Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Centre Hérault recrute un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Au sein de l'équipe administrative, vous assurez la gestion courante de l'administration du personnel, le suivi des temps de travail via le logiciel OCTIME et la réalisation de la paie, de la collecte des données jusqu'à leur contrôle final. Ces trois volets sont assurés par la même personne, ce qui garantit la cohérence des informations tout au long du processus. Vos missions principales 1. Administration du personnel (tout au long du contrat) - Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats, avenants, formalités d'embauche et de départ ; - Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi des absences, arrêts maladie, congés et autres événements RH ; - Assurer le suivi administratif quotidien des collaborateurs. 2. Gestion des plannings et du logiciel OCTIME (en amont de la paie, tout au long du mois) - Administrer et mettre à jour les données des salariés dans OCTIME et assurer le suivi des plannings et cycles de travail ; - Contrôler les pointages tout au long du mois, identifier et corriger les anomalies avant transmission en paie ; - Accompagner les utilisateurs et managers dans l'utilisation d'OCTIME et assurer le lien avec le support pour fiabiliser et optimiser l'outil. 3. Réalisation de la paie (en fin de mois, à partir des données OCTIME) - Contrôler les éléments issus d'OCTIME, puis collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; - Gérer les absences, congés et arrêts de travail ayant un impact sur la paie et effectuer les contrôles nécessaires avant la clôture ; - Réaliser le contrôle des bulletins de salaire et préparer les déclarations sociales, notamment la DSN ; - Assurer le suivi administratif des dossiers de prévoyance et réaliser les documents et formalités de fin de contrat / soldes de tout compte, le cas échéant ; Profil recherché Professionnel(le) disposant de compétences confirmées en gestion de la paie et administration du personnel, reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités en autonomie. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de discrétion et d'un respect strict de la confidentialité, et êtes à l'aise en équipe comme avec les outils informatiques et logiciels RH. Formation et expérience Titre professionnel de Gestionnaire de Paie obligatoire ou diplôme/formation équivalente. Une expérience dans la gestion d'un logiciel de gestion des temps (idéalement OCTIME), logiciel compta/paie CEGI la connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) et une expérience en DSN et gestion des dossiers de prévoyance seraient appréciées. Candidature Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 30/09 au Service Ressources Humaines à l'adresse suivante: Madame Sophia BRIFIL Responsable des Ressources Humaines Établissements Centre Hérault BP100 178 rue Gisèle HALIMI 34120 PEZENAS Tel : 04 67 90 43 23

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 01440 Viriat France VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Votre mission au quotidien : Dans le cadre du déploiement d'un contrat multi-services sur le territoire de l'Agence de Cournon, notre Régie Technique de Proximité recherche un Agent de Maintenance Polyvalent(e) en CDD (6 mois) pour intervenir dans les parties privatives de nos résidences (logements des locataires). Au quotidien, vous intervenez sur diverses missions de réparations et de remplacement de petites pièces en serrurerie-menuiserie, électricité ou encore en plomberie-robinetterie. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et à la sécurité des occupants, diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez les solutions techniques adaptées et assurez le suivi des interventions. Vous serez amené(e) à intervenir notamment sur des chantiers en : - Menuiserie - Serrurerie : réparation et remplacement de serrures, cylindres, poignées, verrous et petits équipements associés. - Électricité : remplacement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, douilles, luminaires, interphones), contrôle des installations et signalement des anomalies. - Plomberie - Robinetterie : réparation ou remplacement de mécanismes de chasse d'eau, robinets, siphons, flexibles, joints et accessoires sanitaires. Chaque jour, vous contribuez à améliorer le cadre de vie de nos locataires. Le temps de travail sera de 38h30 et 20,5 jours de RTT pour une année complète travaillée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation CAP/BEP ou d'un Bac Professionnel dans le bâtiment (second œuvre, aménagement, finition.) et vous disposez d'une expérience significative sur chantier. Votre habilitation électrique BR est à jour. On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et que vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les locataires. Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques (téléphone portable, tablette) pour assurer un suivi efficace de vos missions. Enfin, le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens sur votre secteur. Comment postuler ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, en plein développement et à taille humaine ? Alors adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) .

PCM, cabinet de recrutement recherche un : INGENIEUR TRAVAUX BATIMENT TCE F/H l'employeur est une entreprise générale de travaux du bâtiment, filiale d'un groupe international Poste Vous serez intégré à l'agence locale avec des équipes importantes en travaux, études, logistique, achat..Vous interviendrez sur plusieurs projets de construction de logements collectifs neufs. Vous gérez des projets TCE et encadrerez 1 conducteur de travaux et 2 chefs de chantier. Basé à Saint Laurent du Maroni (Guyane) Vos missions : - Organiser les travaux, gérer le planning - Superviser les équipes - Gérer les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers - Garantir le respect des plannings et la qualité d'exécution - Suivre les sous-traitants et assurer le relationnel avec les intervenants extérieurs (maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage) ainsi que les partenaires - Contrôler la qualité et la sécurité sur le chantier Contrat CDI, poste cadre, avantages groupe package salarial : entre 45 à 55 k€ annuel, primes, aide au logement, progression de carrière, multiples postes au sein du groupe dans le monde entier Profil recherché Formation Ingénieur ou bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en gros oeuvre / TCE. Rigoureux, utilisation aisée d'outils numériques Forte autonomie et Capacité d'encadrement Référence : ITC973

Rayon zone marché ( Fruits et légumes, boulangerie, charcuterie coupe..) Mission principale : Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons . Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Missions fréquentes : -Changer les étiquettes prix -Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et de la réserve -Porter la tenue préconisée par l'entreprise et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux -Entretenir son matériel -Utiliser les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention à condition d'être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin. -Conseiller et renseigner les clients -Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement .. La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (DiSFA) - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Surveillant de Nuit (H/F). CDD de 1 mois à pourvoir le 05 octobre 2026 à temps plein (potentiellement renouvelable). Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, auprès d'enfants et jeunes adultes de 15 à 25 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme et/ou polyhandicap. Mission : Vous intervenez sur les différentes structures du dispositif d'apprentissage résidentiel, au sein du DiSFA et de ses annexes. Planning sur cinq semaines incluant un week-end. Vous assurez une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous garantissez les conditions de repos et d'hygiène de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, tout en tenant compte des problématiques individuelles de chacun. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en suivant les protocoles de sécurité mis en place. Vous assurez une fonction de relais jour-nuit au travers des échanges verbaux avec les équipes de jour et des écrits quotidiens sur les documents mis à votre disposition. Vous êtes tenu au secret professionnel. Profil : Diplôme de surveillant de nuit qualifié souhaité. Disponibilité, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et sens des responsabilités. Posséder le permis B Salaire référencé selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance par courriel : pole.enfance@apaeia.fr Date limite de candidature : 18/09/2026

Vos missions : - Aménagement extérieur, - Maçonnerie, - Pavage, - Dallage au sol, bordure, dalle béton, Profil recherché : - Expérience et appétence marquée pour le paysage, - Expérience en travaux publics, - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens du travail soigné, notamment dans des environnements paysagers Conditions : - Poste basé à Goven - Interventions dans un rayon de 30 km - Poste à pourvoir pour début septembre - Permis C souhaité Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail et le respect des engagements sont au cœur des priorités.

Adecco Toulouse Tertiaire recherche pour son client spécialisé dans le traitement 1 distribution de l'eau, 1 CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) Voici les principales missions : Recouvrement - Gérer les procédures de recouvrement amiable (stades de relance) et judiciaire (injonction de payer, contentieux) - Analyser et traiter les dossiers d'impayés (exploitation et travaux) - Suivre les procédures collectives (redressement et liquidation judiciaires) - Négocier des solutions de paiement (échéanciers, prélèvements, CB) - Assurer le suivi et la traçabilité de toutes les actions Relation client - Gérer les réclamations et contestations (1er niveau) - Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné - Gérer les clients difficiles avec diplomatie - Rédiger des courriers et courriels professionnels CONCRETEMENT: - Le poste sera basé - 31130 FLOURENS - La mission démarrera immédiatement jusqu'à la fin de l'année. - La durée hebdomadaire sera de 35h/semaine. - Le taux horaire appliqué sera 13,85€ (13,5ème mois compris) soit 12,31€ de fixe et 1,54€ de 13,5ème mois. Formation & Expérience - Bac +2 minimum - 2-3 ans d'expérience en recouvrement Compétences Techniques - Connaissance du métier de l'eau - Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire - Connaissance des procédures collectives - Maîtrise des outils informatiques (IRIS GN, Gmail) - Gestion des moyens de paiement Compétences Relationnelles - Écoute active et négociation - Gestion des conflits - Communication professionnelle (orale et écrite) fluide et transparente Qualités - Autonomie et rigueur - Gestion du temps (priorisation, respect des délais) - Capacité à tracer toutes ses actions - Polyvalence Permis B indispensable

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Metz et alentours, permis B et véhicule obligatoire Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.

Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production béton (H/F) Vos principales missions : - Produire des éléments en béton (moulage, démoulage, contrôle) - Utiliser du petit outillage. - Assurer la manipulation et la manutention des produits - Mettre en oeuvre les techniques de fabrication Vous avez une première expérience réussie en production ou en manoeuvre, vous êtes apte au port de charge et au travail en station debout. Vous travaillez dans un environnement soumis au changements de températures (hangar). Poste en horaire de journée à temps plein. Possibilité longue mission