HR Generalist 80 \- 100% (m/w/d) Eintritt: Nach Vereinbarung Arbeitsort: Opfikon Aufgaben Selbstständige Abwicklung der Personaladministration durch den ganzen Employee Lifecycle Mitarbeit bei der monatlichen Lohnadministration inkl. Kontoabstimmungen Betreuung des Absenzmanagements inkl. Case Management in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Unterstützung bei den jährlichen Abschlussarbeiten im Personalwesen und Vorbereitung für das Folgejahr Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung von HR Prozessen Erstellen und Aufbereiten von HR\-Kennzahlen, Reports und Statistiken Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Payroll Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht Muttersprache Deutsch, ösisch\- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Versierte EDV\-Kenntnisse Sie sind eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über eine analytische und vernetzte Denkweise Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter / oder per Mail zur Verfügung. jpid2be11a0jm jit0727jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit 40% \- 100% In den Wohn\- und Pflegezentren Sihlsana AG in Adliswil betreuen wir 129 betagte, leicht bis schwer pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner und bieten ihnen eine altersgerechte Wohnform mit individuell abgestimmter Pflege\- und Betreuungsleistung. Zur Unterstützung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit 40% \-100% Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Bewohnenden und engagieren sich für die Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung. In einem interdisziplinären Team gestalten Sie eine Atmosphäre, in der sich Bewohnende, Angehörige und Besucher wohl fühlen können. Ihr Profil Sie bringen eine Pflegeausbildung und Berufserfahrung aus einem ähnlichen Arbeitsumfeld mit. Sie zeigen Freude und Engagement in Ihrem Beruf und mögen Menschen. Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen geben Sie gerne an andere weiter und sind interessiert, Ihr berufliches Wissen zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Unser Angebot Sie finden bei uns die Möglichkeit, Ihr eigenes Wissen und Können einzubringen und finden eine Atmosphäre vor, in der Sie Neues lernen können. Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen die Bereichsleiterin Pflege und Betreuung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Postbewerbungen werden nicht berücksichtig und auch nicht retourniert. jpid51261c4jm jit0727jm jiy26jm

Im Seniorenheim Ämmitau im Häntsche finden 25 Betagte und pflegebedürftige Personen ein Zuhause in familiärer, von Respekt getragener Atmosphäre. Pflegehelfer/in SRK 50 \- 80% Dein Profil Pflegehelfer/in SRK oder gleichwertige Ausbildung oder du hast grosses Interesse und die Motivation, den Lehrgang als Pflegehilfe SRK zu absolvieren Deine Aufgaben Fachgerechte, einfühlsame und individuelle Pflege und Betreuung Du bietest unseren Bewohnenden Sicherheit und Geborgenheit in ihrem Zuhause Der Fokus deiner Arbeit liegt auf dem Wohl der Bewohnenden Führen der Pflegedokumentation Effizientes und zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Eine sehr abwechslungsreiche Funktion Selbständige Tätigkeit in einem familiären und fröhlichen Umfeld Offenes, motiviertes und liebevolles Team Ein wertschätzendes Miteinander Der hilfsbedürftige Mensch steht im Mittelpunkt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen melde dich bitte bei Szabi Dimény, Leiter Pflege und Betreuung. \| [E\-Mail schreiben](<>) Seniorenheim Ämmitau \| Häntsche 71 \| 3453 Heimisbach jpide40bd0cjm jit0727jm jiy26jm

Senior Expert:in Assessment \& Management Diagnostik (80 – 100 %) Hier sind diagnostische Expertise, unternehmerisches Denken und Freude an Kundenberatung, Beziehungsaufbau und Mandaten gefragt: Sie verstärken unseren Bereich Management Diagnostik in einer senioren Rolle mit Verantwortung. Die Marke «Jörg Lienert» steht für umfassende Personaldienstleistungen. Zur Stärkung unseres Geschäftsbereichs Diagnostik suchen wir eine gewinnende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior Expert:in Assessment \& Management Diagnostik In dieser Funktion führen Sie anspruchsvolle Assessments, Potenzialanalysen und Management\-Diagnostik\-Mandate auf Fach\-, Führungs\-, Senior\- und Executive\-Level durch. Sie führen strukturierte Interviews und Beobachtungen, erstellen Berichte und präsentieren Ergebnisse gegenüber Kund:innen, Kandidat:innen und internen Mandatsleitenden. Zudem pflegen Sie Kundenbeziehungen, erkennen Potenziale, entwickeln Geschäftsmöglichkeiten und bringen idealerweise ein eigenes Netzwerk mit. Sie entwickeln Angebote, Prozesse und Qualitätsstandards mit und denken digitale Entwicklungen sowie KI\-Anwendungen aktiv mit. Punktuell übernehmen Sie eine Stellvertretungsrolle des Leiters Management Diagnostik bei fachlichen, kunden\- und angebotsbezogenen Fragestellungen. Ausgewählte Schlüsselkunden betreuen Sie eigenständig und stellen professionelle Durchführung, Qualitätssicherung und Ergebnispräsentation sicher. Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit Masterabschluss in Psychologie oder gleichwertig anerkanntem Abschluss. Weitere diagnostische, Coaching\- oder Beratungsausbildungen sowie eine Promotion sind von Vorteil. Sie bringen fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik, Assessment, Management\-Diagnostik, Coaching oder HR\-Beratung mit, verfügen über ein sicheres diagnostisches Urteil und überzeugen durch souveränen Auftritt, stilsichere Kommunikation, Verkaufsaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse setzen wir voraus; ösisch und Italienisch sind von Vorteil. Arbeitsort ist vorwiegend Luzern mit Einsätzen in Aarau, Bern, Basel, Zug und Zürich sowie bei Kund:innen vor Ort. Kontakt: Lienert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpid6a2761bjm jit0727jm jiy26jm

Assistent/in Gesundheit EBA oder Pflegehelfer/in SRK 60\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als Assistent/\-in Gesundheit EBA oder Pflegehelfer/in SRK 60\-100% auf der Demenzabteilung Assistent/in Gesundheit EBA oder Pflegehelfer/in SRK 60\-100% Was du bewirkst Auf einem Wohnbereich unseres Hauses übernimmst du selbst diese Aufgaben: Fachgerechte und individuelle Grundpflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege und der vorgegebenen Pflegeplanung Unterstützung der Pflegefach\- und \-Assistenz Personen bei der Umsetzung pflegerisch\-betreuender Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses Unterstützende Mitarbeit bei Hotellerieleistungen (Reinigungsarbeiten, Essensservice etc.) Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation Womit du dich auszeichnest Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit EBA Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Worauf du dich freuen kannst Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants Attraktive Senevita\-Benefits (SBB\-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita\-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.) Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen) Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden. Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter: jpid13bb4ebjm jit0727jm jiy26jm

Servicemonteur/in Elektroinstallateur/in 100% Das sind deine Aufgaben In unserer Serviceorganisation erledigen Du selbstständig Kleinaufträge und Unterhaltsarbeiten bei unserer Kundschaft. Du baust neue Kundenbeziehungen auf und vertiefst bestehende. Als Elektroinstallateur/in EFZ zeichnest Du dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und persönliches Engagement aus. Du bist es gewohnt selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Selbstständige Durchführung von Service\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten auf Klein\- und Grossbaustellen in den Bereichen Elektro, Telekommunikation sowie Gebäudetechnik. Verantwortung für die zweckmässige Material\- und Werkzeugdisposition. Fokus auf die Freude am Kundenkontakt und die Pflege von Kundenbeziehungen Das bringst du mit Du liebst deine Arbeit. Genau wie wir. Wir sind überzeugt davon, dass wir nur mit viel Herzblut jeden Tag mit Motivation und Lust das Beste geben können. Unser Team funktioniert unkompliziert, auch der Chef packt noch immer mit an, der Teamgeist ist toll und die Atmosphäre familiär. Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ Besitz eines Führerausweis Kategorie B Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikativ und offen Selbständige Arbeitsweise Freude an direktem Kundenkontakt Das bieten wir Bei StromTech Schweiz GmbH profitierst Du von attraktiven Leistungen, modernen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Selbständiges Arbeiten Servicewagen Gute Anstellungsbedingungen Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen Treueprämie jpidc40a041jm jit0727jm jiy26jm

Teamleiter/\-in ServiceDesk und Support, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Teamleiter/\-in ServiceDesk und Support, 80\-100% Das Amt für Informatik und Organisation AIO ist die zentrale ICT\-Dienstleisterin des Kantons Solothurn. Unser ServiceDesk und Support\-Team entwickeln wir gezielt weiter \- mit Fokus auf digitalen Kundenkontakt, intelligente Selfservice\-Angebote und dem schrittweisen Einsatz von Automatisierung und KI. Für die Abteilung Technische Services suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Teamleiter/\-in ServiceDesk und Support, 80\-100%. Ihre Verantwortung Als Teamleiter/\-in verantworten Sie das Team ServiceDesk und Support fachlich und personell mit klarer Aufgabenverteilung und Sinn für Prioritäten und Sie fördern deren Weiterentwicklung. Den Arbeitsplatzsupport und der gesamte Lifecycle der Arbeitsplatzsysteme für Mitarbeitende der Kantonsverwaltung stellen Sie mit Ihren Team vor Ort zuverlässig sicher. Sie gestalten ein zeitgemässes, kanalübergreifendes Servicemodell \- von Telefon und E\-Mail bis hin zu Chat und Self\-Service\-Portal \- und sorgen für klare Prozesse und eine gut gepflegte Wissensdatenbank. Das Serviceangebot des ServiceDesk und Support entwickeln Sie laufend weiter \- nah an den Bedürfnissen der Kundschaft und offen für künftige Erweiterungen der Dienstleistungen. Sie erkennen, wo Automatisierung echten Mehrwert bringt, und setzen das auch um (z.B.: Chatbots und KI\-gestützte Assistenzsysteme für Standardfragen), neue Werkzeuge evaluieren Sie mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene ICT\-Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH \- oder vergleichbare Berufserfahrung. Mehrjährige Praxis und Führungserfahrung im ICT\-Support oder Service Management sind von Vorteil. Echtes Interesse an neuen Technologien zeichnen Sie aus: Sie haben sich mit KI, Chatbots und Automatisierung bereits auseinandergesetzt. Sie haben Kenntnisse in ITSM\-Prozessen \- ITIL\-Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss. Sie denken strukturiert, handeln pragmatisch und verlieren dabei die Nutzerperspektive nicht aus den Augen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Abteilungsleiter Technische Services Abteilungsleiter Technische Services Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid1547a39jm jit0727jm jiy26jm

Lastwagenchauffeur/in / Stadtarbeiter/in 100% Per 1\. Oktober 2026 suchen wir für den Werkhof eine/n Lastwagenchauffeur/in / Stadtarbeiter/in. Ihre Aufgaben Fahren/Bedienen verschiedener Fahrzeuge für den Transport von Baumaterialien, für die Abfallentsorgung sowie die Schneeräumung Bedienen von Maschinen zum Be\- und Entladen wie Pneulader, Raupenbagger, Stapler usw. Reinigung und Unterhalt des zugeteilten Fahrzeugs Kontrolle und Reparaturen von Spielgeräten auf öffentlichen Spielplätzen Vielseitige Einsätze als Stadtarbeiter/in Bereitschaft, Winterdienst zu leisten; auch an Wochenenden Was Sie mitbringen Abgeschlossene handwerkliche Grundbildung Führerschein für Anhänger und schwere Motorfahrzeuge sowie mehrjährige Berufserfahrung als Lastwagenchauffeur/in Sie sind körperlich fit und belastbar Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir anbieten Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld Eingespieltes, motiviertes Team Attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Staufer, Leiter Werkhof, unter . Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal. jpid21bb9f2jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Seepolizeizug Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Für unsere Seepolizei in Oberrieden suchen wir zur Verstärkung eine/\-n Sachbearbeiter/\-in Seepolizeizug 100% Ihr Aufgabenbereich Kontrollen, Überwachungs\- und Präventionsaufgaben auf den Gewässern des Kantons Zürich – und im Strassenverkehr Einsätze bei Such\-, Bergungs\- und Gewässerschutzaktionen (geplant oder spontan, bei Bedarf auch schweizweit) Tatbestandsaufnahmen bei Unfällen auf und in Gewässern Verfassen von Rapporten und Berichten Fachliche Unterstützung der Frontpolizei, Mitwirkung in der polizeilichen Grundversorgung sowie Einsätze bei Grossanlässen (insbesondere ausserhalb der Schifffahrtssaison) Ihr Profil Eidg. Fachausweis als Polizist/\-in oder Zertifikat sowie mehrjährige Fronterfahrung als Polizist/\-in Bürgerrecht Begeisterung für Schifffahrt, Tauchen, Fischerei und Naturschutz Teamgeist sowie starke Kommunikations\- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässige, selbständige und flexible Arbeitsweise Gute Schwimmfähigkeiten, eine solide körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit Einwandfreier Leumund Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Umfassende Ausbildung zum/zur Seepolizist/\-in (Tauchausbildung, Führerausweis für LKW und Motorschiffe, Umgang mit modernster Technik etc.) Arbeiten im Schichtdienst (5er\-Turnus mit Jahresplanung) Ein kleines, eingespieltes Team von fünf Mitarbeitenden pro Gruppe Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten Noch Fragen? Weitere Auskünfte zur Funktion erteilt Ihnen , Dienstchef Seepolizeizug (). Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Berli unter [E\-Mail schreiben](<>) oder . jpidbe4299ajm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Notschlafstelle 40\-80% im Nachtdienst Die Stiftung Heilsarmee Schweiz als führende soziale Non\-Profit\-Organisation und Kirche bietet Menschen in herausfordernden Lebenslagen unkomplizierte Unterstützung an. In der Notschlafstelle finden Menschen, die von akuter Obdachlosigkeit betroffen sind, eine niederschwellige Übernachtungsmöglichkeit, ein Bett und die Möglichkeit zum Duschen. Die Aufenthaltsdauer ist in jedem Fall vorübergehend und in der Regel auf wenige Nächte begrenzt. Der Betrieb wird von abends 22:00 Uhr bis am nächsten Morgen um 07:00 Uhr durch einen Nachtdienst sichergestellt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Nachtbetriebs mit hoher Eigenverantwortung Aufnahme und Einführung von Unterkunftssuchenden Direkte Ansprechperson für Unterkunftsuchende Sicherstellung eines geregelten Ablaufs und Einhaltung der Hausordnung Sicherheitsverantwortung (Konflikt\- und Notsituationen) Datenerfassung und Sicherstellen der Bezahlung Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen Telefondienst und Absprache mit Partnerorganisationen Reinigungs\- und Wäschearbeiten und kleinere Abwartstätigkeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise im Sozialwesen Erfahrung in der niederschwelligen Arbeit mit Menschen Erfahrung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Hohe Sozialkompetenz Interesse und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Bereitschaft zu Nachtarbeit Identifikation mit dem Leitbild und den christlichen Werten der Heilsarmee Das bieten wir Ihnen Möglichkeit zur Mitgestaltung eines entstehenden Angebots Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Mitarbeit in einem engagierten Team gute Anstellungsbedingungen 40\-Stunden Arbeitswoche jpid44d5e6ejm jit0727jm jiy26jm