Fachverantwortliche:r Wertschriften Administration Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Sagt es Ihnen zu, fachliche Ansprechperson zu sein und den Fachbereich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu vertreten? Ist Ihnen die Sicherstellung einer erstklassigen Dienstleistungsqualität und eine hohe Kundenzufriedenheit wichtig? Möchten Sie die Chance nutzen, sich mit Ihrer Tätigkeit für ein sinnvolleres Banking zu engagieren und an der Entwicklung der Alternativen Bank Schweiz und unserem Backoffice teilzuhaben? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Was Sie erwartet Fachverantwortung für die effiziente, termingerechte und qualitativ hochstehende Abwicklung sämtlicher Prozesse in der Wertschriftenadministration Sicherstellen eines reibungslosen Handels und der Emission von Aktien der Alternativen Bank Schweiz AG sowie der gesamten Wertschriftenabwicklung inklusive Gebührenläufen, Vertriebsentschädigungen und Verbuchung der Eigenbestände Verantworten der steuerlichen und regulatorischen Aufgaben im Bereich Wertschriften, insbesondere der jährlichen Steuerauszüge, AIA\-/FATCA\-Prozesse sowie der entsprechenden Meldungen an Behörden Überwachen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. FINFRAG, FATCA und AIA) sowie interner Weisungen und Richtlinien Prozess\-Owner:in für die Kernprozesse der Wertschriftenadministration und deren kontinuierliche Weiterentwicklung hinsichtlich Qualität, Effizienz, Compliance und Kundennutzen Verantworten und Weiterentwickeln des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie Sicherstellen einer angemessenen Kontrolllandschaft Entwickeln, implementieren und pflegen aussagekräftiger Controlling\- und Reporting\-Instrumente; Erstellen von Berichten für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Steuern und Überwachen externer Serviceanbieter sowie Sicherstellen einer hohen Servicequalität Fachliches Unterstützen, Anleiten und Schulen von Kolleginnen und Kollegen Mitwirken als Fachspezialist:in Projekten sowie aktives Einbringen von Fachwissen bei der Weiterentwicklung von Dienstleistungen, Prozessen und Systemen Was wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung Erfahrung in der Wertschriftenverwaltung Exzellentes Wissen in der Wertschriftenabwicklung und Wertschriftenverwahrung sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit gutem Durchsetzungsvermögen Begeisterung für komplexe Herausforderungen sowie die Fähigkeit, wesentliche Zusammenhänge zu erfassen Hohe Affinität zur Weiterentwicklung von Applikationen und zur Digitalisierung von Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Teamfähig, Lösungsorientiert und gewinnend Was wir bieten sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen Vergütung Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt. Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn. Für diese Rolle liegt der Einstiegs\-Jahresbruttolohn bei rund CHF 101'868\.00\. Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien. Mehr erfahren über die ABS als Arbeitgeberin und über unsere Benefits. jpid91c9f02jm jit0624jm jiy26jm

Solarinstallateur:in (alle) Wir von BKW Building Solutions treiben die Energiewende voran und suchen engagierte Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten. Bist du bereit, deine Fähigkeiten für eine saubere, grüne Welt einzusetzen? Bewirb dich und werde Teil unseres Teams! Solarinstallateur:in (alle) Deine Aufgaben In dieser spannenden Funktion installierst du Solaranlagen auf Steil\- und Flachdächern. Du arbeitest eng mit dem verantwortlichen Bauleiter:in und Projektleiter:in zusammen. Dabei bist du mit deiner lösungsorientierten Denkweise ein erfolgsentscheidender Teil des Montageteams.? Du bist zusammen mit der Bauleiter:in Ansprechperson vor Ort für Kund:innen und Projektleitung Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und triffst in Absprache mit den Stakeholdern Entscheidungen Das bringst du mit Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker:in EFZ, EFZ (alle) Du bringst Erfahrung im Bau von PV\-Anlagen mit Deine präzise, selbständige und engagierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bist ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung und hast Freude am Kundenkontakt Du kommunizierst im Team und mit den Kunden in Deutsch Dank deiner flexiblen und verantwortungsbewussten Art meisterst du auch anspruchsvolle Situationen ruhig, verlässlich und qualitätsbewusst Durch deine offene und dynamische Persönlichkeit kannst du dich begeistern für erneuerbare Energien und moderne Technologien Führerausweis Kategorie B Fragen zur Bewerbung Pazeller Recruiter Fragen zur Stelle Laubscher Leiter Realisierung Home Energy \& Arbeit Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: Faire und marktorientierte Vergütung Flexible Arbeitsmodelle Massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassendes Gesundheitsmanagement Eine fortschrittliche Infrastruktur Über uns Wir begleiten unsere Kund:innen mit ganzheitlichen Solarlösungen auf dem Weg zu nachhaltiger Energieversorgung und \-nutzung. Von der Beratung, Planung und Installation bis hin zu Services betreuen unsere Mitarbeitenden Eigenheimbesitzer, Gewerbe\- und Industriekunden in der ganzen Deutschschweiz. Durch kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bieten wir hochwertige Dienstleistungen auf dem neuesten Stand der Technik. Als Teil der BKW Building Solutions sind wir schweizweit vernetzt. jpidebbbc70jm jit0624jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft Im Auftrag der Gemeinden Beromünster, Rickenbach, Büron und Schlierbach (über 14'000 Einwohner), erbringt die Spitex MBS mit rund 35 Mitarbeitenden professionelle und umfassende Pflege und Betreuung. Motiviert bringen wir fachkompetente Hilfe und Lebensfreude nach Hause. Gemeinsam neue Horizonte erkunden – wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als\- Mitarbeiter/in Hauswirtschaft ab 50% Wir bieten Sinnvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit (Montag\-Freitag) Keine Einsätze am Wochenende und an Feiertagen Ein junges, dynamisches und hilfsbereites Team Wertschätzendes Arbeitsklima Moderne interne Kommunikationsplattform «Beekeeper» Professionell ausgerichtete Organisation Praxisbezogene Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben Ausführung der hauswirtschaftlichen Leistungen gemäss Pflegeplanung unter Einhaltung der Wirksamkeit, Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit Dokumentation der Einsätze und der beobachteten Veränderungen mit unserem Tablet Einhalten der Qualitäts\- und Hygienestandards Deine Kompetenzen Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, diskret, belastbar und flexibel einsetzbar Mehrjährige praktische Erfahrung in Hauswirtschaft, Hotellerie oder Reinigung (Abschluss Hauswirtschaft EBA/EFZ von Vorteil) Hohe Sozialkompetenz und gute Umgangsformen Sehr gute Deutsch\- und Schweizerdeutschkenntnisse Führerausweis Kat. B Erfahrung im Spitex Bereich von Vorteil Neugierig auf mehr? Auf Ihre Bewerbung oder Rückfragen freut sich Frau , Teamleitung Hauswirtschaft jpid6cc44f3jm jit0624jm jiy26jm

Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten. Leiter/\-in B2B 100 % Pensum: 80\-100% Arbeitsort: Akustik AG, Maienfeld Bereich: Büro Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Als AV\-Leiter/in B2B entwickelst Du für den Bereich B2B die Strategie der nächsten Jahre und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt wird. Premium ist mehr als nur ein Etikett, es ist bei Akustik eine Haltung. Du akquirierst neue Projekte und bist für Offertstellung\- und präsentation sowie im Idealfall auch für die reibungslose Umsetzung verantwortlich. Du bist in der Branche vernetzt und am Puls der Zeit. Technologische und technische Innovationen prüfst Du auf „Tauglichkeit“ und implementierst alles, was für LAAG sinnvoll und umsetzbar ist. Du stellst ebenfalls sicher, dass das Team B2B das notwendige Wissen hat und kontinuierlich erweitert. Im Team gehst Du als Vorbild voran und organisierst die einzelnen Bereiche so, dass jeder jederzeit auch in einem anderen Bereich unterstützend eingesetzt werden kann. Mit Deiner professionellen Einstellung, Deiner freundlichen und zuvorkommenden Art und Deiner Fachkompetenz bist Du Teil eines Teams, welches gemeinsam die anstehenden Aufträge abwickelt und sich gegenseitig mit Rat und Tat unterstützt. Mit Deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum der Akustik AG. Mit Deiner Handschrift hilfst du mit, den Kunden/Kundinnen zu beweisen, dass man ihnen kompetent und mit Herzblut einen einzigartigen Service und langfristig einen Mehrwert rund um ihre AV\- und IT\-Bedürfnisse bietet, sodass sie jederzeit gerne wieder kommen und die Akustik AG auch vorbehaltlos weiterempfehlen. Deine Aufgaben: Führen der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Bereich B2B Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele im Premium Bereich Koordination der technischen und administrativen Aufgaben Aktives Innovationsmanagement Entwicklung neuer Dienstleistungen Vernetzung in der Branche bei Herstellern, Partnern, Mitbewerbern und Hochschulen Beobachtung von technologischen Entwicklungen am Markt, Wettbewerbern und Trends Anforderungsprofil: Eine Lehre als Multimediaelektroniker/in, Radio/TV\-Elektriker/in o.ä. Weiterbildung im Bereich Projektleitung, Projektmanagement, Organisation, BWL o.ä. Erfahrung in einer ähnlichen Position, hohe Identifikation mit unserem Business, Produkten und Dienstleistungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständig und zuverlässig Flexibilität und Interesse Neues zu lernen Teamfähig, kommunikativ, positiv Kritik\- und konfliktfähig, druckresistent und bestimmt im Auftreten Gepflegte Erscheinung und versiert im Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft Verhandlungssicheres Deutsch Gültiger Führerausweis Kat B. Das erwartet dich: Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte in einer stark wachsenden Umgebung Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Platz in einem jungen, dynamischen Team mit modernster Infrastruktur, in welchem Du Dein Fachwissen mit Eigeninitiative und Verantwortung umsetzen kannst Faire Lohn\- und Anstellungsbedingungen Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt: Sind Sie die richtige Person für diese Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung auf [E\-Mail schreiben](<>) Besuchen Sie mein Profil auf Mirco Nettis \| LinkedIn Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch, per E\-Mail oder unkompliziert via WhatsApp. Mirco Nettis CEO \| Nettis \& Company AG [E\-Mail schreiben](<>) Ich freue mich auf den persönlichen Austausch. jid944e19ajm jit0520jm jiy26jm

(Junior) Product Manager Food Service, 50\-70% Seit über 30 Jahren steht Fredag in Root (LU) für hochwertige Convenience\-Produkte \- und für die Leidenschaft, Food immer wieder neu zu denken. Ob Geflügel, Fleisch, Seafood oder innovative vegane und pflanzenbasierte Spezialitäten: Wir entwickeln Produkte, die Trends setzen und Kunden begeistern. Rund 200 Mitarbeitende bringen täglich Ideen, Energie und Unternehmergeist ein. Lust, mit uns die Zukunft von Food aktiv zu gestalten? Fredag gehört zur Food \& Beverage Gruppe ORIOR. (Junior) Product Manager Food Service, 50\-70% Für unser ambitioniertes Product Management Team Food Service suchen wir per August oder nach Vereinbarung eine:n (Junior) Product Manager Food Service, 50\-70% Hauptaufgaben Bei uns sind Sie nicht "nur dabei" \- Sie gestalten aktiv mit: Sie treiben Produktideen voran und setzen diese eigenständig von der Idee bis zur Markteinführung um Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und bringen alle an einen Tisch Sie entwickeln Verkaufsunterlagen und Marketingmaterialien mit Kreativität und Gespür für Trends Sie wirken aktiv bei digitalen Marketingmassnahmen mit und bringen eigene Ideen ein Sie unterstützen das Marketingteam im Daily Business und lernen alle Facetten kennen Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung von Kundenrückvergütungen Sie helfen mit, unseren Fabrikladen attraktiv und verkaufsstark zu gestalten Anforderungen Sie wollen etwas bewegen \- und nicht nur verwalten: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Marketing oder Produktmanagement Erste Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in der Food\-/FMCG\-Welt Starke Begeisterung für Food, Konsumtrends und Innovationen Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch ist ein Plus SAP\- und Projektmanagement\-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Sie denken mit, packen an und überzeugen mit Struktur, Eigeninitiative und Teamspirit Wir bieten Ein Umfeld, in dem sie wachsen und wirklich etwas bewegen können: Viel Verantwortung und Raum für eigene Ideen \- vom ersten Tag an Ein junges, dynamisches Team mit Drive, Offenheit und Humor Spannende Produkte und die Möglichkeit, Trends aktiv mitzuprägen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ORIOR Gruppe Attraktive Benefits wie kostenlose Parkplätze, starke Pensionskassenlösungen, REKA\-Vergünstigungen und mehr Der Arbeitsort befindet sich in Root LU. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Jetzt bewerben" \- wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Jeannette Mulder per E\-Mail unter [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. jpid86ff5c4jm jit0624jm jiy26jm

Kundenberater:in Private Vermögens\- und Finanzberatung (60% \- 100%) Du hast Freude an Menschen, berätst ganzheitlich und möchtest im Vertrieb etwas bewegen? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen. Für unseren Standort Basel suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit, die Kundinnen und Kunden kompetent begleitet, neue Beziehungen aufbaut und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein möchte. Bei der BLKB steht ein überzeugendes Kundenerlebnis im Mittelpunkt mit persönlicher Beratung und nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Finanzieren. Kundenberater:in Private Vermögens\- und Finanzberatung (60% \- 100%) Dein Aufgabenbereich Du... betreust ein bestehendes Kundenbuch eigenverantwortlich und entwickelst es aktiv weiter berätst Kundinnen und Kunden umfassend in den Themen Vermögen, Vorsorge und Finanzierung erkennst Bedürfnisse, schaffst Mehrwert und führst Beratungen lösungsorientiert zum Abschluss gewinnst mit Freude neue Kundinnen und Kunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus planst eigene Verkaufsaktivitäten und setzt diese selbstständig um Dein Profil Du... bringst Erfahrung in der Bankberatung mit eigenem Kundenbuch mit verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Anlagen, Vorsorge und Finanzierung hast Freude an Akquise, Beratung und persönlichem Vertriebserfolg trittst gewinnend, sicher und sympathisch auf bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative und positiver Grundhaltung Was wir dir bieten Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause. Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an. Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst. Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu. Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"\-Kultur. Hast du Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsprozess Braun\-Schoeffel (Human Resources) Tel. Für fachliche Auskünfte Raffaele D'Amato (Private Vermögens\- \& Finanzberatung) Tel. jpidfe594c3jm jit0624jm jiy26jm

Praktikant/\-in Fachstelle Landschaft Kanton Zürich Baudirektion Amt für Raumentwicklung Zürich 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Praktikant/\-in Fachstelle Landschaft 100% Liegt dir eine attraktive Landschaft am Herzen? Bei uns kannst du dich dafür einsetzen, dass auch kommende Generationen von der landschaftlichen Schönheit unseres Kantons profitieren. Möchtest du einen Einblick in unsere Arbeit erhalten und mit uns Aufgaben anpacken? Wir suchen ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Praktikantin / einen Praktikanten für 12 Monate. Praxis gefällig? Deine Aufgaben Mitwirken in der Fachstelle Landschaft, bei Fragen zum Bauen ausserhalb der Bauzonen und zum Landschaftsschutz Unterstützen bei der Beurteilung von Baugesuchen und (Landschafts?) Planungen Analysieren und Herleiten von Anforderungen und Bewilligungskriterien Recherchieren und Aufbereiten von Grundlagen zu Landschafts\- und Planungsthemen Einblick gewinnen in kantonale Abläufe, insbesondere Planungs? und Bewilligungsverfahren Dein Profil Abgeschlossenes oder vor Abschluss stehendes Hochschulstudium in Raumplanung, Geographie, Architektur oder Landschaftsarchitektur Interesse an Landschaftsthemen und räumlicher Entwicklung Bereitschaft, sich in kantonale Planungs? und Bewilligungsverfahren einzuarbeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten Motivation für den Berufseinstieg und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereit loszulegen? Während eines Praktikums in der Baudirektion übernimmst du vielfältige und herausfordernde Aufgaben in deinem persönlichen Fachgebiet und erlebest den Berufsalltag hautnah \- und das 2 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Dein Kontakt Marzohl Gebietsverantwortlicher Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Das Amt für Raumentwicklung (ARE) ist die kantonale Fachstelle für Raumplanung, Geoinformation und Kulturgütererhaltung. Es trägt zur Förderung der Standortqualität des Lebens\- und Wirtschaftsraums Zürich bei und schafft die Voraussetzungen für attraktive Siedlungs\- und Landschaftsräume. Zudem stellt das ARE raumbezogene Daten zur Verfügung und bewahrt das kulturelle Erbe des Kantons Zürich. Wir bieten... ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch\-Check mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs ein kollegiales Team eine zentrale Lage mit hervorragender ÖV\-Anbindung eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Dein Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jpid2c46805jm jit0624jm jiy26jm

HR Administration und Payroll Expert (all genders) Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr Aufgabengebiet Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F\&SCM Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR\-Life\-Cycles (D/F/I) Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende Erstellung aller Quellensteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR\-Prozesse Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern Was wir bieten Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche mit Home\-Office\-Option Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung Erholung \& Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen Mind. 5 Jahre HRM\-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor Hohe IT\-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F\&SCM und Excel) Muttersprache Deutsch, sehr gute ösischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs\- und Diskretionsbewusstsein Teamplayer:in Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechperson ist jpida619828jm jit0624jm jiy26jm

TEAMLEITER SERVICE ÖL/GAS (M/W) ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner\-, Brennwert\- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. TEAMLEITER SERVICE ÖL/GAS (M/W) Teamleiter Service Öl/Gas (m/w) Einsatzgebiet: Grossraum Luzern Zur Verstärkung unserer Serviceorganisation im Bereich fossile Energieträger suchen wir eine zuverlässige, initiative und technisch versierte Persönlichkeit, die unser Serviceteam führt und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben \- abwechslungsreich und verantwortungsvoll \- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Serviceteams (fachlich \& personell) \- Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen \- Budgetverantwortung inkl. Sicherstellung der Zielerreichung \- Aufbau einer hohen Motivation, Qualität und Produktivität im Team \- Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Front für reibungslose Prozesse \- Organisation und Teilnahme am Pikett\-Dienst \- Aktive Mitgestaltung und Vorleben unserer Unternehmenskultur \- Fachkundige Kundenberatung zu Sanierungen, Wartungsverträgen und Dienstleistungen \- Aufnahme, Bearbeitung und technische Klärung von Kundenreklamationen Ihr Profil \- fachlich kompetent, menschlich überzeugend \- Mehrjährige Erfahrung im Heizungsservice \- Abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FA, idealerweise Fachmann/\-frau für Feuerungs\- und Wärmetechnik \- Erste Führungserfahrung von Vorteil \- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit \- Kundenorientiertes Auftreten, lösungsorientiert, "Hands\-on"\-Mentalität Warum ELCO? \- Wir bieten mehr als nur einen Job \- Dynamisches Arbeitsumfeld mit familiärem Spirit und starkem Teamzusammenhalt \- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug mit Privatnutzung \- Smartphone, Tablet und zeitgemässe digitale Arbeitsmittel \- Premiumprodukte mit hoher Zukunftssicherheit \- Attraktive interne Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil der ELCO\-Familie und gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung: jpid7090173jm jit0624jm jiy26jm

Leitung Quality (m/w/d) 100% Qualität, Nachhaltigkeit und Natürlichkeit Leitung Quality (m/w/d) 100% Unser Kunde Unser Kunde ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln spezialisiert hat. Arbeitsort: Region Bodensee Ihr Verantwortungsbereich Führung des Quality Teams mit 6 Personen in der Qualitätssicherung Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement\-Systems, insbesondere Unterhalt und Neuzertifizierungen (GMP, IFS, FSSC) Evaluation und Einführung von Tools im Quality\-Bereich wie eDMS, CAQ etc. Verantwortung und Begleitung von Abweichungen, Changes und CAPAs Batch Record Reviews und \-Freigabe, Erstellen von PQR Durchführung von Kunden\- und Behördenaudtis Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit fachspezifischer Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens in den Bereichen Medizintechnik, Pharma oder Nahrungsmittelherstellung Gute Kenntnisse der Regulierungen wie GMP, IFS, FSSC Erfahrung im Umgang mit QMS Tools (bspw. Trackwise, Veeva Vault, eDMS\-Software) Verhandlungssichere Deutsch\- und Englisch\-Kenntnisse Ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem mittelständischen Betrieb Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team und regelmässigen Teamevents jpid43b09a2jm jit0624jm jiy26jm