Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Revel et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.

Infirmier / Infirmière au sein d'un foyer d'accueil médicalisé. Vous réaliserez les actes Infirmier / Infirmière et sur prescription médicale. Vous ferez le lien avec les médecins traitants des personnes accompagnées. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmière coordinatrice, participer à l'organisation des soins et de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'hygiène des personnes accompagnées. Poste évolutif.

Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.

Nous recherchons pour notre établissement un poste de moniteur(trice)éducateur(trice) Vos missions : Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, le moniteur éducateur (H/F) a pour mission l'accompagnement social des résidents accueillis au sein au sein des services CHRS et EZRA/ALT. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) soutient les personnes accompagnées dans la réalisation de leur projet et favorise l'autonomie. Profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur (H/F), exigé ; - Connaissance et expérience dans le domaine de l'AHI ; - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels ; - Maitriser les techniques d'écoute, de la relation à la personne, pédagogiques, de prévention et de gestion de conflits ; - Informer et sensibiliser la personne accompagnée aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien, etc. ; - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet personnalisé avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation et d'amélioration ; - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés) et transmettre les informations (direction) ; - Avoir la capacité à travailler en équipe et avec les partenaires(autres services de l'association, autres services extérieurs ou organismes). - Faire preuve de rigueur et de précision. - Permis pour les déplacements Convention collective CCN66 Rémunération: à partir de 2001,99€ bruts en fonction de l'expérience Type de contrat: CDI à temps plein, du lundi au vendredi. Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae par mail. Poste à pourvoir au 01/09/26

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(-se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience ou d'un CAP mécanique / maintenance automobile avec 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois Poste à pourvoir dès à présent.

L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute dans le cadre du Service Autonomie à Domicile Mixte: Un infirmier (H/F) Lieu d'intervention : Canton Nord Médoc. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez (en collaboration avec des infirmiers, des aides-soignantes et une équipe spécialisé Alzheimer, au domicile de patients âgés et fragiles, un accompagnement soignant et relationnel. Vos missions au sein de l'équipe de soins seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène, relationnels et éducatifs - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réévaluez et/ou réajustez les plans de soin en fonction des besoins. - Assurer l'organisation des soins délégués aux aides-soignantes. - Assurer la partie administrative et la coordination des soins - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du service et du projet associatif de l'association. Compétences indispensables : - Intérêt démontré, expérience ou débutant dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées et publics fragiles, - Appétence à travailler en équipe, - Être à l'aise avec l'outil informatique, - Apprécier le travail en autonomie. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Permis B nécessaire pour vos déplacements avec le véhicule de service. Horaires 7h30-16h avec 1/2h pause repas. Roulement d'astreinte soirs et week-end (environ 1 week-end sur 3 travaillé). Poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre 2026. Véhicule de service pour les tournées et téléphone professionnel, avantages sociaux. Déplacements quotidiens sur le territoire du SSIAD. Possibilité de conserver le véhicule pour retourner au domicile. CV et lettre de motivation manuscrite à adresser à Madame Alexandra REY par mail.

Nous sommes à la recherche de notre serveur (se) expérimenté(e), pour la saison. Prise de poste dès que possible, jusqu'à fin octobre 2026. Missions: - accueil et installation des clients - prise des commandes - service de plats - dressage et débarrassage des tables - encaissements 2 jours de repos consécutifs horaires en coupure. Salaire selon expérience et compétences.

Secteur : Hautes-Alpes (05) Déplacements Quotidiens dans le 05, ponctuellement dans la Drôme (26) et les Alpes-de-Haute-Provence (04) Prise de poste : Dès que possible Missions : Vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité. Les déplacements sont quotidiens sur le terrain, dans le 05, avec des interventions ponctuelles dans les départements limitrophes. La prise de rendez-vous, les devis et la relation client sont assurés par une secrétaire technique. La saisie des études et la rédaction des rapports sont effectuées au bureau, après vos tournées. Vous travaillerez aux côtés d'un autre diagnostiqueur déjà en poste, avec qui vous pourrez échanger sur les problématiques techniques ou organisationnelles du quotidien. Ce poste principalement prévu du lundi au vendredi avec une amplitude horaire standard, vous pouvez cependant vous adapter ponctuellement aux contraintes des clients (particuliers, agences, notaires, huissiers), nécessitant des interventions en dehors des horaires habituels. Profil recherché/ Bac+2 minimum dans le BATIMENT ou DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER. Pour exercer ce poste, certifications obligatoires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité / certifications appréciées : Amiante avec mention, DPE mention, audit énergétique Qualités attendues : ponctualité, autonomie, rigueur, sens du service Conditions et avantages : Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable ou tablette fournis selon vos préférences de travail sur le terrain Pack complet d'équipements fourni pour la réalisation des diagnostics Mutuelle prise en charge à 70 % pour l'intégralité des bénéficiaires + prévoyance Structure à taille humaine avec une organisation stable et un encadrement bienveillant Postulez dès maintenant pour une prise de poste dès que possible et rejoignez une entreprise en plein développement où votre expertise sera valorisée !

Le cadre éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées auprès de desquelles il intervient régulièrement. Il est l'interlocuteur des familles et partenaires dans l'accompagnement des personnes accueillies. Le Chef de Service est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice à qui il rend compte de son action. Membre de l'équipe de direction, il exerce ses missions en lien fonctionnel avec l'IDEC ( infirmière coordonnatrice). Dans le respect des instructions qui lui sont données par la direction : Stratégie associative et d'établissement : Gestion et animation des ressources humaines Gestion budgétaire, financière et comptable Gestion administrative, technique et logistique - Politique qualité - Prévention et gestion des risques - Relations avec les organismes extérieurs - Gestion des plannings Horaires de jour entre 7h00 à 20h00, semaine du lundi au vendredi. Interventions ponctuelles le weekend end. Astreinte à minima une semaine par mois. Déplacements de façon ponctuelle au siège de l'association, pour formations et informations avec mise à disposition d'un véhicule de service. Contrat pouvant évoluer. #TDFE2026

Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe dynamique et engagée - Participer à des projets éducatifs variés (culturels, sportifs, éducatifs) - Être accompagné.e dans votre formation BPJEPS - Développer vos compétences dans une structure ancrée sur son territoire Accompagné.e par votre tuteur, vous serez amené.e à : v Animer et encadrer des groupes d'enfants (3 à 12 ans) en garantissant leur sécurité physique et affective v Intervenir sur différents temps : Accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires), Temps périscolaires, séjours de vacances. v Participer à la conception et à la mise en œuvre d'activités éducatives, culturelles et/ou sportives v Contribuer à la dynamique de projets de la structure v S'inscrire dans les projets existants : PEDT, projet social, projet pédagogique/ALSH v Développer des relations de qualité avec les familles et les partenaires v Travailler en lien avec l'équipe d'animation et participer à la vie associative de la structure