Ben jij iemand die graag het overzicht houdt, mensen in beweging zet en ervoor zorgt dat een winkel gewoon… blijft draaien alsof alles vanzelf gaat? Dan is dit jouw moment om in de rol van teamleader te stappen.

Dit bedrijf in de retailsector is een drukke, goed georganiseerde supermarkt waar elke shift telt. Geen dag is hetzelfde, geen team draait vanzelf — en precies daar kom jij in beeld. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles loopt, iedereen weet wat te doen en de winkel er strak bij ligt, van opening tot sluit.

Als shiftleider ben jij eigenlijk de “captain” van je shift. Niet op afstand, maar echt midden in de actie.

Wat je zoal doet op een dag:

• Je stuurt een team medewerkers aan en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren
• Je coacht en motiveert je crew tijdens de shift (zonder stijf gedoe, gewoon duidelijk en hands-on)
• Je bewaakt de flow in de winkel: vullen, kassa, service… alles moet blijven draaien
• Je grijpt in als iets vastloopt en lost kleine én grote issues snel op
• Je checkt of de winkel netjes is, de rekken gevuld zijn en alles klopt volgens de standaarden
• Je zorgt na je shift dat alles administratief juist is doorgegeven (voorraad, restanten, opvolging)

Je werkt in shiften tussen 6u en 21u, ook in het weekend. Geen klassieke 9-to-5 dus, wel veel afwisseling en actie.

Voor deze rol zoeken ze iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van mensen aansturen:

• Je hebt ervaring in retail of leidinggeven (of bent klaar voor die next step)
• Je kan een team aansturen zonder moeite en houdt het overzicht
• Je bent hands-on en steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen
• Je blijft rustig en oplossingsgericht, ook als het druk wordt
• Je bent flexibel en werken in shiften/weekend schrikt je niet af
• Je spreekt vlot Nederlands en communiceert duidelijk

Planet Group Interim, onderdeel van de toonaangevende HR-specialist Planet Group, is op zoek naar een enthousiaste recruiter. Met de mindset van onze CEO Sam Baro - “shoot for the moon. Even if you miss, you'll land among the stars” – streven wij er elke dag naar om een echte matchmaker te zijn in het verbinden van talenten met de juiste opportuniteiten.

Planet Group Interim is jouw matchmaker in uitzendwerk. Wij verbinden bedrijven met de juiste interimkrachten en talenten. We zijn actief in diverse sectoren zoals logistiek & transport, administratie, productie, techniek, ICT, HR, engineering en zorg. Of het nu gaat om tijdelijke opdrachten, interim met optie vast, payroll, studentenjobs of flexijobs: wij zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.

Als recruiter bij Planet Group Interim ligt jouw eerste en belangrijkste focus op rekrutering. Jij haalt energie uit het zoeken, spreken en overtuigen van kandidaten en maakt met plezier de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van zowel arbeiders- als bediendeprofielen en werkt actief vanuit onze kantoren in Gent en Groot-Bijgaarden. Je bent gedurende de eerste drie dagen van de week actief in Gent, terwijl je de laatste twee dagen samen met het team vanuit Groot-Bijgaarden opereert.

Wat houdt een rol als recruiter bij Planet Group Interim in?

• Sta je in voor het volledige rekruteringsproces: van intake en screening tot opvolging en plaatsing
• Bouw je sterke relaties op met kandidaten en zorg je voor een duurzame match, zowel op korte als lange termijn
• Werk je proactief: je wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar talent én durft ook nieuwe, nog niet gekende klanten te benaderen
• Heb je veel telefonisch contact en schrikken targets of een dynamische werkomgeving je niet af
• Beheer je vacatures en zorg je voor een continue instroom van kandidaten
• Denk je actief mee na over creatieve rekruteringsacties (jobdagen, sociale media, campagnes, …) en voer je deze ook zelf uit
• Sta je in voor de administratieve opvolging na plaatsing (contracten, communicatie met klant en uitzendkracht, enz.)

Wat kenmerkt jou?

• Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Net afgestudeerd? Geen probleem, wij begeleiden je stap voor stap.
• Je enthousiasme werkt aanstekelijk en motiveert anderen.
• Je luistert actief en onderhoudt graag telefonisch contact met kandidaten.
• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
• Je combineert communicatieve flair met een professionele uitstraling.
• Je hebt een nuchtere, no-nonsense mentaliteit en gaat er elke dag voor: "doeners zonder gedoe".

Chauffeur CE - Dag

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Sta jij graag vroeg op en hou je van vrijheid op de baan? Ben je op zoek naar een stabiele job bij een betrouwbare werkgever, mét vaste routes en een duidelijke planning? Dan hebben wij jouw nieuwe job gevonden!

Voor een internationaal distributiecentrum in Izegem zoeken we een Chauffeur CE die winkels in West-Vlaanderen wil bevoorraden. Geen eindeloze ritten door heel Europa, maar een heldenrol dicht bij huis, met appreciatie voor jouw inzet.

Wat ga je doen?
Als Chauffeur CE maak je deel uit van een enthousiast team van een 60-tal collega’s. Samen zorg je ervoor dat alle winkels in de regio tijdig en efficiënt bevoorraad worden.

Concreet:

• Je vertrekt vanuit het distributiecentrum in Izegem.
  
  
• Je bevoorraadt winkels verspreid over West-Vlaanderen.
  
  
• Laden en lossen doe je met een elektrische transpallet – ervaring hiermee is zeker een plus!
  
  
• De eerste weken rijd je mee met een ervaren collega om het werk en de routes goed te leren kennen.
  
  
• Je start je werkdag tussen 4u30 en 6u30 en eindigt meestal tussen 13u en 15u30.
  
  
• Je werkt verspreid over 5 dagen per week, inclusief zaterdag. Dat betekent ook: een vrije dag in de week!
  
  
• Liever 4/5e werken? Dat is bespreekbaar.

PROFIEL

Wie zoeken we?
Jij hebt een passie voor rijden en respect voor de weg. Daarnaast:

• Heb je een rijbewijs CE met code 95.
  
  
• Heb je ervaring met een trekker-opleggercombinatie (geen must, wél een plus).
  
  
• Werk je nauwkeurig en veilig, met respect voor verkeersregels en procedures.
  
  
• Sta je positief in contact met winkelmedewerkers.
  
  
• Ben je flexibel ingesteld en bereid om op zaterdagen te werken.

AANBOD

Wat mag je verwachten?

Deze werkgever biedt meer dan alleen een job:

• Een correct loon volgens de geldende barema’s, aangevuld met premies & toeslagen
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van prestaties en tewerkstelling), aangevuld met extra verlofdagen
• Stabiliteit & zekerheid in een internationale werkomgeving
• Vooraf bekende planningen – helder en zonder verrassingen
  

En niet te vergeten:

Een warme onboarding, met een meter of peter die je wegwijs maakt.

Een enthousiast team van collega’s die jou er graag bij hebben!

Toegang tot een gezondheidsapp om je welzijn en energie op peil te houden.

Werkplezier gegarandeerd: je vertrekt ’s morgens vroeg, werkt zelfstandig, en bent op tijd weer thuis.

STUDIEVEREISTEN
Technisch secundair onderwijs (TSO) .

Functie

Onze klant te Zutendaal biedt verschillende betonproducten aan voor gevel, terras, tuin etc

Als Customer Experience medewerker ben jij het eerste gezicht, de eerste stem en vaak ook het eerste beslissende contact. Jij ontvangt, inspireert, adviseert én volgt op. Kortom: jij maakt van interesse een verhaal — en van een verhaal een project.

• Jij bent het warme en professionele onthaal van onze inspiratietuin. Particulieren, (tuin)aannemers, (tuin)architecten en professionele partners voelen zich dankzij jou meteen welkom.
• Je begeleidt bezoekers door de inspiratietuin en vertaalt materialen, verhardingen en partnerproducten naar hun concrete tuin- of buitenproject.
• Je adviseert particulieren bij hun keuzes en helpt hen met kennis, inzicht en enthousiasme richting de juiste oplossing.
• Je detecteert commerciële kansen en zet interesse om in kwalitatieve leads. Je volgt bezoekers proactief op, plant afspraken in en bewaakt het traject van eerste contact tot bestelling bij de bouwhandel of aannemer.
• Je houdt de administratie strak: je registreert leads en statussen nauwkeurig in HubSpot en op het klantenplatform.
• Je bewaakt de uitstraling van de inspiratietuin. Netheid, orde en beleving zijn voor jou geen details, maar een vanzelfsprekendheid.
• Je staat dagelijks in contact met B2B- en B2C-klanten en voelt trends, noden en signalen feilloos aan. Die inzichten koppel je gestructureerd terug naar sales, marketing en R&D.
• Je ondersteunt het verkoop- en marketingteam administratief en praktisch, en helpt mee bij de organisatie van klantevents.

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma of relevante ervaring die je met vertrouwen inzet.
• Je combineert oprechte klantgerichtheid met commerciële flair.
• Je communiceert vlot, charismatisch en overtuigend — in gesprekken, rondleidingen én opvolging.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en voelt je comfortabel in CRM- en marketing automation systemen.
• Je bent administratief sterk.
• Je behoudt het overzicht, ook wanneer je schakelt tussen bezoekers, administratie en opvolging.
• Je hebt affiniteit met tuinontwerp, tuintrends, materialen en buitenbeleving. Je bent bereid je bij te scholen zodat je (tuin)plannen kunt lezen en begrijpen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans (mondeling), en drukt je ook schriftelijk correct uit in het Nederlands. Engels is een plus.

?Jouw persoonlijkheid

• Je krijgt energie van contact, beweging en afwisseling.
• Je bent proactief, hands-on en neemt spontaan initiatief.
• Je werkt graag samen, maar staat ook zelfstandig sterk.
• Je bent georganiseerd, nauwgezet en laat geen opportuniteiten liggen.
• Je straalt enthousiasme uit en weet anderen mee te nemen in jouw verhaal.

Wat je van ons krijgt

• Een voltijdse job met afwisseling, autonomie en zichtbare impact.
•  Een plek binnen het marketingteam — een team waarop je kan bouwen en dat ook op jou rekent.
• Een moderne en stabiele werkomgeving met aandacht voor mensen en beleving.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• Bonus: je komt terecht bij een trotse winnaar van de Voka HR Award.

.

• het opleidings- en ontwikkelaanbod mee uitbouwen, coördineren en voortdurend afstemmen op organisatienoden

• ontwikkelvragen capteren en vertalen naar gerichte trajecten en initiatieven

• instaan voor een heldere en toegankelijke communicatie over aanbod, beleid en initiatieven

• digitale leeroplossingen en e-learningmodules beheren en helpen ontwikkelen

• leidinggevenden en medewerkers adviseren en ondersteunen in hun ontwikkelingsproces

• actief meewerken aan het verder uitwerken van leiderschapsontwikkeling en het bedenken van bijhorende trajecten op basis van behoeften

• leidinggevenden ondersteunen in hun rol

• bijdragen aan het versterken van een benoem- en feedbackcultuur

• het HR-platform beheren en optimaliseren (opleidingscatalogus, gesprekscycli, medewerkersdata)

• meewerken aan boeiende HR-projecten zoals onboarding en welzijn

• interne en externe contacten onderhouden om expertise te delen en verder uit te bouwen

Wie zoeken wij?

We zoeken een collega met een bevlogenheid voor softe HR-thema’s zoals ontwikkeling, leiderschap, feedback en cultuur. Iemand die energie haalt uit samenwerken, medewerkers ondersteunen en mee wil bouwen aan een warme zorg- en werkcontext.

• Je beschikt over een bachelordiploma en hebt minstens 2 jaar relevante ervaring.

• Je hebt een duidelijke interesse in softe HR-thema’s en HR-processen.

• Je werkt graag samen om tot gedragen acties te komen.

• Je gaat professioneel, gestructureerd en kwaliteitsgericht te werk.

• Je handelt integer en gaat vertrouwelijk en respectvol om met informatie en medewerkers.

• Je denkt analytisch, legt verbanden en detecteert onderliggende oorzaken.

• Je neemt initiatief en zoekt proactief naar verbeteringen en haalbare resultaten.

• Je communiceert helder en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie als duurzaam A-merk verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Inhoud van de opdracht:

We werken rond ‘teach – talk – tap'.

Teach

• Je coacht en motiveert studenten in hun opdrachten binnen de IT bachelor opleidingen Toegepaste Informatica, Elektronica-ICT en Applied Computer Science én Graduaat Systeem- en Netwerkbeheer.
• Lesgeven en coachen in het Engels is mogelijk. Je beschikt over een C1-attest Engels of bent bereid dit te halen.
• Samen met je collega’s werk je de opleiding inhoudelijk en onderwijskundig verder uit. De samenstelling van de te geven vakken wordt maximaal bepaald in overeenstemming met jouw expertise.

Talk

• Je inspireert studenten tot het ontwikkelen van projectresultaten die tegemoetkomen aan de noden en wensen van een klant. Je coacht hen om creatieve oplossingen te zoeken, deze ideeën te documenteren en uit te werken tot een proof of concept.
• Je werkt graag met studenten en begeleidt hen in het behalen van hun bachelor competenties. Je leert studenten kritisch reflecteren.
• Naast je lessenpakket neem je ondersteunende taken op binnen de opleidingen. Je neemt deel aan interne vergaderingen en werkt samen met collega’s in een positieve werksfeer.

Tap

• Je neemt deel aan interne vergaderingen en activiteiten.
• Je werkt samen met collega’s in een positieve, aangename werksfeer.

Profiel en ervaring:

• Je hebt een Master of Bachelor Informatica (of aanverwante opleidingen).
• Je hebt relevante praktijkervaring of een stevige interesse in IT-infrastructuur en Security (zoals netwerken, virtualisatie, firewalling, Linux en Windows Server) en je bent klaar om de brug te slaan naar moderne Cloud-omgevingen zoals AWS en Azure.
• Je bent een gedreven en flexibele persoonlijkheid met veel zin voor initiatief en een "growth mindset".
• Je volgt technologische trends zoals Cloud Native en Cyber Defense op de voet en krijgt energie van het ontdekken van nieuwe "bleeding edge" tools.
• Je kan je werkervaring vertalen in realistische toepassingen, oefeningen en praktijkvoorbeelden die onze studenten klaarstomen voor het werkveld.
• Je bent bereid je didactisch te professionaliseren om je expertise op een inspirerende manier over te brengen. Een diploma van pedagogische bekwaamheid is een pluspunt.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker (http://werkenbij.thomasmore.be/#InfoProfile).

Bij Asap zijn we niet zomaar recruiters – wij zijn échte matchmakers! We brengen talenten en bedrijven samen met een vleugje enthousiasme, een flinke dosis energie en vooral… met het hart op de juiste plaats.

Wil jij deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar waarden als authenticiteit, teamwork, geloofwaardigheid en resultaatgerichtheid geen loze woorden zijn, maar dagelijkse realiteit? Dan zit je bij ons goed. Want bij Asap leven we elke dag volgens ons motto:

Enjoy your job!

Als Business Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw regio. Je combineert strategisch inzicht met een passie voor mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat jouw businessunit bloeit, je team groeit en de doelstellingen van Asap werkelijkheid worden.

Je bent ondernemer binnen het bedrijf – met de vrijheid om te bouwen, te inspireren en te scoren.

Wat je gaat doen:

Process Management

• Je analyseert, optimaliseert en implementeert verbeteringen in processen en kwaliteit.

• Je deelt best practices en zorgt dat jouw regio excelleert.

• Je bewaakt operationele risico’s en tilt de auditresultaten naar het hoogste niveau.

Sales Management

• Je beheert en stuurt het groeiplan van jouw businessunit.

• Je bouwt sterke relaties op met klanten en internationale partners.

• Je stelt ambitieuze budgetten op – en haalt ze met trots!

• Je spot commerciële kansen, organiseert netwerkactiviteiten en versterkt de groei van Asap.

People Management

• Je leidt, motiveert en ontwikkelt jouw team – elke dag een beetje beter.

• Je stimuleert samenwerking tussen onze kantoren en teams.

• Je creëert een omgeving waar iedereen met plezier samenwerkt aan hetzelfde doel.

• Je kent de HR-markt als je broekzak en volgt trends met interesse.

• Je kan financiële cijfers analyseren en vertalen naar slimme strategieën.

• Je bent een geboren people manager met commerciële flair.

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Engels is een troef.

• Je bent een netwerker pur sang – zowel offline als op sociale media.

• Je werkt resultaatgericht, enthousiast en graag samen.

• Je hebt een bachelor op zak (of gelijkwaardig door ervaring).

• Kennis van sociale wetgeving en uitzendarbeid is een must! Je bent een ervaren rot in het vak.

• Rijbewijs B? Check!

#####

• Trainingen & groei via onze eigen Asap Academy.

• Aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring.

• Aangevuld met taalpremie, maaltijdcheques, verzekeringen, laptop, bonus, gsm & abonnement.

• Bedrijfswagen met tank/laadkaart – zodat je vlot op pad kan.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) én extra verlof na 3 jaar.

• Persoonlijke aandacht voor mijlpalen zoals huwelijk, geboortes en werkjubilea.

• Kortingen bij tal van partners via benefits at work.

• En vooral: een open, warme bedrijfscultuur waarin jij jezelf kan zijn.

Zeg je VAB dan zeg je ook wegenwacht, want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op ons voor zekerheid onderweg. Met VAB-Bijstand, -Rijschool, -Banden, -Tweedehandswagens, -Opleiding en tal van andere diensten zijn we een innovatieve voortrekker in mobiliteit.

VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die voor onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis. We zijn innovatief, staan open voor jouw ideeën en hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
Je maakt deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We hebben pakken energie en dat werkt aanstekelijk. We zijn doeners, we laten het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Bij VAB gaan we voor uitstekende kwaliteit en service.

Jobomschrijving

Als Teamverantwoordelijke Alarmcentrale neem jij een sleutelrol op binnen een cruciale dienstverlening. Jij staat in voor de dagelijkse begeleiding, motivering en ontwikkeling van je team en zorgt ervoor dat dossiers kwalitatief, efficiënt en klantgericht worden opgevolgd.

De nadruk van je functie ligt op coaching en performance management. Je werkt nauw samen met interne teams en stakeholders en draagt actief bij aan een positieve, professionele werkomgeving binnen de alarmcentrale.

Jouw belangrijkste taken als Teamverantwoordelijke Alarmcentrale:

• Coachend aansturen van medewerkers op gedrag, attitude en prestaties
• Voeren van regelmatige één-op-ééngesprekken, feedbackmomenten, evaluaties en teammeetings
• Opvolgen en analyseren van KPI’s zoals kwaliteit, productiviteit, adherence en klantbeleving
• Opzetten van gerichte verbeter- en ontwikkeltrajecten
• Zorgen voor een sterke onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Bewaken van kwaliteitsnormen via quality monitoring en calibraties
• Ondersteunen bij operationele vragen en escalaties
• Samenwerken met WFM rond planning, workload en bezetting
• Je werkt mee in shiften, net zoals je team, zodat je dicht bij de operationele realiteit blijft en je medewerkers optimaal kan ondersteunen

Je bent een mensgerichte leider die medewerkers kan motiveren én resultaten weet neer te zetten. Dankzij jouw ervaring binnen een contactcenter- of customer service omgeving begrijp je de complexiteit van de job en weet je hoe je teams daarin kan versterken.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in coaching, people management of leidinggeven
• Je combineert empathisch leiderschap met resultaatgericht werken
• Je communiceert duidelijk en professioneel en gaat moeilijkere gesprekken niet uit de weg
• Je werkt graag met cijfers, KPI’s en analyses
• Je behoudt overzicht, ook in een dynamische en veeleisende omgeving
• Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je werkt vlot met CRM-systemen en MS Office (o.a. Excel)
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans

Als Supervisor van het verkoopteam van ons tankstation ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operaties.

Jouw job bestaat uit:

• het bewaren van het overzicht over het volledig reilen en zeilen van het tankstation, zodat alles soepel verloopt
• leiding geven en motiveren van het verkoopteam zodat de gestelde doelen behaald worden
• ervoor zorgen dat elke klant zich welkom voelt en dat iedereen samenwerkt om een uitstekende service te garanderen
• het bewaken van de orde en netheid van de winkel en de werkruimtes zodat klanten in een verzorgde omgeving hun aankopen kunnen doen
• actief meedraaien op de werkvloer en het team ondersteunen waar nodig
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's bij vragen of verzoeken en ervoor zorgen dat deze snel en professioneel worden behandeld

Door jouw inzet blijft het tankstation een plek waar kwaliteit, service en klantvriendelijkheid voorop staan.

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Supervisor van ons verkoopteam herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je draagt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel
• je behoudt steeds het overzicht van de volledige werkvloer en motiveert en ondersteunt jouw verkoopteam waar nodig
• je werkt zelf graag operationeel mee, je kan delegeren, maar vindt het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante leidinggevende ervaring in retail food

De ideale collega is iemand...

De ideale collega voor de functie van Supervisor bij ons tankstation beschikt over een scherp oog voor kwaliteit en service.

Jij stelt hoge eisen aan jezelf en je team en bent doelgericht in het behalen van resultaten.

Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je anderen te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische, drukke werkomgeving, maar je blijft energie uitstralen en een positieve invloed uitoefenen op het team.

Je bent open, benaderbaar en hebt respect voor regels en procedures, die je met overtuiging handhaaft.

Dankzij jouw aanpak blijft de klant altijd centraal staan en zorg jij voor een prettige en professionele sfeer op de werkvloer.

Je bent bereid om in een variabel en flexibel uurrooster te werken met werkuren tussen 4u en 23u. Ook weekendwerk schrikt jou niet af.

Ben jij een Specialist Ouderengeneeskunde (SO) die impact wil maken op de levens van ouderen met zorgvragen? En krijg jij energie van samenwerken in een multidisciplinair team waar zowel professionele groei als innovatie centraal staat? Bij Vitalis in Eindhoven bieden we je een medisch inhoudelijke rol met veel ruimte voor jouw visie. Zo maak jij het verschil Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je een belangrijke spil in het bieden van hoogwaardige, persoonlijke zorg aan ouderen met complexe zorgvragen. Je voert zelfstandig medisch onderzoek uit, stelt diagnoses en stelt samen met de cliënt en diens naasten een passend behandelplan op. Met jouw expertise neem jij de leiding in het multidisciplinaire behandelproces en zorg je voor een integrale aanpak waarin somatische en psychische zorg hand in hand gaan. Altijd met het doel om de gezondheid en het welzijn van onze cliënten te behouden én te verbeteren. Je werkt volgens het Verenso-competentieprofiel en de CanMEDS-systematiek. Als medisch leider houd je overzicht over het zorgproces, bewaak je de naleving van wet- en regelgeving en zorg je voor het voldoen aan richtlijnen zoals de IGJ en de WZD. Je schakelt daadkrachtig in acute situaties en communiceert helder over het behandeltraject met cliënten en hun vertegenwoordigers. Diverse doelgroepen en extra uitdaging Je gaat aan de slag binnen onze PG- en somatiekafdelingen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten binnen de gespecialiseerde Parkinsonzorg op locatie Peppelrode. Vitalis is een grote organisatie met diverse zorgvormen en expertises: we kijken altijd graag samen naar een werkpakket dat aansluit bij jouw interesses, ervaring en ambities. Wil je meer verdieping en variatie in je werk? Dan kun je deelnemen aan het regionale crisisbeoordelingsteam, waarin een groep specialisten ouderengeneeskunde acute zorgvragen beoordeelt. Opleiding, begeleiding & innovatie Je speelt een actieve rol in kwaliteitsverbetering en kennisontwikkeling. Je begeleidt basisartsen en verpleegkundig specialisten, adviseert collega’s en management en draagt bij aan beleid en innovatie binnen jouw vakgebied. Zo breng je jouw deskundigheid én visie in om de zorg continu te verbeteren. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid & arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 75 conform de CAO VVT (min. € 6.240,69 – max. € 9.724,81 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling & innovatie Via de Vitalis Academie: opleidingen, trainingen en actieve betrokkenheid bij zorginnovatie. Vitaliteit & duurzaamheid Gratis fruit op locatie, korting op sportabonnementen, producten en uitjes. Je kiest voor een werkgever die investeert in duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige zorg. Jij past bij ons als... Je een afgeronde opleiding Geneeskunde hebt en bent gespecialiseerd tot Specialist Ouderengeneeskunde. Je ingeschreven staat in het specialistenregister. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, klinisch leiderschap toont en oog hebt voor kwaliteit. Je je thuis voelt in een multidisciplinair team en kansen voor verbetering signaleert. Elkaar beter leren kennen? Wil jij als SO medisch leiderschap inzetten binnen een vooruitstrevende organisatie met veel mogelijkheden en uitdagingen? Wij maken graag kennis met je! Solliciteer direct of neem contact op voor een oriënterend gesprek.