Adecco Vernon recrute pour l'un de ses clients partenaires, un conducteur PL / Magasinier (H/F) spécialisé dans les matériaux de constructions C'est un poste à deux dominantes, avec une partie préparation de commandes, mais également une partie commerciale avec orientation et conseil client Vos missions : - Gestion informatique des stocks - Conseil client/relation client - Préparation de commandes - Gestion des bons de réceptions/Livraison - Chargement & Déchargement de marchandises Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où la collaboration est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Dans un environnement en constante évolution, votre flexibilité sera précieuse pour répondre aux besoins changeants. - Sens du détail : La précision est clé pour garantir la qualité des opérations logistiques. Compétences techniques - CACES R490 Grues de chargement : Indispensable pour manipuler les équipements de levage en toute sécurité. - Permis C : Autorisation de conduite nécessaire pour le déplacement des marchandises. Ce poste est à temps plein et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F) - CDI Sceaux (92) Cabinet de recrutement Allure Recrutement, nous accompagnons un salon de coiffure premium situé au cœur de Sceaux (92), repris il y a deux ans et demi par un visagiste et coiffeur passionné. Le salon accueille une clientèle fidèle et exigeante, principalement des actifs de 30 à 50 ans, dans un esprit de qualité, de respect et de bonne humeur. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte en CDI (35h ou 39h). Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les prestations de coiffure (coupe, coiffage, techniques selon niveau) Réaliser les prestations barbe (si formation) Participer au développement des ventes de produits Fidéliser la clientèle par la qualité du service Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du salon Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BP Coiffure Une première expérience de 2 ans après le diplôme est appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil, avec accompagnement) Dynamisme, motivation et implication Excellent relationnel client Bonne expression en français Sens du travail bien fait et de la satisfaction client Ce qui est proposé : CDI 35h ou 39h Rémunération : 1 900 € à 2 400 € brut mensuel selon profil et expérience Prime sur prestations : 5 % à partir de deux fois le salaire brut réalisé Commission sur vente : 10 % dès le premier produit vendu Formation interne et accompagnement des profils en développement Mutuelle prise en charge à 50 % (formule supérieure au minimum légal) Heures supplémentaires récupérées immédiatement Ambiance de travail bienveillante, esprit d'équipe et respect des collaborateurs Organisation : Horaires du salon : mardi au vendredi 10h-19h, samedi 9h-18h (fermé dimanche et lundi) Temps de travail en 35h : 4,5 jours/semaine, une matinée de repos (mercredi ou vendredi), 1h de pause déjeuner Congés facilités pendant les vacances scolaires Fermeture annuelle du 1er au 25 août Clientèle Salon premium, environ 12 clients/jour, 80 % coiffure classique / 20 % moderne. Marques utilisées : Reuzel et Sapiens. Accessibilité Salon facilement accessible en RER B et transports en commun (Paris 13e, 14e, 15e, Arcueil-Cachan, Essonne). Stationnement difficile : transports en commun recommandés.

Poste basé à La Roquette-sur-Siagne (06) - Interventions chez particuliers & copropriétés Description du poste Nous recherchons un Jardinier Qualifié H/F pour assurer l'entretien d'espaces verts en toute autonomie. Vous êtes passionné par votre métier, autonome et rigoureux, avec une vraie expertise dans l'entretien des jardins méditerranéens. Vos missions: - Encadrer et travailler en binôme pour l'entretien des jardins - Taille des arbres et arbustes : oliviers, cyprès chandelle (jusqu'à 6,50 m) - Tonte, débroussaillage, désherbage, haies et massifs - connaissance des végétaux et maladie - Dépannage et réglage des systèmes d'arrosage automatique - Garantir la qualité du service et le respect des délais Profil recherché: - Expérience confirmée en entretien d'espaces verts (3 ans minimum souhaités) - Maîtrise de la taille (oliviers, cyprès) et arrosage automatique - Autonomie, sérieux, sens des responsabilités - Permis B obligatoire (véhicule fourni) Conditions proposées - CDI - 40h/semaine - Salaire : à partir de 2 200 € nets / mois (selon profil) - Prime de fin d'année - Mutuelle familiale incluse - Ambiance de travail conviviale, équipe motivée - Prise de poste : Immédiate

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Beauvais. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

FInalités du poste : Rôle stratégique pour la société tant pour les enjeux financiers des achats que pour les impacts sur les marches des usines Définir et mettre en œuvre les stratégies d'achats de matières premières, négocier les contrats d'achats Assurer le bon fonctionnement des approvisionnements des usines sur les matières premières sidérurgiques à court, moyen et long terme Référent des évolutions de coûts pour la société Principales missions : Définir et mettre en œuvre les stratégies d'achats de matières premières pour accompagner la stratégie d'entreprises Négocier et mettre en place les contrats d'achats de matières premières stratégiques Assurer la résilience des approvisionnements par une veille permanente sur les marchés et le contexte géopolitique Par la compréhension de la valeur d'usage des produits et des opportunités d'achats, acteur important de l'amélioration de la performance économique des usines Préparer l'avenir en anticipant les futurs besoins et les évolutions des marchés Agir pour réduire les émissions de CO2 (scope 3) en sélectionnant les produits et fournisseurs Partager les évolutions de coûts pour la préparation des budgets et les prévisions de résultats de l'entreprise Organiser et manager l'équipe d'achats de production Acheteur industriel/matières premières expérimenté (15 ans d'expérience), idéalement en sidérurgie et de formation technique type ingénieur. Un ex-responsable de production/process en sidérurgie ou industrie équivalente et souhaitant s'orienter vers les achats Maîtrise des enjeux financiers, logistiques de production et de la valeur des matières premières Maîtrise des flux et contraintes logistiques Très grande rigueur Capacité à communiquer Capacité à anticiper et à réagir à des aléas Anglais courant

Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre magasin But ! Nous recrutons 1 vendeur/vendeuse polyvalent pour intégrer notre équipe début septembre . Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du magasin (meubles, électroménager, etc.). - Assurer la vente et le suivi des commandes. - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks. - Assurer la propreté et l'organisation du magasin. - Travailler en équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Aucune expérience préalable n'est requise : nous recherchons avant tout des profils motivés, souriants et souhaitant s'investir dans la vente et la relation client. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour maîtriser les techniques de vente. Si vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un cadre de travail agréable, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de ses actions de prévention numérique et d'éducation aux médias, notre association recrute un(e) intervenant(e) en prévention numérique, pour une PRISE DE POSTE A LA RENTREE EN SEPTEMBRE 2026. Vous contribuez à la sensibilisation des publics aux usages responsables et raisonnés du numérique à travers des actions de prévention, de médiation numérique et d'animation pédagogique. Vous intervenez auprès de jeunes, de parents et de publics variés afin de développer les bons réflexes face aux usages d'internet, des réseaux sociaux et des jeux vidéo. VOS MISSIONS : 1. Animation d'actions de prévention : - Animer des ateliers de sensibilisation aux usages responsables du numérique - Intervenir principalement dans les établissements scolaires - Réaliser des actions de médiation numérique dans diverses structures - Sensibiliser aux risques liés aux réseaux sociaux, aux jeux vidéo et aux cyberaddictions - Animer des réunions collectives à destination des parents 2. Participation aux projets : - Participer à la conception d'actions de prévention numérique - Contribuer à la création de supports pédagogiques et d'outils d'animation - Participer à des projets transversaux d'éducation aux médias et au numérique PROFIL RECHERCHE : Formations possibles : - Médiation numérique - Animation socio-culturelle - Éducation / prévention - Éducation aux médias Compétences : - Animation d'ateliers et gestion de groupe - Sensibilisation aux usages du numérique - Connaissance des réseaux sociaux, jeux vidéo et cyberaddictions - Prise de parole en public - Organisation d'actions éducatives - Notions de gestion de projet Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute - Aisance relationnelle - Dynamisme - Autonomie - Capacité d'adaptation Une première expérience en animation, médiation numérique, éducation ou prévention est appréciée. Conditions du poste : - Contraintes de mobilité : poste nécessitant une forte proximité géographique avec Calvi/L'Île-Rousse, en raison de déplacements fréquents - Temps de travail : Organisation du travail sur 4,5 jours / horaires annualisés Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Matériel mis à disposition : - Ordinateur portable professionnel - Téléphone professionnel - Véhicule de service - Carte carburant et badge télépéage pour les déplacements professionnels Profils pouvant correspondre au poste : Ce poste peut convenir à des personnes ayant exercé ou souhaitant évoluer vers les métiers suivants : - Animateur / animatrice socio-culturel(le) - Médiateur / médiatrice numérique - Intervenant(e) en prévention - Animateur / animatrice en éducation aux médias - Chargé(e) de sensibilisation au numérique - Infirmier(e) en prévention Envie de contribuer à l'éducation au numérique et à la prévention des usages à risque ? Rejoignez une équipe engagée dans la sensibilisation et l'accompagnement des publics face aux enjeux du numérique.

Le Yelloh! Village Perla di Mare**** en Corse recherche son Responsable Maintenance et Services Techniques Situé en bord de mer sous une pinède, le village de vacances composé de mini-villas et mobile-homes couvre une superficie de 13 hectares. Sous la responsabilité du directeur de site, votre profil requiert de la polyvalence, une grande compétence technique et un sens aigu des responsabilités. Vous êtes soucieux du travail bien fait, réactif, autonome et vous savez encadrer une équipe. Vos missions : - Entretien et maintenance des divers bâtiments et infrastructures du site - Organisation et supervision du travail des collaborateurs placés sous votre responsabilité - Planifier les interventions, gérer les priorités et faire respecter des délais de finition - Travaux sur les hébergements : effectuer des taches de plomberie, maçonnerie, électricité, peinture. - Entretien des espaces verts : tonte, plantation, débroussaillage et aménagements divers - Entretien de l'espace aquatique et du spa : nettoyage, maintenance, réparation - En charge des commandes et réapprovisionnement des produits et matériaux - En charge du respect et de l'application des règles de sécurité du site et lors de l'accomplissement des taches de l'équipe technique - En charge de la gestion du matériel et des véhicules : inventaire, stock et entretien Compétences indispensables : Avoir une expérience similaire dans ce type d'activité Disposer de compétences confirmées en bâtiment (plomberie, électricité.), la gestion d'espaces verts et d'espaces aquatiques Maitriser les règles de sécurité Capacité à encadrer et fédérer une petite équipe Poste CDD saisonnier du 1er aout au 31 octobre 2026 avec possibilité de cdi Possibilité de logement 42h/semaine, travail le week-end de mai a octobre Salaire net 2200€ à négocier selon le profil

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies. Missions générales : Sous l'autorité de la Cheffe de service en charge du parcours « usagers » et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les entretiens d'évaluation pour l'admission des nouveaux travailleurs de l'ESAT. - Evaluer les besoins d'accompagnement psychiques des travailleurs de l'ESAT. - Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l'extérieur de l'ESAT. - Etayer l'équipe pluridisciplinaire sur l'accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques.). - Animer des réflexions thématiques, des groupes de soutien thérapeutique, groupes de parole ou des actions de sensibilisation avec les travailleurs de l'ESAT. - Contribuer à la prévention des situations de crise et à leur gestion. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du soin et du secteur médico-social. - Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de l'usager dans un souci de fiabilité et de confidentialité. - Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.). Compétences : - Connaissance du secteur du handicap et du médico-social appréciée. - Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles (bilans, notes cliniques). - Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique. - Utilisation des outils informatiques indispensables. Conditions requises pour le poste : - Master 2 en Psychologie (clinique, ou équivalent). - Inscription ADELI. - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans. - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir : - A compter du 1er septembre 2026. - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. - Rémunération selon la CCN 1966.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un Conducteur d'engins R482 Catégorie D (anciennement CACES 7) H/F afin d'intervenir sur des chantiers d'enrobage.Description du poste Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Conduire les engins de chantier dans le cadre de travaux d'enrobage. Assurer l'alimentation des équipes en matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Manipuler l'engin avec précision afin de garantir la qualité des opérations. Effectuer les contrôles de premier niveau de l'engin avant et après utilisation. Veiller au bon entretien courant de l'équipement. Respecter les consignes de sécurité, les règles de circulation sur chantier et les procédures Profil recherché Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie D (anciennement CACES 7) en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins, idéalement dans les travaux publics ou sur des chantiers d'enrobage. Vous maîtrisez les règles de sécurité et faites preuve de rigueur dans l'utilisation de votre engin. Autonome, sérieux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du chantier. Chaque candidature sera étudiée avec soin. Rejoignez nous, postulez dès aujourd'hui ! Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)