L'ÉTABLISSEMENT : L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) à Lanester fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'EPSM Sud-Bretagne -CH Charcot situé à Caudan. L'IFT est une unité fonctionnelle qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01. Le champ d'activité de l'Hôpital De Jour recouvre tous les secteurs correspondants aux Centres Psychothérapiques pour Enfants et Adolescents situé 1 Rue J-M Maurice à Lanester. LE POSTE : Les principaux objectifs de prise en charge sont : L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille. L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant. L'élaboration d'un projet personnalisé de soins. La mise en uvre des soins selon les critères de qualité, sécurité et continuité des soins. L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) est une structure de soins réunissant : -1 CMP -1 HDJ (8 places en accueil séquencé) -1 CATTP L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin. L'orthophoniste prend en soin des enfants de 4 à 16 ans souffrant de troubles de la personnalité et du développement. La prise en soin s'effectue en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmière, monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). Mission générale : Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Accompagner le développement de l'utilisation des outils de communication non verbale. Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique. Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie. Organisation des activités et gestion de matériels spécifiques. Professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle. Education thérapeutique des patients et de leur entourage. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Recherche et études en orthophonie. Missions spécifiques : Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) : -Du parcours de soin du patient. -Du suivi du PPS, ainsi que la mise à jour du dossier patient avec rédaction de comptes rendus dans le DPI et préparation des synthèses sur le plan orthophonique. -Assure le lien, la coordination avec la famille ou substituts parentaux. -Réalise un travail de lien, de partenariat, de coordination avec les écoles, les services sociaux, médicosociaux et les différents intervenants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences : Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances. Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle. Avoir le sens des responsabilités. Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre disponible pour les patients et l'institution. Etre force de proposition. Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux. Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution. Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte. Capacité à utiliser l'outil informatique : le dossier patient informatisé Contraintes du poste : Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service). Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B. Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du P Poste à 50% cumulable avec un autre poste à 20% ( voir annonce orthophoniste EDA -EPSM Sud Bretagne) Mme CAROLINE COLLIAUX Contrat : CDI;Mutation;Détachement

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IBODE. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Définition du métier Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Diplômes -Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire. -Formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015) -Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide Activités principales -Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire -Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire. -Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention -Elaboration et mis en uvre de soins individualisés en bloc opératoire et secteurs associés. -Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés -Formation et information des équipes et des personnels en bloc opératoire et dans les secteurs associés. -Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés. -Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés -Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés. -Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire. -Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires. Savoir -Connaitre les principes fondamentaux de la stérilisation, de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales -Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place -Connaitre les techniques et organisation des soins en bloc opératoire -Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015). -Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service -Connaitre les droits des usagers Savoir-faire -Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées -Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives aux activités au bloc opératoire -Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire -Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques -Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire -Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire -Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie -Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement Savoir-être -Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité -Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance -Travailler en équipe/en binôme -Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse -Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées -Être adaptable -S'impliquer dans le service et l'institution Centre Hospitalier Jean Coulon Mme La Directrice Avenue Pasteur 46300 GOURDON Contrat : CDD;CDI;Mutation

Votre mission Adecco recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la protection un Logisticien magasinier qualiticien (H/F) en CDI à Treillières. Localisation : Treillières Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : entre 1900€ et 2100€ brut selon profil et expérience Missions généralesLe magasinier logisticien / qualiticien assure les opérations de logistique de flux entrants (et ponctuellement sortants) de l'entreprise.Effectue les contrôles qualité sur les produits entrants selon les processus internes. Assure la bonne tenue du système d'information pour ses activités. Descriptif des activités- Traite, suit et réceptionne physiquement les matières approvisionnées- Contrôle la conformité et la qualité des produits- Gère les non-conformités des articles mis en quarantaine- Range, ordonne le magasin selon les emplacements définis- Effectue physiquement et informatiquement les mouvements de stock dans le respect du FIFO- Participe activement aux inventaires- Respecte les consignes de sécurité et la bonne utilisation des EPI- Prend en charge le nettoyage de son poste de travail- Participe à la bonne tenue de propreté et de rangement du magasin et des parties communes- Maintient en condition opérationnelle tous les outils logistiques (dont véhicules, chariots élévateurs, rayonnage)- Assure la bonne fluidité des process avec la production, les projets et le SAV- Effectue ponctuellement une livraison auprès d'entités extérieures (fournisseurs) Poste en horaires de journéeDu Lundi au vendrediTickets restaurantsVotre profil Connaissances professionnelles et spécifiques - Connaissances générales des flux logistiques en milieu industriel - Capacité d'écoute - Qualité relationnelle - Rigueur méthodologique et rédactionnelle - Maîtrise bureautique & ERP - Connaissances techniques : capacité à lire un plan, usage de moyens de contrôle - CACES 3 indispensable - CACES 5 souhaité Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Domino RH, agence d'intérim et de recrutement, recherche pour son client, une entreprise familiale indépendante fondée en 1993 et spécialisée dans le négoce de produits sidérurgiques (tubes, profilés, tôles, cornières et barres d'acier), un(e) Préparateur(trice) de commandes avec CACES 5 expérimenté dans l'acier. Vos missions : Préparation des commandes Accueil et service des clients à emporter Déchargement des camions d'usine Nettoyage du poste de travail Conduite de chariot élévateur (essentiel du poste) Utilisation du pont roulant Préparation à la main pour les colis légers Contrat : CDI Salaire : 13 à 15 Votre profil : CACES 5 obligatoire Expérience dans le secteur de l'acier fortement souhaitée À l'aise avec la conduite de chariot, le pont roulant et la manutention manuelle Rigueur, ponctualité, sens du service client

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente, restauration ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle+5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de briques, tuiles et produits de construction en terre cuite, un manutentionnaire pour le graissage des wagons. Le poste consiste à suivre une procédure pour effectuer le graissage des jupes wagons soumises à la corrosion dans notre four. Vous travaillez en autonomie et sur un poste de journée. Il s'agit d'un travail salissant, vous bénéficierez donc d'une prime de salissure. Profil débutant accepté. Nous valorisons votre envie d'apprendre. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez travailler en autonomie, votre profil nous intéresse alors n'hésitez pas à postuler ! Contrat : intérim (2026-08-31 au 2027-02-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 14.29 €

Définition du métier -Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. -Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. -Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. -Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Missions du poste : -Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité) -Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants) Activités principales : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance. -identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement. -Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement. -Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel. -Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux. -Évaluer la charge et les besoins de l'aidant. -Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens). -Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS. -Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne. -Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales. -Aides techniques et aménagements -Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions). -Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. -Impliquer, former l'entourage familial et professionnel. -Assurer une veille technologique. -Réadaptation de la mobilité et des transferts -Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice. -Ergo motricité, aides techniques, aménagements. -Assurer la sécurité -Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). -Programmes d'alternatives aux contentions. -Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère) -Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture. -Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. -Participer à une démarche qualité -Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention. -Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées. -Participer aux réunions institutionnelles et de territoire. Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité : -Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants. -Être disponible vis-à-vis des équipes. -S'approprier la réglementation Compétences requises pour le poste : Diplômes -Diplôme d'état d'ergothérapeute -Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide -Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs Savoir -Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées -Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place -Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques -Connaitre les droits des usagers Savoir-faire -Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement -Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques -Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie -Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique -Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle -Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique -Former et informer des professionnels et des personnes en formation -Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir-être -Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion -Travailler en équipe/en binôme -Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse -Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en l...

Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. - Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail - Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe - Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. - Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement - Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en magasin Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'études : Indifférent Avantages : Prime de fin d'année, Prime de participation, remise sur achats magasin, mutuell Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante - Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps partiel - 31,5h par semaine - Statut Employé - Magasin ALDI de Pessac situé Centre commercial de la Rue de l'Horloge, Avenue de Saige, 33600. - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé principal et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.