Haal jij plezier uit je werk door jezelf te zijn en wil jij niets liever dan een tevreden klant met een lach op het gezicht de winkel uit zien gaan? Dan zoeken wij jou! JUST THE JOB Als verkoopmedewerker weet jij de klant op nummer 1 te zetten. Je biedt de beste service, geeft eerlijk advies en zorgt voor een ultieme winkelbeleving door elke klant persoonlijk te benaderen. Je komt terecht in een hecht en gezellig team. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Welkom heten en te woord staan van onze klanten; - Adviseren van klanten bij de verkoop van onze kleding; - Zorgdragen voor een nette winkel; - Verwerken van binnengekomen goederen; - Kassawerkzaamheden. JUST YOU - Je hebt een open, vriendelijke houding richting collega's en natuurlijk onze klanten; - Je bent jezelf, je bent proactief en je vindt het leuk om jezelf uit te dagen; - Je brengt positieve energie met gevoel voor humor; - Je weet zowel onze klanten als je collega’s te inspireren; - Je hebt affiniteit met PME Legend, Cast Iron en Vanguard; - Je bent flexibel inzetbaar, ook in de weekenden; - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.   JUST GET IT - 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime; - Zondag toeslag én een maandbonus; - Flexibele of vaste contracturen; - Reiskostenvergoeding; - Trainingen en opleidingen binnen de Just Brands Academy; - Gratis outfit én als JB’er ook lekkere korting op onze kleding voor jezelf; - Te gekke feesten en borrels.   WIJ ZIJN JUST BRANDS - PME LEGEND, CAST IRON &VANGUARD Just Brands is een dynamisch bedrijf met meer dan 25 jaar ervaring in het ontwerpen van herenkleding. In 2008 openden wij de eerste Just Brands store met onze eigen merken PME Legend, Cast Iron en Vanguard. Sinds 2021 hebben we de Cast Iron store in Leidschendam. De merkbeleving gaat bij ons samen met een prettige, relaxte s

JOUW ROL? MEER DAN AANSTUREN.
Als hoofdverpleegkundige ben je de spil van je afdeling. Je geeft richting, brengt structuur en bewaakt de kwaliteit van de zorg. Maar bovenal ben je een leider die naast zijn team staat.

Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en weet mensen mee te krijgen in veranderingen. Je bent duidelijk wanneer dat nodig is, maar altijd met respect voor de mensen met wie je samenwerkt.

Je hoeft niet alles zelf te doen. Integendeel. Je bouwt een team waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, elkaar versterken en met goesting hun job doen. Want sterke zorg begint bij sterke teams.

WAAR MAAK JIJ HET VERSCHIL?

• Je coacht, motiveert en ondersteunt je team en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je geeft duidelijke richting en bewaakt samen met je medewerkers de dagelijkse werking.
• Je hebt oog voor talenten en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen.
• Je volgt de zorgkwaliteit van nabij op en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen verpleegkundigen, zorgkundigen, bewoners en hun familie.
• Je brengt mensen samen en creëert betrokkenheid bij beslissingen en veranderingen.
• Je draagt de visie van Korian en onze Positive Care-filosofie mee uit in de dagelijkse zorg.
• Je werkt nauw samen met de andere leidinggevenden binnen Prinsenpark om de kwaliteit van onze zorg en werking voortdurend te versterken.

We zoeken niet alleen iemand met de juiste opleiding en ervaring. We zoeken vooral een mensgerichte leider.

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde en bent geregistreerd als verpleegkundige.
• Ervaring binnen de ouderenzorg is een troef.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is mooi meegenomen.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert helder en op een respectvolle manier.
• Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
• Je kan medewerkers enthousiasmeren, coachen en aanspreken wanneer dat nodig is.Je staat open voor feedback, verandering en voortdurende verbetering.
• Je hebt een warm hart voor bewoners en hun familie.
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega's en andere disciplines.
• Maar bovenal breng je energie, positiviteit en goesting om samen te groeien mee.

Een leidinggevende die van bovenaf vertelt wat er moet gebeuren? Dat zoeken we niet. Wel iemand die tussen de mensen staat, richting geeft, vertrouwen creëert en het beste uit een team naar boven haalt.

SAMEN STA JE ER NIET ALLEEN VOOR

Als hoofdverpleegkundige binnen Prinsenpark maak je deel uit van een team van leidinggevenden. Je wordt ondersteund door 4 collega-hoofdverpleegkundigen en een hoofd bewonerszorg. Je staat er dus niet alleen voor. Samen delen we expertise, zoeken we oplossingen en bouwen we verder aan sterke teams en kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg.

Ben jij een commerciële professional met een passie voor relatiebeheer én prospectie? Krijg je energie van autonomie, doelen behalen en het uitbouwen van een netwerk? Dan is deze functie als Account Manager Makelaarskanaal misschien wel jouw volgende stap.

Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren, ontwikkelen en laten groeien van een eigen regio binnen het makelaarskanaal in Brussel & Waals Brabant. Je bouwt duurzame relaties uit met makelaars, detecteert commerciële opportuniteiten en zorgt ervoor dat het bedrijf optimaal vertegenwoordigd wordt in jouw regio.

Wat ga je doen?

• Een gemiddelde werkweek bestaat uit ongeveer 15 bezoeken aan makelaars. Je bent regelmatig onderweg en vormt het gezicht van het bedrijf in jouw regio.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande portefeuille van makelaars.
• Actief prospecteren naar nieuwe samenwerkingen en commerciële opportuniteiten.
• Positioneren van de producten, waaronder het uitvaartzorgplan en nalatenschapszorgplan.
• Opstellen en uitvoeren van commerciële actieplannen per makelaar.
• Ontwikkelen van langdurige partnerships en verhogen van het engagement binnen het netwerk.
• Analyseren van jouw regio, markttendensen en kantoorpotentieel.
• Realiseren van commerciële doelstellingen en bijdragen aan de verdere groei.
• Zorgen voor een sterke regionale aanwezigheid via klantenbezoeken, events en netwerkactiviteiten.
• Na ongeveer één jaar heb je jouw regio volledig in kaart gebracht en ben je in staat om op basis van analyses een sterk jaarplan op te stellen.

Wat maakt deze functie uitdagend?

• Je bouwt mee aan de verdere commerciële groei in jouw regio.
• Je vindt de juiste balans tussen relatiebeheer en actieve prospectie.
• Je werkt zelfstandig en organiseert zelf jouw agenda.
• Je bouwt een breed netwerk uit en creëert duurzame partnerships.
• Je behaalt commerciële doelstellingen in een omgeving waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma.
• Je hebt een eerste ervaring in een commerciële omgeving.
• Affiniteit met de verzekeringssector of het makelaarskanaal is een sterke troef.
• Je spreekt Nederlands en Frans.

Je persoonlijkheid - Je herkent jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Commercieel en resultaatgericht.
• Enthousiast, energiek en communicatief sterk.
• Authentiek en professioneel in je contacten.
• Zelfstandig en verantwoordelijk.
• Analytisch ingesteld en in staat om commerciële opportuniteiten te detecteren.
• Matuur, leergierig en niet bang om vragen te stellen.
• Doorzetter met een sterke groeimindset.
• Sterk in netwerken en het opbouwen van vertrouwen.

Technische kennis - Ervaring met onderstaande tools is een plus:

• CRM-systemen (zoals BRM/Colabi)
• Power BI
• Outlook
• Rapportering- en analysetools

 

In deze vacature voor call agent in Luik kom je terecht in een moderne en mensgerichte werkomgeving waar klantbeleving centraal staat. Je werkt voor een sterke dienstverlener die bedrijven helpt met professioneel klantencontact en slimme oplossingen op maat. Het team is dynamisch, behulpzaam en zet in op groei, coaching en werkplezier. Als call agent help je klanten met vragen en bied je duidelijke, vriendelijke ondersteuning. Er is veel aandacht voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zodat je snel kan groeien in je rol. Deze vacature is ideaal voor wie energie haalt uit contact met mensen en graag een verschil maakt voor elke klant.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Goeie onboarding
• Gezellige teamsfeer
• Doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Voor deze vacature als call agent in Val Benoit, Luik help Je klanten op een vlotte en vriendelijke manier verder. De job bestaat uit het opbellen van geïnteresseerde potentiële klanten om hen vrijblijvend uit te nodigen voor een gehoortest in één van de vestigingen. Je promoot de voordelen van een bezoek. Je focust Je op het maken en opvolgen van afspraken en het presenteren van nieuwe generatie toestellen. Je registreert de informatie correct in de beschikbare tools. Je werkt op maandag van 9u tot 17u30 en van dinsdag tot en met vrijdag van 9u tot 17u.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een luisterend oor en oprechte empathie. Je weet hoe je klantgericht te werk gaat, stelt mensen gerust en begrijpt waar hun behoeften liggen. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden; je kunt informatie helder en vriendelijk overbrengen en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je voelt je comfortabel aan de telefoon en weet mensen op een niet-opdringerige manier te overtuigen om een afspraak te maken. Ook houd je van orde en structuur: je plant gestructureerd en registreert gegevens nauwkeurig in de systemen. Je werkt graag samen met collega’s op kantoor, aangezien telewerk niet mogelijk is voor deze functie. Tot slot ben je flexibel inzetbaar van maandag tot en met vrijdag tijdens de aangegeven werktijden, en haal je motivatie uit het helpen van mensen bij het zetten van een nieuwe stap richting beter horen, zonder commerciële druk.

De ideale collega is...

De ideale collega voor deze functie is iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen en beschikt over een luisterend oor en veel empathie. Je weet hoe je een prettig en duidelijk telefoongesprek voert, waarbij je steeds op een vriendelijke en overtuigende manier communiceert, zonder opdringerig te zijn. Je voelt je comfortabel aan de telefoon, stelt mensen gerust en communiceert vriendelijk en overtuigend, zonder opdringerig te zijn. Je leert snel, werkt graag gestructureerd en werkt graag gestructureerd en zorgvuldig.

De werkgever voor deze vacature als metser regio Aarschot is een familiebedrijf dat sinds de jaren 70 actief is in ruwbouw, renovaties en vernieuwbouw. Het team is klein en werkt met een vaste kern van collega’s die elkaar goed kennen en elkaar ondersteunen op de werf. Klanten waarderen de aannemer om het oog voor detail en de persoonlijke aanpak. Er wordt gewerkt met moderne tools en methodes, met respect, hard werk en zorg voor elkaar als vaste waarden.

Jobomschrijving

Ben jij een harde werker met zin voor teamwork? Hou je van fysiek werk en voel jij je thuis in de bouwsector? Bij deze aannemer krijg je de kans om deel uit te maken van een vast team waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Wat ga je hier juist doen als metser regio Aarschot?

• Je ondersteunt het vaste team op ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten op verschillende werven.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je bereidt mortel en helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt het team met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.

Dit heb je nodig voor de job

Als metser regio Aarschot ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je hebt ervaring in de bouwsector en kan zelfstandig al wat ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je wil fysiek werk uitvoeren en werkt graag in een praktische werkomgeving.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je staat niet stil en ziet werk.

De ideale collega is...

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Ben jij een Industrieel Ingenieur met een passie voor techniek én mensen? Zoek je een functie waarin je de brug vormt tussen onderhoud, optimalisatie en projecten, zonder dagelijks zelf met de sleutel in de hand te staan? Dan is deze opportuniteit absoluut het bekijken waard.

Voor een internationaal gerenommeerde speler uit regio Ieper zijn we op zoek naar een Maintenance & Improvement Engineer. Deze onderneming behoort wereldwijd tot de absolute top binnen haar niche en combineert hoogtechnologische productie met een moderne en nette werkomgeving. Dankzij een sterke groeiambitie blijven ze investeren in innovatieve machines, nieuwe installaties en de verdere uitbouw van hun productieafdelingen.

In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over meerdere productieafdelingen, waaronder een CNC-omgeving en gespecialiseerde productielijnen. Je komt terecht in een functie met een mooie mix van technische analyse, coaching, optimalisatie en projectwerk, waarbij je nauw samenwerkt met techniekers, productie en externe partners.

Wat houdt de job in?

• Als onderhoudsingenieur neem je een centrale rol op binnen het onderhouds- en verbeteringsbeleid van verschillende productieafdelingen
• Daarnaast volg je de performantie en betrouwbaarheid van het machinepark nauwgezet op en stuur je bij waar nodig om stilstanden te beperken
• Verder fungeer je als klankbord en coach voor de onderhoudstechniekers, waarbij je hen ondersteunt bij technische uitdagingen en complexe storingen
• Om de efficiëntie verder te verhogen, analyseer je processen en werk je structurele verbeteringen uit op vlak van onderhoud, veiligheid en kwaliteit
• Bovendien kaart je veiligheids- en kwaliteitsproblemen proactief aan en zet je concrete acties op om risico's te beperken
• Naast de dagelijkse optimalisaties werk je mee aan diverse investerings- en verbeterprojecten binnen de productieomgeving
• Hierbij onderhoud je contacten met leveranciers, voer je marktanalyses uit en ondersteun je de selectie van nieuwe technologieën en installaties
• Verder volg je de opbouw, testing, afstelling en opstart van nieuwe machines en systemen op in samenwerking met externe partners
• Tot slot bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van de onderhoudsorganisatie en krijg je de kans om door te groeien naar een rol met nog meer verantwoordelijkheid door een naderende pensionering van een gewaardeerde collega

• Je behaalde minstens een Masterdiploma in Elektromechanica, Werktuigkunde, Industriële Wetenschappen of een andere technische ingenieursrichting
• Bovendien heb je een eerste ervaring binnen onderhoud, productie of engineering is mooi meegenomen, maar ook ambitieuze starters komen in aanmerking
• Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in een coachende rol richting techniekers en productie
• Daarnaast combineer je een analytische mindset met een pragmatische aanpak op de werkvloer
• Je werkt graag dicht bij de productieomgeving, maar haalt evenveel energie uit overleg, analyse en projectwerk

Voor een toonaangevende internationale groep in technische projectondersteuning en gespecialiseerde uitvoeringsopdrachten zoeken we een Projectleider Waterbouw. In deze rol neem je de coördinatie op van waterbouwprojecten van A tot Z en combineer je technische nauwkeurigheid met een pragmatische aanpak. Je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefomgeving, binnen een stabiele en mensgerichte organisatie waar leren, innovatie en teamwork centraal staan.

Je bent het aanspreekpunt voor planning, voortgang en kwaliteit, en je zorgt ervoor dat projecten efficiënt en veilig worden uitgevoerd. Daarbij schakel je vlot tussen werf, administratie, klanten en interne teams. Je krijgt de kans om je stap voor stap te ontwikkelen binnen een omgeving die inzet op opleiding on the job, begeleiding en een sterk groeitraject.

• Je bewaakt de planning, voorbereiding en budgetopvolging van waterbouwprojecten.
• Je volgt de uitvoering technisch, administratief en financieel nauwgezet op.
• Je stemt af met werfleiders, administratieve medewerkers, klanten, onderaannemers en leveranciers.
• Je ondersteunt bij offertes, aanbestedingen en prijs- en rendementsinschattingen.
• Je controleert kwaliteit, veiligheid, timing en voortgang op de werf en stuurt bij waar nodig.
• Je rapporteert de projectstatus en resultaten aan het management.
• Je bouwt mee aan duurzame relaties met klanten en partners en denkt actief mee over nieuwe opportuniteiten.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid, maar ook de nodige ondersteuning om je verder te ontplooien. Je komt terecht in een warme en collegiale werkomgeving waar technische expertise, innovatie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.

Voor deze functie zoeken we een gedreven kandidaat met een sterke interesse in waterbouw en projectcoördinatie. Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, gestructureerd werkt en energie haalt uit samenwerken met verschillende stakeholders. Idealiter heb je al een eerste ervaring opgedaan binnen een technische, bouwkundige of projectmatige omgeving, maar ook starters met de juiste basis en ambitie komen in aanmerking.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting, bij voorkeur bouwkunde, civiele techniek of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt 0 tot 3 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in projectcoördinatie, werfopvolging, waterbouw, infrastructuur of een gelijkaardige omgeving.
• Je hebt een sterke interesse in planning, organisatie, budgetopvolging en technische uitvoering.
• Je communiceert vlot en professioneel met collega’s, klanten en uitvoerende teams.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent flexibel, stressbestendig en kan goed omgaan met wisselende prioriteiten en onverwachte situaties.
• Je hebt een proactieve houding en denkt oplossingsgericht.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans is een troef.
• Je voelt je comfortabel in een rol met zowel operationele als coördinerende taken.

Ervaring met projectsoftware, rapporteringstools of digitale toepassingen is mooi meegenomen. Belangrijker nog is dat je leergierig bent en klaar bent om je verder te ontwikkelen binnen een professionele en innovatieve context.

HR Payroll Officer Arbeiders – Hasselt

Word de spil tussen onze arbeiders en een correcte loonverwerking

Bij Willemen Infra zoeken we een HR Payroll Officer die energie haalt uit een combinatie van nauwkeurige payroll én menselijk contact op de werkvloer.

Je staat in voor de payroll van zo’n 160 arbeiders (PC124) en bent tegelijk een vertrouwd aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Jouw rol

Je zorgt ervoor dat alles rond payroll en personeelsadministratie correct, tijdig en professioneel verloopt.

Concreet:

• Je verwerkt de lonen (2-wekelijks) samen met Attentia
• Je zet prestaties om naar correcte loon- en toeslagcodes
• Je volgt dossiers op rond o.a. ziekte, verlof, tijdelijke werkloosheid en mobiliteit
• Je beheert personeelsdossiers en sociale documenten
• Je behandelt complexere thema’s zoals tijdskrediet, thematische verloven en re-integratie
• Je bent hét aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden
• Je treedt op als vertrouwenspersoon en bemiddelaar waar nodig
• Je denkt mee na over optimalisaties en helpt bij de implementatie van ons nieuw ERP-systeem

Kortom: jij beheert payroll van A tot Z én maakt het verschil voor onze mensen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor HR of gelijkwaardig
• Je hebt ervaring met payroll (ervaring in bouw = plus)
• Je kent het Belgisch sociaal recht
• Je spreekt Nederlands, en kan je vlot behelpen met Frans en Engels
• Je bent administratief sterk en digitaal vaardig
• Je communiceert helder en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je werkt graag in team, maar neemt ook eigen verantwoordelijkheid

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende HR-rol met impact op de werkvloer
• Een sterk team van HR-collega’s waarop je kan terugvallen
• Contract van onbepaalde duur (of opstart via interim)
• Laptop & GSM
• 32 verlofdagen (20 + 12 ADV- wel vooral collectief verlof)
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan & opleidingsmogelijkheden
• Extra voordelen via Willemen Groep
• Een no-nonsense bedrijfscultuur waar mensen centraal staan

️ Over Willemen Infra

Willemen Infra is een toonaangevende speler in de wegenbouw en maakt deel uit van de Willemen Groep (±1800 medewerkers). Samen realiseren we elke dag uitdagende projecten, met vakmanschap, ambitie en een sterke teamgeest.

Klaar om het verschil te maken in payroll én voor mensen? Solliciteer vandaag nog.

-

Preventieadviseur Niveau 1 | Bouw mee aan een veilige toekomst

Ben jij een ervaren Preventieadviseur Niveau 1 die energie haalt uit het creëren van een veilige, gezonde en aangename werkomgeving? Werk je graag zowel strategisch als operationeel en ben je graag aanwezig op de werkvloer? Dan is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent.

Je komt terecht in een stabiele Belgische onderneming met een sterke reputatie en een warme, familiale bedrijfscultuur. Samen met gemotiveerde collega's werk je aan een toekomst waarin veiligheid, welzijn en duurzaamheid centraal staan.

Jobomschrijving

Jouw uitdaging als Preventieadviseur

Als Preventieadviseur Niveau 1 ben jij dé expert op vlak van veiligheid en welzijn binnen de organisatie. Je adviseert het management, ondersteunt leidinggevenden en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers verspreid over verschillende vestigingen in België.

Je combineert een strategische visie met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat veiligheid leeft op de werkvloer.

Jouw verantwoordelijkheden als Preventieadviseur 

• Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert het preventie- en welzijnsbeleid.
• Je voert risicoanalyses uit en houdt de risico-inventarisatie en -evaluatie actueel.
• Je signaleert risico's en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je onderzoekt arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties en formuleert preventieve maatregelen.
• Je ziet toe op de naleving van de welzijnswetgeving, de CODEX en andere relevante veiligheidsvoorschriften.
• Je organiseert opleidingen, infosessies en veiligheidsinitiatieven om medewerkers bewust te maken van veilig werken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij de implementatie van veiligheidsprocedures en preventiemaatregelen.
• Je onderhoudt contacten met externe preventiediensten en overheidsinstanties.
• Je verzorgt de voorbereiding en opvolging van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
• Je draagt actief bij aan duurzaamheidsprojecten en ondersteunt de rapportering rond ESG, CSRD en EcoVadis.
• Je werkt nauw samen met HR en verschillende interne stakeholders om een sterke veiligheidscultuur uit te bouwen.
• Je bezoekt regelmatig de verschillende vestigingen in België om medewerkers te begeleiden en te adviseren.

• 
   

 wie ben jij als preventieadviseur?

Je bent een gedreven professional die mensen weet te enthousiasmeren en veiligheid op een positieve manier weet over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• Het diploma Preventieadviseur Niveau 1.
• Bij voorkeur een masterdiploma.
• Relevante ervaring binnen een preventie- of HSE-functie.
• Een goede kennis van de Belgische welzijnswetgeving, CODEX en veiligheidsnormen.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een analytische en oplossingsgerichte mindset.
• Ervaring met Excel en digitale tools.
• Bereidheid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende vestigingen binnen België.
• Een proactieve, zelfstandige en hands-on ingesteldheid.

Je hebt een technische achtergrond en krijgt energie van machines die je zelf mag onderhouden, herstellen en opnieuw aan de praat krijgen. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het minstens even belangrijk om deel uit te maken van een goed team. Dan is dit een job waarin je jouw technische kennis volop kunt gebruiken én verder uitbreiden.

Als onderhoudstechnieker bij CLDN Tech werk je aan verschillende types havenvoertuigen. Van tugmasters en reach stackers tot vorkheftrucks en translifters: je zorgt ervoor dat het rollend materieel veilig en betrouwbaar blijft functioneren.

Wat ga je doen?
Na een grondige interne opleiding ga je zelfstandig aan de slag met het onderhoud en de herstellingen van verschillende machines.
Je taken bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van gepland en preventief onderhoud.
• Opsporen en herstellen van technische storingen.
• Onderhouden en herstellen van tugmasters, reach stackers, vorkheftrucks en translifters.
• Werken aan verschillende types gemotoriseerd havenmaterieel.
• Technische problemen analyseren en zoeken naar een duurzame oplossing.
• Uitvoeren van interventies wanneer een machine op de kade stilvalt.
• Administratief opvolgen van je uitgevoerde werkzaamheden.
• Samenwerken met collega's om het materieel zo snel en veilig mogelijk opnieuw inzetbaar te maken.

Je werkt vanuit de werkplaats in Zeebrugge, maar gaat ook regelmatig op interventie naar de verschillende kaaien. Daardoor blijft je werk afwisselend.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in een internationale logistieke groep die actief is in transport, havens en RoRo-logistiek. Vanuit Zeebrugge wordt dagelijks een grote logistieke operatie ondersteund met een uitgebreide vloot aan schepen, trailers en gespecialiseerd materieel.

Binnen de technische afdeling zorg je er samen met je collega's voor dat het rollend materieel blijft functioneren. Je werkt dus niet aan één type machine, maar krijgt de kans om je kennis te verbreden en ervaring op te doen met verschillende technieken. CLDN kijkt bovendien verder dan wat je vandaag al kunt. Heb je interesse in een bepaalde techniek, wil je extra attesten behalen of zie je jezelf op termijn meer verantwoordelijkheid opnemen? Dan wordt er samen gekeken naar de mogelijkheden.

• Je hebt een diploma in mechanica, elektromechanica, automechanica of een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt interesse in machinemechanica, hydraulica en pneumatica.
• Je bent nieuwsgierig naar elektronische aansturingen en moderne machines.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je bent sociaal en werkt vlot samen met collega's.
• Je neemt initiatief wanneer je een probleem ziet.
• Je werkt nauwkeurig en houdt je administratie bij.
• Je blijft rustig wanneer een machine dringend hersteld moet worden.
• Je spreekt goed Nederlands.
• Je bent bereid om na je inwerkperiode in ploegen te werken.