Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA Senior. En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT. Cadrage et conception projet - Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables - Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V) - Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes - Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI - Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.) - Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet - Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais - Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons - Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT - Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : - Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication - Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers - Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs. - Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations - Assurer le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes. Profil : - Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. - Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Mutuelle attractive - Accès à une salle de sport avec un Coach Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste. Joignez vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.

Lieu de travail : PONT EVEQUE et Alentours Type de contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe de propreté , nous recherchons un agent d'enlèvement d'encombrants. Votre mission principale sera d'assurer la collecte et le transport des déchets volumineux (mobilier, électroménager, objets divers) , tout en veillant au respect des règles de sécurité et de tri. Vos missions principales : Participer aux tournées d'enlèvement d'encombrants sur le territoire attribué Charger, trier et déposer les déchets dans les filières adaptées Garantir la propreté des sites d'intervention Signaler toute anomalie (dépôt sauvage, matériel défectueux, incident) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes ponctuel, dynamique et appréciez le travail en extérieur port de charges lourdes Sens du service public et du travail en équipe Permis B

Vous travaillerez en tant que Boulanger / Boulangère (H/F) Vos missions principales consisteront à préparer et à réaliser des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en autonomie Vous êtes ponctuel(le) Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'autonomie

Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute des employé(e)s Serveur en restauration H/F Vous serez en charge du service et de l'entretien des restaurants Horaires variable 2 jours de repos hebdomadaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Poste à pouvoir à partir du 06/12/2026 au 26/03/2027 3 postes à pourvoir Logement : 79,70 euros et Nourriture : 187 euros mensuel à charge

Rejoignez SHA-Pyrénées ! Rejoindre SHA-Pyrénées, filiale de la SAVA.SEM, c'est contribuer au pilotage financier de 5 stations de ski et participer à la performance d'un acteur majeur du tourisme de montagne dans les Pyrénées. Dans le cadre de l'exploitation d'installations de neige de culture, vous assurez la production de neige et participez à la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, optimisez la production. Afin de consolider le service neige de culture, le poste proposé est en CDI, à l'année. Pour cela, en sus du poste de nivoculteur, vous serez également amené à réaliser d'autres missions de damage et d'agent de maintenance polyvalent (atelier parc roulant, remontées mécaniques) Encadré par le Directeur d'exploitation de Ascou, les missions principales seront : Production & exploitation de l'outil Neige De Culture - Participer à la maintenance : - Planifier les interventions de maintenance préventive - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective relevant de sa responsabilité sur la station d'Ascou. Assister les stations de Mijanès et Goulier sur les opérations réalisées en maintenance préventive hors exploitation - Préparer les conditions de production : - Vérifier la présence et la bonne installation des dispositifs des canons à neige - Analyser les conditions météorologiques - Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires - Gérer et optimiser la production de neige : - Assurer la mise en route et l'arrêt des installations dans le respect des procédures et des horaires - Adapter la production en fonction des priorités et des conditions météo - Utiliser les outils de planification et en garantir le respect - Surveiller le bon fonctionnement des installations dans le cadre de ses compétences - Assurer le suivi et le reporting : - Renseigner les fiches de production, tableaux de bord, documents de suivi et outils informatiques - Assistance sur les stations de Goulier et Mijanès : - En période de production, surveillance à distance via l'outil de supervision et reporting aux stations des évènements, dysfonctionnement et résultats de production Damage : En période de production de neige de culture, sur le site d'Ascou et sous l'autorité de son Directeur d'exploitation, vous serez amené à réaliser des travaux de damage En période d'ouverture de la station et si les conditions de production de neige de culture ne sont pas réunies, vous pouvez être amené à être un renfort du service damage Agent de maintenance parc roulant : En période hivernale, vous assurez les contrôles préventifs sur les machines formalisés sur les check lists établies. Vous pouvez également réaliser des opérations de maintenance corrective de premier niveau, selon le diagnostic réalisé et consigne du Directeur d'exploitation. En période de maintenance préventive hors exploitation, vous serez amené à réaliser une partie de l'entretien préventif (vidange des lubrifiants, graissage, changement roulements, .) en fonction de vos compétences Management & sécurité : - Veiller, en collaboration avec le Directeur d'exploitation, le Chef des pistes, le à la sécurité des personnels et au respect des procédure - Assurer un dialogue permanent avec les autres services de la station Le profil recherché : De formation Bac Pro/BTS à dominante électrique de préférence, vous connaissez l'informatique et le pilotage des installations à distance. Vous avez les aptitudes de la conduite d'engin de damage, de motoneige et vous savez vous déplacer en skis en toute sécurité Vous faites preuve de rigueur, sens de l'organisation, autonomie au poste tout en ayant une facilité à rendre compte à votre supérieur hiérarchique mais aussi de manière transversale avec les autres services de la station. Expérience exigée sur les missions de production et exploitation de l'outil neige de culture

En qualité de Conseiller Clientèle (H/F), vous intégrez une équipe pour représenter un acteur majeur de la téléphonie. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. * Identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés. * Animation et démonstration du produit * Remontée terrain LIEU : Fnac de Beaugrenelle PRISE DE POSTE : Asap - 27 décembre 2026 DATE DE FORMATION : En visio SALAIRE : fixe + variable + ticket restaurant JOURS TRAVAILLÉS : Vendredi/Samedi/dimanche 11h-19h SOFT SKILLS * Excellent relationnel * Sens de la négociation commerciale * Orienté(e) résultat * Agilité(e) et réactivité(e) face aux situations terrain * Animation commerciale * Sens de la démonstration Vous justifiez idéalement d'une première expérience en animation commerciale / vente. Vous présentez une forte appétence pour l'univers tech. La connaissance de la GSS / opérateur mobile constitue un véritable atout.

Vos missions : - Transporter des marchandises en respectant les délais et les règles de sécurité. - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie technique. - Charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplir les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Départ du 45 - Sougy Tournée déjà établie. Travail de nuit ou de jour à définir avec le chauffeur, sans découché. Plusieurs tournées disponibles, du régional mais aussi de la région parisienne aller/retour.

Vous serez en charge de dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ***** Vous travaillerez en journée, de 8h00 à 20h00 (2h de pause) selon un planning établit + un week-end sur 2. ***** Débutant(e) accepté , diplôme obligatoire.

SAEMO antenne d'AVON (77) CCNT 66 - CDI poste à pourvoir rapidement Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants. Connaissance en protection de l'enfance. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargés auprès d'enfants et de leurs parents, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, de la mise en œuvre d'actions éducatives en milieu ouvert AED, AED Renforcé, AEMO et AEMO Renforcé. Qualités requises : - Adaptabilité ; - Autonomie ; - Qualités relationnelles ; - Transversalité ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides Monteurs / Monteuses en Échafaudage (H/F) pour travailler sur nos différents chantiers. Vos missions principales seront : - Assister à la mise en œuvre des échafaudages - Suivre les consignes du chef d'équipe - Préparer et manipuler le matériel d'échafaudage Ce poste est fait pour vous si : - Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers des échafaudages - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) Profil recherché : Aucune expérience exigée - Possibilité de formation en interne ou via France Travail (POEI) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et des chantiers variés - Une rémunération attractive avec primes et avantages (prime d'assiduité, 1/2 mois supplémentaire en décembre, mutuelle famille prise en charge à 60%, participation et intéressement..) Postes à pourvoir sur les zones géographiques : NORMANDIE, HAUTS DE FRANCE, LYON, SAVOIE, BOURGOGNE, GRAND OUEST, BORDEAUX, TOULOUSE