Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !Nous recrutons pour une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements et de systèmes mécaniques un Dessinateur Mécanique (H/F) en mission d'intérim.Intégré(e) au Bureau d'Études et accompagné(e) par un Dessinateur Projeteur expérimenté, vous participerez à la conception et au développement de solutions mécaniques de la phase d'étude jusqu'à la réalisation et au montage des équipements.Vos serez notamment chargé(e) de : - Analyser les cahiers des charges et les plans d'implantation afin de réaliser les études mécaniques- Concevoir et modéliser des ensembles mécaniques en 2D/3D sur CAO

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Contrôleur de Gestion), vous assisterez votre manager dans la gestion et l'organisation administrative de l'établissement. Vos missions porteront plus particulièrement sur : - Réaliser le suivi des opérations comptables. - Saisir et vérifier la conformité des pièces comptables (Codification, saisie et suivi factures fournisseurs et bailleurs, suivi des comptes fournisseurs et bailleurs et litiges). - Mettre en place des tableaux de bord et réaliser le suivi des engagements de dépenses et d'investissements. - Participer à l'élaboration des budgets. - Participer à la préparation des clôtures annuelles et mensuelles. - Appuyer l'assistant(e) de direction sur des tâches administratives et RH Avantages : - Télétravail (selon éligibilité) - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.SPIE a réalisé, en un chiffre d'affaires consolidé de 10.4 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 793 millions d'euros.En collaboration avec chaque responsable de la Direction IT & Digital Groupe, vous aurez comme missions de suivre et contrôler le budget IT, de fiabiliser et d'améliorer les flux financiers, d'assurer la refacturation aux filiales et de mettre en place ou de faire évoluer le reporting. A ce titre vous devrez assurer les principales activités suivantes :1) Pilotage budgétaire IT (RUN & BUILD)Élaborer, suivre et consolider les budgets IT selon les cycles (PA / LB1 / LB2)Participer activement aux revues budgétaires (organisation, animation, consolidation)Analyser les écarts entre budget, engagé et réaliséFiabiliser les prévisions financières et proposer des ajustements (proposition des plans d'actions correctives)Anticiper les atterrissages des budgets IT et alerter la direction2) Suivi des coûts et reportingGérer les imputations analytiques et les réaffectations (OD, corrections)Préparer et suivre les provisions (FNP, CCA)Produire et diffuser des reportings financiers IT (KPI + budget)Suivre la performance financière des services ITContribuer à la mise en place et à l'alimentation de tableaux de bordAssurer la consolidation multi-entités (filiales, services IT)Participer aux processus de clôture mensuelle3) Gestion des projets et du portefeuille ITCréer et administrer les comptes projets dans l'ERPAssurer le suivi financier des projets (budget, CAPEX/OPEX)Accompagner les chefs de projet dans le suivi financier4) Gestion des achats IT et suivi des commandes ou facturationTransformer les demandes d'achat en commandes et suivre les engagementsSuivre les facturations et rapprocher avec les budgets5) Refacturation et prix de transfert (chargeback)Mettre en oeuvre les modèles de refacturation IT vers les filialesPiloter et faire évoluer les politiques de refacturation (chargeback)Garantir la transparence et la cohérence des règles de répartition des coûtsOrganiser les refacturations auprès des filiales6) Contribution aux instances de pilotage ITParticiper aux réunions IT & Business (finance, RH, sustainability, etc.)Fournir les analyses financières nécessaires aux décisionsAssurer le lien entre IT, Finance et Métiers

Chez maeva&co, nous avons une conviction simple : soutenir les hébergeurs indépendants, c'est faire, et faire vivre, les vacances autrement. Nous ne sommes pas juste une entreprise. Nous sommes un collectif engagé, optimiste, un peu trublion sur les bords.Une structure qui met : de l'huile dans les rouages, du sens dans les vacances, et de la chaleur dans tout ce qu'elle entreprend.Chez maeva&co, nous avons une conviction simple : soutenir les hébergeurs indépendants, c'est faire, et faire vivre, les vacances autrement. Nous ne sommes pas juste une entreprise. Nous sommes un collectif engagé, optimiste, un peu trublion sur les bords.Une structure qui met : de l'huile dans les rouages, du sens dans les vacances, et de la chaleur dans tout ce qu'elle entreprend.Notre mission : co-créer des vacances qui ont du sens pour ceux qui voyagent comme pour ceux qui accueillent.Nos équipes : créent des outils pour simplifier la gestion quotidienne, partagent leurs conseils, trouvent des solutions locales, utiles, concrètes, valorisent chaque territoire, chaque spécificité, chaque voix, développent des marques incontournables (maeva.com, Camping Paradis, Ushuaïa Villages, Vacansoleil, My Home in the Alps, Serrendy.) et des services pour accompagner les hébergeurs.Nous croyons en un tourisme plus juste, plus humain, plus local, où ceux qui accueillent comptent autant que ceux qui voyagent. Gestion des réservations : Recevoir les demandes de réservation, vérifier les disponibilités et confirmer les réservations avec les locataires potentiels. Coordonner les détails de la réservation, y compris la durée du séjour, les paiements et les exigences spécifiques. Accueil des locataires : Assurer l'accueil des locataires à leur arrivée et les informer sur les détails de leur séjour, tels que les équipements, les règles de la propriété et les attractions locales. Répondre à leurs questions et les assister en cas de besoin tout au long de leur séjour. Suivi des paiements : Gérer les paiements des locataires, y compris les acomptes, les soldes et les dépôts de garantie. S'assurer que les paiements sont effectués dans les délais et enregistrer avec précision toutes les transactions financières. Coordination des services : Coordonner les services supplémentaires demandés par les locataires, tels que le ménage, les services de blanchisserie, etc. Collaborer avec les prestataires de services externes pour garantir la satisfaction des locataires. Inventaire et état des lieux : Vérifier l'état des lieux à l'arrivée et au départ des locataires et documenter les éventuels dommages ou incidents. Relations avec les mandants/propriétaires : Maintenir une communication régulière avec les propriétaires des biens immobiliers, les tenir informés des réservations, des revenus générés et des problèmes éventuels. Fournir des rapports périodiques sur l'occupation et la rentabilité des locations saisonnières, établir les grilles de tarifs périodiques, les négocier avec les propriétaires et leurs faire valider. Service client : Gérer les problèmes signalés par les locataires et prendre des mesures appropriées pour les résoudre. Fournir un service client de haute qualité pour assurer la satisfaction des locataires. Prospection/entrée de nouveaux mandats: Rechercher et évaluer de nouveaux biens immobiliers pour la location saisonnière. Commercialisation : Assurer la commercialisation des propriétés en saisissant les descriptifs dans le logiciel métier, faire une veille des descriptifs, tarifs et disponibilités sur le site internet de l'agence et les sites partenaires. Afin d'assurer un remplissage optimal des propriétés pendant les périodes de réservation, savoir négocier avec les propriétaires la mise en place d'offres spéciales ou d'opérations commerciales

Vous êtes agent de restauration ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèves.? Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE RESTAURATION (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE de CIBEINS situé à MISERIEUX (01).Vous participez à la production culinaire, au service des repas et assurez l'entretien des locaux, matériels et mobiliers, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste en alternance une semaine sur deux :o 1 semaine matin : 6h15 à 14h45o 1 semaine soir : 12 h à 20h30 (lundi à jeudi) et vendredi 8h15 à 14h45Vos avantages à la Région Des possibilités d'évolution professionnelle Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurantsannuels Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs Vacances scolaires La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #agentderestauration, #commisdecuisine, #ain, #lycee #cibeins #agriculture #miserieux

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : Lundi 12 octobre OU Choix 2 : Mardi 13 octobreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les fonctions de l'appareil et les modes PASM Appréhender la notion d'ouverture du diaphragme ou choix de la focale Se familiariser avec la sensibilité ISO et la balance des blancs Aborder les mouvements figés ou filés et le temps de pose Identifier les principales règles de composition Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesIntroduction à la Photographie Numérique Présentation des différents types d'appareils photo numériques. Vue d'ensemble des composants d'un appareil photo (capteur, objectif, écranMaîtrise des Modes PASM Explication détaillée des modes PASM et quand les utiliser. Exercices pratiques pour expérimenter avec chaque modeOuverture et Focale Compréhension de l'impact de l'ouverture du diaphragme sur la profondeur de champ. Choix de la focale pour différents types de photographie (portrait, paysageAtelier pratique : prise de vue avec différentes ouvertures et focalesSensibilité ISO et Balance des Blancs Explication de la sensibilité ISO et son effet sur la qualité de l'image. Ajustement de la balance des blancs pour obtenir des couleurs fidèles. Exercices pour ajuster ISO et balance des blancs dans diverses conditions d'éclairageTemps de Pose et Mouvement Techniques pour capturer des mouvements figés ou créer un effet filé. Pratique du réglage du temps de pose pour différents effets visuelsRègles de Composition Introduction aux règles de composition : règle des tiers, lignes directrices, cadre dans le cadre... Exercices de composition pour améliorer l'impact visuel des photosFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la réalisation de travaux de peinture et de remise en état au sein des établissements du territoire (résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille, centres d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions : Réaliser les travaux de préparation des supports : décapage, ponçage, rebouchage, enduisage et lissage des surfaces ; Effectuer les travaux de peinture intérieure, de revêtements muraux et de finitions dans les logements, chambres et parties communes ; Assurer les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux afin de garantir un cadre de vie agréable aux résidents ; Identifier les besoins en matériel et signaler les travaux complémentaires à réaliser au Responsable technique ; Veiller à la qualité des finitions, au respect des règles de sécurité et à la propreté des chantiers ; Profil recherché : CAP/BEP Peinture ou expérience significative en tant que peintre bâtiment ; Bonne maîtrise des techniques de préparation des supports, d'application des peintures et revêtements ; Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait ; 7 semaines de congés payés par an ; Prime Laforcade ; mutuelle d'entreprise prise en charge 60 % ; Compte Épargne Temps ; formations etc

Au sein du Bureau Budget et Paiement des prestations, vous contribuez à la gestion et au suivi financier de dispositifs au cour des politiques de solidarité de la collectivité.Au sein d'une équipe engagée, vous contribuez au suivi financier de dispositifs de solidarité et participez à la coordination entre les différents acteurs impliqués. Grâce à votre analyse et à votre capacité à vous approprier des sujets complexes, vous accompagnez la qualité et la fluidité du traitement des dossiers.Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise reconnue sur des dispositifs à fort enjeu tout en bénéficiant d'une activité variée mêlant analyse, coordination et accompagnement.Vos missions sont les suivantes :1. Assurer le suivi financier et budgétaire de l'activité*Participer à l'exécution et au suivi des opérations budgétaires et comptables,*Contrôler la qualité et la fiabilité des données financières,*Suivre des flux financiers complexes et contribuer à leur régularisation,*Participer aux opérations de clôture et aux travaux de fin d'exercice. 2. Être un appui technique et un interlocuteur de référence*Accompagner les gestionnaires sur les questions financières et les situations nécessitant une expertise particulière,*Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration des procédures,*Contribuer à la résolution des situations complexes en lien avec les différents acteurs impliqués.3. Favoriser la coordination entre les acteurs*Assurer le lien entre les équipes chargé(e) de l'instruction des dossiers et les services de paiement,*Faciliter la circulation de l'information et le traitement des dossiers,*Travailler en étroite collaboration avec le chef de bureau pour garantir la qualité de la chaîne de gestion. 4. Participer à l'amélioration continue*Concevoir et faire évoluer des outils de suivi et de pilotage,*Identifier les pistes d'optimisation des processus,*Contribuer à l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires et organisationnelles.

VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECILAISEE EN FABRICATION TRANSFORMATION ET PRODUCTION DE PRODUITS COSMETIQUES Scan des échantillons sur SAP Première validation des échantillons préparation des échantillons à envoyer en laboratoire externe dispatch des échantillons au laboratoire en fonction des analyses à réaliser communication de la date prévue de rendu de résultat gestion quotidienne du portefeuille d'inspection lot enregistrement des échantillons vérification et communication de la date prévue de résultat a la date de donnée vérification de la présence des résultats communication avec les acheteurs en cas de retard vérification dans le tableau de suivi des analyses à réaliser première validation de l'échantillon priorisation de l'échantillonPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable d'affaires, sous la responsabilité d'un Chef de Service ou de Département, vous optimisez la gestion d'un contrat MCO (Maintient en Condition Opérationnelle) de 2 INB (Installations Nucléaires de Bases) et assurez le management de votre équipe, mettez à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vos principales missions sont : Commerce : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client Gestion financière :Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion Management : Fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations.) et sanctions pour les membres de l'équipe Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations Gestion opérationnelle : Appliquer le processus affaire avec les équipes Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats QHSSE : Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.), conformément au PA S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.) S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins)