Functie

Voel jij je helemaal thuis in bouw, beton, infra... ?

En op zoek naar een administratieve, gestructureerde job ?

Schrikken verplaatsingen naar de werf je niet af ?

Spil tussen verschillende afdelingen zoals finance, document controlling, projectmanagement.

Wat dat concreet inhoud? Ontdek het hier!

• Je bent het gezicht van de firma (documentbeheer)
• Je zorg ervoor dat alle documenten en gegevens binnen de bouwprojecten perfect beheerd, gecodeerd en gearchiveerd worden.
• Contact leveranciers mbt levertermijnen
• Projectadministratie: vorderingsstaten, checkin@work, registraties , facturatie per project + Correct coderen, opslaan en beheren van projectdocumentatie
• Controleren van aangeleverde documenten op juistheid, volledigheid en naleving van de kwaliteitsrichtlijnen
• Verbeterpunten signaleren en meedenken over efficiëntere processen
• Administratie
• Communiceren met projectteams, collega’s en externe stakholders over documentatievereisten
• Kennis van Navision, BOSA, ZEN, Key Entry, Business central, Power Bi

Profiel

Ben jij de persoon die we zoeken?

• Je behaalde min. een Bachelor
• Je kan zelfstandig werken en bent een betrouwbaar teamlid.
• Interne en externe communicatie verloopt steeds correct.
• Naast Nederlands en Engels
• + 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je werkt gestructureerd en precies — fouten laat je niet passeren
• Je denkt mee, neemt initiatief en zoekt oplossingen als iets beter kan
• Je bent betrouwbaar, administratief sterk en houdt van duidelijkheid
• Je bent bereid om te werken in een werfomgeving + verplaatsingen

Wat je van ons krijgt

Helemaal overtuigd over de jobinhoud? En ben jij de ideale administratieve , gestructureerde krak?

Ontdek dan snel of dit de ideale werkgever is voor jou!

• Hier heerst een aangename werksfeer in een gedreven team.
• Je kan jezelf verder ontwikkelen dankzij tal van interne en externe opleidingen.
• Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.
• Variatie: Je behoudt contact met de interne klanten / gebruikers / werkvloer, verspreid over projecten in heel België
• Innovatieve sector: Er wordt niet stilgestaan en de technologie verandert razendsnel, waardoor we steeds mee zijn met de laatste technologie.
• En een professionele, sterke omgeving.

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Bij Greenyard Frozen brengen we elke dag gezonde, kwalitatieve en duurzame groenten en fruit tot bij consumenten wereldwijd. We combineren jarenlange expertise met sterke samenwerkingen doorheen de hele keten, van teler tot klant. Met beide voeten op de grond en een duidelijke blik vooruit bouwen we aan groei die blijft.

Voor onze Supply chain afdeling bij Greenyard Frozen zijn we op zoek naar een Customer Service Officer . In deze rol ondersteun je klanten in Italië en fungeer je als back-up voor onder andere de DACH-regio en Benelux .Je maakt deel uit van een hecht team van 13 collega’s, elk met hun eigen verantwoordelijkheden en specialisatie. Je werkt vanuit onze site in Westrozebeke.

Van zodra sales een deal afrondt, neem jij het dossier over. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen correct loopt en dat klanten op jou kunnen rekenen als vast aanspreekpunt. Je bent de schakel tussen klant, sales en interne teams en bewaakt het overzicht, ook wanneer het tempo hoog ligt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Administratieve opvolging van klantendossiers na verkoop
• Artikelcreatie en databeheer in Excel
• Beheer van contracten en prijzen in SAP
• Productregistratie op klantenportalen
• Verwerken en kritisch analyseren van forecasts
• Order entry, stockbeheer en opvolging van verzendingen
• Afstemming met transport en voorstellen van leveringsalternatieven
• Klanten informeren over status, leveringen en contractafnames
• Beperkte klachten en retourverwerking
• Berekenen en opvolgen van volumekortingen

Je staat zelf niet in voor sales, onderhandelingen of contractbesprekingen.

Wie zoeken we

• Een sterk customer oriented professional met een hands-on mentaliteit
• Zelfstandig, proactief en oplossingsgericht
• Communicatief sterk en stressbestendig
• IT-matig sterk met een goede algemene pc kennis
• Vlot in het schakelen tussen verschillende systemen
• Een teamplayer die nauw samenwerkt met sales, planning en transport

Talenkennis

• Nederlands, Frans en Engels zeer goed
• Je spreekt en schrijft  vlot Italiaans  in een professionele context

Wat mag je verwachten

• Tewerkstelling in Westrozebeke
• Een mooie brutoverloning in lijn met je ervaring
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €9
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Laptop en gsm
• Een internationale werkomgeving met een lange termijn visie
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen je rol

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Deck Crew Wanted – Light Deckhands, Deckhands, and Able Seamen (Entry-Level & Experienced) Aflos Crew and Management is looking for motivated deck crew members—both experienced and career changers—to join our modern inland vessels operating across Europe. Whether you are just starting out or looking for a new challenge, we offer the opportunity to learn the trade from the ground up and grow into roles such as helmsman and, ultimately, captain. Your Role: As part of our team, you will be responsible for a variety of deck activities, including: • Performing maintenance and minor repairs • Assisting with loading and unloading operations • Ensuring safe mooring and unmooring of the vessel • Collaborating with colleagues to maintain smooth onboard operations No two days are the same, and with the right attitude, motivation, and ambition, you can build a rewarding career in inland shipping. Work Rotation: Flexible schedules, typically 2, 4, or 6 weeks on/off, depending on the vessel and its route. What We Offer: • Full-time employment • On-the-job training and professional development opportunities • Support for career progression (from deckhand to helmsman/captain) • Competitive salary (€2,500–€3,500, depending on experience and qualifications) • Pension scheme • Travel allowance • Lunch discount What We Ask: • Motivation to learn the trade and build a career in inland shipping • Willingness to work hard and develop your skills • MBO-level education or equivalent • Practical skills and a hands-on mentality • Flexibility, team spirit, and the ability to work with diverse colleagues • Good command of English (Dutch and German are a plus) • No prior experience required—we welcome career changers! Work Location: On board our vessels, operating throughout Europe. Interested? If you are eager to start a career in inland shipping and meet the above criteria, we would love to hear from you!

Spraying Systems Co. is the world's leading manufacturer of spray nozzles. Every day, their local spray technology experts help customers optimize operations and create more sustainable manufacturing practices. For the EMEA Headquarters in Deinze, where they manufacture turn-key spray systems, code lances and injectors and electronic products for all kinds of industries, the company is currently looking for a Team Leader Specialty Injectors.

Jobomschrijving

As a Specialty Injectors Team Leader, you oversee the complete lifecycle of Spraying Systems' specialty injectors products, from engineering and product development to manufacturing and quality assurance, ensuring strict compliance with ASME, PED and customer-specific requirements.

• You lead the engineering team in designing and developing specialty injectors based on customer requirements and tenders.
• You manage all welding documentation (PQR, WPS, WPQ) and coordinate qualifications for new materials.
• You collaborate closely with the CNC machining design team to ensure manufacturability of parts.
• You develop technical documentation including CAD models, calculations, risk assessments and manuals.
• You oversee the testing and validation of new designs to ensure compliance with internal quality and performance standards.
• You implement continuous improvement initiatives to enhance product quality, reduce lead times and optimize production costs.
• You coordinate production planning, scheduling and execution together with the workshop coordinator to ensure timely and cost-effective delivery.
• You ensure all production activities comply with welding standards (ASME, PED, customer-specific standards).
• You create procedures to help the factory achieve PED certification, to be integrated into the ISO system.
• You monitor non-conformities with the QA team and safeguard overall product integrity.
• You maintain accurate production records, including work progress, material usage and labour allocation.

• You have solid experience in engineering, welding processes (ASME IX, EN ISO 3834) and mechanical design regulations such as ASME, EN and PED. Having an IWE degree is a plus.
• You are a teamplayer and have excellent skills to take on a coordinating and guiding people management role.
• You are highly adept at reading, interpreting and developing technical documentation (CAD, specifications, risk assessments, manuals, etc.).
• You combine technical depth with analytical thinking and a structured approach.
• You are proactive, well-organized and able to manage complex projects with multiple stakeholders.
• You have excellent communication skills (oral and written) and have a fluent knowledge of English.

Klaar voor een avontuurlijke carrière vol uitdaging én de zekerheid van een vast contract? Bij Jobinson krijg je het beste van beide werelden. We zoeken gedreven Project Consultants die onze Jobinson-familie willen versterken.

Hoe ziet jouw eerste project als Sales Coördinator eruit?

Klantenservice voor en na verkoop

• Vlotte en professionele communicatie via telefoon, mail, Teams en f2f
• De behandeling van klachten
• Je volgt promoties, beurzen en klantbezoeken op
• Het management voorzien van commerciële cijfers en rapportage

Tenderprocessen coördineren

• Het leiden van de jaarlijkse tenderprocessen en bewaken van deadlines en verantwoordelijkheden
• Vlotte communicatie met klanten en interne teams
• Je beoordeelt contractuele voorwaarden en zorgt voor correcte, volledige documentatie
• Formatteren en finaliseren van biedingen volgens klantvereisten
• Je verzamelt feedback en werkt mee aan verbeterprojecten rond pricing, tools en automatisatie

Administratieve ondersteuning van Sales Manager & Key Account Manager

• Je verzorgt data entry van salescijfers en houdt een overzichtelijk archief bij
• Het inplannen van klantmeetings en conferenties
• Je verwerkt sample orders en volgt rush orders nauwgezet op
• Je beheert klantendossiers en behandelt de bijkomende administratieve vragen
• Verzorgen van de ondersteuning bij orderstatussen en accountissues

Wij zorgen natuurlijk voor een tof vervolgproject eens deze opdracht ten einde is gelopen!

Wat maakt jou de ideale Project Consultant bij Jobinson voor deze opdracht?

• Diploma hoger onderwijs in Business, Talen of Economie of relevante ervaring
• Uitstekende kennis van het Nederlands, Duits en Engels. Frans is een troef.
• Je bent sterk met het MS Office pakket en tenderprocessen
• Je kan efficiënt, gestructureerd en georganiseerd zelfstandig werken
• Flexibel in projecten en afstand? Geweldig! Je past je gemakkelijk aan, aan verschillende werkomstandigheden en -tijden
• Proactief zijn zit in je bloed. Je neemt initiatief en anticipeert op behoeften en uitdagingen
• Jouw honger naar kennis is grenzeloos, en je bent altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen
• Feedback verwelkom je ter harte om jezelf voortdurend te verbeteren
• Als Project Consultant bij Jobinson ben je een geboren teamspeler, maar je kan ook zelfstandig werken
• Je bent bereid om binnen diverse functies, sectoren en bedrijven te werken

Introduction

Our truck factory in Ghent is the largest Volvo Group truck factory worldwide. Every day, almost 3000 colleagues assemble top-quality trucks here. Innovation and continuous improvement are standard on our agenda, and that from day 1. We therefore firmly believe in the philosophy of Lean Manufacturing, in which attention to quality, safety and the environment are our top priority. Our site today has many different departments, but we all have one thing in common: passion for what we do.

Meet your team

You will join a team of engineers who work both independently and in a team. Together we support each other to give the customer a qualitative and feasible solution to meet the desired truck specifications.

Your ideal job?

On our assembly line and in the Market Adaptation Center, all requests for a customized truck are handled according to the following principle: Our customer? He is king. Do you have good technical insight and would you like to take on the challenge with us to support the customer in the design of the ideal truck?

Your tasks:

• Investigate and answer customer questions about technical concepts that are not offered as a standard. This in terms of technical feasibility, cost price, lead time & legal compliance.
• Advising other departments on technical product solutions to adapt standard trucks to customer demand. In doing so, you make decisions independently and take final responsibility for these concepts.
• You ensure optimal coordination and cooperation between various parties involved (design, order planning, suppliers, sales engineers) so that the production of the designs is ensured efficiently and on time.
• Continuously polish your technical knowledge & keep your product knowledge up-to-date

Who are you?

• Minimum bachelor's degree, preferably in a technical field. Additional knowledge in economics can be an added value. Technical knowledge related to vehicles and/or knowledge of the automotive industry is an advantage.
• Being able to work in a team is a must. You easily make contacts and maintain good relationships with others.
• Be administrative, organizational, and commercially skilled.
• Have excellent networking skills.
• Good knowledge of MS Office.
• Good knowledge of English is a requirement (other languages are an advantage).

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E9c TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 10.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Bearbeitung aller anfallenden Personalmaßnahmen - Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten - Implementierung aktueller Verfügungen des Landschaftsverbandes Rheinland sowie Rechtsprechungen - Mitarbeit in Projekten - Bearbeitung von Gastverträgen (Praktikanten, Hospitanten, Doktoranden) Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbares Fachhochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachwirtin Worauf es uns noch ankommt - Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau*mann) - Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD und TV-Ärzte) - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Sichere Anwendung des Moduls SAP/HR; idealerweise Anwenderkenntnis im Dienstplanungsprogramm SP-Expert bzw. in einem anderen Dienstplanungsprogramm - Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Forensik mit insgesamt 761 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Volkhard Müller steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0211 922-1140 Frau Isabelle Fedderau steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0211 922-3302 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Regionalleitung (m/w/d) für den Kreis Viersen Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: E15 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.07.2026 Bewerbungsfrist: 27.04.2026 Das sind Ihre Aufgaben Als Regionalleitung (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben gestalten Sie aktiv die strategische und operative Ausrichtung unserer Einrichtung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd. Zur Ihren Aufgaben gehören: - Leitung und Führung: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des regionalen Geschäftsbereichs und gleichzeitig die Funktion der Einrichtungsleitung (nach § 21 WTG-NRW). In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Mitarbeiter*innen in der Region und gestalten dabei eine vertrauensvolle und wertschätzende Bindung mit Blick auf individuelle Ziele und Entwicklung. Zu den Leistungsangeboten gehören mehrere Einrichtungen der besonderen Wohnform, die aufsuchende Unterstützung im Kontext des Ambulant betreuten Wohnen sowie das tagesstrukturierende Leistungsangebot. - Sicherung und Weiterentwicklung: Sie stellen bedarfsgerechte, kundenorientierte, inklusive sowie wirtschaftlich tragfähige Leistungsangebote im Sozialraum sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie wirken aktiv an der Sicherung und Optimierung der Dienstleistungsqualität innerhalb der gesamten Organisation mit, um eine nachhaltige und zukunftsfähige Positionierung zu unterstützen. Dabei gewährleisten Sie die Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben. - Planung und Steuerung: Ergänzend beteiligen Sie sich an der Planung und Steuerung von Themen sowie Anforderungen, die über den eigenen Geschäftsbereich hinausgehen, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Organisation. Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Das bringen Sie mit Erforderlich - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. - Sie haben nachweislich mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe. - Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis. - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wünschenswert - Fundierte Kenntnisse des Sozialrechts und der relevanten Gesetzgebungen, insb. SGB IX, Wohn-/ Teilhabegesetz sowie Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes - Bereitschaft, sich über den regionalen Geschäftsbereich hinaus, auch für die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation zu engagieren - Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsgeschick - Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit - kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung - psychischer Beeinträchtigung - hohem sozialen Integrationsbedarf - Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Ingrid von Platen 02131/6625-330 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente, in deutscher Sprache bei: - Lebenslauf - Anschreiben - Nachweise über Ihren Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) . Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.04.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Durchführen von Injektionen, Blutentnahmen und EKG-Ableitungen - Administrative Tätigkeiten und Dokumentationstätigkeiten - Ausstellen von medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei der - Begleitung von Hausarztvisiten - Übertragung von ärztlichen Befunde und Empfehlungen ins KIS - Einholung von Schweigepflichtentbindungen - Vorbereiten von Laboren und Vorab-Sichtung der Laborergebnisse - Anmeldung von Konsilen und dem Impfmanagement der Patienten - Koordination klinischer Abläufe, auch mit externen Partnern Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Gute Kenntnisse in MS-Office - Interesse und Geschick hinsichtlich digitaler Prozesse - Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Organisatorisches Geschick Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Hartert-Raulf Chefärztin Forensik II 02421 40 -2114 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Passt dieser Job als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Dachau perfekt zu Ihnen? Schaffenberger findet es mit Ihnen heraus – bewerben Sie sich jetzt Künftig bringt Sie so schnell nichts aus der Balance: Denn in Ihrem neuen Job als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Dachau setzen Sie auf Struktur, Überblick – und ein Team, das Ihre Stärken zu schätzen weiß. Ob Sie sich fachlich weiterentwickeln, eigenverantwortlich arbeiten oder einfach in einem menschlich angenehmen Umfeld neu durchstarten möchten – unser Partnerunternehmen aus der Steuerberatung bietet Ihnen genau den Rahmen, der zu Ihnen passt. Persönlich. Flexibel. Und zukunftsorientiert. Beantworten Sie 5 Fragen und schließen Sie Ihre Bewerbung in 2 Minuten ab: https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Steuertalent (https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Steuertalent) Job-Details Gehalt: 52.000 Euro – 55.000 Euro pro Jahr Arbeitszeit: Vollzeit/ Teilzeit Branche: Steuerberatung Home-Office: Möglich Berufserfahrung: Berufserfahrene, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung – das machen Sie! Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Dachau - Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen – Sie übernehmen die Bilanzerstellung für Personen- und Kapitalgesellschaften sowie die Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) für natürliche Personen. - Anfertigung von Steuererklärungen – Sie erstellen Einkommensteuererklärungen (ESt), Körperschaftsteuererklärungen (KSt) und Gewerbesteuererklärungen (GewSt) für Ihre Mandanten und stellen sicher, dass alle Anforderungen des EStG, KStG und GewStG erfüllt sind. - Begleitung von Betriebsprüfungen – Sie stehen Ihren Mandanten während der Betriebsprüfungen zur Seite und sorgen dafür, dass diese reibungslos verlaufen. - Prüfung und Einlegung von Rechtsbehelfen – Sie prüfen Steuerbescheide und setzen sich für die Rechte Ihrer Mandanten ein, wenn es notwendig ist. - Laufende steuerliche Betreuung und Beratung – Sie betreuen langfristige Mandatsbeziehungen und beraten regelmäßig zu steuerlichen Optimierungen und gestalterischen Möglichkeiten. - Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) – Sie erstellen monatliche und vierteljährliche BWA, die als entscheidungsrelevante Grundlage für die finanzielle Unternehmenssteuerung dienen. - Erstellung von Lohnabrechnungen – Wenn gewünscht, übernehmen Sie auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung, von der Anmeldung zur Sozialversicherung bis zur Abrechnung der Löhne. Das macht Sie zum echten Steuer-Profi! - Sie haben Ihre Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und sind versiert im Einkommensteuerrecht (EStG), Körperschaftsteuerrecht (KStG) sowie Umsatzsteuerrecht (UStG). - Mit Ihrer Berufserfahrung erstellen Sie Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften und haben ein sicheres Verständnis für steuerliche Bilanzierung nach HGB. - Sie sind sicher im Umgang mit DATEV. Auch die Erstellung von E-Bilanzen ist für Sie Routine. - Ihre Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, steuerliche Optimierungspotenziale zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. - Sie sind routiniert in der Prüfung von Steuerbescheiden und scheuen sich nicht, Rechtsbehelfe einzulegen, um die Interessen Ihrer Mandanten zu wahren. - Mit Ihrer Kommunikationsstärke beraten Sie nicht nur Mandanten, sondern führen auch souverän Gespräche mit Finanzbehörden. - Sie sind stets auf dem neuesten Stand der steuerlichen Entwicklungen und möchten sich in der Digitalisierung der Steuerberatung weiterentwickeln. Hier stimmt das Gesamtpaket! - Wettbewerbsfähige Vergütung – Ihre Expertise wird mit einer attraktiven leistungsorientierten Bezahlung gewürdigt. - Flexible Arbeitszeitgestaltung – Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an und nutzen Sie die Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben perfekt zu vereinbaren. - Unterstützung und Kollegialität – Ein wertschätzendes Team erwartet Sie, das sich auf Ihre Expertise freut und bei Bedarf immer unterstützend zur Seite steht. - Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor – Kostenfreie Parkplätze, ein modern ausgestattetes Büro und ein angenehmes Betriebsklima sorgen für ein stressfreies Arbeiten. - 30 Tage Urlaub – Genug Zeit für Erholung und Entspannung, um mit neuer Energie an Ihre Herausforderungen heranzutreten. - Erhalten Sie eine 2.000 Euro Wechselprämie: https://karriere-service.schaffenberger.de/wechselpraemie (https://karriere-service.schaffenberger.de/praemie) - Top Personalvermittler! – siehe Referenzen: https://karriere-service.schaffenberger.de/kandidatenreferenzen (https://karriere-service.schaffenberger.de/kandidatenreferenzen) Ihre Bewerbung bei Schaffenberger Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular zu. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln oder Kontakt über WhatsApp (+49 1590 8686427) aufnehmen. https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Steuertalent (https://Online-Karriereberater.Schaffenberger.de/Job-als-Steuertalent) https://whatsapp.schaffenberger.de/tax-01590-8686427 (https://whatsapp.schaffenberger.de/tax-01590-8686427) https://www.Schaffenberger.de/Bewerbungsformular-Schaffenberger (https://www.Schaffenberger.de/Bewerbungsformular-Schaffenberger) https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung (https://www.schaffenberger.de/kandidaten-registrierung) jobs@schaffenberger.de (https://mailto:jobs@schaffenberger.de) Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de (http://www.schaffenberger.de) . Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen. Jetzt bewerben! (https://www.schaffenberger.de/bewerbungsformular-schaffenberger) Kontak Schaffenberger Schaffenberger GmbH Karriere-Service Schaffenberger E-Mail: jobs@schaffenberger.de (https://mailto:jobs@schaffenberger.de) Internet: www.schaffenberger.de (http://www.schaffenberger.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung