Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren.
Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Als Teamleider Freight Forwarding export in Antwerpen speel je een centrale rol in het efficiënt en tijdig organiseren van logistieke processen. De functie omvat het aansturen van een team, het realiseren van vastgestelde KPI’s en het verdelen en verwerken van alle documenten en rapporten binnen de shipping area.

• Dagelijkse aansturing van het team om afgesproken prestaties en deadlines te waarborgen.
• Verdelen, controleren en behandelen van logistieke documenten, inclusief douaneformaliteiten en rapportages volgens interne SOP’s en regelgeving.
• Operationele organisatie van het werk binnen het team: zorgen dat alle taken efficiënt worden uitgevoerd en prioriteiten juist worden gesteld.
• Naast de teamleiding actieve bijdrage als trade lane analyst: Control Tower Management, global trade management en forecasting van capaciteit en volumes.
• Afstemming met interne en externe stakeholders om te voldoen aan specifieke klantvereisten.
• Gebruikmaken van analytische tools, zoals Microsoft Excel en interne systemen voor rapportage en optimalisatie.
• Meewerken aan de strategische doelen van DHL Global Forwarding en haar klanten.

De rol vereist een duidelijk logistieke expertise, sterke analysevaardigheden en uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels om internationale processen en communicatie te ondersteunen.

Wij zoeken kandidaten die energie halen uit het werken in een dynamische en internationale logistieke omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring binnen Freight Forwarding en blinkt uit doordat je resultaatgericht te werk gaat, met een scherp oog voor kwaliteit en klanttevredenheid.

• Motiverend leiderschap: Je weet collega’s te inspireren, mee te nemen in verbetertrajecten en te enthousiasmeren om samen onze doelen te halen.
• Analytisch denken: Je onderscheidt je door je sterke analytische vaardigheden. Je beheerst Excel en interne systemen moeiteloos om processen te optimaliseren.
• Communicatiekracht: Je communiceert helder en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels, en weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden.
• Besluitvaardigheid: Je durft tijdig weloverwogen keuzes te maken en staat stevig achter je beslissingen.
• Flexibel en stressbestendig: Verandering motiveert je juist. Je blijft rustig en doortastend, ook in piekperiodes of bij onverwachte uitdagingen.
• Klantgerichtheid en drive: Je zet steevast de klant centraal en zoekt actief mee naar oplossingen. Daarbij beschik je over een gezonde dosis pit en initiatief.
• Ervaring met douanedocumentatie en projectmanagement: Je bent vertrouwd met douaneprocessen en weet de juiste procedures te volgen. Je bent gewend projectmatig te werken en doelen te realiseren.

We verwelkomen kandidaten die bijdragen aan een positieve teamsfeer, openstaan voor ontwikkeling en samen met ons het verschil willen maken in logistiek en transport wereldwijd.

Functieomschrijving:

Ben jij niet bang om de telefoon op te nemen, nieuwe klanten te benaderen en kansen te creëren? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken.

Project Fox is een jong en ambitieus bedrijf gevestigd in Hollebeke/Ieper. We zijn actief in verschillende nichemarkten, waaronder professionele nagelapparatuur, nageltafels en hondenbenches. Onze onderneming groeit snel en daarom zijn we op zoek naar een commercieel talent dat mee wil bouwen aan ons internationale verhaal.

Jouw uitdaging

Als commercieel medewerker ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille binnen Europa. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bouwt duurzame klantenrelaties uit.

Concreet betekent dit dat je:

• Actief aan cold prospecting doet via telefoon, e-mail, brieven en andere commerciële acties;
• Nieuwe klanten identificeert en contacteert binnen de Europese markt;
• Klanten begeleidt van het eerste contact tot de effectieve verkoop;
• Verantwoordelijk blijft voor jouw klantenportefeuille en deze verder uitbouwt;
• Nauw samenwerkt met je collega die verantwoordelijk is voor de Benelux;
• Mee nadenkt over commerciële strategieën en groeikansen.

Wie zoeken we?

• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het leggen van nieuwe contacten;
• Je bent niet bang om te telefoneren en actief aan prospectie te doen;
• Je bent leergierig en neemt graag initiatief;
• Je behaalde een diploma in een commerciële richting (zoals sales, marketing, bedrijfsmanagement, communicatie, …) of je hebt relevante ervaring in een commerciële functie.
• Je spreekt en schrijft vlot Engels en Frans;
• Kennis van Duits is een sterke troef;
• Je beheerst het Nederlands voldoende om vlot met collega's te communiceren;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je bent flexibel en houdt ervan om mee te groeien met een onderneming in volle ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• De kans om mee te bouwen aan een snelgroeiend bedrijf;
• Een jong, dynamisch en gedreven team;
• Internationale contacten binnen heel Europa;
• Ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkregime dat bespreekbaar is:
• Voltijds: maandag tot donderdag van 8.30 uur tot 17.00 uur en vrijdag tot 15.00 uur;
• Een 4/5de tewerkstelling behoort ook tot de mogelijkheden;

Praktisch

Ons kantoor bevind zich in Hollebeke. Aangezien het bedrijf moeilijk bereikbaar is met het openbaar vervoer en je sporadisch klantenbezoeken zal doen, is een eigen wagen en rijbewijs noodzakelijk.

Opstart is verwacht in september / oktober.

Zin om mee te groeien?

Ben jij klaar om mee je schouders te zetten onder de verdere groei van Project Fox? Stuur ons jouw cv en motivatie en overtuig ons waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

*** GEEN INTERESSE IN INTERIM BUREAUS ***

Verkoper – Cardoen

Hou jij van winnen?

Krijg je energie van een gesprek dat eindigt met een "ja"?

Ben jij degene die vrienden overtuigt, deals sluit en nooit opgeeft na een eerste "nee"?

Dan zoeken wij jou!

Bij Cardoen bouw je geen carrière achter een bureau. Je leert verkopen van echte professionals, werkt met leads én staat rechtstreeks in contact met klanten in de toonzaal. Je ontdekt hoe topverkopers elke dag deals sluiten — zowel face-to-face als via telefoon.

Geen ervaring in auto's? Geen probleem.

Talent, drive en de wil om te leren zijn voor ons veel belangrijker.

Wat ga je doen?

Je ontvangt klanten in de toonzaal en helpt hen verder met professioneel advies.
Je neemt contact op met klanten die interesse hebben getoond in een wagen.
Je ontdekt wat ze zoeken en begeleidt hen naar de juiste oplossing.
Je plant afspraken in of sluit de deal rechtstreeks in de showroom of via telefoon.
Je volgt klanten actief op tot de verkoop rond is.
Je leert hoe je bezwaren omzet in kansen.
Je werkt dagelijks aan je commerciële vaardigheden.

Kortom: jij verkoopt.

Wie zoeken we?

Je bent sociaal, energiek en commercieel ingesteld.
Je durft de telefoon op te nemen en gesprekken aan te gaan.
Je hebt geen schrik van targets.
Je bent leergierig en wil beter worden.
Je geeft niet op na een eerste "nee".
Je spreekt vlot Nederlands. Frans is een sterke troef.
Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat krijg je van ons?

Een carrière, geen job.

Bij Cardoen starten elk jaar jonge talenten die doorgroeien naar topverkoper, teamleader of manager.

- Vast loon + aantrekkelijk bonussysteem voor een 38 uren week.
- Toppresteerders verdienen ver boven het gemiddelde.
- Bedrijfswagen met laadbadge.
- Maaltijd- en ecocheques.
- Hospitalisatieverzekering.
- Intensieve opleiding en coaching.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
- Een jong, ambitieus team dat elkaar beter maakt.

Wolf of Wall Street?
We zoeken geen acteurs, maar wel diezelfde honger, drive en focus om elke dag beter te zijn.

Jouw vergoeding

Goed werk verdient een inspirerende werkomgeving en een aangepaste verloning. Cardoen zorgt ervoor dat jouw passie voor auto’s groen licht krijgt in onze internationale groep.

• Een marktconform loon voor een 38 urenweek.

• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, commissie, een bedrijfswagen en een tankkaart.

• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve groep.

• Een aangename werkomgeving met diverse, enthousiaste collega’s.

Klaar om jezelf te bewijzen?

Laat ons zien waarom jij de volgende topseller van Cardoen wordt.

Solliciteer vandaag.

-

Bij OC Clara Fey geloven we dat kwaliteitsvolle zorg begint bij medewerkers die zich veilig, gezond en ondersteund voelen. Daarom zoeken we een Preventieadviseur die vanuit een autonome rol mee richting geeft aan ons welzijns- en preventiebeleid.

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief durft te tonen en impact wil maken op een organisatie waar mensen centraal staan? Dan bieden wij jou een functie waarin je echt het verschil kunt maken.

Jouw impact

Als preventieadviseur heb je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt er mee voor dat onze medewerkers elke dag in optimale omstandigheden hun werk kunnen doen. Zo draag je rechtstreeks bij aan wat voor ons het belangrijkst is: de best mogelijke zorg en ondersteuning voor onze cliënten.

Dit ga je doen

Je werkt mee aan een toekomstgericht welzijns- en preventiebeleid dat gedragen wordt door de hele organisatie. Daarbij krijg je de verantwoordelijkheid om dossiers van A tot Z op te volgen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Concreet:

- Je stelt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan op en volgt de uitvoering ervan nauwgezet op.
- Je voert risicoanalyses uit en vertaalt bevindingen naar concrete en haalbare acties op de werkvloer.
- Je adviseert directie en leidinggevenden over welzijn, veiligheid, gezondheid, milieu en wettelijke verplichtingen.
- Je detecteert risico's en verbeterkansen en neemt initiatief om structurele oplossingen uit te werken.
- Je volgt arbeidsongevallen, inspecties, keuringen en preventiedossiers zorgvuldig op.
- Je analyseert incidenten en formuleert aanbevelingen die bijdragen aan een veilige werkomgeving.
- Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, infosessies en sensibiliseringsacties rond onder andere ergonomie, brandveiligheid, psychosociaal welzijn en milieubewust werken.
- Je werkt nauw samen met de arbeidsarts, de externe dienst voor preventie en bescherming en andere partners.
- Je neemt een actieve rol op binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), noodplanning, evacuatieprocedures en relevante werkgroepen.
- Je bewaakt de milieuaspecten binnen onze werking en stimuleert duurzaam denken en handelen.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en helpt mee een sterke preventiecultuur uit te bouwen.

Je komt terecht in een betekenisvolle omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt, waar je voldoende autonomie krijgt om accenten te leggen en waar je mee bouwt aan een veilige, gezonde en duurzame toekomst.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het verbeteren van een organisatie. Je combineert expertise met een pragmatische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

- Diploma Preventieadviseur niveau I of minimaal niveau II, eventueel aangevuld met een erkenning Milieucoördinator.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring als preventieadviseur.
- Een sterke dosis zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een integere, betrouwbare en verbindende houding.
- Een proactieve mindset en de drive om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te adviseren en enthousiasmeren.
- Veerkracht en een oplossingsgerichte aanpak, ook wanneer situaties onverwacht of complex zijn.
- Interesse in en aandacht voor duurzaamheid en milieu binnen welzijn op het werk.
- Een gestructureerde werkwijze en een goede kennis van MS Office 365.

Je bent bereid om, waar nodig, mee de schouders te zetten onder organisatiebrede projecten of bijkomende taken. We dragen samen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, cliënten en werking, en je draagt daar flexibel en constructief aan bij.

Wat doe je als Recruitment Manager?  

Als Recruitment Manager bouw je samen met je team aan een eigen verhaal in je regio binnen Engineering, Finance of Logistics. Je combineert commercieel inzicht, people management en marktkennis om duurzame groei uit te bouwen binnen jouw niche. 

Je zorgt samen met je team voor een sterke instroom van profielen binnen jouw niche en regio. Je bouwt aan een strategisch netwerk, stimuleert gerichte sourcing en coacht je team in het aantrekken van de juiste professionals. Waar nodig neem je ook zelf actief de zoektocht naar sterke profielen mee in handen. 

Tegelijk zet je sterk in op prospectie en klantenuitbouw. Je benadert actief nieuwe bedrijven, brengt hun noden in kaart en gaat in gesprek over hoe wij hen kunnen versterken. Je voert onderhandelingen, maakt samenwerkingsafspraken en bouwt aan langdurige partnerships binnen jouw regio en niche. 

Met jouw marktkennis en doordachte aanpak begeleid je bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers. Je brengt hun noden scherp in kaart, denkt mee vanuit hun context en adviseert hen doorheen het volledige traject. Je begeleidt zowel kandidaten als bedrijven tijdens sollicitatiegesprekken, bewaakt een sterke opvolging en zorgt voor een succesvolle opstart. Zo creëer je een sterke ervaring voor zowel kandidaten als klanten. 

 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van het kantoor. Op basis van resultaten, analyses en marktinzichten bepaal je mee de richting van het kantoor en vertaal je opportuniteiten naar concrete actieplannen om verdere groei binnen jouw regio en niche te realiseren. 

Als Recruitment Manager ben je het gezicht binnen jouw regio en niche. Via netwerkevents, LinkedIn, strategische samenwerkingen en rechtstreeks contact met professionals en bedrijven vergroot je voortdurend je netwerk en creëer je nieuwe opportuniteiten voor jouw team, klanten en kandidaten 

Wie ben jij?  

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Commerciële ervaring is een must, ervaring binnen recruitment is een sterke plus. Je motivatie om een netwerk uit te bouwen en impact te maken binnen jouw regio en niche maakt het verschil. 
• Je legt vlot contact met professionals en bedrijven en haalt energie uit het uitbouwen van sterke relaties. Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten in de markt en stapt er actief op af. 
• Je werkt doelgericht en voelt je goed in een rol met verantwoordelijkheid over resultaten, groei en teamwerking. Prospectie en het uitbouwen van relaties binnen je regio maken deel uit van hoe jij graag werkt. 
• Je communiceert helder en professioneel, zowel naar klanten, kandidaten als je eigen team. Je stelt de juiste vragen, luistert actief en weet mensen mee te nemen in een traject. 
• Je behoudt overzicht in een omgeving waar tempo belangrijk is en weet vlot prioriteiten te stellen. Je combineert een hands-on aanpak met de nodige structuur, ziet opportuniteiten tot verbetering en stuurt gericht bij waar nodig. 

Wat houdt de functie van Junior Customer Success Advisor in?

Als Junior Customer Success Advisor binnen ons Adfinity team ben jij de drijvende kracht die onze klanten naar een optimale kennis van Adfinity leidt, terwijl je als hun primaire aanspreekpunt fungeert om eventuele obstakels te overwinnen. Je belichaamt operationele uitmuntendheid en treedt op als een betrouwbare partner, die zorgt voor een vlotte gebruikerservaring.

Jouw missie draait rond twee essentiële pijlers:

• Het geven van diepgaande training aan onze klanten over onze boekhoudkundige en financiële software om hen te begeleiden en te adviseren in hun dagelijks gebruik van Adfinity.
• Het efficiënt oplossen van problemen die inherent zijn aan de oplossing.

Als advisor beheer je niet slechts één klant, maar jongleer je met meerdere klanten en verschillende projecten tegelijk. Met meer dan 1000 klanten in diverse sectoren en domeinen is elke dag een avontuur vol variëteit.

Zoals je ziet, zal variëteit het sleutelwoord zijn in jouw dagelijks leven. Geen zorgen, je wordt hierin goed opgeleid en begeleid door een coach.

En als dit jou aanspreekt, kun je het net zo goed doen op de Beste Werkplek van België sinds 2015 ;-)

Wat zijn je taken als Junior Customer Success Advisor?

Na een grondige training door onze meest gekwalificeerde experts, krijg je uitgebreide expertise in de werking van onze Adfinity applicatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het geven van gedetailleerde trainingssessies over onze boekhoudkundige en financiële software, ter plaatse op een Easi kantoor of rechtstreeks bij de klant
• Verantwoordelijk zijn voor het organiseren van trainingssessies, om een optimale ervaring voor onze klanten te garanderen
• Actief bijdragen aan het opstellen van klantdocumentatie, voor maximale kennisverspreiding
• Dienen als het favoriete aanspreekpunt voor klanten, hen efficiënt helpen via tickets of per telefoon
• Diepgaand onderzoek doen om professionele antwoorden te geven op complexe vragen van klanten
• Complexe vragen en potentiële bugs doorgeven aan onze deskundige collega's voor een snelle en effectieve oplossing
• Nauw samenwerken en transparante communicatie onderhouden met product- en projectteams
• Zorgen voor een positieve klantervaring vanaf de eerste kennismaking tot de voortdurende follow-up, zodat de klanten in elke fase tevreden zijn

1x per week word je verwacht op ons hoofdkantoor in Nijvel om op die manier een goede samenwerking met het hele team te garanderen. De resterende 4 dagen kan je werken vanuit één van onze kantoren in Vlaanderen.

Wie zoeken we als Junior Customer Success Advisor?

Must-have:

• Bachelor of Master
• Affiniteit met IT en Finance
• Sterke sociale vaardigheden
• Energie krijgen van klantencontact
• Teamplayer
• Presentatieskills
• Maximaal 2 jaar ervaring

Nice-to-have:

• Analytisch ingesteld zijn
• Goede kennis van SQL
• Goede kennis van het Frans en het Engels
• Beperkte ervaring in een soortgelijke functie

Bij Group Dekerf – Crelan Ternat zitten we in volle expansie. Ons kantoor groeit, onze klantenportefeuille groeit en onze ambities groeien mee. Daarom zoeken we nieuwe adviseurs die mee het verschil willen maken voor onze klanten én voor de verdere ontwikkeling van ons kantoor.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Belangrijker is dat je interesse hebt in bankieren, graag met mensen werkt en zin hebt om bij te leren. We voorzien een opleidingstraject waarin je stap voor stap kennismaakt met de verschillende domeinen van ons vak: dagelijks bankieren, kredieten en vermogen.

Zo ontdek je waar jouw talent het best tot zijn recht komt. Misschien ligt jouw sterkte in kredietadvies, misschien in vermogensopbouw, misschien in dagelijks klantenbeheer of net in de combinatie van alles. Samen bekijken we hoe jouw rol kan meegroeien met jouw interesses, je sterktes en de noden van onze klanten.

Wat voor ons telt, is dat je klanten op een persoonlijke en professionele manier wil begeleiden. Je luistert, denkt mee, stelt de juiste vragen en zoekt oplossingen die écht passen bij hun situatie. Zo bouw je mee aan duurzame klantenrelaties en aan een lokaal kantoor waar advies, vertrouwen en nabijheid centraal staan.

Welkom!

Bij Dekerf kom je terecht in een lokaal kantoor waar de klant geen nummer is, en jij ook niet. We vormen een hechte ploeg die voor elkaar én voor de klant door het vuur gaat. We lachen samen, werken hard en vieren successen klein én groot.

Samen maken we van de bank een warme plek: toekomstgericht, professioneel en lokaal verankerd.

Jouw rol.

Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor particuliere en professionele klanten.

Concreet kan je takenpakket bestaan uit:

• je helpt klanten met hun dagelijkse bankzaken;
• je begeleidt klanten bij vragen rond kredieten, sparen en beleggen;
• je volgt dossiers zorgvuldig op en zorgt voor een correcte administratie;
• je nodigt klanten proactief uit voor opvolggesprekken en financiële check-ups;
• je detecteert opportuniteiten en denkt mee over passende oplossingen;
• je bouwt mee aan duurzame klantenrelaties;
• je denkt mee over commerciële acties en de verdere groei van het kantoor;
• je houdt je kennis scherp en deelt die graag met collega’s.

We zoeken vooral iemand met goesting, verantwoordelijkheidszin en interesse in financieel advies.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• je hebt een bachelor of master, of je groeide door via ervaring;
• je hebt interesse in bankieren, kredieten, sparen en beleggen;
• je werkt nauwkeurig en volgt dossiers graag correct op;
• je houdt van menselijk contact en haalt energie uit één-op-één gesprekken;
• je ziet kansen, neemt initiatief en wil meerwaarde creëren die écht telt;
• je denkt mee met klanten en durft op een natuurlijke manier oplossingen aan te reiken;
• je voelt je thuis in een kleine, zelfstandige werkomgeving met veel vertrouwen en ruimte.
• kennis van Engels is een pluspunt.

Ervaring in bank of verzekeringen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. De juiste ingesteldheid vinden we minstens even belangrijk.

Junior Forwarder Import | Antwerpen

Klaar om je carrière in logistiek te lanceren?

Voor één van onze klanten, een gevestigde internationale speler binnen transport en logistiek, zoekt MOoN een enthousiaste Junior Forwarder Import. Ben jij net afgestudeerd en wil je de fascinerende wereld van forwarding, douane en internationale handel ontdekken? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een moderne en toekomstgerichte werkomgeving in Antwerpen.

Jouw uitdaging

Als Junior Forwarder Import word je van A tot Z betrokken bij internationale importzendingen. Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, douane-instanties en interne afdelingen en zorgt ervoor dat goederen vlot, correct en volgens de geldende regelgeving hun bestemming bereiken.

Wat ga je doen?

• Beheren en opvolgen van importdossiers van A tot Z.

• Dagelijks contact onderhouden met klanten en internationale partners.

• Verzorgen van de douaneafhandeling en controleren van aangeleverde gegevens.

• Correct toepassen van tarieven, goederencodes en douaneregimes.

• Coördineren van inspecties, voedselkeuringen en fysieke controles.

• Verwerken van dossiers rond accijnsgoederen en voedingsproducten.

• Samenwerken met ervaren collega's die jou begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van leren, organiseren en internationale contacten.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je bent recent afgestudeerd en wil een carrière uitbouwen binnen forwarding en logistiek.

Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in Logistiek Management, Douane of een gelijkaardige richting.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en wil begrijpen hoe internationale logistieke processen werken.

Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen.

Je bent klantgericht, communicatief en denkt in oplossingen.

Je bent hands-on, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Extra troeven

Je hebt kennis van het Frans of andere talen.

Je werkt graag samen in een team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid.

Interesse in douane, compliance en internationale handel? Dan zit je hier helemaal op je plek.

Wat mag je verwachten?

Bij onze klant kom je terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie waar groei, samenwerking en innovatie centraal staan.

Je mag rekenen op:

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en leerkansen.

Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.

Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en potentieel.

Interessante extralegale voordelen.

Flexibele werkuren en mogelijkheden om je work-life balance te ondersteunen.

Een moderne en inspirerende werkomgeving in Antwerpen.

Een team van ervaren collega's dat graag kennis deelt en je helpt groeien.

Waarom deze opportuniteit?

Dit is een ideale eerste stap voor ambitieuze starters die hun carrière willen uitbouwen binnen de internationale logistieke sector. Je krijgt de kans om snel expertise op te bouwen, verantwoordelijkheid op te nemen en deel uit te maken van een organisatie waar mensen écht het verschil maken.

Interesse?

MOoN kijkt ernaar uit om jouw verhaal te horen. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw logistieke carrière een vliegende start kunt geven.

-

Diagnosetechnieker Trucks & Bestelwagens
Zin om meer te doen dan enkel sleutelen?

Je kent het gevoel: een voertuig komt binnen met een probleem waar niemand meteen de vinger op kan leggen. Net dat soort uitdagingen geeft jou energie. Als diagnosetechnieker krijg je hier de kans om verder te kijken dan het standaard onderhoud en écht het verschil te maken met je technische kennis en analytisch inzicht.

Je komt terecht in een vestiging die volop in beweging is. Een hecht team met sterke onderlinge banden, maar ook met een frisse wind die nieuwe ideeën, open communicatie en persoonlijke groei stimuleert. Een plek voor mensen die graag samenwerken en mee willen bouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?
Als diagnosetechnieker combineer je het beste van twee werelden: je werkt zowel aan mechanische herstellingen als aan complexe diagnoses van bestelwagens en vrachtwagens.
Jouw dagen zijn gevarieerd en bestaan onder andere uit:

• Opsporen en analyseren van mechanische, elektrische en elektronische storingen
• Werken met moderne diagnoseapparatuur en gespecialiseerde software
• Lezen en interpreteren van elektrische schema's
• Zelfstandig uitvoeren van complexe herstellingen op basis van jouw diagnose
• Onderhouds- en mechanische werkzaamheden uitvoeren, van batterij- en koplampvervanging tot grotere technische interventies
• Overleggen met collega's en werkplaatsverantwoordelijken om de juiste oplossingen te vinden
• Correct registreren van uitgevoerde werkzaamheden volgens de geldende procedures
• Werken aan zowel bestelwagens als vrachtwagensJe krijgt voldoende ruimte om te leren en te groeien. Er wordt rekening gehouden met je ervaring en je krijgt de nodige ondersteuning om steeds sterker te worden in je vak.

Waar ga je werken?
Onze klant is een gevestigde speler binnen de bedrijfsvoertuigensector en investeert sterk in mensen, opleidingen en technologische ontwikkelingen.

De vestiging waar je terechtkomt heeft doorheen de jaren verschillende veranderingen meegemaakt. Vandaag wordt er bewust gebouwd aan een nieuwe, open cultuur/ Je komt terecht in een team dat historisch gezien zeer hecht is. Daardoor vraagt het misschien wat tijd om iedereen goed te leren kennen, maar collega's helpen elkaar graag vooruit en delen hun kennis met plezier. Onder begeleiding van een jonge werkplaatschef en een betrokken vestigingsverantwoordelijke wordt stap voor stap gewerkt aan een moderne werkomgeving waarin nieuwe ideeën welkom zijn.

Hier krijg je de kans om mee je stempel te drukken op die evolutie en tegelijkertijd uit te groeien tot een nog sterkere technieker.

Klaar om je technische kennis naar een hoger niveau te tillen?
Solliciteer vandaag nog en ontdek zelf waarom deze functie zoveel meer is dan enkel sleutelen aan voertuigen. We kijken ernaar uit om jouw verhaal te horen. Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag problemen oplost en technisch wil blijven groeien.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring met het stellen van diagnoses op voertuigen
• Je kan elektrische schema's lezen en interpreteren
• Je denkt verder dan de eerste mogelijke oorzaak van een storing
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Je communiceert vlot met collega's
• Je spreekt Nederlands en kan je behelpen in het Engels
• Een technisch diploma is mooi meegenomen, maar praktijkervaring en technische feeling zijn minstens even belangrijk

Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in Antwerpen
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.