Andocor is een Belgisch bedrijf dat actief is op gebied van cardiovasculaire chirurgie en anesthesiologie. In onze vestiging in Hoogstraten produceren wij hoogwaardige hartkatheters en canules.

Dankzij onze toewijding aan wetenschappelijk onderzoek en ons streven naar uitmuntendheid en kwaliteit is Andocor erin geslaagd ons innovatieve assortiment hartkatheters en canules wereldwijd op de markt te brengen en te verkopen. Dit succes is te danken aan de toepassing van hoge normen in onze productieprocessen, de inzet van hooggekwalificeerde wetenschappers en productiemedewerkers en de nauwkeurige samenwerking met de specialisten en artsen die Andocor uiteindelijk beschouwen als hun partner bij het leveren van betere patiëntenzorg.

Ben jij een klantgerichte professional met een hands-on mentaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ter versterking van ons team zoeken wij een gemotiveerde Customer Service Medewerker die energie haalt uit het bieden van een uitstekende service.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je gaat klantorders verwerken en opvolgen

• Je gaat productie- en stockevoluties opvolgen en tijdig actie ondernemen

• Opmaken van facturen, creditnota’s en retours

• Klantendossiers administratief opvolgen

• Klanten contacteren in verband met openstaande vorderingen

• Je bent klantgericht en het eerste aanspreekpunt voor de klanten, waarbij je steeds een professionele en vriendelijke service biedt

• Je bent administratief sterk en zorgt voor een correcte verwerking en opvolging van klantorders van A tot Z

• Je bent communicatief en houdt klanten proactief op de hoogte van de status en levertermijnen van hun bestellingen

• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail, ook wanneer je onder druk werkt

• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving

• Je bent proactief, neemt initiatief en denkt mee over verbeteringen binnen de dagelijkse werking

• Je bent een echte teamspeler en werkt vlot samen met collega's van Customer Service, Quality Assurance, Regulatory Affairs en het magazijn

• Je hebt ervaring met een ERP-systeem, bij voorkeur Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Je hebt een basiskennis van logistieke processen, Incoterms en betalingsvoorwaarden

• Je hebt een goede kennis van voorraadbeheer en volgt productie- en stockevoluties nauwgezet op, zodat tekorten tijdig worden gesignaleerd

• Je bent vertrouwd met facturatie, creditnota's, retours en de administratieve opvolging van klantendossiers

• Je bent bereid openstaande klantenvorderingen op te volgen en klanten hierover te contacteren

• Je ondersteunt klanten bij het bezorgen van certificaten en andere vereiste documentatie

• Je beschikt over een vlotte kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk

• Je werkt oplossingsgericht en behoudt steeds het overzicht

Projectleider Woningbouw Regio Randstad | Meerdere locaties | 32–40 uur | € 4.500–€ 6.500 bruto per maand | Auto van de zaak Krijg jij energie van woningbouwprojecten waarbij kwaliteit, planning én samenwerking moeten kloppen? Als Projectleider Woningbouw stuur je projecten aan van voorbereiding tot en met oplevering. Je bewaakt het totale resultaat, geeft richting aan het projectteam en zorgt dat opdrachtgevers, partners en toekomstige bewoners weten waar ze aan toe zijn. Je werkt aan uiteenlopende woonprojecten in de Randstad, van vrijstaande villa’s en grondgebonden woningen tot appartementen en seriematige woningbouw. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw projecten op een duidelijke en praktische manier te organiseren. Wat ga je doen? Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het technische, organisatorische en financiële resultaat van één of meerdere woningbouwprojecten. Je bent vanaf de voorbereiding betrokken en houdt tot en met oplevering en nazorg de regie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Leiden van woningbouwprojecten van voorbereiding tot en met oplevering en nazorg; - Aansturen en begeleiden van werkvoorbereiders, uitvoerders en andere leden van het projectteam; - Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en financiële prognoses; - Bewaken van kwaliteit, veiligheid, voortgang en contractuele afspraken; - Afstemmen met opdrachtgevers, architecten, adviseurs, leveranciers en onderaannemers; - Beoordelen van technische stukken, werkmethoden, offertes en inkoopvoorstellen; - Tijdig signaleren van risico’s, afwijkingen en kansen binnen het project; - Nemen van besluiten en oplossen van technische, financiële en organisatorische knelpunten; - Voorzitten van projectoverleggen en zorgen voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen; - Onderhouden van contact met verkoop, kopersbegeleiding en andere interne afdelingen; - Regelmatig bezoeken van de bouwplaats en ondersteunen van de uitvoering wa. Wat breng je mee? - Een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde of een vergelijkbaar werk- en denkniveau; - Ervaring als projectleider, projectcoördinator of senior werkvoorbereider binnen de woningbouw; - Aantoonbare ervaring met projectplanning, budgetbewaking en financiële voortgang; - Bouwkundig inzicht en kennis van het volledige proces van voorbereiding tot oplevering; - Ervaring met het aansturen en verbinden van verschillende projectdisciplines; - Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en behoudt overzicht; - Je communiceert duidelijk met zowel technische als niet-technische gesprekspartners; - Je werkt resultaatgericht zonder de samenwerking en kwaliteit uit het oog te verliezen; - Ervaring met Metacom, AutoCAD en/of Revit is een voordeel; - Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar; - Je woont op goed bereisbare afstand van een van de locaties in de Randstad. Ben je nu senior werkvoorbereider of projectcoördinator en klaar om de volledige verantwoordelijkheid voor jouw eigen projecten te dragen? Dan kijken we graag samen of deze stap bij je past.

Bij Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, zorgen we elke dag voor lekker, duurzaam en gastvrij eten en drinken op horeca- en cateringlocaties door heel Nederland. Van bedrijfsrestaurants en zorglocaties tot daghoreca en vakantieparken: overal waar mensen samenkomen, maken wij het verschil met eten en gastvrijheid. Voor onze bedrijfsrestaurants in de regio Flevoland, Veluwe & Overijssel zijn wij op zoek naar een flexibele Horeca Regiobeheerder die energie krijgt van afwisseling, het werken op verschillende locaties en het ondersteunen van teams waar nodig. Het gaat om locaties in en rondom Lelystad, Almere, Harderwijk, Epe en Zwolle. Jouw rol Als Horeca Regiobeheerder ben jij verantwoordelijk voor het operationeel ondersteunen en aansturen van meerdere bedrijfsrestaurants in jouw regio. Jij springt in waar nodig en vervangt locatieverantwoordelijken bij ziekte, verlof of andere tijdelijke afwezigheid. Je bent een echte allrounder die makkelijk schakelt tussen verschillende teams en locaties. Je coacht, motiveert en zorgt ervoor dat de gastbeleving en kwaliteit altijd op topniveau blijven. Daarnaast draag je bij aan dagelijkse operationele taken zoals: Ziekteverzuimbeheer, kassa- en omzetafhandeling Voorraadbeheer en het plaatsen van bestellingen Werving & selectie en het ondersteunen bij roosters Naleving van HACCP- en veiligheidsrichtlijnen Signaleren van verbeterpunten en het aandragen van oplossingen Je hebt regelmatig contact met de Regiomanager en Overkoepelend Horecamanager over de voortgang en bijzonderheden op de locaties en zorgt voor een soepele overdracht naar de vaste locatieverantwoordelijke. Wat neem je mee? Gastvrijheid staat bij jou altijd centraal Minimaal een afgeronde middelbare hotelschool of vergelijkbare opleiding Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig Kennis van HACCP en relevante wet- en regelgeving In het bezit van een rijbewijs Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken In het bezit van een VOG of bereid deze aan te vragen Competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, ondernemerschap, leidinggeven, analyseren, helicopterview, stressbestendigheid en flexibiliteit. Arbeidsvoorwaarden Bruto uurloon vanaf € 15,56, afhankelijk van werkervaring +5% regio toeslag voor het werken op verschillende locaties Een contract voor 25 uur per week, verdeeld over 5 dagen Flexibele werktijden en werkdagen in overleg – we bespreken graag samen wat mogelijk is 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband + 8% vakantiegeld Mogelijkheid om min- en plusuren op te bouwen voor extra flexibiliteit Reiskostenvergoeding Pensioenregeling via het pensioenfonds Horeca & Catering Doorgroeimogelijkheden binnen Albron/Hai naar o.a. grotere locaties of functies zoals Assistent, Overkoepelend Horecamanager of Regiomanager Een open, collegiale en dynamische werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd Smaakt dit naar meer? Upload je contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Debbie Smit via debbie.smit@albron.nl. Onze organisatie Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever: we creëren positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Jij werkt in een organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en gastvrijheid centraal staan.

Ga jij met jouw kennis en kunde aan de slag binnen Doelen 9? Ben jij die betrokken begeleider die energie krijgt van dynamiek, structuur kan bieden én altijd oog houdt voor de cliënt? Dan is deze functie op onze unieke locatie echt iets voor jou. Samen zorgen we voor een veilige en fijne plek voor onze bewoners. Wie zijn wij Welkom bij Doelen 9, jouw nieuwe werkplek én het thuis van zes bijzondere cliënten. Wij zijn mensen met een verstandelijke beperking, autisme en soms epilepsie. Ieder van ons heeft een eigen dagprogramma, maar samen vormen we een groep. We zoeken iemand die ons helpt groeien, grenzen stelt wanneer dat nodig is en ons leven een stukje mooier maakt. Jij bent nodig om met jouw kracht, rust en overzicht structuur te bieden en écht naast ons te staan. Jouw baan als Begeleider HBO In jouw rol als Begeleider E ben jij méér dan alleen de begeleider van onze cliënten – jij bent de verbindende schakel binnen het team. Jij bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt ervoor dat de begeleiding past bij de behoeften van elke cliënt. Daarnaast coach jij jouw collega’s in hun dagelijkse werk, zodat zij vol vertrouwen en met de juiste kennis en vaardigheden hun werk kunnen doen. Je denkt overstijgend mee, houdt het overzicht en zet samen met het team de lijnen uit om een veilig, gestructureerd en waardevol leven voor onze cliënten mogelijk te maken. Jouw profiel Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de zorg (bijvoorbeeld Social Work, SPH of vergelijkbaar). Je hebt relevante werkervaring in de zorg. Je bent een coachende collega die anderen weet te enthousiasmeren en te versterken. Je denkt overstijgend, behoudt overzicht en weet structuur aan te brengen. Je hebt ervaring met moeilijk verstaanbaar gedrag en oog voor kwaliteit van zorg. Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard tussen € 3296 - € 4705 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50. Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (tussen de 28 en 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Mike Slot (zorgmanager) via: 06-51 41 35 98.

Wat ga je doen? Ben jij een verbinder die energie krijgt van het vinden van de perfecte match? Word Recruiter bij Driessen en werf talent voor de Belastingdienst. Samen maken we werkgeluk mogelijk! Jouw missie? De perfecte match maken. Jij zoekt, vindt en verbindt talent aan de Belastingdienst. Daarbij kijk je verder dan het cv: jij ziet de mens achter het papier en voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft. Samen met je collega’s zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment het verschil maken. Concreet betekent dat: Actief werven: Je zoekt proactief naar kandidaten en kijkt verder dan het cv – jij ziet de persoon erachter. Selectiegesprekken: Je voert gesprekken waarin je de perfecte match maakt tussen talent en organisatie. Begeleiding: Je begeleidt kandidaten tijdens het hele proces: van eerste kennismaking tot eerste werkdag. Samenwerking: Je schuift aan bij overleggen met afdelingshoofden om samen te sturen op instroom, kwaliteit en planning. Administratie: Je houdt overzicht en zorgt voor een zorgvuldige administratie, zodat alles soepel verloopt. Werkgeluk: Jij bent het warme welkom waarmee kandidaten Driessen én de Belastingdienst leren kennen. Wie ben jij? Als recruiter ben jij nieuwsgierig en wil je altijd begrijpen wat mensen drijft. Je bent creatief en ziet kansen, je hebt voldoende lef om nieuwe ideeën uit te proberen. Ook ben je proactief, goed in plannen en organiseren en mensgericht; je voelt aan wat kandidaten nodig hebben. Verder vragen we: Minimaal een relevante afgeronde mbo 4-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of een commerciële richting. Het is een pluspunt als je al ervaring hebt met recruitment. Goede communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken. Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (2 thuiswerkdagen o.b.v. 40 uur). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Werken bij Driessen betekent werken met betekenis. Wij zijn hét uitzendbureau voor overheid en onderwijs, sectoren die er écht toe doen. Onze klanten zijn net zo veelzijdig als wij: van ministeries tot gemeenten, van zorginstellingen tot scholen. Niet voor niets behoren we tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je werkt niet alleen. Samen met onze enthousiaste inhouse HR-consulenten, ben jij het visitekaartje van Driessen voor de Belastingdienst. Jij zorgt dat de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Als onderdeel van het Europese BME bouwen we mee aan een duurzame en innovatieve markt waarbij de klant centraal staat.
Building Materials Europe (BME), met hoofdkantoor in Schiphol, Nederland, is een van Europa's toonaangevende en snelgroeiende distributeurs van bouwmaterialen voor bedrijven, met leidende marktposities in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Zwitserland, Spanje en Portugal.

BME verbindt een groot leveranciersnetwerk met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs actief in de residentiële en renovatiemarkten.

De medewerkers van BME kennen hun vak en begrijpen de behoeften van hun klanten, waardoor ze gepassioneerd en waardevol advies kunnen geven. BME streeft ernaar de belangrijkste drijvende kracht te worden van duurzaamheid in de bouwsector met meer dan 14.000 werknemers in dienst, verspreid over meer dan 920 locaties, en genereerde in 2022 een omzet van €5,5 miljard.

Together We Build

• Dichtbij
• Betrouwbare partners
• Leidend in schaal
• Duurzaam toegewijd

Jobomschrijving

Bij STG lopen vakmensen en (ver)bouwers graag binnen. Voor onze voorraad en service. Om naast onze digitale service ook gewoon échte mensen te zien en te spreken. Bij STG kennen wij de vakmensen en hun stiel. Wij gaan voor een langdurige relatie en duurzaam contact.

En dat contact, dat ben jij. Als Filiaal Teamlead zorg jij ervoor dat onze Proshop op wieltjes loopt en dat klanten en medewerkers zich er thuis voelen. 

Zo ziet je job eruit

• Naast je functie als Medewerker Commerciële Binnendienst HVAC ondersteun je de Sector Manager bij het begeleiden en coachen van de filiaalmedewerkers.
• Je coördineert de samenwerking tussen de verschillende verkoopfuncties van het filiaal.
• Je beheert zelfstandig je filiaal met respect voor onze bedrijfsfilosofie.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op en zorgt voor een optimale klantenservice om zo de verkoopdoelstellingen van het filiaal te behalen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en klachten en komt snel met een oplossing.
• Als een goede huisvader/-moeder waak je over de veiligheid, orde en netheid in je filiaal.

Deze kennis en ervaring breng je mee

• Je bent in het bezit van een diploma middelbaar onderwijs of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Door je opleiding en/of ervaring heb je een technische achtergrond opgebouwd in airco en ventilatie, bouw, koeling, hernieuwbare energie of centrale verwarming.
• Je kan terugblikken op 3 jaar ervaring in een verkoopfunctie. Leidinggevende ervaring is een sterke plus.
• Als geboren leider weet je als geen ander een team van medewerkers te motiveren en coachen.
• Je houdt van afwisselend werk en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Een resultaatsgerichte commerciële ingesteldheid, een uitstekend organisatievermogen en een grote verantwoordelijkheidszin kenmerken jou.
•  

De organisatie is gespecialiseerd in totaaloplossingen voor brandveiligheid, rook- en warmteafvoer, ventilatie en daglichtsystemen voor gebouwen. Klanten worden begeleid van ontwerp en installatie tot onderhoud en service.

Ze werkt projectmatig samen met aannemers, architecten en studiebureaus. Met vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen combineert de organisatie lokale verankering met de slagkracht van een internationale groep.

Binnen het bedrijf staan vertrouwen, transparantie, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen, zich verder te ontwikkelen en autonoom te werken in een open en informele structuur.

De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, duurzame oplossingen en focus op veiligheid en comfort. De sollicitatieprocedure verloopt via een telefonische screening, een kennismakingsgesprek en daarna een verdiepend gesprek met de hiring manager.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel autonomie en vertrekken vanuit huis
• Sterke technische uitdaging met veel afwisseling
• Een stabiele werkgever met doorgroeikansen, opleid

Zo ziet je job er uit

Als Service Technieker zorg jij dagelijks voor de optimale werking van beveiligings- en detectiesystemen bij klanten.

• Je voert herstellingen en interventies uit aan branddetectie-, inbraak- en toegangscontrolesystemen
• Je verzorgt in beperkte mate het periodiek onderhoud van installaties
• Je staat in voor de opstart en indienststelling van nieuwe systemen
• Je analyseert storingen en lost technische problemen efficiënt op
• Je vult servicerapporten correct in en stemt af met planning en projectleiding
• Sporadisch geef je opleidingen aan collega-techniekers

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie heb je een diploma secundair onderwijs, ervaring met branddetectie en/of inbraakinstallaties en een rijbewijs B.

• Je hebt een diploma secundair onderwijs; een richting elektriciteit of elektronica heeft de voorkeur.
• Je hebt ervaring met branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; basiskennis Frans is een pluspunt.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een VCA-certificaat en attest inbraak, of bent bereid die te behalen.
• Je werkt analytisch en oplossingsgericht, bent klantgericht, hecht belang aan kwaliteit en bent bereid mee te draaien in een wachtdienstensysteem.

De ideale collega is...

Jij bent een hands-on technieker die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit afwisseling en technische uitdagingen.

Je past perfect in het team als je:

• Zelfstandig en nauwkeurig werkt
• Betrouwbaar bent en ownership neemt
• Veiligheid altijd op de eerste plaats zet
• Sterk communiceert met klanten en collega’s
• Altijd streeft naar kwalitatief werk

Kies je voor deze werkgever, dan kies je voor een stabiele omgeving met toekomst, opleiding en veel autonomie.

Over Apex Careers :

Apex Careers is dé ideale rekruteringspartner voor alle bedrijven binnen de technische sector. Op korte termijn hebben wij on als een echte sterspeler binnen de recruitment markt. Het is dan uiteraard ook onze ambitie om de Rolls-Royce te worden van onze sector.

Om dat waar te maken zoeken wij de beste recruiter ooit, niet meer en niet minder!

Wij zijn een KMO dat bruist van energie en de ambitie heeft om gewoon kei hard succesvol te zijn en dat zonder in te boeten in plezier op het werk! De tofste collega’s, allerhande incentives, after works en leuke gadgets maken het gewoon nog fijner.

Over die beste Recruiter ooit
Als recruiter kom je ’s ochtends op kantoor aan waar jouw collega’s op jou wachten. Na een gezellige ochtendbabbel en een koffie overleg je met jouw collega's en bepaal je jouw focus voor de dag. Je zet je volledig in om perfecte matches te maken tussen klanten en kandidaten.

Jouw kandidaat van gisteren heeft zijn cv doorgestuurd, vol enthousiasme en drive ga jij er voor om hem de gepaste job te vinden bij onze klanten of je prospecteert naar nieuwe opportuniteiten.

In de namiddag bezoek je een klant, bespreekt de vacature in detail, en begrijpt precies wat ze zoeken. Terug op kantoor schrijf je een aantrekkelijke vacature uit en ga je op zoek naar kandidaten.

Je voert diepgaande gesprekken met potentieel toptalent, werkt hun dossier uit, maakt een rapport en deelt dit met de klant.

Voor het sollicitatiegesprek coach je de kandidaat om ervoor te zorgen dat hij een prima sollicitatiegesprek aflegt. Achteraf bespreek je met de klant en de kandidaat de indrukken en past indien nodig je zoektocht aan, want als recruiter werk je op maat.

Op het einde van de dag vier je met je collega's de successen van de dag. Jullie werken hard, zijn succesvol en dat verdient een feestje. Het profiel

Ben jij een recruiter vol ambitie, wil je jezelf ontwikkelen en een indrukwekkende carrière nastreven? Jouw dynamiek, positieve houding en gedrevenheid zullen je onderscheiden.

Of je nu al enige ervaring hebt of op zoek bent naar je eerste baan, wij kunnen je helpen uit te blinken! Eerdere ervaring in de recruitment is een troef, maar gedrevenheid is net zo belangrijk.

Beheers je het Nederlands perfect en heb je kennis van andere talen? Dat is een pluspunt.

Wat we het belangrijkst vinden, is dat je als recruiter een verlangen hebt om te leren, te groeien en plezier te vinden in je werk.

Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet, moedigen we je aan om ons van je potentieel te overtuigen. Wij geloven in het potentieel van mensen en bieden graag kansen.

Je hebt een extreem hoge standaard, in jouw omgeving zeggen ze wel eens dat je de lat te hoog legt, dat je niet realistisch bent met jouw doelen. Als je spreekt over jouw ambitie verklaren mensen jou gek of schrikken ze. Die drive, motivatie en goedgezindheid van jou is onuitputbaar.

• Je beschikt over commerciële drive die geen grenzen kent
• Deals binnenhalen is waarom je ’s ochtends opstaat
• Je hebt een eerste sales ervaring achter de rug of je compenseert dit door jouw motivatie
• Kom je uit de sector? Dan heb je zeker een streepje voor
• Woorden als ambitie, commitment en integriteit staan jou op het lijf geschreven

Functie omschrijving
Je staat op, neemt een frisse douche en je drinkt jouw (eerste) dubbele espresso en je stapt in jouw full option Mercedes richting het kantoor. Vol energie, ambitie en caffeïne loop je door de deur, klaar om wéér een dag samen met jouw collega’s te winnen.

Na een teambriefing volg je een aantal leads op, bel je een aantal klanten en zit je samen met een klant die jou weer een opdracht toevertrouwt. Je verliest geen tijd want time is money en voor je het weet is het weer tijd voor een meeting. Je weet wel, die call met die prospect waar je al zo lang op aast. Vandaag is de dag dat jij er een klant van maakt, erewoord!

Na een productieve meeting haal je EIN-DE-LIJK die prospect binnen en vier je dat succes met jouw team, want succes dient gevierd te worden!

Samen met jouw collega’s hou je een team meeting om uit de situatie bij de klant uit te leggen en leggen jullie het project vast. Pas op, wij zijn veeleisend als het over wat we aan onze klanten afleveren, wees dus voorbereid.

Voor je afsluit en voldaan naar huis keert pleeg je nog enkele telefoontjes, volg je jouw lopende dossiers op zodat jouw must do lijstje leeg is.

Blij én succesvol keer je naar huis. Today was a good day! Je hebt een extreem hoge standaard, in jouw omgeving zeggen ze wel eens dat je de lat te hoog legt, dat je niet realistisch bent met jouw doelen. Als je spreekt over jouw ambitie verklaren mensen jou gek of schrikken ze. Die drive, motivatie en goedgezindheid van jou is onuitputbaar.

• Je beschikt over commerciële drive die geen grenzen kent
• Deals binnenhalen is waarom je ’s ochtends opstaat
• Je hebt een eerste sales ervaring achter de rug of je compenseert dit door jouw motivatie
• Kom je uit de sector? Dan heb je zeker een streepje voor
• Woorden als ambitie, commitment en integriteit staan jou op het lijf geschreven

Ben jij een geboren planner die energie haalt uit het organiseren van transporten? In deze uitdagende functie als Transportplanner in regio Roeselare ben jij de spil tussen chauffeurs, productie en klanten. Dankzij jouw organisatietalent verlopen transporten vlot en efficiënt. Je komt terecht in een financieel gezonde familiale onderneming waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.

Als Transportplanner ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte planning van het transport en zorg je ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Geen enkele dag is hetzelfde dankzij de combinatie van planning, administratie en nauw overleg met collega's.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Plannen en coördineren van het transport van 25 eigen vrachtwagens
• Organiseren van interne ritten, externe transporten en leveringen naar onderaannemers.
• Opstellen en optimaliseren van de dagelijkse transportplanning voor België, Nederland en Frankrijk.
• Aansturen en ondersteunen van chauffeurs bij de dagelijkse planning.
• Contact onderhouden met klanten, leveranciers en transportpartners.
• Administratief verwerken en opvolgen van transportopdrachten in Transix.
• Transportdocumenten correct beheren en opvolgen.
• Meedenken over efficiëntere transportprocessen en optimalisaties.
• Ondersteunen bij een beperkt deel van het warehousebeheer.
• Nauw samenwerken met collega's binnen transport, logistiek en productie.
• Rapporteren aan de Logistics Manager.

Onze klant
Deze innovatieve familiale onderneming in regio Roeselare heeft een sterke reputatie binnen de maakindustrie. Dankzij jarenlange expertise, moderne productietechnologie en een klantgerichte aanpak blijven ze verder groeien, zowel nationaal als internationaal.

Als werkgever zetten ze volop in op een open bedrijfscultuur waar samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan. Je komt terecht in een hecht team waarin collega's elkaar ondersteunen en waar jouw ideeën en initiatief écht gewaardeerd worden.

Naast een stabiele werkomgeving krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die continu investeert in mensen, innovatie en duurzame groei. Hier krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ruimte om op lange termijn het verschil te maken. Wat breng jij mee als Transportplanner regio Roeselare?

• Minstens twee jaar ervaring binnen transportplanning of dispatching.
• Ervaring met wegtransport is een grote troef.
• Vlotte kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Vertrouwd met MS Excel en in staat om nieuwe systemen, zoals Transix, snel onder de knie te krijgen.
• Organisatorisch sterk, met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Oplossingsgericht, stressbestendig en behoudt het overzicht onder druk.
• Sterke communicatieve vaardigheden in de omgang met chauffeurs, collega's en externe partners.
• Een echte teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Woonachtig in de regio Roeselare? Dan is dat een mooie troef.