EFZ mit Spezialisierung im Feuerfestbau (m/w/d) EFZ mit Spezialisierung im Feuerfestbau (m/w/d) Die Stahl Gerlafingen AG ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb der AFV BELTRAME GROUP, welche europäische Marktführerin in der Produktion von Stabstahl ist. Rund 450 Mitarbeitende stellen in Gerlafingen aus Stahlschrott Bewehrungsstahl her. Die Stahl Gerlafingen AG ist der grösste Recycling\-Betrieb in der Schweiz. Die Absatzmärkte der Produkte liegen in der Schweiz und der Europäischen Union. Allgemeine Informationen Standort Stahl Gerlafingen AG \| Schweiz Vertragsart Festanstellung im Tagesbetrieb mit gelegentlichen Piketteinsätzen Jetzt bewerben Aufgaben/Verantwortlichkeiten Was Sie bewirken: Maurerei: Bedarfsgerechte und zur Verfügungstellung von feuerfesten Zustellungen (Pfannen, Verteiler, Ofengefäss, etc.) für das Stahlwerk unter Einhaltung der Qualitäts\- und Sicherheitsauflagen. Feuerfestversuche vorbereiten und begleiten, schriftliche Dokumentation mit Auswertungen und Empfehlungen Logistik: Bedarfsgerechte und zeitnahe Organisation von feuerfesten Verbrauchs\- und Betriebsmaterialien im Stahlwerk unter Einhaltung der Kosten\-, Qualitäts\- und Umweltauflagen. Betrieb und Organisation des Recyclingcenters inkl. Schlackenkranbewirtschaftung und Entsorgung Technische Betreuung der Maschinen und Materialien sowie Funktionsüberwachung und Gewährung der Zustellqualität. Kompetenzen Sie begeistern uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als EFZ oder Ofenbauer EFZ mit Spezialisierung Feuerfest Gute fachliche Kenntnisse von feuerfesten Zustellungen im Stahlwerk oder ähnlich Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, von Vorteil im industriellen Umfeld Gute EDV\-Kenntnisse wie SAP und MS\-Office Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Pragmatische Arbeitsweise, Macher\-Mentalität Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten Gewinnende und teamfähige Persönlichkeit, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungskraft Stapler\- und Kranschein von Vorteil Youtube Wir bieten Ihnen: Linkedin Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Fachpersonen In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Change geprägtes Umfeld, wo man Spuren hinterlassen kann LinkedinYoutubeLinkedinYoutubeLinkedinYoutubeWhatsappFacebookLinkedinXingFacebookInstagramLinkedinXing jid399a3e3jm jit0519jm jiy26jm

Stromer lebt Swissness, Begeisterung und Partnerschaft. Die myStromer AG entwickelt seit 2009 international ausgezeichnete Speed Pedelecs, die mit herausragender Leistung, Konnektivität und Design den urbanen Verkehr neu definieren. Unser Ziel: Die besten S\-Pedelecs zu entwickeln und Menschen zu begeistern, sie täglich zu benutzen. Dafür bündeln wir an unserem Stromer Campus in Oberwangen alle Kompetenzen unter einem Dach – von der Entwicklung, über die Montage, das Marketing, bis zum Vertrieb. Denn mit jeder einzelnen Idee gestalten wir gemeinsam die Mobilität von morgen. Seit 2022 gehört auch die Marke Desiknio zum Portfolio der myStromer AG. Unsere Marken Stromer und Desiknio verbindet eine hohe Innovationskraft, vollintegriertes Design, führende Technologie sowie erstklassige Qualität. Zusammen verfolgen wir den Anspruch, die Zukunft der Mobilität mit mehr Fahrfreude, Effizienz und Lebensqualität zu gestalten. Gleichzeitig ist Desiknio die ideale Ergänzung für das Stromer Produktportfolio. Die Premium\-E\-Bikes von Desiknio, die in Spanien entworfen und in Europa handgefertigt werden, sind mit einer Unterstützung bis 25 km/h perfekt für den innerstädtischen Verkehr und kürzere Strecken geeignet. Embedded Software Engineer, 80\-100% Im Zuge unserer nächsten strategischen Entwicklungsphase und zur Verstärkung unseres Software\-Teams an unserem Hauptsitz in Oberwangen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit als Embedded Software Engineer, 80\-100% Mit deiner Expertise stellst du die Zuverlässigkeit und Performance unserer elektronischen Systeme und Firmware sicher, trägst entscheidend zur Produktqualität bei und ermöglichst ein herausragendes Fahrerlebnis für unsere Kundinnen und Kunden. In dieser Funktion arbeitest du eng mit unserem Software\-Team in Cluj, Rumänien, zusammen und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit. Deine Aufgaben Evaluieren von Systemanforderungen für Embedded\-Applikationen (C/C\+\+, Echtzeitsoftware) Mitgestalten einer robusten Systemarchitektur Entwickeln von zentralen Features und systemkritischen Funktionen gemäss Product Backlog Verifizieren, Optimieren und Refactoring von bestehendem Code; Sicherstellen von guter Codequalität, Unit Tests und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Hardware\-Team beim Bring\-up und der Integration neuer Komponenten (Motorcontroller, Batterien, Displays usw.) Durchführen von Interface\-Validierungen, Firmware\-Integrationstests und Debugging Unterstützen von Produktion: Testskripte, In\-Line\-Tests und Programmierstationen Zusammenarbeit mit UI/UX, Backend und Mobile App Teams und externen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Software Hub in Cluj, inklusive gelegentlicher Geschäftsreisen Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor\- oder Masterstudium in Elektrotechnik oder ähnlichem Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Embedded\-Software\-Entwicklung mit C/C\+\+ Kenntnisse in Embedded Linux (Yocto) und RTOS (Zephyr) Erfahrung mit verteilten Embedded\-Systemen mit mehreren Mikrocontrollern und CAN Bus Vorteilhaft: Erfahrung mit Wireless\-Technologien wie Bluetooth, Wi\-Fi, GSM oder GPS Wünschenswert: Spass am Radfahren und Erfahrung mit Jira, Confluence oder Analytics\-Tools Du arbeitest gerne proaktiv, lösungsorientiert und teamübergreifend Sehr gute Deutschkenntnisse und fliessendes, verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft, vor Ort in Oberwangen zu arbeiten (hoher Anteil Präsenzarbeit) Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Grosser Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergünstigungen auf Stromer\- und Desiknio\-Bikes Zusammenarbeit mit engagierten Teams und internationalen Märkten Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind \#HereToChange. Und Du? Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Wir besetzen diese Position eigenständig. Daher bitten wir Personalvermittler, von Anfragen abzusehen. Papierbewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. jpidc505abejm jit0623jm jiy26jm

Teamleiter/\-in Instandhaltung Mechanik 80\-100% Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Zucker AG aus Zuckerrü natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende. Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/\-n Teamleiter/\-in Instandhaltung Mechanik 80\-100% Deine Möglichkeiten Fachliche und personelle Führung eines Instandhaltungsteams (Mechanik) von 8 Mitarbeitenden Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und \-sicherheit in der Produktion Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs\- und Reparaturarbeiten Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse (KVP) Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Fehlerprävention Budgetverantwortung im zuständigen Bereich Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei Investitionsprojekten und Anlagenmodernisierungen Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Polymechaniker/\-in) mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittel\- oder Prozessindustrie Nachweisbare Führungserfahrung, offene Führungskultur Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und modernen Instandhaltungssystemen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Interesse am Umgang mit modernen Hilfsmitteln, IT\-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Du bist interessiert und motiviert einen wichtigen Beitrag an die Zuckerproduktion in der Schweiz zu leisten Unser Umfeld Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Produktionsumfeld Hohe Selbstständigkeit und grosse Eigenverantwortung Unterstützendes und wertschätzendes Team,¨ Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege Fortschrittliche Arbeits\- und Anstellungsbedingungen Unsere Zückerchen im Überblick 40\.5\-Stunden\-Woche Gratis Halbtax\-Abo Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51\. Altersjahr Kostenlose Parkmöglichkeiten Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub \+ Geburtszulage Kantine (nur Frauenfeld) Reinigung der Berufskleider Arbeitsort Zucker AG Radelfingenstrasse 30 3270 Aarberg Interessiert? von Grünigen, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte. von Grünigen HR Business Partner JETZT BEWERBENPERSONALBERATER FacebookInstagramLinkedinYoutube jpid691e7fajm jit0623jm jiy26jm

Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80\-100%) Internationale \& dynamische B2B\-Versicherung Willkommen bei elipsLife – deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B\-Umfeld. Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld\- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Legal \& Compliance Teams in Zürich oder Basel suchen wir eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80\-100%) Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei einem stetig wachsenden, international tätigen Versicherer wahrzunehmen. Deine Aufgaben Unterstützung der Leistungsabteilung im Bereich UVG/KTG Selbstständiges Verfassen von Einsprachen Führung und Betreuung strittiger Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit externen Anwälten Sicherstellung eines kontinuierlichen Know\-how\-Transfers mit den Leistungsspezialisten Rechtliche Beratung verschiedener Funktionen im Markt Schweiz Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung neuer sowie der Pflege bestehender Produkte Beratung des Sales Teams bei rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Vertrieb der Produkte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, idealerweise mit Anwaltspatent Berufserfahrung im Versicherungsrecht oder im Bereich Krankentaggeld\- und/oder Unfallversicherung (z. B. bei einem Personenversicherer, Rechtsschutzversicherer, in der Verwaltung oder bei Gericht) Freude an der selbstständigen Bearbeitung komplexer Rechtsfälle Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse ösisch oder weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Deine Zukunft elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und mit deiner Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! An alle Stellenvermittler: elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen. Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E\-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR ([E\-Mail schreiben](<>)) zu erfolgen. Vielen Dank! jpid21e0d98jm jit0623jm jiy26jm

Teamleitung Technischer Dienst und Liegenschaften 80 \-100 % Die Stiftung Villa fördert rund 100 junge Menschen und Erwachsene mit Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychischer Beeinträchtigung in ihrer schulischen, beruflichen und sozialen Entwicklung, um sie für eine selbständige, eigenverantwortliche Lebensgestaltung zu befähigen. Unser Leistungsangebot umfasst die drei Bereiche Schule, Berufsbildung \& Arbeit sowie Wohnen. Der Lehrbetrieb Technischer Dienst ist einer von sechs Lehrbetrieben. Wir suchen per 1\. August oder nach Vereinbarung, eine fachlich kompetente und engagierte Persönlichkeit als Leitung Technischer Dienst und Liegenschaften (80% – 100%) Welche Aufgaben dich erwarten Du bist für die fachliche, organisatorische und personelle Führung von 2 Fachpersonen sowie den Unterhalt unserer Liegenschaften verantwortlich. Du trägst die Hauptverantwortung für die agogische und fachliche Ausbildung von mehreren Lernenden mit einer Beeinträchtigung und stellst die erforderlichen Korrespondenzen sicher. Du stellst die Umsetzung der internen Dienstleistungsaufträge im Bereich Gebäudeunterhalt und Instandhaltung sicher und arbeitest nach Bedarf operativ mit dem Team mit. Du bist als Sicherheitsbeauftragter (KOPAS) verantwortlich für die Einhaltung und Koordination der Sicherheits\- und Brandschutzvorschriften für die gesamte Stiftung. Du bist als Sicherheitsbeauftragter (KOPAS) verantwortlich für die Einhaltung und Koordination der Sicherheits\- und Brandschutzvorschriften für die gesamte Stiftung. Das zeichnet dich aus Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/\-mann Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart/in mit eidg. Fachausweis, von Vorteil dipl. Hausmeister/in HFP oder eine gleichwertige Ausbildung. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Facility Management und in der Personalführung. Dir sind die Förder\-/Entwicklungsprozesse bekannt. Du verfügst über hohe Sozialkompetenzen und deine Kommunikation ist klar und respektvoll. Deine Arbeitshaltung ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung, zudem organisierst und strukturierst Du den Arbeitsalltag selbständig. Dein vernetztes Denken hilft dir komplexe Zusammenhänge zu erkennen und du bist dir den Umgang mit Microsoft365, ABACUS sowie Software im Bereich Facility Management gewohnt. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im Besitz des Führerscheins Kat. B. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im Besitz des Führerscheins Kat. B. Darauf kannst du dich freuen Sehr vielseitige, sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit Spannende infrastrukturelle Projekte eingebettet in einem sozialen Auftrag Handlungsspielraum für Eigeninitiative und Ideenumsetzung Mitgestaltungsmöglichkeiten in bereichsübergreifenden Projekten Diverse stiftungsinterne Festlichkeiten und internen Weiterbildungen Möglichkeit, den stiftungseigenen Gastronomiebetrieb zu nutzen Mindestens 6 Wochen Ferien Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit deiner vollständiger und elektronischer Onlinebewerbung via unsere Website: / Kontakt: Stiftung Villa , Herr , Bereichsleitung Berufsbildung und ArbeitBahnhofstrasse 20, 6244 Nebikon. Für telefonische Auskünfte: Tel. direkt . Weitere Informationen zur Stiftung findest du hier: und jpid9de60cdjm jit0623jm jiy26jm

Die Infrastruktur Zürichsee AG (iNFRA) ist das Versorgungsunternehmen der Gemeinden Meilen und Uetikon am See. Sie kümmert sich im Kerngeschäft um die Strom\- und Wasserversorgung der über 20’000 Einwohner/innen. Die iNFRA ist ausserdem Lösungsanbieterin für dezentrale Produktion, Steuerung und Speicherung von Strom. Ausserdem bietet sie Dienstleistungen an im Umfeld von Solaranlagen, E\-Lade\- stationen, Energieberatung und Verrechnungslösungen. Die iNFRA beschäftigt rund 45 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine qualifizierte und erfahrene Person als: Elektroinstallateur / Montage\-Elektriker / Netzelektriker 100% (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Du hältst die Transformatorenstationen, Verteilkabinen und die öffentliche Beleuchtung instand. Du führst Kontrollmessungen an der öffentlichen Beleuchtung durch. Du bist mitverantwortlich für den Auf\- und Abbau der Weihnachtsbeleuchtung. Du erweiterst und hältst die Leit\- und Schutztechnik instand. Du hilfst mit bei den Unterhaltsarbeiten in und rund um unsere Liegenschaften. Bei Bedarf unterstützt du die Abteilung Netzbau Strom. Du hilfst mit bei der Digitalisierung unserer Prozesse. Du leistest ca. 6 Wochen Pikettdienst pro Jahr. Das bringst Du mit Ausbildung als Elektroinstallateur, Montage\-Elektriker oder Netzelektriker EFZ (w/m/d) Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B Wohnort im Umkreis von 30 Minuten ab Meilen MS Office Kenntnisse Gepflegte Umgangsformen sowie freundliche und aufgestellte Erscheinung Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Ein eingespieltes Team mit offener Du\-Kultur und gegenseitiger Unterstützung. Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen. Kleines Unternehmen in Seenähe, kurzen Wegen und vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. jpidc7bbbabjm jit0623jm jiy26jm

Rektor/in (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per 1\. August 2027 eine engagierte, führungsstarke und integrative Persönlichkeit als Rektor/in (m/w/d) Als Rektor/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, pädagogische, personelle, finanzielle und organisatorische Führung des Berufs\- und Weiterbildungszentrums Rorschach\-Rheintal. Zudem übernehmen Sie gemäss den kantonalen Vorgaben ein kleines Unterrichtspensum und bleiben damit nahe am Kerngeschäft der Schule. Sie führen die Schulleitung klar, partizipativ und entwicklungsorientiert; verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Schulstrategie im Sinne der Vision BZR30\+ auf Basis der kantonalen Berufsbildungsstrategie; stärken Unterrichtsqualität, Schulentwicklung und Innovationskraft des BZR; gestalten eine Kultur von Vertrauen, Verantwortung, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit; vertreten das BZR nach innen und aussen glaubwürdig, vernetzt und überzeugend; pflegen die Zusammenarbeit mit den Lehrbetrieben, Berufsverbänden und Partnerinstitutionen sowie dem Amt für Berufsbildung, der Berufsfachschulkommission und weiteren Anspruchsgruppen; positionieren das BZR als leistungs\- und anschlussfähiges sowie zukunftsgerichtetes kantonales Kompetenzzentrum der Berufsbildung. Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bringen Sie Freude an Menschen, Bildung und Entwicklung sowie eine hohe Identifikation mit der Berufsbildung mit. Sie verfügen über mehrjährige Führungs\- und Managementerfahrung, vorzugsweise in einer Bildungsinstitution, Expertenorganisation oder einem vergleichbar komplexen Umfeld; fundierte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungswesens sowie ein gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge; eine pädagogische Qualifikation für die Sekundarstufe II oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren; Erfahrung in Strategie\-, Organisations\- oder Schulentwicklungsprozessen; betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kompetenz in Personalführung und Qualitätsentwicklung; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten; Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungs\- und Umsetzungsstärke. Als integre, gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Teamarbeit, Innovation und Zusammenarbeit denken Sie vernetzt, handeln lösungsorientiert und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie verbinden Klarheit in der Führung mit Wertschätzung im Umgang sowie strategisches Denken mit einem realistischen Blick für den Schulalltag. Sie übernehmen eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe in einem gut positionierten Berufs\- und Weiterbildungszentrum mit engagierten Mitarbeitenden, starken Bildungspartnern und hoher regionaler Bedeutung. Neben zeitgemässen kantonalen Anstellungsbedingungen erhalten Sie die Möglichkeit, die Zukunft des BZR in einer wichtigen Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten; ein kompetentes und erfahrenes Schulleitungsteam; eine Organisation mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum; ein spannendes Umfeld zwischen Bildung, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik; eine Aufgabe mit direkter Wirkung auf die berufliche Zukunft junger Menschen und die Weiterbildung von Berufsleuten. , Leiter Amt für Berufsbildung, Tel. Möchten Sie das Berufs\- und Weiterbildungszentrum Rorschach\-Rheintal mit Weitblick, Engagement und Führungsstärke in die nächste Entwicklungsphase führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15\. August 2026\. jpide14f1c3jm jit0623jm jiy26jm

Personalberater/in RAV (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen für das RAV St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/in RAV (m/w/d) Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.) Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung Eidgenössischer Fachausweis als HR\-Fachfrau/\-mann, Sozialversicherungs\-Fachfrau/\-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR\-Fachfrau/\-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmen Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen Flexibilität und Bereitschaft mögliche Einsätze an den RAV\-Standorten Wil und Heerbrugg zu leisten Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktiver Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Vergünstigtes Ostwind Firmenabo Moderne Infrastruktur (Multispace\-Büro) Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. ) und Beate Tiberi, Teamleiterin RAV (Tel. ) sowie unter jpidf575595jm jit0623jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) \- Abteilung Jüngere \& Agogik, 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Die Pflegeabteilung Jüngere \& Agogik bietet rund 13 jüngeren pflegebedürftigen Menschen eine Wohn\- und Tagesstruktur. Für den RPB\-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege Du berücksichtigst bei der Pflege und Betreuung die Ressourcen der Bewohnenden, ihre Biografien und individuellen Bedürfnisse Du unterstützt die jüngeren Menschen bei der möglichst selbstbestimmten und aktiven Gestaltung ihres Tages Du führst nebst den pflegerischen Tätigkeiten auch medizinaltechnische Massnahmen aus Du übernimmst die Tagesverantwortung Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Du bringst Erfahrung im Langzeitpflegebereich und Umgang mit jüngeren pflegebedürftigen Menschen mit Du hast Interesse an einer Kombination aus pflegerischen und agogischen Aufgaben Du kennst das RAI\-NH Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Elvira Wiesner, Leitung Pflegeabteilung, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. jpide174353jm jit0623jm jiy26jm

Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei Zusammen sind wir ! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau die beliebten Marken Wernli, DAR\-VIDA, und Food Service. Spielst du mit dem Gedanken deine Führungskompetenz weiter auszubauen und möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Funktion als Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei koordinierst du zusammen mit deinem Team von rund 30 Mitarbeitenden die Prozesse in der Abteilung Packerei. Anlagenführer:in / Stv. Teamleiter:in Packerei Deine künftigen Hauptaufgaben: Bedienen, steuern und einrichten der Produktionsanlagen zur Herstellung unserer knusprigen Produkte Beheben von kleineren Störungen, damit die Stillstandzeiten der Anlagen gering bleiben Koordinieren, befähigen und fördern der Mitarbeitenden, um gemeinsam die Herausforderungen im Produktionsalltag zu meistern Optimieren und vereinfachen der Verpackungsprozesse, um die vorhandenen Ressourcen gezielt einzusetzen Deine idealen Voraussetzungen: Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Lebensmittel\- oder technischen Bereich und Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Technisches Verständnis und Begeisterung für Produktionsanlagen Freude an der Weiterentwicklung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, erste Führungserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (2\-Schichtmodell, Montag bis Freitag und einzelne Samstage) Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. HR\-Fachfrau Jetzt online bewerben © 2022 \| AG FacebookLinkedIn jpid794f1c0jm jit0623jm jiy26jm