Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre agence recherche activement un Métreur-Projeteur VRD (H/F/D) pour notre client leader en Matériels de Construction. Rattaché au Directeur Technique, vous participerez à la réalisation des études en terrassement, VRD, Voiles par passe et assainissement en lien avec les conducteurs de travaux. A ce titre, vous serez en charge : - de la conception et la mise en forme des différents plans d'exécution et DOE en vous appuyant sur les normes et référentiels de notre secteur d'activité - d'analyser les dossiers d'appels d'offres/établir des DQE, - de participer à la rédaction de l'offre technique : carnets de phasage, coupes de principes, Vue 3D, justificatifs des quantités - de rechercher les variantes et optimisations techniques envisageables. Vous effectuerez également le suivi des documents transmis au bureau de contrôle et organismes agréés. De formation BAC+2/3 Géomètre topographe, ou Etudes, vous avez idéalement une première expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des TP VRD. Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO/DAO AutoCAD et Covadis est requise. Maîtrise du dessin, capacité de production en autonomie (Plans, 3D, pièces écrites). Autonomie, capacité d'adaptation au sein d'une petit équipe.

Le GE 64 recherche pour l'un de ses adhérents un Monteur réseaux aériens H/F. Planning : du lundi au vendredi, astreintes à prévoir. Salaire mensuel : à partir de 12.77€/brut + prime paniers et déplacements + intéressements et participation Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Installation et réparation des réseaux aériens ou souterrains pour assurer le raccordement au réseau - Assurer la transmission de vos connaissances et compétences - Prise en charge de tout projet, activité transverse qui serait demandé par votre responsable Avantages : - Rémunération selon CCN, avec reprise d'ancienneté + prime paniers et déplacements selon zones - Mutuelle prise en charge à 60% - Intéressement, participation Profil - Expérience significatif dans l'électricité pour le montage et raccordements de réseaux divers - Vous avez le souhait de vous former et progresser au sein d'une entreprise à taille humaine - Idéalement, vous possédez les formations, habilitations ci-dessous : - Habilitation électrique - Travail en hauteur - CACES - Permis C

TANG MARCHE ECOLE-VALENTIN recherche un(e) magasinier(e) (H/F) Vos missions : - Accueillir la clientèle - Tenue de la caisse - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.

TANG MARCHE AUDINCOURT recherche un magasinier (H/F). Vos missions : - Accueillir la clientèle - Tenue de la caisse - Approvisionnement des rayons - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Surveiller la conservation des produits périssables Profil: - Première expérience bienvenue - Sens du client - Rigueur, organisation et polyvalence Prise de poste dès que possible.

Intitulé de poste : Auxiliaire de puériculture H/F Type de structure : Crèche associative Lieu : près de Deuil-la-Barre (95) Rémunération : à partir de 2071 euros bruts mensuels, selon profil Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client est une crèche associative implantée à proximité de Deuil-le-Barre (95). La structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (EJE, auxiliaires de puériculture, agents de service, médecin, psychologue, etc.) et profite d'un solide ancrage local, dans un cadre chaleureux à l'esprit convivial et familial. Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture H/F. Rattaché-e à la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez au bien-être des enfants accueillis, à leur accompagnement au quotidien et au développement de leur éveil. Vos principales missions : * Assurer un environnement sécurisant, en veillant au quotidien au confort, à l'hygiène et au bon état de santé des enfants. * Accompagner avec attention les moments clés de la journée (repas, siestes, soins, activités, transitions), en alliant douceur, disponibilité et exigence professionnelle. * Observer les enfants, identifier leurs besoins, partager vos constats avec l'équipe et contribuer à l'ajustement des pratiques éducatives. * Favoriser l'accueil des enfants à besoins spécifiques, en lien étroit avec les familles et les partenaires professionnels. * Être un repère pour les parents, en les accompagnant avec écoute, respect et bienveillance dans leur rôle éducatif. * Participer pleinement à la dynamique d'équipe et à la vie de la structure. Profil recherché : * Diplôme d'État requis - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). * Compétences relationnelles - Très bonne qualité d'écoute, esprit d'équipe et aptitude à coopérer avec l'ensemble des professionnels. * Posture éducative - Adhésion à une approche respectueuse, bienveillante et inclusive, permettant d'accueillir chaque enfant dans sa singularité. Envie d'intégrer une équipe investie et de prendre part à un projet éducatif qui a du sens ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. Profil recherché : * Diplôme d'État requis - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). * Compétences relationnelles - Très bonne qualité d'écoute, esprit d'équipe et aptitude à coopérer avec l'ensemble des professionnels. * Posture éducative - Adhésion à une approche respectueuse, bienveillante et inclusive, permettant d'accueillir chaque enfant dans sa singularité.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle unité, l' Association L'ESSOR recrute pour son Service MECS QUENNESSEN: Des EDUCATEUR SPECIALISE OU EJE En CDI - TEMPS PLEIN (horaires internat à 2 Week ends par mois) Convention collective 66 MISSIONS PRINCIPALESEvaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs qui nous sont confiés et relevant de l'aide sociale à l'enfanceSuivre l'évolution de chaque projet personnalisé des enfantsFavoriser la restauration des liens avec la famille et l'environnement socialAccompagner les familles en situation de précarité dans les démarches sociales (accès au logement, au travail, surendettement, aides socialesMener des actions éducatives - Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charges et proposant des projetsAssister aux audiences fixées par le Juge des Enfants pour les situations qui lui sont confiéesCollaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnelRédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEESDiplôme ES/EJE/ASS/ME ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance souhaitée et en petite enfance appréciéeDes qualités relationnelles, réflexives, organisationnelles et rédactionnelles sont nécessaires à la fonctionPermis de conduire CONDITIONS MATERIELLESRémunération selon classification conventionnelle - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50%

Envie de contribuer à un projet ambitieux de vérification d'identité à distance ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une squad au coeur d'un projet innovant de vérification d'identité à distance ? Rejoignez Doxallia ! En tant que Développeur Full Stack, vous contribuez au développement, à l'optimisation et à la fiabilité de notre plateforme d'authentification. Vos missions principales seront : - Participer à l'analyse et à la conception technique des évolutions ; - Développer, optimiser et maintenir les fonctionnalités de la plateforme ; - Rédiger les spécifications techniques et concevoir les tests associés ; - Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs ; - Concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables ; - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des pratiques de l'équipe. Vos compétences : - Maîtrise des développements en C# (.Net) et ReactJs/NextJs ; - Connaissance Git, GitLab serait un plus ; - Maîtrise des concepts et techniques de base de gestion des API ; - Expérience des pratiques agiles (Scrum). Envoyez-nous votre candidature : l'équipe recrutement vous recontactera pour un premier échange en visioconférence. Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA. Nos autres offres d'emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA. Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes passionné.e par les univers techniques et de haute précision ? Votre rigueur n'est plus à démontrer ? Dans le cadre de son développement et dans une ambition d'étoffer ses équipes, notre client recherche son futur Fraiseur CN (H/F). Rattaché.e au Responsable d'Unité de production, vous aurez en charge la mise au point et l'usinage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. En intégrant ce poste, vous aurez pour missions de : - Réaliser des pièces précises sur centres d'usinage (3, 4 et 5 axes) ; - Procéder aux opérations de suivi de fabrication ; - Procéder aux réglages et ajustements nécessaires pendant le processus d'usinage ; - Réaliser les opérations de contrôle ; - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau ; - Veiller au respect des normes de sécurité. Au quotidien, vous assurerez la qualité de vos pièces en effectuant de l'auto-contrôle avec une précision au micron et au besoin vous effectuerez de la mise au point.

Dans un contexte de croissance, de transformation et de structuration de notre organisation, nous recherchons le Responsable d'une nouvelle instance désormais nommée SACO "Service Client & Support Technique" regroupant toutes les personnes en charge du traitement des demandes techniques et fonctionnelles de nos clients (environ 10 personnes). Véritable manager opérationnel et acteur de l'amélioration continue, vous pilotez l'ensemble de l'activité support, maintenance et relation client. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client, de la performance opérationnelle et du respect des procédures, normes et bonnes pratiques de l'entreprise. Vous accompagnez également l'évolution des outils, des méthodes de travail et de l'organisation afin de construire un service performant, structuré et orienté résultats. Un travail en étroite collaboration avec les autres responsables de service et une vision de ce service basée sur l'anticipation et la prévention est donc indispensable. Vos missionsManagement et animation d'équipe- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs - Organiser les activités, définir les priorités et répartir les ressources - Développer une culture de qualité, de responsabilité et de satisfaction client - Conduire les entretiens individuels, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances - Favoriser la cohésion d'équipe et l'engagement des collaborateurs Pilotage du support client - Anticiper les éventuels risques - Superviser le traitement des demandes clients, incidents et tickets de support - Moderniser, adapter, optimiser le service proposé et la communication et documentation client - Garantir le respect des engagements de service, des délais de traitement et de la qualité des réponses apportées - Assurer l'escalade et le suivi des incidents complexes - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) - Produire des reportings réguliers à destination de la Direction - Veiller à un haut niveau de satisfaction et communication client sur l'ensemble des services proposés Amélioration continue et transformation - Structurer, moderniser et optimiser l'organisation du service client - Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'action associés - Déployer de nouveaux outils et technologies, notamment des solutions d'automatisation et d'intelligence artificielle - Développer et maintenir une base documentaire complète (procédures, FAQ, guides utilisateurs, base de connaissances) - Standardiser les pratiques et les processus internes Qualité, conformité et référent produits - Devenir le référent interne sur les produits et services de l'entreprise - Garantir le respect des normes, procédures, réglementations et exigences qualité applicables - Participer à la normalisation des installations et des pratiques techniques - Mettre en place des processus de contrôle et de suivi qualité - Veiller à l'application des bonnes pratiques de sécurité et de conformité (référent sécurité) - Être force de proposition dans l'évolution de l'offre, des services et des processus internes