PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche des Opérateurs agroalimentaire (H/F) pour son client spécialisé dans la production de gâteaux bretons depuis 1955. En qualité d'Opérateurs agroalimentaire (H/F) et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer les opérations de conditionnements des produits fabriqués ; - Mettre en carton ou autres conditionnements (barquettes par exemple) ; - Effectuer la palettisation des cartons. Il peut y avoir de la manipulation, tri des produits sur le tapis et contrôle conformité. Une formation est prévue de votre intégration jusqu'à votre totale autonomie sur le poste ! Travail du lundi au vendredi avec horaires en journée (09H00-17H00) Postes à pourvoir en fonction des besoins. Vous êtes disponible ? Vous êtes reconnue pour votre assiduité et votre professionnalisme ? Nous n'attendons plus que votre CV ! Salaire à partir de 12.31EUR + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'EEAP Les Tamaris accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux associés nécessitant un accompagnement médico-éducatif global. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune accompagné. Missions Sous l'autorité du chef de service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) : Accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives. Élabore, met en œuvre et évalue les projets personnalisés d'accompagnement. Anime des activités favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. Travaille en étroite collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs. Participe aux réunions institutionnelles, de synthèse et de coordination. Contribue à la dynamique de réflexion et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. Rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap appréciée. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et capacités rédactionnelles. Compétences attendues Conduite de projets éducatifs individualisés. Travail partenarial et coordination. Observation, évaluation et transmission des informations. Utilisation des outils informatiques et de communication professionnelle. Conditions de rémunération Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Congés trimestriels. Participation aux formations professionnelles.

Votre mission : - Assurer la conduite d'un camion Poids Lourd Ampliroll - Effectuer le transport, le chargement et le déchargement de bennes - Respecter les tournées et les règles de sécurité routière et sur site Pour mener à bien les missions de ce poste, vous êtes : - Titulaire du Permis C à jour, ainsi que de la FIMO/FCO et de la carte conducteur - Expérience confirmée dans la conduite de camions Ampliroll Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Pour ce poste, merci de contacter exclusivement notre agence spécialisée dans le transport basée à Bourg-en-Bresse. Les agences locales ne sont pas en charge de ces recrutements. Contactez-nous au 04/72/88/07/05 et a peronnastransport(a)menwayemploi.com. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Missions : - Animer des formations en hygiène alimentaire pour les professionnels de la restauration commerciale (HCR, restauration rapide, libre-service, traiteurs.). - Préparer, adapter et actualiser les supports pédagogiques selon le public et le secteur d'activité. - Transmettre les bonnes pratiques liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (méthode HACCP, Paquet Hygiène, règlementation en vigueur). - Évaluer les acquis des stagiaires et rédiger les bilans pédagogiques. - Assurer un suivi administratif (feuilles de présence, attestations). Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la restauration (HCR, restauration rapide, libre-service). - Solides connaissances réglementaires en hygiène alimentaire. - Expérience en formation professionnelle souhaitée. - Qualités pédagogiques, sens de la communication et adaptabilité. Conditions : - Rémunération : selon profil et expérience. - Interventions en présentiel - Déplacements ponctuels selon les besoins de formation.

Dans le cadre de la gestion d'une résidence à Grenoble (38 - Isère) (comprenant 1 bâtiment avec 2 montées, un garage en sous-sol, un parking aérien, un petit espace vert et qq haies, 48 unités d'appartements et 4 unités de bureaux), nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service pour assurer la qualité de vie des résidents et le bon fonctionnement de l'immeuble. Conditions du poste : Le poste correspond à un CDI à temps complet, Classification Catégorie B, passé dans le cadre de la convention collective nationale des Gardiens, Concierges et employés d'immeubles. Le poste comprend un logement de fonction de type 2 constitué d'un appartement d'environ 40 m2 (1 pièce de vie, une chambre, un hall, 1 SDB et 1 WC, une place de parking), attribué au titre d'avantage en nature, avec obligation de loger sur place. Le poste convient donc à une personne seule ou un couple, l'occupation du logement étant limitée à 2 personnes. En cas de candidature concernant un couple, et selon la situation personnelle et professionnelle, les aspirations et les compétences de chacun(e) - à exprimer au moment de la candidature ou lors d'un entretien - il peut être envisagé de transférer une petite partie des tâches sur un contrat à passer avec le partenaire. Salaire : entre Smic et 2000 Euros Brut mensuel Mutuelle et prévoyance Horaires de travail répartis du lundi au samedi midi Date de prise de poste demandée : 01/02/2027 Fournir CV et lettre de motivation Les missions : Véritable interlocuteur de proximité pour participer activement à la vie de la résidence, pour mettre en œuvre les différents types de missions prévues et explicitées dans le cadre du contrat, et précisées sur le plan opérationnel et pratique avec les responsables du Syndic et du Conseil syndical. Surveillance des lieux et des biens afin d'en assurer la tranquillité et celle de ses occupants, l'application du Règlement Intérieur par les propriétaires, résidents, locataires, prestataires et intervenants extérieurs, et visiteurs, permanences. Gestion des containers Nettoyage des parties communes (halls d'entrée, vitrerie, cages d'escaliers, paliers, cabines d'ascenseurs, couloirs de caves et garages ...), selon le cadre du contrat, et petits travaux d'entretien courants des éclairages, accès et communs, abords et espaces verts (500 m2 environ) ... Contrôler le bon fonctionnement général de l'immeuble et signaler tous dysfonctionnements aux interlocuteurs désignés du Syndic et du Conseil Syndical (portes, portail, barrière, portillons, éclairages ... etc.) Surveillance des ascenseurs, Prestations occasionnelles de distribution de courriers ou réceptions de colis Echanges et collaborations avec le Syndic et le Conseil Syndical Compétences, Expériences et Valeurs reconnues à exprimer et développer dans l'expression de votre motivation : Sens des responsabilités et de l'organisation selon les objectifs et priorités, Disponibilité et réactivité, autonomie, sens du service et qualités relationnelles, pour la gestion quotidienne des missions confiées, mais aussi des aléas et imprévus liés à la vie d'un immeuble, aux interventions de prestataires, etc. Savoir Etre : Etre à l'écoute, Faire preuve d'empathie

Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII - Site basé à Neuvic-sur-l'Isle (24) Votre agence Adéquat INTERSPRAY de Neuvic vous met au parfum. Nous recrutons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Missions : - Sur ligne de production, élaboration et mise en conditionnement de produits cosmétique/hygiène et santé - Nettoyage et contrôle qualité des produits - Emballage avant expédition - Horaires fixes ou alternés 3x8 --> 5h13h & 13h21h & 21h - 5h Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous appréciez le travail en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe familial JCPR implanté en Bretagne intervient sous l'enseigne EMERAUDE FROID SERVICE, dans la vente, la maintenance, et le SAV de groupes frigorifiques embarqués (Agence agréée CARRIER TRANSICOLD France). Elle propose également des activités périphériques : un service de location et de financement de véhicules frigorifiques, de la mécanique générale, carrosserie et peinture. Nous sommes présents sur 10 départements allant de la Bretagne à la région parisienne. Nous recherchons pour le site de BRECE (35) un nouveau collaborateur au poste de Gestionnaire pièces et approvisionnements (H/F). Vous serez rattaché à notre Responsable magasins et des achats et intégrerez une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs. Le magasinier est responsable de la commande, de la réception, de la préparation des produits en vue de la livraison et de leur stockage. Vous aurez pour mission principale d'effectuer : - La gestion du magasin - La gestion du stock, de l'ordonnancement, des réceptions - La gestion des commandes, expéditions des produits - L'enregistrement administratif, pointage - La facturation de pièces - Signaler les anomalies et/ou litige - La réalisation des inventaires etc. Nous ne recherchons pas un cariste mais une personne ayant déjà occupée le poste de Magasinier (gestion d'un magasin, pièce, commande) Niveau d'étude CAP à Bac. Expérience indispensable en magasin de pièces détachées, ou automobile, poids lourd Rigoureux, organisé et disposant de qualités relationnelles, vous êtes autonomes et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et avez envie de relever des challenges... Alors n'hésitez pas, déposer votre candidature ! Temps plein, CDI, 35 heures Comité Social et Economique Mutuelle (60/40) Carte Tickets restaurant (60/40) d'une valeur de 11.97 euros 13ème mois Participation

Rejoignez l'agence O2 Bordeaux Mérignac et ses 50 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap .Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

PRÉSENTATION LE SECTEUR : 93G12 BAGNOLET, LES LILAS, LE PRE SAINT GERVAIS Une équipe pluriprofessionnelle (psychiatres, infirmiers, aide- soignants, psychologues, assistantes sociales, cadres de santé, ergothérapeute, psychomotricien, secrétaires médicales) est à la disposition des Bagnoletais, des Lilasiens et des Gervaisiens, à partir de l'âge de 16 ans. Elle accueille dans le cadre du service public toute demande relative à des troubles psychiatriques ou à des difficultés psychologiques. En fonction des besoins propres à chaque patient. Des soins diversifiés sont mis en œuvre dans un but de prévention, de traitement adapté et de meilleure insertion familiale et sociale. Des partenariats sont mis en place avec des médecins de ville, des services médico-sociaux, municipaux et des associations. Le pôle 93G12 dispose de structures de soins spécifiques afin de répondre au plus près aux besoins de la population soignée : UHTP Morvan de 24 lits + 2 CSI / UHTP Alizé de 10 lits : patients souffrants de psychoses résistantes. CMP : Consultations et VAD HDJ : Hospitalisation de jour/ CATTP : Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel AFT : Patients ayant besoin d'un fort étayage (familles extérieures) Appartements associatifs : accompagnement à la réinsertion. L'Unité d'Hospitalisation Temps Plein - Alizé L'unité Alizé est co-sectorielle (G10-G11-G12), elle s'adresse à des patients adultes souffrants de troubles psychiatriques résistants. La capacité d'hospitalisation est de 15 lits. Cette unité permet de délivrer des soins continus dans un cadre de vie facilitant ; les activités thérapeutiques, les accompagnements, les soins quotidiens pour une socialisation, la préservation de l'autonomie et des acquis. L'accompagnement pluriprofessionnel prépare le patient à une admission en FAM, MAS, EHPAD, en accueil familial thérapeutique voire à un retour à domicile. L'équipe se compose : d'un PH, de 6 infirmiers jour et 3 infirmiers nuit, de 6 aides-soignants jour et 3 aides-soignants nuit, de 3 accompagnantes éducatives et sociales, d'une éducatrice spécialisée, d' assistantes de service social, de temps de psychologue et d'une cadre de santé. DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Organisation de travail : Roulement (2 weekends repos et 2 weekends travaillés dans le mois) Horaires : 7h/15 h ou 13 h/21 h Congés : 28CA - 18 RTT - Fériés récupérables Poste à Temps Plein Contrat : CDD, CDI ou Fonction Publique Hospitalière Offre sociale : Passe Navigo pris en charge à 75 % Crèche hospitalière, tarification CAF Œuvres Sociales Self avec participation hospitalière Food truck Parking dans l'enceinte de l'établissement Carte cadeau fin d'année Cadre de travail agréable Accueillir et prendre soin les patients adressés par les pôles G10-G11 et G12 en leur proposant des projets individualisés autour d'une équipe pluriprofessionnelle. MISSIONS & COMPÉTENCES REQUISES ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions principales - Assurer tous les soins et répondre aux besoins du patient dans une dimension curative, de réadaptation - Participer à l'élaboration, à la mise en place du projet personnalisé de soins, du projet de vie, du projet social du patient - Assurer un raisonnement clinique infirmier - Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires, aux réunions d'équipe - Contribuer à la démarche de certification et à la cellule qualité de pôle - Appliquer les procédures et protocoles de l'établissement - Assurer tous les soins avec qualité et sécurité conformément aux règles de bonnes pratiques - Veiller à la bientraitance, la bienveillance des patients et de leurs proches - Assurer toutes les démarches et accompagnements nécessaires au rétablissement du patient - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles - Remplacement possible dans les unités du pôle 93G12 - Participer aux projets de l'unité et du pôle

Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. L'éducateur intervient au sein d'une équipe volante pour assurer les remplacements temporaires dans les différents services de l'institution. Horaires d'internat - CDD 1 mois renouvelable Attestation d'honorabilité impérative pour ce poste : https://honorabilite.social.gouv.fr/