Le Salon Namasté, situé au Poiré-sur-Vie, recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) en CDD ou CDI à temps plein (35 heures). Vous réaliserez l'ensemble des prestations de coiffure : accueil et conseil de la clientèle, coupes, techniques de coloration, balayages, soins, coiffage, encaissement et participation à la bonne tenue du salon. Nous recherchons une personne passionnée par son métier, autonome, dynamique, souriante et ayant le sens du service client. L'esprit d'équipe et la bonne humeur sont des qualités essentielles pour rejoindre notre salon. Nous proposons une organisation du travail sur 3 jours et demi par semaine afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Avantages : Tickets restaurant. Chèques-Vacances ANCV. Salon moderne, clientèle fidèle et ambiance de travail agréable. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un salon où la qualité du travail et le bien-être sont au cœur de nos priorités, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) charpentier/couvreur qualifié(e) motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Si vous aimez les défis techniques, le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous. Vos missions principales, sous la responsabilité du responsable du site : - Préparation et sélection des matières premières nécessaires aux chantiers. - Fabrication et façonnage des éléments de charpente et de couverture. - Montage et assemblage des structures en respectant les plans techniques. - Vérification de la conformité des installations avec le dossier technique. - Planification et organisation : affectation des équipements et répartition des équipes. - Contribution à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. - Respect des normes de sécurité : application stricte des règles en vigueur pour garantir un environnement de travail sécurisé. Profil recherché : Compétences techniques : expérience confirmée en charpente et/ou couverture. Autonomie et initiative : capacité à proposer des solutions et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et leadership : qualités managériales pour encadrer et motiver les équipes. Rigueur et sens des responsabilités : respect des délais et des normes de sécurité. Ce que nous vous offrons : CDI en temps plein avec des horaires aménagés (alternance d'une semaine à 40h et d'une semaine à 32h, avec le vendredi en repos complet). Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise. Paniers repas et indemnité de trajet. Comité d'entreprise actif (activités, réductions, etc.). Rémunération : selon votre profil (à discuter lors de l'entretien). Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail : entreprise humaine et dynamique, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Stabilité et équilibre : horaires aménagés pour concilier vie professionnelle et personnelle. Chantiers réalisés dans un rayon de 15-30 kms maximum autour de l'entreprise, située à Nérac (47). Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !

Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une direction avec leur service administratif à l'écoute. Vous assurez en équipe la surveillance d'un hypermarché d'une grande enseigne à Montauroux (83). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire et en cours de validité des certifications suivantes : - la carte professionnelle - le diplôme SSIAP1 - le SST en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires. - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation. - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens. - Effectuer des rondes sur le site. - Relever et rapporter les anomalies. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire de base brut: coefficient 140 agent d'exploitation CCN 1351. Début de poste : Courant septembre 2026. Avantages de l'entreprise: mutuelle entreprise et horaires flexibles, participation, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA recrute un.e comptable fournisseurs au sein du CSP de Vénissieux. Vous avez pour missions de : Traiter l'ensemble des opérations comptables courantes (saisie des factures fournisseurs dématérialisées avec respect des échéances fournisseurs, des notes de frais et avances des frais de déplacements, gestion des relances fournisseurs, etc.) Saisir et contrôler l'apurement des pièces en attente de comptabilisation Participation à l'apurement des rapprochements bancaires Analyser, contrôler les comptes du périmètre de la comptabilité fournisseurs Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles Identifier, lettrer et pointer les comptes fournisseurs, à partir de la balance âgée et comptes généraux rattachés et comptes d'attente Archiver et classer les pièces comptables non dématérialisées. Profil : De formation BAC+2 en comptabilité, vous avez une expérience professionnelle alternance comprise dans un service comptable. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre rigueur, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. La maîtrise d'ORACLE est un plus.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Lège Cap Ferret et de ses 40 collaborateurs, à partir de 20/08/2026.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage, motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes avec l'équipe de cadres ; - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico- social du territoire et représenter les structures auprès des acteurs institutionnels (Conseil Départemental) / Aider la coopération des différents publics qui l'entoure Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière ; - Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale ; - Coordonner et fédérer les équipes des structures concernées autour du projet institutionnel et associatif en lien avec les projets des personnes accompagnées. - Favoriser l'accès aux soins des usagers par un seuil adapté. - Poursuivre le développement du partenariat, associatif et local. En cela il vous est demandé de : - Favoriser le développement du pouvoir d'agir, dans une logique d'empowerment, des usagers ; - Participer à la cohésion d'équipe et à la clinique institutionnelle ; - Maintenir et renforcer le travail en réseau pour penser les accompagnements en dispositif ; - Coanimer les différentes réunions de l'institution, la gestion des ressources humaines notamment la supervision des plannings. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1- Bac+5) du secteur social ou médico-social- Expérience de management de 5 ans minimum - Expérience en réduction des risques et en addictologie auprès d'un public concerné par des consommations de substances psychoactives serait un plus - Capacité à mettre en œuvre le projet institutionnel ainsi que les outils de la loi 2002 en équipe pluridisciplinaire ; - Aptitudes relationnelles et d'adaptabilités appréciées TYPE D'EMPLOI Rémunération selon la Convention Collective 66 Statut cadre classe 2 Rémunération : 35-40 K Prise de poste : Dès que possible Lettre de motivation et CV à adresser lors de votre candidature

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Restauration et préservation des éléments architecturaux de bâtiments anciens; Intervention sur différents matériaux: pierre, brique, bois, enduits traditionnels; Reconstitution d'éléments selon les techniques d'origine; Application de techniques spécifiques: taille de pierre, mortiers de chaux, traitements de surface; Travail en coordination avec d'autres corps de métier du patrimoine; Réalisation de diagnostics et proposition de solutions adaptées; Respect des normes de sécurité et des principes de conservation; Profil: Formation en maçonnerie 2 à 5 ans d'expérience en maçonnerie avec une spécialisation en restauration de patrimoine serait un plus Rémunération selon profil

Y-FAB - Ecole de production de Moulins a ouvert ses portes en septembre pour accueillir un premier groupe de 12 élèves sur la préparation en 2 ans au métier de conducteur d'installations de production en usinage qui sera validée par un CAP. Y-FAB est une école d'enseignement technique privée qui accueille des jeunes dès l'âge de 15 ans sous statut scolaire. Les Ecoles de Production ont pour modèle pédagogique le FAIRE POUR APPRENDRE qui s'appuie sur la pratique d'un métier pour construire les savoir-faire et les savoirs en répondant à de vraies commandes de clients. DESCRIPTIF DU POSTE ET DES PRINCIPALES MISSIONS Afin de compléter l'équipe pédagogique, nous recherchons un formateur professionnel (H/F), passionné et expert dans le domaine de l'usinage : tournage et fraisage sur machines-outils conventionnelles et à commande numérique. Sous la responsabilité du directeur de l'Ecole de Production, vous aurez pour missions : FORMATION ET ENCADREMENT - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves. - Évaluer leur niveau d'acquisition et les accompagner dans leur progression en vue de leur insertion professionnelle, en concertation avec l'équipe pédagogique. - Garantir la santé et la sécurité des élèves en veillant au respect des consignes de sécurité et au maintien des équipements au sein de l'atelier. PRODUCTION ET GESTION DE L'ATELIER - Réaliser des productions avec les élèves pour répondre aux commandes des clients : recueil des besoins, établissement de devis, planification de la production, gestion des approvisionnements et des stocks, respect des délais. - Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des moyens de production, en lien avec l'évolution des référentiels de formation et les attentes des clients. - Assurer le suivi et la gestion des outils/outillages et des stocks de consommables. - Participer à l'entretien, au maintien des équipements présents dans l'atelier. PARTICIPATION A LA VIE DE L'ECOLE - Participer au recrutement des futurs élèves et représenter l'école lors de diverses manifestations (journées portes ouvertes, forum, salons etc.). - Participer au temps de coordination pédagogique de l'école. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de la productique mécanique et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années en entreprise dans les technologies de l'usinage (fraisage, tournage, rectification, machines CNC) et des outils associés (CAO/FAO, lecture de plans, métrologie). Vous êtes convaincus que l'approche pratique, pragmatique d'un métier est une voie de réussite pour un grand nombre de jeunes. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et travailler auprès des jeunes. Vous souhaitez vous investir dans une structure en cours de développement et avez le goût du travail en équipe. Vous avez le sens de l'engagement et du service apporté aux jeunes et aux entreprises du territoire. Une expérience réussie d'accompagnement de jeunes dans le cadre professionnel ou extra professionnel serait un plus.

Mission Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une direction avec leur service administratif à l'écoute. Vous assurez en équipe la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à Puget sur Argens (83). Poste à pourvoir dès que possible. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire et en cours de validité des certifications suivantes : - la carte professionnelle ; - le diplôme SSIAP1 ; - le SST en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.); - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.); - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes sanitaires; - Organiser et assurer la surveillance de l'enceinte et des équipements d'une installation; - Tester et adapter un système de sécurité et sûreté des personnes et des biens; - Effectuer des rondes sur le site; - Relever et rapporter les anomalies. Type d'emploi : Temps plein , CDI. Salaire de base brut: coefficient 140 agent d'exploitation CCN 1351. Avantages de l'entreprise: mutuelle entreprise et horaires flexibles, participation. Qualités professionnelles requises pour le poste : ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.