En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVous prendrez part à une TMA afin de garantir la qualité de service attendue par les utilisateurs de l'un de nos clients majeurs.Vos missions principales seront :Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications de la TMA SharePoint.Poursuivre l'industrialisation de l'exploitation technique et de la supervision des usages (optimisation du stockage des ENT, adaptation des templates).Développer des correctifs d'anomalies et de petites évolutions.Définir et cadrer techniquement les petites évolutions avec le client.Encadrer des profils juniors et participer à leur montée en compétence.Le périmètre peut éventuellement s'élargir au support utilisateur et à l'assistance à la TME (Tierce maintenance exploitation).QualificationsVous justifiez d'une expérience technique de 5 ans minimum en développement .NET et SharePoint On Premise. Vous faites preuve d'une expertise en SharePoint et capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience en encadrement de profils juniors. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente.Informations supplémentairesInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous recherchez un poste dynamique associant maintenance et gestion de l'environnement ? Nous avons une opportunité idéale pour vous en tant qu'Agent d'entretien des espaces verts et des locaux (H/F/D) pour le compte de notre client.Description du posteLe poste : Vous serez responsable du bon entretien des espaces verts ainsi que des locaux. Votre rôle sera crucial pour maintenir la qualité et la sécurité des installations.Les missions attendues du poste :Entretien de la pelouse, des arbres, arbustes, parterres de fleurs et espaces vertsNettoyage du site et entretien des haiesMaintien en bon état du matériel utiliséVérification de l'état des installations, y compris les toilettes et les solsEntretien et réparation mineure des locauxInstallation de mobilier et équipementsInspections de routine des installations et équipementsCoordination avec les prestataires externes pour les interventions sur siteSoutien administratif et logistique généralConduite des clients entre différents établissements ou vers les gares/aéroportsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA ( salariés dans lemonde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.Créée en , Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,).Nos métiers :Sur les installations Process des CNPE :Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise.Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.Au sein de la Branche PROCESS et rattaché au manager opérationnel, nous recrutons notre futur Mécanicien diéséliste F/H, basé sur le CNPE de Flamanville (50).A ce titre, vous aurez pour principales missions: Effectuer la maintenance des moteurs MAN "Pielstick PC2.6B" et "MTU 20VP63" sur l'EPR de Flamanville,Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDINli>Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts,Piloter l'intervention et les exécutants associés. La liste des missions est non exhaustive. De formation de niveau Bac professionnel en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum en industrie idéalement dans le secteur nucléaire. Vous êtes titulaires des habilitations suivantes : HN2/RP2/CSQ/B2/H0. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.AVANTAGES: : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zonep>Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous lesavantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...Le poste est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Allier rigueur d'exécution et ambition de déploiement à grande échelle, tout en pilotant le recrutement et le développement de nos futurs talents.Il s'agit d'un rôle clé, au carrefour du conseil stratégique et de l'expertise technologique souveraine, permettant de piloter des projets IA d'envergure pour des industries stratégiques et des acteurs majeurs du secteur public. Le poste implique la conception de solutions IA de confiance, la structuration d'IA Factories, et le développement d'une équipe de conseil. Responsabilités principalesVous êtes le consultant qui traduit les enjeux complexes des directions générales en leviers de performance technologique. Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à ancrer une vision conseil de haut niveau dans une réalité technique souveraine.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteAu sein de nos squads projets, vous êtes pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès- à des communautés internes. Au travers du collectif TechMe Up, Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs en leur proposant entre autresp>Des journées de conférences tech biannuelles internes Des pc « boostés » pour les développements Des parcours de formation dédiés pour nos experts techniques Des accès à des conférences externesLa missionEn tant que Développeur(se), vous intervenez pour l'un de nos clients : Vous travaillez dans un contexte Agile Vous analysez les spécifications fonctionnelles et concevez les spécifications techniquesVous développez les fonctionnalités du projet en respectant les normes et bonnes pratiques Vous assurez l'accompagnement du client jusqu'à la mise en production, Vous êtes un(e) acteur(trice) de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Java impératif React, Angular,Spring Boot, Spring BatchCraftsmanship, Clean architecture, TDDApache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSQualificationsVous êtes attiré(e) par le monde du numérique, le Cloud et des technologies innovantes, Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe.De formation Master 2 Ecole d'Ingénieurs ou Informatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum sur les technologies Java, SpringBoot, Angular, React et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Voulez-vous aider à façonner l'avenir de l'industrie nucléaire? Le démantèlement et la gestion des déchets nucléaires représentent désormais un défi majeur pour les exploitants nucléaires et leurs actionnaires. EDF a ainsi lancé CYCLIFE, sa propre marque et sa propre plateforme. Grâce aux bureaux de CYCLIFE en France, en Suède et au Royaume-Uni, EDF est désormais en mesure d'offrir des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets pour les centrales nucléaires.Cyclife Engineering (CENG) est la filiale d'ingénierie du Groupe EDF en charge de la maîtrise d'œuvre de projets de démantèlement, sur les projets France de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF ainsi que sur des projets à l'international. Il s'agit de réaliser en propre les études détaillées et de réalisation des projets neufs ou de démantèlement de tout ou partie d'un INB ou ICPE et de contracter les travaux associés auprès d'industriels du secteur. L'emploi est situé à la Direction Technique de CENG et plus particulièrement au sein du pôle Electricité /Contrôle-Commande/Détection Incendie (ECCDI). Vos missions principales seront les suivantes :En phase d'Avant-Projet Détaillé (APD) :Contribution aux notes de conception métiers par la réalisation de la partie CFO/CC pour :les machines de manutention, levage, découpe des pôles Mécaniqueles systèmes HVAC du pôle Utilités Ventilation/Fluidesles systèmes de Radio Protection (RP) du pôle RP Contribution à la réalisation des Analyses Fonctionnelles, AdR des machinesEchanger avec les différents métiers CENG pour comprendre les enjeux de Sûreté, Sécurité, RP, Environnement, Durée de vie de chaque affaire et définir les concepts techniques répondants à ces besoins.Application des exigences liées au cadre réglementaire et normatif, aux besoins clients, aux risques de cybersécurité, etc.Application de la méthodologie de contribution métiers CENGParticipation aux réunions techniques clients, sous-traitants, fournisseurs,Respect les objectifs temps et jalon d'études définis au chiffrageEn phase Etudes Pour Contractualisation (EPC):Contribution à la réalisation des spécifications techniques / cahier des charges des autres métiersAssistance technique aux choix des titulaires (Analyse des offres techniques, Q/R, clarification technique, etc.)En phase Réalisation :Surveillance des études d'exécution des titulairesSurveillance des fabrications en usineAssistance Technique à la résolution de problématiques techniques en fabricationParticipation aux essais des systèmes en usine et/ou sur siteDans toutes les phases, des déplacements ponctuels sont à prévoir.De formation Bac+5, vous justifiez d'un minimum d'expériences dans la conception/fabrication/essai de Machines Industrielles.Vous avez de bonnes connaissances dans la Directive Machine et les normes associées.Vous avez si possible :des expériences complémentaires en conception de C/C d'Installation Neuve Industrielledes compétences en programmation/paramétrage d'automates, régulateurs, variateurs de marque industrielleVous avez déjà travaillé en MOE.Vous utilisez le pack office, et disposez d'un bon niveau rédactionnelVous êtes rigoureux, autonome, curieux et appréciez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition en interne et auprès de nos clients.Vous aimez mettre en place des méthodologies d'études pour l'amélioration continue du pôle.Un niveau d'anglais technique est nécessaire pour la rédaction et la lecture des documents pour les affaires internationales. Lesstrong>En nous rejoignant, vous bénéficierez :Du télétravail jusqu'à 2 jours / semaineDe tickets restaurantD'une prime d'intéressement aux résultats de l'entrepriseD'un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD'un accord avec une crèche inter-entreprisesD'une mutuelle familiale et d'une prévoyance avantageusesD'une prime vacancesDes avantages CSEDu Plan d'Epargne du Groupe EDFUn remboursement abonnement transport à hauteur 75% Pour les salariés du Groupe EDF : CYCLIFE Engineering étant une filiale du Groupe non IEG (sous convention Syntec), la prise de poste s'effectuera en conformité avec les règles de mobilité du Groupe (détachement pour un salarié IEG, transfert pour un salarié non IEG).

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vos futures responsabilitésEn tant que Chargé d'Affaires Mobilité Electrique, vous êtes responsable de la gestion, du respect des délais, du suivi technique et financier des installations en maison individuelle de bornes de recharge de véhicules électriques auprès de nos clients particuliers dont vous assurez la satisfaction. Depuis la réalisation de l'estimation jusqu'à la réception des travaux, vous gérez en totale autonomie votre portefeuille clients, vous serez l'interlocuteur unique de ces derniers et vous serez le garant de la marge réalisée sur vos dossiers.Votre quotidien chez IZIVentesApporter une solution technique adapté au projet de chaque clientChiffrer et soumettre un pré-devis au client / Présenter le devis au clientObtenir une validation du client (accord de principe) pour lancer la pré-visiteMissionner un installateur pour organiser une pré-visite et vérifier que les pré-devis soient bien conformes à la réalité du terrainValider et envoyer le devis final au client pour signatureCoordination et réalisation des travauxCommander le matériel chez un fournisseur partenaireCoordonner la livraison avec l'installateur et vérifier la bonne réceptionOrganiser et/ou vérifier que la prise de rendez-vous entre l'installateur et le client soit validéeSuivre la réalisation des travaux et gérer la relation avec l'installateurVérifier la satisfaction client après chantier et lancer la facturation du projetQualité / SécuritéFaire respecter sur nos chantiers les consignes d'hygiène et de sécuritéSuivre la satisfaction client et la qualité des chantiersVous êtes la bonne personne si .Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimumVous êtes reconnu pour votre sens du service et votre relationnelVous avez une forte capacité d'adaptation et sens de l'écouteVous êtes organisé, rigoureux, persuasif et force de propositionVous aimez travailler en équipe Vous êtes particulièrement doué pour faire face aux problèmes et trouver des solutionsVous maîtrisez les techniques de vente dont la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniquesVous savez gérer des projets à court ou moyen termeVous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale (CRM)Le plus : vous avez intérêt particulier pour la mobilité électrique (IRVE et électricité)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise SQUAD recherche actuellement des profils : Depuis sa création en , le Groupe s'est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début , le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l'acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d'intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l'ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d'experts : la transformation engagée par le Groupe est d'abord humaine ! Squad structure l'émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d'articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d'intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d'environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l'audit, le conseil & l'expertise, l'intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : Accompagner nos clients sur l'automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente. Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications. Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement. Contribuer à l'amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : Diplômé(e) d'un niveau master en grande école d'ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu'ingénieur devOps dans des environnements Linux, Connaissance des outils d'automatisation de déploiement (Ansible, Terraform.), de gestion (Kubernetes, Docker.) et de tests (Jenkins, SonarQube.) Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d'automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l'anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l'étranger, c'est : - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé qui s'inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l'intelligence artificielle, - Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. - Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d'assister aux conférences d'experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit.) - Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d'offres, - Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d'Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis , le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d'une trajectoire bas carbone. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous souhaitez relever les défis de la transition énergétique au sein d'un groupe leader ? Rejoignez la Direction Juridique de Dalkia (Groupe EDF) à Saint-André-lez-Lille !Sous la responsabilité de la Directrice Juridique Nord-ouest au sein d'une équipe de 4 juristes et d'un(e) assistant(e), vous serez au cœur de l'activité opérationnelle. Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques liés à l'énergie, la transition énergétique et aux services aux clients.Vos principales missions seront :Appui Contractuel : Aide à la rédaction et à la relecture de propositions commerciales et de contrats. (droit public et privé)Conseil & Expertise : Rédaction de notes de synthèse et d'analyses juridiques sur des problématiques variées en droit public des affaires, droit privé.Appui aux opérationnels, aide à l'analyse des contrats et à la rédaction d'argumentaires juridiques.Précontentieux : Support dans la gestion des différends avec les tiers.Sensibilisation : Participation active à la création de supports de formation et de notesVos atouts pour réussir: Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste :Formation : Étudiant(e) en Master 2 Droit Public ou Droit privé (Droit public ou privé des affaires, Contrats publics, Droit de la construction) ou Élève-avocat (stage PPI).Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse.Soft Skills : Esprit d'équipe et travail en équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et vos missions :Dans le cadre d'un projet client à forts enjeux techniques et remplis d'innovation, vous participerezp>La compréhension des besoins métiers et la traduction solution de data ingénierie et ou data analysis ;La mise en œuvre de solutions d'ingestion des données quelles soit en batch et/ou en streaming dans un contexte Cloud ;La structuration du DataLake, la mise en place des processus de gouvernance et de sécurisation des données ;Le traitement de la donnée jusqu'à l'exposition au métier ;La mise en place de la chaine CI/CD et de sa supervision ;La veille technologique avec nos partenaires éditeurs et la mise en place de Prototype Design, Proof of Concept ou encore MVP dans un objectif d'idéation pour nos clients.Environnement technique : Spark, Hadoop, Hive, Kafka, Elastic, Cloudera, Azure HD Insight, Informatica, Talend, Stambia, DataStage, SAS, DataIku, DataBricks, Qlik, SAP BI (BO), Power BI, Java, Scala, Python, RQualificationsVous maitrisez un langage de programmation appliqué à l'analyse de données (Python principalement, SQL, Scala, R, Java), le traitement distribué de données (Spark, Pyspark , Hadoop) et un Framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)Vous souhaitez évoluer vers un monde numérique orienté, Cloud, DataOps.Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe dans une organisation Agile type Scrum ou SAFEVous accordez une importance particulière au développement de vos compétences sur plusieurs technologies. Vous souhaitez une évolution réelle de carrière à travers l'expérience projet. Vous êtes soucieux de l'apport de valeur pour vos clients. Et vous voulez transmettre votre savoir auprès de collaborateurs moins expérimentés. Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data (Big Data) et vous avez une expérience de minimum 5 ans.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements