Ben jij de rots in de branding die artsen en collega’s nodig hebben? Houd jij het hoofd koel wanneer het druk wordt en krijg je energie van organiseren, regelen en samenwerken? Dan hebben wij dé functie voor jou! Bij Ipse de Bruggen zoeken wij een medisch secretaresse die het verschil maakt voor onze artsen, collega’s en cliënten. Wie zijn wij Jij werkt binnen het Expertisecentrum – integrale diagnostiek & behandeling, een plek vol kennis, samenwerking en korte lijnen tussen disciplines. Ons motto? “Er is altijd meer mogelijk.” En dat merk je in alles wat we doen. Jouw baan als Medisch Secretaresse Geen dag is hetzelfde! Jij wordt hét aanspreekpunt binnen het medisch secretariaat en ondersteunt onze artsen VG en (huis)artsen met onder andere: het helder krijgen van hulpvragen; correspondentie en verslaglegging; plannen van spreekuren en beheren van complexe agenda’s; contact onderhouden met begeleiders, externe organisaties en andere disciplines; telefonisch contact met cliënten of hun begeleiders; het schakelen op hbo denkniveau om complexe hulpvragen en prioriteiten goed in te schatten en zet hierbij acties door naar collega’s; als verbindende schakel die zorgt dat alles soepel loopt, onmisbaar én gewaardeerd. Je werkt in een hecht team zonder hiërarchie, met ruimte voor humor, creativiteit en eigen inbreng. Je draagt écht bij aan de zorg voor onze cliënten en wordt gezien als belangrijke spil in het geheel. Jouw profiel Een enthousiaste, georganiseerde teamplayer met: een mbo4 diploma Medisch Secretaresse of een relevante andere medische opleiding; ervaring met Office (Word, Excel, Outlook); een sterk gevoel voor vertrouwelijkheid en nauwkeurigheid; flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding; goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; ervaring met een HIS-systeem (Medicom/Medimo) is een pre; natuurlijk: humor en gezelligheid, want dat maakt het werk nóg leuker! Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.597- € 3.635 op basis van uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35) Contract van 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling met contracturen voor 24 - 32 uur per week, werkdagen in elk geval de woensdag en de donderdag Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement En… cliënten die je spontaan begroeten of blij maken met een gezellig praatje Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met het medisch secretariaat Herken jij jezelf in dit profiel, wacht dan niet langer en solliciteer met je CV en motivatiebrief.

Ben jij een enthousiaste Helpende Plus die energie haalt uit samenwerking, humor en het creëren van een fijne dag voor bewoners? Dan ben je bij Berckelhof in Eindhoven aan het juiste adres! Zo maak jij het verschil Op onze gezellige en kleinschalige woonlocatie in Eindhoven wonen 27 ouderen met PG. Dankzij de leefcirkels bewegen bewoners zich vrij en voelen zij zich thuis. Jij werkt in een hecht, klein team mer verpleegkundigen, helpenden plus, verzorgenden IG, welzijnsmedewerkers, een activiteitenbegeleider, vrijwilligers én een betrokken manager die altijd voor je klaarstaat. De sfeer? Positief, no-nonsense en met veel plezier. We zijn harde werkers, maar verliezen het lachen nooit uit het oog. Samenwerking staat centraal: zorg en welzijn stemmen dagelijks af, zodat alles soepel verloopt. Korte lijntjes met behandelaren en een coördinerende dienst die het overzicht houdt. Ruimte voor eigen inbreng: iedereen pakt extra teamtaken op, zoals vaccinaties, mondzorg, medicatie of de wasserij. Ontwikkeling: bij Vitalis krijg je altijd de kans om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je werkt in verschillende diensttijden, met korte en lange dagdiensten en een langere avonddienst. Hierdoor is er veel afwisseling en kun je samen met je team je rooster goed afstemmen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 30 conform de CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Heb je het ‘plus’-gedeelte (nog) niet gehaald, maar heb je hierin wel interesse? Dan bieden wij je de mogelijkheid om je binnen Vitalis te ontwikkelen tot Helpende plus. Innovatie Succesvol innoveren doe we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Jij weet precies wat het is om in de zorg te werken. Je vindt het fijn om mensen te helpen en hebt een passie voor de ouderenzorg. ben je flexibel, sociaal en positief ingesteld heb je een diploma van de opleiding Helpende Zorg & Welzijn op zak, aangevuld met het Plus-certificaat. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende Plus? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij anderstalige volwassenen helpen hun plek te vinden in de Nederlandse samenleving? Als docent Nederlands als Tweede Taal (NT2) begeleid je hen in hun taalontwikkeling en versterk je hun zelfvertrouwen. Krijg jij energie van het zien groeien van je cursisten door taal? Dan is deze functie iets voor jou! Jij laat anderstalige cursisten groeien in hun ontwikkeling doordat ze Nederlands kunnen en durven spreken. Je verzorgt boeiende en praktijkgerichte lessen, waarbij je verschillende onderwijsmethoden inzet die zijn afgestemd op de leerbehoeften van je cursisten. Je gaat lesgeven aan cursisten van de alfabetiseringsgroepen op niveau Alfa A en B. Naast het geven van les, speel je ook een actieve rol in teamactiviteiten die bijdragen aan een inspirerende en stimulerende leeromgeving. De lessen worden gegeven in Uden en Veghel. Is er een match? Denk je nu: hier herken ik mijzelf in? Dan passen de onderstaande punten waarschijnlijk bij jouw profiel: Jouw NT2-certificaat hangt al aan de muur of je bent van plan deze te behalen Je draait bij voorkeur al wat jaren mee in het NT2-onderwijs Je beschikt over sterke didactische vaardigheden en jij draait jouw hand niet om voor het differentiëren op de verschillende niveaus Mocht je lesbevoegd zijn, maar nog niet in het bezit van een NT2-certificaat, dan is het mogelijk om dit via onze post hbo-opleiding tot docent NT2 te gaan behalen. In de vorm van een leer/werktraject kunnen wij via onze Academie momenteel trajecten in samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam aanbieden die dit najaar gaan starten, voor meer info: NT2 leerwerktraject | Bisbee Flexonderwijs Mocht je hier meer over willen weten dan kan je dit in je sollicitatie aangeven of even met een van de recruiters bellen/mailen. Wat bieden wij jou? Bij Bisbee krijg je een vast contactpersoon als aanspreekpunt: je onderwijsmanager en vooral: persoonlijke aandacht. Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring tussen € 3177,- en € 5059,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1840 uur per jaar). Inschaling is afhankelijk van diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 50km per dag Netto onkostenvergoeding per gewerkte uur (tot een maximum van € 75,- per maand) Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Het Onderwijshuis maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.

Ben jij een Specialist Ouderengeneeskunde (SO) die impact wil maken op de levens van ouderen met zorgvragen? En krijg jij energie van samenwerken in een multidisciplinair team waar zowel professionele groei als innovatie centraal staat? Bij Vitalis in Eindhoven bieden we je een medisch inhoudelijke rol met veel ruimte voor jouw visie. Zo maak jij het verschil Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je een belangrijke spil in het bieden van hoogwaardige, persoonlijke zorg aan ouderen met complexe zorgvragen. Je voert zelfstandig medisch onderzoek uit, stelt diagnoses en stelt samen met de cliënt en diens naasten een passend behandelplan op. Met jouw expertise neem jij de leiding in het multidisciplinaire behandelproces en zorg je voor een integrale aanpak waarin somatische en psychische zorg hand in hand gaan. Altijd met het doel om de gezondheid en het welzijn van onze cliënten te behouden én te verbeteren. Je werkt volgens het Verenso-competentieprofiel en de CanMEDS-systematiek. Als medisch leider houd je overzicht over het zorgproces, bewaak je de naleving van wet- en regelgeving en zorg je voor het voldoen aan richtlijnen zoals de IGJ en de WZD. Je schakelt daadkrachtig in acute situaties en communiceert helder over het behandeltraject met cliënten en hun vertegenwoordigers. Diverse doelgroepen en extra uitdaging Je gaat aan de slag binnen onze PG- en somatiekafdelingen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten binnen de gespecialiseerde Parkinsonzorg op locatie Peppelrode. Vitalis is een grote organisatie met diverse zorgvormen en expertises: we kijken altijd graag samen naar een werkpakket dat aansluit bij jouw interesses, ervaring en ambities. Wil je meer verdieping en variatie in je werk? Dan kun je deelnemen aan het regionale crisisbeoordelingsteam, waarin een groep specialisten ouderengeneeskunde acute zorgvragen beoordeelt. Opleiding, begeleiding & innovatie Je speelt een actieve rol in kwaliteitsverbetering en kennisontwikkeling. Je begeleidt basisartsen en verpleegkundig specialisten, adviseert collega’s en management en draagt bij aan beleid en innovatie binnen jouw vakgebied. Zo breng je jouw deskundigheid én visie in om de zorg continu te verbeteren. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid & arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 75 conform de CAO VVT (min. € 6.240,69 – max. € 9.724,81 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling & innovatie Via de Vitalis Academie: opleidingen, trainingen en actieve betrokkenheid bij zorginnovatie. Vitaliteit & duurzaamheid Gratis fruit op locatie, korting op sportabonnementen, producten en uitjes. Je kiest voor een werkgever die investeert in duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige zorg. Jij past bij ons als... Je een afgeronde opleiding Geneeskunde hebt en bent gespecialiseerd tot Specialist Ouderengeneeskunde. Je ingeschreven staat in het specialistenregister. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, klinisch leiderschap toont en oog hebt voor kwaliteit. Je je thuis voelt in een multidisciplinair team en kansen voor verbetering signaleert. Elkaar beter leren kennen? Wil jij als SO medisch leiderschap inzetten binnen een vooruitstrevende organisatie met veel mogelijkheden en uitdagingen? Wij maken graag kennis met je! Solliciteer direct of neem contact op voor een oriënterend gesprek.

Ben jij een Mbo-verpleegkundige die graag midden in de zorg staat en energie krijgt van werken in de wijk? Bij Vitalis locatie De Horst in Eindhoven werk je vooral in de dagelijkse verpleegkundige zorg bij cliënten thuis. Heb jij interesse in een dynamische rol? Lees direct verder. Zo maak jij het verschil Je werkt voornamelijk in de wijkzorg en levert verpleegkundige zorg aan cliënten in hun eigen, vertrouwde omgeving. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, observeert, signaleert en schakelt wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent zichtbaar en actief in de zorg: je staat dicht bij de cliënt en hebt oog voor wat iemand nodig heeft. Je denkt mee over kwaliteit van zorg en kunt, als je dat leuk vindt, aandachtsvelder worden binnen het team. Je begeleidt collega’s en leerlingen in de dagelijkse praktijk en deelt je kennis op een laagdrempelige manier. Je werkt samen met wijkverpleegkundigen en andere zorgprofessionals; de lijnen zijn kort en het team is betrokken. Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten. Nachtdiensten horen niet bij deze functie. Waarom werken bij De Horst? Je werkt in een hecht en toegankelijk team waar collega’s voor elkaar klaarstaan. De wijkzorg is letterlijk dichtbij: cliënten wonen op loop- en fietsafstand van de locatie. Er is ruimte om je rol te verbreden met een aandachtsveld, zonder dat je uit de zorg wordt gehaald. Je krijgt vertrouwen en vrijheid om je werk op jouw manier goed te doen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,34 – max. € 4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden De Vitalis Academie biedt een ruim aanbod aan gratis opleidingen en trainingen, zodat jij kunt doorgroeien in je vak of richting HBO-V of specialisaties. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Jij wordt actief betrokken bij h toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen – niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Met regieroosteren heb je regie over je eigen werk-privébalans. We bieden gratis fruit op de werkvloer, vitaliteitsactiviteiten en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt – voor mens, milieu en organisatie. Jij past bij ons als... Je een diploma mbo Verpleegkunde (niveau 4) hebt. Je bevoegd en bekwaam bent in verpleegtechnische handelingen en je kennis up-to-date houdt. Je werkt vanuit eigen regie, gastvrijheid en samenwerking. Je makkelijk communiceert, initiatiefrijk bent en stevig in je rol staat. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij leerlingen laten ontdekken dat wiskunde veel meer is dan formules en sommen? Ben jij die docent die laat zien hoe wiskundig inzicht het verschil maakt in het dagelijks leven én in de toekomst? Dan maken we graag kennis met jou! Als docent wiskunde bij het Metropolis Lyceum help je leerlingen begrijpen wat er achter de cijfers schuilgaat. Je verbindt wiskunde aan herkenbare, praktische situaties: van slim omgaan met geld tot het maken van keuzes voor een toekomstig beroep. Met jouw lessen geef je leerlingen zelfvertrouwen en vaardigheden waar ze hun hele leven profijt van hebben. Je komt te werken binnen het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA), een scholengroep met zeven kleinschalige en diverse scholen. Op het Metropolis Lyceum draag je actief bij aan innovatief en praktijkgericht daltononderwijs. Samen met bevlogen collega’s bouw je aan een school waar leerlingen eigenaarschap nemen over hun leerproces en waar ruimte is voor experiment, samenwerking en groei. Wat ga je doen? Je geeft inspirerende, activerende en praktijkgerichte lessen wiskunde; Je ontwikkelt en vernieuwt lesmateriaal dat aansluit bij de beroepsgerichte vakken; Je denkt mee over onderwijsvernieuwing en bouwt samen met collega’s aan sterke leerlijnen; Je zet moderne en creatieve werkvormen in om leerlingen te motiveren; Je begeleidt leerlingen intensief in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling. Is er een match? Jij bent een enthousiaste en betrokken docent wiskunde die energie haalt uit het werken met _ongeren. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en weet leerlingen te prikkelen en uit te dagen. Je creëert een veilige leeromgeving waarin leerlingen durven te leren, fouten mogen maken en zichzelf kunnen zijn. Daarnaast: Beschik je over een eerste- of tweedegraads bevoegdheid wiskunde, of ben je studerend / bereid deze te behalen; Heb je sterke pedagogische en didactische vaardigheden; Ben je nieuwsgierig naar onderwijsontwikkeling en wil je meebouwen aan vernieuwend daltononderwijs. Beschikbaar vanaf 20 april tot einde schooljaar. Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis-Bisbee krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO VO Reiskostenvergoeding conform CAO VO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Het Onderwijshuis maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken.

Wat ga je doen? Heb jij al een paar jaar ervaring in HR en ben je klaar voor een rol waarin je écht impact maakt? Bij Driessen stap je in het hart van de uitzendbranche: een wereld vol dynamiek, snelheid en menselijk contact. Jij zorgt ervoor dat alles rondom medewerkers en klanten soepel verloopt, van contracten en cao-vragen tot personeelsadministratie en advies. Achter de schermen ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles klopt. Geen dag is hetzelfde. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) stel je het ene moment een contract op, het volgende moment adviseer je een klant over een cao-wijziging of denk je mee over een oplossing voor een complexe vraag. Je schakelt continu tussen administratie, advies en persoonlijk contact. Jij bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een sparringpartner voor klanten en collega’s. Jouw belangrijkste taken: Je stelt arbeidscontracten op en verwerkt personeelsmutaties. Je adviseert klanten over HR-vraagstukken, wet- en regelgeving en contractvormen. Je beantwoordt vragen van flexibele medewerkers over verlof, salaris en cao. Je bewaakt processen en zorgt dat alles op tijd en correct geregeld is. Je denkt mee over verbeteringen in onze dienstverlening en processen. Kortom: een veelzijdige rol waarin jij jouw ervaring inzet én verder ontwikkelt. Wie ben jij? Je bent een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en denkt in oplossingen. Verder: Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Heb je een HR-achtergrond en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ben je digitaal vaardig en kunt goed overzicht bewaren. Heb je een servicegerichte instelling en een commerciële blik. Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg). Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij jou? Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.400,- brut per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een jaarcontract (xx tot xx uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Wat ga je doen? Heb jij net een HR-opleiding afgerond en wil je het vak in de praktijk leren? Bij Driessen krijg je de kans om alles te ontdekken over HR-dienstverlening. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden jou een eigen opleidingstraject, begeleiding van ervaren collega’s en alle tools om te groeien tot een HR-professional. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze klanten als onze flexibele medewerkers. Vanaf het moment dat een medewerker via Driessen aan de slag gaat, ben jij verantwoordelijk voor de complete personeelsadministratie en hét aanspreekpunt voor klanten en medewerkers. Jij zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt en geeft advies waar nodig. Jouw belangrijkste taken: Je onderhoudt proactief contact met klanten en medewerkers, zowel telefonisch als tijdens klantbezoeken. Zo weet jij wat er speelt en kun je snel schakelen. Je stelt arbeidscontracten op en adviseert klanten over de beste contractvormen. Je verwerkt mutaties en zorgt dat verlengingen of beëindigingen op tijd geregeld zijn. Je communiceert wijzigingen helder en tijdig, zoals urenwijzigingen of cao-aanpassingen. Je sluit aan bij spreekuren bij klanten en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving in de flexbranche. Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij achter de schermen zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt écht het verschil! Wie ben jij? Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving. Je houdt van contact met mensen, denkt in oplossingen en weet overzicht te bewaren, ook als het druk is. Je bent servicegericht, maar ook scherp op details, want bij jou klopt alles. Verder: Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Heb je een HR-achtergrond of bent administratief en communicatief sterk met interesse in HR. Ben je digitaal vaardig en kunt goed werken met systemen. Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg). Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Wat bieden wij jou? Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Onze klant is op zoek naar een gedreven Inside Sales Representative die met enthousiasme en proactiviteit de verkoop mee helpt uitbouwen binnen de wereld van informatiebeveiliging. Ben jij zowel administratief als communicatief sterk, en krijg je energie van klantencontact? Dan is dit de kans om je carrière verder vorm te geven!Functie

Als Inside Sales Representative maak je deel uit van het salesteam en ben je het aanspreekpunt voor een toegewezen klantenportefeuille. Je zorgt voor tevreden klanten, bouwt duurzame relaties op en grijpt commerciële opportuniteiten waar mogelijk.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Opmaak en opvolging van commerciële offertes.

• Telefonisch contact met klanten, inclusief up- en cross-selling.

• Opvolging van renewals en verlengingen bij bestaande klanten.

• Opstellen en nauwkeurig bijhouden van klantendossiers.

• Uitbouwen van lange termijnrelaties en fungeren als vast aanspreekpunt.

• Terugkoppelen van klantenfeedback naar collega’s om processen en klantentevredenheid te verbeteren.

Daarnaast verdiep je je in het securitybeleid van de organisatie. Je neemt deel aan trainingen, campagnes en opleidingen rond cybersecurity om je kennis up-to-date te houden en optimaal in te zetten voor klanten.

• Commerciële mindset: Je weet relaties uit te bouwen en opportuniteiten te zien, ook zonder specifieke saleservaring.

• Communicatief sterk: Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.

• Klantgericht: Je staat klaar voor klanten, zorgt voor een correcte opvolging en biedt ondersteuning waar nodig.

• Administratief onderlegd: Je werkt nauwkeurig bij het verwerken van offertes, renewals en klantendossiers.

• Digitale vaardigheden: Je bent vertrouwd met Office, Teams en CRM-systemen.

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt én energie krijgt van het ondersteunen van collega’s? Als voorwerker huishoudelijke dienst combineer je uitvoerend werk met een coachende rol en zorg je mee voor een nette, veilige en huiselijke omgeving voor onze bewoners.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

Als voorwerker huishoudelijke dienst vorm je de brug tussen het team en het diensthoofd. Je ondersteunt de dagelijkse werking op de werkvloer, bewaakt de kwaliteit van het werk en helpt collega’s om hun taken goed en efficiënt uit te voeren.

Je neemt hierbij een voorbeeldrol op binnen het team en zorgt ervoor dat afspraken, richtlijnen en procedures duidelijk zijn en correct worden toegepast.

• Teamondersteuning en coaching: je begeleidt collega’s op de werkvloer, geeft praktische uitleg en helpt nieuwe of minder ervaren medewerkers op weg. Je motiveert het team en draagt bij aan een positieve samenwerking.
• Planning en organisatie: je helpt de dagelijkse werking mee organiseren, bewaart het overzicht, speelt in op onverwachte situaties en stemt af met het diensthoofd waar nodig.
• Kwaliteit en opvolging: je ziet erop toe dat de schoonmaak correct, zorgvuldig en volgens de afgesproken hygiëne- en veiligheidsvoorschriften gebeurt. Je stuurt bij waar nodig en geeft aandachtspunten op een constructieve manier door.
• Materiaal- en productbeheer: je draagt bij aan het beheer van schoonmaakproducten, materialen en toestellen. Je volgt het gebruik ervan mee op en signaleert tijdig tekorten, defecten of problemen.
• Communicatie en overleg: je neemt deel aan periodiek overleg en zorgt mee voor een vlotte informatiedoorstroom tussen collega’s, diensthoofd en andere betrokken diensten.
• Uitvoerend werk: je werkt zelf actief mee in de huishoudelijke dienst. Zo blijf je nauw betrokken bij de praktijk en weet je goed wat er leeft op de werkvloer.

Over jou

• Je bent praktisch ingesteld: je weet van aanpakken, werkt nauwkeurig en ziet werk liggen.
• Je kan mensen aansturen: je ondersteunt collega’s op een duidelijke, respectvolle manier en weet hen te motiveren.
• Je bewaart het overzicht: je kan prioriteiten bepalen, planningen mee opvolgen en rustig blijven wanneer de werkdruk stijgt.
• Je denkt oplossingsgericht: je merkt problemen tijdig op en zoekt mee naar haalbare oplossingen.
• Je neemt een voorbeeldrol op: je werkt zorgvuldig, discreet en respectvol tegenover bewoners, familieleden en collega’s.
• Je communiceert helder: je geeft informatie correct door, durft zaken bespreekbaar maken en werkt goed samen met het diensthoofd en het team.
• Je hebt aandacht voor bewoners: je begrijpt dat een nette, veilige en warme leefomgeving belangrijk is voor hun comfort en welbevinden.