Partnaire Longué-Jumelles recrute un Soudeur H/F pour son client basé à Noyant-Villages (49). L'entreprise cliente, leader reconnu en mécanique industrielle, excelle dans la sous-traitance pour les équipementiers des secteurs ferroviaire, de la gestion des fluides et de l'agroalimentaire. Mission en intérim à pourvoir à partir du 6 juillet, pour une durée minimum de 3 mois. À noter : l'entreprise sera fermée du 31 juillet au 21 août inclus. Procédés de soudage adaptés : TIG pour inox/aluminium (précision, faible chaleur), MIG/MAG pour acier en séries moyennes, MMA pour réparations. Suivre plans/consignes. Préparation des pièces : Contrôler dimensions/quantités, chanfreiner, meuler, ébavurer, ajuster et pointer (avec/sans gabarit). Exécution et finition : Souder/assembler, redresser, marteler, finir (ponçage/meulage). Manutention : chariots, palans, pont roulant. Contrôle et traçabilité : Auto-contrôler (visuel/mesures), rensigner DMOS/rapports, détecter fissurations/porosités et correctifs/préventifs. Résolution de problèmes : Anticiper défauts (porosités, outils HS), résoudre/escalader. Maintenir poste/matériel, sécurité (EPI, ventilation). Qualité et équipe : Garantir qualité/rythme en coopération équipe production ; assurer auto-contrôles produits. Amélioration et formation : Contribuer aux procédures/processus ; accompagner apprenti ; maintenance 1er niveau. Vous savez lire et interpréter les plans techniques. Vous maîtrisez les techniques de soudage selon la norme ISO 9606-1 avec qualifications à jour. ? Vous savez monter des ensembles mécano-soudés et maîtrisez les moyens de mesure/contrôle qualité (auto-contrôle). Vous maîtrisez les électroportatifs (meuleuse, perceuse, disqueuse) et équipements connexes (plieuse, presse), ainsi que les engins de levage avec habilitation. ? Vous anticipez/résolvez les problèmes, remontez les non-conformités et proposez des améliorations aux méthodes. Vous assurez l'entretien des équipements et respectez les exigences qualité/sécurité/environnement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Rattaché-e au Chef.fe d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de conditionnement. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le conditionnement primaire et secondaire des produits vracs selon les instructions établies, en garantissant leur conformité. Contrôler et maintenir la propreté, la sécurité et la fonctionnalité du matériel de la ligne de conditionnement. Encadrer et former les opérateurs de votre ligne, en veillant à leur montée en compétences et à leur sensibilisation aux bonnes pratiques. Veiller au respect strict des procédures de fabrication, des consignes de sécurité, et des standards qualité en vigueur. Participer activement à l'amélioration continue des processus de conditionnement et à la résolution des éventuels dysfonctionnements. Horaire d'équipe : Horaires d'équipe 2x8 Qualités attendues : Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour des enjeux qualité et sécurité. Bonne communication, pédagogie et esprit d'initiative. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils de suivi de production. Déroulement du recrutement : via MRS (sans CV, ouvert à toutes personnes motivées) - Information Collective lundi 31/08 à 9H sur invitation - Séance d'exercices : 2 et 4 septembre Matin

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un CHAUFFEUR PL avec aide au sol (H/F). VOS MISSIONS : - Réapprovisionner le chantier, - Implantation de poteaux, - Tirage de câble, - Conduite d'un camion PL - Entretien du camion - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite d'un PL. - Une expérience dans le secteur du TP serait un plus. - Vous avez votre permis PL + FIMO + FCO à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime trajet

Au sein d'un garage automobile, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous prendrez les rdv, effectuerez les devis et les factures et gérerez les dossiers en relations avec les assurances. Vous serez également chargé(e) de travaux administratifs tels que les courriers, les mails, l'archivage des dossiers. Vous avez une expérience significative dans ce poste.

STAFF recrute pour l'un de ses clients, une marque italienne de prêt-à-porter en pleine croissance. Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez OVS, marque italienne de prêt-à-porter en pleine expansion, au sein de sa boutique située à la Rochelle Nous recherchons actuellement un vendeur H/F en contrat d'intérim, pour un poste à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès rapidement , pour une durée de 6 mois. Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Mettre en avant les collections et maintenir une présentation soignée du point de vente - Participer aux opérations de réassort et à la gestion des stocks - Veiller à l'image et à la propreté de l'espace de vente - Assurer de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Angoulême recrute un Opérateur/Monteur/Câbleur H/F. Vous intégrerez l'atelier Aéronautique et effectuerez des tâches de câblage de précision. Ce poste requiert une grande rigueur et minutie. Les missions principales incluent : - Prendre connaissance des consignes de montage et de câblage. - Couper, dénuder, raccorder, repérer et sertir les fils et câbles. - Souder les accessoires conformément aux normes en vigueur. - Réaliser le support en respectant les exigences des consignes de montage. - Contrôler et vérifier la conformité du montage, du dénudage et du sertissage. - Respecter les procédures et consignes de sécurité. - Entretenir et ranger le matériel, les outils et la zone de travail. - Appliquer les règles et processus qualité conformément aux certifications en vigueur. Mission à pourvoir à partir de mi-août pour du long terme. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des techniques de câblage et de montage - Maîtrise des outils de bricolage et d'assemblage - Compréhension des schémas électriques et électroniques - Capacité à respecter les normes de sécurité - Apprentissage rapide des procédures et des méthodes - Compétences en travail d'équipe et en communication Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité et capacité à travailler sous pression - Esprit d'analyse et résolution de problèmes - Adaptabilité face aux changements et aux défis Nous recherchons un opérateur/monteur/câbleur H/F avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Vous possèdez une solide connaissance des techniques de câblage et de montage, ainsi qu'une maîtrise des outils nécessaires à ce domaine. Vous faites preuve de rigueur, de précision, ainsi que d'une capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Des compétences en travail d'équipe et en communication sont également requises pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Partnaire Gap recherche pour l'un de ses clients : Chef Barman (H/F) L'entreprise située à Chorges est un bar où les bières sont brassées sur place et mise à l'honneur Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe Barman passionné(e) et rigoureux(se) pour piloter l'activité du bar et encadrer l'équipe au quotidien. Vos missions principales : - Préparer et servir les boissons (cocktails, bières, softs) avec le sourire. - Accueillir la clientèle et créer une ambiance conviviale. - Assurer la tenue, la propreté du bar et la gestion des stocks. - Mise en place des soirées à thèmes - Respect strict des normes HACCP. Conditions : Contrat : Temps plein en contrat intérim Horaire : La structure est ouverte du lundi au dimanche, horaires à définir selon planning Rémunération : 14 EUR Selon profil et expérience Lieu : Chorges Votre profil Expérience réussie au bar (un vrai + pour la maîtrise des cocktails classiques). Dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du relationnel. Capacité à gérer le coup de feu avec le sourire. Leadership naturel, aisance relationnelle Vous êtes disponible immédiatement et sans contraintes, alors n"hésitez plus !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique? En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie. - Collecter et traiter les éléments variables de la paie - Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie - Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN - Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés - Participer activement à la gestion administrative du personnel Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Rémunération brute annuelle : 30 k€ à 33 K€ (négociable selon profil et expérience) Profitez des avantages suivants pour cette opportunité : - Tickets restaurants - Mise en place du télétravail - Souplesse horaires

Entreprise à taille humaine (110 collaborateurs), i2a est engagée depuis plus de 35 ans aux côtés des professionnels de santé pour lutter contre l'antibiorésistance. Spécialiste du diagnostic en microbiologie clinique, elle conçoit des solutions innovantes (instruments, logiciels et réactifs) pour aider les laboratoires et hôpitaux à diagnostiquer leurs patients et adapter les traitements antibiotiques. Leader en France dans le domaine des antibiogrammes, i2a équipe aujourd'hui 70 % des centres hospitaliers. Déjà présente en Europe et en Afrique du Nord, la société porte une ambition forte : accélérer son développement international pour répondre à un enjeu de santé publique mondial. CDI - Cadre - 37 heures - Basé à Montpellier, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les conditions en vigueur. Rattaché(e) à la Direction Générale et en proximité forte avec les métiers, vous sécurisez le fonctionnement courant de l'ERP. Vous assurez l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques liés à notre ERP « maison » : SCOR ; et contribuez à la définition des bonnes pratiques. Pour vous accompagner dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une Développeuse application ERP. Vos missions principales seront les suivantes : Maintenance corrective et évolutive du système : - Surveiller les performances du système ERP et en assurer la disponibilité aux utilisateurs. - Mettre en oeuvre des mises à jour et des améliorations du système pour améliorer/fiabiliser les fonctionnalités et la sécurité. - S'assurer de l'intégrité et de la sécurité des données au sein du système ERP. - Apporter du support aux utilisateurs. Analyse des besoins : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs. - Déterminer les étapes de fonctionnement de l'application (dans le cadre de création ou d'évolution d'un programme). - Déterminer une solution technique avant prototypage. Effectuer la programmation des logiciels : - Coder, paramétrer et implémenter l'application. - Réaliser la documentation technique associée. - Effectuer les tests associés et valider son développement. Développement, amélioration et reporting : - Proposer des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et les mettre en place après validation de la direction et/ou du Copil. - Assurer le reporting auprès de la Direction. Les développements sont réalisés avec les outils conçus par la société PC Soft (Windev, Windev Mobile). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.

PRORATIS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe. Vos missions : Participer au recrutement du personnel : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réception et sélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ; Assurer les formalités administratives liées à l'embauche des salariés, notamment la collecte des documents nécessaires, la préparation des dossiers d'embauche et le suivi des déclarations obligatoires ; Gérer les formalités liées au départ des salariés et préparer les documents administratifs nécessaires ; Rédiger les contrats de travail, les avenants et les différents documents relatifs à la relation de travail ; Présenter et expliquer aux salariés les principales dispositions de leur contrat de travail ainsi que les procédures internes de l'entreprise ; Constituer, classer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers individuels du personnel ; Assurer le suivi des périodes d'essai, des visites médicales, des titres de séjour, des autorisations de travail, des formations et des différentes échéances administratives ; Gérer et contrôler les absences, les congés, les retards, les heures supplémentaires et le temps de travail des salariés ; Réceptionner, trier, distribuer, traiter et envoyer le courrier, les documents et les colis ; Profil recherché : Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion administrative ou dans un domaine similaire ; Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines ; Bonnes capacités de communication et bon relationnel ; Rigueur, organisation, fiabilité et bonne capacité d'exécution ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel ; La connaissance des logiciels Silae et Pennylane constitue un atout. Conditions de travail Type de contrat : CDI ou CDD ; Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi, de 9 h 00 à 17 h 00 ;