At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das sind wir  Wir sind ein offenes und mutig agierendes Team, das den operativen Betrieb des Standortes Penzberg aktiv gestaltet. Mit der Betriebstechnik verantworten wir alle Gebäude von Forschung, Diagnostik-Produktion und Site am Standort. Mit den BusinessX-Einheiten gestalten und betreiben wir Prozesse, Systeme und die Unternehmerpflichten im Betrieb. Unseren Kunden bieten wir innovative Lösungen und Services in enger Zusammenarbeit mit den Technikeinheiten am Standort. Gemeinsam stellen wir eine effiziente Produktion und Anlagenbetrieb sicher und tragen mit den Technical Business Partnern die Verantwortung für ein nachhaltiges Asset-Management.  Du hast Lust, in unser Team zu kommen? Dann bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet Dich * Du arbeitest eng mit den Betreibern und Standortfunktionen zusammen * Du unterstützt bei der Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit, der bedarfsgerechten Verfügbarkeit und des wirtschaftlichen, energieeffizienten Betriebs von produktions- und versorgungstechnischen Anlagen * Selbständige Planung, Beauftragung, Koordination und Abnahme von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen * Eigenverantwortliche Durchführung anlagenspezifischer Ingenieurleistung und die Übernahme von (Teil-) Projektleitungsverantwortung bei Investitionsmaßnahmen * Kostenplanung und Kontrolle technischer Leistungen * Fehlermonitoring und Ursachenanalysen, Energiemonitoring an produktions- und gebäudetechnischen Anlagen und Erarbeitung von Optimierungskonzepten * Technische Bewertung von Anlagen zur Life-Cycle-Planung * Einhaltung der Complianceanforderungen bzgl. Anlagensicherheit, Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherheit * Betreuung von Gebäuden und deren gebäudetechnischen Anlagen, sowie von Prozessnebenanlagen und Labor- und Technikum-Equipment * Sicherstellung einer aktuellen Dokumentation für Anlagen und Gebäude * Du stellst im Rahmen deiner delegierten Verantwortung sicher, dass die technischen Anlagen dem Stand der Technik entsprechen und Risiken durch Analysen und Maßnahmen (technische Prüfungen z.B. ATEX, SIL, etc.) minimiert und die Anlagenqualität optimiert werden. Das bringst Du mit * Du hast ein Studium (Master, Bachelor) mit einer technischen Fachrichtung Chemische Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Facility Management, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.  * Berufserfahrung in einer der oben genannten Fachrichtungen wäre von Vorteil * Kenntnisse von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen und deren Betrieb wären wünschenswert, sowie zusätzliche praktische und berufliche Erfahrungen in den Bereichen der Automation, Verfahrenstechnik oder Facility Management * Du hast gute Kenntnisse zu Instandhaltungsstrategien, GxP und Projektmanagementtools * Du verstehst komplexe Sachverhalte und weist strukturiert zu einem lösungsorientierten Ergebnis zu kommen * Du zeichnest dich durch eine selbständige und proaktive Arbeitsweise, einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft sowie der Bereitschaft zu berufsbegleitenden Fortbildungsmaßnahmen aus * In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern auf verschiedensten Hierarchieebenen setzt du deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und dein sicheres Auftreten ein * Du legst viel Wert auf das Arbeiten im Team * Im Umgang mit MS Office- und SAP-Anwendungen fühlst du dich sicher * You are proficient in English and not afraid of talking to international clients in person, via phone or Email. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position   Wir bringen die Wissenschaft voran, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen verbringen können, die wir lieben. Das sind wir  ITOT Pharma Penzberg ist der zuverlässiger Partner, um die Produktion von lebensrettenden Wirkstoffen für Patienten auf der ganzen Welt digital voranzutreiben. Wir unterstützen die technische Entwicklung im Bereich Pharma (PTD) sowie die neu gegründete Cell & Gene Therapy Organisation (PTC)  in Penzberg. Die Abteilung ITOT Quality and Lab Systems Support konzentriert sich dabei auf  analytische Laborgeräte und Systeme, um unsere Kunden in der Entwicklung und Produktion innovativer Therapeutika zu unterstützen. Unser Team zeichnet sich durch einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander aus, der durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Das erwartet Dich Als Application Management Equipment Specialist arbeitest Du eng mit den Wissenschaftlern als Endanwender für analytische Geräte zusammen. Dabei unterstützt Du sie bei Supportfällen oder bei der Anbindung neuer analytischer Geräte.  * Du leistest unseren Endanwendern Support vor Ort, online oder per Telefon und berätst sie bei ihren Anliegen * Du unterstützt Supportfälle und hältst eine kontinuierliche Kommunikation & Information mit dem Kunden über die Bearbeitung aufrecht. * Du bindest neue Geräte im Windows oder Linux in Zusammenarbeit mit den Herstellern und unseren IT Abteilungen an  * Du erstellst und pflegst Masterdaten für Laboranwendungen, um die korrekte Funktionsweise der Geräte bzw. Gerätesoftware sicherzustellen. * Du führst Application Management für Laboranwendungen durch, bspw. durch die Installation, Konfiguration und Auslieferung von Steuerrechnern und anderer IT Hardware, Einrichtung von Zugängen oder Management von Windows/Linux Servern * Du arbeitest vorrangig mit dem Ticketsystem ServiceNow im Bereich des IT Service Managements (Requests, Incidents und Changes) * Du unterstützt das Reporting und die Einhaltung der Service Level Agreements. Das bringst Du mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bioinformatik (Bachelor oder Master), eine Ausbildung zum Fachinformatiker(in)  oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit bspw. 3 Jahre Berufserfahrung in einer IT Organisation * Du verfügst über Erfahrung im Computer Management, bspw. im Windows Umfeld mit Group Policies * Du verfügst über Erfahrung in Skriptsprachen oder hast grundlegende Programmiererfahrung  * Du verfügst über Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie OPC oder Rest * Optimalerweise bringst Du Erfahrungen mit Smart Data Cockpit mit oder hast Erfahrung im Masterdatenmanagement von Laboranwendungen * Du bist proaktiv und kommunikationsstark und gehst offen auf neue Kollegen zu * Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden, reagierst flexibel auf Änderungen und hinterfragst kontinuierlich Prozesse zur Effizienzsteigerung * Du arbeitest gerne im Team, bist gut organisiert und übernimmst selbständig Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte  * Du bist bereit zu reisen, um das Vorgehen bspw. mit anderen Standorten abzustimmen. Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.   Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche at Penzberg, near Munich, employs more than 7,000 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Eine gesündere Zukunft. Das ist es, was unsere Innovationskraft antreibt. Unser Ansporn ist es, unseren Patient:innen eine zielgerichtete Diagnose sowie zum richtigen Zeitpunkt die passende Behandlung zur Verfügung zu stellen. Unverzichtbar, um die Diagnose und Behandlung schnell und nachhaltig zu gewährleisten, ist auch, dass unsere Mitarbeitenden selbst nach der Arbeit wieder gesund nach Hause gehen können. Hierfür setzt sich unsere Abteilung Site Safety ein. Über die Abteilung Site Safety: Angetrieben durch unsere Vision „Home for your success“ tragen wir tagtäglich dazu bei, dass am Roche-Standort Penzberg effiziente, gesetzes- und Roche-konforme und vor allem sichere Prozesse  gestaltet und umgesetzt werden.  Die Sicherheit der Menschen, der Umwelt und der technischen Anlagen sowie die Nachhaltigkeit und Qualität von Prozessen und Produkten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dafür ergreifen wir erfolgreich die Initiative und handeln leidenschaftlich und eigenverantwortlich. Deine Aufgaben: Um unsere Mission bestmöglich zu erfüllen, suchen wir eine:n Experten:in um unseren Leistungen durch Teamgeist, Respekt und Vertrauen ein Gesicht zu geben. Klingt spannend? Dann tauche mit uns tiefer in Deine zukünftigen Tätigkeitsfelder ein: * Du berätst Projektteams von Neu- und Umbauprojekten (Capex) hinsichtlich Fragen des Arbeitsschutzes, der Prozess-und Anlagensicherheit ab der frühen Planung bis hin zur Ausführung der Baustelle * Du unterstützt das Projektteam proaktiv und bist verantwortlich für die Koordination, Erstellung, Durchführung, Prüfung und Archivierung von sicherheitsrelevanten Dokumenten. * Im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten bist Du im Projektteam aktiver Partner und erstellst, koordinierst und moderierst, sicherheitsrelevante Dokumente, wie z.B. SHE-Konzepte, -Checklisten und Reviews. * Du übernimmst die Definition und die Festlegung von projekt- und standortspezifischen arbeitsschutzrelevanten Aspekten für Baustellensicherheitskonzepte und planst Sicherheitsbegehungen bzw. nimmst an diesen teil * Nicht zuletzt coachst und moderierst Du Programme zur Verbesserung der Sicherheitskultur und vermittelst Dein Wissen im Rahmen von Schulungen. Wer Du bist:  * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, Bauingenieur, Sicherheitstechnik oder einen Master in Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Du bist erfahrene Sicherheitsfachkraft gem. § 7 ASiG * Du bist in der Lage Risiken zu erkennen, zu bewerten und Sicherheitskonzepte zu erstellen und diese gemeinsam mit relevanten Stakeholdern nachzuhalten. * Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zum/zur Sicherheits-und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) * Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, akkurate Dokumentation (SAP / DVS) und dein technisches Verständnis aus und hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement/-koordination * Dir macht es Freude, Dein Wissen in Präsentationen oder als Moderator:in weiterzugeben und bist es gewohnt Informationen so aufzubereiten, dass sie für die unterschiedlichen Hierarchiestufen und Interessengruppen geeignet sind Soweit so gut? Es geht noch besser.  Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits  an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.  Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.  Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns! #SHEDeutschland# Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche at Penzberg, near Munich, employs more than 7,000 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Om tjänsten Rollen som Rengörare/CO2 blästrare på Francks innebär stor frihet under ansvar. Du arbetar främst med rengöring ute hos våra kunder i Skåne. Våra kunder består av kommersiella fastigheter, industrier, restauranger och butiker. Det innebär att du både får arbeta självständigt, men också i team samt vara en viktig representant för Francks Kylindustri. Tjänsten förläggs huvudsakligen i Skåne med omnejd. Kollegor i teamet är bosatta i Helsingborg och Malmö. Vad vi erbjuder dig bli en viktig del i ett växande team med god stämning stor frihet under ansvar, stöd i form av erfarna kollegor möjlighet att påverka och dela med dig av dina idéer, tankar och kunskaper oändliga utvecklingsmöjligheter kollektivavtal med bl.a. bra försäkringar och tjänstepension arbetstidsförkortning friskvårdsbidrag och regelbundna hälsoundersökningar Dina kvalifikationer kylcertifikat är meriterande intresse för teknisk utrustning kring kyla och VVS goda kunskaper i både svenska och engelska goda kunskaper att jobba säkert på hög höjd B-körkort datorvana i PC-miljö Som person är du nyfiken, engagerad och utåtriktad affärsmässig och sätter kunden i centrum nytänkande och kreativ där du gärna delar med dig av dina tankar och idéer och omsätter dessa i verkligheten För att trivas i rollen så behöver du vara både självgående och ha förmågan att arbeta tillsammans med andra. Du trivs i en lärande organisation och delar gärna med dig av dina kunskaper och lär av misstag. Om Francks Som ett av Sveriges modernaste företag inom kyla och värme kan vi lova dig en spännande framtid som tekniker hos oss på Francks. Våra projekt beskriver sådant som redan är gjort men vi hoppas du blir en del av de lösningar som ingen ännu kommit på. Oavsett vilken nivå du kommer in på, blir du del av en familj med stort fokus på sammanhållning och teamkänsla. Ett team som är verksamt över hela Sverige och med målet att vara bäst i landet. Vi har lång erfarenhet och bred teknisk kunskap inom företaget, som vi gärna delar med oss av. Francks är i framkant när det gäller precision, energieffektivitet och hållbar utveckling. Rätt temperatur på rätt plats är ett hantverk du kan lära dig och föra vidare. Se gärna vår film om Francks och inspireras tillsammans med oss att skapa Temperatur för en Bättre Värld.

MAIN TASKS

• You keep up with the latest developments in the field of cryptography.
• You interact with project partners and within the cryptography group.
• You gain a deep understanding of (post-quantum) cryptography and QKD. 
• You gain practical knowledge studying cryptography/security standards and best practices.
• You deliver on the planned contributions of RMA in the project (classical cryptography surrounding QKD and hybrid schemes).
• At the project's conclusion, you could continue working within the cryptography group, for example by pursuing a PhD.

SKILLS AND EXPERIENCE

You hold a master's or a PhD degree in science or applied sciences (mathematics, physics, computer science, engineering or cryptography) or have a similar academic background. This position is open for junior profiles or experienced profiles.

¿MUST HAVE¿ skills

• Mathematics: knowledge of discrete mathematics.
• Strong interest for theoretical and applied cryptography: this includes (but is not limited to) cryptographic algorithms, protocols, standards and security principles, implementation security.

¿NICE TO HAVE¿ skills:

• Experience in the field of research

Personal skills:

• You conduct scientific research in an independent and upright way within a multidisciplinary environment.
• You think in an innovative and creative way.
• You communicate your results in a clear, concise and precise manner.
• You take initiative.

Other skills:

• The applicant shall have good knowledge of English (oral / written).
• Minimum knowledge of French or Dutch is an added value for collaboration with peers.

SPECIFIC REQUIREMENTS

• Although unforeseen, the researcher may be exposed to classified information and will therefore have to obtain the required security clearance. The candidate must consent with the background check required to obtain this clearance, which will be executed by Belgian Defense.
• Working for the Patrimony requires living in Belgium for the duration of the project.

CONTRACT

• Probable date of recruitment: from September 2026, in consultation with the applicants.
• Status: Full-time employment based on an open-ended contract with the Patrimony of the Royal Military Academy (you will not be a civil servant).
• Please note that your contract will be open-ended, but the financing of the contract will be tied to the funding project, which is guaranteed for 26 months. The financing of your contract beyond that period is therefore not guaranteed. However, the Patrimony has a policy to keep the good elements on board and the research focus of this project fits within our core research activities, so there is a high chance that we will be able to offer you follow-up projects beyond that date if you decide to stay.
• Wage scale: depending on your qualifications, wage scale NA11 (holder of a Master's degree in Science or equivalent) or NA21 (holder of an Ir degree or equivalent Master's in Engineering Sciences, doctor's degree in the same area of expertise) with valuable / relevant seniority. A salary simulation can be done here: Simulateur de salaire. RMA applies a merit-based research career track, allowing researchers to advance in wage scale based upon annual evaluations.
• Holiday pay.

 

EXTRA LEGAL BENEFITS

 

• Possibility to benefit from a bilingualism allowance (Dutch/French) following a SELOR test;
• End-of-year bonus;
• Free DKV hospitalization insurance. Possibility of additional affiliation for one or more persons living under the same roof: spouse, child(ren) (50% of the price per additional member);
• Bike allowance / Free public transport (home-work commute);
• Meal vouchers (6€ / day);
• Free access to campus sports facilities outside working hours;
• On-campus restaurant and cafeteria with democratic prices (discount on the daily menu);
• Flexible working hours within the 38-hour week;
• Teleworking possible with allowance (2 days / week max);
• Holidays:
  • 29 days holiday / year from the 1st year of contract (then from 45 years: +1 day holiday every 5 years)
  • 1 week OFF every year between Christmas and New year's Eve (independent of the annual balance of holidays).
• Advantages and interesting offers thanks to the Benefits@work card (discounts, vouchers...);
• Entitlement to services offered by the `Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense' (OCASC): among others holiday centers, discount on travel organized by the tour operator...;
• Possibility to benefit from the nursery funded by Belgian Defense (subject to availability).

Lead Buyer Luxembourg Trending Job Description At ArcelorMittal, we are looking for someone to join us at the forefront of the steels industry. As part of the Capital Goods Team (Capex Procurement), you shall be part of a team of experts based in Luxembourg City. You'll join: A modern, dynamic and fast paced environment with plenty of opportunities to grow within the business, A Capital Goods function embedded in the steel business activity as a respected and valuable business partner, Highly skilled and inspiring colleagues-business partners from different backgrounds. This gives us the opportunity to learn from one another where technology and innovation are key pillars and contribute to ArcelorMittal's values of Sustainability, Quality and Leadership, A department with high focus on personal development, knowledge exchanges, continuous improvement and teamwork, A position with an attractive remuneration. For Steel & Mining Projects above US$ 2Million, you shall manage contract deployment to the User Site (Plants) resulting in the purchase of a Product/Service meeting Safety, Quality (technical specifications/performances) and Availability (Project Planning/Budget) requirements with the best Total Cost Ownership (TCO) in line with AM values and policies. What you'll do: Lead CAPEX Procurement Processes as Project Buyer in support to the assigned Project Managers, local CAPEX teams and other Project Team Members based on ArcelorMittal (AM) Capital Investment Project Methodology - from the first stage of the project with early Purchasing Strategy definition until successful completion of contract execution. Scope can be Region, Segment, Project, Program, Supplies Category and Suppliers. Responsibilities include: Lead approved AM Investment Plan and CAPEX Procurement Strategy & Objectives achievement with support of CAPEX Manager Ensure compliance with: Group Procurement Policy (Best in Class Supply Chain organization) including Responsible Sourcing requirements AM Capital Goods (AMCG) Policy (including Governance) Capital Investment Project Methodologies (milestones, assessment and gates) for Procurement Knowledge Area H&S Policy and Life Saving Golden Rules Use Purchasing Productivity Tools (supplier management, e-RFQ, e-sourcing, contract management) and support local Teams as appropriate Coordinate Purchasing Activities with local CAPEX Teams (at User Site) in the frame of project(s) Share knowledge, best practices, lessons learned from previous experiences with the Global CAPEX Team Check synergies and leverage bundling opportunities for contract negotiations with the Global CAPEX Team At Project Level and in support to Project Leader: Develop Project (and Package) Purchasing Strategy starting at the earliest stage of the project until final investment decision based on recommended standard elements and ensuring an optimized solution to Investment Approval Committee (IAC) Define and maintain Procurement Risk Management - from definition to mitigation action implementation Report and track project status in Capex Tool" At the Procurement Process level and in conjunction with the AMCG Buyer or Manager: Select and involve capable suppliers (Global Supplier Base) in the Tendering Process (RFx) Ensure on-boarding and qualification for any new vendor (Supplier Base expansion) with support of Vendor Management function Lead Tendering Process providing the best offer short listing and based on performed cost analysis and benchmarks (support by Benchmark Analyst) Lead the final negotiations (EoN) for optimized contract (price & conditions) which maximized Purchasing Performance (KPI) and obtains negotiation result approval - per ArcelorMittal Governance Lead contract design aligned on ArcelorMittal General Conditions for Capital Purchases (GCCP) and standard framework (CCP, GSA...) All these activities must be requirements for dedicated IT system usage for Procurement (DigiPACE) Support contract administration and management with assigned User Site CAPEX Buyer including change order and claim management - per established governance "At the Supplier Management level and with support of "Process Quality and Vendor Management" function Execute Key Supplier Management Requirements (AMCG Policy) Evaluate Suppliers along the Project (Supplier Assessment Campaign)" What we are looking for: These are the things we look for. Don't be put off if you can't tick every box, we will be happy to review your candidacy. We want someone who's: Master's degree: Engineering or Technical field as Metallurgical, Mechanical, Electrical or Civil, or degree in Supply chain or Project Management English (advanced) At least 8 years of experience in Engineering or/and in Purchasing (experience as Site Buyer, Buyer for EPCM or EPC contractor, Site Operations/Maintenance, etc.) Experience in CAPEX Procurement Strong negotiation skills and keen on commercial sense Dynamic, persistent, working autonomously and taking initiatives Good communication skills Proficiency in Microsoft Office Package and Databases

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain OPCN - Opérateur Machine à Commande Numérique (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Pilotage et Réglage de la Production Préparation du poste : Effectuer le réglage de la machine, le montage des outils et le positionnement des pièces (brutes ou sous-ensembles) en totale autonomie Conduite de l'usinage : Piloter des machines à commande numérique (type Siemens ou équivalent) pour des opérations de haute précision comme le perçage (classique ou orbital) et le fraisage Maîtrise du processus : Appliquer strictement les gammes de fabrication et surveiller les trajectoires d'usinage en temps réel pour garantir l'intégrité de la pièce 2. Garantie de la Conformité et Autocontrôle Vérification technique : Réaliser le contrôle physique des dimensions (alésages, côtes de précision) à l'aide d'instruments de mesure de métrologie Validation Qualité : Attester la conformité des pièces par rapport au plan de définition (pièce de référence) dans le cadre du processus d'autocontrôle Gestion des écarts : Identifier et signaler immédiatement toute dérive ou non-conformité par rapport aux standards Qualité et Sécurité 3. Amélioration Continue et Environnement Optimisation : Participer activement à la performance de l'atelier en proposant des axes d'amélioration sur l'organisation du poste, les processus d'usinage ou la sécurité Rigueur aéronautique : Travailler dans le respect absolu des normes de sécurité et de propreté (prévention des dommages causés par des objets tiers / Foreign Object Damage) Ce poste est à pourvoir en horaires d’équipe, 3x8, 5x8, SD/VSD. Pour vous projeter : Rencontrez Laurence, Opératrice sur machine à commande numérique chez Airbus Atlantic Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en pilotage et réglage de machines à commande numérique (usinage, fraisage, perçage), idéalement acquise dans un environnement industriel de haute précision. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Entry Level Job Family: Machine Operator

Key Responsibilities

Own & Evolve the Architectural Vision

• Create, maintain, and communicate the architecture of the digital and agentic assistant domain (functional, technical, data, integration and non-functional).
• Ensure the assistant remains scalable, robust and future-proof while enabling new agentic capabilities.
• You will design an architecture that
  • Is modular, combining different solutions that can evolve in a different pace.
  • balances vendors and considers vendor lock-in,
  • supports an omni-channel customer experience
  • allows reusable blocks between agentic customer support and agentic assist of employees.
  • Balances low code versus pro-code solutions, citizen development versus full stack engineering solutions
  • Is designed for cost visibility and cost awareness.
  • ensures a seamless chat, voice interface across all different technologies and intents.
• Collaborate closely with enterprise architects , other domain architects and engineering teams & experts to ensure alignment of the proposed architecture with all stakeholders.
• Ensure architecture aligns with Proximus' enterprise architecture principles, technology standards and security requirements.

Guide Solution Design & Delivery

• Steer squads and solution architects in designing solutions aligned with the domain vision.
• Coach and mentor the engineers of the domain towards a target development and application landscape.
• Guard architectural coherence, integration patterns and technology choices through your role and setup design authorities and decision documentation when appropriate.
• Support solution architects, ensuring day-to-day delivery fits the long-term architectural vision and train & teach them on the job to get familiar with recent technologies.

Technology Leadership

• Monitor day-to-day technology trends relevant on the domain like AI trends, LLM evolution, agentic workflows, and interaction architecture.
• Identify opportunities to leverage innovation to strengthen Proximus' digital capabilities.
• Keep an active view on all evolutions in how AI and agentic AI is changing the software development lifecycle and apply them as much as possible when relevant. Guiding the developers in best practices, adopting AI-assisted development practices, striving for test-driven development, adopting AI-specific testing techniques like evaluations.
• Be able to quickly create a POC to demonstrate the possibilities of new technology within the domain.

 Risk & Compliance Management

• Ensure compliance with regulatory requirements, and Proximus security policies.
• Identify new risks linked to recent AI evolutions and collaborate with other teams to implement mitigations for the domain.

Your Profile

The role requires strong IT architecture background with development experience.

We are looking for a hands-on, forward-thinking architect who blends deep technical mastery of agentic AI with pragmatic delivery sense, shaping a scalable assistant ecosystem while collaborating naturally across business, engineering and AI teams.

We are looking for:

• Strong experience as a Domain Architect, Solution Architect or similar senior technical architecture role.
• Deep knowledge of modern IT architecture: cloud-native design, APIs, integration, data flows, automation, security-by-design, and scalable platforms.
• Understanding of agentic AI technologies (LangGraph, Azure AI, orchestration engines, intent detection, automation).
• Curious, forward-looking and comfortable shaping a new capability in a fast-evolving field.
• Experience working in complex enterprise environments with multi-squad or multi-vendor delivery models.
• Ability to translate strategy into coherent architecture and actionable roadmaps.
• A proactive, structured and collaborative mindset.
• Someone who enjoys building and validating patterns in code and frameworks (e.g., Azure OpenAI, LangGraph) before standardizing them for squads.
• Comfortable bridging citizen AI & low-code and pro-code agent frameworks with pragmatic judgment on when to use which¿and how to publish agents to Copilot or other channel
• We're looking for a maker-architect who prefers crafting and validating architecture & patterns over people management, and who leads through technical authority.
• Excellent communication and influencing skills¿you can balance long-term vision with operational realities.
• You are fluent in English. French and/or Dutch is considered as a plus. 

Why This Role Matters

This is a role with high visibility and direct impact¿your work influences how millions of customers interact with Proximus and how internal teams deliver next-generation digital capabilities.

You will be part of the engineering team that is responsible for the engineering and operations of the platforms of our digital assistant. 

This is what to expect

• Drive positive change with confidence, turning bold ideas into solutions to remain at the forefront of technology
• Keep on learning, evolving, and building your career in a digital space that truly supports your growth journey
• Real connections power real progress. Collaboration is how you will transform challenges into new opportunities.
• Be welcomed for exactly who you are. Your unique perspective and identity will strengthen our team.
• Design your balance with work options and a culture that lets you excel in your role and enjoy life outside of work.
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RESPONSABILITÉS : - Responsable du développement des relations avec les entreprises. - Responsable des objectifs commerciaux liés à la promotion des programmes de formation continue - Participer au rayonnement de l'école vers les entreprises (déployer la communication sur les réseaux sociaux...) - Déployer les formations continues, ainsi que le développement de l'alternance pour les élèves en formation initiale. - Négocier les contrats cadres avec les entreprises visant à assurer le versement de la taxe d'apprentissage et le don de mécénat. - Pilotage des actions de développement, en mode transverse avec les différents services de l'école pour activer les leviers internes de communication et de promotion auprès des entreprises. - Animer, développer le réseau d'entreprises et les relations partenariales internes, externes, privées ou publiques. - Représenter l'école avec les partenaires externes (entreprises, collectivités, écoles du réseau CY Alliance, incubateur...). - Fédérer toutes les parties prenantes en France comme à l'étranger. - Rédaction de rapports réguliers sur les indicateurs clés des objectifs à atteindre auprès de la direction. - Organiser tous les évènements en lien avec les entreprises (job dating, forum, séminaire, conférences...), être force de proposition de nouveaux évènements. - Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités. - Travailler en concertation avec la direction de l'EDD et de l'école d'ingénieurs, et avec les services centraux de CY Université. - Organiser et mettre en œuvre des stages et contrat pro. - Etablir les conventions et les contrats pour tous les étudiants de l'EDD. - Organiser les soutenances en lien avec les partenaires. - Piloter et mettre en œuvre la récupération de la taxe d'apprentissage dans une démarche active. - Elaborer et gérer le budget du service. - Prendre en charge la plateforme datalumni et s'assurer de son Développement. - Elaborer des reporting réguliers et participer aux enquêtes de l'école. PROFIL RECHERCHÉ : Maitrise l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et d‘une école d'ingénieurs. Connaître les objectifs et projets de l'établissement. Manager confirmé dans l'encadrement et l'animation d'équipe. Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir concevoir des tableaux de bord et connaitre la démarche qualité. Savoir anticiper, planifier, alerter et rendre-compte à sa hiérarchie Maîtriser les outils informatiques Savoir planifier son activité et respecter les délais. Savoir gérer les priorités. Simplifier et digitaliser les procédures. Veille réglementaire sur son domaine de compétences Aptitude à travailler en équipe et en mode projet, Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion, Posséder une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication, Avoir le sens de la relation client, Être autonomie, polyvalent, Avoir le sens du service public, Etre dynamisme, avoir l'esprit d'analyse, l'état d'esprit prospectif (approche prospective des enjeux), Avoir le sens de la négociation, force de proposition et de conviction Savoir rendre compte à sa hiérarchie Intelligence relationnelle développée Capacité à construire le consensus et le sens de la diplomatie Être autonome et avoir de bonnes qualités rédactionnelles Être Pédagogue Avoir des compétences oratoires Bilingue anglais, avec idéalement la maîtrise professionnelle d'une langue européenne Bac+5 Conditions de travail : Poste à pourvoir dès le 24/08/26, ouvert aux agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois) ️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50% Politique de formation interne développée Poste basé à Cergy (95) Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : · Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2080€ et 2450€ net par mois.

Data Scientist I, Worldwide Product Compliance Job ID: 10446129 | Amazon EU Sarl Description As part of the AI Operations Integration team, we're passionate about pushing the boundaries of AI and transforming how operations teams work. We are looking for an entrepreneurial, experienced, creative, and AI-Native Data Scientist I to join our team. As a Data Scientist I on the AI Operations Integration team, you'll have the opportunity to work on exciting, ambiguous problems that combine Large Language Models (LLMs), Generative AI, and predictive analytics to create intelligent, data-driven operational solutions that fundamentally change how work gets done across Amazon's global operations footprint. You will be responsible for leading the development and delivery of core data science capabilities that power AI-enabled operations. You will have significant influence on our overall strategy by defining analytical approaches, driving solution architecture, and spearheading the data science best practices that enable a high-quality, scalable AI ecosystem. In this role, you'll collaborate with a diverse team of software engineers, AI/ML specialists, operations experts, and technical program managers to develop novel solutions that advance the state of the art in AI-enabled operations. You'll leverage Amazon's vast data resources and computing infrastructure to accelerate development and drive innovation. Your contributions will help define our overall data science strategy, from data enrichment and model optimization to system architecture and best practices, creating a virtuous cycle of AI-enablement that continuously improves operational excellence. Key job responsibilities - Assess and select ideal solution approaches from a wide range of data science methodologies, including machine learning, statistical modeling, NLP, and LLM-based techniques, to solve complex, ambiguous operational problems with significant business impact. - Apply deep expertise to problems involving complex interactions among software systems, data pipelines, and operational processes; design solutions that accurately model these interactions and are extensible, actionable, and easy for others to contribute to. - Own and deliver end-to-end data science solutions for the business with minimal assistance, building a track record of successful launches that drive measurable operational improvements across Amazon's global footprint. - Work closely with operations business teams to deeply understand their challenges, translate ambiguous needs into well-defined problem statements, and ensure data science solutions are grounded in real operational context. - Stay current on data science developments and emerging research; raise awareness of new and well-established techniques across the team - Partner with engineering and AI/ML teams to integrate data science solutions into existing operational systems; contribute to strategic planning (OP1/QBR/MBR) and advise senior leadership on AI investment priorities and data science strategy. A day in the life You start your morning with a profitability puzzle. Thousands of low-price products are losing money, and no single team can explain why. The buying, placement, and fulfillment systems each say they did the right thing, but the customer's order still ships in three boxes from three warehouses. You trace decisions across systems, find that a parameter was quietly misconfigured weeks ago, and write up the evidence chain. A couple times a week, you join a cross-team working session where scientists, engineers, and data teams collaborate on end-to-end investigations. You're connecting the dots across systems that don't normally talk to each other tracing a product from purchase order to customer doorstep and pinpointing where value leaks. Some cases have obvious fixes. The more interesting ones are where every system worked as designed but the outcome is still bad. On other days you might build a counterfactual simulation to test whether a different optimization approach would change the economics, design an A/B test to validate it, or present findings to leadership walking them through what you know, what you don't, and what level of confidence each finding carries. About the team We're part of a broader organization transforming how global operations teams work through AI. Within that mission, our team focuses on the hardest diagnostic problems: when automated supply chain systems produce bad outcomes and no single team can explain why. We build decision intelligence platforms that traces decisions across automated systems and uses causal engines and AI to find root causes. You'll work alongside scientists, SDEs, and ML engineers, and collaborate regularly with cross-functional partner SMEs. The team is new and you'd help shape it from the ground up. Basic Qualifications - Experience with data scripting languages (e.g., SQL, Python, R, or equivalent) or statistical/mathematical software (e.g., R, SAS, Matlab, or equivalent) - Experience as a data/research scientist, statistician or quantitative analyst in an internet-based company with complex and big data sources Preferred Qualifications - Knowledge of statistical packages and business intelligence tools such as SPSS, SAS, S-PLUS, or R - Experience with clustered data processing (e.g., Hadoop, Spark, Map-reduce, and Hive) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.