QUI SOMMES NOUS ? Smart Impulse est une entreprise innovante en croissance, pionnière de la mesure non-intrusive, une technologie disruptive permettant d'identifier la consommation de chaque type d'équipements dans un bâtiment. Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre leurs consommations d'énergie pour mieux consommer, dans un marché en structuration active. Participez à notre aventure avec les +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !Dans un contexte d'augmentation des déploiements clients en France et à l'international, nous renforçons notre équipe Support Technique & Logistique. Rattaché(e) au Manager Support Technique & Logistique, vous jouez un rôle clé dans : La fiabilité de notre chaîne logistique La qualité de préparation et de reconditionnement du matériel Le bon fonctionnement des installations clients La satisfaction technique de nos clients et partenaires installateurs Le poste est réparti à environ 50% logistique / 50% support technique, avec une variation possible selon l'activité. VOS MISSIONS Gestion de l'inventaire & flux entrant : Vous garantissez la fiabilité et la qualité de notre stock Réceptionner, inspecter et valider les approvisionnements Assurer le suivi digital des entrées en stock Participer à l'organisation du stock (méthode 5S) Réaliser calibrations, tests et configurations des équipements Identifier les risques de pénurie et anomalies Participer aux inventaires réguliers Logistique & expéditions : Vous sécurisez l'expérience logistique client de bout en bout. Préparer et personnaliser les commandes clients Organiser les expéditions et coordonner avec les transporteurs Gérer la documentation logistique (proforma, dédouanement) Assurer le suivi des livraisons jusqu'à réception Gérer les abonnements cartes SIM (activation, modification, résiliation) Informer les clients du suivi de leurs commandes Gestion des retours & reconditionnement : Vous contribuez à l'optimisation de nos coûts et à notre démarche durable. Organiser les retours SAV ou fin de location Réaliser les tests de diagnostic Reconditionner les équipements Réintégrer le matériel conforme en stock Support client & troubleshooting technique : Vous êtes l'ambassadeur technique de Smart Impulse. Être le premier point de contact technique (clients & installateurs) Analyser les demandes et appliquer nos standards de troubleshooting Escalader les cas complexes au support niveau 2 Participer activement aux plans de résolution Support à l'installation & monitoring : Vous garantissez la qualité des mesures et la performance du parc installé. Valider la conformité des installations réalisées par nos partenaires Accompagner les corrections si nécessaire Configurer et tester des installations spécifiques Suivre les indicateurs de performance des compteurs via nos outils Diagnostiquer les anomalies et intervenir à distance si possible Coordonner les remplacements matériels si nécessaire Amélioration continue : Proposer des améliorations opérationnelles Contribuer à l'évolution de la documentation et des outils Participer à l'optimisation des process logistiques et support

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Brest est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Brest. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Brest propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. Poste Chez Groupe Vert, nous contribuons chaque jour à offrir des espaces de travail propres, sains et agréables. Entreprise bretonne reconnue pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels, nous plaçons la qualité de nos prestations, le respect de l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Laveur de Vitres (H/F)  Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons dès votre arrivée grâce à une formation interne afin de vous transmettre nos méthodes de travail et les bonnes pratiques du métier. ### Vos missions * Réaliser le nettoyage des surfaces vitrées (fenêtres, baies vitrées, vitrines, vérandas, etc.) chez nos clients professionnels ; * Utiliser le matériel et les techniques adaptés (mouilleur, raclette, perche, etc.) dans le respect des consignes de sécurité ; * Intervenir dans le respect des protocoles d'hygiène et des exigences de qualité de nos clients ; * Veiller au bon entretien du matériel mis à votre disposition ; * Représenter l'image de Groupe Vert en assurant des prestations soignées et un service de qualité. ### Ce que nous proposons * CDI de 35 heures par semaine  * Du lundi au vendredi * Véhicule de société mis à disposition Profil Vous êtes une personne sérieuse, autonome et rigoureuse, avec le sens du travail bien fait. Vous appréciez le travail en extérieur, êtes à l'aise avec les déplacements et aimez fournir un résultat impeccable. Une première expérience en lavage de vitres ou dans le secteur de la propreté est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à apprendre, nous vous formerons à nos méthodes de travail. Le permis B est indispensable afin de vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Rejoignez Groupe Vert et participez à la satisfaction de nos clients grâce à votre savoir-faire et votre sens du détail.

A propos d'Apex Energies : Le Groupe Apex Energies est un acteur majeur de l'énergie renouvelable et un pionnier dans le domaine du photovoltaïque. Depuis 2013, nous déployons des solutions innovantes pour la production et la maîtrise de l'énergie au service des entreprises et des collectivités. Nos activités couvrent l'ensemble du cycle de vie des centrales solaires : du développement à la vente d'électricité, en passant par l'ingénierie, la construction, le financement, ainsi que l'exploitation et la maintenance des installations photovoltaïques. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi qu'AQPV Conception, Installation, Opération et Maintenance, nous allions expertise technique et engagement en faveur des enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Nous proposons également un accompagnement personnalisé pour les projets d'autoconsommation et d'efficacité énergétique, garantissant une performance durable à nos clients. En 2024, nous avons élargi notre horizon en intégrant S&H Atlantique comme filiale, renforçant ainsi notre présence dans le secteur des solutions photovoltaïques dédiées aux hangars agricoles. Entreprise engagée en faveur de la mobilité douce, Apex Energies a obtenu le label Employeur Pro-Vélo Argent ainsi que la Certification Européenne Cycle Friendly Employer, qui valorisent les structures favorisant l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance, vous intervenez en support des activités commerciales et de développement. Préparation des offres et supports commerciaux Préparer les présentations commerciales, mémoires techniques et documents financiers destinés aux clients, partenaires et investisseurs. Participer à la rédaction, à la mise en forme et au contrôle qualité des offres commerciales, contrats, PPA, ACC, partenariats et dossiers CEE. Assurer la cohérence et la qualité des documents transmis aux parties prenantes. Gestion documentaire et suivi des dossiers Organiser, classer et maintenir les bases documentaires et les outils CRM. Assurer le suivi administratif des projets et des opportunités commerciales. Coordonner les échanges entre les équipes commerciales, techniques, financières et les partenaires externes. Garantir le respect des échéances et le suivi des actions associées aux projets. Reporting et coordination interne Élaborer les tableaux de bord, reportings et supports de pilotage en coordination avec les équipes Marketing et DSI. Participer à la collecte, à l'analyse et à la consolidation des données nécessaires au suivi des activités. Réaliser une veille réglementaire, concurrentielle et commerciale afin d'alimenter les équipes en informations pertinentes. Support aux projets et événements Contribuer à l'organisation de réunions, rendez-vous clients et événements professionnels. Assister les équipes lors des présentations internes ou externes. Participer ponctuellement à des projets transverses liés au développement de l'entreprise. Nos avantages : Accord d'intéressement 12 JRTT Carte avantages repas, CSE Evènements collaborateurs : soirée de Noël, Team building Participation au transport Et bien plus encore ! Apex Energies s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Egalité. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous sans discrimination. Au travers de ses recrutements, l'entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Dans le cadre de son développement, Emalec recrute un Technicien de Maintenance Froid et Climatisation itinérant (H/F) sur la région Ile- de- France Votre mission principale consiste à intervenir sur les sites de nos clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux sur des installations de froid, climatisation, ventilation et, plus ponctuellement, de chauffage, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Votre rôle est essentiel : vous contribuez directement à la performance énergétique, à la sécurité et au confort des installations techniques de nos clients. Plus concrètement, ça donne quoi ? - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective et de dépannage sur des installations de froid (groupes d'eau glacée.), de climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes.), de ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air) et occasionnellement de chauffage (moyenne et grande puissance) - Vous diagnostiquez les pannes, sécurisez les installations et proposez des solutions adaptées - Vous échangez avec les clients sur site pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies constatées - Vous assurez le reporting de vos interventions et préparez des devis simples si nécessaire Ce poste est itinérant, avec des déplacements principalement régionaux une semaine de découchés par trimestre Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de l'appui quotidien des équipes Emalec (chargés d'affaires, Responsable Régional d'Exploitation Technique, fonctions support) Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques - Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Vous possédez le permis B - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions - Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant) Ce que nous vous offrons (vraiment) - Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement - Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues - Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.

Chez Alfa Laval Golbey, nous concevons et fabriquons des échangeurs thermiques de haute technologie utilisés dans les secteurs de l'énergie, du GNL et des industries de process. Notre savoir-faire reconnu en cryogénie nous permet d'accompagner des projets industriels majeurs à l'échelle internationale. Rejoindre notre site de Golbey, c'est intégrer un environnement industriel stimulant, au sein d'un groupe international innovant, engagé dans la performance durable et la transition énergétique. Votre expertise mérite d'être reconnue * Golbey (Lorraine, Grand -Est) * CDD - 6 mois pour chantier exceptionnel + possibilité de prolongation de la mission * Horaire en 2*8 : 5h00 -13h00 / 13h00 - 21h00 (+ heures supplémentaires) * Rémunération attractive : 30 à 35 K€ annuel * Avantages : prime d'équipe, prime exceptionnelle pour heures supplémentaires, indemnité de transport, prime de vacances, RTT, intéressement, participation, restaurant d'entreprise, mutuelle etc .. Vous êtes passionné(e) par le travail de l'aluminium et fièr(e) de la qualité de vos réalisations ? Chez Alfa Laval Golbey, nous recherchons un(e) soudeur(euse) H/F pour renforcer nos équipes en production et participer à la réalisation de nos échangeurs de chaleurs, des projets techniques dans un environnement industriel dynamique. Votre savoir-faire est essentiel, chaque soudure contribue directement à la qualité de nos équipements. Vos missions : Au sein de nos ateliers, vous serez en charge de réaliser les soudures en aluminium nécessaires à l'équipement de nos matrices d'échangeur de chaleur. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ensemble des opérations de soudure selon vos qualifications (MIG, TIG, conduite de robot de soudure, réparations .) - Equiper les têtes et les accessoires (TIG, MIG, TIG alternatif hélium) - Réaliser un autocontrôle visuel et dimensionnel des soudures - Assurer la traçabilité des opérations (numéro de lot et poinçon de soudure) - Réaliser les tests et contrôles nécessaires aux étapes de fabrication - Effectuer les opérations de manutention liée à l'activité - Respecter les exigences sécurité, qualité et production Qui êtes-vous ? Que connaissez-vous ? - Vous possédez une formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure - Vous maitrisez un ou plusieurs procédés de soudage (TIG, MIG) - Vous savez lire et interpréter des plans techniques - Vous êtes minutieux, organiser, avec le sens de l'observation - Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide au quotidien Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement de travail respectueux et convivial et sécurisé ou la sécurité est une priorité au quotidien * Bien-être au travail et qualité de vie au cœur de nos préoccupations *Une école de soudure interne, spécialisée dans l'excellence de l'aluminium, pour développer et renforcer votre expertise en obtenant de multiples qualifications * Une usine fraichement rénovée dotée d'un bâtiment neuf * Un site implanté en Lorraine, au cœur d'une région offrant une excellente qualité de vie, proche de la nature et riche en activités sportives et culturelles. Votre candidature nous intéresse !

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), VRV et splits, groupes d'eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC. - Réalisation de petits travaux induits, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité électriques et CVC - Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO) - Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions - Participer au point de management visuel quotidien en équipe - Etre amené à réaliser des astreintes sur le site - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe - Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client - Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Ce poste nécessitera d'être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 13000). Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à travailler au sein d'une enceinte militaire. Conformément aux exigences de sécurité en vigueur, l'accès à ce site est strictement réservé aux personnes de nationalité française. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE...

Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation Froid H/F pour intervenir sur un site technique à forte exigence de continuité de service. Rattaché au Responsable d'Exploitation et intégré à une équipe de techniciens CVC, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC du site. Vos missions principales : Assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de climatiseurs à détente directe. Intervenir sur des groupes d'eau glacée et équipements frigorifiques associés. Réaliser les interventions planifiées via GMAO. Diagnostiquer les pannes et proposer les actions correctives adaptées. Intervenir sur les équipements CVC complémentaires selon les besoins du site. Participer au suivi de la régulation, de l'automatisme et des paramètres de fonctionnement. Respecter les règles de sécurité, les procédures d'intervention et les exigences liées aux fluides frigorigènes. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre & environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, avec des installations techniques variées et sensibles. Vous intervenez sur un environnement CVC / froid structuré, comprenant notamment : Production frigorifique. Groupes d'eau glacée. Climatisation à détente directe. Régulation et automatismes. Supervision technique. Installations électriques associées. Le poste nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité à intervenir en dépannage et une vigilance constante sur la sécurité et la continuité de service. Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac Pro à BTS en froid, génie climatique, électrotechnique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et CVC. Compétences attendues : Maîtrise des interventions sur circuits frigorifiques. Connaissance des différentes technologies de production de froid. Bonnes bases en électricité courants forts / courants faibles. Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode. Connaissance des règles de sécurité liées aux installations techniques. Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire. Vous êtes autonome, rigoureux, logique dans vos diagnostics et capable de travailler sur un site où la fiabilité des installations est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération sur 12,3 ou 13,3 mois selon organisation. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas, primes d'exploitation selon conditions internes. Intéressement et participation. RTT selon formule de temps de travail. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Dispositifs d'épargne salariale. Environnement technique stable, structuré et exigeant. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F spécialisé en automatismes et régulation pour intervenir sur un site fixe à forte exigence technique. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la maintenance CVC du site. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs bâtiments, avec des installations pilotées par supervision technique. Vos missions principales : Assurer la maintenance des équipements liés à l'automatisme, à la régulation et à la supervision. Réaliser les dépannages sur les installations techniques du site. Effectuer des modifications, corrections et ajustements de programmes selon les besoins d'exploitation. Être force de proposition sur l'amélioration du fonctionnement des installations. Suivre un parc de compteurs d'énergie et de sondes communicantes. Intervenir en lien avec les équipes CVC pour garantir la continuité de service. Participer au bon fonctionnement des équipements électriques associés. Respecter les procédures de sécurité et les règles d'intervention sur site. Intégrer un roulement d'astreinte. Périmètre & environnement Le poste s'exerce sur un site fixe, technique et structuré, comprenant plusieurs bâtiments et des installations CVC pilotées par supervision. Vous intervenez notamment sur : Automatisme. Régulation. Supervision technique. Compteurs d'énergie. Sondes communicantes. Installations CVC. Électricité courants forts et courants faibles. L'environnement nécessite une bonne autonomie terrain, une capacité d'analyse en dépannage et une approche méthodique des problématiques techniques. Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 en automatisme, électrotechnique, génie climatique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en exploitation ou maintenance d'installations techniques. Compétences attendues : Maîtrise de l'automatisme et de la régulation. Connaissance des systèmes de supervision technique. Compétences en électricité courants forts et courants faibles. Capacité à intervenir sur des installations CVC. Capacité à analyser un dysfonctionnement et à apporter une solution fiable. Rigueur dans le suivi des interventions et des paramètres techniques. Sens de la sécurité. Vous êtes autonome, logique dans vos diagnostics, capable de prendre des initiatives et de travailler dans un environnement où la continuité de service est essentielle. Conditions proposées CDI. Poste basé en Haute-Vienne. Rémunération indicative : 30 000 à 35 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Rémunération versée sur 13,3 mois. Primes liées au poste : astreintes, paniers repas et véhicule de service selon conditions internes. Intéressement et participation. RTT selon formule de temps de travail. Prime d'ancienneté à partir de 2 ans. Compte épargne temps et dispositifs d'épargne salariale. Avantages sociaux internes. Environnement technique stable, structuré et exigeant. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com

Description du poste Véritable bras droit du Directeur Technique National, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie technique du groupe sur l'ensemble du territoire. Vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels. 1. Pilotage et coordination nationale * Accompagner et coordonner les directions techniques régionales * Harmoniser les pratiques, méthodes et standards au niveau national * Suivre la performance des opérations (coûts, délais, qualité) * Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi 2. Stratégie technique et innovation * Participer à la définition de la stratégie technique du groupe * Déployer les orientations en matière d'innovation, de construction durable et de performance énergétique * Identifier et promouvoir de nouvelles solutions techniques (matériaux, procédés, outils digitaux) * Assurer une veille réglementaire et technologique 3. Support aux opérations complexes * Intervenir en appui sur les opérations à forts enjeux (techniques, financiers, délais) * Apporter une expertise sur les arbitrages techniques structurants * Participer à la gestion des situations de crise ou contentieux 4. Structuration et amélioration continue * Définir et déployer des process et référentiels techniques * Optimiser les outils et méthodes de travail (BIM, outils de suivi, reporting) * Capitaliser sur les retours d'expérience des opérations 5. Management transversal * Animer des équipes en transverse (directeurs techniques régionaux, équipes études et travaux) * Fédérer autour des enjeux techniques et des objectifs du groupe * Accompagner la montée en compétences des équipes 6. Représentation interne et externe * Représenter la direction technique auprès des directions internes * Participer aux échanges avec partenaires stratégiques (MOE, BET, entreprises générales) * Contribuer à l'image et à l'expertise technique de l'entreprise Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine (93). Qualifications PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en BTP / Génie Civil (école d'ingénieur ou équivalent) * Expérience confirmée (15 ans minimum) en direction technique / direction travaux * Vision globale des opérations immobilières (montage, études, exécution) * Expérience multi-projets et idéalement multi-régions COMPÉTENCES CLÉS * Vision stratégique et hauteur de vue * Leadership transverse et capacité d'influence * Forte expertise technique tous corps d'état * Capacité d'analyse et de prise de décision * Excellentes qualités relationnelles * Culture de la performance et du résultat Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : * Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste ; * Un entretien avec les managers recruteurs (N+1 et N+2), pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions ; * Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l'un de nos recruteurs, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d'examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Neulliac. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ( bureaux, sols, espaces communs, etc.) ; - Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; - Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI dès que possible Jours et horaires : du mardi au vendredi de 13h à 20h et le samedi de 11h à 18h Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions. Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.