Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez dans une crèche 24 places ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45. Vous assurez la sécurité et le bienêtre des enfants qui vous sont confiés ; Vous collaborez au sein d'une équipe de 8 salariées ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne Vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique validé par la directrice, son adjointe et son éducatrice de jeunes enfants et pour lequel l'équipe est invitée à proposer. 28h/semaine ; des remplacements pourront vous être proposés dans la même structure mais aussi dans le réseau familles rurales pour compléter ce temps de travail. Type de poste CDD de 3 mois remplacement congé maternité Durée hebdomadaire de travail : 28 h par semaine A pourvoir le dès que possible Employeur : Familles rurales association de SAONE Salaire mensuel brut : 1610.04 euros brut par mois. Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « petite crèche ». Expérience en petite enfance exigée. Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Vos missions : En tant que Directeur(rice), vous êtes le garant du bien-être, de l'épanouissement et de l'accueil de confiance des enfants et des parents. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans et avez pour principales missions : - S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange) - Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions éducatives - Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.) - Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...) - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles) - Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les salariés - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directeur(rice) territorial. Une coordination est fixée de manière hebdomadaire. Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique proposant notamment des réductions et avantages sociaux (voyages, commerce.), la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau. Travail en journée dans les locaux de la structure entre 7h15 et 18h45 A pourvoir : dès que possible ou à compter du 01.09.26 Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à jepostule.doubs@famillesrurales.org Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou sur le site https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org/emploi/stage/benevolat/offres *Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre hôtel ibis Styles situé à Saint-Germain-en-Laye, nous recherchons des Réceptionnistes Tournant(e)s motivé(e)s et polyvalent(e)s pour rejoindre une nouvelle équipe dynamique et participer au lancement de l'établissement. L'hôtel de 79 chambres proposera une expérience conviviale et chaleureuse, fidèle à l'univers ibis Styles, avec un accueil centré sur la satisfaction client et la qualité de service. CDI 40h/semaine Prise de poste: 1er septembre 2026 Vos missions Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Réception, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique des clients Les check-in / check-out La gestion des réservations et encaissements Le traitement des demandes clients avant, pendant et après le séjour La coordination avec les différents services de l'hôtel Le suivi des procédures qualité et des standards de la marque La préparation et le service du petit-déjeuner selon les besoins La gestion du bar et de l'offre snacking (service, encaissement, réassort, suivi de l'hygiène) Le conseil et la vente des produits bar/snacking auprès de la clientèle Les clôtures journalières et tâches administratives liées à la réception La gestion des situations imprévues avec professionnalisme Poste tournant impliquant des horaires du matin, du soir et ponctuellement de nuit. Profil recherché Première expérience en réception hôtelière appréciée Sens de l'accueil et excellent relationnel Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Polyvalence et capacité d'adaptation Bonne présentation et sens du service client Maîtrise du français indispensable Anglais professionnel souhaité La connaissance d'un logiciel hôtelier Opera Cloud est un plus Nous proposons L'opportunité de participer à une ouverture d'hôtel Un environnement de travail neuf et stimulant Une équipe à taille humaine Des possibilités d'évolution au sein du groupe Accor Primes individuelles sur objectifs et avantages groupe Horaires Travail en semaine et week-end Planning tournant Amplitude horaire selon activité de l'établissement Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse mail: hc0p7-gm@accor.com

Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zinguer ou zingueuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures en zinc ainsi que d'autres matériaux. Ce poste requiert impérativement une autonomie complète mais surtout une expertise technique et une attention particulière aux détails pour garantir la qualité et la durabilité des travaux réalisés. Chantier situé sur toute la France, donc déplacement sur la semaine complète. Lieu de départ Clermont-Ferrand. Expérience exigée de 5 Ans Permis B exigé. Contrat de 169h à Brut 2080.39 € Responsabilités : - réaliser la pose et la rénovation de toitures en zinc et autres matériaux - lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer une éxécution précise des travaux - effectuer des travaux de charpente en bois en lien avec les projets de toiture - utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le travail sur les toits - réaliser des soudures pour assurer l'étanchéité des installations - collaborer avec d'autres corps de métier lors du suivi de chantier pour garantir la bonne coordination des travaux - pariciper à des tâches de plomberie lorsque cela est nécessaire dans le cadre des projets Qualifications : - expérience préalable en couverture zinguerie ou dans un domaine simlaire - compétences avérées en construction et rénovation, avec une connaissance approfondie des techniques de toiture - capacté à lire et interprété des plans, schémas et documents techniques - maitrise des outils manuels utilisés dans le domaine du bâtiment - sens du détail, rigueur et capacité à travailler en hauter en toute sécurité - esprit d'équipe et bonne communication avec les autres professionnels sur les chantiers

L'ENTREPRISE Maison Julien est un groupe artisanal de boulangerie-pâtisserie réunissant plusieurs établissements implanté dans le 7e, 8 et 17e Arrondissement de PARIS. Attaché au savoir-faire artisanal et à la qualité des produits, le groupe recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour renforcer son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser l'ensemble de la production pâtisserie (entremets, viennoiseries, tartes, pâtisseries individuelles, pièces spéciales) - Assurer la fabrication dans le respect des recettes, des fiches techniques et des standards de qualité de la maison - Participer à l'élaboration de nouvelles créations et à l'évolution de la gamme selon les saisons - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les approvisionnements, les stocks de matières premières et la traçabilité - Entretenir et nettoyer son poste de travail et son matériel - Contribuer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe au sein du laboratoire PROFIL RECHERCHÉ - CAP/BEP Pâtissier minimum ; une mention complémentaire ou un BTM Pâtissier est un plus - Expérience confirmée en pâtisserie artisanale ou en laboratoire de production - Bonne connaissance des techniques de pâtisserie (entremets, viennoiserie, décor) et des matières premières - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Rigueur, sens de l'organisation et de la propreté, minutie dans l'exécution - Créativité, goût du travail bien fait et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Disponibilité pour travailler tôt le matin, les week-ends et jours fériés selon planning CONDITIONS PROPOSÉES - Contrat : CDI, temps plein 39 heures par semaine - Rémunération selon profil et expérience, conforme à la convention collective de la boulangerie-pâtisserie (IDCC 843) - Poste basé à Paris dans le 17e arrondissement, au sein d'un des établissements du groupe - Mutuelle d'entreprise Faire mail à : drhmaisonjulien@gmail.com

Dans le cadre de son développement, ACS GROUPE recherche un(e) commercial(e) motivé(e) pour promouvoir nos solutions d économies d'énergie auprès des particuliers.es clients. Vos missions : . Réaliser des rdv et des études des besoins des prospects fournis par l'équipe de prospection physique. . Présenter des solutions d amélioration énergétique ( isolation, chauffage performant,, panneaux photovoltaïques en autoconsommation, pompe à chaleur, menuiseries, etc.). . Conseiller les clients sur les aides financières disponible s. . Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature. Profil recherché : .Vous avez le goût du contact et de la vente. .Vous êtes dynamique, autonome et.perseverant(e). . Une expérience commerciale est un plus, mais les débutants sont acceptés. Ce que nous offrons : Formation complète aux produits et techniques de vente. Des rendez-vous fournis par notre équipe de prospection physique.. Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées. Outils commerciaux mis a disposition. Réelles perspectives d'évolution

Cabinet infirmier (2 idels) sur Montoir de Bretagne recherche une infirmière libérale pour remplacements sur vacances scolaires et hors vacances scolaires tout au long de l'année à partir du 1er octobre 2026. 1 tournée par jour 6h30/14h00 et 17h00/19h30 Patientèle agréable et soins très variés ( pas de soins de nursing) Au plaisir de vous rencontrer Lavault Florence Le Dorze Stéphanie

Les Maisons Philippe LUCAS - Yerville (76) Depuis plus de 35 ans, Les Maisons Philippe LUCAS accompagnent leurs clients dans la construction, la rénovation et l'extension de maisons individuelles en Seine-Maritime. Entreprise familiale fondée en 1989 par Philippe Lucas, elle est aujourd'hui dirigée par la deuxième génération et réalise chaque année une trentaine de constructions grâce à ses équipes intégrées et son savoir-faire reconnu. Basée à Yerville, l'entreprise dispose d'un showroom et de locaux récemment agrandis pour accompagner son développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) : Plaquiste CDI - Temps plein - Yerville (76) Vos missions : - Pose de plaques de plâtre et réalisation de cloisons ; - Mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique et acoustique ; - Réalisation des doublages et faux plafonds ; - Installation des menuiseries intérieures ; - Réalisation des finitions et contrôle de la qualité des ouvrages ; - Respect des règles de sécurité et des délais de chantier. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative en tant que plaquiste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et intervenir sur des chantiers variés. Vous savez lire des plans et organiser votre travail de manière efficace. Le permis B est apprécié. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps complet. Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Des chantiers locaux en Seine-Maritime. L'intégration dans une entreprise familiale solide et reconnue depuis plus de 35 ans. Un environnement de travail convivial avec des équipes expérimentées. Des locaux modernes et un showroom récemment agrandi à Yerville Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. Des chantiers variés en Seine-Maritime. Un environnement de travail convivial et à taille humaine. À propos de l'entreprise Les Maisons Philippe LUCAS ZAC du Bois de l'Arc Nord - 25 Rue des Laboureurs - 76760 Yerville 02 35 96 93 90 administration@maisons-philippe-lucas.com

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Vous avez entre 15 et 29 ans (sans limite d'âge si RQTH) Notre partenaire situé à Rethel est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dans un commerce de primeur Vous préparez un Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3) ou un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau 4) en alternance. Vos missions : -Réceptionner les marchandises -Mettre les produits en rayon et effectuer le réassort -Réaliser les encaissement -Participer à la gestion des stocks -Entretenir les locaux -Conseiller et orienter le client -Assurer la vente et le service en boutique -Réaliser les différentes préparations (découpe, corbeille, dégustation, animation) -Mettre en valeur l'offre de produits et de services -Fidéliser la clientèle -Contrôler la conformité des produits (qualité), rotation des produits Une attention particulière sera portée à la qualité du service client (SERVICE ++), élément essentiel du poste. Vous êtes motivé(e) pour le secteur du commerce, vous êtes souriant(e), dynamique et assidu(e), vous avez le sens de l'organisation et une réelle envie d'apprendre un métier basé sur le relationnel et la communication, cette offre est faite pour vous ! Les débutants sont acceptés : une formation en interne est prévue afin d'accompagner le/la candidat(e) dans la découverte des produits et des pratiques du métier. Alternance temps plein en 35h/semaine (28h en entreprise/7h en centre de formation) pendant 1 an.