Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et la gestion d'équipe ? En tant que Cheffe/Chef d'Équipe Laboratoire Essais Balistiques et Usinage , vous aurez l'opportunité de piloter des projets stimulants et de contribuer à l'excellence opérationnelle de nos activités pyrotechniques. Votre environnement de travail : Vous évoluerez au sein de notre atelier d'usinage et de notre laboratoire d'essais balistiques, où vous serez responsable de la bonne réalisation des opérations planifiées et de la performance HSE et OQOTOC des activités. Vous managerez une équipe de 6 personnes réparties sur 2 bâtiments, assurant la coordination et la communication entre les différents acteurs. Vos missions Management des équipes Analyser l'adéquation charge/capacité à court terme en fonction des plannings de production Assurer la communication envers vos équipes et remonter les problématiques rencontrées sur le terrain Appliquer les politiques RH (salariales, formations, entretiens Gérer les qualifications, habilitations de votre personnel et assurer sa montée en compétences Fédérer l'équipe autour d'une culture de performance et d'exemplarité.***Gestion de l'atelier et du laboratoire Faire respecter l'OQOTOC des livrables et des éprouvettes usinées Rendre compte de l'activité et des résultats de votre équipe S'assurer de la préparation des activités planifiées Piloter la bonne réalisation des activités en coordination avec les autres secteurs Valider et suivre les compte-rendu et les procès verbaux des essais balistiques et assurer une présence terrain importante Participer à l'ouverture, la caractérisation et au traitement des anomalies.***Sécurité Connaître et veiller scrupuleusement à l'application des règles de sécurité et des procédures HSE spécifiques aux laboratoires d'essais, notamment pour les essais pyrotechniques Être garant de la bonne tenue des opérations en toute sécurité pour les salarié(e)s et faire pratiquer le « stop et alerte » si besoin Participer à l'analyse des risques et à la mise en place d'actions préventives et/ou correctives concernant de nouvelles activités avec les différents acteurs Sécurité Pyrotechniques concernés. Profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 BTS, BUT en Génie Mécanique, Mesures Physiques, Productique.***Expérience : Une expérience significative de minimum 5 ans dans le management d'équipe en production/usinage est demandée.***Compétences techniques Maîtrise des principes et techniques d'usinages sur machines-outils à Commandes Numériques Maîtrise des techniques de mesures physiques Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas techniques et des spécifications Maîtrise des outils de mesure et d'acquisition de données Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels de traitement de données d'essais (SAP, LIMS, COSWIN Capacité rédactionnelle. Qualités personnelles Leadership.***Esprit de synthèse et d'initiative.***Rigueur, précision et sens du détail.***Autonomie et organisation.***Capacité à travailler en équipe et très bonne communication.***Forte culture sécurité.***Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. ℹ Informations pratiques Lieu : Site ArianeGroup de Saint Médard en Jalles.***Horaires : Horaires de journée***Travail en milieu pyrotechnique Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions pyrotechniques ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la pyrotechnie Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera

Descriptif du poste:   Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.   Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure : * La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68). * La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67). * Le marché de conception-réalisation pour l'amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68). * La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l'équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s'agit de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.   Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.   Vos responsabilités et missions : * Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à la finalisation. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vous validez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence.   Profil recherché:   Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ? * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? * Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD   Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème m

Consultant(e) senior en transformation F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil en management et en transformation, accompagne les acteurs majeurs du secteur de l’énergie et des utilities dans leurs projets de transformation métier, digitale et IT. Nos consultantes et consultants interviennent auprès de grands comptes dans des environnements complexes, fortement réglementés, où les systèmes d’information jouent un rôle stratégique. Envie de contribuer à des projets structurants liés à la transition énergétique, à la modernisation des SI et à la performance des organisations ? Cette opportunité est faite pour vous. Fonctions et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en transformation, nous recherchons un Consultant en transformation disposant d’au moins 3 ans d’expérience pour accompagner nos clients dans leurs projets d’évolution des organisations, des processus métiers et des systèmes d’information. Le consultant interviendra principalement sur des missions de cadrage, d’animation d’ateliers métiers et de structuration des besoins, en interaction directe avec les directions opérationnelles et les équipes IT : Animation d’ateliers métiers et recueil des besoins • Préparer et animer des ateliers de travail avec les directions métiers et les équipes projet. • Structurer les échanges afin de faire émerger les besoins, problématiques et axes de transformation. • Faciliter la prise de décision et la priorisation des sujets lors des ateliers. Analyse et structuration des problématiques • Analyser les contributions issues des ateliers et structurer les besoins métiers. • Formaliser les processus cibles, enjeux et impacts organisationnels. • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles structurées. Restitution et production de livrables de synthèse • Produire des livrables de restitution à forte valeur ajoutée (synthèses d’ateliers, recommandations, supports de décision). • Présenter les résultats des travaux auprès des directions métiers et des sponsors projet. • Contribuer aux phases de cadrage et de structuration des programmes de transformation. Contribution aux projets de transformation • Intervenir en appui des équipes projet sur les phases de conception fonctionnelle et de cadrage. • Assurer la coordination avec les équipes métiers et IT pour garantir la bonne compréhension des besoins. • Participer à la capitalisation des méthodes d’animation et de structuration des ateliers. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Qualités requises pour réussir dans ce rôle • Formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université). • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en transformation des organisations. • Expérience significative dans l’animation d’ateliers métiers et la structuration de problématiques complexes. • Expérience dans les secteurs énergie ou pharmaceutique fortement souhaitée. • Capacité à évoluer dans des environnements impliquant plusieurs parties prenantes métiers et IT • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) Une expérience dans les secteurs de l’énergie ou de la pharmaceutique est fortement souhaitée afin de comprendre rapidement les enjeux métier et réglementaires de nos clients. Compétences clés Animation d’ateliers et facilitation collective Structuration et analyse de problématiques métiers Synthèse et restitution à destination de directions métiers Cadrage de projets de transformation Traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles Qualités attendues Excellente capacité de synthèse et de restitution Aisance à l’oral et dans l’animation de groupes de travail Esprit structuré et orienté résolution de problèmes Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction Autonomie et sens des responsabilités CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-ML3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous po...

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Aujourd'hui DAVRICOURT recherche au sein de notre agence parisienne un.e alternant.e en qualité pour accompagner le développement et la croissance du groupe. DAVRICOURT est engagé dans une démarche qualité structurée et évolutive : - Certification ISO 9001 déjà en place - à maintenir, animer et faire progresser ; - Mise en place de la certification ISO 19443 (management de la qualité pour le nucléaire), démarche à initier et piloter ; - Certifications RSE : évaluation EcoVadis, Bilan Carbone, Positive Company - à préparer et suivre L'alternant.e sera un acteur clé de ces chantiers et bénéficiera d'une vision transversale et concrète de la démarche qualité d'une entreprise de services. Vous aurez pour missions principales : Suivi du système qualité ISO 9001 : - Contribuer à l'animation du Système de Management de la Qualité (SMQ) ; - Mettre à jour et améliorer la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements) ; - Participer à la préparation et au suivi des audits internes et de certification ; - Suivre les indicateurs qualité et contribuer à la revue de direction ; - Traiter les non-conformités, réclamations et actions correctives / préventives. Déploiement de l'ISO 19443 : - Contribuer à l'élaboration du plan d'actions et au déploiement des exigences suite au diagnostic réalisé par un consultant externe ; - Rédiger ou adapter les processus et documents nécessaires ; - Préparer les éléments pour l'audit de certification. Certifications RSE - EcoVadis & Bilan Carbone : - Préparer et coordonner les dossiers de réponse aux évaluations EcoVadis (collecte de preuves, rédaction) et Positive Company (enquête auprès des parties prenantes, collecte de preuves, rédaction) ; - Participer à la réalisation ou à la mise à jour du Bilan Carbone ; - Identifier les axes d'amélioration RSE et proposer des actions concrètes ; - Suivre les indicateurs environnementaux et sociaux de l'entreprise ; - Contribuer à la communication interne sur les engagements RSE de Davricourt. Profil recherché : Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Qualité, HSE, Management des Organisations, Génie Industriel ou équivalent ; - Écoles d'ingénieurs, Masters professionnels ou licences pro spécialisées appréciés. Compétences techniques : - Connaissance des normes ISO (ISO 9001 impérative, ISO 19443 un plus) ; - Sensibilité aux enjeux RSE, développement durable et empreinte carbone ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Capacité à rédiger des documents structurés et à construire des tableaux de bord. Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail ; - Autonomie et capacité à travailler en transversalité ; - Aisance relationnelle et sens de la communication ; - Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets normatifs et réglementaires ; - Esprit d'initiative et force de proposition. LE DAVRIPACKAGE - Rémunération fixe ; - Système de primes ; - Primes d'intéressement & Participation ; - Ticket-Restaurant ; - Transport en commun 50% ; - Avantages CE. - Forfait Mobilité Durable - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées. En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. NB : En l'absence de...

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef de projet développement pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé à Orléans (45). Vos missions seront les suivantes : - Piloter des projets de développement liés aux formes orales solides, en assurant la planification, le suivi de l'avancement, la gestion des risques et la coordination des différentes parties prenantes. - Apporter une expertise technique sur les formes orales sèches, notamment dans le cadre d'activités de développement, d'industrialisation ou de transfert industriel. - Assurer la revue de dossiers de lots, analyser les écarts éventuels et contribuer à la sécurisation documentaire des activités pharmaceutiques. - Participer à la gestion et au suivi des dossiers réglementaires, en lien avec les équipes Qualité, Affaires Réglementaires, Production, Développement et Industrialisation. - Animer des réunions projet, présenter les résultats, proposer des plans d'actions et assurer un reporting régulier auprès des interlocuteurs internes et externes. - Coordonner les échanges avec des experts scientifiques galéniques et contribuer à la prise de décisions techniques et stratégiques pour faire avancer les projets. - Identifier les problématiques techniques, proposer des solutions adaptées et participer à la résolution des points bloquants. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation ou titulaire d'un Master scientifique / Doctorat, vous justifiez d'au minimum 3 à 5 années d'expérience en développement pharmaceutique, industrialisation ou gestion de projets scientifiques, en environnement pharmaceutique. - Vous avez également une expérience significative sur les formes orales solides / formes orales sèches, idéalement dans un contexte de développement, de transfert industriel ou de support MSAT. - Vous avez des compétences en revue de dossiers de lots, gestion documentaire, analyse des écarts, suivi des risques et coordination de projets transverses. - Vous avez de bonnes connaissances en réglementation pharmaceutique, exigences qualité GMP/BPF, dossiers réglementaires et interactions avec les services Qualité, Affaires Réglementaires, Production et Développement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion documentaire / qualité. La connaissance d'outils type Veeva Vault, SAP, eDMS ou équivalent serait appréciée. - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France et Europe Type de contrat : CDI (CDD possible) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Bac +2/3 en maintenance, génie électrique/énergétique, génie civil ou bâtiment, ou expérience équivalente. Compétences en management d'équipe, gestion technique et sécurité indispensables. Expérience requise dans le métier : 3 à 5 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Piscines, théâtre, chambres, plage, espaces verts. Rejoignez l'équipe technique du Club Med afin d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du Resort. L'équipe est composée de professionnels mobilisés pour des interventions de maintenance et renovation, assurant le bien-être des clients et des équipes dans nos Resorts. Prenez part à l'entretien et participez à la préservation d'un patrimoine naturel exceptionnel. Vous travaillerez dans des environnements uniques, alliant modernité et respect de la nature, pour offrir à nos clients des vacances inoubliables. Vous êtes***Responsable, capable de gérer l'ensemble d'un service technique tout en étant le référent principal sur toutes les infrastructures du Resort.***Organisé, compétent pour encadrer vos équipes, sous-traitants et prestataires, tout en gérant les délais et les priorités.***Exigeant et professionnel, vous exécutez vos missions avec rigueur, efficacité et constance.***Polyvalent, capable de vous adapter à des situations techniques variées et de collaborer autant avec les clients qu'avec les équipes internes. Vous allez***Être responsable du bon fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures techniques du Resort (1 000 à 1 500 personnes Encadrer une équipe de techniciens et de sous-traitants d'environ 15 personnes pour garantir une gestion optimale des opérations techniques.***Piloter des opérations de maintenance préventive et curative, tout en proposant des améliorations ou solutions techniques.***Évaluer les coûts des travaux de maintenance, assurer leur validation et veiller à leur réalisation conforme.***Participer aux travaux de rénovation ou de construction pour améliorer les infrastructures du Resort.***Prévenir les incidents de fonctionnement en mettant en place une veille technologique et des processus adaptés.***Gérer le budget technique et garantir les résultats économiques liés à votre service.***Sensibiliser vos équipes et prestataires au respect des normes de sécurité et des standards Club Med.***Entretenir des relations solides avec les autorités locales, propriétaires et commissions de sécurité.***Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis, tout en les accompagnant dans leur progression et leur développement. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le mo

Une mission d'intérêt général Nos résidences ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Pour ce faire, l'entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation, l'amélioration et le développement de son patrimoine. Rattaché à la Directrice Régionale Ile-de-France, votre territoire d'intervention couvre tous les départements d'Ile-de-France. Dans ce cadre, vous contribuez à la définition de la stratégie immobilière et êtes garant de la mise en oeuvre des investissements immobiliers et des travaux d'entretien du patrimoine. En collaboration avec les Directeurs Territoriaux, vous avez la charge d'un parc de près de 35 088 logements composés de 157 résidences sociales, 37 Foyers de Travailleurs Migrants, 12 résidences jeunes actifs et 10 pensions de famille et 4 014 places d'hébergement (29 dispositifs accueillant des demandeurs d'asile ou des personnes en insertion). En tant que Directeur Interrégional Adjoint en charge du patrimoine, agir concrètement pour l'intérêt général, c'est notamment. Assurer : - la mise en oeuvre de la stratégie de développement et de valorisation du patrimoine en veillant à la rentabilité économique, à la performance et à la durabilité des opérations, à la sécurité des biens et des personnes ; - l'encadrement de l'équipe Patrimoine composée de 24 collaborateurs dont 11 en management direct (4 chefs de service, 4 assistantes programme, une assistante de direction, une assistante en charge de financement et une assistante secrétaire de CAO) ; - le pilotage des opérations de maîtrise d'ouvrage (campagnes de gros entretien, de renouvellement des composants, de traitement énergétique, etc.) dans un souci d'optimisation et de valorisation du bâti ; - l'animation fonctionnelle de la filière travaux présente au sein des Directions Territoriales ; - un rôle de représentation auprès des partenaires institutionnels et des financeurs ; - le suivi des indicateurs de l'activité. Garantir : - l'élaboration et la coordination de la mise en oeuvre du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et des plans pluriannuels d'interventions qui en découlent ; - l'amélioration de l'attractivité et de la performance du parc ; - la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les équipes concernées. Veiller : - à la qualité de la collaboration avec les directions métiers du Siège Social, notamment, la Direction du Patrimoine, la Direction Juridique et la Direction Financière, les gestionnaires ; - au respect des procédures mises en place dans l'entreprise (achats, métier, sécurité, etc.). Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : - Une formation supérieure de niveau Bac+5 ou un diplôme d'Ingénieur ou équivalent spécialisé en Maîtrise d'Ouvrage - Une expérience significative d'au moins 8 ans sur un poste similaire -nUne connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires - Une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires (développement, conduite de projets immobiliers, maintenance et entretien du patrimoine). - Réactivité, capacité à travailler en transversalité, vision stratégique et sens de la négociation Postulez ! Lieu : poste basé à Paris (13ème), des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail forfait 208 jours/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance 2. Une rencontre avec la Directrice Régionale IDF et un représentant de la Direction des Ressources Humaines pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec la Directrice Générale adjointe en charge du Patrimoine

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) systèmes & sécurité IBM i pour l'un de nos clients du secteur des assurance. Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79). Vos missions seront les suivantes : - Piloter des audits sécurité de l'environnement IBM i : analyse des vulnérabilités, identification des risques, et proposition de plans d'action correctifs. - Sécuriser les comptes utilisateurs : gestion des mots de passe, application des bonnes pratiques (ex : complexité, rotation), et suppression des comptes obsolètes. - Revoir et optimiser les droits d'accès : analyse des autorisations (utilisateurs, groupes, rôles), suppression des droits inutiles, et application du principe du moindre privilège. - Gérer les droits sur les objets IBM i (fichiers, bibliothèques, programmes, etc.) : vérification des permissions, correction des anomalies, et documentation des règles appliquées. - Proposer des recommandations d'amélioration pour le durcissement de la plateforme : mise en conformité avec les standards (ex : ISO 27001, RGPD, bonnes pratiques IBM i), et implémentation des correctifs. - Intervenir sur des environnements complexes : résolution de problèmes techniques pointus, optimisation des performances, et maintenance évolutive. - Collaborer avec les équipes internes (DSI, métiers) pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels et les contraintes de sécurité. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 5 à 7 années d'expérience en administration et ingénierie système IBM i / AS400, en environnement Power Systems (IBM Power) et LPAR. - Vous avez également une expérience significative en sécurité des systèmes IBM i, incluant des missions d'audit, de durcissement et de gestion des droits (utilisateurs, objets, ressources). - Vous avez des compétences en gestion des infrastructures associées : stockage (IBM SAN, DS8000), sauvegardes, reprise d'activité (PRA/DRP), et supervision des performances. - Vous avez de bonnes connaissances en outils natifs IBM i (HMC, WRKUSRPRF, DSPOBJD, CHMOD, GRTOBJAUT) et en solutions de sécurité tierces (PowerTech, ARCAD, HelpSystems, etc.). - Vous maîtrisez les logiciels de monitoring et d'administration (IBM Performance Toolbox, Nagios, Zabbix, ou équivalents). - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission (documentation, échanges avec les équipes internationales). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Lorraine basé à Nancy , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. En tant que Technicien.ne en infiltrométrie & performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes Inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de mesures acoustiques dans le bâtiment (isolement aux bruits aériens, façades, niveaux de bruits de chocs, bruits d'équipements Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Après un examen des ouvrages concernés, analyse des résultats et rédaction des rapports correspondants, des attestations de fin de chantier Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales. A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711. De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste. Les plus: -Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012 -Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie - Permis B indispensable - Des déplacements sur la Lorraine et potentiellement l'Alsace sont à prévoir. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-EW1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Nord Pas de Calais basé à Lille , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. En tant que Technicien.ne en infiltrométrie & performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes Inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de mesures acoustiques dans le bâtiment (isolement aux bruits aériens, façades, niveaux de bruits de chocs, bruits d'équipements Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Après un examen des ouvrages concernés, analyse des résultats et rédaction des rapports correspondants, des attestations de fin de chantier Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales. A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711. De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste. Les plus: -Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012 -Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie - Permis B indispensable - Des déplacements sur le Nord Pas de Calais sont à prévoir. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-EW1