OÙ ? Mésanger (dpt 44) - QUOI ? un CDI - QUAND ? Dès que possibleRattaché(e) au Responsable commercial magasins du secteur, vous êtes responsable de la performance globale de notre point de vente. Vous pilotez votre équipe, mettez en œuvre des actions commerciales pour dynamiser les ventes et assurez une gestion opérationnelle efficace. Vous veillez également au strict respect des procédures tout en garantissant une expérience clients et adhérents d'exception :- Vous managez une personne, fixez les objectifs et assurez son développement de ses compétences.- Vous garantissez le développement et la performance économique du magasin en définissant un plan d'action commerciales et en accompagnant votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.- En lien avec l'équipe, vous assurez et participez à la réalisation des différentes étapes de la vente.- Vous faites l'analyse de votre zone de chalandise et de votre environnement concurrentiel.- Vous assurez un suivi régulier et une analyse des chiffres et des indicateurs commerciaux.- Vous garantissez le respect des fondamentaux du magasin et veillez au respect des valeurs de l'enseigne.- Vous pouvez être amené à participer à la collecte des céréales.Les avantages - Un 13ème mois,- Une prime sur objectifs,- Une prime d'intéressement et de participation,- Un parcours d'intégration et de formation personnalisés,- Une mutuelle avantageuse,- Un comité d'entreprise.

METIER INTERIM LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans la location un MECANICIEN TP H/F Les missions : Vous assurez la réception, l'entretien et la réparation des engins Vous réalisez les diagnostics, Vous mettez en état les matériels d'occasion, procédez à leur mise en conformité et à leur mise en service.

L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), deux services de Visites en Présence d'un Tiers (VPT), deux services d'Accueil de Jour (Administratifs et Judiciaires), un service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO) RECRUTE Pour le MNA SALLANCHES 1 PSYCHOLOGUE à temps partiel CDI à 70% (24.50H hebdomadaire) SALLANCHES (74700) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS > Intervention au sein d'équipes pluridisciplinaires, sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe, sous la responsabilité des chefs de service, > Accueillir et écouter les jeunes : proposer un espace de parole confidentiel où ils peuvent exprimer leurs difficultés, leurs émotions et leurs préoccupations > Conduite des entretiens cliniques auprès des jeunes et ou/accompagnateurs (soutien psychologique, évaluation et orientation), > Assurer un accompagnement psychologique : réaliser des entretiens individuels réguliers pour aider le jeune à faire face aux conséquences de son parcours migratoire, de l'exil, des ruptures familiales ou des événements traumatiques > Participation aux réunions d'équipe et collaboration aux projets d'équipes, apporter une analyse clinique des situations complexes et contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, > Participation aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITES REQUISES Le poste requiert des capacités techniques, à savoir réaliser une observation à visée diagnostic, maîtriser la rédaction des écrits professionnels ainsi que les tests psychotechniques et projectifs. Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite de la disponibilité, un sens du travail en équipe et pluridisciplinaire qui en fasse également une aide à la décision. Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir les connaissances élémentaires de la législation relative à la protection et aux droits de l'enfant , tout comme de la psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Il est aussi important de savoir travailler en équipe et de faire preuve de capacités rédactionnelles avérée. QUALIFICATION Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et/ou enfants et adolescents. Une expérience du travail dans le secteur de l'enfance, avec les enfants et les familles est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.

METIER INTERIM LA ROCHE SUR YON recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'armatures pour le béton armé UN CALCULATEUR PROJETEUR BETON ARME (H/F). MISSIONS PRESCRIPTIONS A partir des plans d'architecte de maisons individuelles ou de petits collectifs jusqu'à R+2, calcul des descentes de charges et définition des armatures Standards de notre gamme ou Sur Mesure à mettre en oeuvre ; Etablissement des devis ; Etablissement de documents techniques à destination des équipes commerciales ; Support technique aux équipes commerciales, en relation avec la Direction Commerciale du groupe ; Utilisation de logiciels spécifiques à l'entreprise CALCULOCAD, DESIGNCAD, ARCHE MISSIONS DECORTICAGE A partir des plans de Bureaux d'Etudes Béton Armé : Estimation des poids des pièces, et du diamètre moyen des affaires, pour établissement des devis ; Suggestions techniques pour simplification de la fabrication ou pour simplification de la mise en oeuvre par le client ; Si commande, décorticage des armatures en éléments simples et numérotés, pour préparation des Ordres de Fabrication édités par la Production à destination des préparateurs (pièces réalisées sur machines) et des soudeurs (pour assemblage des différentes pièces).

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Commercial sédentaire (H/F) sur l'agence d'Angoulême (16).Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser,Alors ... Vous êtes notre Profil + !Votre mission, si vous l'acceptez :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre en compte son besoin,Proposer les produits et services adaptés,Etre convaincant dans l'argumentation,Concrétiser la vente,Satisfaire le client pour le fidéliser.

JOB ALERT Le CHD Vendée recrute un(e) CADRE DE SANTE à 100% pour intégrer l'Unité de soins en orthopédie qui regroupe la chirurgie orthopédique et traumatologique ainsi que les consultations externes (orthopédie, vasculaire et digestif). L'orthopédie et la traumatologie disposent de 51 lits pour des patients atteints de pathologies orthopédiques ou traumatologiques. L'équipe médicale comprend 7 chirurgiens orthopédistes et 1 médecin gériatre, appuyés par 32 infirmier(e)s, 39 aides-soignant(e)s, 8 secrétaires médical(e)s et 5 agents de service hospitalier. Le secteur des consultations externes comprend plusieurs spécialités (orthopédie, chirurgie vasculaire et digestive) accessibles aux 7 orthopédistes, mais également aux 8 chirurgiens digestifs et aux 4 chirurgiens vasculaires. Ce secteur dispose de 12 salles de consultation, dont une pour la proctologie et une salle de gypsothérapie. Le personnel non médical comprend 7 infirmiers, assurant la prise en charge des patients nécessitant une intervention chirurgicale, un avis spécialisé, un traitement médical ou une orientation vers un autre spécialiste. Un volet important concerne le suivi des pathologies chroniques, notamment les plaies sur terrains vasculaires ou diabétiques, avec un accompagnement à long terme et personnalisé. Tout un programme.... et encore on ne vous a pas tout dit... Vos principales missions : Animer et accompagner l'équipe soignante en valorisant leurs compétences Gérer les plannings, suivre les effectifs et ajuster les ressources selon l'activité Mettre en oeuvre les actions institutionnels et veiller à la qualité et à la sécurité des soins Organiser et gérer l'activité du service en coordonnant les différents acteurs pour garantir la continuité des soins Suivre et analyser les indicateurs (dossiers patients, IQSS) afin d'identifier les axes d'amélioration Pourquoi privilégier ce poste ? Vous travaillez en binôme avec un autre cadre ce qui vous permet de partager responsabilités, expertises et réflexions, avec : - un renforcement de la prise de décision - un soutien mutuel au quotidien - une flexibilité dans l'organisation du travail Vous rejoignez une équipe soignante dynamique, engagée, et structurée autour de nombreux référents (qualité, hygiène, tutorat...). Les collaborations chirurgicales et avec les gériatres sont productives et harmonieuses ! Vous participerez à des projets porteurs et innovants : - À court terme : amélioration des parcours de soins, hypnose, orthogériatrie - À moyen terme : projet immobilier ambitieux pour les consultations externes Les petits plus au CHD Vendée : - Un parcours d'intégration personnalisé et sécurisé afin d'être formé(e) de manière à être opérationnel(le) pour assurer vos missions d'encadrement - Une équipe d'encadrement de pôle fédératrice, collaboratrice et d'appui - Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (les plannings par exemple) ! - Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an (pour un temps plein) !

La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales. Nos principaux enjeux concernant le personnel médical ==> Anticiper, Attirer et Fidéliser. Votre futur service composé d'une Directrice territoriale, deux Directeurs adjoints, deux Responsables RH, 16 gestionnaires et d'un contrôleur de gestion répartis sur les différents établissements de la direction commune, vous attend avec impatience ?! Votre mission : organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Sacré challenge n'est-ce pas ! On vous en dit plus ? En qualité de Responsable des affaires médicales, vous superviserez une équipe de 6 personnes et serez garant de l'application des procédures, protocoles et pratiques professionnelles notamment dans le cadre de la démarche de certification des comptes. Mais ce n'est pas tout, en complément de cette casquette de manager de proximité, vous serez référent(e) dans bien des domaines ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - La gestion administrative : gestion et suivi des recrutements médicaux, des stagiaires associés et praticiens associés; référent(e) de la rémunération de la communauté médicale; élaboration des contrats, des conventions relevant des affaires médicales; recensement des primes d'exercice territorial et envoi à l'ARS; suivi du financement des primes d'exercice territorial, calcul des provisions compte épargne temps (CET). - Le suivi budgétaire : référent(e) auprès des commissaires aux comptes; suivi mensuel du budget, préparation de l'Etat prévisionnelle des recettes et des dépenses, et opérations de clôture. - La dimension Territoriale : suivi des conventions du Groupement Hospitalier de Territoire 85 (GHT) en lien avec les établissements extérieurs, des conventions de mise à disposition hors GHT, et des conventions d'assistants partagés en lien avec les chefs de service; vérification des conventions facturées par les établissements extérieurs; facturation de l'ensemble des conventions d'exercice territorial et de mise à disposition. - Les Instances COPS & CAL (en lien avec les présidents) : préparation de l'ordre du jour, participation et rédaction des comptes-rendus. Et les projets RH dans tout ça ?! Vous deviendrez aussi le(a) référent(e) des projets RH institutionnel en cours et à venir : dématérialisation des documents, gestion des coffres-forts numériques, déploiement du projet "gestion du temps médical et IA planning, et bien d'autres idées et ambitions encore Les p'tits + du métiers : - Une équipe RH accueillante et conviviale - Un métier rempli de sens et dédié au service des autres - Des projets structurants et motivants - L'opportunité de travailler sur un panel diversifié de métiers - Des horaires variables et de la flexibilité dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle (forfait jour) - Du temps pour soi : 19 jours de RTT/28 jours de CA par an (pour un temps plein) Le mieux c'est de venir voir par vous même non ? ===> naviguez sur notre page LINKEDIN et découvrez notre établissement et la vie de nos équipes ==> LINDEKIN - Hôpitaux de Vendée

Lors de votre stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; - Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; - Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Le stage est à pourvoir durant 2 mois, du lundi au vendredi, à partir du 1er avril 2026 sur la région brestoise.

Nous recherchons un Agent de Service hôtelier (H/F) en CDI dès que possible pour rejoindre notre équipe chez un de nos clients à Quimper. Ce poste offre une opportunité de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et du nettoyage. Jours et heures de travail : Samedi et dimanche de 15h à 18h Missions : - Remettre les chambres et les espaces communs au propre suite aux départs des clients - Remise en état des chambres à blanc et en recouche selon les méthodes et techniques en vigueur - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience : - Expérience préalable dans le nettoyage et particulièrement l'hôtellerie est obligatoire - Capacité à travailler efficacement en autonomie - Souci du détail et sens de l'organisation

Réception Clientèle Recueil des besoins du client avec tour du véhicule au moyen d'une tablette Conseil auprès de la clientèle Ouverture ordre de réparation Distribution du travail