Notre résidence Zenitude recrute dans le cadre d'un remplacement, un/e réceptionniste en hôtellerie pour venir renforcer son équipe à compter du Nous recherchons un profil dynamique et volontaire, avec un bon sens du relationnel, afin d'accueillir et orienter notre clientèle internationale. Pour pourrez être amené(e) à mettre en place les petits déjeuners. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie au terme incertain Savoir-faire : -Maitrise de l'anglais -Bonne élocution -Sens du relation client -Bonne pratique de l'informatique -Capacité à gérer les appels téléphoniques -Capacité à élaborer des rapport d'activités -Capacité à s'adapter à la clientèle -Capacité à s'adapter au rythme de travail Savoir-être : -Esprit d'équipe -Disponible -A l'écoute -Réactif -Rigoureux -Capacité organisationnelle -Méthodique -Bonne présentation -Aisance relationnelle -Savoir se mettre en retrait de la clientèle -Diplomatie Missions : Sous l'autorité de notre première de réception, le/a salarié/e devra notamment : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Proposer et vendre les produits - Enregistrer les réservations - Encaisser les facturations de séjour - Effectuer le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement Un profil expérimenté serait le bienvenue, mais nous sommes également ouverts à des profils débutants, sous réserve que le/a candidat/e soit motivé et veuille découvrir un nouveau métier en s'en donnant les moyens. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos motivations et compétences pour ce poste ! Conditions salariales : - 35h / semaine - 2 jours de repos / semaine - Rémunération : 12,50€/h - Panier repas (4.22€/jour travaillé) - Shift du matin ou du soir (une semaine sur deux), journée avec coupure entre 12h et 14h le weekend - Prise de poste à 6h45 à 14 ou 14h à 19h

Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recrutons notre futur Chargé de clientèle (F/H) au sein de l'une de nos agences situées à Manosque. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional marché des particuliers, vous avez pour objectif d'assurer la commercialisation de contrat complémentaire santé et prévoyance et autres produits d'assurance. - Accueil physique et téléphonique des prospects/clients de la mutuelle. - Commercialisation des contrats Complémentaire Santé et Prévoyance de la mutuelle auprès des particuliers du département. - Participation au développement de la mutuelle notamment par le biais d'actions de fidélisation et de prospection basée sur la recommandation. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 et/ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Vous avez un excellent relationnel, un réel dynamisme commercial et l'envie de vous investir sur des missions de prospection commerciale et de fidélisation.

L'association 3ASM recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage avec et sans matériel spécifique) - Courses et accompagnement des personnes à l'extérieur - Préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie, du linge - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur - Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée - Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée - Faculté d'adaptation à des situations diversifiées et à des personnes différentes

Vous aurez en charge à : - Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Effectuer des contrôles des produits et du matériel. - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Effectuer l'étiquetage des produits. - Préparer les commandes des clients. - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Prise de poste immédiate.

Poste basé à Saint-Etienne (42). Type de contrat : CDD 12 mois. Rémunération fixe annuelle selon profil 35K-40K€. Poste en 3x8. Prime d'intéressement, chèques vacances 600€/an, tickets restaurant Prise de poste rapide souhaitée. L'entreprise Mon client est un acteur reconnu dans l'agroalimentaire sur Saint-Etienne. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) chef d'équipe production en 3x8. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe sénior, l'objectif de la mission est de gérer l'activité de production, déployer un management opérationnel afin de réaliser le planning de production dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Sécurité des aliments, Environnement, Performance et Coût. Missions Management hiérarchique de son équipe de 20 personnes (ensemble du personnel des ateliers de production : de la réception à la palettisation), est garant du respect des consignes et de l'ensemble de l'activité de production. Production : - Veille à la bonne prise en charge des tâches périphériques de fabrication : concassage, préparation des mélanges, vidange du Bio etc. et répartition des tâches annexes : moulage, conditionnement : Tri facing, co-packing, démontage et nettoyage des pièces,., - Coordonne et est responsable de l'activité de ses équipes notamment réalise le planning des effectifs en affectant les postes de travail et en procédant aux réajustements nécessaires. - Sur la base des plannings de production, valide avec son responsable l'affectation des ressources (matérielle et humaine) et la faisabilité. Prend contact avec les agences de travail temporaire si besoin, - Est garant de la disponibilité et de la conformité des matières premières, semi finis et emballages selon le planning de production, - Est force de proposition pour l'optimisation de l'activité de production (Sécurité, qualité, performance.). - Optimisation des processus : amélioration continue, augmentation de l'efficience, réduction des pertes, réduction des non-conformités qualité, sécurité sur le terrain Qualité : - S'assure que les enjeux et procédures Qualité Sécurité des aliments ont bien été intégrés par l'ensemble du personnel de son équipe et manage son équipe au quotidien dans le respect des objectifs fixés, - La qualité et la sécurité alimentaire est une grande exigence et un des principaux enjeux : réduction des réclamations clients et des non conformités pour erreurs humaines. Gestion et performance : - Analyse les indicateurs de suivi de l'activité de son équipe, identifie les écarts, les explique et est force de proposition (mesure corrective ou améliorative), - Analyse les tableaux de bord en collaboration avec son responsable. Définit les plans d'action destinés à améliorer les indicateurs et pilote leur mise en oeuvre pour son équipe. Relations externes : o Agences de travail temporaire, o Prestataires de nettoyage Management : - Propose/demande les adaptations des effectifs de son équipe notamment : o les modifications d'horaires de travail, o les promotions, les évolutions de classification, - Réalise les entretiens annuels, développe la polyvalence au sein de son équipe,. Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 : ingénieur ou management. - Première expérience réussie en environnement industriel, dans le management d'équipe de production, - Idéalement connaissances du secteur agro-alimentaire - Leadership, management terrain - Profil qui challenge les process en place et force de proposition pour mettre en place de l'amélioration continue

L'employé(e) Fruits et Légumes approvisionne en marchandises le rayon d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente le rayon. Vous serez amené à vérifier le balisage et de l'étiquetage des produits en rayon. Horaire : principalement le matin - 5H-12H (environ)

L'association 3ASM recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage avec et sans matériel spécifique) - Courses et accompagnement des personnes à l'extérieur - Préparation des repas, aide à la prise de repas - Entretien du cadre de vie, du linge - Connaître et savoir utiliser les techniques et produits d'entretien du logement - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites de l'employeur - Appliquer les connaissances et techniques adaptées à l'alimentation de la personne aidée - Appliquer les gestes techniques adaptés à la prise en charge physique de la personne aidée - Faculté d'adaptation à des situations diversifiées et à des personnes différentes

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 72000 Le mans FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Le conducteur PL spécialisé en Ampliroll ET PL port de matériel ( mini pelle ....) Est chargé de transporter, de charger et de décharger des matériaux divers à l'aide d'une benne Ampliroll. Son rôle implique de conduire le véhicule, de manoeuvrer et de déployer la benne pour le chargement et le déchargement des matériaux tels que des déchets de chantier, des gravats ou des matériaux de construction. Il est responsable de la sécurité et de la conformité aux réglementations lors des opérations de chargement, ainsi que de la maintenance du véhicule et de la benne pour assurer leur bon fonctionnement POSTE SUR SAINT ETIENNE LONGUE MISSIONHORAIRES 6H - 12H / 13H30-17H00 du Lundi au Vendredi Salaire en fonction du profil Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en distribution et dans l'utilisation du bras Ampli roll. Savoir-faire : Une expérience spécifique en conduite de camion remorque autoportée est vivement souhaitée. Compétences : Maîtrise des techniques de sanglage et rigueur administrative (documents de bord). Documents à jour : Permis EC, FIMO/FCO, et carte conducteur en cours de validités Le conducteur spécialisé en Ampli roll doit posséder des compétences spécifiques pour manipuler et opérer ce type d'équipement. Il est essentiel d'avoir une expertise dans la conduite de poids lourds, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de manipulation de bennes Ampliroll. Des compétences en matière de chargement, de déchargement et de sécurisation des bennes sont essentielles. Une bonne compréhension des règlements relatifs au transport de déchets et de matériaux est également requise, tout comme la capacité à réaliser des manoeuvres précises et sécurisées lors du déploiement et de la rétraction de la benne.

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Missions - Accompagner des adolescents accueillis au sein d'un foyer d'hébergement dans leur parcours éducatif, social et personnel. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Concevoir, animer et évaluer des activités et projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé en lien avec les familles, les prescripteurs et les partenaires. - Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'analyse des situations afin d'adapter les modalités d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service, dans le respect des valeurs associatives. Compétences demandées: - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif auprès d'adolescents. - Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, des droits des usagers et des obligations professionnelles. - Capacité à analyser une situation éducative dans sa globalité et à adapter son intervention. - Aptitude à élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet personnalisé. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Permis B exigé. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi: Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Rémunération selon la valeur du point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur. Prime SEGUR. Avantages: Moyens informatique et téléphonique mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, 18 congés trimestriels supplémentaires par an. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par email : saj-recrutement@adseam.asso.fr