Performance Manager (m/w/d) Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom\- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Liestal oder nach Vereinbarung Befristet Systemeinführung, Kennzahlen, Wirkung. In der Zahlenwelt fühlst du dich zu Hause? Optimierungen möchtest du aktiv mitgestalten? Für ein befristetes Projekt von ca. 2 Jahren suchen wir dich als Performance Manager (m/w/d) 80\-100% Deine Aufgaben Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung des CPM\-Tools Acterys sowie Integration in die Systemlandschaft und Sicherstellung der Datenqualität und \-konsistenz Entwicklung, Modellierung und Dokumentation von Werttreibern, KPIs und der finanziellen und operativen Kausalzusammenhänge Sparring Partner für Geschäftsbereiche bei der Entwicklung, Validierung und Interpretation von Werttreibermodellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau von Management\-Dashboards sowie Konzeption von Simulationen, Szenario\- und Sensitivitätsanalysen zur Entscheidungsunterstützung Design, Standardisierung und Weiterentwicklung von Planungs\-, Forecasting\- und Reporting\-Prozessen inkl. Verantwortung für den jährlichen Planungsprozess Moderation sowie Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Betreuung der CPM\-Anwender Deine Qualitäten Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Corporate Performance Management sowie in der Definition von Werttreibern, KPIs und finanziellen Planungs? und Reportingprozessen Sehr gute Modellierungsfähigkeiten sowie fundierte Erfahrung mit BI?Lösungen und CPM\-Tools, Kenntnisse Microsoft Fabric, Dynamics 365 von Vorteil. Erfahrung in Projektleitung sowie in der Moderation von Workshops Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 13\. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1\.\-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: \+3 Tage) Vorfeier\- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee\-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka\-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000\.00 plus zusätzlich CHF 500\.00 pro Kind) PLUS\-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE\-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM\-Basel (Haushalts\- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13\. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1\.\-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr Dein Kontakt Für Fra gen zur Stelle steht Dir Jenzer un ter der Te le fon num mer und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T jid045f5a9jm jit0416jm jiy26jm

Entwicklungsingenieur Maschinenbau (m/w/d) 80\-100% Firma Branche: Visualisierung/ Simulation, Grösse: KMU, Arbeitsort: Region Berner Oberland, Berufsfeld: Polymechaniker EFZ oder Konstrukteur EFZ mit einer Weiterbildung im Ingenieurwesen HF Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen Erstellung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen Durchführung von Berechnungen und Simulationen Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen während der Produktion Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder Konstrukteur EFZ Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Maschinenbaukomponenten Gute Kenntnisse in CAD\-Programmen und Simulationssoftware Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Ihre Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Flache Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld und innovative Projekte Wir bieten den 1\. schweizerischen Stellen\- und Bewerberpool für Elektro\- und Maschineningenieure (FH/BSc/MSc/ETH), Elektro\- und Maschinentechniker HF, Automationsingenieure, Prozessingenieure, Konstrukteure etc. ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Elektro\- und Maschinenindustrie. weitere spannende Stellenangebote unter: . Wenn Sie sich mit Ihrer Ausbildung zum Automatiker EFZ oder Elektroniker EFZ mit Weiterbildung in der Automatisierungstechnik oder Systemtechnik in diesem kleineren, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt direkt auf unserer Homepage unter /. Ich freue mich auf Sie. jid87228eejm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Bildungsverantwortung 80 \- 100% Hand, Herz und ein respektvolles Miteinander – wir alle im Alterszentrum Lindenhof! Die Gemeinde Rümlang grenzt im Süden an die Stadt Zürich. Im Osten ist sie durch den Flughafen Zürich begrenzt, im Norden und im Westen öffnen sich die weiten Landschaften des Unterlandes. Rümlang zählt rund 8‘300 Einwohnerinnen und Einwohner aus rund 50 Nationen und befindet sich in einem stark pulsierenden Umfeld. Unser Alterszentrum bietet mit rund 62 Betten für Menschen im Alter ein schönes Zuhause. Für die professionelle und wertorientierte Pflege und Betreuung sind rund 100 Personen aus den Bereichen Pflege, Hotellerie, Technik und Gastronomie zuständig. Wir suchen für das Alterszentrum Lindenhof per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte Fachperson Bildungsverantwortung 80 – 100% Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die direkte Begleitung der HF\-Studierenden und unterstützen die direkte Begleitung der FaGe und AGS Lernenden Sie übernehmen Einzel\-Lehrbegleitungen, gestalten LTT – Tage und Lerntage in bereichsübergreifenden Gruppen Sie sind verantwortlich für die Gesamtkoordination, Konzeptionierung und Organisation der betrieblichen Aus\-, Fort\- und Weiterbildung und tragen die Verantwortung für die pädagogische Begleitung der Berufsbildner\*innen Sie gewährleisten eine adäquate Selektion, sind verantwortlich für die Lehrstellenplanung innerhalb des Betriebs und stellen eine zeitgemässe, praktische Ausbildung der Lernenden und Studierenden aller Berufe im Betrieb sicher Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Schulen in der Gemeinde und anderen Angeboten proaktiv Sie sind verantwortliche für die Umsetzung und Überwachung von Ausbildungsprogrammen, bringen Änderungen und Verbesserungen ein und kontrollieren deren Umsetzung. Sie tragen die Verantwortung für die Kontakte zu allen wichtigen externen Stellen und zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Bereichen aus Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende in der Weiterentwicklung und begleiten diese bei der Suche geeigneter und angepasster Fort\- und Weiterbildungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung sowie einen anerkannten Weiterbildungsabschluss im pädagogischen Bereich auf Niveau HFP/SVEB II oder die Bereitschaft diesen zu erreichen Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Bildungslandschaft der Schweiz sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbareren Funktion Sie sind lösungsorientiert, teamfähig, kompetent in der Kommunikation, gewohnt selbständig zu arbeiten und haben Freude an strategischen und konzeptionellen Arbeiten Unser Angebot Wir bieten ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit grossen Mitwirkungs\- und Gestaltungsmöglichkeiten Wir ermöglichen eine hohe Selbständigkeit und Verantwortung in einem breiten Aufgabengebiet mit Fokus auf Zusammenarbeit Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen (z.B. Jahresarbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice) Wir haben einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Dorfzentrum und in Gehdistanz zum Bahnhof Ist Ihnen die Ausbildung von angehenden Berufspersonen eine Herzensangelegenheit und freuen sie sich über die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden? Möchten sie Teil eines motivierten und offenen Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsportal. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Porter, Leiterin Alterszentrum Lindenhof, unter der Telefonnummer , gerne zur Verfügung. jidee4b555jm jit0416jm jiy26jm

Projektleiter/\-in IT \| SAP \| Geschäftsentwicklung Sind Sie motiviert und möchten aktiv zur digitalen Zukunft unseres Unternehmens beitragen? Projektleiter/\-in IT \| SAP \| Geschäftsentwicklung Als Verstärkung unseres Teams «Geschäftsentwicklung / ERP Competence Center» am Hauptsitz in Burgdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Bereich IT \| SAP \| Geschäftsentwicklung sowie Prozess\- und Business\-Analyse Als Projektleiter/\-in sind Sie die operative Schnittstelle zwischen Fachbereich, dem ERP Competence Center und den externen Partnern Sie tragen durch effiziente IT\-Lösungen, die sich nahtlos in die Systemlandschaft integrieren, einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens bei Mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer ausgeprägten, agilen Denkweise, meistern Sie mühelos komplexe Problemstellungen Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung die Leitung des CCoE und die Teamleitung der Abteilung Geschäftsentwicklung mit acht Mitarbeitenden zu übernehmen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Ausbildung im technischen/betriebswirtschaftlichen Bereich sowie über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik HF/FH oder BWL Sie haben eine fundierte Erfahrung in den Bereichen SAP (S/4 HANA) / ERP sowie Projekt\- und Prozessmanagement. Im Requirements Engineering bringen Sie Kenntnisse und von Vorteil eine mehrjährige Erfahrung mit Kenntnisse in den Bereichen Business Intelligence (BI), Process Integration (PI) / Orchestration (PO) sowie ABAP und FIORI sind erwünscht und von Vorteil Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial\- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Wir berücksichtigen für diese Stelle KEINE Bewerbungsdossier von Stellenvermittlern. jid2e9decejm jit0416jm jiy26jm

Assistant administratif (h/f/a) 80 \- 100% Burckhardt, Lausanne Assistant administratif (h/f/a) 80 \- 100% Nous vous offrons: Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une équipe administrative dynamique et travaillant en étroite collaboration. Des conditions attrayantes. Un développement professionnel et personnel au sein d’une belle équipe. Ce que vous apportez: Un vrai esprit d'équipe. Esprit rigoureux, polyvalent et proactif. Très bonnes compétences organisationnelles. Très bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint ; La connaissance d’InDesign, Affinity et Messerli un atout. Formation et expérience dans un poste similaire. Excellente capacité rédactionnelle en français. Langues : parfaite connaissance du français, bonnes connaissances de l’allemand ; anglais un atout. Expérience dans le domaine de la construction un atout. Une sensibilité au domaine de l’architecture est un plus. Ce qui vous attend: Vous assurez l’accueil des clients et des visiteurs, ainsi que la gestion de la réception téléphonique. Vous assurez la gestion de l’intendance du bureau, le traitement du courrier et des courriels et coordonnez les relations avec les différents prestataires externes, tels que le nettoyage, la gérance immobilière ou la maintenance. En collaboration étroite avec l’équipe administrative, vous intervenez sur divers projets transversaux et assurez le suivi de la facturation. Vous apportez par ailleurs un soutien administratif aux directeurs de projets et à leurs équipes, notamment dans le cadre des procédures de soumission, d’adjudication, de contractualisation et de facturation. Si vous souhaitez en savoir plus, je suis à votre disposition. Postuler maintenant Burckhardt Architektur AG Mme Tütsch Deine HR\-Ansprechpartnerin jid5eeb8dejm jit0416jm jiy26jm

Fachspezialist Finanzbuchhaltung 80\-100 % (m/w/d) Die Securitas Gruppe ist die Marktleaderin in der Schweiz für Sicherheitsdienstleistungen und technische Sicherheitsausrüstungen. Know\-how, Innovation und motivierte Mitarbeitende bürgen für hochstehende Qualität und Konstanz unserer Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 16'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften stehen in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus in den Diensten der Securitas Gruppe. Wir schützen Menschen, retten Leben und sorgen gemeinsam für eine sichere Zukunft. Fachspezialist Finanzbuchhaltung 80\-100 % (m/w/d) Was Sie bewirken Selbstständige Führung der Finanz\- und Hauptbuchhaltung mehrerer Gruppengesellschaften Erstellung der Monats\- und Jahresabschlüsse sowie des Gruppenreportings Verantwortung für Kreditorenwesen, Zahlungsverkehr Aufbereitung der Reporting\-Packages für die Konzernrechnung Durchführung der MWST\-Abrechnungen und Erfüllung regulatorischer Pflichten Erstellung des Liquiditätsreportings und Überwachung der Zahlungsflüsse Zentrale Ansprechperson für Gruppengesellschaften sowie bei internen und externen Revision Mitarbeit in Finanzprojekten und aktive Mitgestaltung von Prozess\- und Systemoptimierungen Was Sie mitbringen Kaufmännische Grundbildung EFZ oder abgeschlossenes Studium (FH/HF) Richtung Betriebswirtschaft Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Gruppe oder Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse in Abschlusserstellung, Reporting und Mehrwertsteuer (Schweiz) Sicherer Umgang mit ERP\- und Finanzsystemen sowie sehr gute Excel\-Kenntnisse Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus\- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden\-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe Haben Sie Fragen? Lütolf, Leiter HR (058 910 11 11\) beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein. jidac73148jm jit0416jm jiy26jm

Notar/\-in oder Anwalt/Anwältin 80 – 100% 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Frutigen 50% Remote Work Das Grundbuchamt sorgt im Bereich der Grundstücke für klare Verhältnisse. Bringe dein Fachwissen und deine Erfahrung auf diesem Gebiet wirkungsvoll beim Grundbuchamt ein. Deine Aufgaben Die Eintragungsfähigkeit von Grundbuchgeschäften beurteilen und die Handänderungssteuer veranlagen Auskünfte in sämtlichen grundbuchrelevanten Bereichen erteilen Fachliche Führung von Mitarbeitenden Personelle Führung von Mitarbeitenden möglich In der Weiterentwicklung der Prozesse mitwirken Dein Profil Anwaltspatent oder bernisches Notariatspatent oder gleichwertige juristische Ausbildung Interesse an juristischen Vorgängen im Immobiliarsachen\- und Grundbuchrecht Berufserfahrung im Grundbuch\- oder Notariatsbereich von Vorteil Hohe Methodenkompetenz sowie analytische und vernetzte Denkweise Wir bieten dir Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Spannende Aufgabe an der Schnittstelle vielfältiger Rechtsbereiche Ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice Kontakt Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Mühlematter, Tel. Das Grundbuchamt Oberland ist eines von fünf regionalen Grundbuchämtern des kantonalen Grundbuchamts im Kanton Bern. Das bernische Grundbuch wird für etwa 800'000 Grundstücke elektronisch geführt, ist von grosser wirtschaftlicher Bedeutung im Immobilienbereich, sorgt für Rechtssicherheit und eine einheitliche Umsetzung der kantonalen Verfahren. jid330e501jm jit0416jm jiy26jm

Leitung Alltagsgestaltung und Aktivierung 70\-100% Als modernes Alters\- und Pflegeheim mit familiärem Umfeld sind im Länzerthus 119 pflegebedürftige Bewohnende vorwiegend aus den Trägergemeinden Rupperswil, Auenstein, Hunzenschwil und Schafisheim zu Hause. Auf 5 Abteilungen verteilt, erbringen täglich rund 140 Mitarbeitende ihre viel geschätzten Leistungen für die Bewohnenden, Angehörigen und externen Besuchenden. Leitung Alltagsgestaltung und Aktivierung 70\-100% Aufgaben Fachliche Führung eines Teams mit rund 4 Mitarbeitenden Massgebliche Verantwortung für die Erhaltung, Verbesserung und Weiterentwicklung der Angebote Neuaufbau des Angebotes der Tagesbetreuung für externe Senioren Sicherstellung einer individuellen und professionellen Alltagsgestaltung und Aktivierung für unsere Bewohnenden Aktive Mitwirkung in institutionsweiten Entwicklungs und Veränderungsprojekten Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Aktivierungsfachperson HF Führungserfahrung Erfahrung im Langzeitbereich und Kenntnisse in Validation von Vorteil Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit Wir bieten moderner und gut erreichbarer Arbeitsort vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Benefits (eine Auswahl ist unter zu finden) Kontakt HR Assistentin Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG Telefon: Fachverantwortliche HR Alters\- und Pflegeheim Länzerthus AG Telefon: jidcd2fda7jm jit0416jm jiy26jm

Sind Sie engagiert, dynamisch und motiviert? Begeistert Sie das Thema „Immobilien“? Wollen Sie nicht einfach eine Stelle, sondern eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben als Immobilienbewirtschafter (a) 80 \- 100% Arbeitsort: Dagmersellen Was Sie für uns tun können ... Bewirtschaftung und Verwaltung eines gut gepflegten und vielseitigen Immobilienportfolios bestehend aus eigenen Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum Abnahme und Übergabe von Mietobjekten Durchführung von Wohnungsbesichtigungen Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden Koordination von Stockwerkeigentümerversammlungen Buchhaltung der Liegenschaften inkl. Heiz\-/Nebenkostenabrechnungen Administrative Arbeiten inkl. Mithilfe im Verkauf Was Sie von uns erwarten dürfen ... Enge Zusammenarbeit mit Bewirtschaftungsteam Moderner Arbeitsplatz mit Home\-office Möglichkeit Angemessenes Salär, gute Sozialleitungen und weitere Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten ... Eine Ausbildung im Immobilienbereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Frau Alissa Gomes, Human Resources erwartet gerne Ihre Unterlagen per E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jidd9ad701jm jit0416jm jiy26jm

Gemeindeschreiber/in 70 – 100%, per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Das sind wir Glarus ist eine lebendige, weltoffene und kulturell vielfältige Gemeinde. Die Gemeindeverwaltung ist Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden. Als Gemeindeschreiber/in nimmst Du eine Schlüsselrolle in der Verwaltung ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Wohn\- und Wirtschaftsstandorts mit. Du koordinierst die Gemeindeverwaltung, unterstützt den Gemeinderat und sorgst für eine transparente interne und externe Kommunikation. Gemeindeschreiber/in 70 – 100%, per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Unser Angebot Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Deinen Verantwortungsbereich Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Die Chance, die Weiterentwicklung unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten eigenständig zu gestalten Dein vielseitiges Aufgabengebiet Führung der Gemeindekanzlei in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht Unterstützung und juristische Beratung des Gemeinderats Vorbereitung und Aufbereitung von Gemeinderatsentscheiden Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Gemeindeversammlungen Erteilung von Rechtsauskünften für die Verwaltung Verfassen von Stellungnahmen und Gutachten Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung (von Vorteil in der Verwaltung) mit höherer Fachausbildung oder Weiterbildung (CAS, MAS). Alternativ juristisches Hochschulstudium oder adäquate Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Gemeinde\- und Verwaltungsrecht Berufserfahrung als Gemeindeschreiber/in oder in einer ähnlichen Funktion Gutes Verständnis für politische Zusammenhänge Führungsstärke, soziale Kompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Einwandfreier Leumund und Diskretion Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"\-Button. Möchtest du mehr erfahren? Aebli Gemeindepräsident [E\-Mail schreiben](<>) jid65a8250jm jit0416jm jiy26jm