RECRUTEMENT : Médecin Coordonnateur H/FL'établissementNous recrutons pour un EHPAD situé à Fréjus, un(e) Médecin Coordonnateur H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. L'établissement propose un accompagnement adapté aux personnes âgées, notamment grâce à des unités spécialisées :Une unité de soins adaptés dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) permettant de proposer des activités thérapeutiques adaptées Une unité de vie dédiée aux personnes âgées les plus fragiles, nécessitant un accompagnement renforcéL'établissement met l'accent sur une prise en charge personnalisée, bienveillante et respectueuse du projet de vie de chaque résident.Une équipe pluridisciplinaire engagéeVous intégrerez une équipe composée de professionnels investis dans le bien-être et l'accompagnement des résidents :Infirmiers Diplômés d'État Aides-soignants Aides Médico-Psychologiques Psychologue Professionnels intervenant en collaboration avec l'établissement (médecins traitants, kinésithérapeutes, etc.)Une véritable dynamique de travail en équipe permet d'assurer une prise en charge globale et de qualité.Contexte du recrutementPoste recherché : Médecin Coordonnateur H/FType de structure : EHPADMode d'exercice : SalariatContrat : CDI à temps partielVos missionsRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour principales missions :Élaborer et piloter le projet de soins de l'établissement en collaboration avec la direction et les équipes Garantir la qualité, la continuité et la coordination des soins auprès des résidents Organiser la coordination entre les professionnels de santé salariés et libéraux intervenant au sein de l'EHPAD Participer à l'évaluation médicale des résidents et donner un avis sur les admissions Définir et suivre les projets de soins personnalisés en lien avec les besoins de chaque résident Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles Contribuer au rayonnement de l'établissement et à son intégration dans les filières gériatriques sanitaires et médico-socialesConditions proposéesContrat : CDI à temps partielRémunération : selon profil, expérience et compétencesEnvironnement de travail : équipe pluridisciplinaire, cadre de travail bienveillant et missions à forte dimension humaine

Période : Du : 19/10/2026 - Au : 01/11/2026Du : 21/12/2026 - Au : 03/01/2027Intervention en journée + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Maternité Niveau 2A (1'300 accouchements)Néonat. + Urg. Pédiatriques / 1 interne présentRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Boigny sur Bionne (45) accueille environ 53 résidents.28 places d'internat pour personnes polyhandicapées,10 places d'internat pour personnes cérébrolésées,2 places d'accueil temporaire pour tous types de déficience,7 places en internat pour personnes présentant des troubles du spectre autistique,3 places d'accueil temporaire pour personne présentant des troubles du spectre autistique,3 places d'accueil de jour pour personne présentant des troubles du spectre autistiqueLa MAS est structurée par quartiers :L'étoile : locaux administratifsChamps Elysées : espace restaurationChâtelet : salle de réunion, de pause et d'activités (art thérapie et musicothérapie)Monceau : espace de rééducation : salle snoezelen, balnéothérapie; salle kiné et bureau des ergothérapeutesPalais royal : résidents en situation de polyhandicap, avec une place d'accueil temporaireSaint Germain des prés : résidents en situation de polyhandicap dépendantesLatin : résidents cérébrolésées ou atteintes de maladies neuro-évolutivesMontmartre : résidents avec des TSA ou troubles envahissants du développement. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parkingUn accès à des formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxRémunération et Conditions de travail :CDI à pourvoir au plus tôtHoraires : 7h30-14h30 / 14h00-21h30 / 7h30-17h00 / 14h00-22h00, roulement de 8 semaines + 1 week-end sur 29 jours de congés supplémentairesSalaire : grille conventionnelleVos missions :Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés,Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.Alors, prêt(e) à relever le défi ?

En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.Alors, intéressé(e) ?

Aide-Soignant(e) Diplômé(e) H/F - CDI ou CDD Long - Temps Plein Et si votre prochain poste était dans un établissement où il fait réellement bon travailler ?Notre EHPAD, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance conviviale, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD longue durée à temps plein. Pourquoi rejoindre cette structure ?Parce qu'au-delà d'un emploi, vous intégrez une équipe où l'humain est au cœur de toutes les attentions. Encadrement bienveillant et à l'écoute Équipes stables et solidaires, favorisant une excellente cohésion de travail Un environnement serein où chaque professionnel est reconnu pour son investissement Une intégration facilitée pour vous permettre de prendre vos marques rapidement Un établissement où le respect, l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien Vos missionsAuprès des résidents, vous participez activement à leur bien-être et à leur accompagnement au quotidien :Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Veiller au maintien de leur autonomie et de leur dignité.Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Contribuer à créer un cadre de vie chaleureux et rassurant pour les résidents et leurs familles.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Bienvenue au Groupement Hospitalier du Val de Lorraine GHVL < h3>Le GHVL r eacute unit les Centres Hospitaliers de Pompey ndash Lay Saint Christophe et de Pont agrave Mousson en direction commune avec le CHRU de Nancy au sein du GHT n deg 7 Ensemble nous partageons une ambition forte : offrir agrave la population du territoire un acc egrave s agrave des soins de qualit eacute de proximit eacute et adapt eacute s agrave tous les besoins < p>Nos eacute tablissements au service du territoire< h3>Le Centre Hospitalier de Pompey ndash Lay Saint Christophe : Un eacute tablissement agrave taille humaine engag eacute au quotidien dans l rsquo accompagnement des patients gr acirc ce agrave :< li>< ul>Un nbsp service de SMR Polyvalent de 30 lits < li>Quatre Structures EHPAD< li>Un nbsp SSIAD < li>Un nbsp Accueil de Jour < li>Une nbsp Eacute quipe Mobile de Soins Palliatifs < li>< ul>< li>< ul>Un ensemble complet pour r eacute pondre aux besoins des personnes acirc g eacute es en perte d rsquo autonomie ou n eacute cessitant un accompagnement sp eacute cialis eacute < p>Un fonctionnement int eacute gr eacute et performant< h3>Les deux h ocirc pitaux s rsquo appuient sur une PUI commune des services logistiques mutualis eacute s une eacute quipe administrative partag eacute e garantissant une organisation coh eacute rente efficace et centr eacute e sur la qualit eacute des soins < p>Un eacute tablissement engag eacute et handi accueillant< h3>Le GHVL porte haut les valeurs d rsquo inclusion et oelig uvre activement pour l rsquo int eacute gration et le maintien dans l rsquo emploi des travailleurs en situation de handicap < p>Description du poste :Dispenser des soins d rsquo hygi egrave ne et de confort : lever ou coucher des r eacute sidents aide agrave la toilette et agrave l rsquo habillage soins d 'hygi egrave ne hellip < li>Collaborer aux soins pr eacute ventifs et curatifs : prise de la temp eacute rature pr eacute vention des risques d rsquo escarre accompagnement agrave la marche hellip < li>Assurer la distribution des collations < li>Solliciter et stimuler au quotidien les diff eacute rentes fonctions afin de conserver ou de d eacute velopper l rsquo autonomie des r eacute sidents < li>Assurer l rsquo entretien de l rsquo environnement direct et indirect du r eacute sident< li>Etablir une relation de confiance avec le r eacute sident sa famille et son repr eacute sentant < li>Pr eacute server le lien social du r eacute sident au sein de l rsquo eacute tablissement < li>Contribuer agrave l ' eacute criture du projet personnalis eacute du r eacute sident et le met en oelig uvre < li>Assurer la surveillance des r eacute sidents alerter organiser les transferts des r eacute sidents en cas d rsquo urgence < li>< ul>Profil recherché :Qualit eacute s humaines d ' eacute coute de communication et de patience< li>Etre sensibilis eacute au respect et agrave la protection de la personne acirc g eacute e < li>S rsquo adapter agrave la sp eacute cificit eacute des r eacute sidents pr eacute sentant des troubles du comportements ALZHEIMER hellip < li>Collaboration pluridisciplinaire nbsp : IDE ASH psychologue di eacute t eacute ticienne M eacute decin coordonnateur hellip < li>Esprit d rsquo eacute quipe sens de la discr eacute tion de la rigueur et capacit eacute d rsquo adaptation< li>Motivation et autonomie< li>< ul>Formation Dipl ocirc me suivi nbsp : Dipl ocirc me d rsquo Etat d rsquo Aide Soignant e < p>AFGSU requise< p>

En tant que Moniteur-Educateur en Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP), votre rôle est d'assurer le bien-être des enfants accueillis au sein de la structure. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne,Optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives et thérapeutiques en fonction de l'évolution de la problématique du jeune,Elaborer et coordonner le projet individualisé du jeune en lien avec sa famille, et veiller à sa mise en œuvre,Assurer un cadre sécurisant et bienveillant pour créer entretenir ou restaurer un climat de groupe et une dynamique collective propice à l'évolution du jeune,Etablir des liens avec les autres partenaires du soin, du réseau médico-social, social et scolaire,Assurer une fonction de conseil, d'expertise et d'information auprès de la direction,Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels,Assurer le suivi des dossiers enfants.Alors, intéressé.e ?

Vitalis Médical recrute un(e) psychologue pour un CDD ou un CDI dans le secteur du médico-social, plus précisément en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Vos missions - Assurer des entretiens individuels avec les résidents - Élaborer, mettre en place et suivre des actions thérapeutiques adaptées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être des résidents Pré-requis - Diplôme de psychologue exigé - Expérience en établissement médico-social appréciée - Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec les autres professionnels de santé Profil recherché Nous recherchons un(e) psychologue dynamique, empathique et doté(e) d'excellentes capacités d'écoute. Le/la candidat(e) idéal(e) devra également présenter des compétences en psychopathologie et des connaissances approfondies dans le domaine du médico-social. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 16 € - 25 € par heure

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste évolutif Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Salaire : 1500€ Nets * 13 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Restaurateurs passionnés Depuis plus de 30 ans, Arpège Paris se veut l'artisan d'une cuisine audacieuse en entreprise. Dans un monde où l'épanouissement des salariés est une nouvelle norme, nous portons l'ambition de créer des moments de plaisir et de gourmandise au sein de la journée collaborateur pour que l'entreprise soit source d'accomplissement. Notre mission est de proposer l'expérience la plus personnalisée au convive à travers une restauration singulière et des services associés inédits pour nourrir les cultures d'entreprises et contribuer au bien-être de chacun. Pour nous, la cuisine est une passion, une réinvention permanente des codes. Telle est notre raison d'être : innover au quotidien pour offrir une restauration, toujours plus créative. Pour nous, la cuisine est une expérience, un moment unique et sensoriel. Pour créer l'émotion, nous avons l'exigence du détail. De l'assiette au service, irréprochable. Fermez les yeux, dégustez, mieux qu'au restaurant vous êtes chez Arpège Paris, votre Maison créative d'instants à savourer. Description du poste Site L'Oréal Seine 62 - Levallois-Perret (92) Du lundi au vendredi de 7h à 15h Salaire : 2200€ bruts mensuels x 13 800 couverts/équipe de 30 personnes Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. En charge de l'intégralité de la gestion des Stocks Organisez et rangez avec l'aide d'un plongeur l'ensemble des espaces de stockages Sortie de marchandises pour l'ensemble des activités Commande avec l'aide de chaque chef de zone des besoins que ces derniers au préalable identifiés Inventaire avec chaque responsable de zone Acheter au meilleur prix dans la mercuriale. Veille au bon respect des DLC La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant 2 jours de prime d'habillage 6 jours de RTT Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Rémunération 2 200 - 2 200 €/mois Profil recherché: Profil recherché Maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils bureautiques. Connaissance des techniques de conservation et de la chaîne du froid. Rigueur, sens de l'organisation et aptitudes pour la négociation. Capacité à travailler en équipe avec les cuisiniers Doté(e) d'une bonne expérience en économat/magasinage en restauration collective. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante.