Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées recherche un Chauffeur PL / SPL avec grue auxiliaire pour assurer le transport et la livraison de matériaux. Vous êtes passionné par la conduite de poids lourds et disposez d'une expérience significative dans l'utilisation de la grue auxiliaire ? Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur PL/SPL Grue Auxiliaire (H/F) en intérim, et mettez vos compétences au service de notre clientèle dynamique du secteur Transport - Logistique - Livraison. Bénéficiez des avantages exclusifs Aquila RH : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants... Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions: Missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises en toute sécurité, en respectant les procédures internes. - Livraison directe chez les particuliers, avec soin et ponctualité. - Respect strict des plannings de livraison et des consignes d'organisation. - Assurer une relation clientèle de qualité, en représentant l'entreprise de manière professionnelle et en apportant un service courtois. Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client. Votre capacité à travailler de manière indépendante, à gérer des missions variées et à faire preuve de rigueur et d'organisation sera un atout précieux pour ce poste. Permis C (PL) ou CE (SPL) en cours de validité. CACES Grue Auxiliaire (R490) obligatoire. Expérience significative en conduite PL et en utilisation de grue auxiliaire. Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables.

Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie. Description du poste : Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier, vos missions sont les suivantes : * Réaliser la pose de canalisations d'eaux potables et usées, effectuer les raccordements et contrôler l'installation * Entretenir et réparer les canalisations * Détecter les fuites éventuelles * Maîtriser l'utilisation du niveau et la mise à la cote * Préparer et nettoyer votre zone de travail * Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux * Respecter les consignes de sécurité Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Volontaire et motivé(e), vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous êtes une personne autonome et dynamique. Profil : Jeune diplômé bac +2 ou expérimenté. Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ? Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne et tournée vers l'avenir. Bénéficier de formations internes pour développer ses connaissances et accéder à de nouvelles compétences. Rejoindre une entreprise avec toutes les qualités d'un grand groupe, qui a su garder ses valeurs familiales et de proximité. Sauver la ressource en eau tout en permettant à chacun d'y avoir accès et de participer à préserver le monde de nos enfants.

Qui sommes-nous ? Residsocial L'hébergement d'urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l'insertion. En 2023, environ 53 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l'Île-de-France. Pour autant, l'hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d'hébergement pour la plupart des familles. Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l'es.S. (Économie Sociale et Solidaire) s'est donnée une triple mission : - Fournir une solution d'hébergement digne et responsable, par des travaux d'envergure et une vigilance constante sur la qualité de l'hébergement ; - Adapter les unités d'habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d'améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ; - Faciliter l'insertion sociale grâce à une écoute bienveillante des problématiques des résidents et la mise en place de partenariats long-terme pour répondre aux besoins prioritaires des personnes logées. Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l'hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales. Ta mission En tant que Responsable Opérationnel, tu piloteras une partie des équipes terrain et assureras le bon fonctionnement des résidences dont tu auras la charge. Tu seras garant.e de la qualité des hébergements, de la sécurité des résidents et de la performance opérationnelle des sites. Comme tu l'auras compris, c'est un vrai poste terrain, avec un fort niveau de responsabilité. Tes missions principales seront les suivantes : Management des équipes : - Encadrer et accompagner les équipes terrain pour garantir un fonctionnement efficace des résidences ; - Organiser et suivre leurs missions au quotidien, assurer la planification et la continuité d'activité ; - Contribuer au recrutement des équipes et à leur formation. Conformité des opérations : - Réaliser des audits réguliers sur les sites pour vérifier la qualité des hébergements, la sécurité et le respect des procédures ; - Coordonner les interventions des prestataires externes pour résoudre les problématiques techniques et garantir la bonne tenue des résidences. Amélioration continue : - Identifier les axes d'amélioration dans l'organisation des sites, les procédures ou les équipements ; - Développer et suivre des indicateurs de performance ; - Porter des projets d'optimisation des opérations pour améliorer durablement la qualité de service et le quotidien des résidents. . Ces missions seront élargies en fonction de la croissance de l'entreprise et de ta propre progression ! Profil recherché - Tu es diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Grande École de Commerce et de Management et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d'un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ; - Tu recherches un premier poste à responsabilités qui te permette de piloter des opérations et de coordonner des équipes ; - Tu souhaites t'engager sur le terrain, être au contact direct des équipes et des résidents, et contribuer concrètement à l'amélioration de leurs conditions de vie ; - Tu as le goût de l'organisation, le sens pratique, tu es force de propositions, curieux et rigoureux, et tu es à l'aise dans un environnement en évolution rapide.

La mission : Rattaché à la Responsable comptable fournisseurs, le/la comptable fournisseurs assure le traitement comptable et le paiement des factures fournisseurs du Groupe CITEO et ses filiales et gère les relations avec les fournisseurs. Plus précisément, il/elle aura pour principales missions : - Assurer le traitement des factures fournisseurs (500 factures par mois) : Gérer au quotidien les factures sur ESKER (outil de dématérialisation) Effectuer le rapprochement factures/commandes Comptabiliser les factures, en vérifiant leurs codifications . Assurer la mise en paiement des factures en veillant à respecter leurs échéances. Traiter les demandes d'acomptes, de création de compte fournisseurs en veillant à respecter les consignes d'audit (vérification du tiers à créer) Traiter les relances fournisseurs Gérer les réclamations et les litiges - Assurer le traitement des notes de frais : Collecter les notes de frais et contrôler les justificatifs Comptabiliser les notes de frais en vérifiant leurs codifications Mettre en paiement les notes de frais Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs notes de frais - Dispenser du conseil interne : Effectuer des points réguliers avec les Assistantes de départements et les collaborateurs acheteurs pour le suivi des factures Conseiller et apporter son expertise en matière de comptabilité fournisseur - Réaliser la revue périodique et analyse des commandes SAP en cours - Effectuer les relances mensuelles des factures non traitées - Analyser et régulariser des comptes fournisseurs et comptes collaborateurs (NDF) - Participer à la clôture des comptes : préparation des provisions (CCA et FNP) - Elaboration de la déclaration d'honoraires (DAS2) Les conditions : Localisation : Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation. Contrat : c'est un CDI non-cadre et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent. Télétravail : chez Citeo, l'importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. Notre accord prévoit jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €34 000,00€ et €37 000,00€ de fixe annuel, selon expérience, à laquelle s'ajoute une part variable de 6%. A affiner selon votre profil. RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ? Rien de plus simple, il vous suffit de candidater. Ensuite vous rencontrerez Marion de l'équipe RH, Naoual votre future manager et Clément votre N+2. Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d'intégration pensé pour vous. Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap. Profil recherché Votre profil : Diplômé d'une formation supérieure en gestion ou finance (type DSCG), vous avez acquis une première expérience en tant que comptable fournisseurs, auxiliaire/tiers notamment dans les travaux de clôture des comptes. Excel n'a presque plus aucun secret pour vous, plus que les chiffres encore vous aimez manipuler la donnée et idéalement vous avez déjà utilisé un ERP (encore mieux s'il s'agit de SAP). Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir facilement avec un grand nombre d'interlocuteurs, d'adopter une posture de facilitateur tout en étant capable de faire passer vos messages et attendus. Vous cultivez un esprit de solidarité et d'entraide, vous partagez facilement l'information avec le reste de votre équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Agence de Paris, un(e) Chef(fe) de projet TCE H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, votre rôle sera d'assurer, en avant-projet et en exécution, la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externe. Vous garantirez la qualité de la relation client tout au long du déroulement du projet et porterez la responsabilité de l'ensemble du dossier sur les plans technique, planning, financier et juridique. Vos missions : - Proposer une organisation de travail (contenu, ressources, budget) en accord avec le référentiel qualité de la société et la faire valider par le Directeur d'agence - Connaître et faire respecter le cadre contractuel de l'opération - Organiser les partenariats éventuels (cotraitants, sous-traitants) - En collaboration avec un architecte (majorité des cas) et pour le compte d'un client du domaine public ou privé, organiser la conception d'un projet en encadrant une équipe de spécialistes par corps d'état (Structure, Fluides, Electricité, VRD, Economie de la Construction, Coordination SSI,.) - Organiser des réunions de synthèse technique internes et externes - Gérer un planning d'études en corrélation avec le plan de charge de l'ensemble de l'entreprise - Gérer les échanges avec les différents intervenants extérieurs - Organiser les appels d'offres travaux et analyser les offres en relation avec les différents spécialistes - Assurer la conduite du chantier TCE (DET, AOR, OPC) seul ou en collaboration avec un architecte : réunion de chantier, compte-rendu, gestion des VISA, relation avec le maître d'ouvrage et le bureau de contrôle, gestion des concessionnaires, gestion des opérations de réception et des levés de réserve, organisation des commissions de sécurité (ERP), suivi en période de parfait achèvement - Etablir des reportings technique et financier périodiques (contrôle des feuilles d'heures, état d'avancement, état de facturation) - Analyser les besoins du client à travers les cahiers des charges d'appel d'offres, participer à l'élaboration de l'offre technico--commerciale Vos atouts pour réussir à ce poste Issu(e) d'une formation BAC+5 dans le domaine de la construction, vous avez acquis 3 ans minimum d'expérience en tant Chef(fe) de projet TCE au sein d'un bureau d'études. Vous maitrisez les technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel). Des connaissances en topographie, en maîtrise d'œuvre et de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon relationnel. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie. Conditions & avantages - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur - Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 50% Candidater Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail

Notre agence LIP Vannes, spécialiste des métiers du transport et de la logistique, est à la recherche d'un Conducteur SPL expérimenté en mise à quai Vos principales missions consisteront en : - Effectuer des mises à quai - Veiller à l'entretien et au bon état de fonctionnement de votre camion - Respecter les consignes de sécurité et la législation en vigueur Horaires de nuit : 00h-07h Du lundi au vendredi Le poste est basé à KERVIGNAC Très soucieux des règles liées à la sécurité, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois en mise à quai Vous êtes reconnu pour être une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique et ayant un grand sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !

Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) travaux et moyens généraux, vous accompagnez le service Travaux dans le suivi administratif, budgétaire et organisationnel des opérations (ouvertures, rénovations, réaménagements, fermetures de magasins et travaux divers). Rattaché.e au Département Technique, vous contribuez au bon déroulement des projets en assurant un suivi rigoureux des dossiers et en garantissant le respect des procédures internes. Plus précisément, vos missions principales seront : > Assurer la gestion administrative des opérations : création, suivi, classement et archivage des dossiers de travaux ; > Gérer les achats et le suivi administratif des fournisseurs (devis, commandes, relances) ; > Participer au suivi budgétaire des opérations : contrôle des factures, suivi des dépenses et mise à jour des tableaux de bord ; > Assurer le suivi documentaire des chantiers (plans, DOE, documents réglementaires, levées de réserves, litiges) ; > Mettre à jour le logiciel de gestion interne (GDM) et contribuer au reporting de l'activité ; > Apporter un support administratif aux équipes Travaux et Moyens Généraux. Ce poste est en CDI, 35h, à pourvoir dès maintenant. Les horaires : 9h - 17h Basé à Levallois-Perret (Métro 3 - arrêt Louise Michel). Vous aimez les métiers de terrain et les journées rythmées ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre organisation et votre polyvalence. Ce que nous attendons : - Un excellent sens du service et un bon relationnel ; - De la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie et de la réactivité ; - De la discrétion et le respect de la confidentialité ; - Une appétence pour les missions de terrain et le travail polyvalent. - Une première expérience dans les services généraux, la logistique ou la maintenance de premier niveau est un plus. Alors, si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

La mission de Dorêka est d'accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de réduire massivement les émissions de CO2 du parc résidentiel. Qui sommes-nous ? Créée par Baptiste et Maxime, Dorêka est une start-up en pleine croissance. Nous sommes déjà une équipe de 20 passionnés, à la recherche de nouveaux talents pour contribuer au chantier du siècle. Nous levons les freins à la rénovation énergétique en accompagnant les copropriétés autour de deux axes : - Apporter une solution de financement des travaux clés en main, en mobilisant subventions et emprunts - Communiquer de manière pédagogique et efficace via notre plateforme projet pour fédérer les copropriétaires vers un vote positif des travaux Notre objectif pour 2026 : faire voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France (contre 6% en 2025) ! Tu veux rejoindre un projet à impact dans un secteur clé de la transition énergétique et nous aider à faire la différence ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes Ton rôle : travailler sous la supervision de Maxime, co-fondateur et COO, avec toute l'équipe opérationnelle, pour contribuer à la montée en puissance de Dorêka. Tes missions principales : 1. Accompagner des copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique (-80% de ton temps) Tu seras en charge de plusieurs projets de rénovation énergétique auprès de nos clients. Concrètement tu seras en charge de : - Gérer le projet en direct avec les copropriétaires et les autres parties prenantes du projet (architectes, bureaux d'études) ; - Réaliser et présenter des calculs d'ingénierie financière : pour que chaque copropriétaire comprenne bien combien la rénovation énergétique va lui coûter, et comment il-elle peut la financer. En fait, c'est lui donner envie de voter les travaux ! ; - Monter des dossiers de financement. 2. Contribuer à l'amélioration continue de nos outils internes (-20% de ton temps) Participer à l'amélioration continue de notre interface et de nos outils digitaux pour rendre nos process encore plus efficients et fluidifier la communication avec les copropriétaires. Hâte de t'entendre sur les sujets que tu aimerais porter ! Profil recherché Profil recherché Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l'aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t'aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas "cocher toutes les cases" mais que le poste te fait envie et que tu es motivé, nous t'encourageons vivement à postuler ! :) Quelques éléments recherchés : - Formation : niveau Master 2 (école d'ingénieur, de commerce, ou diplôme similaire) avec une appétence analytique (réalisation de calculs d'ingénierie financière); - Expérience : un an d'expérience dont une première expérience de gestion de projet ; une expérience dans le secteur et/ou en start-up serait un plus ; - Tu as un esprit analytique et rigoureux ; - Tu adores fédérer les différents acteurs d'un projet vers sa réussite ; - Tu aimes évoluer dans un environnement dynamique et mouvant ; - Tu maîtrises les outils informatiques (suite Google) et Excel est ton ami ; - Tu es un formidable team player : tu aimes travailler, gagner et célébrer en équipe ! Disponibilité : octobre 2026 Localisation : Paris (WeWork, 198 Avenue de France, 75013) ou Lyon (H7, 70 Quai Perrache, 69002) Pourquoi nous rejoindre ? - L'impact au cœur de notre mission : le secteur du bâtiment est responsable de près d'un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions, il faut rénover massivement le parc de bâtiments. - Avoir un impact concret sur le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées. - Évoluer au sein d'une équipe qui a une culture de progression continue, avec du feedback régulier et une entraide qui pousse chacun à se dépasser. - Évoluer dans une organisation horizontale où chacun contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur ! Nos valeurs - On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires. - On insuffle l'entrain : Nous incarnons et nous générons de l'entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions et interactions. - On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles. - On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble. - On impulse, on avance, on concrétise : Nous croyons que l'action vaut mieux que l'inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre. Process de recrutement - Postule sur Jobs That Make Sense ! - Entretien #1 (30 min - en visio) : découverte de la mission et de ton profil. - Étude de cas (1h30) : pour

Vos missions En tant que Assistant(e) juridique, vous êtes un véritable atout pour l'équipe juridique. Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : * Préparation des AGO et AGE simple * Réalisation de missions exceptionnelles simples * Rédaction des convocations * Élaboration des documents d'approbation des comptes * Mise à jour des registres légaux * Dépôt des comptes annuels auprès du greffe * Recueil des informations nécessaires aux dossiers * Etc. Le profil que nous recherchons Formation & expérience * Titulaire minimum d'un Bac+3 en droit (Licence, BUT) * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous êtes totalement autonome dans la gestion des dossiers confiés Savoir-être * Dynamique, impliqué(e) et ouvert(e) d'esprit * Excellent relationnel * Esprit d'équipe Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions de travail Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne, avec une réelle perspective d'évolution à moyen terme. Rémunération & avantages * Rémunération entre 25 000 et 27 600 euros bruts / an (selon profil) * Prime de participation, prime d'intéressement, prime de mobilité * Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période forte ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période forte avec RTT) ; * CSE (voyages, chèques vacances, cadeaux.) * Convention annuelle & événements internes * Moments de convivialité réguliers (repas, séminaires.) Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, chargé de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec la direction du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

La Société Normandy Thanatopraxie recherche un Thanatopracteur / Thanatopractrice titulaire du diplôme national de thanatopracteur. Vous interviendrez sur les départements 76 et 27 avec un véhicule de société et assurerez les soins aux défunts. La rémunération est composée d'une part fixe et d'une part variable selonl'activité.