Bedrijfsomschrijving

Onze klant is al meer dan 40 jaar gespecialiseerd in de productie van maatkeukens. Deze vooruitstrevende KMO beheert zowel de verkoop als de productie volledig in eigen beheer.

Dankzij een sterk marketingteam, een kwalitatief product en een stabiele groei bieden zij hun medewerkers werkzekerheid en een solide basis om succesvol te zijn.

Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een Verkoper / Keukenconsultant voor verschillende toonzalen in België.

Na een interne en betalende opleiding in Roeselare (overnachting wordt voorzien indien je niet in de regio woont), word je ingezet als zelfstandige verkoper/keukenconsultant. Tijdens je eerste gesprekken krijg je ook uitgebreide en gedetailleerde uitleg over het zelfstandig statuut, rechtstreeks vanuit de klant, zodat je goed voorbereid kan starten.

Wat mag je verwachten van jouw werkdag?

Om 9 uur opent de toonzaal. In overleg met je collega's bepaal je jouw werkplanning.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en begeleidt hen in hun zoektocht naar hun droomkeuken:

• Welke stijl past bij hen?

• Welke indeling past in hun woning?

• Wat zijn hun wensen en dromen?

Na een eerste gesprek ga je aan de slag om hun droomkeuken uit te tekenen.

Je bent verantwoordelijk voor drie kerntaken: verkopen, uittekenen en opmetingen.

Daarnaast ga je ongeveer één keer per week op opmeting bij klanten thuis, waar je alles nauwkeurig in kaart brengt voor de productie.

Je volgt projecten op tot en met de plaatsing en oplevering van de keuken.

Het mooiste moment? De glimlach van de klant wanneer hun droomkeuken werkelijkheid wordt.

Je bent steeds vrij op woensdag en een andere dag naar keuze.
Je werkt in het weekend, met aanwezigheid in de toonzaal op zaterdag en zondag.

Dit is geen 9-tot-5 job en vraagt een flexibele ingesteldheid met avondwerk en structureel weekendwerk.

• Je bent communicatief en commercieel sterk

• Een diploma in interieurvormgeving of architectuur is een plus, maar geen must

• Ervaring in een commerciële functie is een groot voordeel

• Je spreekt zeer goed Nederlands (Frans is vereist voor Waalse en Brusselse toonzalen)

• Je hebt een stabiel werkverleden

• Je bent bereid om onmiddellijk als zelfstandige aan de slag te gaan

• Je bent sterk klantgericht en resultaatgedreven en haalt energie uit verkopen

• Gezien de tweetalige regio gaat de voorkeur uit naar kandidaten die zowel Nederlands als Frans spreken.

Werkplek

SP Neurologische revalidatie is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten met langdurige revalidatiebehoeften vanuit een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) zoals een acuut CVA, mensen met gangstoornissen, Parkinson of MS.

Tijdens de revalidatie wordt gestreefd naar een zo groot mogelijke functionele zelfredzaamheid van de revalidanten, zodat terugkeer naar huis of een geschikte woonomgeving mogelijk is. Het behandelteam werkt interdisciplinair en als verpleegkundige sta je in voor de dagelijkse verzorging, je vult de therapeuten aan tijdens de dagelijkse zorgen wat betreft, hygiëne, wondzorg, medicatie,…  Ook oefen je de aangeleerde vaardigheden verder met de revalidanten. Je houdt rekening met ieders beperkingen, maar vooral met de mogelijkheden die er zijn. We bieden de mogelijkheid om je via bijkomende opleidingen verder te verdiepen in de revalidatiezorg, bv. in het revalidatiecentrum Pellenberg van UZ Leuven.

Wat ons echt onderscheidt als afdeling is onze warme, gemoedelijke sfeer. Doordat revalidanten langer op onze dienst verblijven creëer je een hechtere band, waardoor er in teamverband zo goed mogelijk samen met de patiënt kan gefocust worden op de revalidatie.

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met meer dan 2000 medewerkers en 200 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel en maakt deel uit van het ZNK (Ziekenhuisnetwerk Kempen) met AZ Geel, AZ Mol en AZ Herentals.

We kunnen je hier de mogelijkheden bieden van een grote organisatie, gecombineerd met de gezelligheid van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden.

In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Verantwoordelijkheden

• Je werkt op de SP Neurologische revalidatie (21 revalidatiebedden + 6 chirurgiebedden) op campus Sint-Elisabeth.
• Je staat in, als lid van een multidisciplinair team, voor de totale verpleegkundige zorgverlening en de administratieve opvolging hiervan.
• Je werkt 60, 75, 80, 90 of 100% (bespreekbaar).
• Je werkt in een shiftensysteem (vroege, late, dag en nacht).
• Je werkt 1 op de 2 weekends.

Profiel

• Je beschikt over een graduaat basisverpleegkunde, HBO5- of bachelorsdiploma (A1) in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 1/10/2018).
• Je hebt de opleiding tot revalidatieverpleegkundige gevolgd of bent bereid deze te behalen.
• Ervaring met neurologische revalidatie is geen vereiste, maar een pluspunt.
• Je krijgt energie van chronische patiëntencontacten.
• Je weet patiënten op een gepaste manier te ondersteunen en te motiveren in hun revalidatieproces.
• Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken.
• Je bent verantwoordelijk, discreet en vriendelijk.
• Je bent leergierig en streeft naar voortdurende verbetering.
• Je kan vlot overweg met recente informatica-technische toepassingen.
• Je kan je vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.

Dare to challenge yourself.

Klaar om jouw stempel te drukken op ons erfgoed?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: afhankelijk van jouw woonplaats

Jouw uitdagingen als junior conservator - restaurator:

• Conservatie en restauratie – je bent actief bezig met het conserveren en restaureren ter plaatste op de werf alsook doe je de nodige studies en vooronderzoeken op het bureau.
• Voorbereiden & assisteren – je biedt ondersteuning op vlak van projectvoorbereiding en assisteert je collega’s waar nodig inzake rapportages, adviezen, documentatie, …
• Samenwerken – je bent een krak in het samenwerken met anderen. Van arbeiders, onderaannemers, leveranciers tot je directe collega’s. Jij vormt mee de lijm tussen al deze stakeholders.
• Groeiende expertise – je bent het aanspreekpunt voor klanten, overheden en andere stakeholders. Je bewaakt hierbij ook de synergie binnen Artes Group. Ook jezelf bijscholen met wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen binnen het vakgebied, horen hierbij.
• Planning, budgeten kwaliteit – het beheren en opstellen van projectplannen en budget? Klinkt als een uitdaging die jij wil aangaan! En dat allemaal met de nodige kwalitatieve uitvoeringen voor ogen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een Master in Conservatie-Restauratie (polychromie, muurschilderingen of stuc).
• Je zoekt naar een eerste werkervaring of hebt al wat jaren op je teller staan? Beide welkom!
• Je bent een geboren plantrekker met sterke communicatie skills.
• Je hebt een uitgesproken passie voor restauratietechnieken, materiaalonderzoek en erfgoedbeheer.
• En bovenal: jij haalt energie uit teamworken weet mensen te inspireren om samen de mooiste kunstwerken te realiseren.

Wat krijg jij terug?

• Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
• Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
• Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning inclusief mogelijkheid tot cafetariaplan.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

-

Ben jij de digitale gids die onze klanten wegwijs maakt? Als Helpdeskmedewerker ben jij de stem van BNP Paribas Fortis regio Hasselt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over onze innovatieve bankapplicaties en de website. Daarnaast speel je een cruciale rol in de veiligheid van onze klanten: jij bent namelijk de eerste lijn bij fraudemeldingen. Een verantwoordelijke job waarbij geen dag hetzelfde is!

Wat ga je precies doen?

• Customer Support: Je staat bestaande klanten telefonisch te woord met een glimlach (die ze door de telefoon kunnen horen).

• Problem Solver: Je analyseert technische of inhoudelijke vragen en biedt direct een heldere oplossing.

• Schakelbord: Kom je er zelf even niet uit? Geen probleem. Jij weet exact naar welke specialistische dienst je de klant moet doorverbinden.

• Security First: Je handelt fraudecalls kalm en accuraat af, zodat onze klanten zich altijd veilig voelen.

• Opleiding: Je beschikt minimaal over een ASO-diploma.

• Communicatie: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Je kunt complexe zaken simpel uitleggen.

• Mindset: Je bent van nature klantgericht en krijgt energie van het helpen van mensen.

• Resilience: In drukke momenten bewaar jij het overzicht; je bent op-en-top stressbestendig.

• Affiniteit: Je hebt een sterke interesse in de banksector en bent leergierig om alle ins en outs van de financiële wereld te ontdekken.

Als Technical Manager combineer je people management met een sterke technische expertise in gebouwtechnieken. Je neemt de rol op van inhoudelijk technische eigenaar van onze installaties en fungeert als interne expert voor onder meer HVAC, elektrische installaties en technische infrastructuur.

Je werkt in een consulterende en adviserende rol mee aan technische projecten en ondersteunt de Project Manager vanuit jouw technische expertise. Voorbeelden van projecten zijn:

- vervanging of modernisering van luchtgroepen en ventilatiesystemen
- optimalisatie van koelinstallaties en ijswatermachines
- renovatie van technische installaties in kritische ziekenhuiszones
- integratie en optimalisatie van gebouwbeheersystemen (GBS)
- projecten rond energie-efficiëntie en duurzame installaties

Jouw verantwoordelijkheden:

- Technisch leadership & people management
- Je stuurt de teamleider technische dienst en het team biotechniekers aan en zorgt voor een goed georganiseerde, deskundige en gemotiveerde werking.
- Je bewaakt met de teamleider technische dienst de kennisopbouw, kennisdeling en documentatie van technische installaties binnen het team.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de technische inhoud en kwaliteit van installaties en onderhoudsactiviteiten.

- Technische expertise & advies
- Je fungeert als technisch expert en sparringpartner voor de Project Manager bij infrastructuur- en renovatieprojecten.
- Je analyseert technische vraagstukken en werkt pragmatische, robuuste oplossingen uit.
- Je daagt aannemers, leveranciers en studiebureaus inhoudelijk uit en bewaakt de kwaliteit van hun technische oplossingen.

- Installaties, continuïteit & kwaliteit
- Je behoudt het overzicht over de technische installaties van het ziekenhuis en initieert verbeteringen waar nodig.
- Je ontwikkelt, bewaakt en analyseert KPI’s rond performantie, beschikbaarheid en onderhoud.
- Je werkt business continuity‑scenario’s uit en test periodiek kritische systemen zoals UPS en noodstroomaggregaten.
- Je zorgt ervoor dat installaties gerealiseerd en beheerd worden in overeenstemming met ontwerp, regelgeving en veiligheidsnormen.

- Projecten, budget en contractbeheer
- Je stelt (technische) projectplanningen, budgetten en risicoanalyses op en bewaakt de voortgang vanuit technisch oogpunt.
- Je levert input voor technische dossiers, aanbestedingen en investeringsvoorstellen.
- Je bepaalt de onderhoudsstrategie en beheert en volgt onderhoudscontracten met leveranciers op.
- Je ondersteunt bij de budgetforecast voor infrastructuurprojecten en jaarlijks onderhoud.

- Rapportering
- Je rapporteert over voortgang, impact en beslissingspunten aan de Directeur Infrastructuur & Facilitaire Diensten en andere relevante stakeholders.


- Je hebt een sterke technische achtergrond in HVAC, elektromechanica of gebouwtechnieken.
- Je hebt ervaring met technische projecten en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid.
- Je hebt people management ervaring en bent het gewoon om een technisch team aan te sturen. (ongeveer 5 direct reports)
- Je kan technische plannen en schema’s lezen en kritisch beoordelen.
- Je bent in staat om aannemers en studiebureaus technisch uit te dagen en kwaliteit te bewaken.
- Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak.
- Een diploma Industrieel Ingenieur (bij voorkeur elektromechanica) is een plus, maar relevante ervaring is minstens even belangrijk.

Extra troeven:

- Ervaring met technische installaties in een ziekenhuis- of zorgomgeving
- Kennis van BIM (Building Information Modeling)
- Ervaring met gebouwbeheersystemen (GBS)
- Kennis van energiebeheer of duurzame installaties
- Ervaring met aanbestedingen of projecten in een publiek kader

🌿 Winkelmedewerker Tuin & Dier – Voor doeners met groene vingers (Interim optie vast)

Werk jij graag tussen planten, dieren en tevreden klanten?
Steek je zonder probleem de handen uit de mouwen en hou je van een job waar je actief bezig bent van begin tot einde van je werkdag?

Voor een gespecialiseerde winkel in tuin- en dierproducten zoeken we een enthousiaste winkelmedewerker die energie krijgt van klanten helpen, fysiek werk en een verzorgde winkel.

Schoolverlaters met een opleiding tuinbouw zijn zeker welkom.

🛒 Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze winkel. Jij zorgt ervoor dat klanten goed geholpen worden en dat alles er netjes en verzorgd bij ligt.

Je taken:

😊 Klanten vriendelijk ontvangen en helpen in de winkel
🌱 Advies geven over dieren, planten en tuinproducten
💳 Kassa bedienen (scannen en afrekenen)
📦 Rekken aanvullen en producten op de juiste plaats zetten
🌿 Planten water geven en verzorgen
🐔 Dieren verzorgen – van kippen tot vissen
🚗 Zakken dierenvoeding en andere producten helpen laden in de auto van klanten
📋 Voorraad controleren en signaleren wanneer er moet bijbesteld worden
🧹 Winkel en buitenomgeving netjes houden
🔐 Ongeveer 1 keer per week meehelpen met het sluiten van de winkel

💪 Belangrijk om te weten

Dit is geen rustige winkeljob. Je bent de hele dag actief bezig.

📦 Je tilt regelmatig zakken van ±20 kg
🛒 Sommige klanten nemen meerdere zakken tegelijk (soms 10 à 20 stuks)
🚗 Die help je ook mee op de kar zetten én in hun auto laden

Kort gezegd: je moet fysiek sterk zijn en graag bewegen tijdens het werk.

👤 Wie zoeken we?

🌿 Interesse of ervaring in tuin en dier (vereist)
🎓 Opleiding tuinbouw? Dan ben je zeker welkom als schoolverlater
😊 Klantvriendelijk en behulpzaam
👕 Verzorgd voorkomen
📦 Je houdt van actief en fysiek werk
🤝 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
🚗 Rijbewijs B
🚜 Heftruckervaring of attest is een plus

📅 Praktisch

🕒 Voltijdse job
📍 Werk in de regio Hoogstraten
📆 Je werkt ook op zaterdag
🌿 In ruil krijg je een vaste vrije dag tijdens de week

👤 Wie zoeken we?

🌿 Interesse of ervaring in tuin en dier (vereist)
🎓 Opleiding tuinbouw? Dan ben je zeker welkom als schoolverlater
😊 Klantvriendelijk en behulpzaam
👕 Verzorgd voorkomen
📦 Je houdt van actief en fysiek werk
🤝 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamspeler
🚗 Rijbewijs B
🚜 Heftruckervaring of attest is een plus

📅 Praktisch

🕒 Voltijdse job
📍 Werk in de regio Hoogstraten
📆 Je werkt ook op zaterdag
🌿 In ruil krijg je een vaste vrije dag tijdens de week

Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen!

Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil!

We zijn op zoek naar een supply chain manager. Iemand die energie krijgt van procesoptimalisatie en aanpassingen kan doorvoeren op basis van correcte data.

Wat houdt de functie in?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel transformeren van de volledige logistieke keten van een reactieve naar een proactieve, data gedreven organisatie. Je schrijft de blauwdruk (to-be) voor de komende 3-5 jaar en dwingt een cultuur van snelheid en accountability af.

Kerntaken

• Proceseigenaarschap:
  • Je bent eigenaar van alle logistieke kernprocessen (inkoop, inbound, opslag, picking, consolidatie, interne distributie, Kanban)
  • Je schrijft en hanteert Standaard Operating Procedures (SOP’s)
• TO-BE Blauwdruk:
  • Je ontwerpt de toekomstige logistieke architectuur, inclusief nieuw magazijn, WMS-keuze, digitale Kanban, keuze analytische tools & dashboarding
  • Hiervoor stel je een duidelijke meer-jaren roadmap op, waarin je strategie vertaalt naar concrete implementatieplannen.
• KPI-sturing: je definieert, implementeert en bewaakt het KPI framework over de hele keten
• People management:
• Je stuurt een aantal leidinggevende aan en ondersteunt hen bij de ontwikkeling van hun teams.
  • Je stuurt de medewerkers van de cel masterdata aan
  • Je voert functioneringsgesprekken, identificeert opleidingsbehoeften en voert evaluatiegesprekken
• Stakeholder Management:
  • Je bent het aanspreekpunt voor de interne stakeholders (afdelingen, medische diensten, directie) en externe stakeholders (Zorgi …) voor alle logistieke aangelegenheden
• Leveranciersbeleid:
  • Je zet een formeel leveranciersmanagement op (SLA’s, OTIF, jaarlijkse evaluaties …)
• Change Management:
  • Je begeleidt de organisatie door komende veranderingen m.b.t. interne verhuizen van diensten, het organiseren van JIT beleveringen en SLA’s, het gestructureerd opzetten van artikelrationalisatie

Wie ben jij?

• In het bezit van een masterdiploma in Supply Chain Management, Industrieel Ingenieur, Handelsingenieur of gelijkwaardig.
• Je hebt al zeker 8 jaar ervaring in operationeel supply chain management, bij voorkeur in een ziekenhuiscontext of FMCG-omgeving met multi-site complexiteit.
• Je hebt al ruime ervaring met (rigide) ERP- en WMS-systemen (SAP is pluspunt).
• Gedreven, leergierig en open voor verandering en procesverbetering.
• Vertrouwd met cijfers en administratieve workflows, met oog voor detail en kwaliteit.
• Sterk in gestructureerd werken en flexibel inzetbaar in een dynamische omgeving.
• Analytisch ingesteld, met een goed organisatietalent en een professionele, respectvolle houding.
• Discreet in omgang met vertrouwelijke informatie.
• Je stimuleert een positieve teamgeest met als doel een actieve bijdrage te laten leveren aan een gezamenlijk resultaat.
• Communicatief sterk, en kan acties afstemmen op de gevoelens, behoeften en wensen van anderen.

Ben jij een bruggenbouwer met een hart voor jongeren in het buitengewoon onderwijs? Krijg je energie van het ondersteunen van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften en hun netwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ba De Beemden is een school voor Buitengewoon Secundair Onderwijs.
Wij bieden onderwijs aan in 4 opleidingsvormen:

• OV1 type 2,4: Voorbereiden op zo zelfstandig mogelijk leven in een beschermde leefomgeving
• OV2 type 2: Stap voor stap toewerken naar tewerkstelling in een werkomgeving met ondersteuning
• OV3 type 3 en basisaanbod: Stap voor stap toewerken naar tewerkstelling in het gewone arbeidsmilieu
• OV4 type 9: Programma van het gewone secundaire onderwijs met aangepaste doelstellingen en ondersteuning

Wij staan voor kwaliteitsonderwijs. Elk kind heeft zijn eigenheid, kwaliteiten, talenten en beperkingen en we helpen het kind zich als individu te laten ontplooien. We streven naar een school waar iedereen thuis is.

Jouw uitdaging

Als orthopedagoog OV1 en OV2 ben je de spilfiguur in de begeleiding van onze leerlingen. Je takenpakket is boeiend en gevarieerd:

• Leerlingbegeleiding: Je observeert, begeleidt en ondersteunt leerlingen op sociaal-emotioneel en cognitief vlak.

• Teamondersteuning: Je coacht leerkrachten en klasbegeleiders bij handelingsplannen en klasmanagement.

• Netwerking: Je onderhoudt nauwe contacten met ouders, externe partners (CLB, ondersteuningsnetwerken) en gespecialiseerde hulpverlening.

• Administratie: Je stelt handelingsplannen op en volgt de individuele dossiers nauwgezet op.

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een masterdiploma in de Pedagogische Wetenschappen (optie orthopedagogiek).

• Ervaring in het (buitengewoon) onderwijs is een troef, maar ook enthousiaste schoolverlaters zijn welkom.

• Je bent empathisch, communicatief sterk en kunt goed zelfstandig werken binnen een team.

• Je bent een krak in het omgaan met onvoorspelbare situaties en denkt in kansen.

Locatie: nog te bepalen

Ben jij gepassioneerd om mensen te helpen bij het ontwikkelen van waardevolle nieuwe inzichten en vaardigheden? Bij Groep Syntra West bieden we een uitdagende en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers niet alleen vakinhoudelijke kennis opdoen, maar vooral leren hoe ze nieuwe competenties kunnen toepassen in de praktijk. Ga je mee de uitdaging aan?

Heb jij...

• expertise en passie in de verschillende technisch administratieve profielen binnen de bouwsector zoals administratief bediende, calculator, werkvoorbereider, projectleider, ...?
• Vakkennis over de verschillende technische sectoren binnen de bouw zoals: 1) elektriciteit/hernieuwbare energie, 2) CV/sanitair, 3) HVAC en 4) ruwbouw/schrijnwerk?
• een open leerhouding en inlevingsvermogen in mensen in verschillende fasen van het leerproces? Een pedagogisch diploma is GEEN must, enige ervaring met lesgeven/speken voor een groep is een pluspunt.
• basis digitale vaardigheden en kan je deze praktisch inzetten?

Dit ga je doen:  

• Je maakt je lessen interactief en afwisselend, zodat deelnemers aan de opleidingen nieuwe kennis, vaardigheden en attitudes verwerven en kunnen toepassen in de praktijk.
• Je maakt gebruik van relevante (digitale) werkvormen om de leerervaring te verbeteren en creëert op die manier betrokkenheid.
• Je ontwikkelt lesmateriaal (hand-outs, online content, praktische oefeningen) en/of zorgt ervoor dat het beschikbare lesmateriaal up-to-date en relevant is voor de doelgroep.
• Je co-creëert nieuwe opleidingen in de sector met de sectorverantwoordelijke en/of mededocenten.

Voor meer info over jouw rollen als docent, klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=9573a7fc-a26e-31dc-874c-bfc10efd0a60).

Hoe ziet de lesopdracht eruit?

• Doelgroep: technisch administratieve profielen die reeds actief zijn binnen de bouwsector of mensen die graag de stap zetten naar de bouw met/zonder enige voorkennis
• Lesmoment: nog te bepalen (overdag/ 's avonds)
• Lesomvang: in functie van nieuwe opleiding (bespreekbaar)
• Leslocatie: Campus Brugge, Campus Oostende, Campus Kortrijk, Campus Gent, online (nog te bepalen)
• De mogelijke lesinhouden worden afgetoetst en besproken in de loop van het selectieproces

Wij bieden jou...

• Een freelance aannemingsovereenkomst. Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=a8f85fad-915d-7bcd-6984-d1fce739dfbd)voor meer info over het statuut als freelancer.
• Skilliant verloning in overeenkomst tussen de sector en de docent
• Toegang tot een community van professionals en organisaties
• Toegang tot docentenvoordelen en ondersteuning – klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=61f65833-5cfc-1fa1-2a7e-dd9920b0a506)voor uitgebreide info

Ben je enthousiast?

Geef je kandidatuur door aan onze sectorverantwoordelijke vóór 15/12/2026. Klik op de knop hieronder.
Meer weten over ons selectieproces? Klik hier (https://ikworddocent.cvw.io/?lang=nl-BE&section=7f97900d-8ca8-10bc-6b7d-dfb6b2f0a55d).

-

Ben jij een verbindende en daadkrachtige verpleegkundige die energie haalt uit acute zorg én uit het coachen en aansturen van een team in een 24/7-omgeving?

De dienst Spoedgevallen is een dynamische en cruciale schakel binnen het ziekenhuis. Als hoofdverpleegkundige bewaak je samen met de artsen en het verpleegkundig team de kwaliteit, veiligheid en organisatie van de zorg voor patiënten die 24/7 opgevangen worden met dringende medische problemen. Je combineert klinisch inzicht met leiderschap, zodat het team in elke situatie efficiënt en mensgericht kan handelen.

Zoek je een omgeving waar geen dag hetzelfde is, waar samenwerking essentieel is en waar jij als leidinggevende mee richting geeft aan zorg, processen en teamontwikkeling? Dan is de dienst Spoedgevallen jouw plek.

· Je bent bachelor verpleegkundig, aangevuld met een bijzondere beroepstitel in de spoedgevallenzorg. Een achtergrond op een dienst Spoedgevallen is een pluspunt, net als eerdere leidinggevende ervaring.

· Je beschikt over een opleiding in zorgmanagement (of een gelijkwaardige opleiding). Heb je deze nog niet, dan ben je bereid die op korte termijn te behalen.

· Je hebt coachende leiderschapsvaardigheden en kan mensen meenemen in veranderingen, afspraken en prioriteiten.