Jouw nieuwe werkplek: waar samenwerking centraal staat

Voor een stabiele en internationaal actieve speler binnen industriële producten en oplossingen zoeken wij een Internal Sales voor regio Vlaanderen (West-Vlaanderen & Henegouwen).

Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op digitale ondersteuning, klantgerichtheid en lange termijn relaties. Binnen deze rol speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van klanten in hun digitale traject en het versterken van de samenwerking.

De cultuur is collegiaal, open en ondersteunend, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

Jouw rol: klanten begeleiden en ondersteunen in hun groei

Als Internal Sales medewerker ‘Digital Seller’ ben je een belangrijke schakel tussen de klant en de organisatie. Je zorgt ervoor dat klanten optimaal ondersteund worden en begeleidt hen in het gebruik van digitale tools en oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Onderhouden van contact met bestaande klanten en opvolgen van nieuwe opportuniteiten
• Proactief benaderen van klanten via telefoon, e-mail en digitale kanalen
• Begeleiden van klanten in het gebruik van digitale tools en self-service oplossingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Signaleren van klantbehoeften en meedenken in oplossingen
• Analyseren van salesgegevens en inspelen op opportuniteiten
• Samenwerken met interne teams om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen
• Zorgen voor een correcte opvolging en administratie in het CRM-systeem

Je werkt op een manier die gericht is op vertrouwen, continuïteit en lange termijn samenwerking.

Wie jij bent: een betrokken en communicatieve teamspeler

Je haalt energie uit klantencontact en voelt je comfortabel in een rol waar je klanten ondersteunt en mee nadenkt.

Herken jij jezelf hierin?

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens een eerste ervaring binnen sales of een klantgerichte functie (± 2 jaar)
• Interesse in digitale tools zoals webshop, live chat en andere klantgerichte oplossingen
• Goed inzicht in hoe digitale processen en efficiëntie elkaar versterken
• Vlotte communicatie in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Commercieel ingesteld en in staat opportuniteiten te herkennen en op te volgen
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als digitaal
• Proactieve, positieve ingesteldheid en een echte teamplayer

Ervaring met technische producten of een industrieel assortiment (zoals bevestigingsmaterialen) is een plus, maar geen vereiste.

Een werkomgeving waar betrouwbaarheid en samenwerking primeren

Achter deze opportuniteit zit een Belgisch familiebedrijf met bijna 70 jaar ervaring in industriële machines en productieoplossingen. Wat ooit startte als een ondernemend familieverhaal, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in de markt. Vandaag staat de derde generatie mee aan het roer en bouwt het bedrijf verder aan een toekomst waarin kwaliteit, service en duurzame klantenrelaties centraal blijven staan.

Vanuit een modern hoofdkantoor in West-Vlaanderen, aangevuld met andere vestigingen in België, ondersteunt een team van een 60-tal medewerkers vakmensen, productiebedrijven en professionele organisaties bij hun investeringen in machines en technische oplossingen. De sfeer is professioneel maar toegankelijk: mensen werken nauw samen, lijnen zijn kort en engagement wordt gezien. Je merkt hier nog het karakter van een familiebedrijf, maar dan in een omgeving met voldoende maturiteit, structuur en ambitie om verder te groeien.

Wat je concreet opneemt

Als Aankoopmedewerker zorg je ervoor dat de aankoop en opvolging van mechanische en elektrische onderdelen professioneel en efficiënt verloopt. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, leveranciers en interne collega’s, en zorgt ervoor dat technische vragen en bestellingen correct worden verwerkt.

Je combineert administratie met coördinatie en technisch inzicht. Daardoor heeft je werk rechtstreeks invloed op de snelheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van de service.

Concreet betekent dat onder meer:

• Je vraagt offertes op bij leveranciers en plaatst bestellingen op een correcte en tijdige manier.

• Je maakt offertes en orderbevestigingen op voor klanten en zorgt dat alles administratief klopt.

• Je volgt leveringstermijnen nauwgezet op en communiceert daar helder over met klanten en leveranciers.

• Je ondersteunt klanten bij technische vragen over mechanische en elektrische onderdelen en denkt mee richting een geschikte oplossing.

• Je fungeert als schakel tussen klant en leverancier, zodat informatie correct wordt afgestemd en dossiers vlot vooruitgaan.

• Je denkt actief mee na over verbeteringen in het aankoopproces, zodat de werking nog efficiënter en overzichtelijker wordt.

• Deze functie vraagt dus iemand die niet alleen graag correct werkt, maar ook voldoening haalt uit afstemming, overzicht en technische meerwaarde.

Wie zich hier waarschijnlijk sterk in voelt

Je werkt graag gestructureerd en nauwkeurig, maar bent tegelijk iemand die initiatief neemt en niet afwacht tot anderen iets oplossen. Je voelt je goed in een omgeving waar samenwerking belangrijk is, maar waar ook verwacht wordt dat je zelfstandig je dossiers beheert.

Je herkent jezelf waarschijnlijk in het volgende:

• Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt ervaring binnen aankoop of in een gelijkaardige administratief-technische functie.

• Je beschikt over technische kennis van mechanische en elektrische producten.

• Je werkt vlot, nauwkeurig en oplossingsgericht.

• Je hebt sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.

• Je bent vertrouwd met Word, Excel en Outlook.

• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels.

• Je bent iemand die graag betrouwbaar samenwerkt, maar ook voldoende daadkracht heeft om dossiers vooruit te trekken.

Je past hier goed als je energie haalt uit een job waarin je zorgvuldigheid, technisch inzicht en initiatief met elkaar kan combineren.

Deze job is een mooie kans om terecht te komen in een omgeving waar je werk zichtbaar verschil maakt en waar je op een duurzame manier kan meegroeien met het bedrijf.

De omgeving waar je het verschil maakt

Je komt terecht in een familiale onderneming met een stevige reputatie binnen gespecialiseerde druktoepassingen, waar labels een cruciale schakel vormen in de productketen van klanten. Al sinds de jaren ’80 bouwen ze aan duurzame samenwerkingen met bedrijven in onder meer voeding, retail, logistiek en farma — sectoren waar foutenmarges onbestaande zijn en kwaliteit essentieel is.

Vandaag staat de tweede generatie aan het roer, met een duidelijke ambitie: verder groeien, investeren in technologie en processen, en tegelijk het menselijke karakter behouden. Dit vertaalt zich in een werkomgeving waar expertise wordt gewaardeerd, beslissingen snel genomen worden en initiatief ruimte krijgt.

Je werkt samen met een team van een 40-tal collega’s in een moderne, lichtrijke werkomgeving in Waregem. De sfeer is professioneel, direct en respectvol: iedereen weet wat er verwacht wordt, maar er is ook ruimte voor overleg en verbetering. Hier bouw je mee aan een organisatie die continu vooruit wil, zonder haar fundamenten te verliezen.

Wat je concreet doet en waar je impact ligt

In deze functie ben jij de spil tussen klant, ontwerp en productie. Jij zorgt ervoor dat elk label technisch correct, visueel scherp en volledig productieklaar is voordat het de drukpers bereikt.

Je combineert creatief-technisch werk met procesbewaking:

• Je maakt nieuwe labelontwerpen op en past bestaande ontwerpen nauwkeurig aan volgens klantspecificaties.

• Je staat in rechtstreeks contact met klanten en begeleidt hen professioneel bij vragen rond lay-out, druktechniek en afwerking.

• Je verstuurt en beheert digitale drukproeven via Cloudflow, en volgt goedkeuringen correct op.

• Je zorgt voor de bestelling van clichés en kapvormen volgens vaste procedures, zodat productie zonder vertraging kan starten.

• Je controleert inkomende materialen op kwaliteit, juistheid en conformiteit met de opdracht.

• Je houdt de labeldatabase in het ERP-systeem correct en up-to-date.

• Tijdens drukke periodes ondersteun je ook het administratieve team, zodat de workflow stabiel blijft.

Jouw impact is duidelijk: dankzij jouw nauwkeurigheid en inzicht verlopen producties zonder fouten, zonder vertraging en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden. Je krijgt hierbij de ruimte om zelf prioriteiten te beheren en verbeteringen voor te stellen.

Wie hier volledig tot zijn recht komt

Je bent iemand die rust vindt in structuur en voldoening haalt uit perfect afgewerkt werk. Je denkt vooruit, werkt nauwkeurig en laat niets aan het toeval over.

• Je beschikt over een bachelor diploma en hebt al een eerste ervaring binnen DTP, prepress of grafische productie.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met labels, verpakkingen of drukwerk, of een sterke interesse in deze sector.

• Je werkt gestructureerd, foutloos en met oog voor detail, ook wanneer deadlines strakker worden.

• Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als met klanten.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, kwaliteit bewaakt en energie haalt uit een job waarin precisie het verschil maakt.

Voel je dat dit jouw manier van werken en denken weerspiegelt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer en ontdek hoe jouw expertise hier echt tot zijn recht komt.

De omgeving waarin je werkt

Dit bedrijf is een gevestigde waarde in installatietechnieken voor woningen, met een sterke focus op energie-efficiënte oplossingen zoals verwarming, warmtepompen en airconditioning. Particulieren in Oost- en West-Vlaanderen doen een beroep op hun expertise om hun woning comfortabeler en toekomstgericht te maken. De organisatie combineert vakmanschap met een duidelijke servicecultuur, waardoor klanten hen vaak aanbevelen bij vrienden en familie.

Achter het bedrijf staat een ondernemende zaakvoerder die gelooft in praktische oplossingen, transparante communicatie en initiatief nemen. Het team bestaat uit een kleine maar hechte groep: een zaakvoerder, een administratieve collega, enkele technische vakmensen en een ondersteunende partner binnen het bedrijf. Die kleinschaligheid zorgt voor een directe samenwerking, korte beslissingslijnen en een cultuur waarin ideeën snel omgezet worden in concrete acties.

Online zichtbaarheid is vandaag een van de belangrijkste motoren achter hun groei. Vrijwel alle nieuwe klanten komen via de website binnen. Daarom investeren ze bewust in een sterke digitale aanwezigheid en zoeken ze iemand die hun online marketing structureel verder uitbouwt en professionaliseert.

Hoe je hier het verschil maakt

De essentie van deze functie is duidelijk: ervoor zorgen dat het bedrijf online zichtbaar blijft en verder groeit. De website is vandaag al de belangrijkste bron van nieuwe klanten, maar er liggen nog heel wat kansen om de digitale aanwezigheid te versterken.

Je werkt zelfstandig aan de digitale strategie en zorgt ervoor dat het bedrijf online top-of-mind blijft bij particulieren die op zoek zijn naar verwarming, warmtepompen of airco-oplossingen.

Concreet betekent dit dat je:

• Zorgt dat de website sterk scoort in Google door middel van doordachte SEO-optimalisatie en contentbeheer.
• Online-campagnes beheert en optimaliseert via Google, Facebook en YouTube, zodat het bedrijf zichtbaar blijft voor potentiële klanten.
• Nieuwe marketingideeën ontwikkelt die extra leads genereren via de website.
• Creatieve content ontwikkelt, zoals korte video’s, social posts en reels, die het bedrijf herkenbaar maken op sociale media.
• Marketingmateriaal zoals folders en promotionele content uitwerkt voor offline gebruik.
• Online statistieken en prestaties opvolgt en campagnes bijstuurt waar nodig.
• Proactief meedenkt over nieuwe manieren om de digitale zichtbaarheid en het bereik te vergroten.

Je krijgt hierbij de vrijheid om initiatieven te nemen en je eigen marketingaanpak uit te bouwen.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Deze functie vraagt iemand die zich comfortabel voelt met zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. In een kleine organisatie moet je initiatief nemen en zelf opportuniteiten zien.

Het ideale profiel herken je in de volgende eigenschappen:

• Je hebt ervaring of een sterke interesse in digitale marketing, SEO of online zichtbaarheid.
• Je werkt graag autonoom en gestructureerd, zonder voortdurend aangestuurd te moeten worden.
• Je combineert analytisch inzicht met creatieve marketingideeën.
• Je bent iemand die oplossingen zoekt en kansen ziet, eerder dan te wachten op instructies.
• Je voelt je goed in een praktische en no-nonsense werkomgeving waar resultaten belangrijk zijn.
• Je hebt affiniteit met social media, online content en digitale tools.

Opleiding en talen

• Een diploma in marketing, communicatie, digitale media of een gelijkaardige richting is een plus, maar niet noodzakelijk wanneer je relevante ervaring hebt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Belangrijker dan een perfect cv zijn ondernemingszin, creativiteit en verantwoordelijkheid nemen voor je werk.

De omgeving waarin je werkt

Dit bedrijf is een gevestigde waarde in installatietechnieken voor woningen, met een sterke focus op energie-efficiënte oplossingen zoals verwarming, warmtepompen en airconditioning. Particulieren in Oost- en West-Vlaanderen doen een beroep op hun expertise om hun woning comfortabeler en toekomstgericht te maken. De organisatie combineert vakmanschap met een duidelijke servicecultuur, waardoor klanten hen vaak aanbevelen bij vrienden en familie.

Achter het bedrijf staat een ondernemende zaakvoerder die gelooft in praktische oplossingen, transparante communicatie en initiatief nemen. Het team bestaat uit een kleine maar hechte groep: een zaakvoerder, een administratieve collega, enkele technische vakmensen en een ondersteunende partner binnen het bedrijf. Die kleinschaligheid zorgt voor een directe samenwerking, korte beslissingslijnen en een cultuur waarin ideeën snel omgezet worden in concrete acties.

Online zichtbaarheid is vandaag een van de belangrijkste motoren achter hun groei. Vrijwel alle nieuwe klanten komen via de website binnen. Daarom investeren ze bewust in een sterke digitale aanwezigheid en zoeken ze iemand die hun online marketing structureel verder uitbouwt en professionaliseert.

Hoe je hier het verschil maakt

De essentie van deze functie is duidelijk: ervoor zorgen dat het bedrijf online zichtbaar blijft en verder groeit. De website is vandaag al de belangrijkste bron van nieuwe klanten, maar er liggen nog heel wat kansen om de digitale aanwezigheid te versterken.

Je werkt zelfstandig aan de digitale strategie en zorgt ervoor dat het bedrijf online top-of-mind blijft bij particulieren die op zoek zijn naar verwarming, warmtepompen of airco-oplossingen.

Concreet betekent dit dat je:

• Zorgt dat de website sterk scoort in Google door middel van doordachte SEO-optimalisatie en contentbeheer.
• Online-campagnes beheert en optimaliseert via Google, Facebook en YouTube, zodat het bedrijf zichtbaar blijft voor potentiële klanten.
• Nieuwe marketingideeën ontwikkelt die extra leads genereren via de website.
• Creatieve content ontwikkelt, zoals korte video’s, social posts en reels, die het bedrijf herkenbaar maken op sociale media.
• Marketingmateriaal zoals folders en promotionele content uitwerkt voor offline gebruik.
• Online statistieken en prestaties opvolgt en campagnes bijstuurt waar nodig.
• Proactief meedenkt over nieuwe manieren om de digitale zichtbaarheid en het bereik te vergroten.

Je krijgt hierbij de vrijheid om initiatieven te nemen en je eigen marketingaanpak uit te bouwen.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Deze functie vraagt iemand die zich comfortabel voelt met zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen. In een kleine organisatie moet je initiatief nemen en zelf opportuniteiten zien.

Het ideale profiel herken je in de volgende eigenschappen:

• Je hebt ervaring of een sterke interesse in digitale marketing, SEO of online zichtbaarheid.
• Je werkt graag autonoom en gestructureerd, zonder voortdurend aangestuurd te moeten worden.
• Je combineert analytisch inzicht met creatieve marketingideeën.
• Je bent iemand die oplossingen zoekt en kansen ziet, eerder dan te wachten op instructies.
• Je voelt je goed in een praktische en no-nonsense werkomgeving waar resultaten belangrijk zijn.
• Je hebt affiniteit met social media, online content en digitale tools.

Opleiding en talen

• Een diploma in marketing, communicatie, digitale media of een gelijkaardige richting is een plus, maar niet noodzakelijk wanneer je relevante ervaring hebt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.

Belangrijker dan een perfect cv zijn ondernemingszin, creativiteit en verantwoordelijkheid nemen voor je werk.

De omgeving waarin jij echt impact maakt
Wat ooit begon als een copyshop in de jaren ’80, is vandaag uitgegroeid tot een sterke en gerespecteerde speler in de productie van hoogwaardige etiketten. Vanuit Waregem wordt dagelijks gewerkt voor klanten in onder andere voeding, retail, logistiek, chemie en pharma — sectoren waar kwaliteit en betrouwbaarheid cruciaal zijn.

Je komt terecht in een stabiele, familiale onderneming met ambitie, waar de tweede generatie zorgt voor een frisse wind en duidelijke toekomstvisie. Geen logge structuren, maar een omgeving waar mensen elkaar kennen, snel schakelen en samen vooruit willen.

Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan verdere groei en professionalisering, in een setting waar vakmanschap en innovatie hand in hand gaan.

Jouw functie: waar cijfers en customer success samenkomen
Binnen deze functie bevind jij je op het kruispunt van sales en productie. Jij zorgt ervoor dat commerciële opportuniteiten ook financieel kloppen en rendabel blijven.

Je bent een echte sparringpartner en hebt impact op beslissingen die ertoe doen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen van doordachte en winstgerichte calculaties en offertes in maatwerk (groot deel van je tijd)
• Analyseren van volumes, materialen en productspecificaties
• Bewaken en optimaliseren van prijszettingen en marges
• Opvolgen van dossiers van offerte tot productie en verzending
• Afstemmen met interne teams zoals sales, prepress en productie
• Beheren van klantendossiers met oog voor detail en kwaliteit
• Uitvoeren van analyses en rapporteringen ter ondersteuning van beslissingen
• Meedenken bij nieuwe producten en commerciële opportuniteiten

Deze functie is allesbehalve uitvoerend: je denkt mee, analyseert en beïnvloedt rechtstreeks de winstgevendheid.

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit inzicht, structuur en impact. Je denkt graag vooruit en wil begrijpen hoe dingen beter kunnen.

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig analytisch denkniveau
• Je bent sterk in Excel en cijfers schrikken je niet af
• Je denkt logisch en werkt nauwkeurig
• Je communiceert vlot en professioneel
• Je bewaart overzicht en stelt prioriteiten
• Je spreekt vlot Nederlands en kan professioneel communiceren in het Frans
• Je zoekt bewust een omgeving met inhoud, stabiliteit en groeipotentieel

Jij bent iemand die niet gewoon uitvoert, maar meedenkt, verbetert en vooruitkijkt.

Wil jij klanten helpen aan betrouwbare tijdelijke energieoplossingen en werken in een technisch, innovatief familiebedrijf? Als Medewerker Front Office bij Bredenoord combineer je commercie, techniek en coördinatie in één veelzijdige rol. Wat houdt de functie van Medewerker Front Office in? Als Medewerker Front Office bij Bredenoord ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met commercieel-technische vragen over tijdelijke energie- en noodstroomoplossingen. Je inventariseert de klantbehoefte, denkt mee over passende oplossingen en vertaalt deze naar duidelijke offertes en orderbevestigingen. Daarbij combineer je klantgerichtheid met technisch inzicht en zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een betrouwbare en passende energievoorziening. Naast het adviseren van klanten heb je een belangrijke coördinerende rol binnen de organisatie. Je begeleidt de klantvraag intern, stemt af met collega’s van onder andere transport, logistiek, operations en service en bewaakt het verloop van orders en levertijden. In nauwe samenwerking met de Area Manager zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen en dat het gehele proces — van aanvraag tot levering — soepel verloopt. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Inventariseren van klantwensen en adviseren over (nood)stroomoplossingen; Geven van eerste lijns technisch advies en inschakelen van de Area Manager waar nodig; Opstellen van offertes en orderbevestigingen; Intern begeleiden en coördineren van klantvragen; Bewaken van orders, levertijden en gemaakte afspraken; Signaleren van commerciële kansen binnen andere productgroepen; Zorgdragen voor een correcte administratie in Dynamics 365. Je komt te werken in het team van +/- 15 Front- & Backoffice collega’s en rapporteert aan de Teamleider Front & Backoffice. Wat vragen we van je? Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken. Verder: Mbo 4 werk- en denkniveau; Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift; Neem je graag initiatief en ben je communicatief vaardig; Heb je interesse in de verschillende technieken die Bredenoord aanbiedt; Werk je gestructureerd, weet je goed te prioriteren en weet je het overzicht te bewaren. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de € 3.319,- en €5.159,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring) 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc. Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Willem Huisman, Recruitment Adviseur bij Bredenoord, via (06) 211 05 191. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Medewerker Front Office dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of int

Als Sales Hunter ben je hét gezicht van de organisatie en de motor achter nieuwe projecten.

Je focus ligt op West-Vlaanderen, waar je dagelijks actief de baan op gaat om opportuniteiten te detecteren en om te zetten in concrete dossiers.

• Je gaat actief prospecteren bij architecten, aannemers en op werven
• Je volgt leads op en plant doelgericht afspraken in
• Onderweg spot je opportuniteiten en zet je deze meteen om in nieuwe contacten
• Je bezoekt klanten, prospecten én ontvangt hen in de toonzaal
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en opvolgen van offertes (zelfstandig waar mogelijk)
• Je werkt nauw samen met de binnendienst wanneer extra calculatie-ondersteuning nodig is
• Je bouwt duurzame relaties op en onderhoudt je netwerk
• Je neemt deel aan beurzen, opendeurweekends en netwerkevents
• Je bent dagelijks actief op de baan en zorgt ervoor dat je steeds met nieuwe opportuniteiten en dossiers naar huis gaat.

Wat maakt deze rol uniek?

Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Je krijgt veel autonomie, maar verwacht wordt dat je deze efficiënt en doelgericht inzet:

• Je plant je agenda slim en haalt het maximale uit elke verplaatsing
• Prospectie gebeurt continu, ook tussen afspraken door
• Je werkt resultaatgericht en zorgt voor een constante instroom aan leads

• Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur in ramen & deuren of een bouwgerelateerde sector
• Je hebt een echte huntermentaliteit en haalt energie uit prospectie
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en georganiseerd
• Je bent een sterke netwerker met een professionele uitstraling
• Je hebt technisch inzicht en interesse in bouwproducten
• Je bent bereid om klanten occasioneel ’s avonds of op zaterdagvoormiddag te bezoeken
• Je beschikt over een rijbewijs B en woont bij voorkeur in West-Vlaanderen

Als Batch & Furnace ingenieur bij Ciner Glass ben je lid van een opbouwende productiefaciliteit, waar je in eerste instantie de machinebouwers en glasovenbouwer zal overzien en deel van zijn van de opstart van de glasoven. Nadien zal je alle werkzaamheden binnen de afdeling overzien, hierover rapporteren en productieprocessen optimaliseren. In deze rol rapporteer je aan de Batch & Furnace Manager.

Een goed productieproces voorzien

• Verantwoordelijk voor de analyse van productiegegevens binnen de bevoegde afdeling, alsook voor het overzien van de analyses van de grondstoffen door het labo of door de operatoren
• Identificeren van knelpunten en het doorvoeren van verbeteringen om de operationele efficiëntie te verhogen, zowel op jouw gebied als over de afdelingen heen in samenwerking met ingenieurs binnen de desbetreffende afdelingen
• Mee opvolgen van de stock van grondstoffen en glasscherven en bij tekorten, afwijkingen of anderen dit rapporteren aan de manager en schakelen met procurement/supply chain of in noodgevallen rechtstreeks met de leverancier voor bestellingen of escalatie van problemen om een duurzame oplossing te bekomen
• Instellen en opvolgen van de parameters en energietoestand/-verbruik binnen de furnace en stelt deze bij om een zo duurzame en kwalitatieve productie te kunnen garanderen
• Samen met teamleader verantwoordelijk voor de communicatie naar de productieplanning indien hier afwijkingen plaatsvinden ten opzichte van de vooropgestelde planning
• Fungeren als escalatiepersoon inzake productieproblemen en eventueel schakelen met technische dienst. Bij terugkerende problemen samen met ingenieurs van de technische dienst een projectteam oprichten om permanente problemen op te lossen
• Dagelijks checken van de checkpoints en het uitvoeren van kalibraties

Rapportering & Budgettering

• Is betrokken in de opmaak van het jaarlijks budget en gaat kostenbewust hiermee
• Opmaken van diverse rapportages met betrekking tot furnace (energie) efficiëntie, grondstoffen, productie efficiëntie, ...

Innovatie, Optimalisatie & Projecten

• Maakt deel uit van eventuele werkgroepen en projecten in kader van de afdeling
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe procedures en werkinstructies en huidige procedures en werkinstructies up-to-date houden, al dan niet in samenwerking met operatoren
• De efficiëntie van het productieproces bewaken en waar mogelijk optimaliseren
• Optreden als key user bij de implementatie van onze specifieke productiesoftware (bv. SAP)

Overleg, Training & Veiligheid

• Overleggen bijwonen en hierin een actieve rol opnemen
• Een voorbeeld zijn in het naar de top brengen van onze veiligheidscultuur en operatoren te betrekken in projecten, verbeterideeën en overleggen
• Geven van training aan anderen, zoals collega-ingenieurs
• Je bent aanwezig op de productievloer

• Minstens een bachelor diploma, waarbij mechanisch, chemisch, industrieel of material ingenieur geprefereerd worden
• Een eerste ervaring in een chemische procesindustrie of ervaring met industriële ovens is een grote plus, waarbij glasindustrie een geprefereerde sector is
• Je bent ruimdenkend en leergierig, ook om trainingen te volgen in het boeiende en uitdagende glasproductieproces
• Gedreven door voortdurende verbetering ga je net een stapje verder voor de beste alternatieven en oplossingen
• Je hebt een systematische analytische aanpak met een scherp verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van projectfinanciën, projectplanning en kennisdeling met collega's in het algemeen
• Sterke communicatieve vaardigheden met alle belanghebbenden in het Nederlands en Engels (gesproken en geschreven)
• Functioneren in team om samen het volledige project te realiseren
• Sterke people managementvaardigheden voor potentiële doorgroei naar een leidinggevende functie
• Dynamische persoonlijkheid gekenmerkt door proactiviteit en innovatie

“Jezelf kunnen zijn” en “regie” zijn 2 belangrijke elementen in onze visie. Als ergotherapeut help je mee om deze visie te realiseren, door de bewoners te stimuleren in hun eigenheid en zelfredzaamheid. Samen met de bewoner zelf en de collega’s, streef je ernaar om zijn/haar mogelijkheden binnen het functioneren in leef-en ontspanningssituaties terug te winnen, te handhaven en te ontwikkelen.

Hoe kan je dit doen?

- Door doelgerichte individuele en groepsactiviteiten/begeleidingen te organiseren, vanuit een ergotherapeutische invalshoek, gericht op de ontwikkeling, stimulatie en/of het behoud van mogelijkheden:

o Cognitieve training en stimulatie

o Basale ADL, en instrumentele ADL (ochtendtoilet, maaltijdtraining en/of -begeleiding, transfers,…)

- Door belevingsgerichte individuele en groepsactiviteiten/begeleidingen voor bewoners met een grotere zorgafhankelijkheid en/of dementie (relaxatiebaden, snoezelen, …)

- Door PDL, gericht op comfort, voor bewoners met een grotere zorgafhankelijkheid

- Door het opvolgen van het hulpmiddelenbeleid:

o Voorzien van mobiliteitshulpmiddelen, in nauwe samenwerking met de bewoner, de familie, de huisarts en de thuiszorgwinkel

o Voorzien van hulpmiddelen gericht op het comfort van de bewoners (positioneringskussens, …)

o Voorzien van hulpmiddelen ikv. de zelfredzaamheid van de bewoners (maaltijden, …)

o Het evalueren van de voorziene hulpmiddelen

o De inventaris van de hulpmiddelen

o Administratieve taken en overleg

- Door familie te informeren, adviseren en begeleiden

- Door het afnemen van assessments (MMSE, …)

- Door advies en educatie rond het thema Valpreventie

- Door jouw collega’s van zorg, hotel, begeleiding wonen en leven,… te ondersteunen en te coachen met jouw kennis.

Om de doelstellingen te realiseren is een nauwe multi- en interdisciplinaire samenwerking noodzakelijk met de dienst kiné, logo, begeleiders wonen en leven, de afdelingsverantwoordelijken en het zorgteam.

Als ergotherapeut neem je actief deel aan verschillende overlegmomenten: zorgopvolging, teamvergadering paramedici, MDO, werkgroepen,…

Kerncompetenties

(zie www.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid)

Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkelin

• Bachelor in de ergotherapie

Functiegerichte competenties

ZELFSTANDIG WERKEN MET SAMENWERKINGSZIN

• Je kan, op basis van de visie, zelf aan de slag om activiteiten, planning en plan van aanpak uit te werken.
• Je neemt initiatief om de ergotherapeutische werking in huis te verbeteren.
• Je stuurt bij waar nodig.
• Je stelt je positief op, brengt energie en dynamiek in de groep.

OBSERVATIE EN COMMUNICATIE

• Je observeert zo objectief mogelijk en tevens doelgericht om zo verbeterpunten te herkennen.
• Je communiceert helder, duidelijk en gestructureerd.
• Je sluit je boodschap aan op de behoeften van de ontvanger en gaat op een gepaste manier in op reacties.

CREATIEF EN OPLOSSINGSGERICHT

• Je stelt bestaande zaken in vraag en stelt alternatieven voor.
• Je bedenkt nieuwe werkwijzen en overweegt voor-en nadelen.
• Je benadert een situatie vanuit verschillende invalshoeken, betrekt de juiste mensen en onderbouwt je oordeel met beschikbare informatie en geldige argumenten.