Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux. Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure : La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68). La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67). Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68). La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l’équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s’agit de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. Vos responsabilités et missions : Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. Vous pouvez intervenir en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert. Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques. Vous êtes garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage. Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux avec les sous-traitants. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de réhabilitation ou de construction neuve ? Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maintenance Matériel Roulant Tramway (H/F) pour notre filiale RATP Dev Caen la mer qui assure l’exploitation du réseau de transport Twisto sur la communauté urbaine de Caen la mer depuis le 1er janvier 2025. Le réseau se compose de : 3 lignes de tramway (T1, T2 et T3), avec un projet d’extension en cours, 25 lignes de bus et 1 navette centre-ville, Twisto Access, service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (PMR), Twisto Assist, service d’accompagnement des voyageurs sur le réseau, Twisto Flex, service de transport à la demande Véloloc : 450 vélos en location longue durée, Vélolib, 550 vélos en libre-service, répartis sur 76 stations, Vélopark, 7 abris vélos sécurisés, Twisto Auto, 20 voitures en libre-service sur réservation, répartis sur 18 stations, ainsi que 2 parkings relais (Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre). L'Agent de maintenance Matériel Roulant Tramway (H/F) assure le diagnostic, la maintenance préventive et curative des rames de tramway, dans le respect des modes opératoires, des délais d’intervention et des normes de sécurité, qualité et coûts. Vos activités : Préparation des interventions :- Prendre connaissance des consignes, documents techniques et historique des rames via la GMAO. Recueillir les informations auprès du conducteur ou du PCC. Préparer les outils, pièces et consignations nécessaires. Maintenance curative et préventive : Diagnostiquer les pannes et remettre le matériel en état (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, carrosserie…). Effectuer des opérations de réglage, remplacement de pièces, entretien et contrôle périodique. Intervenir en cas d’accident ou de vandalisme. Réaliser des dépannages en ligne et des remorquages. Contrôle et suivi : Effectuer les essais après intervention pour garantir la conformité. Renseigner et utiliser la GMAO, assurer la traçabilité et le suivi des interventions. Restituer les organes consignés et alerter sur toute anomalie ou usure anormale. Participer à l’amélioration continue des méthodes de maintenance et des équipements. Exploitation et vie du dépôt : Manœuvrer les rames au sein du Centre d’Exploitation et de Maintenance Tramway (CEMT). Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. Respecter les consignes de tri et contribuer à la réduction des consommations énergétiques. Formation : Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.Expérience :2 ans minimum en maintenance industrielle, automobile ou véhicules lourds (ferroviaire apprécié).Compétences techniques : Hydraulique, mécanique, pneumatique, bases solides en électricité industrielle. Lecture et interprétation de schémas. Utilisation d’une GMAO. Habilitations et permis : Habilitation électrique BR-BC. Autorisation de conduite : chariots automoteurs catégorie 3. Permis C / CE (un plus). Formation cariste et permis VL appréciés. Habilitation conduite Tramway au CEMT et Rail Route de maintenance. Qualités attendues- Autonomie, rigueur et réactivité. Esprit d’analyse et de diagnostic. Sens de la sécurité et du respect des procédures. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du service. Conditions Travail en roulement (y compris nuits et week-ends). Poste soumis à des astreintes. Rattachement hiérarchique : Responsable maintenance matériel roulant tramway. Pourquoi nous rejoindre ?Travailler chez RATP Dev Caen la mer, c’est bien plus qu’un poste technique : c’est une opportunité d’évoluer dans une entreprise engagée, stable et tournée vers l’avenir. CDI temps complet Rémunération attractive sur 14 mois selon profil et expérience Temps de travail hebdomadaire : 33h30 pour mieux concilier vie pro et perso Carte de transport gratuite sur le réseau Twisto Tickets restaurant pour vos repas Accès à une salle de sport sur site CSE dynamique : activités, avantages et bons plans toute l’année Grille d’ancienneté valorisante Ambiance de travail conviviale et esprit d’équipe Autonomie dans les missions et management bienveillant Matériel de qualité : véhicules modernes, sécurité garantie Opportunités d’évolution interne : devenez expert métier Enjeux techniques stimulants : résolutions de pannes complexes, innovations

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. La Direction des Systèmes d'Information assure au sein de son département Plateformes de services, le suivi et l'évolution du système d'information des fonctions de pilotage (consolidation des comptes du groupe et de la Caisse des Dépôts, audit et risques, stratégie et développement durable, contrôle de gestion et budget) et des directions assurant des fonctions support (comptabilité sociale, ressources humaines, affaires juridiques, achats, logistique, immobilier, communication, système d'information de la filière SI). Le département est constitué de 3 services. Au sein de ce département le pôle DSI Plateforme : – Administre et pilote les solutions applicatives outillant le périmètre Paie et gestion administrative, gestion du temps et des absences ainsi que la gestion des carrières et des talents, le périmètre Mission Social Groupe ainsi que la partie service médical. – Coordonne et dirige les nouveaux projets du périmètre – Enfin, il a pour ambition de mettre en œuvre des projets innovants (basés sur la data et l’IA) au service de la plateforme services RH. Au sein de l’équipe DSI Plateformes des services et expérience collaborateur, vous êtes rattaché au pôle SIRH dans l’équipe carrière qui gère plusieurs applicatifs RH en mode Saas (Formation, Recrutement, gestion des temps et activités, mobilité, revue de personnel, campagnes RH : entretiens, rémunération…). Vous travaillez au quotidien avec : – nos partenaires métier DHEC (Politique d’emploi et de rémunération & développements des compétences, ), DHPS (Services RH transverses) ainsi que DHGP (Gestion des personnels et transformation des outils RH) – les éditeurs Nexpublica (Chronotime GTA et GDA), Bealik, CEGID (Talentsoft), 365 talents, RessourcesLab & Beetween. – le collectif de développement (CDC Informatique, prestataires ESN). DESCRIPTION DES MISSIONS Vous êtes le garant du bon fonctionnement des systèmes applicatifs sous votre responsabilité opérationnelle ainsi que du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. - Vous définissez avec le métier RH la feuille de route SIRH dans le cadre des moyens attribués et de la priorisation par la valeur. - Vous garantissez la vision globale du périmètre applicatif, être force de proposition auprès du métier. - Vous contribuez au plan de développement du périmètre applicatif et garantir la maximisation de la valeur dans le cadre budgétaire alloué. - Vous assurez la cohérence globale et de l’alignement des orientations du périmètre applicatif en lien étroit avec les chefs de projet, analystes fonctionnels et chargés d’application, le pilote de solution. - Vous assurez et coordonnez les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des systèmes de votre périmètre en garantissant la qualité, en conformité avec les standards, l’efficience (performance opérationnelle/budget), et la robustesse du SI. - Vous assurez la cohérence de votre périmètre avec les évolutions de l’environnement SI dans lequel il est intégré et vous assurez le pilotage des moyens de votre périmètre. - Vous êtes responsable du développement et de la maintenance des applications de votre périmètre dans toutes ses dimensions (financières, humaines en tant que manager fonctionnel, juridiques, organisationnelles, techniques…) et garant du corpus documentaire liés aux applications gérées. - Vous êtes garant de la compétitivité, l’efficacité et la gestion des SI dans la durée. - Vous assurez la cohérence des évolutions de l’ensemble des applications de son secteur Activités clés : · Assure l’encadrement fonctionnel d’une équipe de 4 collaborateurs internes et en garantir le niveau de qualification en collaboration avec le pilote de solution et le responsable de pôle d’expertise. · Gère son périmètre dans toutes les dimensions : qualité, coût, délais, risques avec le pilote de solution. · Evalue et gère les moyens nécessaires à la réalisation des projets et évolu...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. La direction des finances et politiques durables, au travers de sa feuille de route data et en ligne avec la politique data de l'établissement public, gère et valorise un patrimoine de données important : centralisation et production comptable pour l’ensemble de la Caisse des Dépôts (CDC), reporting réglementaires et financiers, suivis budgétaires, projections à court et long terme concernant les activités de la CDC et reporting extra-financier. Cet ensemble de données permet d’apporter des réponses à l’ensemble des enjeux stratégiques du groupe Caisse des dépôts. Pour mieux valoriser et diffuser ce patrimoine de données et optimiser les processus, une feuille de route data a été déployée au sein de la direction des finances afin de basculer l’ensemble des données des SI de la direction sur une plateforme data. L’objectif est de mettre à disposition les données de façon plus simple et d’en accroitre l’usage. Cette évolution est accompagnée de la mise en place d’une gouvernance data ; celle-ci se matérialise par des pratiques et organisation visant à homogénéiser le cadre de la DATA au sein de la CDC. De façon opérationnelle, cela se traduit par la mise en place d’un d’un data office Fonctions supports et d’un réseau data DFIN (métier & IT) dans une approche hybride, entre appui, accompagnement, et décentralisation. La DFIN dispose après une première phase de projets ces dernières années, tant à l’Etablissement public CDC que dans la direction : – d’un accès à une partie significative de ses données au travers d’un socle Big Data Cloudera – d’un outillage de data management (Informatica) – d’un outillage performant pour l’ensemble de ses cas d’usages (Tableau, Power BI, Alteryx, Python, Dataïku en cours de mise en place) Le pilotage de la feuille de route DATA et SI de la DFIN et de son réseau data sont réalisés par le département DFIS, qui porte pour la DFIN l’ensemble des projets innovants et numériques de bout en bout, ainsi que le pilotage de son schéma directeur SI. Ce département, en charge de ce pilotage, de la professionnalisation data de la DFIN et de l’appui aux travaux Data des différents domaines – data gouvernance, analytique et exploratoire, cas d’usages avancés (prédictif, IA, workflows…) – s’étoffe pour accélérer la prise en charge de ces enjeux, en particulier le déploiement de cas d’usages. DFIS est constitué en cible court-terme de 7 personnes ; le réseau data DFIN de 30 personnes. La transformation data est au cœur de la fonction Finances : il permet de démocratiser l’usage des données, d’optimiser les processus (comptabilité, budget, RSE) et de créer de la valeur via des analyses avancées. Le/La Lead Data Analyst sera un acteur majeur de l’innovation financière et de la performance économique de l’entreprise. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché au directeur du département, en collaboration étroite avec la responsable gouvernance et gestion des données de DFIN et l’ensemble des collaborateurs du département, ainsi qu’avec le réseau data DFIN, la filière SI data et les acteurs data de l’Etablissement Public, vous : 1. Impulsez et animez la culture data analyse au sein de la direction Finances Accompagner la montée en compétences des équipes financières sur les outils et méthodes data (formation, ateliers, documentation). Animer une communauté de pratiques data au sein de la direction, en lien avec les autres métiers. Favoriser la capitalisation des usages par la compréhension entre services de ce qui est fait via l’exploitation des données 2. Identifiez et pilotez un backlog de cas d’usages data avancés Cartographier les besoins data de la direction Finances sur l’ensemble de ses métiers, en étayant et suivant l’analyse de la valeur des projets. Faites prioriser et piloter des projets data par la valeur ajoutée. Collaborer avec les métiers pour traduire les enjeux financiers en solutions data (ex : modèles de scoring, tableaux de bord dynamiques). 3. Concevez et industrialisez des solution...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Contexte de la Direction : Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI dans ses fonctions de MOA et de MOE. Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui. Contexte du département & du service : Le département SI « Banque des Territoires & Moyens de Paiement » assure le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble du système d’information des métiers de la Banque des Territoires et de la filière Moyens de paiement. Le département est organisé en services dédiés aux grands process métier (Prêteur, Investisseur territorial, Tenue de compte et Moyens de paiement, Consignations et Dépôts spécialisés), en services portant les SI transverses (Référentiels, Plateforme Client, Data) et en services de pilotage transverse (Architecture fonctionnelle et digitale et Pilotage de budget et d’activité). Les utilisateurs du système d’information sont les collaborateurs des directions du siège et des directions régionales, les clients et les partenaires. Le service SI Consignations et Dépôts Spécialisés est en charge des produits SI du métier des Consignations et Dépôts Spécialisés, dont CICLADE pour la restitution des avoirs en déshérence. Les produits SI couvrent le process front to back et les parcours utilisateurs. En particulier, la dématérialisation progressive des consignations est un enjeu stratégique pour ce métier. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !** DESCRIPTION DES MISSIONS Missions : Superviser la gestion de bout en bout des solutions informatiques de son portefeuille. Assurer l'alignement entre les besoins métier et les solutions technologiques proposées. Porter la responsabilité du budget, des jalons, des risques et de la valeur crée. Garantir la livraison des solutions dans le respect des coûts, de la qualité, des délais, des normes de sécurité et du niveau de performance établi en jouant un rôle clé dans la liaison entre le métier et le SI. Activités principales : • Piloter les solutions de son portefeuille en mode produit et en mode cycle en V/maintenance • Garantir l’adéquation de la trajectoire des solutions aux enjeux métiers à travers un suivi de la production de bout en bout (de la construction des solutions à leur maintien en condition opérationnelle) • Porter la responsabilité du budget d’investissement et d’exploitation • Garantir la performance, sécurité, résorption de l’obsolescence, conformité (architecture, RGPD) et les coûts de la solution • Assurer l’adéquation et le suivi des moyens (budget, ressources) en collaboration avec les responsables de pôle d’expertise concernés • Être l’interlocuteur privilégié du métier sur le segment du portefeuille solutions dont il/elle a la charge : il/elle est parti partie prenante de la stratégie métier et assure sa déclinaison SI • Prendre en compte les orientations stratégiques élaborées par la vision business pour définir les priorités et trajectoires des solutions • Cadrer et animer le collectif des leaders du portefeuille de solutions dont il a la charge pour assurer les engagements pris (PM / PO / directeurs de projets / chefs de projets, Métier, Architecte, responsables de compétences, et si existants : RTE, delivery leads, PMO…) • Être le/la porteur/euse des solutions dans les instances de la ligne métier (instances internes ou externes) • Travailler étroitement avec le management de son domaine SI : responsable de domaine, responsable métier, architecte, pilotage opérationnel et les autres pilotes de solutions de son domaine SI • Valider l’affectation des ressources internes et externes sur les solutions de son portefeuille Responsable ...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Pour être toujours plus performante et s’adapter à un contexte en constante évolution, la Caisse des Dépôts se transforme. A cette fin, elle a notamment créé la DOT, la Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation opérationnelle.La DOT s’est donnée pour promesse de service de « déployer pour chaque métier et chaque fonction transverse une excellence opérationnelle garante de la performance, de la sécurisation et de la résilience de la Caisse des Dépôts, renforcée par la transformation du modèle opérationnel et s’appuyant sur la transformation managériale ».Cette promesse s’incarne dans des ambitions qui, dans chacun des métiers qu’elle exerce, contribuent à l’excellence opérationnelle et à l’action déployée par la Caisse des Dépôts en faveur de la transformation écologique, des souverainetés et de la cohésion sociale et territoriale.Pour être au rendez-vous de ses ambitions et ainsi se mettre pleinement au service des objectifs stratégiques de la Caisse des Dépôts, le Comex de la DOT a résolument engagé les managers de la Direction :•            à orienter leur action sur la recherche du résultat et à jouer collectif•            à transformer leurs activités pour leur donner toujours plus d’impact, en faire la preuve, et obtenir grâce à cela la reconnaissance de leurs parties prenantesLe département « Banque des Territoires & Moyens de Paiement » assure la maîtrise d'ouvrage stratégique et opérationnelle de l'ensemble des applications relevant des process Prêteur, Banque & Numéraire, Investisseur Territorial, Appui au réseau ainsi que Consignations & Dépôts Spécialisés.  Il assure le développement de la plateforme omnicanale regroupant les services à destination des clients de la Banque des Territoires (BDT). Plusieurs services transverses assurent le pilotage et la cohérence fonctionnelle du SI BDT & Moyens de paiement.Le service process tenue de comptes & moyens de paiements gère l’ensemble du SI des services bancaires de la BDT et des back-offices Numéraire. DESCRIPTION DES MISSIONS MissionsVous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe Banque à Distance, en charge du pilotage d’un portefeuille d’évolution Si dans un cadre agile.Vos principales missions seront de :•         Piloter la mise en œuvre des projets et évolutions SI sur le périmètre Banque à Distance.•         Garantir la tenue des engagements projet (planning, budget, qualité, risques).•         Coordonner l’ensemble des acteurs (métiers, IT, éditeurs, partenaires) et assurer l’alignement des contributions.•         Assurer la gouvernance et le reporting projet auprès des instances de pilotage.•         Sécuriser la cohérence fonctionnelle et technique des solutions déployées dans le SI.•         Accompagner la conduite du changement et favoriser l’appropriation des solutions par les utilisateurs.•         Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet et de la performance des livraisons.Activités :En tant que chef de projet, vous maitrisez les enjeux, les processus et les données afin de garantir la bonne réalisation et la performance des projetsVos activités principales :Cadrage et Préparation :•       Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et évaluer les impacts SI.•       Participer aux études de cadrage (scoping, macro-chiffrage, planning, identification des risques).•       Identifier les parties prenantes et définir l’organisation projet.Pilotage et coordination :•       Construire et suivre le planning détaillé et le plan de charge.•       Coordonner les travaux des équipes (métiers, développement, test, …).•       Animer les rituels projet et instances de gouvernance (COPIL, comités projet, ateliers).•       Assurer le reporting d’avancement, le suivi des indicateurs et la gestion des alertes.•       Gérer les risques, dépendances et arbitrages nécessaires à l’avancement.Suivi de la réalisation :•       Veiller à la bonne préparation des éléments nécessaires aux développements (expression de besoin, pri...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !Banque des Territoires – Direction du réseau – Direction régionale Centre-Val de LoireL’entitéCréée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 36 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux.Vous intégrerez le collectif des 4 assistant(e)s dont 3 à Orléans. En soutien de vos collègues, vous assurez une complémentarité des missions pour une continuité d’activités en cas d’absence. Vous vous consacrerez en particulier à 2 équipes territoriales (2 directeurs territoriaux et 8 chargés de développement). Le mot du managerSolidarité, écoute et sens du service. Ce sont les qualités du pôle de nos assistantes. Avec discrétion mais nous leur en sommes tous reconnaissants elles facilitent le quotidien de chacun avec une bonne humeur et la volonté de répondre à toutes les sollicitations. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein du secrétariat général, vous aurez pour missions :·         Garantir le bon fonctionnement de l'activité administrative au sein de la Direction régional (DR) et assurer le suivi complet des dossiers·         D'assurer une circulation fiable de l'information  ·         De jouer un rôle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes La DR compte également une assistante de direction et 2 assistantes métier. Vous pourrez être amené(e) à assurer en tant que de besoin, la continuité de service du secrétariat du directeur régional. Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.Activités principalesAssistance commerciale·         Accueillir les interlocuteurs, orienter les appels, transmettre et assurer le suivi des messages téléphoniques et courriels·         Diffusion des directives et la remontée d'informations·         Tenue de l'agenda, organisation de réunions et événements (réservation de salles, suivi logistique, suivi des confirmations de présence, accueil des participants, commande et suivi des prestations café/buffet/repas) et des déplacements des membres de la Direction du développement commercial et territorial·         Mise en forme, rédaction et/ou relecture-corrections de documents et notes (Word, Excel, Power point), préparation et suivi de circulation de parapheurs, constitution de dossier de travail et recherches documentaires…;·         Classement et l'organisation de la documentation·         En tant que de besoin, organiser les déplacements (création des ordres de missions, réservations des billets, hôtels…;) et prend en charge les formalités administratives afférentes ·         Accompagnement de la dimension commerciale associée au traitement des dossiers : prises de rendez-vous pour les collaborateurs de la direction du développement commercial et territorial ainsi que pour ceux de la direction de l'appui au développement, orientation des demandes, relation téléphonique et courriers, renseignements sur l'éligibilité des projets et sur l'évolution du traitement des affaires·         Gestion des flux d'information dans les systèmes d'information ·         Suivi, mise à jour et extraction des fichiers clients des systèmes d'information (Dclic)·         Prop...

Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute Un Ingénieur responsable de projet H/F afin d’assurer le suivi des projets clients et la réalisation des études techniques associées. L'Ingénieur responsable de projet H/F pilote les projets qui lui sont confiés de façon autonome, en garantissant leur qualité, le respect des coûts, des délais et des engagements clients. Il/Elle peut coordonner le travail des intervenants internes et externes et veille au maintien d’une relation client de qualité. Rattaché(e) au Directeur du Bureau d’Études, l'Ingénieur Responsable de Projet H/F collabore avec l’équipe et assure le lien avec les clients, administrations et partenaires du marché. Il/elle peut animer des formations internes. Activités principales (Liste non exhaustive) : - Études de centrales photovoltaïques (toitures, structures autonomes, ombrières, sol) en respectant les  réglementations spécifiques (ERP, ICPE…).                                                                                                  - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) de l’avant-projet à la mise en service.    - Maîtrise d’Œuvre (MOE) pour les réalisations des centrales.                                                                        - Organisation d’audits de centrales existantes.                                                                                                          - Mise en place de systèmes de supervision.                                                                                                           - - Conseil auprès de la clientèle et vérification du respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Formation & expérience : - Niveau de formation souhaitée BAC+4 à 5                                                                                                  -Expérience significative en photovoltaïque - Maitrise de la réglementation et de la documentation normative et technique applicable (NFC 15-100, 14-100, 13-100, 15-712…). Compétences : - Solides compétences techniques en photovoltaïque avec une expérience terrain indispensable. - Capacité d’organisation et de coordination - Aisance relationnelle (clients, équipes, prestataires) - Autonomie dans le suivi des dossiers               - Connaissance des logiciels métiers est un plus. (Archélios, PV Syst, Lise PV, Autocad ) Conditions et avantages : - CDI à Temps plein - Salaire : selon expérience - Carte Ticket Restaurant - Statut cadre - Contrat de travail au forfait jours (RTT) - Déplacements ponctuels, en région AURA principalement Environnement de travail moderne, confortable et stimulant : Bureaux neufs avec espaces conviviaux, réfectoire et équipements de qualité. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez évoluer sur des projets variés et innovants, développer vos compétences techniques et contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif.  

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 37 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. **Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !** DESCRIPTION DES MISSIONS L’équipe : Vous intégrerez l’équipe du développement commercial et territorial en charge de la promotion de l’offre de la Banque des Territoires et du déploiement du plan d’action commercial sur la région Normandie. Le pôle développement commercial et territorial est composé de 3 plaques : Région, Seine Maritime et Eure, Manche Orne- Calvados. Le titulaire du poste est rattaché au directeur territorial de la plaque Région. Le mot du manager : Vous intégrerez un collectif dynamique au service du développement des territoires orienté clients et résultats. Mission générale : - Contribuer à la réalisation des objectifs de la Banque des Territoires définis dans le cadre des Lettres d’Objectifs régionales auprès de son portefeuille de clients et rendre compte de ses résultats ; - Contribuer sur le territoire, auprès de son portefeuille de clients, au montage d’opérations de financement (prêt) dans le respect des orientations définies par la Banque des Territoires ; - Mettre en œuvre et relayer la politique commerciale définie par l’Etablissement pour l’appui au développement des territoires ; - Apporter des réponses diligentes aux demandes de ces clientèles, dans le respect des engagements de qualité de service de la Banque des Territoires et des procédures en vigueur ; - Instruire, en lien avec les différents services compétents (direction de l’appui au développement de la direction régionale), les dossiers d’ingénierie et de prêts de son périmètre territorial ; - Animer le réseau de partenaires, des clients et des correspondants, dans le cadre de son périmètre de délégation. Activités : - Assure une veille commerciale des différents projets sur son territoire et connaît les grands enjeux stratégiques de développement de son territoire ; - Promeut l'offre d’ingénierie et de financements de la Banque des Territoires auprès des clientèles du secteur public local de son portefeuille et développe des projets de financement sur les segments de clientèle qui lui sont affectés en vue de l’élaboration d’une offre ; - Assure des missions de conseil, d’appui notamment en matière d’analyse et d’ingénierie technique et financière aux acteurs locaux dans leurs démarches de développement territorial en lien avec l’analyste financier ; - Propose des stratégies financières aux clients avec l’appui des équipes de l’analyse financière ; - Se positionne comme un partenaire financier de confiance. Conseille et accompagne les clients :(SA d'HLM, offices HLM, Etablissements Publics, associations et collectivités territoriales) en matière d’ingénierie technique et financière ; - Prépare et présente les dossiers aux différents comités d’engagement (hors bailleurs sociaux) et mobilise les compétences internes et externes nécessaires ; - Travaille en mode projet avec les collaborateurs du pôle d’appui au développement et des départements de la Direction des prêts et de la direction juridique et de façon transversale avec les collaborateurs de la Direction régionale ; - Représente la Caisse des Dépôts au sein des comités de pilotage, et des instances locales constituées...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. La Direction des Systèmes d'Information assure au sein de son département Plateformes de services, le suivi et l'évolution du système d'information des fonctions de pilotage (consolidation des comptes du groupe et de la Caisse des Dépôts, audit et risques, stratégie et développement durable, contrôle de gestion et budget) et des directions assurant des fonctions support (comptabilité sociale, ressources humaines, affaires juridiques, achats, logistique, immobilier, communication, système d'information de la filière SI). Le département est constitué de 3 services. Au sein de ce département le pôle DSI Plateforme : – Administre et pilote les solutions applicatives outillant le périmètre Paie et gestion administrative, gestion du temps et des absences ainsi que la gestion des carrières et des talents, le périmètre Mission Social Groupe ainsi que la partie service médical. – Coordonne et dirige les nouveaux projets du périmètre – Enfin, il a pour ambition de mettre en œuvre des projets innovants (basés sur la data et l’IA) au service de la plateforme services RH. Au sein de l’équipe DSI Plateformes des services et expérience collaborateur, vous êtes rattaché au pôle SIRH dans l’équipe carrière qui gère plusieurs applicatifs RH en mode Saas (Formation, Recrutement, gestion des temps et activités, mobilité, revue de personnel, campagnes RH : entretiens, rémunération…). Vous travaillez au quotidien avec : – nos partenaires métier DHEC (Politique d’emploi et de rémunération & développements des compétences, ), DHPS (Services RH transverses) ainsi que DHGP (Gestion des personnels et transformation des outils RH) – les éditeurs Nexpublica (Chronotime GTA et GDA), Bealik, CEGID (Talentsoft), 365 talents, RessourcesLab & Beetween. – le collectif de développement (CDC Informatique, prestataires ESN). DESCRIPTION DES MISSIONS Vous êtes le garant du bon fonctionnement des systèmes applicatifs sous votre responsabilité opérationnelle ainsi que du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. - Vous définissez avec le métier RH la feuille de route SIRH dans le cadre des moyens attribués et de la priorisation par la valeur. - Vous garantissez la vision globale du périmètre applicatif, être force de proposition auprès du métier. - Vous contribuez au plan de développement du périmètre applicatif et garantir la maximisation de la valeur dans le cadre budgétaire alloué. - Vous assurez la cohérence globale et de l’alignement des orientations du périmètre applicatif en lien étroit avec les chefs de projet, analystes fonctionnels et chargés d’application, le pilote de solution. - Vous assurez et coordonnez les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des systèmes de votre périmètre en garantissant la qualité, en conformité avec les standards, l’efficience (performance opérationnelle/budget), et la robustesse du SI. - Vous assurez la cohérence de votre périmètre avec les évolutions de l’environnement SI dans lequel il est intégré et vous assurez le pilotage des moyens de votre périmètre. - Vous êtes responsable du développement et de la maintenance des applications de votre périmètre dans toutes ses dimensions (financières, humaines en tant que manager fonctionnel, juridiques, organisationnelles, techniques…) et garant du corpus documentaire liés aux applications gérées. - Vous êtes garant de la compétitivité, l’efficacité et la gestion des SI dans la durée. - Vous assurez la cohérence des évolutions de l’ensemble des applications de son secteur Activités clés : · Assure l’encadrement fonctionnel d’une équipe de 4 collaborateurs internes et en garantir le niveau de qualification en collaboration avec le pilote de solution et le responsable de pôle d’expertise. · Gère son périmètre dans toutes les dimensions : qualité, coût, délais, risques avec le pilote de solution. · Evalue et gère les moyens nécessaires à la réalisation des projets et évolu...