(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Menton. Votre futur quotidien : - Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants - Vous recrutez et managez vos teachers - Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : - Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. - Nos services supports travaillent sur vos enjeux : communication, marketing, paie, juridique... Un apport personnel de 30K€ est nécessaire pour vous lancer dans l'aventure Rejoignez notre réseau de franchisés passionnés !

Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, PORTALET accompagne les professionnels (menuisiers, serruriers, charpentiers.) dans la fourniture de solutions et matériaux adaptés à leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur comptoir (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale de notre magasin de Biarritz. Vos missions : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels du bâtiment et des clients particuliers - Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées - Établir devis, commandes et bons de livraison - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Assurer le rangement, le marchandisage et la propreté du libre-service - Travailler en lien avec l'équipe commerciale sédentaire et itinérante Profil recherché : - Expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du négoce de matériaux - Bonnes connaissances des produits du bâtiment (second œuvre, serrurerie, contrôle d'accès, outillage, etc.) - Sens du service, réactivité et esprit d'équipe - Bonne connaissance des outils informatiques PORTALET vous offre : - Un environnement dynamique, challengeant et stimulant - Une collaboration étroite avec une équipe commerciale expérimentée - Rémunération selon profil + primes. CDI, 39h/semaine. A pourvoir immédiatement.

En tant que Chef d'équipe, vous communiquerez les directives de travail données par la direction à l'équipe constituée de 2 agents entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien régulier, remise en état et petit abattage, contrats d'entretien et prestation auprès des professionnels et particuliers). Vous participerez également aux tâches sur le terrain d'entretien espaces verts. Vos missions : - Participer à l'entretien des jardins, - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (2 agents) - Répartir les tâches et assigner les responsabilités à chaque membre de l'équipe. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Communiquer efficacement avec la direction pour compte rendu quotidien et être force de proposition - Assurer une bonne relation avec les clients. - Contrôler les équipements, gérer leur propreté et l'état de fonctionnement en collaboration avec le responsable maintenance. Qualifications : - Expérience en entretien espaces verts - Permis BE obligatoire. - Bonne connaissance des végétaux. - Sens de l'initiative. - Sens de la minutie et du travail soigné. - Aisance relationnelle. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Si vous êtes passionné par la nature et le respect de celle-ci, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Chef d'équipe (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Salaire : à partir de 12.50€ par heure (négociable suivant votre parcours), panier, déplacement, RTT, mutuelle Date de prise de poste : le plus tôt possible.

Colbert Groupe, acteur historique du Grand Ouest, accompagne les entreprises depuis 1923 dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, ainsi que dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine. Fort de plus de 100 collaborateurs spécialisés en assurances, gestion de patrimoine, immobilier et retraite, le groupe s'appuie sur des valeurs de bienveillance, confiance et respect, au cœur d'une démarche RSE reconnue en 2023 par Planet'RSE. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur contribue pleinement au succès collectif. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités. Dans le cadre du renforcement de son service Assurances collective, Colbert Assurances recrute un Chargé de comptes expérimenté H/F afin d'accompagner sa croissance et de soutenir le développement du Pôle Collectives. VOS MISSIONS : Au sein du Pôle Collectives, composé de 10 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion technique et commerciale d'un portefeuille d'assurances collectives (santé, prévoyance). Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients entreprises. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Assurer la relation commerciale avec les clients, les organismes assureurs et gestionnaires. -Piloter la gestion technique des dossiers : analyse des besoins, étude des garanties, arbitrages tarifaires. -Suivre et accompagner les clients du portefeuille au quotidien. -Définir les orientations techniques adaptées à chaque entreprise et négocier les évolutions des programmes d'assurance. -Négocier les conditions de renouvellement des contrats. -Garantir le respect des procédures internes et des obligations réglementaires (ACPR, LCB-FT, RGPD). -Représenter l'entreprise auprès des assureurs et partenaires, participer aux événements professionnels ainsi qu'aux réseaux et clubs d'entreprises VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en assurances, allant de Bac +2 à Bac +5, et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'assurance collective de personnes. Cette expérience, idéalement acquise en cabinet de courtage, compagnie d'assurance, mutuelle ou organisme de prévoyance, vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur la gestion technique et commerciale d'un portefeuille. Au-delà de votre parcours et de votre expérience, vous mobilisez également des compétences techniques et relationnelles essentielles pour réussir pleinement dans ce poste. Vous vous identifiez dans ces savoir faire et savoir-être : Qualités professionnelles et compétences techniques -Solide maîtrise des assurances de personnes collectives -Connaissance du cadre réglementaire de la protection sociale -Aisance relationnelle et sens du service client Qualités personnelles -Rigueur et organisation -Réactivité et adaptabilité -Capacité d'écoute et sens de la méthode En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de : -Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé. -Une politique de formation continue pour développer vos compétences. -Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. -Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d'organisation du travail) -Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l'abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc. -Dispositif d'épargne salariale Colbert Groupe favorise l'inclusion et l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre cadre de travail dans notre laboratoire du Cannet Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du Manager. Vous êtes : Créatif : avec le Chef Jean-luc Pelé, vous allez aimer créer des explosions de saveurs Rigoureux : - assurez de l'adéquation entre les plats que vous préparez et les fiches techniques - vous maitrisez à la perfection les normes d'hygiène et de sécurité Passionné(e) et gastronome: - vous aimez travailler avec des produits de qualité. - créer de l'émotion pour nos clients - Vous êtes motivé et volontaire - Vous avez le sens aigu de l'organisation et du travail en équipe,. Vos missions : Réaliser une grande variété de plats : salades, quiches, sandwich, pizza, plats cuisinés.évolution de la gamme en fonction des produits de saison. Connaître les cuissons, viandes et poissons. Préparer les sauces Gérer les commandes et les stocks Etre sensible au respect des process de fabrication afin de garantir l'image de marque de notre Maison Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement. 2 Jours de congés - horaires 5H/14H / 42H SEMAINE - Disponible les weekend et JF Mutuelle d'entreprise Tenue de travail fournie Possibilité de faire des remplacements dans les autres boutiques si besoin

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant HIPPOPOTAMUS, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine pour accompagner le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade. Véritable bras droit du Chef, vous participez à l'organisation de la production culinaire, à l'encadrement de l'équipe et veillez au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant un service fluide et des préparations de qualité. Vos principales missions seront : - Garantir la satisfaction de chaque client et assurer la responsabilité de la bonne marche de la cuisine. - Manager, sous la responsabilité du Chef de cuisine, son équipe dans le cadre de la législation et des accords d'entreprise. - Veiller à la qualité de son recrutement, participer à l'intégration, évaluer le développement de ses collaborateurs. - Entretenir des rapports de collaboration constructif avec l'ensemble des collaborateurs en salle et en cuisine. - Partager avec son équipe le sens de la politique managériale et commerciale de la marque à travers des temps de communication réguliers et motivants (briefing, réunions, entretiens.). - Optimiser les résultats relatifs au fonctionnement de sa cuisine sous la responsabilité du Chef de cuisine. - Garantir la sécurité des clients internes et externes en lien avec la Chef de cuisine. - Rendre compte de son activité, de ses réussites et difficultés auprès du Chef de Cuisine, du Directeur d'Exploitation et de l'Adjoint et à défaut et par délégation auprès des services supports de l'enseigne. Vous justifiez d'une expérience réussie en cuisine, idéalement sur un poste de Second de Cuisine ou de Chef de Partie confirmé. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre maîtrise des techniques culinaires ; - votre sens de l'organisation et des priorités ; - vos qualités de manager et votre esprit d'équipe ; - votre réactivité et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique ; - votre rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La maîtrise des normes HACCP est indispensable. Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein (41 heures hebdomadaires) - Travail en horaires variables, incluant les soirs, week-ends et jours fériés. - Rémunération : 3200 euros brut pour 41 heures hebdomadaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe passionnée et un établissement où la qualité des produits, le travail d'équipe et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste et de réelles opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...

Nous recherchons un(e) responsable de magasin pour l'ouverture de notre nouveau concept store dédié aux enfants à Clermont-Ferrand. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement du magasin tout en offrant une expérience client de qualité. Vos missions - Assurer la gestion quotidienne du point de vente (organisation, planning, suivi des stocks). - Développer le chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de performance. - Garantir l'excellence du service client et la satisfaction des visiteurs. - Superviser l'ensemble des activités hors-vente liées à l'organisation et au fonctionnement du magasin (logistique, merchandising, animation de l'équipe). - Encadrer et accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes. Profil recherché - Personnalité souriante, bienveillante et professionnelle. - Excellent savoir-être et présentation irréprochable. - Capacité à donner l'exemple dans le savoir-faire et le savoir-être. - Sens de la pédagogie et aisance dans les relations avec l'équipe et la clientèle. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. - Proactivité, dynamisme et ténacité. - Sens aigu de l'écoute, de l'observation et du commerce. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à l'ouverture d'un concept store innovant pour enfants. - Travailler dans un environnement dynamique et convivial. - Opportunité de développement et d'évolution professionnelle. Prise de poste fin Août 2026.

CDI Temps plein à pourvoir dès le 1/08/2026 Nouvéo du groupe Oc santé spécialisé dans le maintien à domicile, recherche pour accompagner ses bénéficiaires en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, un ou une assistant(e) de vie afin d'intervenir sur la commune de LATTES et alentours. Vos missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie - Aide à la préparation des repas - Accompagnements à des RDV médicaux, courses, sorties extérieures - Présence rassurante, stimulation et compagnie Nos avantages : - Vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste avec des doublons de présentation - Le stationnement est pris en charge à 100% - indemnités des frais kilométriques à hauteur de 40cts du kilomètre - Les dimanches et jours fériés sont majorés jusqu'à 30% - Nous participons à la mutuelle entreprise à hauteur de 60% et 50% pour la prévoyance. - Vous vous rendez disponible et intervenez en cas d'urgence le week-end ? Vous bénéficiez d'une prime d'astreinte Restant attaché à votre équilibre, nous sommes à votre écoute pour adapter les plannings à vos disponibilités. Vous êtes une personne polyvalente, sensible au bien-être et avez le sens du service alors ce métier est fait pour vous ! Avoir un diplôme dans le service à la personne (titre ADVF, bac professionnel des services à la personne ou tout autre formation dans le domaine) c'est mieux ! Avoir le permis et le véhicule, c'est encore mieux !