L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Employé(e) à domicile ou un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Ruoms. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir en CDD 3 mois Temps de travail : 140 heures / mois 1 week-end travaillé / mois Salaire selon expériences

Nous recherchons afin de repondre au développement de notre societe chauffeur vl homme et femme activité essentiellement basé sur paris afin de conduire des vehicules type suv permettant de remorquer des voitures, petite connaisances automobile est un plus mais pas obligatoire prise de poste sur paris ou chatenay malabry formation assuré

À propos de la mission - Réaliser le montage et l'assemblage de machines ou d'équipements industriels. - Lire et interpréter les plans mécaniques et schémas techniques. - Effectuer les réglages, contrôles et essais des ensembles montés. - Identifier et corriger les dysfonctionnements mécaniques. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Frais de transport - Panier - Autres primes liées au poste Profil recherché - Formation en mécanique industrielle, maintenance ou montage - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maîtrise des outils mécaniques et de lecture de plans - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis

L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : - un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ou équivalent) pour un poste en CDI à temps complet au sein de son "Service d'Accueil d'Urgence" (SAU) à Mazamet, rue Meyer (centre-ville). Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité. Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants. Rémunération et congés payés supplémentaires (jusqu'à 18 congés payés trimestriels par an en plus des congés payés légaux) selon les règles de la Convention collective de 1966. Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 70% pour les salariés et participation forfaitaire du CSE en sus, prévoyance (avec service de soutien psychologique), action logement, etc. Des déplacements professionnels départementaux au volant de véhicules de services sont également à prévoir (permis B indispensable). Prise de poste dès que possible. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr

L'EHPAD PLEIN SOLEIL, est un établissement public de 66 résidents situé à Lhuis dans l'Ain, à 15 kms de Morestel (38), 25 kms de Belley (01) et 25 kms de Lagnieu (01). L'EHPAD recherche un cuisinier pour un CDD de 1 mois dès que possible pour un remplacement d'un agent en arrêt maladie. Ce CDD est donc renouvelable si l'arrêt venait à être prolongé. Vous disposez idéalement d'une première expérience en collectivité. Savoirs attendus pour le poste : -Savoir travailler en équipe -Maitriser des techniques de restauration collective -Enregistrer des informations pour assurer le suivi et la traçabilité -Savoir gérer les stocks de produits et les dates de péremption -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires -Connaître et appliquer les HACCP -Connaître et appliquer les normes de cuisson , de conservation, d'assemblage et de conditionnement des produits Qualités attendues: -Ponctualité -Rigueur -Esprit d'équipe -Discrétion Horaires : 6h00 à 13h00 1 week-end sur 2 travaillé (prime le dimanche)

- Conduite d'un véhicule poids lourd ou super lourd (>3,5 t, parfois >30 t) pour acheminer des marchandises, matériaux ou équipements, en respectant les délais, la réglementation et la sécurité - Manipuler le chargement/déchargement (gravats, déchets, matériaux, véhicules) selon les dispositifs disponibles, en respectant les règles de sécurité et les plans de prévention - Contrôle et entretien : inspection visuelle du véhicule, vérification des niveaux, pression des pneus, arrimage, petit entretien, assistance mécanique en cas de panne - Documentation : préparer et remplir les documents de transport (lettre de voiture, CMR), signaler les incidents, restituer les documents en fin de tournée

Dans le cadre de sa prochaine ouverture à St Amour, Mac Donald's recherche ses futurs managers Vos missions expliquées par un manager en poste : Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j'ai voulu aller plus loin. McDonald's m'a proposé d'évoluer en tant que manager, même si j'étais sans diplôme. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c'est plutôt clair : je fais en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j'anime sur le terrain, je gère les inventaires, je veille au respect de l'hygiène et je m'assure de la satisfaction des clients. Ce que j'aime le plus dans la restauration, c'est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ? Ce qui m'attend : - Je gère une équipe de 15 à 30 personnes - La satisfaction des clients est une de mes priorités - J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités - Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque - Je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire - Je fais partie de l'équipe managériale. Ce que j'apprends : - J'approfondis mon sens des responsabilités - Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités - Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise : - J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Avantages : restauration ; mutuelle ; formation sur le poste, poste évolutif Une période d'immersion est possible avant la prise de poste. Une formation sera mise en place dès l'embauche.

Sous l'autorité du chef secteur pose, vous serez amené(e) à : Tâches prioritaires : - Répartir le travail - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Organiser son chantier - Mettre en œuvre les menuiseries - Veiller à la propreté du chantier - Animer et motiver le ou les membres de son équipe - Montrer les bons exemples de comportement souhaités vis-à-vis des collègues et de la clientèle Tâches secondaires : - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Vérifier la bonne utilisation des matériels et matériaux - Vérifier la mise en œuvre du DTU en vigueur - Rendre compte à la hiérarchie - Evaluer la progression et les performances du personnel - Proposer et programmer avec la hiérarchie la formation du personnel

Notre agence Petits-fils Nîmes Arènes recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés sur le secteur de La Vaunage (Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud.). Notre offre : - Rémunération attractive : 15,33 € bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 18,40 € bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Poste à pourvoir en CDI Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie, d'assistant.e en gérontologie, de formation type moniteur éducateur/AMP ou AES - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées ou en situation de handicap - Dotés d'excellentes qualités humaines Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Sofinco pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Noémie, Fabienne, Nathalie, Mégane et Maxime.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Boulogne-Billancourt. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.