Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsLa Plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d'assurance non vie (IARD et Santé) pour les clients particuliers et professionnels des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE (BCP, Crédit Coopératif.). Le cœur des assurances, les parcours de vente et de gestion sont réalisés dans le SI assurance. Puis une intégration est réalisée dans chacun des deux SI bancaires Caisse d'Epargne et Banque Populaire afin de permettre aux : Conseillers de souscrire et gérer des assurances depuis le poste bancaire ; Clients de souscrire et gérer des assurances depuis l'internet et le mobile de la banque ; Banques de piloter leur activité. La Plateforme Assurance IARD recherche un Business Analyste technique qui saura également monter en compétences sur des activités de conception et de testing. Si tu es intéressé(e), ta mission sera la suivante : Développer en Java/Angular (15%) ; Analyser et concevoir des solutions, évolutions ou correctifs sur sur le RUN comme sur le BUILD avec l'aide de la Pizza Team (35%) ; Tester les projets, solutions, correctifs, versions (non régression, recette d'intégration, assistance à recette utilisateur, conception et suivi de campagnes de tests) avec l'aide de la Pizza Team (35%) ; Autres activités (Participation aux cadrages, Rédaction de spécifications technico fonctionnelles, Suivi de mise en production, Comitologie.) (15%) ; Participer aux rituels Agiles de la Pizza Team en charge du SI Banque Populaire. Selon l'actualité et les priorités, des interventions pourront également se faire dans la Squad en charge du SI Caisse d'Epargne.Profil et compétences requisesDe formation Bac + 3 en informatique minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que développeur JAVA Vous maîtrisez : - Le développement Java/Angular (IHM et API) ; - Le travail en mode Agile : Backlog, Sprint Planning, Rétro, Daily Meeting ; - La conception de solutions et la rédaction de spécifications ; - La maîtrise des outils JIRA et Confluence ; - Le testing (X-Ray, Selenium, Octane, ALMQC) (un plus). Vous êtes : - Doté d'une aisance relationnelle pour travailler en équipe et de manière transversale ; - Reconnu pour votre autonomie et votre proactivité ; - Curieux et capable de vous adapter aux changements. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.Informations complémentaires sur le posteNotre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH

Data Engineer F/H Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Tours et accompagnez nos clients. A Tours, nos équipes accompagnent nos clients mutualistes, assurances et industriels dans la mise en œuvre de projets stratégiques et interviennent aussi bien en amont des projets dans le cadre de missions de conseil, sur la partie développement, que sur les phases d'intégration et de maintenance de solutions. Fonctions et responsabilités - Concevoir, développer et déployer des pipelines de transformations de données en environnement Big Data - Définir des solutions globales permettant de répondre aux besoins métiers en prenant en compte les problématiques de performances, d'industrialisation, d'exploitation et de sécurité. - Paramétrer et maintenir des clusters Big Data (MapR, Cloudera), ou des composants connexes (Nifi, Kafka, .) - Faire des prototypes sur des technologies et de la veille technologique sur le Big Data - Accompagner & supporter les équipes projet en coaching et expertise - Animer et faire progresser des juniors et stagiaires - Assurer le rôle de Lead Tech dans une équipe En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure (école d'ingénieur ou Master spécialisé en Data), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en conception et développement en environnement Big Data. Vos compétences sont les suivantes : - Solution Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Hue, Oozie.) et outillage associé - PySpark, Python, Scala, Spark - Bases NoSQL (Mongo, HBase, Couchbase, Marklogic.) - Compétences de Tech Lead appréciées : une capacité à coacher des juniors voire d'encadrer une équipe - Une connaissance des outils de data virtualisation (Denodo) et d'orchestration de pipelines (Apache Airflow) serait un plus. Le poste requiert aussi : - Une excellente organisation - Un sens des priorités Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsRattaché (e) au département des Institutions Financières « FIG », vous êtes en charge de la relation de proximité avec les banques de la zone Europe notamment en leur proposant, dans les meilleures conditions de risque pour la BRED, les produits répondant à leurs besoins ; avec un focus FICC (Fixed Income, Currencies & Commodities derivatives). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le rôle de coverage des banques de son périmètre pour l'ensemble des entités du groupe BRED S'assurer de la meilleure allocation possible des fonds propres de la banque S'approprier l'offre globale BRED et la promouvoir auprès de ses clients Originer des opérations commerciales pour l'ensemble des lignes métiers du groupe BRED : Trade Finance Négoce Correspondent Banking (Cash Clearing et cash management) Trésorerie (financement et gestion de la liquidité) Salle des marchés : produits de Fixed Income et Change (FX) Avoir une approche risque globale et maitrisée (risque de crédit, risque de conformité.) et maintenir un niveau de connaissance client de haut niveau en développant des relations d'affaires avec les décideurs Identifier les circuits de flux réguliers et y apporter des solutions à valeur ajoutée Négocier les aspects tarifaires et techniques Mener des missions à l'étranger pour rencontrer les correspondants sur des thèmes particuliers et/ou le suivi global de la relation. Apporter sa connaissance et soutien aux départements de la banque qui en ont besoin (trésorerie, paiements de pension.) Assurer le rôle de Network Manager pour l'ensemble des entités du groupe BRED Négociation des contrats (convention de compte Nostro auprès des banques correspondantes) S'assurer que les relations incluent un minimum de réciprocité en termes d'opportunités commerciales Mise à jour des conventions de comptes Lori en fonction des évolutions de la réglementation Coordination et interface sur des projets transverses de correspondance bancaire pour l'intérêt des métiers (Salle des marchés, Clientèle Corporate et Institutionnelle) et fonctions supports (Back office Flux internationaux) de la banque. Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Diplôme de niveau Bac + 5 (école de commerce ou diplôme universitaire) Minimum 5-10 ans d'expérience en tant que Banquier FIG Connaissance transverse des métiers de la banque avec un focus banque de grande clientèle institutionnels et produits FICC Bilingue anglais Fort esprit d'équipe et coopératif Aisance rédactionnelle et relationnelle Fort sens commercial Autonomie et capacité à trouver des solutions Bonne maitrise des sujets de conformité (KYC notamment) Analyse financière Mobile (des déplacements sont à prévoir) Connaissance du Trade Finance, des produits de marché et de la correspondance bancaire. Localisation du poste : Paris Gare de Lyon Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.Informations complémentaires sur le posteVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Diplôme de niveau Bac + 5 (école de commerce ou diplôme universitaire) Minimum 5-10 ans d'expérience en tant que Banquier FIG Connaissance transverse des métiers de la banque avec un focus banque de grande clientèle institutionnels et produits FICC Bilingue anglais Fort esprit d'équipe e...

Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Commentry. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est. - Un parcours d'intégration dédié - Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste - Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) - Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? - Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance - Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. - Des tickets restaurants - Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) - Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? - Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. - Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. - Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. - Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. - Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.

Description de l'entrepriseBienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients ? et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire ?. La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent ?, et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missionsAu sein de l'agence de Charleville, Florent et ses collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? En tant que Conseiller-ère Commercial, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Sous la responsabilité de la Directeur d'Agence ton rôle est essentiel et consiste à accueillir les clients de l'agence, traiter leurs opérations courantes et commercialiser nos produits bancaires et d'assurance. ? En détectant les besoins de tes clients par des échanges réguliers avec eux, tu les équiperas en cartes, produits d'épargne et de prévoyance. ? En écoutant leurs projets, tu leur planifieras un prochain rendez-vous avec leur Conseiller(ère). ? Tu assureras certains traitements administratifs spécifiques tels que les contrôles internes. ?Profil et compétences requisesCe qu'on attend de toi D'un tempérament nécessairement commercial, tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel. ? Tu es organisé(e) et faites preuve de rigueur. Enfin tu disposes d'un niveau d'étude à minima Bac+2 (BTS Banque - Licence Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client). Ton énergie, ton tempérament positif et ton envie primeront sur l'expérience professionnelle. Nous recherchons des profils évolutifs, ayant l'envie de grandir vers des fonctions de Conseiller(ère) de Clientèle Particuliers. Prêt-e à embarquer ?? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière. La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.Informations complémentaires sur le postePourquoi tu vas te plaire chez nous ?? - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives ? - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser ? - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire ? - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs Primes d'intéressement et de participation Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux Un régime de prévoyance et santé Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique Les avantages du CSE

Description de l'entreprise? Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur-rice-s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur-rice-s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missionsAu sein de la ?Direction du Réseau commercial, sous la supervision du Directeur adjoint en charge personnes physiques, ? votre mission principale consiste à assurer l'animation commerciale du réseau sur le marché des particuliers en vous appuyant sur les délégués, les managers et les animateurs en délégation. Animation de l'activité commerciale pour le marché des Particuliers : Suivre l'atteinte des objectifs commerciaux et proposer des actions correctrices le cas échéant, Proposer, animer et piloter des actions commerciales menées dans les délégations et au sein du réseau commercial Organiser et piloter des actions de prospection et favoriser la visite des clients en portefeuille, Accompagner les commerciaux dans l'appropriation des nouveaux produits, procédures, actualités, partenariats, connaissance sectorielle. Accompagnement sur l'offre et les méthodes commerciales : Faire un diagnostic des pratiques commerciales pour accompagner la montée en compétences des commerciaux, Concevoir et partager les outils d'aide à la vente et identifier les freins rencontrés par les équipes commerciales. Suivre et analyser les reporting de suivi d'activité et proposer des plans d'actions Favoriser l'appropriation des nouveaux produits, des procédures en vigueur, des actualités commerciales, des partenariats en cours . ; Harmoniser les pratiques au sein de l'ensemble des e@gences du Crédit Coopératif Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure (Banque, Gestion, Finance .), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur bancaire dans un poste de commercial sur le marché des particuliers. Vous serez particulièrement retenu(e) pour votre souci du développement, votre sens de l'organisation et vos qualités d'animateur. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière. Compétences métiers attendues Sens du résultat et pilotage de l'activité Techniques d'entretien, de négociation commerciale et de prospection Animation de formation et techniques de coaching Connaissances des pratiques du marché des particuliers Compétences comportementales Autonomie Sens du risque Capacité à créer une relation de confiance Aisance relationnelle / Ecoute Gout du travail collaboratif ? Nos avantages : - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages.) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le poste? Contrat : CDI ? Date de prise de fonction : dès que possible. ? Localisation : Nanterre (92) Informations complémentaires sur notre entreprise Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Acteur historique de l'ingénierie et du conseil technologique en Île-de-France, Randstad Digital Paris accompagne les leaders de la Banque et de l'Assurance dans leurs transformations les plus complexes. À travers nos pôles d'expertise dédiés et nos dispositifs agiles, nous mobilisons nos experts parisiens pour piloter des projets critiques, de la modernisation des systèmes financiers à la sécurisation des données stratégiques. Forts d'un savoir-faire forgé au fil des décennies, nous avons structuré une équipe de proximité capable de répondre aux défis technologiques les plus pointus comme le Cloud, la Cybersécurité ou l'Open Banking. En alliant cette expérience durable à une agilité constante, nous garantissons l'excellence opérationnelle pour soutenir la croissance de nos clients au cœur de la capitale. Rejoindre Randstad Digital à Paris, c'est intégrer un partenaire de confiance qui conjugue stabilité historique et innovation technologique. votre fonction Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Data Scientist Senior (H/F). Vos responsabilités : Développement de solutions agentiques pour soutenir les ambitions du programme IA. Automatisation des processus, des parcours de vente et augmentation des fonctions commerciales. Création d'assistants et d'agents IA pour optimiser les espaces clients et les parcours des assurés. Mise en place de bases de connaissances structurées et développement d'une "RAG Factory". Assurer le leadership technique, la conception des solutions et l'arbitrage technique. Encadrement des équipes de développement IA, incluant la revue de code et le contrôle qualité. Livraison de solutions IA génératives opérationnelles et d'agents IA configurés. Production de rapports d'itération, de frameworks d'évaluation et d'une documentation technique complète. votre profil Maîtrise avancée des LLM, du prompt & context engineering et de l'évaluation des performances des modèles. Expérience pratique avec le RAG, les bases vectorielles et les pipelines d'ingestion. Utilisation de frameworks d'agents tels que LangChain, Langraph, LlamaIndex ou AutoGen. Solides compétences en orchestration multi-agents et en processus de fine-tuning. Connaissance approfondie du socle technique et des processus liés au LLMOps. Développement backend en environnement Python, avec l'utilisation de FastAPI et de Docker. Mise en œuvre d'outils de monitoring et d'observabilité, tels que Langfuse. Expertise globale en ingénierie logicielle et en technologies Back-end appliquées à l'IA. Ce que notre ESN vous apporte : Rejoindre notre ESN, c'est bénéficier de : L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur. Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager. L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances. Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet. Un engagement fort pour promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise Poste à pourvoir en CDI à Paris - Ile de France

Description de l'entrepriseEt si votre prochain poste en banque commençait ici ? ? Nous vous invitons à une journée de recrutement, une belle occasion de découvrir notre univers et de rencontrer nos équipes. L'objectif ? Vous permettre d'échanger directement avec un recruteur et un manager autour d'opportunités concrètes au sein de nos agences dans les départements 78, 91 et 92, mais aussi d'envisager de futures opportunités en lien avec votre parcours et nos besoins à venir. Cette session, sur invitation uniquement, s'adresse à des candidats justifiant d'une expérience en banque ou en assurance, y compris en alternance, pour les postes suivants : Conseiller Clientèle Particuliers : Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie avec des solutions adaptées. Conseiller Clientèle Patrimonial : Apporter une expertise personnalisée à une clientèle à enjeux. Conseiller Clientèle Professionnels : Accompagner les clients professionnels dans le développement de leur activité. Directeur d'Agence : Animer une équipe dynamique et piloter la stratégie de votre agence. Comment participer ? C'est simple ! Déposez votre CV Une présélection sera effectuée Un échange téléphonique nous permettra de mieux comprendre votre parcours et votre projet Les candidats retenus recevront ensuite une invitation Le processus se poursuivra, si besoin, avec les vérifications d'usage sur les diplômes, expériences et références Nous serons ravis de vous rencontrer ! ?Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Un Bac +2 minimum est requis pour nous rejoindre. Nous recherchons des profils tournés vers la relation client, dotés d'une vraie fibre commerciale et souhaitant poursuivre leur évolution dans l'univers bancaire. Vous maîtrisez déjà les codes de la banque ou de l'assurance et vous avez envie d'aller plus loin ? Cette journée a été pensée pour créer de belles rencontres entre des profils qualifiés et de réelles opportunités, immédiates ou à venir. La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines ? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut payé en 13 mensualités, ajusté selon votre expérience D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances. Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant Une intégration soignée : parcours d'accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entrepriseActeur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missionsRejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accompagnerez au quotidien l'activité et le développement de vos clients professionnels En charge de la double relation, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, vous analyserez leur bilan, étudierez leur besoin de financement et proposerez les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle Vous vous appuierez sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettrez la proximité au cœur de vos actions en vous déplaçant fréquemment chez vos clients Vous représenterez votre établissement dans les différents réseaux professionnel et ferez vivre les partenariats Vous participerez aux activités partagées Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers. Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requisesQuels sont les secrets de votre réussite ? Une solide maîtrise des produits et services financiers, avec une capacité à évaluer les besoins spécifiques des clients professionnels Une bonne connaissance des techniques de vente, de prescription et d'approche globale Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe La capacité à analyser les données financières, évaluer les risques et recommander des solutions adaptées La connaissance des réglementations financières et une stricte conformité à celles-ci Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, tel qu'un BTS Banque ou un BUT Techniques de Commercialisation. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le posteComment se déroule notre processus de recrutement ? Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 32 000 euros par an (selon profil), à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels Et ce n'est pas tout ! L'entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d'un accord d'intéressement/participation Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers déd...

Description de l'entrepriseActeur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missionsRejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accompagnerez au quotidien l'activité et le développement de vos clients professionnels En charge de la double relation, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, vous analyserez leur bilan, étudierez leur besoin de financement et proposerez les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle Vous vous appuierez sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettrez la proximité au cœur de vos actions en vous déplaçant fréquemment chez vos clients Vous représenterez votre établissement dans les différents réseaux professionnel et ferez vivre les partenariats Vous participerez aux activités partagées Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers. Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requisesQuels sont les secrets de votre réussite ? Une solide maîtrise des produits et services financiers, avec une capacité à évaluer les besoins spécifiques des clients professionnels Une bonne connaissance des techniques de vente, de prescription et d'approche globale Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe La capacité à analyser les données financières, évaluer les risques et recommander des solutions adaptées La connaissance des réglementations financières et une stricte conformité à celles-ci Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, tel qu'un BTS Banque ou un BUT Techniques de Commercialisation. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste2Comment se déroule notre processus de recrutement ? Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 32 000 euros par an (selon profil), répartie sur 12 mois à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels Et ce n'est pas tout ! L'entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d'un accord d'intéressement/participation Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, av...