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Servicetechniker Kundendienst 100% Region Luzern
Bekon-Koralle AG
Switzerland, Dagmersellen
Servicetechniker Kundendienst 100% (a) Region Luzern Wir gehören zu den führenden Herstellern hochwertiger Duschtrennwände. Unsere traditionsreiche Marke steht für ausgezeichnete Produktlösungen und zukunftsorientierte Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen bei uns, die mit ihrem persönlichen Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Begeisterung zum Erfolg unserer Kunden beitragen und die Exzellenz unserer Marke ausmachen. Kompetente Mitarbeitende gewährleisten, unterstützt von modernster Infrastruktur, das hohe Niveau unserer Dienstleistungen in der ganzen Schweiz: Persönlich, direkt, in nächster Nähe zum Kunden. Sie übernehmen gerne Verantwortung in Ihrem Bereich und sind eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns als Servicetechniker Kundendienst 100% (a) Region Luzern Ihre Aufgabe Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie Durchführung von Massaufnahmen, Reparatur\- und Garantiearbeiten Fachgerechte und termingerechte Montage von Koralle\-Duschtrennwänden Selbständiges Disponieren von Kundenaufträgen und Bearbeitung von Reklamationen Erledigung administrativer Tätigkeiten wie Wochenrapporte und Abrechnungen Stellvertretung von Teamkollegen während Ferienabwesenheiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im industriellen Bereich oder im Bau\-/Handwerk Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS\-Office\-Anwendungen sowie Affinität für digitale Arbeitsmittel Flexible, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnhaft in der Region Wir bieten Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitseinteilung für eine agile Freizeitgestaltung sowie eine 40h\-Woche Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter) Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness\-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc. Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Wir freuen uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns bitte online einreichen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bekon\-Koralle AG Pius Häcki Regionenleiter jid863ba46jm jit0314jm jiy26jm
Mécanicien·ne de locomotive cat. B à 80-100%
railCare
Switzerland, Vufflens-la-Ville
Mécanicien·ne de locomotive cat. B à 80\-100% Travailler là où les connexions se créent Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites. Taux d'activité 80\-100% Type de contrat Durée indéterminée Entrée en fonction immédiatement ou sur rendez\-vous Mission Conduite de trains de marchandises rapides en Romandie et Suisse Alémanique Préparation des trains et contrôle de leur chargement Réalisation de manœuvres avec des véhicules modernes et innovants Application des prescriptions ferroviaires, des règlements railCare/CFF\-I et des lois Compétences et qualités requises Vous êtes en possession du permis de conducteur·trice de train de catégorie B Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes responsable, engagé·e, efficace et doté·e d'une bonne communication Vous êtes disposé·e à effectuer des services irréguliers (week\-end et jours fériés) Vous avez des connaissances de base en allemand (niveau A1\) Ce que nous offrons Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop 5 semaines de vacances possibilité de travail à temps partiel Nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue Votre personne de contact Fillettaz RH Marketing jidce3625cjm jit0314jm jiy26jm
Key Account Manager / PM mit einem Reiseanteil von 25 %
Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Switzerland, Fehraltorf
Key Account Manager / PM (w/m/d) mit einem Reiseanteil von 25 % International Opportunity for an experienced (Junior) Key Account Manager / PM Die Früh Verpackungstechnik AG ist Markt\- und Technologieleader für anspruchsvolle Verpackungslösungen in der Medizintechnik\- und Pharmaindustrie. Gemeinsam mit den Kunden entwickelt sie zukunftsweisende Primär\- und Sekundärverpackungskonzepte zum Schutz medizinischer, pharmazeutischer und anderer hochwertiger Produkte. Das global tätige, erfolgreiche Unternehmen legt Wert auf ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, das auf Teamwork und Verantwortung basiert. Die Früh Verpackungstechnik AG beschäftigt am Hauptsitz in Fehraltorf (ZH) sowie in den USA rund 650 Mitarbeitende. Zur Verstärkung des Teams in Fehraltorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager / PM (w/m/d) \- mit einem Reiseanteil von 25 % Ihre Tätigkeiten – Sie betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Key Accounts in Europa und den USA, verantworten die kommerzielle Vertragsabwicklung und erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig führen Kundengespräche und \-verhandlungen mit Ihren Key Accounts, stellen die Umsetzung der Kundenpläne sicher und gewinnen dank Ihres Akquise\-Know\-hows zusätzliche Projekte wirken als Schnittstelle und Drehscheibe zwischen Grosskunden und internen Partnern aus Vertrieb, Engineering, Regulatory und Quality übernehmen die Preisgestaltung mit Unterstützung des Vorgesetzten (CSMO) und tragen die Verantwortung für Umsatz\- und Deckungsbeitrag verantworten die Umsatzplanung sowie die Jahresbudgetierung, führen Markt\- und Wettbewerbs\- analysen durch und rapportieren direkt an den CSMO sind offen für mehrtägige Kundenbesuche sowie die Teilnahme an internationalen Messen und Kongressen (ca. 4x pro Jahr) Ihr Profil – Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. HF, FH oder Vergleichbares) besitzen internationale Berufserfahrung im Key Account Management, als Projektleiter, als Produktmanager oder im Supply Chain Management haben Erfahrung in einer internationalen Schnittstellenfunktion und in der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern von Grossunternehmen, idealerweise im regulierten Umfeld der Life\-Sciences Branche denken vernetzt und zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise aus sprechen fliessend Deutsch und Englisch (mindestens C1\) oder/ or sind Native English Speaker mit guten mündlichen Deutschkenntnissen Wir bieten Eine anspruchsvolle und langfristige Herausforderung, eine professionelle Einführung, ausgezeichnete Anstellungsbedingungen sowie ein wertschätzendes Team. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre Arbeitszeugnisse per E\-Mail an den beauftragten Personalberater Herr Pilot (at). Nach Erhalt Ihrer Unterlagen wird er sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter Telefon von Montag bis Freitag, 08:00–19:00 Uhr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen volle Diskretion sowie eine rasche Abwicklung zu. Optima Personal Stauffacherstrasse 35 8004 Zürich (at) jideed2790jm jit0314jm jiy26jm
Fachverantwortliche/r Pflege
Clienia Schlössli AG
Switzerland, Oetwil am See
Fachverantwortliche/r Pflege Für unsere Psychotherapie Station A0 mit Behandlungsschwerpunkt Depressionen suchen wir per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche/r Pflege 90 \- 100% Station A0 für Depressionsbehandlung Die Station hat sich spezialisiert auf die Behandlung von Menschen mit depressiver Symptomatik. Der therapeutischen Arbeit liegt ein mehrdimensionales Depressionsverständnis zu Grunde. Die psychotherapeutische und pharmakologische Behandlung erfolgt auf dem Stand des aktuellen Wissens und integriert schwerpunktmässig modular CBASP und ACT. Zusätzlich kommen komplementärmedizinische Angebote zum Einsatz. Die in der Regel offen geführte Maisonette\-Station hat 21 Behandlungsplätze. Ihre Aufgaben die individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam die Verantwortung für die Pflegeentwicklung und Überprüfung der Pflegequalität auf der Station Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten Gewährleisten einer kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten die Absprache sowie Planung der Behandlung mit den zuständigen Ärzten und Therapeuten die Unterstützung der Patienten in den Aktivitäten des täglichen Lebens und die Begleitung in Krisensituationen Ihr Profil Für diese spannende Tätigkeit bringen Sie einen Abschluss Pflege auf HF / FH Stufe und Berufserfahrung im Bereich psychiatrischer Pflege mit. Wenn Sie die therapeutischen Konzepte CBASP und ACT schätzen und gerne in enger interprofessioneller Zusammenarbeit Menschen in einer stationären Behandlung begleiten möchten, dann lesen Sie weiter. Bist Du dazu eine offene, kommunikative und präsente Persönlichkeit, welche Recovery orientiert denkt und handelt und hast die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzubilden und dieses Wissen auch ans Pflegeteam weitezugeben? Dann bist Du die Person, welche wir suchen! Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in internen und externen Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online\-Shops, ZVV Bonuspass) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren Hast Du Fragen? Dann melde Dich bei der Stationsleiterin, Lejla Martinovic, Tel. . Möchtest Du Dich bewerben? Bitte richte Deine Online\-Bewerbung im Bewerbungstool an , Bereichsleitung Pflege. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jid64433a9jm jit0314jm jiy26jm
Fachleitung Velowerkstatt
Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM)
Switzerland, Baar
Fachleitung Velowerkstatt (90\-100%) Die HALLE 44 in Baar ist ein Programm zur vorübergehenden Beschäftigung, das Stellensuchenden eine Tagesstruktur bietet. Auch werden die beruflichen Fähigkeiten gefördert und neue Kenntnisse erlernt. Die HALLE 44 gehört zum Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM) Zug. Weitere Informationen sind auf abrufbar. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachleitung Velowerkstatt (90\-100%) Arbeit gestalten. Entwicklung ermöglichen. Verantwortung übernehmen – als Fachleitung Velowerkstatt / Hausdienst Die Fachleitung Velowerkstatt / Hausdienst stellt einen strukturierten, funktionierenden und wirtschaftlich sinnvollen Betrieb in beiden Bereichen sicher. Sie verbindet fachliche Führung mit agogischer Begleitung und sorgt dafür, dass Teilnehmende durch konkrete Arbeitssituationen stabilisiert, entwickelt und auf Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes vorbereitet werden. Aufgaben: 1\. Fachliche und operative Führung Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Velowerkstatt und des Hausdienstes Planung, Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe Zuteilung von Arbeitsaufträgen und Sicherstellung der Ausführungsqualität Verantwortung für Material, Infrastruktur und Ordnung in beiden Bereichen 2\. Anleitung und Förderung der Teilnehmenden Instruktion der Teilnehmenden bei Arbeiten in der Velowerkstatt (Reparatur, Unterhalt, Aufbereitung von Velos) Anleitung im Hausdienst (Reinigung, Unterhalt, Logistik, einfache technische Arbeiten) Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen wie Verlässlichkeit, Ausdauer, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Beobachtung, Einschätzung und Rückmeldung zur Entwicklung der Teilnehmenden 3\. Agogische Begleitung und Integrationsarbeit Führen von Standortgesprächen und Mitwirkung bei Zielvereinbarungen Dokumentation von Fortschritten und relevanten Beobachtungen Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen 4\. Organisation und Weiterentwicklung Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Einbringen von Verbesserungen in Abläufe, Strukturen und Angebote Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Einhaltung von Standards Profil: Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Velomechanik, Mechanik oder vergleichbar Weiterbildung in Arbeitsagogik Erfahrung in einem produktiven Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und Qualitätsanspruch Agogische Kompetenz Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Menschen im arbeitsagogischen Kontext Fähigkeit, Teilnehmende im Arbeitsprozess zu führen, klare Erwartungen zu formulieren und Verbindlichkeit einzufordern Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und herausfordernden Situationen IT\- und Sprachkenntnisse Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV\-Anwendungen Persönliche Kompetenzen Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit in der Führung bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz Belastbarkeit und Übersicht auch in dynamischen Situationen Lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln Mobilität Führerausweis Kategorie B von Vorteil Was Sie von uns erwarten dürfen Eine sinnstiftende Tätigkeit sowie ein von hoher Eigenverantwortung geprägter Arbeitsbereich. Mitarbeit in der Entwicklung der Organisationseinheit Kooperative Führungs\- und Teamstrukturen, ein motiviertes Team und eine lernende Organisationsform Einen modernen, gut eingerichteten Arbeitsplatz in der Stadt Zug, welcher mit dem ÖV und dem Individualverkehr sehr gut erreichbar ist. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen HALLE 44 Altgasse 44 6340 Baar Bei Fragen zur Funktion wenden Sie sich an: Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM) Tel: Ihre Kontaktinformation zur Bewerbung: Micha Leiter HALLE 44 Altgasse 44 6340 Baar Tel: Bewerben jid38146f6jm jit0314jm jiy26jm
Leiter:in Technischer Dienst
Stiftung Tannenhof
Switzerland, Gampelen
Leiter:in Technischer Dienst Die Stiftung Tannenhof im Berner Seeland bietet erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause sowie sinnvolle, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie setzt sich für klare Strukturen, verlässliche Abläufe und ein realistisches, verantwortungsvolles Miteinander ein. Der Technische Dienst sorgt für den zuverlässigen Betrieb der Gebäude, Anlagen und Infrastruktur der Stiftung. Die Leitung Technischer Dienst übernimmt dabei eine zentrale Rolle für den sicheren und funktionierenden Betrieb der Infrastruktur mit über 30 Gebäuden an mehreren Standorten (Gampelen und Le Vallon). Gesucht wird per August oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit praktischem Zugang zur Technik, die den technischen Betrieb eigenständig führt, Prioritäten setzt und pragmatische Lösungen findet. Der technische Dienst wird in dieser Funktion eigenständig geführt. Leiter:in Technischer Dienst (100%) Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb der Gebäude, Anlagen und Infrastruktur der Stiftung an mehreren Standorten Koordination und Begleitung externer Fachfirmen und Handwerksbetriebe Zusammenarbeit mit Versorgungsbetrieben und technischen Fachstellen (z. B. Energie, Wasser/Abwasser, Feuerwehr) Planung, Organisation und eigenständige Durchführung von Wartungs\-, Unterhalts\- und Reparaturarbeiten Einholung von Offerten sowie Organisation und Kontrolle externer Arbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Brandschutz und technischen Sicherheitsvorgaben Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) der Stiftung Führung und Pflege der technischen Dokumentationen sowie der Wartungsplanung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Bereichen der Stiftung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. Gebäudetechnik, Elektro, Mechanik, HLK oder Hauswartung) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder Gebäudeunterhalt Erfahrung in der Organisation und Koordination von technischen Arbeiten sowie im Umgang mit externen Dienstleistern Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Probleme pragmatisch zu lösen Fähigkeit, Situationen rasch einzuschätzen, Prioritäten zu setzen und eigenständig Entscheidungen zu treffen Hands\-on\-Mentalität und Bereitschaft, operative Aufgaben selbst anzupacken Darauf kannst du dich freuen Eine verantwortungsvolle Funktion mit grosser Selbstständigkeit Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Eine vielseitige Aufgabe im technischen Betrieb einer sozialen Institution Gut ausgestattete Infrastruktur mit eigener Schlosserei, Schreinerei und Magazin Für grössere Arbeiten stehen externe Fachfirmen zur Verfügung Die Umgebungsarbeiten werden durch Mitarbeitende und betreute Bewohnende der Stiftung ausgeführt. Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie qualitative, preiswerte Verpflegungsangebote direkt vor Ort Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, vorzugsweise per Mail oder per Post an Stiftung Tannenhof, Tannenhof 225, 3236 Gampelen. Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt dir gerne unser Geschäftsführer, Beyeler, unter der Telefonnummer . jid7c8f2eajm jit0314jm jiy26jm
immobilienbewirtschafter*in mit Schwerpunkt Wohnliegenschaften 80-100%, Ref. 6735S
Wetzel Personalberatung AG
Switzerland, Zürich
Unser Kunde ist ein etabliertes, Immobilienunternehmen in der Stadt Zürich, welches eine fachkompetente und qualitativ hochstehende Bewirtschaftung eines gemischten Portfolios sicherstellt. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter\*in mit Schwerpunkt Wohnliegenschaften 80\-100%, Ref. 6735S Aufgabengebiet Sie tragen die Hauptverantwortung für die Bewirtschaftung eines gemischten Immobilienportfolios, bestehend aus Wohn\- und Geschäftsliegenschaften. Der Grossteil des Portfolios sind Wohnliegenschaften. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Als Immobilienbewirtschafter/in sind Sie eine wichtige Ansprechperson für die Mieter und stehen in regelmässigem Kontakt mit Handwerkern oder Behörden. Ein/e Sachbearbeiter/in ist Ihnen auf fachlicher Ebene unterstellt und wird von Ihnen fachkompetent geführt. Sie stellen eine zeitnahe (Wieder\-)Vermietung der Liegenschaften sicher, inkl. allfälliger Mietzinsanpassungen. Umbauten werden von Ihnen auf administrativer Ebene begleitet. Bei den Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen wirken Sie aktiv mit. Ihre Stärken und Erfahrungen Um dieser Position gerecht zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen vorweisen können: Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften (mindestens 2 Jahre) Engagierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise IT\-affine Persönlichkeit mit Freude an einem digitalen Arbeitsumfeld Chance Unser Kunde ist ein zeitgemässer Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen. Neben einem zentralen Arbeitsort in Zürich profitieren Sie von einem gratis Parkplatz, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice\-Möglichkeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Ausserdem werden Sie aktiv gefördert und in Ihrer Weiterbildung unterstützt. Sehen Sie sich in dieser Funktion? Herr steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Nicht die passende Stelle für Sie? Dann werfen Sie doch noch einen Blick auf die anderen Inserate auf unserer Homepage oder senden Sie uns eine Spontanbewerbung mit Ihren Unterlagen. jidd66ba0ejm jit0314jm jiy26jm
System Engineer Smart Grid
Swistec Systems AG
Switzerland, Fehraltorf
System Engineer Smart Grid (80\-100%) Werde Teil der Energiezukunft! Du suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm in unser 22\-köpfiges Team in Fehraltorf als System Engineer Smart Grid (80\-100%) Die Swistec Systems AG entwickelt intelligente Lösungen für Rundsteuerung, Lastmanagement und Smart Grids. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Energieversorgung – innovativ, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Deine Mission Du entwickelst moderne Smart\-Grid\-Produkte und Softwarelösungen (Embedded Linux/C\+\+, C\#). Du prüfst neue Technologien, definierst Anforderungen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekte ein. Du arbeitest eng mit Product Management, Partnern, Hochschulen und unserer Schwesterfirma in Deutschland zusammen. Du unterstützt unseren Vertrieb mit technischem Know\-how und IT\-Kompetenz. Du planst Kommunikationsnetzwerke, treibst Innovationen voran und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Das bringst Du mit Ausbildung in Elektro\- oder Informationstechnik sowie Weiterbildung zum Systemtechniker HF oder System Engineer FH. Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. C\+\+, C\# oder ) und Freude an eigenständiger Projektarbeit. Gute Kenntnisse in IT\-Infrastruktur, Cloud\-Umgebungen und Linux\-Servern. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch von Vorteil. Teamgeist, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. KI ist für dich kein Fremdwort und du kannst sie gekonnt einsetzen. Warum Swistec? Attraktives Gesamtpaket mit Gewinnbeteiligung und Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitsmodelle für mehr Freiheit und Balance. Ein innovatives Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten kannst. Ein kollegiales Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Hast du Fragen oder möchtest du direkt loslegen? Unser HR\-Verantwortlicher, Stocker, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Swistec Systems AG, Allmendstrasse 30, 8320 Fehraltorf – jid0c07d7bjm jit0314jm jiy26jm
Quereinstieg als Kundenbetreuer/-in Pensionskasse, 80-100%
VZ VermögensZentrum
Switzerland, Bern
Quereinstieg als Kundenbetreuer/\-in Pensionskasse, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden umfassend und neutral. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Vorsorgestiftungen in unserer Niederlassung an zentraler Lage in Bern. Quereinstieg als Kundenbetreuer/\-in Pensionskasse, 80\-100% Das erwartet dich Du wickelst in der Pensionskassenverwaltung abwechslungsreiche Geschäftsfälle selbstständig ab und arbeitest bei Projekten mit. Die häufigsten Geschäftsfälle sind Ein\- und Austritte von Versicherten, Wohneigentumsvorbezüge, Einkäufe, Pensionierungen und verschiedene Leistungsfälle. Du beantwortest selbstständig und professionell die Fragen verschiedener Anspruchsgruppen im Bereich der Verwaltung. Du bist verantwortlich für die Rechnungsstellung der Beiträge und die Verarbeitung von Zahlungseingängen. Zusätzlich unterstützt Du die Buchhaltung beim Jahresabschluss. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Interesse im Bereich der beruflichen Vorsorge Fuss zu fassen und eine Affinität für Zahlen Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise und Motivation Neues dazuzulernen \-Sichere Kommunikation in Deutsch gute mündliche Kenntnisse in ösisch und/oder Italienisch, weitere Sprachen von Vorteil Freude an einem dynamischen und dienstleistungsorientieren Umfeld, zuverlässige und genau Arbeitsweise Das bieten wir dir Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeitest du selbstständig und übernimmst sukzessive mehr Verantwortung. Auch für Deine Weiterbildung bist du bei uns an der richtigen Adresse. Wir fördern dich individuell und unterstützen Dich im Rahmen Deines Jobprofils auch bei externen Weiterbildungen. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der BILANZ als langjähriger Qualitätsleader im Finanzsektor ausgezeichnet wird. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jidc445ceajm jit0314jm jiy26jm
Service- und BarmitarbeiterIn/Chef de Service für die Tuchlaube Aarau
Tuchlaube GmbH
Switzerland, Aarau
Service\- und BarmitarbeiterIn/Chef de Service für die Tuchlaube Aarau Ab 1\. April oder nach Vereinbarung, 80 oder 100 % Mitten in der Altstadt von Aarau ist sie – die Tuchlaube. Der Treffpunkt für alle von bis Alt, die gerne wie Freunde empfangen werden, und dabei guten Service schätzen. Bereits am Morgen lockt das motivierte Team mit liebevoll zubereiteten Kaffee\- und Teespezialitäten. Hausgemachte, saisonale Speisen stehen ganztags auf der Karte und am Abend lädt das Ambiente zum Geniessen von Cocktails ein. Dir gefällt diese Vielfalt und die teils sehr lebhafte und unkomplizierte Atmosphäre. Du hast Lust, in einem familiären Team sowohl als Serviceprofi wie auch als Barista oder Barkeeper/in zu arbeiten. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um das Wohl unserer Gäste – entweder mit der Zubereitung der Getränke hinter der Bar oder als Chef de Service Nach der Einführungszeit übernimmst du bei Abwesenheit der Restaurantleitung die Schichtleitung. Dabei führst du während der Schicht Mitarbeitende, setzt interne und externe Vorgaben durch und stellst die Qualität bei den Produkten wie auch beim Service sicher Was du mitbringst Erfahrung im Gastgewerbe Hohe Dienstleistungsorientierung, Freude am Beruf und der Arbeit mit Gästen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit Führungserfahrung und eine angenehme Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise Wir bieten Schichten ohne Zimmerstunde. Entweder Abends oder am Tag oder abwechselnd nach Wunsch und Bedarf. Wir schulen dich in «Latte Art» und «Cocktails mixen» und dank einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre (natürlich unter Einhaltung des L\-GAV) kannst du dich mit deinen Ideen aktiv mit einbringen. Wir tun, was wir lieben. Und umgekehrt. Du auch? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. jid15f643cjm jit0314jm jiy26jm

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