L'assistant de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Vos missions principales consistent à assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Emkipop est une jeune entreprise de fabrication de bâtonnets glacés, fait à partir de produits frais et de saison. Tâches et actions identifiées à ce jour : Planification : - Etablir le planning quotidien des équipes en fonction des ordres de fabrication donnés par la Responsable de Production, - Expliquer le planning quotidien aux équipes à chaque début de journée, - Fournir tous les outils nécessaires à l'équipe de production pour pouvoir réaliser le planning de la journée : transmettre le fichier des besoins aux équipes de préparation de commande pour les matières premières, les emballages, les fiches recettes, les fichiers d'enregistrement... Vérification, qualité et conformité : - Superviser les différents ateliers de production : vérification de la cadence, respect du planning et des étapes de production, vérification de la cohérence de traçabilité des produits (renseignement des bons n°lot et DLUO sur les fiches d'enregistrement etc), contrôler FIFO. - Suivi du plan de nettoyage: attribuer à chaque opérateur une tâche et vérifier qu'elle a bien été réalisé - Être garant du respect du planning par les équipes en ayant un devoir d'alerte si un retard ou un problème est constaté : proposer des solutions au Responsable de Production dans ce cas, - Être garante du bon fonctionnement et de la bonne utilisation des différentes machines de production, - Respecter et veiller au respect des règles de travail, d'hygiène, de qualité et de sécurité aussi bien au niveau des biens que des équipes, - Garantir la qualité optimale du produit Management des équipes : - Encadrement des opérateurs au quotidien sur le terrain pour assurer le respect des cadences et la qualité des produits - Suivi et contrôle du respect des consignes et de la discipline en atelier - Développement des compétences de l'équipe (formation, polyvalence) Synthèse de production : - Récolter les informations de production auprès des équipes et les suivre (productivité, cadences, enregistrement des contrôles...), - Savoir écouter les demandes des équipes et remonter ces informations au Responsable de Production, Amélioration continue : - Être force d'initiative sur des solutions d'améliorations des conditions de travail et des process de production. - Former les équipes de production sur les nouveaux process et les nouvelles procédures à respecter/suivre - Améliorer les outils de production (fiche recette, fiche d'enregistrement.) - Test R&D + former les équipes lors du passage à l'industrialisation - Suivre les dysfonctionnements machine et les pertes recensés en production et trouver des solutions pour les diminuer,

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'accompagnement, reconnu(e) pour votre grande adaptabilité et votre réactivité ? Vous aimez relever des défis quotidiens et varier vos interventions ? Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de vie volante pour assurer la continuité des soins et du lien social auprès de nos bénéficiaires. Vos Missions: Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez en véritable "expert(e) de secours" pour pallier les absences imprévues et les situations d'urgence. Vos missions incluent : - Assurer les remplacements au pied levé au domicile des bénéficiaires. - Accompagner les personnes fragiles dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, transferts). - Garantir une qualité de service constante, même en contexte d'urgence. Profil Recherché: Ce poste clé nécessite une solide expertise terrain et une autonomie totale. - Diplômes exigés : Titulaire du titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) ou du DEAS (Aide-Soignant). - Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans le secteur de l'aide à domicile ou du soin. - Mobilité : Vous acceptez de vous déplacer dans un rayon de 100 km autour de votre domicile. - Qualités : Grande flexibilité horaire, sens des priorités, aisance relationnelle et capacité d'adaptation rapide à de nouveaux environnements. Conditions et Avantages - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). - Rémunération : 13.50€ brut / heure - Déplacements : Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,40 €/km. - Possibilité d'un véhicule de service après validation de la période d'essai. Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'auxiliaire volante, vous êtes le pilier de notre organisation. Votre rôle est valorisé par une autonomie renforcée et une diversité de missions qui rompt avec la routine.

L'Hôtel & Spa Kasano 4* - Handwritten Collection recrute son/sa Directeur(trice) Hébergement. Situé dans un cadre d'exception, l'Hôtel & Spa Kasano 4* - Handwritten Collection dispose de 39 chambres et suites, d'un Spa Casanera, ainsi que d'une piscine avec pool bar, où une offre de restauration légère est proposée tout au long de la journée, aussi bien au bord de la piscine qu'en service en chambre. L'établissement est ouvert de mi-avril à mi-octobre. Toutefois, ce poste est à l'année et nécessite une présence permanente afin d'assurer notamment : la gestion des réservations individuelles et groupes ; le recrutement et le management des équipes; la préparation de la saison (organisation, procédures et plannings) ; le suivi des contrats avec les partenaires et prestataires ; l'optimisation de l'expérience client et de la qualité de service. Franchisé Accor, l'hôtel évolue au sein de l'écosystème du groupe. Les équipes travaillent avec le PMS Opera Cloud ainsi que les différents outils Accor. Un accompagnement complet est prévu lors de la prise de poste, avec une période de passation aux côtés de la personne actuellement en poste, complétée par les formations dispensées par les équipes Accor. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une solide expérience en hôtellerie, maîtrisant les enjeux de l'hébergement et du management opérationnel. Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Une bonne maîtrise des outils informatiques hôteliers, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel, seront particulièrement appréciés. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine au sein d'un établissement haut de gamme et participer activement à son développement ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

L'EHPAD Mestioual à Cléder recherche un cuisinier de collectivité diplômé (H/F) pour remplacements d'été en urgence pour un EHPAD de 75 places. La connaissance du travail en EHPAD (repas avec différentes textures) serait un plus. Le poste est à pourvoir en urgence. Durée du contrat au moins jusqu'à fin août. Il s'agit d'un temps complet. Le salaire mensuel brut est de 2390 € avec les congés payés et 2 week-ends Merci de candidater à : mestioual-direction@orange.fr À l'attention de Mme KERBRAT, Directrice EHPAD Mestioual Rue de Mestioual 29233 CLEDER Tél : 02-98-69-45-08

Selon les besoins et vos compétences, vous serez amené(e)s à effectuer une ou plusieurs des activités de transport : - AFFAIRE : transferts, séminaires, congrès. - SPORTS : transport des clubs sportifs de la région et des plus grandes équipes françaises et européennes - LOISIRS : journée d'excursions, voyages scolaires et linguistiques, weekend au ski, mariage, anniversaire - PRESTIGE : transport de clients VIP VOS QUALITES : Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes matinal/e, ponctuel/le et autonome dans votre travail. Vous avez un goût certain pour la conduite et le sens des responsabilités. Vous faites preuve de gentillesse et de bienveillance. Vous avez une excellente présentation et faite preuve d'une grande discrétion. Vous êtes disponible et aimez le changement et la diversité. Vous souhaitez vous investir dans une aventure familiale. Enfin, vous êtes particulièrement attaché(e) à la notion de satisfaction clients et de qualité de service. REMUNERATION : - Salaire de base : 13.63 € brut / heure, soit 2364.15 € brut / mois sur un contrat de 39h hors primes - Salaire minimum moyen avec primes variables incluses : 2300 € net / mois (en fonction des heures supplémentaires réalisées et primes déclenchées) CONDITIONS : - Début de collaboration avec un CDD à partir du 1er aout 2026 avec évolution du contrat - prime de dimanche et jours fériés - prime de nuit - prime déplacement Lieu de prise de service : ZI CARROS / MARCHE D'INTERET NATIONAL PROFIL : Permis D et FIMO Être véhiculé(e) Entreprise handi-accueillante et engagée dans une démarche inclusive La maîtrise de l'anglais est un atout ! AVANTAGES : - Mutuelle - Parcours d'intégration, d'accompagnement et de formation interne - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Tenue vestimentaire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre agence de Dijon est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Beaune (21) Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation et la prise de repas - Aide à l'entretien du logement et rangement - Surveillance la nuit Nous pouvons également vous proposer des missions complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation des missions afin de limiter les temps de trajets - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40cts / km - Salaire à partir de 12.41€ jusqu'à 13.02€ brut/heure et évolutif ( valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24H, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - prime de complexité

Pour notre partenaire, brasserie située à Douai, nous recherchons un(e) apprenti(e) commercial(e) sur le secteur des Hauts-de-France à partir de septembre 2026. Vous préparez un MBA Commerce (BAC + 5). Vous aurez une semaine de formation par mois au sein de notre école basée à Anzin. MISSIONS: Avec comme responsable direct le directeur commercial, vous êtes amené(e) à développer et animer le réseau commercial sur le secteur des Hauts-de-France, pour la GMS. Pour ce faire vous aurez à réaliser les tâches suivantes : - Déterminer avec la direction les plans de tournée : hyper, super et proxy ; - Introduction et mise en place de la relation client : présentation produits, plan de ventes ; - Négociation et échange avec les chefs de rayon : positionnement linéaire, facing, prix moyen conseillé ; - Animations sur les points de ventes, promouvoir les marques et les produits : PLV, box. Mise à disposition d'une voiture pour la réalisation de la mission.