Søger erfaren lastbilchauffør - Kolding
Vi søger en dygtig og pålidelig lastbilchauffør til at køre fast rute i et velafgrænset område. Har du erfaring og brænder du for at levere en god service til vores kunder? Så er det måske dig, vi leder efter!

 

Dine kvalifikationer:

• Erfaring med at køre forvogn

• Kørekort C eller CE

• Førerkort og EU-kvalifikationsbevis

 

Vi tilbyder:

• Løn over overenskomst: Vi belønner dine kvalifikationer med en konkurrencedygtig løn + overarbejde og pension.

• Hjem hver aften: Fast base i Kolding med kørsel fra og til byen, så du får tid til familien.

• Stabilitet og tryghed: En fast stilling i et fantastisk, hjælpsomt og uformelt team.

• God start: Grundig opstart og træning, så du bliver klædt godt på fra dag ét.

 

Mødested

• Start og slut i Kolding

 

Tiltrædelse: hurtigts muligt

Er det dig, vi leder efter? Vi glæder os til at byde dig velkommen!

 SÅDAN SØGER DU: 

Send din ansøgning direkte til:  af@xmaxfragt.dk Eller

ring og hør nærmere på:  +45 28 19 98 18

Vi glæder os til at høre fra dig!

 **********************************************************************

 **********************************************************************

 **********************************************************************

Seeking Experienced Truck Driver – Kolding

We are looking for a skilled and reliable truck driver to operate a fixed route within a well-defined area. Do you have experience with truck driving and a passion for delivering excellent service to our customers? If so, you might be the one we’re looking for!

 

Your qualifications:

·       Experience driving truck driving

·       Driver’s license category C or CE

·       Driver’s certificate and EU Certificate of Professional Competence (95)

 

We offer:

• Salary above collective agreement: We reward your skills with a highly competitive wage + overtime and pension.

• Home every evening: A permanent base in Kolding with routes starting and ending here, giving you time for your family.

• Stability and security: A permanent position within a fantastic, supportive, and down-to-earth team.

• A smooth start: Comprehensive onboarding and training to ensure you feel confident from day one.

 

Location:

    Start and finish in Kolding

 

Start date: as soon as possible

Sound like you? We look forward to welcoming you to the team!

 HOW TO APPLY: 

Send your application directly to: af@xmaxfragt.dk Or

call us for a quick chat at:  +45 28 19 98 18

We look forward to hearing from you!

 

 

Søger erfaren lastbilchauffør - Fredericia
Vi søger en dygtig og pålidelig lastbilchauffør til at køre fast rute i et velafgrænset område. Har du erfaring og brænder du for at levere en god service til vores kunder? Så er det måske dig, vi leder efter!

 

Dine kvalifikationer:

• Erfaring med at køre forvogn

• Kørekort C eller CE

• Førerkort og EU-kvalifikationsbevis

 

Vi tilbyder:

• Løn over overenskomst: Vi belønner dine kvalifikationer med en konkurrencedygtig løn + overarbejde og pension.

• Hjem hver aften: Fast base i Kolding med kørsel fra og til byen, så du får tid til familien.

• Stabilitet og tryghed: En fast stilling i et fantastisk, hjælpsomt og uformelt team.

• God start: Grundig opstart og træning, så du bliver klædt godt på fra dag ét.

 

Mødested

• Start og slut i Fredericia

 

Tiltrædelse: hurtigts muligt

Er det dig, vi leder efter? Vi glæder os til at byde dig velkommen!

 SÅDAN SØGER DU: 

Send din ansøgning direkte til:  af@xmaxfragt.dk Eller

ring og hør nærmere på:  +45 28 19 98 18

Vi glæder os til at høre fra dig!

 **********************************************************************

 **********************************************************************

 **********************************************************************

Seeking Experienced Truck Driver – Fredericia

We are looking for a skilled and reliable truck driver to operate a fixed route within a well-defined area. Do you have experience with truck driving and a passion for delivering excellent service to our customers? If so, you might be the one we’re looking for!

 

Your qualifications:

·       Experience driving truck driving

·       Driver’s license category C or CE

·       Driver’s certificate and EU Certificate of Professional Competence (95)

 

We offer:

• Salary above collective agreement: We reward your skills with a highly competitive wage + overtime and pension.

• Home every evening: A permanent base in Kolding with routes starting and ending here, giving you time for your family.

• Stability and security: A permanent position within a fantastic, supportive, and down-to-earth team.

• A smooth start: Comprehensive onboarding and training to ensure you feel confident from day one.

 

Location:

    Start and finish in Fredericia

 

Start date: as soon as possible

Sound like you? We look forward to welcoming you to the team!

 HOW TO APPLY: 

Send your application directly to: af@xmaxfragt.dk Or

call us for a quick chat at:  +45 28 19 98 18

We look forward to hearing from you!

 

Gulv Master Enterprise is looking for a skilled and reliable carpenter to join our growing team.

We mainly work with flooring, renovation and smaller-to-medium enterprise projects in Copenhagen and the surrounding areas. Our jobs vary a lot, so we are not looking for someone who only wants to build partition walls or fit doors all day. We are looking for a practical carpenter who understands renovation as a whole and takes pride in delivering a proper finish.

You will be working on projects such as:

• Building and levelling subfloors, joists and floor chipboards

• Installing laminate, LVT, click floors, parquet and other types of flooring

• Fitting skirting boards, architraves, trims and detailed finishes

• Adjusting and installing doors

• General carpentry work as part of renovation projects

• Stud walls, plasterboard walls and ceilings

• Small constructions, boxing-in and finishing work

• Preparing work areas and coordinating with floor installers, painters, electricians and plumbers

• Speaking with customers on site and making sure the work is completed to a high standard

We work on everything from smaller private flooring jobs to full apartment and house renovations. You will be an important part of making sure projects run smoothly from start to finish.

We are looking for someone who:

• Is a qualified carpenter or has solid practical carpentry experience

• Has experience with renovation, service work or construction projects

• Can work independently and take responsibility for their own tasks

• Has a good eye for details, especially trims, skirting boards, finishes and final touches

• Has experience with subfloor construction, or is interested in learning more about flooring systems

• Can understand basic drawings, measurements, floor levels and construction details

• Communicates professionally with customers and colleagues

• Has a valid driving licence, category B

• Speaks and understands either Danish or English well enough to work independently

Experience with flooring, joist levelling, floor chipboards, skirting boards, door adjustments or apartment and house renovations is a strong advantage.

Most importantly, we are looking for someone who is reliable, takes pride in their craftsmanship and does not leave a job until it looks right.

About Gulv Master Enterprise

Gulv Master Enterprise works with flooring, carpentry and renovation for private customers, businesses and larger renovation projects.

We are known for high-quality work, good communication and taking responsibility for the complete solution — not just one part of the job. Our customers should feel confident throughout the process, and we expect our team to represent the company professionally on every project.

We offer:

• Varied work across Copenhagen and the rest of Zealand

• Projects involving flooring, carpentry and full renovation work

• A role with responsibility and freedom under responsibility

• Close collaboration with experienced floor installers, painters, plumbers and electricians

• Opportunities to develop professionally and take on more responsibility as the company grows

• Salary based on qualifications and experience

• Full-time position with start as soon as possible

Please send a short application and your CV, including a brief description of your experience. Photos of previous work are very welcome.

Om rollen

Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Vi søker nå en visjonær og strukturert Service Owner til vår utviklingsavdeling.

Dette er en hybrid lederstilling som kombinerer personalansvar med det strategiske og operasjonelle ansvaret for en av våre kjernetjenester. En av dine viktigste og mest spennende oppgaver blir å lede avdelingens transformasjon til en AI-native utviklingsenhet, hvor AI-verktøy og -metodikker blir en naturlig del av hele programvarens livssyklus. Du vil lede en hybrid organisasjon bestående av både et lokalt team og eksterne ressurser.

Rollen er tredelt og gir deg en unik mulighet til å påvirke både folk, produkt og prosess:

1. AI-Native Transformasjonsleder

• Strategisk retning: Omsette vår "AI-native" visjon til konkrete, målbare handlinger i utviklingsavdelingen.

• Prosessutvikling: Identifisere og implementere AI-drevne forbedringer i utviklingsprosessene for å øke effektivitet, kvalitet og innovasjonstakt.

• Endringsledelse: Lede teamet gjennom det kulturelle og tekniske skiftet, det krever å jobbe AI-native, og oppmuntre til eksperimentering og kontinuerlig læring.

2. Service Ownership & Delivery

• Brobygger til produkt: Du bringer operasjonell innsikt, teknisk risiko og tilbakemeldinger fra kunder/support inn til produktledelsen, og har en sterk stemme i produktets retning.

• Smidig leveranseansvar: Du eier prosessen fra brukerhistorier som er definert, til løsningen er i produksjon. Du bryter ned prioriteringer, koordinerer interne og eksterne ressurser, og sikrer stabil og høykvalitets leveranse.

• Tjenestekvalitet, sikkerhet og compliance: Sikre at ikke-funksjonelle krav som oppetid, ytelse og gjenoppretting møtes. Du håndterer tilganger, etterlevelse av Visma-policyer og Visma Cloud Delivery Model, og fungerer som eskaleringspunkt ved eventuelle kritiske hendelser.

3. Lederskap & Personalansvar 

• Hybrid ledelse: Være en mentor og rollemodell for både interne ansatte og outsourcede partnere, og bygge en felles kultur for kunnskapsdeling på tvers av lokasjoner.

• Kompetanse- og talentutvikling: Identifisere kompetansebehov, lukke gap og legge til rette for faglig vekst, slik at teamet er rustet for fremtidens utviklerroller.

• Arbeidsmiljø: Skape et positivt, motiverende og psykologisk trygt arbeidsmiljø med høy trivsel.

Hvem vi ser etter

Vi søker en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og forretning. Du har en naturlig autoritet som inspirerer til endring, samtidig som du er strukturert nok til å sikre stabil drift og leveranse. Du trigges av tanken på å redefinere hvordan moderne programvare utvikles ved hjelp av AI, og du er svært tilpasningsdyktig i et landskap som endrer seg raskt.

Vi tror du lykkes hos oss dersom du har:

• Høyere utdanning innen IT/Computer Science, finans eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning).

• God teknologisk forståelse og sterk nysgjerrighet på AI: Du trenger ikke være en hardcore utvikler selv, men du må forstå det grunnleggende i software-utvikling og de fundamentale prinsippene bak moderne AI-verktøy (som f.eks. Claude, GitHub Copilot, LLMer osv.).

• Erfaring med prosjektledelse, leveranseansvar (Service Ownership) eller teamledelse – gjerne i hybride miljøer med innleide/outsourcede ressurser.

• Fremragende kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk og engelsk, med evne til å snakke like godt med utviklere som med forretningssiden.

Hvem er du i teamet? Du kjenner deg igjen i våre verdier: Creative, Ambitious, Smart and Helpful. Hos oss betyr "Smart" at vi aktivt leter etter måter å bruke teknologi og AI til å jobbe smartere, eliminere flaskehalser og frigjøre tid til reell verdiskaping.

Hvorfor Compello?

• En AI-native kultur: Vi snakker ikke bare om fremtiden – vi bygger den. Du får en nøkkelrolle i å forme neste generasjons utviklingsavdeling.

• Det beste fra to verdener: Som en del av Compello og Visma har du tyngden og fellesskapet til et av Europas største tech-miljøer, kombinert med smidigheten til et spisset produktselskap.

• Konkurransedyktige betingelser, meget gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring).

• Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, samt fleksibilitet med delvis hjemmekontor.

• En inkluderende kultur med en ansatttilfredshet i topp 5 % i bransjen, hvor vi feirer eksperimentering og samarbeid.

Hvordan søke

Er du klar for å bli en del av et selskap som går foran og leder an i en AI-forsterket fremtid? 

Send oss din CV og noen ord om hvordan du mener AI vil endre måten vi leder og utvikler programvare på i årene som kommer – og hvorfor du er den rette til å lede denne transformasjonen hos oss.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

At Compello, we are dedicated to redefining the future of intelligent accounting and invoice handling through AI-driven innovation. As an independent brand within the Visma family, we have a clear ambition to become the market leader in our segment. We develop cloud-based services for businesses across Europe, where we help over 6,000 companies and 23,000 users save valuable time every year. Our technology drives maximum efficiency: for many of our customers, Compello already automates more than 90% of their invoices. We leverage cutting-edge AI technology to automate work processes, develop smarter features (like purchase order matching), and deliver faster insights through our agile mobile app. Everything we do is rooted in our core promise to customers: “Less work, more time.”

Kongsberg Maritime AS is growing - and we want you to be part of our journey. Join us as a senior engineer. In this role, you will play a part in our dynamic Offshore & Special Purpose team.
Our team develops, deliver and maintain complex winch and handling systems for a broad range of vessels within the offshore market. With us you will contribute to developing new and exciting products and be part of a highly skilled team. We are looking for candidates who are motivated and passionate about being at the forefront of technology development in the industry.

In this role, you will be responsible for the structural design, analysis, and verification of new products and engineering solutions for both internal and external stakeholders. You will execute customer deliveries in close collaboration with project managers, product owners, and multidisciplinary project teams, ensuring that structural integrity, safety, and performance requirements are met.

You will take a leading role in structural assessments throughout the product development lifecycle, performing strength, fatigue, and finite element analyses (FEA) of winches, handling equipment, and related structures. You will oversee structural design activities, verify compliance with applicable standards and classification society requirements, and support design optimization efforts.

In addition, you will provide structural engineering expertise to manufacturing, procurement, testing, certification, and quality assurance activities, contributing to the successful delivery of reliable and compliant solutions.

 

What you will be doing:

Structural design, analysis, and verification of new products and engineering solutions for both internal and external stakeholders.

Execute customer deliveries

Design and verification of winches and other handling equipment

Provide engineering support to activities related to manufacturing, purchase, and quality

Support our sales organization with solutions and offers for customers

Contribute to our team; socially and professionally

We are processing applications on an on-going basis - apply today! 

 

We think you should have:

Degree within mechanical engineering or similar

Competence within mechanical 3D-design, we use NX/Teamcenter.

Experience with Finite element method (FEM) and structural analysis

Practical experience from maritime industry or experience from offshore marine operations is an advantage

 

This employment may require a pre-employment check procedure in accordance with company security standards, role or site requirements. Please note that this might affect the offer process or employment.

At Kongsberg Maritime, we believe that diversity fuels innovation. We encourage you to apply, even if you do not meet every requirement. Your unique perspective is valuable to us. Your skills, attitude and perspective could be exactly what we are looking for!

 

You are able to:

analyse complex issues and problems and come up with rational judgments

produce fresh and imaginative ideas and solutions

act on own initiative, make things happen and accept responsibility for the results

able to solve problems by yourself

communicate in a clear, precise and structured way

co-operate well with others, share knowledge, experience, information and support others in the pursuit of team goals

be aware of own strengths and limitations and pursue learning and career development opportunities

 

Why join us:

An exciting and important position working for the world-leading supplier of maritime solutions

International work environment and multidisciplinary team collaboration

An inspiring and safe work environment

Professional development and career opportunities

Competitive pay and benefits

We offer the possibility to work with sustainable and exciting solutions for the future

We offer flexible working hours

 

At Kongsberg Maritime, technologies for sustainable oceans drive solutions, and diverse teams inspire innovation

Where you will be working:
Hjørungavåg or Ålesund (NMK)

Interested in knowing more? Contact:
Duran Colic – Engineering Manager +47 48074825

Jarle Rise – Teamlead +47 41588635

Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations - both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries.

Technologies for sustainable oceans

Our Propulsion and Handling division delivers world class products for propulsion, handling systems and waterjet for all marine industry sectors including merchant, offshore and naval. Our products enhance operational efficiency and deliver safe, secure, reliable and sustainable products to our valued customers.

Link til søknadsskjema: Send application

Om arbeidsgiveren:

When you apply for a job with us you agree to accept our privacy policy and that we process your personal data. Kongsberg Maritime ASA and its group companies act as the data controller for this website and if you would like to withdraw your consent, please reach out to privacy@km.kongsberg.com. You can read our privacy statement here: https://www.kongsbergmaritime.com/privacy/.

Om rollen

Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Vi søker nå en visjonær og strukturert Service Owner til vår utviklingsavdeling.

Dette er en hybrid lederstilling som kombinerer personalansvar med det strategiske og operasjonelle ansvaret for en av våre kjernetjenester. En av dine viktigste og mest spennende oppgaver blir å lede avdelingens transformasjon til en AI-native utviklingsenhet, hvor AI-verktøy og -metodikker blir en naturlig del av hele programvarens livssyklus. Du vil lede en hybrid organisasjon bestående av både et lokalt team og eksterne ressurser.

Rollen er tredelt og gir deg en unik mulighet til å påvirke både folk, produkt og prosess:

1. AI-Native Transformasjonsleder

• Strategisk retning: Omsette vår "AI-native" visjon til konkrete, målbare handlinger i utviklingsavdelingen.

• Prosessutvikling: Identifisere og implementere AI-drevne forbedringer i utviklingsprosessene for å øke effektivitet, kvalitet og innovasjonstakt.

• Endringsledelse: Lede teamet gjennom det kulturelle og tekniske skiftet, det krever å jobbe AI-native, og oppmuntre til eksperimentering og kontinuerlig læring.

2. Service Ownership & Delivery

• Brobygger til produkt: Du bringer operasjonell innsikt, teknisk risiko og tilbakemeldinger fra kunder/support inn til produktledelsen, og har en sterk stemme i produktets retning.

• Smidig leveranseansvar: Du eier prosessen fra brukerhistorier som er definert, til løsningen er i produksjon. Du bryter ned prioriteringer, koordinerer interne og eksterne ressurser, og sikrer stabil og høykvalitets leveranse.

• Tjenestekvalitet, sikkerhet og compliance: Sikre at ikke-funksjonelle krav som oppetid, ytelse og gjenoppretting møtes. Du håndterer tilganger, etterlevelse av Visma-policyer og Visma Cloud Delivery Model, og fungerer som eskaleringspunkt ved eventuelle kritiske hendelser.

3. Lederskap & Personalansvar 

• Hybrid ledelse: Være en mentor og rollemodell for både interne ansatte og outsourcede partnere, og bygge en felles kultur for kunnskapsdeling på tvers av lokasjoner.

• Kompetanse- og talentutvikling: Identifisere kompetansebehov, lukke gap og legge til rette for faglig vekst, slik at teamet er rustet for fremtidens utviklerroller.

• Arbeidsmiljø: Skape et positivt, motiverende og psykologisk trygt arbeidsmiljø med høy trivsel.

Hvem vi ser etter

Vi søker en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og forretning. Du har en naturlig autoritet som inspirerer til endring, samtidig som du er strukturert nok til å sikre stabil drift og leveranse. Du trigges av tanken på å redefinere hvordan moderne programvare utvikles ved hjelp av AI, og du er svært tilpasningsdyktig i et landskap som endrer seg raskt.

Vi tror du lykkes hos oss dersom du har:

• Høyere utdanning innen IT/Computer Science, finans eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning).

• God teknologisk forståelse og sterk nysgjerrighet på AI: Du trenger ikke være en hardcore utvikler selv, men du må forstå det grunnleggende i software-utvikling og de fundamentale prinsippene bak moderne AI-verktøy (som f.eks. Claude, GitHub Copilot, LLMer osv.).

• Erfaring med prosjektledelse, leveranseansvar (Service Ownership) eller teamledelse – gjerne i hybride miljøer med innleide/outsourcede ressurser.

• Fremragende kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk og engelsk, med evne til å snakke like godt med utviklere som med forretningssiden.

Hvem er du i teamet? Du kjenner deg igjen i våre verdier: Creative, Ambitious, Smart and Helpful. Hos oss betyr "Smart" at vi aktivt leter etter måter å bruke teknologi og AI til å jobbe smartere, eliminere flaskehalser og frigjøre tid til reell verdiskaping.

Hvorfor Compello?

• En AI-native kultur: Vi snakker ikke bare om fremtiden – vi bygger den. Du får en nøkkelrolle i å forme neste generasjons utviklingsavdeling.

• Det beste fra to verdener: Som en del av Compello og Visma har du tyngden og fellesskapet til et av Europas største tech-miljøer, kombinert med smidigheten til et spisset produktselskap.

• Konkurransedyktige betingelser, meget gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring).

• Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, samt fleksibilitet med delvis hjemmekontor.

• En inkluderende kultur med en ansatttilfredshet i topp 5 % i bransjen, hvor vi feirer eksperimentering og samarbeid.

Hvordan søke

Er du klar for å bli en del av et selskap som går foran og leder an i en AI-forsterket fremtid? 

Send oss din CV og noen ord om hvordan du mener AI vil endre måten vi leder og utvikler programvare på i årene som kommer – og hvorfor du er den rette til å lede denne transformasjonen hos oss.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

At Compello, we are dedicated to redefining the future of intelligent accounting and invoice handling through AI-driven innovation. As an independent brand within the Visma family, we have a clear ambition to become the market leader in our segment. We develop cloud-based services for businesses across Europe, where we help over 6,000 companies and 23,000 users save valuable time every year. Our technology drives maximum efficiency: for many of our customers, Compello already automates more than 90% of their invoices. We leverage cutting-edge AI technology to automate work processes, develop smarter features (like purchase order matching), and deliver faster insights through our agile mobile app. Everything we do is rooted in our core promise to customers: “Less work, more time.”

Arbeidsoppgaver

Areaalesoejkesjæjja / raeriestæjja klijma, byjrese jïh eatneme

Raajan 100 % ihkuve barkoe

Snåasen tjïelte iedtije meatanbarkijem åhtsa gie sæjhta nænnoes seabradahkeevtiedimmine jïh hijven reereminie tjïelten areaale-, eatneme- jïh byjresevierhtijste viehkiehtidh.
Mijjien daaletje vierhtie  soejkesjen, klijman jïh byjresen sisnjeli orre haestemh åhtsa, jïh sïjhtebe dan åvteste barkoem suerkesne nænnoestidh jïh jåerhkedh ihkuve barkoen tjïrrh. Barkoe sæjhta sov åejviefokusem utnedh areaalesoejkesjimmien jïh aamhtesereeremen sisnjeli, men sæjhta aaj laavenjassh klijman, byjresen, eatnemereeremen jïh geodaatan sisnjeli feerhmedh.
Daate gieltegs jïh jeereldihkie barkoe gusnie åadtjoeh aamhtesigujmie barkedh mah joekoen vihkele seabradahkeevtiedimmien gaavhtan Snåasen tjieltesne.

 

Barkoelaavenjassh

Barkoelaavenjassh sijhtieh gaskem jeatjah årrodh:

• Aamhtesereereme jïh guhkiebasse barkoe reguleeremesoejkesjigujmie jïh jeatjah soejkesjeaamhtesigujmie soejkesje- jïh bigkemelaaken mietie.
  
• Årrojh, bigkijh, dajveaajhterh jïh jielemem bïhkedidh gyhtjelassine areaaleåtnoen jïh soejkesjimmien bïjre.
  
• Viehkiehtidh bigkemeaamhtesh, juekemeaamhtesh jïh jeatjah areaalegyhtjelassh gïetedidh.
  
• Aamhtesh gïetedidh klijma- jïh byjresesuerkien sisnjelen, daan nuelesne tjïelten soejkesjh, råajvarimmieh jïh prosjekth bæjjese fulkedh.
  
• Reereme eatnemegellievoeteste, vijrevierhtijste jïh jeatjah byjresefaageles laavenjassijste.
  
• Barkoe kaarhtigujmie, GIS:ine jïh geodaatine goh dåarjoe tjïelten soejkesje- jïh reeremebarkosne.
  
• Meatan årrodh dåaresthfaaglees evtiedimmieprosjektine jïh laavenjostoeareenine sisnjelds jïh byjngetje.
  
• Aamhtesh ryöjredidh politihkeles gïetedæmman, jïh viehkine årrodh faageles vuarjasjimmiejgujmie jïh sjæjsjalimmievåaromigujmie.

Maahta barkoelaavenjasside sjiehtedidh ohtsijen maahtose jïh dååjrehtæmman, jïh læstoe ij leah dan åvteste ållesth.

Barkoen bïjre
Barkoe lea Evtiedimmie-ektievoeten nualan bïejesovveme, mesnie faagesuerkieh teknihke, laanteburrie, jieleme jïh kultuvre. Ektievoetesne meatanbarkijh joekehts faagedååjrehtimmiejgujmie mah lïhke tjïelten evtiedimmie- jïh reeremelaavenjassi bïjre laavenjostoeh.
Evtiedimmieektievoetesne ållesth 28 jaepiebarkoeh joekedamme ovrehte 40 barkijidie, kultuvreskuvline, reejnemeektievoetine jïh vaeptiemïesterinie- jïh ålkoebarkijigujmie.
Snåasen tjïelte lea lïhke laavenjostoe Sis-Trööndelagetjïeltigujmie, dej gaskem Stientje jïh Inderøy. Barkeminie aaj vielie regijonaale laavenjostoem tseegkedh jienebh faagesuerkine, gusnie daate barkoe maahta vihkeles råållam åadtjodh.

 

     

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjovnh

Mijjieh datnem ohtsebe gien:

• Bachelor- jallh maasteregraade areaalesoejkesjimmien, seabradahkesoejkesjimmien jallh plearoeh sjyöhtehke ööhpehtimmien sisnjelen
  
• Sïjhtebe aaj ööhpehtimmiem vuarjasjidh eatnemereeremen, byjresefaagen jallh jeatjah sjyöhtehke faagedååjrehtimmien sisnjeli.
  
• Dååjrehtimmie byögkeles jallh privaate barkoste aktene jallh jieniebinie faagesuerkijste lea vaajteles.
  
• Daajroe soejkesje- jïh bigkemelaaken, eatnemegellievoetelaaken jallh jeatjah sjyöhtehke laaki bïjre lea aevhkie.
  
• Dååjrehtimmie GIS-, kaarhte- jallh geodaatasystemigujmie lea vaajteles
  
• Væjkele nöörjengïelem tjaeledh jïh soptsestidh.

Persovneles jïjtsevoeth

Mijjieh leavloem bïejebe datne

• Leah væjkele laavenjostedh jïh gaskesadtedh
  
• Struktuvren mietie barkh jïh raerie vuajnah
  
• Dïedtem vaaltah jïh jïjtjeraarehke laavenjassigujmie barkh
  
• Jeereldihkie barkoelaavenjassigujmie tråjjedh jïh lyjhkh årrojigujmie, jielieminie jïh byögkeles åejvieladtjigujmie gaskesadtedh
  
• Meatan hijven barkoebyjresem sjugniedidh.

Mijjieh stoerre leavloem bïejebe persovneles sjiehtelesvoetese.

Mijjieh faalehtibie

• Gieltegs barkoe mij vihkeles seabradahkese stoerre faageles gamtojne
  
• Nuepie evtiedimmiem Snåasen tjïelteste baajnehtidh
  
• Væjkele barkoevoelph jïh hijven faagebyjrese
  
• Hijven nuepieh jïjtjemdh faageles evtiedidh jïh maahtoem lutnjedh
  
• Baalhka ööhpehtimmien jïh dååjrehtimmien mietie
  
• Hijven pensjovne- jïh tjirkemeöörnegh tjïelten suerkien tjïrrh
  
• Fleksibiliteete jïh jeereldihkie barkoelaavenjassh
  
• Tjïelte raajan 50 % bommeåasijste maaksa jis tjuara pendladidh

Jeatjah
Vaajteles dïhte gie barkoem åådtje vuejemeleahpam klaasse B åtna, jïh jïjtse bïjlem barkosne nuhtjie.
Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte sæjhta meatanbarkijh dåårrehtidh åarjelsaemien gïele- jïh kultuvremaahtojne.
Jis nyjsenæjjah jïh ålmah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne.

Lissie jis Snåasese jåhta:

Lissine dejtie gellie aevhkide gosse tjaebpies dajvetjïeltesne orre, Lånekassen 25 000 kråvnah giehpiedimmiem studijelaajkoste faalehte fïerhten jaepien jis Snåasese jåhta. (Faamosne tsïengelen 2026 raejeste).


Snåasen tjïelte dam giehpemes maanagierteåasam laantesne åtna, jïh mijjieh dååjrebe positijve energijem voenesne maam akt ektesne buektiehtidh.


Gaskesadtemebïevnesh

Jis vielie bïevnesh barkoen bïjre sïjhth, gaskesadth
Are Tomter

Tjïelteåvtehke

Tellefovne: 992 71 015

                   

Arealplanlegger / rådgiver klima, miljø og natur

Inntil 100 % fast stilling
Snåsa kommune søker en engasjert medarbeider som ønsker å bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling og god forvaltning av kommunens areal-, natur- og miljøressurser.
Vår nåværende ressurs innen plan, klima og miljø søker nye utfordringer, og vi ønsker derfor å styrke og videreføre arbeidet på området gjennom en fast stilling. Stillingen vil ha sitt hovedfokus innen arealplanlegging og saksbehandling, men vil også omfatte oppgaver innen klima, miljø, naturforvaltning og geodata.
Dette er en spennende og variert stilling der du får arbeide med saker som har stor betydning for samfunnsutviklingen i Snåsa kommune.

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Saksbehandling og oppfølging av reguleringsplaner og andre plansaker etter plan- og bygningsloven.
  
• Veiledning av innbyggere, utbyggere, grunneiere og næringsliv i spørsmål knyttet til arealbruk og planlegging.
  
• Bidra i behandling av byggesaker, delingssaker og andre arealbruksspørsmål.
  
• Saksbehandling innen klima- og miljøområdet, herunder oppfølging av kommunale planer, tiltak og prosjekter.
  
• Forvaltning av naturmangfold, viltressurser og andre miljøfaglige oppgaver.
  
• Arbeid med kart, GIS og geodata som støtte i kommunens plan- og forvaltningsarbeid.
  
• Delta i tverrfaglige utviklingsprosjekter og samarbeidsarenaer internt og eksternt.
  
• Forberede saker til politisk behandling og bidra med faglige vurderinger og beslutningsgrunnlag.
  

Arbeidsoppgavene kan tilpasses søkerens kompetanse og erfaring, og listen er derfor ikke uttømmende.

 

Om stillingen

Stillingen er organisatorisk plassert i Utviklingsenheten, som omfatter fagområdene teknisk, landbruk, næring og kultur. Enheten består av medarbeidere med ulik fagbakgrunn som samarbeider tett om kommunens utviklings- og forvaltningsoppgaver.
Utviklingsenheten har totalt om lag 28 årsverk fordelt på rundt 40 ansatte, inkludert kulturskole, renholdstjeneste samt vaktmester- og utestab.
Snåsa kommune har et nært samarbeid med Inn-Trøndelagskommunene, blant annet Steinkjer og Inderøy. Det arbeides også med å etablere ytterligere regionalt samarbeid på flere fagområder, der denne stillingen kan få en viktig rolle.

 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Bachelor- eller mastergrad innen arealplanlegging, samfunnsplanlegging eller tilsvarende relevant utdanning.
  
• Utdanning innen naturforvaltning, miljøfag eller annen relevant fagbakgrunn vil også kunne bli vurdert.
  
• Erfaring fra offentlig eller privat virksomhet innen ett eller flere av fagområdene er ønskelig.
  
• Kunnskap om plan- og bygningsloven, naturmangfoldloven eller annet relevant lovverk er en fordel.
  
• Erfaring med GIS-, kart- eller geodatasystemer er ønskelig.
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Er strukturert og løsningsorientert.
  
• Tar ansvar og følger opp oppgaver selvstendig.
  
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og kontakt med innbyggere, næringsliv og offentlige myndigheter.
  
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

 

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig stilling med stor faglig bredde.
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen av Snåsa kommune.
  
• Dyktige kolleger og et godt fagmiljø.
  
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
  
• Lønn etter utdanning og erfaring.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunal sektor.
  
• Fleksibilitet og varierte arbeidsoppgaver.
  
• Dekning av inntil 50 % av eventuelle bomkostnader ved pendling.

 

Annet

Det er ønskelig at den som tilsettes har førerkort klasse B og disponerer egen bil i tjenesten.

Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune å rekruttere medarbeidere med sørsamisk språk- og kulturkompetanse.

Under ellers like vilkår vil søkere av underrepresentert kjønn bli prioritert.

 

 

Bonus for å flytte til Snåsa:

I tillegg til de mange fordelene ved å bo i en vakker distriktskommune, så tilbyr Lånekassen kr. 25.000,- i årlig avkortning på studielån om man flytter til Snåsa. (Gjelder fra Januar 2026).





Snåsa kommune har den laveste satsen i landet på barnehagesatser, og vi opplever positiv energi i bygda med ønske om å få til noe sammen.


Kontaktinformasjon
For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med:
Are Tomter

Kommunalsjef

Telefon: 992 71 015

     

Kontaktinformasjon

Tomter, Are, Kommunalsjef Utvikling, +47 99271015

Arbeidssted

Sørsivegen 6
7760 Snåsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Snåsa Kommune

Referansenr.: 5161586033
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

 Mijjen visjovne lea «Tjïelke, boerehke jïh mavvas» Snåasen tjïelte lea tjïelte medtie 2000 årrojigujmie, Trööndelagen noerhtene. Tjïelten lea ellies maanagïertefaalenasse jïh jaepien 2022 Nöörjen bööremes maanagïertetjïeltine veeljesovvi. Doh golme skuvlh, Snåasen skuvle, Åarjel-saemiej skuvle jïh Snåsa montessoriskuvle jearsoe jïh hijven lïeremesijjieh faalehtieh. Snåase lea guektiengïeleldh jïh guektienkulturelle tjïelte jïh jarnge åarjelsaemien gïelese jïh kultuvrese. Eatneme mïerhkelgåvva vijries voenijste skåajji gaskesne mah aesine jïh vaerine jåerhkieh. Ræjhkoes nuepieh ålkone mïnnedh, vijredh jïh gööledh, dovne nasjonaaleparhkesne jïh ålkolen. Hijven kommuniksjovnenuepieh geajnojne jïh ruevtieraajrojne tjïelten tjïrrh, jïh medtie 2 tæjmoeh girtiesæjjan Værnes bïjline.

Calculator Natuur- en Landschapsbeheer

Natuurwerk vzw – Turnhout
Voltijds / deeltijds bespreekbaar vanaf 80%

Ben jij sterk in calculeren, denk je graag praktisch mee en krijg je energie van natuur, groenbeheer en projecten die maatschappelijk waardevol zijn? Dan zoeken wij jou.

Natuurwerk vzw is actief in natuur- en landschapsbeheer. We voeren opdrachten uit in een groene context, met aandacht voor kwaliteit, duurzaamheid én mensen. Onze projecten vragen een goede voorbereiding, realistische prijsinschatting en een sterke link tussen wat op papier staat en wat buiten op het terrein effectief mogelijk is.

Daarom zoeken we een Calculator Natuur- en Landschapsbeheer die nauwkeurig rekent, maar tegelijk begrijpt wat een ploeg, machine, terrein of werf in de praktijk betekent.

Wat ga je doen?

Als calculator ben je een belangrijke schakel tussen aanvraag, terrein, prijszetting en uitvoering.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Je analyseert bestekken, aanvragen en projectinformatie.
• Je maakt duidelijke en realistische calculaties op voor natuur- en landschapsbeheerprojecten.
• Je schat werkuren, materiaal, machines, transport en uitvoeringsrisico’s correct in.
• Je bekijkt indien nodig de locatie of werf om een beter beeld te krijgen van de terreinrealiteit.
• Je houdt rekening met praktische factoren zoals bodem, bereikbaarheid, machines, weersomstandigheden en ploegensamenstelling.
• Je werkt offertes en projectdossiers nauwkeurig en volledig uit.
• Je stemt af met collega’s over haalbaarheid, planning en uitvoering.
• Je denkt mee over een efficiënte en correcte administratieve opvolging.
• Je werkt gestructureerd in digitale systemen en draagt bij aan een duidelijke dossieropbouw.

Dit is dus geen zuivere administratieve functie. Je werkt met cijfers en dossiers, maar moet ook de vertaalslag kunnen maken naar de realiteit van de werkvloer.

Waarom werken bij Natuurwerk vzw?

Bij Natuurwerk werk je niet zomaar aan projecten. Je draagt bij aan een groenere, duurzamere en socialere leefomgeving. We zoeken iemand die die meerwaarde begrijpt en mee wil bouwen aan sterke, haalbare en kwalitatieve projecten.

Profiel

· Ervaring of kennis in groenzorg, natuurbeheer, tuinbouw of een aanverwant technisch domein.

· Sterk analytisch en cijfermatig.

· Basiskennis Excel en algemeen digitaal behendig.

· Rijbewijs B.

· Bereidheid om regelmatig terreinbezoeken te doen doorheen de provincie Antwerpen.

Pluspunten (niet verplicht, wel waardevol)

· Ervaring als calculator of werkvoorbereider.

· Kennis van aanbestedingsprocedures of publieke bestekken.

· Inzicht in ecologisch beheer of duurzame materialen.

· Kennis van Robaws (of een ander ERP-systeem)

· Ervaring binnen sociale economie of vzw-werking.

Deze job is helemaal op jouw lijf geschreven als je…

· Graag met cijfers werkt, maar ook feeling hebt met natuur, groenbeheer en buitenwerk.

· Structuur en nauwkeurigheid combineert met menselijkheid.

· Energie krijgt van heldere voorbereiding, meedenken en oplossingen zoeken.

· Een rustige communicator bent die collega’s graag ondersteunt.

· Je thuis voelt in een sociale onderneming waar iedereen meetelt.

· In staat bent om onafhankelijk te werken, maar samenwerking als vanzelfsprekend ziet.

Dit is geen klassieke administratieve functie. Hou jij van mensen, structuur én afwisseling? Werk je graag zelfstandig, maar voel je je tegelijk helemaal thuis in een klein en hecht team? Krijg je energie van processen verbeteren, digitalisering en het gevoel dat jouw werk echt het verschil maakt? Dan zou deze functie bij Kwekerij De Waele-Wilwoodii in Lochristi wel eens perfect bij jou kunnen passen. Wij zijn een familiale plantenkwekerij met bijna 100 jaar ervaring. Vandaag bouwen de vierde generatie, Lode en Katrien, verder aan een moderne onderneming waar professionalisering, digitalisering en een warme familiale sfeer hand in hand gaan.

Je krijgt een brede en afwisselende functie die steunt op vier pijlers:

• HR & personeelsadministratie – Je helpt bij het onthaal en de administratieve begeleiding van nieuwe medewerkers, ondersteunt de personeelsadministratie en bent een aanspreekpunt voor onze vaste en seizoensmedewerkers.
• Operationele ondersteuning – Je ondersteunt de dagelijkse werking van onze kwekerij door mee te helpen bij de opvolging van plantenbestellingen, transporten en algemene bedrijfsadministratie. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega's op kantoor én in de loods.
• Digitalisering & Odoo – De komende jaren zetten we sterk in op de verdere uitbouw van ons ERP-systeem Odoo. Je denkt mee na over hoe processen eenvoudiger, efficiënter en digitaler kunnen worden georganiseerd en helpt actief mee aan de implementatie en optimalisatie van onze administratieve werking.
• Boekhouding & certificering – Bij de opstart vormt dit een beperkter onderdeel van jouw functie. Je wordt stap voor stap ingewerkt als back-up van jouw collega en ondersteunt onder meer bij de administratieve voorbereiding van de boekhouding, de verwerking en controle van facturen, BTW-aangiftes en de opvolging van certificeringen, audits en bijhorende deadlines. Binnen enkele jaren gaat jouw collega met pensioen. Het is de bedoeling dat je deze verantwoordelijkheden tegen dan geleidelijk overneemt. Tegelijk zal de implementatie van Odoo dan grotendeels afgerond zijn, waardoor de focus binnen jouw functie mee evolueert: minder projectmatige digitalisering en meer verantwoordelijkheid binnen de boekhoudkundige administratie, certificeringen en de verdere opvolging van onze administratieve processen.

Benieuwd naar meer? Bekijk dan zeker de uitgebreide vacature op onze website: https://kwekerijdewaele.be/administratief-medewerker-hr-finance-en-bedrijfsondersteuning/

Je bent iemand die:

• graag met mensen werkt;
• administratief sterk en nauwkeurig is;
• structuur en overzicht kan creëren;
• initiatief neemt en zelfstandig zaken vastpakt;
• tegelijk graag samenwerkt;
• praktisch en oplossingsgericht denkt;
• gemakkelijk schakelt tussen verschillende taken;
• digitaal sterk en nieuwsgierig is;
• nieuwsgierig is naar nieuwe technologieën, waaronder AI, en digitale innovatie als een kans ziet om slimmer te werken;
• energie krijgt van processen verbeteren;
• graag met cijfers, controles en administratieve deadlines werkt;
• verantwoordelijkheid wil opbouwen binnen boekhoudkundige administratie en certificering;
• zich thuis voelt in een dynamisch familiebedrijf;
• bereid is om ook buiten het eigen takenpakket mee te denken en te helpen.

Je denkt niet: “Dat is mijn taak niet.” Je denkt eerder: “Hoe kunnen we dit samen goed opgelost krijgen?”

Diploma’s zijn voor ons niet het enige wat telt. Je houding, leerbereidheid, persoonlijkheid en zin om mee te bouwen aan ons bedrijf vinden we minstens even belangrijk.

Bij Skill BuilderS draait alles om groei. Van onze klanten én van jou.

Als L&D Officer in het team DOTO (Duurzame Organisatie- & Talentontwikkeling) zorg jij ervoor dat onze externe opleidingen en trajecten vlekkeloos verlopen. Jij bent de spil tussen klant, trainer en trainees. Je maakt impact door structuur, planning én een vleugje creativiteit. Samen zorgen we ervoor dat klanten snel geholpen worden en trainers maximaal kunnen schitteren.

Jouw rol: Jij bent de motor achter de dagelijkse werking van DOTO: dankzij jou draait de planning op wieltjes, blijven klanten tevreden en loopt alles gesmeerd. Je werkt hand in hand met de salescollega's en pakt moeiteloos over van zodra een opdracht binnen is.

Wat ga je doen?

Planning & organisatie

• Je puzzelt de planning van trainingen, workshops en meerdaagse trajecten in elkaar, rekening houdend met de wensen van de klant, beschikbaarheden van de trainers en de locatie.
• Je beheert meerdere trajecten tegelijk en houdt het overzicht, zo zorg je voor een naadloze opvolging — ook wanneer een klant last minute schuift of een trainer uitvalt.
• Je regelt de praktische kant tot in de puntjes: locaties, materiaal, catering en digitale tools.

Klantcommunicatie

• Als eerste aanspreekpunt voor klanten, trainers en deelnemers beantwoord je vragen helder & warm en zorg je dat iedereen tijdig weet waar hij aan toe is.
• Bellen is je tweede natuur: je grijpt vlot naar de telefoon om iets uit te klaren, een vraag te stellen of samen tot een oplossing te komen. Zo hou je het tempo hoog en de lijnen kort.
• Je houdt de communicatie doorheen het traject vlot en transparant. Je stemt met de klant af over inhoud, timing en praktische randvoorwaarden.

Facturatie & administratie

• Administratie geeft jou energie: je zorgt dat de facturatiestroom van A tot Z klopt, met duidelijke prijsafspraken bij de start en een tijdige, correcte factuur na afloop. Openstaande bedragen? Die stem je vlot af met de boekhouding.
• Je houdt onze CRM (Microsoft Dynamics) & Teams netjes bij: klantendossiers, opvolging, evaluaties, deelnemerslijsten...
• Elk dossier is bij jou in goede handen: contracten, offertes, bevestigingen en rapportering, allemaal verzorgd en op tijd.
• Je werkt nauw samen met onze trainers, bewaakt de prijsafspraken en keurt hun facturen goed in Peppol.

Ondersteuning van trainers

• Voor onze trainers ben jij de rots in de branding: je regelt een vlekkeloze agendaplanning, zodat ze altijd weten wanneer en waar ze aan de slag gaan. Je brieft hen helder over opzet en verwachtingen, spreekt af wie wat voorbereidt, zet oefeningen klaar, verzamelt materiaal en boekt de zalen. Het resultaat? Trainers die zich met volle goesting kunnen richten op waar zij in uitblinken: deelnemers meenemen en hun skills naar een hoger niveau tillen.
• Je ondersteunt bij de aanmaak van (digitaal) leermateriaal.

Meedenken & verbeteren

• Je bent een positivo en kijkt in kansen. Je signaleert knelpunten en stelt slimmere werkmethodes voor — via digitale tools, automatisatie of AI.
• Je analyseert bezettingen, doorlooptijden en klantfeedback en gebruikt die inzichten om onze werking scherper te maken.
• Je werkt mee aan de verdere professionalisering van DOTO als business unit.

Wat maakt jou de ideale match?

Je bent een organisatietalent met een warm hart én een scherp hoofd.

• Administratief sterk en nauwkeurig: structuur geeft je energie, cijfers kloppen altijd en dossiers werk je tot in de details af.
• Planner in hart en nieren: je jongleert met agenda's en prioriteiten en houdt het hoofd koel als er iets schuift.
• Communicatief warm & professioneel: je schrijft en spreekt vlot Nederlands, en kan je ook goed uitdrukken in het Frans (Engels is een plus).
• Klantgedreven: je voelt de vraag achter de vraag en denkt mee met de klant, zonder ja te knikken op onmogelijke verwachtingen.
• Digitaal handig: je beheerst de courante MS Office-toepassingen. Je bent nieuwsgierig naar AI-tools die je werk slimmer maken.
• Zelfstandig én teamplayer: je pakt zaken zelf op, maar weet perfect wanneer je moet afstemmen met je leidinggevende (Marieke), de trainers of andere collega's.
• Affiniteit met leren & ontwikkelen is een mooie plus, maar je goesting om erin te groeien telt evenveel.

Wat je meebrengt qua achtergrond (indicatief, niet verplicht):

• Een bachelor Office Management, HR, Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
• Enkele jaren ervaring in een administratieve/planningsrol met veel klantcontact is een sterk pluspunt — schoolverlaters met de juiste mindset krijgen ook een kans.
• Ervaring in een opleidings-, HR- of dienstverlenende context is een troef.