Description du poste Signaler les incidents, créer/approuver les demandes de services génériques, constater le service fait. -Apporter une aide à la rédaction des tickets DIADEME auprès des utilisateurs qu'il rend autonome. -Effectuer la surveillance des travaux d'installation de matériel informatiques exécutés dans le cadre des contrats de services pour le Pôle LVA. -Assurer la gestion du plan annuel de mutation (PAM/PIM). -Correspondant privilégié des CORSIC adjoints des sites de Valence-Ambérieu et de Lyon-Bron-Limonest (continuité de service à assurer). -Gérer le matériel informatique dans la base de données AGICENTRE et les tableaux de suivi du bureau SIC. -Participer à la programmation bureautique et à son déploiement (COBALT) - Zone de La Valbonne. Description du profil : Une première expérience sur un poste de correspondant SIC ou sur une fonction équivalente est souhaitée ou requise. Vous ferez preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités relationnelles afin d'assurer efficacement le rôle d'interface et de soutien informatique au sein du Pôle et en liaison avec la portion centrale.

Description du poste : En appui du chef de bureau, le(la) titulaire du poste veille à la cohérence de l'action du bureau afin d'assurer le bon fonctionnement du service et l'accomplissement de ses missions. Il participe à l'animation des deux pôles qui le constitue et valide les contributions. Il(elle) assure la suppléance et l'intérim du chef de bureau. Il (elle) participe au pilotage du dispositif de contrôle interne/qualité et d'amélioration de la performance du CMG sur toutes les activités relevant du CMG (gestion administrative, paie et pension). À ce titre, en lien avec les responsables de processus, il(elle) aide à l'identification, l'évaluation des risques et les hiérarchise en vue de mettre en place les actions correctives nécessaires. Il (elle) apporte sa contribution à la construction et la production d'outils de pilotage permettant l'amélioration continue de la gestion des activités du CMG. Il contribue à la réflexion critique sur l'organisation des flux d'information nécessaires au bon fonctionnement des entités du CMG et propose des actions correctives de nature à sécuriser la transmission des informations (cartographie des processus, organigrammes fonctionnels Il (elle) est amené(e) à assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (Bureaux du CMG, SRHC, CERH-PC, DRFIP) sur tout sujet nécessitant la production de synthèse. En fonction du plan de charge du bureau, il(elle) se voit confier le pilotage direct de certains travaux. Description du profil : Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d'une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines, ainsi que des qualités d'organisation, d'animation et de négociation. Une expérience solide en mise en oeuvre des méthodologies de contrôle interne et contrôle de gestion serait appréciée.

Description du poste : Activités principales attachés au poste : -Assister le commandement de la base de défense dans ses attributions, conseiller, alerter et proposer des arbitrages. -Assister le chef de la cellule dans l'édition des fiches de traçabilité du contrôle interne. -Participer à la mise à jour annuelle des processus décris dans le contrôle interne. -Maîtriser la cartographie des risques et ses mesures d'atténuation. -Mettre à jour les effectifs afin de réaliser la monographie de la BdD. -Contribuer à la préparation des comités de coordination de la BdD et des réunions de concertation des soutiens. -Contribuer à la mise en œuvre des politiques ministérielles notamment le plan de mobilité propre en collaboration avec le chef de la cellule. -Suivre les dossiers relatifs à la fonction transport : gestion du parc VGC, ETC Prise en charge des suivis de dossiers budgets (AACV, FIF, FITE, etc Tenir à jour le protocole local d'adossement (POI). -Assurer la synthèse et le suivi de la qualité des services rendus par les organismes de soutien de la Base de Défense. -Assurer l'interface avec les services de soutien. -Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi du dialogue de gestion au sein de la BdD et à son évolution au sein des armées. -Etre en mesure d'informer les administrés des travaux menés par l'EM BdD. -Participer aux études de rationalisation au niveau de la BdD. Description du profil : Avoir une petite expérience au ministère des armées et plus particulièrement en milieu interarmées serait un plus. Niveau débutant ou confirmé accepté.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Tours. Ils accompagnent au quotidien une clientèle variée de TPE/PME, start-ups et professions libérales dans leur gestion comptable, fiscale, sociale et juridique. Dans le cadre de son développement, il recrute un juriste en droit des sociétés pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Vos missions principales : Rattaché à la direction et en lien étroit avec les associés et les collaborateurs comptables, vous interviendrez sur l'ensemble des missions juridiques liées à la vie des sociétés Rédaction des actes courants : approbation des comptes, modifications statutaires, cessions de parts, changements de dirigeants, transfert de siège, etc. * Accompagnement à la création d'entreprise et aux opérations de restructuration (fusions, apports, transformations, liquidations) * Veille juridique et conseil aux clients * Gestion des formalités juridiques et relations avec les greffes/administrations Description du profil : Titulaire d'une formation en droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience préalable acquise en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocats. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description du poste : Conduire les activités de maintenance industrielle étatique des différentes unités de production du détachement et superviser les partenariats industriels. Assurer l'animation et bon déroulement des processus liés à la production en liaison avec la SETM et l' EMI MATPARA. Concevoir les outils d'évaluation et de contrôle des résultats. Définir les modalités d'appréciation et d'amélioration des performances. Contribuer au bon fonctionnement du bureau. Assurer l'animation et le bon déroulement de son processus. Participer aux travaux de prospectives de charges et d'optimisation des moyens de production. Veiller à la conservation des savoir-faire. Description du profil : Les compétences principales attendues pour occuper le poste sont d'avoir des connaissances sur le concept de maintenance qui désigne l'ensemble des méthodes, techniques et organisations mises en place pour assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la longévité des équipements. Le titulaire devra détenir des connaissances en ordonnancement de la production et des qualités management. Ce poste nécessite également une certaine proactivité. Expérience dans les métiers du textile ou de la confection.

Description du poste : Vous êtes passionné par la menuiserie et cherchez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire? Notre client basé à Monaco vous offre cette chance unique. Spécialisée dans le travail du bois haut de gamme, l'équipe conçoit des projets d'aménagement intérieur sur-mesure avec une maîtrise totale de la fabrication, incluant le laquage et le vernissage. En rejoignant l'atelier, vous participerez à toutes les étapes de création. Vos principales missions incluront Lire et interpréter les plans fournis par le bureau d'études pour garantir des réalisations précises et conformes aux attentes. - Prendre en charge l'usinage des pièces grâce à nos équipements modernes, notamment nos centres d'usinage. - Effectuer le débit des matériaux selon les besoins spécifiques de chaque projet. - Participer aux opérations de plaquage et travailler divers types de bois tout en assurant un contrôle qualité rigoureux. - Contribuer au montage final des éléments avant leur installation chez nos clients. - Collaborer étroitement avec notre équipe pour assurer une finition parfaite incluant l'application professionnelle du vernis et des laques. Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes Maîtrise des techniques avancées de débit de bois Expérience confirmée en plaquage et assemblage Attention particulière portée aux détails garantissant une finition irréprochable Capacité à interpréter et adapter des plans techniques complexes Aptitude à contribuer efficacement au sein d'une équipe dédiée à l'excellence Sens aigu esthétique visant toujours l'harmonie parfaite La confidentialité de votre candidature est maintenue durant tout le processus de recrutement.

Description du poste : Notre client est un beau cabinet comptable à Orléans. Pour renforcer son équipe, il recherche un chef de mission. En tant que Chef de Mission, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME, professions libérales, associations.) en expertise comptable. Vous intervenez en supervision, conseil et relation client. Vos missions incluent Superviser les travaux de tenue et de révision comptable réalisés par les collaborateurs * Établir ou valider les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales courantes * Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion * Participer à des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord, restructurations, accompagnement à la création ou transmission d'entreprise * Être un référent technique pour l'équipe * Assurer la relation quotidienne avec les clients * Participer à la montée en compétence des collaborateurs juniors (formation, coaching, validation des travaux) * Contribuer au développement du cabinet (veille technique, propositions de missions, participation à la démarche commerciale, digitalisation.) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet, dont une première en encadrement ou gestion autonome de portefeuille. Vous aimez travailler en équipe, encadrer des collaborateurs et évoluer dans un environnement stimulant. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Description du poste Assurer la prise en compte, l'information et la gestion de proximité des administrés (en distanciel pour les personnels de l'HSA Desgenettes) - Effectuer la préparation des dossiers de demandes individuelles : recueil des informations et documents nécessaires, envoi. - Suivre la situation administrative, médico-administrative et les relances Assurer la gestion et le suivi des congés et des absences - Effectuer la mise en forme, la vérification et les envois des éléments variables des salaires vers les 2 CMG (Toulon et Saint-Germain en Laye) - Assurer les saisies informatisées - Rédiger des courriers Description du profil : Connaissance des statuts du personnel civil Connaissances bureautique Connaissance du milieu hospitalier

Description du poste : L'agent sera affecté à la cellule RAVITAILLEMENT MEDICAL/GLB de l'échelon de commandement, directement subordonné au chef de bureau ressources, situé à Arcueil. Il participera à l'ensemble des commandes de pharmacie et de matériel médical de l'établissement. Le titulaire du poste sera également en charge du suivi logistique des matériels du CMA02 IDF. Il tiendra à jour des tableaux "Excel", assurera le suivi d'indicateurs et participera aux travaux d'inventaire. Il rédigera des notes et procèdera à la veille documentaire. L'agent doit faire preuve de rigueur et d'organisation. Animé d'un bon sens du travail en équipe et d'une aisance relationnelle, il doit avoir le souci du compte rendu. Parmi ses tâches annexes, il lui sera également demandé de suivre les frais de déplacement du personnel du CMA02. Description du profil : Connaissance des logiciels Outlook, Word et Excel. Connaissance des actes de gestion financiers (bon de commande, indicateurs de suivi, etc.) appréciée.

Description du poste : Au sein du département HSCT, le titulaire du poste est chargé plus particulièrement de réaliser des études de postes de travail; - de contribuer à la mise à jour du DUERP; - de contribuer au plan d'action DUERP : proposer des actions de prévention; - de procéder à la visite des locaux de travail; - de rédiger les comptes rendus de visite, et plans d'action associés; - de rédiger les documents SST dans le cadre de l'intervention d'organismes extérieurs; - de faire de la surveillance SST terrain dans le cadre d'intervention d'entreprises extérieures; - de conseiller les entités (EPI, habilitation, EST, ATEX, hygiène apporter un soutien au responsable risque chimique du centre. D'une manière générale, effectuer toutes actions demandées par le chargé de prévention délégué pour le site Gironde pour l'amélioration permanente de la santé, sécurité au travail. Description du profil : Agent ayant suivi une formation dans le domaine de la santé et sécurité du travail (SST) d'un niveau bachelor ou équivalent ou disposant d'une expérience acquise dans un poste d'agent de prévention dans le domaine de la SST.