Et si vous étiez la garantie que tout reste sous tension là où c’est vital ?

Au CHU de Liège, l’électricité ne se limite pas à des câbles et des circuits : elle garantit le bon fonctionnement d’un hôpital qui ne dort jamais. En tant que Technicien·ne de maintenance basse tension (BT) - haute tension (HT) chez Equans, vous êtes un maillon essentiel pour assurer la continuité des soins, la sécurité des installations et le confort des patient·es et du personnel.

Un poste technique, utile et stimulant, sur un site où chaque intervention a un impact concret.

Ce qui vous attend au quotidien :

• assurer l’entretien préventif et correctif des installations électriques
• exécuter des travaux d’installation électrique
• réaliser la consignation et la mise à disposition des installations
• maintenir le réseau BT et HT en parfait état de fonctionnement
• intervenir sur les systèmes de détection incendie

Votre horaire inclut ponctuellement un système de garde, afin d’assurer la continuité des installations.

Venez comme vous êtes, avec :

• un diplôme A2/bachelier en électromécanique ou électricité (industrielle)
• une première expérience dans une fonction similaire
• une aisance dans la lecture de plans électriques
• de la motivation, du sérieux et l’envie d’apprendre
• un bon sens des responsabilités et des initiatives
• une communication claire et efficace
• un permis B

Prêt·e à prendre en main des installations essentielles et à relever un défi stimulant ?

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT

 Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – joy.ernould@equans.com

Zakres obowiązków: pomoc w projektowaniu OWK/HVAC Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej* - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, znajomość branży OWK/HVAC, umowa o pracę/ zlecenie Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Pour le compte d'un client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets et de la valorisation énergétique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe opérationnelle.

Vos responsabilités principales:

• Vous réalisez des dépannages rapides et efficaces sur les pannes mécaniques complexes.
• Vous analysez les problèmes mécaniques en profondeur, identifiez leurs causes racines (root cause analysis) et proposez des solutions durables.
• Vous êtes l'interlocuteur technique pour consulter les fournisseurs et commander les pièces nécessaires.
• Vous assurez la maintenance des équipements de manutention (Yellow Equipment) et de la presse à balles.
• Les interventions techniques étant structurellement limitées, vous complétez votre temps de travail par des tâches de maintenance générales et préventives.
• Grâce à votre polyvalence, vous êtes également amené(e) à prendre le rôle d'opérateur si nécessaire, notamment pour la conduite de chariots élévateurs ou d'autres engins (bulliste/machiniste).

 

 

• Vous possédez une expertise avérée en mécanique industrielle et en dépannage.
• Des connaissances en électricité (niveau BA5 ou équivalent) sont un atout majeur pour la fonction.
• Vous faites preuve d'une grande flexibilité et êtes capable de basculer rapidement entre des tâches de maintenance technique et des tâches opérationnelles.
• Vous êtes disposé(e) à travailler en équipes (postes rotatifs) et à participer au système de permanence/garde pour garantir la continuité de service.
• La maîtrise du Français est indispensable. La connaissance du Néerlandais (NL) est un atout apprécié.

 

Pour le compte d'un client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets et de la valorisation énergétique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe opérationnelle.

Vos responsabilités principales:

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• Vous analysez les problèmes mécaniques en profondeur, identifiez leurs causes racines (root cause analysis) et proposez des solutions durables.
• Vous êtes l'interlocuteur technique pour consulter les fournisseurs et commander les pièces nécessaires.
• Vous assurez la maintenance des équipements de manutention (Yellow Equipment) et de la presse à balles.
• Les interventions techniques étant structurellement limitées, vous complétez votre temps de travail par des tâches de maintenance générales et préventives.
• Grâce à votre polyvalence, vous êtes également amené(e) à prendre le rôle d'opérateur si nécessaire, notamment pour la conduite de chariots élévateurs ou d'autres engins (bulliste/machiniste).

 

 

• Vous possédez une expertise avérée en mécanique industrielle et en dépannage.
• Des connaissances en électricité (niveau BA5 ou équivalent) sont un atout majeur pour la fonction.
• Vous faites preuve d'une grande flexibilité et êtes capable de basculer rapidement entre des tâches de maintenance technique et des tâches opérationnelles.
• Vous êtes disposé(e) à travailler en équipes (postes rotatifs) et à participer au système de permanence/garde pour garantir la continuité de service.
• La maîtrise du Français est indispensable. La connaissance du Néerlandais (NL) est un atout apprécié.

 

VODJA RAČUNOVODSKE SLUŽBE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas , polni delovni čas, 40, PODROBNEJŠI OPIS: ZAGOTAVLJA PRAVOČASNO IN PRAVILNO PRIPRAVO ZAKLJUČNEGA RAČUNA, FINANČNIH NAČRTOV IN OBVEZNIH POROČIL ZA NOTRANJE IN ZUNANJE DELEŽNIKE. SKRBI ZA USKLAJENOST POSLOVANJA Z ZAKONODAJO, RAČUNOVODSKIMI STANDARDI IN INTERNIMI PRAVILI TER PRAVOČASNO IMPLEMENTIRA SPREMEMBE. RAZVIJA IN UVAJA POSTOPKE ZA VEČJO UČINKOVITOST IN PREGLEDNOST FINANČNEGA POSLOVANJA (DIGITALIZACIJA, AVTOMATIZACIJA, STANDARDIZACIJA). SPREMLJA IN ANALIZIRA FINANČNE TOKOVE TER PRIPRAVLJA STROKOVNE PODLAGE ZA STRATEŠKE ODLOČITVE VODSTVA. ZAGOTAVLJA USPEŠNO SODELOVANJE Z REVIZIJSKIMI ORGANI IN DRUGIMI NADZORNIMI INSTITUCIJAMI TER SKRBI ZA ODPRAVO UGOTOVLJENIH NESKLADIJ. SPREMLJA KAZALNIKE UČINKOVITOSTI RAČUNOVODSKIH IN FINANČNIH PROCESOV TER PREDLAGA IZBOLJŠAVE NA PODLAGI ANALIZ. SKRBI ZA OPTIMALNO UPORABO FINANČNIH, KADROVSKIH IN INFORMACIJSKIH VIROV NA PODROČJU DELA V VODENI ORGANIZACIJSKI ENOTI. PRIPRAVLJA RAZVOJNE PREDLOGE IN STROKOVNE ANALIZE, KI PRISPEVAJO K DOLGOROČNI FINANČNI STABILNOSTI IN TRAJNOSTNEMU RAZVOJU ORGANIZACIJE. ZAGOTAVLJA USTREZNO, STROKOVNO IN PRAVOČASNO KOMUNIKACIJO Z NOTRANJIMI IN ZUNANJIMI DELEŽNIKI TER SKRBI ZA JASNOST, NATANČNOST IN KREDIBILNOST POSREDOVANIH INFORMACIJ. CELOTEN OPIS DELOVNEGA MESTA JE DOSTOPEN PRI OBJAVI DELOVNEGA MESTA NA SPLETNI STRANI: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE., Delovno razmerje se sklepa za določen čas, do vrnitve začasno odsotnega delavca, s polnim delovnim časom (40 ur tedensko). Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri. Zaželena smer izobrazbe: ekonomija. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: aktivno znanje enega svetovnega jezika, znanja za uporabo naprednih računalniških programov, komunikacijske spretnosti, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: zaposlitevVF@vf.uni-lj.si. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja enote v visokošolski dejavnosti - I, FRS. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. , dopoldan

Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 25.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich - Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem - Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern - Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen - Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen - Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen - Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen) - Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer Worauf es uns noch ankommt - Kenntnisse in Word, Excel und Outlook - Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen - Teamfähigkeit und Flexibilität - Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02421 40-1529 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d) Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im psychiatrischen und forensischen Setting gemäß medizinischer Indikation in unterschiedlichen Therapiesettings (z.B. Gruppen- und Einzelsettings, Therapieräume, Stationsräumlichkeiten, Gymnastikraum/ Turnhalle, Patientenzimmer, Klinikgelände etc.) - Einsatz moderner Bewegungskonzepte zur Förderung von Körperwahrnehmung, Entspannung und Aktivität. - Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Psychologinnen, Ergo- Bewegungstherapie und Pflegepersonal - Mitgestaltung innovativer Konzepte für Bewegungs- und Körpertherapie in der Psychiatrie - Anleitung und Motivation von Patient*innen zur Förderung von Aktivität und Selbstwirksamkeit - Eigenorganisation der Therapieeinheiten und Therapiematerialien - Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse im Praxiskontext der Fachklinik - Durchführung von Praxisanleitungen Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Physiotherapeut*in Worauf es uns noch ankommt - Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen - Empathie, Geduld, gute Kommunikationsfähigkeit und professionelle Reflektionsfähigkeit - Teamfähigkeit und Bereitschaft im multiprofessionellen Team mitzuwirken - Flexibilität im Rahmen von Vertretungsregelungen - Sichere personale und interkulturelle Kompetenz - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsfähigkeit - Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen - Kenntnisse in MS- Office (Word, Excel, Outlook) - Zusatzqualifikation wie z.B. Lymphdrainage, manuelle Therapie, Krankengymnastik am Gerät etc. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dohmen Leitung komplementäre Dienste 02421 40-2227 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Re(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Ausbildung zum/zur psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Ausbildung zum/zur psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Vergütung: E13 / E14 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu bis 24 Std./Woche unbefristet bei vorliegender Approbation, ansonsten befristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 07.06.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Behandlung von forensisch untergebrachten Männern (im Regelfall gemäß § 63 StGB) im multiprofessionellen Team - Vorbereitung prognostischer Einschätzungen und Lockerungsentscheidungen in Kooperation mit dem multiprofessionellen Team - Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in EG 13 oder EG 14 TVöD. Das bieten wir Ihnen Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) - Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeutin/en Worauf es uns noch ankommt - Vorerfahrungen und/oder Interesse auf dem Gebiet der forensischen Psychiatrie/Psychotherapie - Vorerfahrungen in stationärer psychiatrischer Therapie - Erfahrung in der Behandlung von forensischen Patient*innen - Gutes Ausdrucksvermögen – auch gegenüber medizinischen Laien Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren?  www.klinik-koeln.lvr.de (https://klinik-koeln.lvr.de/de/nav_main/startseite.html) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Decker Chefärztin 0221 29196-102 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. - Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Standort: Essen Einsatzstelle: LVR-Universitätsklinik Essen Vergütung: EG II TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit mind. 20 Std. / Woche unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Internistische / Allgemeinmedizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Klinik für Psychiatirie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Klinik für Forensische Psychiatrie - Konsultation, Diagnostik und Behandlung somatischer Begleiterkrankungen von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen - Fachliche Beratung der behandelnden Ärztinnen und Ärzte hinsichtlich internistischer und allgemeinmedizinischer Fragestellungen - Teilnahme an interdisziplinären Kurvenvisiten - Fortbildung bzw. Schulungen der angehenden psychiatrischen/psychosomatischen Kolleginnen und Kollegen - Erarbeitung von klinikübergreifenden und an die Gegebenheiten angepasste Abklärungs- bzw. Behandlungsstandards von gängigen somatischen Krankheitsbildern Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind für Sie gut erreichbar. Onboarding Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordnenten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich. Vielseitige Perspektiven Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Gemeinsam definieren wir Ziele und bieten Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot. Auch können Sie andere Bereiche des LVR kennenlernen. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation - Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Worauf es uns noch ankommt - Kompetenz im Bereich der internistischen Diagnostik (EKG-Befundung, LZ-RR- und LZ-EKG-Interpretation sowie abdomineller Ultraschalldiagnostik) - Möglichst breite Erfahrung im klinischen und ambulanten Bereich - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie ausgesprochene Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt - Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und oft komplexen somatischen Fragestellungen Wir bieten Ihnen: - wissenschaftliches Arbeiten - Möglichkeit zur Promotion und Habilitation - Außerdem kann eine weitere Facharztqualifikation in der Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatik und Psychotherapie während der Anstellung verfolgt werden. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie. Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patientinnen und Netzwerkpartnerinnen, offen und respektvoll, auf einer breiten Ebene zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren und achten zu können. Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht (licher Identität), sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns selbst verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher setzen wir seit dem 01.01.2023 aktiv unser Diversity-Konzept um: Diversity Konzept der LVR Universitätsklinik Essen (https://universitaetsklinik-essen.lvr.de/media/klinikum_essen/ueber_uns_1/Diversity-Konzept_Essen.pdf) Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Universitätsklinik Essen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinikum-essen.lvr.de (http://www.klinikum-essen.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Univ.-Prof. Dr. med. Martin Teufel 0201/7227-501 Herr Dr. med. Dennis Jürgen(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet' Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Vergütung: P12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 17.05.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Stellv. Pflegerische Leitung der Station 53 - Gestaltung einer konstruktiven berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit - Mitarbeit in der Personalführung und Dienstplangestaltung - Identifikation und Umsetzung von strategischen Zielen im Verantwortungsbereich - Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien der LVR-Klinik Köln und in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung - Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit sowie Weiterentwicklung des aktuellen Pflege- und Behandlungskonzeptes der Station in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team - Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems EFQM - Aktive Mitarbeit in Projektgruppen, wie z. B. Erarbeitung und Implementierung von Standards anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Das bieten wir Ihnen Spezifische pflegerische Weiterbildungen Gemeinsam entwickeln wir Ihre Karriere! Mit Studien- und Fortbildungsmöglichkeiten wie Psychiatrie-Fachweiterbildung und Praxisanleitung bringen wir Ihre Fachkenntnisse Stück für Stück auf das nächste Level. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Verschiedene Dienstplanmodelle Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. Das bringen Sie mit - Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin mit mehrjähriger Berufserfahrung - Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbarer Abschluss, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt - Die Bereitschaft und Fähigkeit, als Leitung der Organisationseinheit die Verantwortung für eine fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient*innen zu übernehmen und – orientiert am Leitbild der Klinik – deren Durchführung sicherzustellen - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz - Die Fähigkeit zur Sicherstellung und Koordination des Einsatzes der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung deren fachlicher und persönlicher Fähigkeiten - Die Gewährleistung einer ausgewogenen personellen Besetzung der Station unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte - Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz - Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln - Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie - Kritik- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Aktive Mitarbeit an der Einführung neuer und leitlinienorientierter Pflege- und Behandlungsmethoden - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook; KIS) - Vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit und der Einbindung von Angehörigen psychisch erkrankter Menschen Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren?  www.klinik-koeln.lvr.de (https://klinik-koeln.lvr.de/de/nav_main/startseite.html) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Schlößer 0221 8993-685 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden un(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'