Ben jij de Servicetechnicus die complexe installaties moeiteloos laat draaien en in topconditie houdt? Bij Unica krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid en volop kansen om te groeien. Je werkt zelfstandig aan uitdagende projecten in de regio Rotterdam/Den Haag en maakt klanten écht blij. Stap in een team waar techniek, vertrouwen en plezier samenkomen! Jouw uitdaging als Servicetechnicus W Als Servicetechnicus W ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan grote en/of complexe installaties bij onze relaties, zodanig dat een optimale efficiency, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid wordt behaald. Hierbij word je ingezet als specialist bij onze relaties en werk je op 1 of meerdere locatie(s) in de regio Rotterdam/Den Haag. Je zorgt tevens voor het oplossen van acute storingen zodat elke installatie volgens het onderhoudscontract perfect werkt. Je verzorgt schriftelijke rapportage over uitgevoerd onderhoudswerk en/of storingen en zorgt voor de benodigde administratie. Je neemt deel aan storingsdiensten samen met een _ong en ambitieus team. Met jouw dienstverlenende instelling zorg je samen met het team voor een maximale in- en externe klanttevredenheid. Klaar voor deze uitdagende rol waarin klantgerichtheid en technische expertise samenkomen? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons dynamische team bij Unica! Wat kun je van ons verwachten? Een salaris tussen de € 3.724, - en € 5.316, - bruto per maand op basis van 40 uur volgens de CAO Klein Metaal en op basis van jouw werkervaring Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 38 vrije dagen en 8% vakantiegeld Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak en je werkt met goed gereedschap Ruime doorgroeimogelijkheden en de kans om allerlei cursussen te volgen op de kosten van de zaak Jij krijgt een verantwoordelijke baan met volop afwisseling in werkzaamheden en locaties Gezellige collega’s, jaarlijks luiden we samen de zomer en winter in met de hele vestiging met een leuke activiteit! Natuurlijk vragen we ook wat van jou! Je bent goed in prioriteiten stellen en kan snel schakelen; Ervaring als servicetechnicus zien we graag op jouw CV; Verder heb jij twee rechterhanden, een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden. Opleiding richting de werktuigbouwkunde of vergelijkbaar; #LI-AK1 Jouw team Dé grootste technische dienstverlener en voorloper in duurzame innovaties van Nederland, dat zijn wij: Unica. Dagelijks lossen wij door het hele land technologische vraagstukken op in de gebouwde omgeving. Van energie en installatietechniek tot industrie en beveiliging, onze expertise behoorlijk uitgebreid! Samen met onze opdrachtgevers, komen we tot een kwalitatieve oplossing op maat, die voldoet aan hun wensen, behoeften en ervaringen. Vervolgens realiseren wij een veilige, gezonde en duurzame toekomst voor de klant en de volgende generaties. De voordelen van een grote organisatie en het familiegevoel van een kleine organisatie, dat is werken bij Unica. Bij ons is iedereen gelijk en dat is duidelijk merkbaar. Er is weinig hiërarchie, medewerkers zien elkaar als vrienden en nieuwe collega’s worden warm onthaalt. Als monteur krijg jij: vrijheid, vertrouwen en goed gereedschap om je werk te doen. Verder krijg jij de kans om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling! Om te ontspannen zorgen wij tot slot voor gezellige uitjes, borrels en etentjes. Tijd voor een kennismaking Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn. En denken tegelijkertijd vooruit in energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op zo'n 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en als persoon. Dus lo

Sidekick in de opbouw van je vermogen

Aan de zijde van onze klanten. Dat is waar we bij Gysemans Groep het liefst vertoeven. Als verzekeringsmakelaar, expert in vastgoed en bankadviseur willen we onze klanten door en door kennen. Niet pushen of verkopen, maar eerst oprecht luisteren. En daarna pas adviseren. Dat is hoe wij het verschil maken.

Wie dat zijn, onze klanten ? Mensen, gezinnen en zelfstandigen uit regio Aarschot. Om hen nog beter te begeleiden bij de opbouw van hun vermogen, zijn we bij #TeamGysemans op zoek naar een financieel adviseur.

Wat ga je precies doen?

Als financieel adviseur maak je samen met 6 collega’s deel uit van Team Financiën. Je bent er het vaste aanspreekpunt voor onze klanten. Krediet- en beleggingsgesprekken voeren, advies op maat geven en je dossiers pro-actief opvolgen doe je van A tot Z.

• Je stelt beleggingsplannen op die niet alleen renderen, maar ook fiscaal slim zijn.
• Je adviseert klanten in kredieten en beleggingen, telkens met een langetermijnblik.
• Je vertaalt complexe financiële materie naar duidelijke en begrijpelijke taal.
• Je volgt financiële markten, fiscaliteit en trends op, zodat je klanten altijd de beste oplossingen biedt.
• Je bouwt sterke relaties op en bent een vertrouwenspersoon voor jouw klanten.

Herken je jezelf hierin?

• Je behaalde een bachelordiploma dat een link heeft met financiën. Of minstens even waardevol: je deed al werkervaring op in de sector.
• Kennis van fiscaliteit is een absolute must.
• Je slaagt er moeiteloos in om je kennis over kredieten en beleggingen op een toegankelijke manier te delen met klanten en collega’s.
• Warme contacten leggen én onderhouden gaat jou goed af. Kwaliteitsvolle lange termijn relaties opbouwen: dat is waar jij energie van krijgt.
• Initiatief nemen zit jou in het bloed. Je wacht niet tot klanten zelf aan je deur komen kloppen. Liever wijs je hen direct op kansen en risico’s die tijdens jullie samenwerking opduiken.
• Dat je expert bent, wil niet zeggen dat je niet bereid bent om elke dag bij te leren. Want er beweegt heel wat in de financiële sector…
• Je kan ordelijk en gestructureerd werken. Geen overbodige luxe, met al die kleine lettertjes.

Word Kinderbegeleid(st)er bij Kindercentrum vzw!

Geven kinderen jou tonnen energie en wil je je graag voor hen inzetten samen met een team van enthousiaste, hartelijke collega's? Zorg je graag voor een warme omgeving waarin kinderen avontuurlijk kunnen spelen, volop kunnen groeien en bloeien en op ontdekking kunnen gaan?

Aarzel dan niet langer en kom ons snel overtuigen dat jij de geknipte collega bent om ons team te komen versterken!

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je onze werking beter leren kennen?

Plaats van tewerkstelling:

• Zwevezele

Openingsuren:

• Van maandag t.e.m. vrijdag van 7u00 tot 18u00

Jouw missie? Een liefdevolle en avontuurlijke wereld creëren!

• Je geeft kinderen een warme en veilige plek om te groeien, spelen en ontdekken.

• Met jouw enthousiasme en creativiteit tover je elke dag om in een magisch avontuur.

• Je stimuleert de ontwikkeling van elk kind met speelse en educatieve activiteiten.

• Je werkt samen met collega’s als een hecht team en communiceert open en eerlijk met ouders.

• Je zorgt voor een knusse, liefdevolle sfeer waar elk kind en ouder zich welkom voelt.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma dat je kwalificeert als kinderbegeleid(st)er.
Je bent creatief en haalt plezier uit spelletjes, knutselen, muziek of beweging.
Je hebt een groot hart voor kinderen en voelt je helemaal thuis in hun wereld.
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je communiceert vlot met ouders en collega’s.
️ Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Je hebt een hart voor kinderen:

• Je bent helemaal op je gemak tussen kinderen en voert fijne gesprekken met hen.

• De leefwereld van kinderen kent geen geheimen voor jou, je kan je stijl vlot aanpassen aan de individuele noden van het kind.

• Je zorgt voor een warm nest en een aangename plek voor alle kinderen en ouders elke dag opnieuw.

Je bent een enthousiaste ontdekker:

• Via spelletjes en activiteiten neem je de kinderen mee op ontdekking waarbij ze hun interesses en talenten verder kunnen ontwikkelen.

• Hierbij zet je jouw persoonlijke talenten in zoals creativiteit, sportiviteit, muzikaal talent, ...

• Je neemt graag actief deel aan diverse activiteiten.

Je bent een betrokken collega:

• Samenwerken vind je leuk, je vormt een hecht team met je collega's.

• Open en eerlijke communicatie vind je belangrijk.

• Je kan je verplaatsen in de standpunten van jouw collega's en draagt een gedeelde verantwoordelijkheid. Je helpt jouw collega's waar het kan.

• Je neemt spontaan de stap naar ouders en hecht belang aan hun betrokkenheid

Je bent een professional:

• Je staat in voor de dagelijkse opvang van de kinderen en hebt een goede pedagogische kennis.

• Welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staat voor jou centraal. Terugblikken naar de voorbije activiteiten en zoeken naar wat beter kan vind jij vanzelfsprekend.

• Het kind staat centraal en vormt jouw belangrijkste focus.

• Je krijgt de kans om tijdens je werktijd levenslang bij te leren en te groeien.

• Je handelt volgens onze kernwaarden "Samen zorgzaam, mee-creëren, welkom, betrouwbaarheid, groei" samen met jouw collega's.

Lokaal Bestuur Blankenberge is op zoek naar een expert aankoop/verantwoordelijke contracten (m/v/x – niveau B4-B5) voor de Technische dienst voor een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar.

Wat zal je doen?

Als expert aankoop en verantwoordelijke contracten ben jij dé spilfiguur voor alles wat met overheidsopdrachten binnen de Technische dienst te maken heeft. Je zorgt ervoor dat aankopen correct, efficiënt en volgens de geldende regelgeving verlopen – van voorbereiding tot opvolging.

Jouw taken:

️ Je bent dossierbeheerder van overheidsopdrachten:

Je stelt dossiers van A tot Z op: ramingen, bestekken, meetstaten en technische bepalingen worden vlot en correct door jou opgemaakt. Je begeleidt gunningsprocedures en zorgt voor een objectieve analyse en vergelijking van offertes, steeds volgens de wetgeving op overheidsopdrachten.

Je bent adviseur en ondersteuner:

Dankzij jouw expertise ondersteun en adviseer je het diensthoofd en de collega’s bij de aankoopstrategie. Bij complexe of gespecialiseerde dossiers sta je hen bij met raad en daad. Je bent bovendien het centrale aanspreekpunt voor overheidsopdrachten binnen de Technische dienst.

Je bent proces- en kwaliteitsverbeteraar:

Je volgt de uitvoering van gegunde opdrachten op en waakt over kwaliteit en efficiëntie. Je signaleert risico’s en optimalisaties, volgt nieuwe trends en evoluties op en werkt actief mee aan de verdere standaardisatie en professionalisering van onze aankoopprocessen.

Wie ben je?

• Je beschikt over een sterke technische achtergrond en weet de noden van de dienst moeiteloos te vertalen naar duidelijke en correcte technische bepalingen. Technische evoluties en innovaties volg je met interesse op: dat geeft jou net energie!
• Heb je al kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten? Dat is een mooie troef. Nog geen expert, maar wél leergierig? Jouw motivatie om bij te leren en jouw pragmatische aanpak vinden we minstens even belangrijk.
• Je werkt punctueel en nauwkeurig en hecht veel belang aan kwaliteit in je werk. Je toont je daarbij heel oplossingsgericht: jij ziet geen problemen, wel uitdagingen.
• Jouw manier van werken: je pakt zaken gestructureerd en planmatig aan. Je kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijkertijd lopen.
• Maar bovenal zoeken wij in jou een collega die:
  • met enthousiasme en gedrevenheid aan de slag gaat,
  • niet snel opgeeft wanneer het moeilijk wordt,
  • en altijd blijft zoeken naar een constructieve oplossing, mét positieve ingesteldheid.
• Herken jij jou hierin? Twijfel niet: straks word jij de stille kracht – of beter – de nieuwe held van onze Technische dienst!

Meer weten over deze uitdagende job? Neem een kijkje in de uitgebreide functiebeschrijving die je in de infobundel in bijlage vindt. Daar vind je alle details over je taken en de competenties die we zoeken.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Dit zijn de aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur in een technisch georiënteerde richting) of een gelijkwaardig diploma (zie ook onze infobundel voor meer info hierover).
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je slaagt voor de selectieproeven. Wij screenen daarbij steeds op jouw competenties en talenten, ongeacht je leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap. Jouw talenten maken het verschil!

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Jobomschrijving

Als opleidingsadviseur ben jij de cruciale schakel tussen Liantis en de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties voor onze klanten. Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen. Je weet als geen ander welke opleidingen en trainingen het beste passen bij de behoeften van je klanten. Benieuwd naar meer? Solliciteer snel. 

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
Als opleidingsadviseur voor de Liantis academy krijg je de kans om jouw creativiteit en kennis te gebruiken om boeiende leeractiviteiten te ontwikkelen. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling, opzet en opvolging van innovatieve leermethoden en -programma's die een positieve impact hebben op onze klanten en hun medewerkers.

• Jouw ding? Opleidingsprogramma’s uitbouwen met als doel tegemoetkomen aan de noden en behoeften van de markt. Marktanalyses zijn jou dus niet vreemd!
• Dit houdt in dat je een grondige kennis hebt van de behoeften van onze klanten en in staat bent om deze te vertalen naar hun leerprogramma's. Je werkt hiervoor nauw samen met verschillende stakeholders, zoals collega's, trainers en experts.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van opleidingen, vanaf de intake tot aan de oplevering en de evaluatie achteraf. Je hanteert hierbij een gestructureerde en projectmatige aanpak, zodat alle stappen efficiënt en effectief verlopen.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen en weet deze om te zetten in nieuwe leeractiviteiten.
• Daarnaast ben jij ook de begeleider en het aanspreekpunt van opleiders bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van leeractiviteiten. Je deelt jouw kennis en expertise graag met anderen en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak. Kennis van opleidingen en didactisch werken? Bonuspunten. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je goesting om ervoor te gaan.
• Je bent communicatief en commercieel vaardig, zowel verbaal als schriftelijk en bent diplomatisch in je contacten naar klanten.
• Organiseren, administratie en opvolging? Dat is jouw winkel. Meer zelfs: je bijt je er in vast. En blijft zo altijd up-to-date. Je kan dan ook snel schakelen tussen kleine en grote projecten.
• Je haalt je energie uit het vinden, exploreren en presenteren van digitale tools en opleidingsplatformen.
• Als opleidingsadviseur ben je service- en mensgericht. Vlot in omgang en met een luisterend oor naar de klant, om hun noden te detecteren en op te lossen.
• Met jouw financiële feeling behalen we de beste resultaten.
• Ben je een teamplayer? Perfect! Samen stem je af met jouw team om keer op keer een mooi traject af te leggen.
• Standplaats is Gent, maar telewerk behoort ook tot de mogelijkheden. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen binnen het kantorennet.

De omgeving waarin je impact maakt

Je komt terecht in een internationaal sterk verankerde organisatie die innovatieve producten ontwikkelt voor een actieve en mobiele levensstijl. Vanuit een solide financiële basis en wereldwijde aanwezigheid wordt continu geïnvesteerd in productontwikkeling, duurzaamheid en performantie.

Wat deze omgeving uniek maakt, is de combinatie van strategische slagkracht en lokale autonomie. Beslissingen worden niet eindeloos doorgeschoven, maar genomen door mensen die het verschil willen maken. Je werkt samen met experten uit R&D, productie, logistiek en sales in een context waar cross-functionele samenwerking de norm is.

De cultuur is resultaatgericht en no-nonsense, maar tegelijk open en menselijk. Initiatief wordt verwacht én gewaardeerd. Er wordt geïnvesteerd in mensen, in ideeën en in lange termijnrelaties – zowel intern als met leveranciers.

Hier krijg je de kans om strategisch mee te bouwen aan een performante en toekomstgerichte supply chain.

Wat je doet en waarom het ertoe doet

Je beheert een portefeuille van leveranciers en bent hun strategische sparringpartner én kritische challenger. Je zorgt ervoor dat samenwerking niet alleen vlot verloopt, maar ook bijdraagt aan de lange termijn doelstellingen van de organisatie.

Je combineert onderhandeling, analyse en samenwerking in één geïntegreerde aanpak.

• Je bouwt sterke relaties uit met leveranciers en fungeert als hun primaire aanspreekpunt binnen de organisatie.

• Je onderhandelt contracten en prijsafspraken met focus op lange termijn waarde, niet enkel op korte termijn

• Je implementeert aankoopstrategieën en zorgt ervoor dat deze effectief vertaald worden naar meetbare resultaten bij leveranciers.

• Je stuurt actief op KPI’s rond kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenevolutie.

• Je coördineert de samenwerking tussen leveranciers en interne teams binnen kwaliteit en logistiek.

• Je ondersteunt nieuwe productontwikkelingen door projectaankoop mee vorm te geven.

• Je analyseert de markt en detecteert opportuniteiten rond nieuwe leveranciers, technologieën en materialen.

• Je initieert en draagt bij aan optimalisatieprojecten binnen aankoopprocessen.

Jouw impact? Sterkere leveranciersrelaties, betere prestaties, en een supply chain die klaar is voor de toekomst.

Wie hier echt het verschil maakt

Je bent iemand die strategisch denkt, analytisch werkt en stevig in zijn schoenen staat. Je combineert technische interesse met commerciële slagkracht.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, idealiter binnen bedrijfseconomie of engineering.

• Je hebt ervaring in strategische aankoop binnen een internationale context, bij voorkeur gelinkt aan productieomgevingen.

• Je hebt bewezen ervaring met onderhandelingen op internationaal niveau.

• Je beschikt over technisch inzicht en materiaalkennis, waardoor je inhoudelijk kan meepraten met leveranciers.

• Je werkt data-gedreven en neemt beslissingen op basis van feiten en analyses.

• Je bent sterk in het opbouwen van netwerken en samenwerking over afdelingen heen.

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een extra troef.

• Je hebt ervaring met ERP-systemen en begrijpt de logica achter aankoopprocessen.

• Je bent bereid om internationaal te reizen en haalt energie uit interculturele samenwerking.

• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een duidelijke focus op resultaat en kwaliteit.

Klaar om aankoop strategisch te benaderen en internationale impact te maken?
Solliciteer en bouw mee aan een supply chain die het verschil maakt — vandaag en morgen.

Waar jouw precisie het verschil maakt

Je komt terecht in een internationaal bedrijf binnen het hoogwaardige designsegment, waar esthetiek en kwaliteit hand in hand gaan met sterke interne processen. Wat klanten ervaren als verfijnde eindproducten, wordt intern gedragen door een organisatie die inzet op structuur, betrouwbaarheid en continue verbetering.

De onderneming heeft een stevige positie opgebouwd en blijft doelgericht groeien, met een duidelijke focus op digitalisering en datakwaliteit. Hier geen logge structuren, maar een omgeving waar mensen verantwoordelijkheid nemen, elkaar aanspreken en samenwerken over afdelingen heen.

De sfeer is professioneel en betrokken: collega’s kennen elkaar, schakelen snel en verwachten van elkaar eenzelfde zin voor detail en ownership. Initiatief wordt gewaardeerd, en wie verbeteringen ziet, krijgt ook de ruimte om ze door te voeren.

Je werkt voor een organisatie met internationale klanten en hoge kwaliteitsverwachtingen, wat betekent dat jouw werk rechtstreeks bijdraagt aan betrouwbare processen en een sterke reputatie.

Hoe jij impact maakt in het dagelijkse werk

Je zorgt ervoor dat data niet alleen correct is, maar ook logisch opgebouwd en bruikbaar voor iedereen die ermee werkt. Je bent de verbindende factor tussen systemen en afdelingen.

In de praktijk betekent dit:

• Je beheert en controleert de artikeldata in het ERP-systeem (Business Central) en zorgt ervoor dat deze steeds correct, volledig en consistent is.

• Je maakt nieuwe artikelen aan en bewaakt daarbij de structuur, logica en parameters, zodat fouten downstream vermeden worden.

• Je ondersteunt collega’s uit verschillende afdelingen bij vragen rond data, foutmeldingen of ontbrekende informatie, en zorgt voor duidelijke en werkbare oplossingen.

• Je werkt actief mee aan het uitschrijven en verbeteren van procedures en werkinstructies, zodat processen reproduceerbaar en efficiënt blijven.

• Je speelt een belangrijke rol in de implementatie en verdere uitbouw van het PIM-systeem, inclusief de koppeling met het ERP.

• Je bewaakt continu de datakwaliteit over systemen heen en detecteert proactief afwijkingen of inconsistenties.

Je werk heeft directe impact op onder andere sales, operations en marketing. Correcte data betekent minder fouten, efficiëntere processen en betere beslissingen.

Wie hier volledig op zijn plaats zit

Je bent iemand die rust vindt in structuur en energie haalt uit correctheid. Je werkt doordacht, ziet snel verbanden en neemt verantwoordelijkheid voor wat je oplevert.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor denkniveau en hebt ervaring in een data-, administratieve of ERP-omgeving.

• Je hebt kennis van ERP-systemen (ervaring met Business Central is een sterke troef).

• Je werkt vlot met Excel en Office 365 en begrijpt hoe data opgebouwd en beheerd wordt.

• Kennis van PIM-systemen (zoals Perfion) of masterdata management is een pluspunt.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Engels (internationale context).

Wat jou echt typeert:

• Je denkt analytisch en procesmatig en ziet snel waar dingen fout lopen of beter kunnen.

• Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd, ook bij grotere hoeveelheden data.

• Je hebt een kritische en oplossingsgerichte mindset en laat problemen niet liggen.

• Je behoudt overzicht en kan prioriteiten stellen zonder de kwaliteit te verliezen.

• Je bent proactief in communicatie en weet anderen mee te krijgen om correcte data aan te leveren.

• Je combineert zelfstandigheid met een sterke teamgerichtheid.

Ben jij iemand die blijft kijken naar de mens, ook als gedrag op de voorgrond staat? Kom dan ons team versterken! Waar je ondanks alles blijft zeggen dat de cliënt lief is In Wekerom staat een woning die allesbehalve doorsnee is. Achter de voordeur van Hagedisstraat 3 gaat een wereld schuil waarin je elke dag opnieuw uitgedaagd wordt. Op scherp gezet, geraakt en verrast. Hier wonen _ongvolwassenen die in hun gedrag soms teruggaan naar de peuter_eeftijd en tegelijk intense emotionele diepgang laten zien. En humor. Heel veel humor. Het team is _ong, direct en betrokken. Negen vaste collega’s waarvan twee vrouwen. De rest mannen. Mensen met lef en een warm hart. De energie is hoog, de visie gedeeld. We zoeken iemand die stevig staat en zacht durft te zijn. Wat ga je doen? Op deze VIC-woning wonen zeven cliënten. Zes mannen en één vrouw. In de _eeftijd van 18 tot 35 jaar. De bewoners zijn volop in ontwikkeling en maken kleine stappen. Ze hebben een laag verstandelijk niveau en laten complex gedrag zien. Fysiek, verbaal, soms heftig. Triggers liggen altijd op de loer. Hier begint jouw vakmanschap. De knop omdraaien. De aandacht verleggen. Het verhaal herschrijven. Met een grap, een glimlach of gewoon even meedoen in hun wereld. Soms sta je oog in oog met zelfbeschadiging. Andere keren met agressie of onvoorspelbare uitbarstingen. Fixatie komt voor. Dwangmatig gedrag ook. Toch blijft het belangrijkste dat jij de cliënt blijft zien zoals hij bedoeld is. Niet alleen zoals hij zich gedraagt. Zelfs als er geslagen, gebeten of getrokken wordt. Dit is geen plek voor mensen die half instappen De woning vraagt psychisch schakelen, maar ook fysiek handelen. Tegelijk is dit een plek waar een kleurplaat op tafel of een gek dansje midden in de woonkamer het verschil maakt. De kracht van dit team zit in hun vastberadenheid. Ze geven niet op. Ze blijven, leren bij, en lachen. Bij escalaties kun je terugvallen op een persoonsbeveiligingssysteem én op directe back-up vanuit de organisatie. De gedragswetenschapper is nauw betrokken. Wat heb je nodig? Een mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg zoals MMZ, SPW of Verzorgende IG Lef om te blijven staan, ook als je geraakt wordt Humor, want die heb je hier echt nodig Ervaring met EVB en/of complex gedrag is fijn Zorgzaamheid, want ook ADL hoort erbij De kunst om structuur te bieden én los te laten waar het moet Wat krijg je ervoor terug? Een warm team dat echt voor elkaar gaat Gunstige werktijden Een woning met ruimte om te groeien Samenwerking met betrokken gedragsdeskundigen De kans om écht verschil te maken voor mensen die vaak tussen wal en schip vallen Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld. De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149

Wil jij als Hbo-verpleegkundige werken op een plek waar zorg, welzijn, leren én innovatie écht samenkomen? Op Parc Gender in Eindhoven werk je niet op een klassieke PG-afdeling. Je werkt binnen het Zorg Innovatie Netwerk (ZIN): een leer- en ontwikkelomgeving waar bewoners de regie hebben, _tudenten volledig meedraaien en teams samen bouwen aan de zorg van de toekomst. Zo maak jij het verschil Binnen onze kleinschalige woonvoorziening wonen 29 bewoners met een psychogeriatrische aandoening, verdeeld over drie huiskamers. Bewoners met een complexe zorgbehoefte, ieder met hun eigen levensverhaal, gedrag en wensen. Hier draait het niet alleen om zorg verlenen, maar om kijken naar wie iemand is – en wat iemand gelukkig maakt. Als Hbo-verpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen zorginhoud, kwaliteit, innovatie en leren. Je combineert meewerken in de zorg met een overstijgende blik op kwaliteit en ontwikkeling. Je: Levert warme, professionele zorg met oog voor welzijn, gedrag en levensgeschiedenis. Coördineert het proces van zorg en welzijn en bewaakt de kwaliteit op de kleinschalige woonvorm. Stimuleert eigen regie van bewoners: hoe kunnen zij zelf keuzes blijven maken, ook bij complexe zorg? Denkt buiten de lijntjes en onderzoekt samen met collega’s en _tudenten hoe zorg anders en beter kan. Werkt actief mee aan innovatieprojecten en praktijkgericht onderzoek binnen het Zorg Innovatie Netwerk. Begeleidt en coacht _tudenten (MBO, HBO-V, technologie, psychologie e.a.) die volledig meedraaien in de dienst. Bent een rolmodel op de werkvloer en helpt het team groeien in professionaliteit. Je werkt nauw samen met interne disciplines zoals wijkverpleging, VKT en expertises als wondzorg en psychiatrische aandoeningen. Daarnaast werk je samen met externe partners zoals Fontys en het Summa College om nieuwe zorgconcepten te ontwikkelen en te testen. Hier kleuren we soms bewust buiten de lijntjes. Want zorg is méér dan wassen en verzorgen. Zorg is luisteren. Aansluiten. Ruimte geven. Een bewoner die geniet van een bruin biertje? Dat hoort erbij. Bewoners, collega’s, _tudenten en mensen uit de wijk komen hier samen. Vrijwilligers schuiven aan, basisschoolkinderen doen activiteiten met bewoners en ’s avonds wordt er gesport, gezongen, gebreid of gewandeld. Soms schrijven bewoners zelfs samen liedjes. Je werkt als vast team op de afdeling, maar ook als netwerk van teams binnen het ZIN. Je staat er nooit alleen voor. Samen leren, samen verbeteren en samen bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg – dat is waar Parc Gender voor staat. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 50 conform CAO VVT (min. € 3.212,50 en max. € 4.659,52 per maand o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie volg je gratis opleidingen en trainingen. Je krijgt ruimte om workshops te geven en bij te wonen binnen het Zorg Innovatie Netwerk. Innovatie Je wordt actief betrokken bij het toetsen en implementeren van nieuwe zorgtechnologieën en werkwijzen. Jouw ideeën doen ertoe. Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid Gratis fruit op het werk, korting op sportabonnementen, uitjes, producten en een fietsplan. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die duurzaamheid belangrijk vindt – voor bewoners, medewerkers én de maatschappij. Jij past bij ons als... Je Hbo-Verpleegkundige bent en BIG-geregistreerd. Je zorg wilt combineren met kwaliteit, innovatie en coaching. Je gelooft in eigen regie, óók bij bewoners met complexe PG-zorg. Je _tudenten graag begeleidt en energie krijgt van een leeromgeving. Je stevig, nieuwsgierig en verbindend bent. Kortom: jij wilt bouwen aan de zorg van morgen én vandaag het verschil maken. Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving, zoals bijvoorbeeld Geldrop, Best, Veldhoven, Nuenen of Son en Breugel? En lijkt het je m

Een nieuwe woonkern, waar passie voor zorg en nieuwe kansen samenkomen. Aan de Oostperkweg in Middelburg opent ’s Heeren Loo medio juni/juli een nieuwe woonkern waar cliënten met uiteenlopende zorgvragen een veilige en fijne plek krijgen. Voor uiteenlopende woningen zoeken we naar begeleiders die een warme en gestructureerde leefomgeving bieden waarin cliënten worden gestimuleerd om zoveel mogelijk zelf te kunnen en blijven doen. Hier is geen dag hetzelfde en je beweegt continu mee met wat iemand nodig hebt, van activering tot nabijheid. Waarom deze baan bij jou past? Deze baan past bij jou als je graag werkt binnen een doelgroep waar jij affiniteit mee hebt: cliënten met een ernstig meervoudige beperking óf cliënten met een licht verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematieken. Je vindt het belangrijk om betekenisvolle nabijheid te bieden, je houdt van structuur en werkt graag methodisch. Je krijgt energie van kleine stapjes vooruit, van activeren én van het bieden van rust, voorspelbaarheid en veiligheid. Je houdt van een goede balans in je werkweek: doordeweeks korte woningdiensten afgewisseld met langere dagbestedingsdiensten en in het weekend langere diensten die meer rust en verbinding bieden. Afhankelijk van jouw niveau, wensen en voorkeuren kijken we samen naar een werk-privébalans die het beste bij jou past. Wat ga je doen? Als begeleider wonen start je doordeweeks jouw dienst op de woning, waar je samen met de cliënten de dag rustig opbouwt en zorgt voor structuur en voorspelbaarheid. Vanuit daar ga je, afhankelijk van je dienst, met de cliënten mee naar de dagbesteding. Hier creëer je samen met enthousiaste collega’s een waardevolle dag met activiteiten die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Denk aan beleven en ervaren (zoals muziek, sensorische activiteiten of wandelen), activeren (bijv. huishoudelijke taken, puzzelen, koekjes bakken, fietsen op de duofiets) én het ondersteunen in het ontwikkelen of behouden van vaardigheden Je biedt nabijheid, duidelijkheid en begeleiding op maat: van ontprikkeling en rustmomenten voor EMB-cliënten tot structuur, afspraken en helderheid voor cliënten met LVB. In alle situaties zorg je voor een veilige, stimulerende en fijne omgeving waarin iedere cliënt zich op zijn eigen tempo mag ontwikkelen en plezier kan beleven. Daarnaast ondersteun je cliënten bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), zoals eten en drinken, toiletbezoek en persoonlijke verzorging. Dit kan variëren van lichte ondersteuning tot volledige overname, bijvoorbeeld het verwisselen van incontinentiemateriaal of het gebruik van een tillift. Ook ben je alert op gezondheids- en gedragsveranderingen en bied je ondersteuning bij specifieke (voorbehouden) handelingen, zoals het monitoren van epilepsie, het meten van bloedsuiker, het toedienen van medicatie of het ondersteunen van cliënten met een katheter. In het weekend werk je langere diensten op de woning, omdat er dan geen dagbesteding is. Je zorgt gedurende de dag voor een fijne sfeer, betekenisvolle activiteiten, ontspanning én voldoende persoonlijke aandacht. Zo bied je cliënten continuïteit, veiligheid en nabijheid. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 2, mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Afhankelijk van de woning waar je werkt heb je affiniteit en/of ervaring met het begeleiden en verzorgen van mensen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, mensen met een ernstig meervoudige beperking of mensen met een licht verstandelijke beperking met bijkomende psychische problematieken. Je beschikt over geduld, liefdevolle aandacht en alertheid, zodat je ook de kleinste signalen van cliënten oppikt. Bovendien ben je, met name binnen de zorgintensieve doelgroepen, fysiek belastbaar. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden