Réaliser les préparations culinaires simples Participer à la mise en place Aider les cuisiniers pendant le service Dresser les assiettes Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentairePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(ePréparer et transformer les produits de charcuterie Réaliser les opérations de découpe, cuisson, fumage et salaison Conditionner et mettre en valeur les produits en vitrine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Conseiller et servir la clientèle Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du poste de travail Profil du candidat : CAP/BEP Charcutier-Traiteur apprécié Première expérience en charcuterie ou grande distribution souhaitée Bonne maîtrise des techniques de préparation et transformation Sens du service client et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et respect des règles d'hygiène Salaire :A définir selon expérience

Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Réceptionner et contrôler les marchandises Mettre les produits en rayon selon les consignes d'implantation Assurer le facing et la bonne tenue des rayons Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits Participer à la gestion des stocks Accueillir et renseigner les clients Maintenir un espace de vente propre et attractif Profil du candidat : Première expérience au tant que ELS rayon ( Epicerie, frais, surgelé, fruit et légume) est obligatoire Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un rythme soutenu Polyvalence et sens du service client Salaire :A définir selon expérience

Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la plonge et l'espace de travail propres et organisés Participer au rangement et à l'entretien de la cuisine Respecter les règles d'hygiène et de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet où la proximité et l'humain sont au coeur de la stratégie.Rattaché(e) au Directeur et en tant qu'Expert(e)-comptable ou Responsable de pôle, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE/PME :- Présentation de bilans et conseils clients- Création de plans d'actions- Management, supervision et appui technique des équipes- Elaboration du budget annuel et des objectifs - Développement du Cabinet et des équipes

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet où la proximité et l'humain sont au coeur de la stratégie.Rattaché(e) au Directeur et en tant qu'Expert(e)-comptable ou Responsable de pôle, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE/PME :- Présentation de bilans et conseils clients- Création de plans d'actions- Management, supervision et appui technique des équipes- Elaboration du budget annuel et des objectifs - Développement du Cabinet et des équipes

Mission généraleParticiper à l'optimisation du repérage et de la prise en charge des enfants victime de violence au sein de l'hôpital et aussi du territoire de Seine Saint Denis. Mise en place d'auditions menées par les officiers de police judiciaire au sein du service de pédiatrie. Missions permanentes- Participer au bon développement des enfants- Suivi des enfants et des familles dans le cadre du signalement des mauvais traitements aux mineurs- Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance- Guidance parentale dans situations à risque- Aider à l'orientation extrahospitalière des soins de l'enfant pour une continuité du repérage et de la prévention- Elargir la sensibilisation aux professionnels de ville pour un repérage plus précoce des situations de dysfonctionnements familiaux pouvant aboutir à de la maltraitance ou de la négligence- Participation aux RCP, staffs, formations continues- Participation à l'élaboration du projet du DMU et au projet d'établissement- Renforcer les liens avec l'unité médico judiciaire de Jean Verdier- Renforcer les liens avec la brigade des mineurs de la sécurité territoriale ainsi que les brigades locales de protection de la famille afin de mettre en place des auditions coordonnées sur l'hôpital.- Renforcer les liens avec les acteurs impliqués dans la prise en charge des violences faites aux femmes des HUPSSD

TAGA MEDICAL recherche un aide soignant H/F. Notre expertise du secteur Médical nous permet de vous proposer des missions intérimaires en tant que : AIDE SOIGNANT (F/H) de JOUR ou NUIT Nous collaborons avec différents établissements Cliniques, Centres hospitaliers, EHPAD, MAS, FAM... Placé(e) sous la responsabilité directe d'un(e) infirmier(ère) : Vous assurez les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour le bien-être des résidents ou patients ou pour les aider à recouvrer leur autonomie. Dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de préventions et d'hygiènes Vous aidez à préserver le bien être et maintenir l'autonomie des résidents ou patients. Assurer la continuité des soins Vous êtes en charge de l'entretien de l'environnement. Vous êtes un soutien psychologique. En contact avec les familles, vous pouvez apporter conseil et réconfort. Attentif/ve à toute modification de l'état des résidents ou patients, vous transmettez vos observations à l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez également à la distribution des plateaux repas, vous installez les patients et participer à l'aide aux repas. Vous avez un rôle majeur dans la vie des résidents, vous aimez le contact et avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler. PROFIL POLYVALENCE / CAPACITE D ADAPTATION / PATIENCE / SERIEUX / DYNAMIQUE Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Débutant(e) accepté(e) Salaire :Selon le profil et convention collective

? Entreprendre dans un secteur qui a du sensVous souhaitez développer votre activité dans le recrutement santé, médico-social ou service à la personne ?? Vitalis Médical Thionville vous permet d'entreprendre avec :une agence locale implantéeun réseau national de 250 agences physiquesdes outils et un accompagnement structuréVos missions? Votre rôleDévelopper votre portefeuille clients (BtoB)Comprendre les besoins en recrutement des structures de santéIdentifier et accompagner les candidatsSuivre vos missions jusqu'à leur finalisation? Le développement commercial est au cœur de votre réussite.Pré-requis? Le rôle clé de l'agence Vitalis Médical ThionvilleVous travaillez avec une agence locale du réseau qui :vous accompagne sur le terrainvous apporte crédibilité et réseauvous permet d'organiser vos rendez-vousgère toute la partie administrative (contrats, paie, facturation)? Vous vous concentrez sur le business et le recrutement.? Vos moyensCRM + outils de sourcingAccès aux jobboardsVivier candidatsAccompagnement personnaliséRéseau national actif (250 agences)? RémunérationRémunération mensuelle estimée :

Et si vous pilotiez votre propre agence. en toute autonomie ?Vous êtes recruteur(se) expérimenté(e), Responsable ou commercial(e) RH ?Vous souhaitez aller plus loin qu'un simple poste opérationnel ?? Avec le programme Mistertemp' / Vitalis Médical Thionville, vous développez votre activité avec une vraie dimension :développement commercialpilotage de performancegestion de votre portefeuilleVous êtes indépendant. mais avec la puissance d'un réseau structuré de 250 agences en France, recherchant des consultants indépendants pour développer une zone géographique. Vos missions? Vos missionsIdentifier et développer des opportunités commercialesRecruter des profils médicaux et médico-sociauxPiloter vos recrutements de A à ZFidéliser clients et candidatsDévelopper et structurer votre vivierSuivre vos indicateurs de performanceDévelopper votre chiffre d'affairesPré-requisCe que nous vous apportonsp>- Une formation complète dès l'intégration - Une plateforme digitale performante - Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatchp>- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimVitalis Médical Thionville (accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence) -Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Vitalis Médical Thionville (contrats d'intérim, paies, facturesp>- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group Rémunérationp>- Rémunération mensuelle estimée :kk€en fonction de vos performances Système de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires générstrong> Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avecp>- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA. - La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(ep> Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine. Profil recherché? Profil recherchéExpérience en recrutement / RH / commerceCapacité à gérer une activité en autonomieSens du résultat et du businessExcellent relationnelEsprit entrepreneurialInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure