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Technico‑Commercial Sédentaire Export (H/F)
non renseigné
France
Nous recherchons, pour notre site CLIPSO de Vieux‑Thann, un(e) Responsable du Back‑Office Commercial pour contribuer activement à l'élaboration des offres commerciales, à la réalisation des devis et à la relation client, au cœur d'une approche technico‑commerciale.



Missions :


Compréhension du besoin client



  • Etude des informations fournies par le client

  • Elaboration d'une solution technique compatible avec les contraintes du client

  • Interaction avec le Bureau d'Etude CLIPSO suivant la complexité du projet


Elaboration de l'offre commerciale



  • Elaboration de l'offre commerciale et saisie de l'offre dans notre ERP

  • Transmission des éléments nécessaires aux ouvertures de comptes clients (si nouveau client) et mise à jour du fichier Client dans DOLIBAR

  • Suivi des couvertures clients avec l'organisme d'assurance-crédit

  • Suivi des devis en coordination avec les commerciaux itinérants


Grutier - Maçon F/H
non renseigné
France

Vous êtes passionné.e par la construction et avez une première expérience en tant que Grutier.re et Maçon.ne ?
Notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), du Groupe VINCI Construction, recrute un.e Grutier.re/Maçon.ne pour ses agences situées à Besançon (25) et Auxerre (89).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez C3B, vous aurez l'opportunité de contribuer à des chantiers diverses et stimulants de type :
- Logements neufs et réhabilités,
- Ouvrages fonctionnels neufs et réhabilités,
- Génie civil et travaux industriels.

Vos missions varieront en fonction de votre niveau de qualification allant du " Niveau 1 Ouvrier d'exécution " jusqu'au " Niveau 4 Chef d'équipe " :

Maçonnerie : 
- Réalisation de travaux de maçonnerie conformément aux plans et consignes.

- Préparation et mise en œuvre mortiers, enduits et ouvrages au sol.

- Participation à l'organisation et à la coordination des équipes pour les profils chefs d'équipe.

Conduite de grue
- Conduite de grues à tour, y compris de grande hauteur

- Réalisation des manœuvres de levage en sécurité, avec précision et anticipation.

- Contrôles quotidiens, entretien courant et signalement des anomalies.

- Respect des règles de sécurité et de mise hors service (vent, girouette, ancrage).

Participation au diagnostic et à la maintenance de premier niveau du matériel.

Vous êtes titulaires du CACES R487 Grues à tour ?
Vous êtes issu.e d'une formation de type CAP ou Bac Pro en maçonnerie ?
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de maçon.ne et grutier.re ?
Vous êtes quelqu'un de manuel.le, bricoleur.se, sérieux.se et rigoureux.se ?
Enfin, vous êtes mobile en déplacement sur la Bourgogne
  • Franche-Comté. (Indemnités de déplacements versées).
    Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres à la société C3B et au Groupe VINCI.

    N'hésitez plus et rejoignez les équipes de C3B !

    Mission :


     

    Vous êtes passionné.e par la construction et avez une première expérience en tant que Grutier.re et Maçon.ne ?

    Notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), du Groupe VINCI Construction, recrute un.e Grutier.re/Maçon.ne pour ses agences situées à Besançon (25) et Auxerre (89).

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez C3B, vous aurez l'opportunité de contribuer à des chantiers diverses et stimulants de type :

    - Logements neufs et réhabilités,
    - Ouvrages fonctionnels neufs et réhabilités,
    - Génie civil et travaux industriels.

     

    Vos missions varieront en fonction de votre niveau de qualification allant du " Niveau 1 Ouvrier d'exécution " jusqu'au " Niveau 4 Chef d'équipe " :

     

    Maçonnerie : 

    - Réalisation de travaux de maçonnerie conformément aux plans et consignes.


    - Préparation et mise en œuvre mortiers, enduits et ouvrages au sol.


    - Participation à l'organisation et à la coordination des équipes pour les profils chefs d'équipe.


    Conduite de grue

    - Conduite de grues à tour, y compris de grande hauteur


    - Réalisation des manœuvres de levage en sécurité, avec précision et anticipation.


    - Contrôles quotidiens, entretien courant et signalement des anomalies.


    - Respect des règles de sécurité et de mise hors service (vent, girouette, ancrage).


    Participation au diagnostic et à la maintenance de premier niveau du matériel.

     


    Profil demandé :


    Vous êtes titulaires du CACES R487 Grues à tour ?

    Vous êtes issu.e d'une formation de type CAP ou Bac Pro en maçonnerie ?

    Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de maçon.ne et grutier.re ?

    Vous êtes quelqu'un de manuel.le, bricoleur.se, sérieux.se et rigoureux.se ?

    Enfin, vous êtes mobile en déplacement sur la Bourgogne

  • Franche-Comté. (Indemnités de déplacements versées). 

    Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres à la société C3B et au Groupe VINCI.


    N'hésitez plus et rejoignez les équipes de C3B !

     

    Catégorie professionnelle : Ouvrier


    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


  • Chef d'équipe (h/f)
    non renseigné
    France

    Au sein de la Plateforme Logistique Nationale, vous serez en charge du pilotage de la performance, de la qualité et de la sécurité de l'équipe qui vous sera confiée.


    Vos missions seront les suivantes :


    Animation d'équipe / Management



    • Piloter l'activité et manager les équipes tout en respectant les processus et les règles de sécurité (EHS)

    • Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes à la plateforme

    • Dimensionner l'équipe en fonction des besoins


    Organisation



    • Participer à l'amélioration continue des processus et des services rendus par la plateforme

    • Suivre les résultats de votre équipe et adapter l'organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et de délai, dans le respect du budget ETP

    • Ajuster l'organisation en anticipation du rythme de l'activité

    • Animer, avec vos équipes, notre démarche de transformation de l'entreprise


    POSTE A POURVOIR ASAP 


    39h/semaine


    Poste situé à Verneuil-en-halatte pendant environ 1 an puis Bresles


     

    Juriste F/H
    non renseigné
    France
    VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine.

    Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.
    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (360 M€, 1300 collaborateurs), nous recrutons un.e juriste en CDD (8 mois), à compter de juin 2026.
    Rattaché(e) au Directeur Juridique et assurances, vous assurerez les missions suivantes :
    - Rédiger, négocier et analyser des pièces contractuelles
    - Assister les opérationnels en gestion contractuelle
    -Gérer les contentieux et les sinistres en relation avec nos interlocuteurs externes
    -Conseil et sensibilisation des opérationnels sur les risques encourus dans le cadre de leurs engagements contractuels.
    Votre périmètre d'intervention recouvre la région Auvergne-Rhône-Alpes.

    De formation Bac +5 en droit des affaires, droit privé, droit public des affaires ou droit de l'immobilier / construction ou urbanisme, vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum, à un poste similaire, dans une entreprise de BTP idéalement.

    Votre pragmatisme, autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe vous assureront pleine réussite dans cette fonction.

    Mission :


    VINCI Construction intervient dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux et de la route, notamment en France métropolitaine.

     

    Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.

    Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est (360 M€, 1300 collaborateurs), nous recrutons un.e juriste en CDD (8 mois), à compter de juin 2026.

    Rattaché(e) au Directeur Juridique et assurances, vous assurerez les missions suivantes :

    - Rédiger, négocier et analyser des pièces contractuelles

    - Assister les opérationnels en gestion contractuelle

    -Gérer les contentieux et les sinistres en relation avec nos interlocuteurs externes

    -Conseil et sensibilisation des opérationnels sur les risques encourus dans le cadre de leurs engagements contractuels.

    Votre périmètre d'intervention recouvre la région Auvergne-Rhône-Alpes.

     


    Profil demandé :


    De formation Bac +5 en droit des affaires, droit privé, droit public des affaires ou droit de l'immobilier / construction ou urbanisme, vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum, à un poste similaire, dans une entreprise de BTP idéalement.

     

    Votre pragmatisme, autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe vous assureront pleine réussite dans cette fonction.

    Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


    Type de contrat : Contrat à durée déterminée

    Durée du contrat : 8 mois


    Administrateur modèle de donnée F/H
    non renseigné
    France
    VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !
    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

    2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays
    www.vinci-energies.com

    Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

    ADMINISTRATEUR modèle de donnée H/F

    Vous évoluerez au cœur de l'équipe IT de Cegelec CEM, avec un rôle clé dans l'évolution de notre écosystème PLM
    (Teamcenter) afin de garantir la cohérence, la performance et la continuité de nos projets.

    LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE

    VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

    Développements spécifiques
    Développement d'extensions, scripts et fonctionnalités personnalisées.
    Intégration du PLM avec nos outils métier internes (CAO, BI, etc…).
    Automatisation de tâches et optimisation des performances
    Amélioration et déploiement de notre API PLM.
    Administration et évolution du modèle de données PLM
    Conception, modification et optimisation du modèle de données (objets, attributs, relations) via BMIDE.
    Paramétrage des workflows, règles métier et processus PLM.
    Analyse des objectifs métiers et des besoins fonctionnels, traduction en exigences techniques.
    Support et amélioration continue
    Interventions comme référent technique PLM auprès des équipes métiers, bureau d'études et IT.
    Analyse des incidents et mise en place d'actions correctives (Support niv 2/3).
    Participation aux améliorations techniques et fonctionnelles et aux projets de montées de versions.
    Veille technologique sur les solutions PLM et leurs écosystèmes.
    VOS ATOUTS : 
    Formation de type Bac+3 ou +5 en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent
    Compétences en développement (Java, Python...).
    Pratique des outils Git / GitHub.
    Expérience en modélisation de données et leur exploitation (SQL / SGBD).
    Compréhension des architectures SI et des bases de données.
    Connaissance d'une solution PLM ou ERP serait un plus (une formation administrateur Teamcenter pourra être prévue)
    Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous dialoguez efficacement avec les métiers, tout en étant force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse orienté résolution de problèmes, de rigueur, d'autonomie et d'un fort sens de la qualité, et vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

    Mission :


    VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !

    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 

     

    2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109,003 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays
    www.vinci-energies.com

     

    Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec ...

    Contrôleur financier F/H
    non renseigné
    France

    Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) Financier(e).


     


    Votre rôle


    Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des données financières et un partenaire clé du business.
    Au cœur des opérations, vous accompagnez les équipes et la direction dans leurs décisions stratégiques.


     


    Vos missions


    Pilotage financier & reporting



    • Produire et analyser les reportings (P&L, cash-flow, bilan, KPIs)

    • Identifier et expliquer les écarts (budget / réel / forecast)

    • Formuler des recommandations à forte valeur ajoutée

    • Contribuer activement aux décisions stratégiques


    d="940">Budget, forecast & planification



    • Participer à l'élaboration budgétaire

    • Construire et fiabiliser les forecasts

    • Challenger les hypothèses opérationnelles

    • Modéliser des scénarios financiers (best / worst case)


    Facturation & fiabilité des données



    • Établir la facturation dans le respect des délais

    • Garantir la cohérence entre données contractuelles, opérationnelles et financières

    • Suivre les litiges et sécuriser la relation client


    Contrôle interne & conformité



    • Veiller au respect des procédures et normes comptables

    • Contribuer à l'amélioration continue du contrôle interne

    • Participer à la préparation des audits


    Performance & amélioration continue



    • Définir et suivre les indicateurs de performance

    • ="1668" data-end="1727">Analyser la rentabilité (marges, pricing, coûts, CAPEX)

    • Automatiser et fiabiliser les reportings

    • Participer aux projets de transformation Finance (ERP, BI, digitalisation)


     


    Des déplacements à Metz, siège de France Pare-Brise, sont à prévoir.

    Responsable Communication F/H
    non renseigné
    France
    Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
    L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
    Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
    À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
    Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
    Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
    Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
    Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
    Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
    Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
    Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
    Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
    Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
    Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

    Qualités recherchées
    Dynamique et curieux(se)
    Force de proposition
    Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
    Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

    Mission :


    Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

    L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

    Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

    À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

    • Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
    • Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
    • Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
    • Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

    Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.


    Profil demandé :


    • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
    Poseur de parquet (H/F)
    non renseigné
    France

    Cette offre vous intéresse ?


     Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! Chez ACTUAL, notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels.


    En devenant collaborateur(trice) intérimaire chez ACTUAL, vous bénéficiez de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, mutuelle, et bien plus encore !

    Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste de poseur de parquet ! Vous serez en charge de :




    - Poser des parquets collés sur différents types de sols.




    - Installer des parquets sur lambourdes en respectant les règles de nivellement et de fixation.




    - Réaliser des agencements divers liés à la menuiserie et à l'aménagement intérieur.




    - Assurer la finition et la qualité esthétique de vos installations.




    Ce poste ne nécessite pas de travail à temps partiel.




    Agence : Contactez notre agence pour plus d'informations sur cette opportunité passionnante !


    Nous recherchons un candidat pour le poste de Poseur parquet (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes :






    Compétences requises :




    - Maîtrise des techniques de pose de parquet : Le candidat doit avoir une expérience solide dans la pose de différents types de parquet, incluant flottant, massif et stratifié.




    - Connaissance des matériaux : Une bonne compréhension des matériaux et de leurs spécificités est essentielle pour garantir une pose de qualité.




    - Précision et souci du détail : La capacité à travailler avec précision pour assurer des finitions impeccables est indispensable.




    - Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être en mesure de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets.




    - Respect des normes de sécurité : Une attention particulière doit être portée aux règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr.







    Responsable Communication F/H
    non renseigné
    France
    Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
    L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
    Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
    À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
    Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
    Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
    Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
    Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
    Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
    Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
    Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
    Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
    Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
    Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

    Qualités recherchées
    Dynamique et curieux(se)
    Force de proposition
    Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
    Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

    Mission :


    Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

    L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

    Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

    À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

    • Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
    • Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
    • Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
    • Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

    Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.


    Profil demandé :


    • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
    Responsable Communication F/H
    non renseigné
    France
    Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
    L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
    Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
    À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
    Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
    Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
    Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
    Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
    Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
    Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
    Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
    Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
    Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
    Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

    Qualités recherchées
    Dynamique et curieux(se)
    Force de proposition
    Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
    Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

    Mission :


    Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

    L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

    Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

    À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

    • Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
    • Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
    • Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
    • Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

    Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.


    Profil demandé :


    • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.

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