Anlagenführer:in Packerei im 2\-Schichtbetrieb Zusammen sind wir ! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau die beliebten Marken Wernli, DAR\-VIDA, und Food Service. Du möchtest dazu beitragen, dass unsere Biscuits und Cracker in bester Qualität bei unseren Kundinnen und Kunden ankommen? Für unsere Abteilung Packerei suchen wir engagierte Teammitglieder, die mit Herzblut dabei sind – bei uns kannst du wachsen und neue Fähigkeiten erlernen. Anlagenführer:in Packerei im 2\-Schichtbetrieb Deine künftigen Hauptaufgaben: Du übernimmst mit Leidenschaft die Verantwortung für eine komplette Produktionsanlage Du achtest auf Qualität und Sicherheit, weil dir sorgfältige Arbeit am Herzen liegt Du bringst neue Ideen ein, gestaltest Verbesserungen mit und gibst unserem Produktionsalltag neue Impulse Du behebst kleinere Störungen und sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass die Anlage reibungslos weiterläuft Deine idealen Voraussetzungen: Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung (idealerweise im Lebensmittelumfeld) oder Erfahrung in der Anlagenführung Dein technisches Verständnis für Anlagen und Maschinen zeichnet dich aus Deine guten Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) sind unerlässlich Du schätzt die Vorteile, im 2\-Schichtmodell zu arbeiten (Montag bis Freitag) Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. HR\-Fachfrau Jetzt online bewerben © 2022 \| AG FacebookLinkedIn jpid6762731jm jit0626jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Werde Teil eines unserer engagierten Produkt\-Teams und entwickle als Senior Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit. Senior Software Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Senior Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen auch über Teamgrenzen hinweg um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg\*innen aus den Bereichen Data, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET\-Technologien bzw. C\#) mit Du hast bereits viel Erfahrung mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech\-Stack aus: .NET/C\#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht\-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure Erfahrung in unserem Frontend\-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Ganzheitliches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für nachhaltige, skalierbare Lösungen, verbunden mit einer pragmatischen Hands\-on\-Mentalität Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1\) und Englisch Du kommunizierst sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern \- auch auf Management\-Ebene Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech\-Radar. Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jpid3d9a664jm jit0626jm jiy26jm

La Caisse de prévoyance du Canton du Valais (CPVAL) est une Responsable prévoyance La Caisse de prévoyance du Canton du Valais (CPVAL) est une institution de droit public au service du Canton et des institutions affiliées. Ayant son siège à Sion, la CVPAL (14’500 actifs et 7’600 rentiers) fait partie des acteurs clés dans le domaine des Caisses de pension en Valais. Dans le cadre de son activité, la CPVAL recherche un ou une RESPONSABLE PRÉVOYANCE Vos missions principales : Responsabilité. Assumer l’ensemble des activités du secteur prévoyance de la Caisse. Conduire l’équipe du secteur prévoyance (6 personnes) et lui garantir un support technique, actuariel et juridique. Suivre et coordonner les travaux avec l’expert en prévoyance professionnelle. Surveiller la bonne application des dispositions réglementaires et vérifier leur conformité aux exigences légales ainsi qu’à la jurisprudence en la matière. Coordonner le suivi avec les différents partenaires informatiques afin de faire développer les outils de gestion, les interfaces et le portail assurés. Assurer la communication envers les assurés, rentiers, employeurs affiliés, associations, l’expert et les organes de la Caisse. Votre profil : Formation. Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire (économie ou droit) ou jugée équivalente (diplôme fédéral de gérant·e de caisses de pension ou d’expert·e en matière de prévoyance professionnelle). Expérience. Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine des assurances sociales et de connaissances approfondies dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Management. Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à motiver et fédérer une équipe, avec un esprit de décision affirmé et une aptitude à développer le potentiel de vos collaborateurs. Compétences sociales. Vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel et êtes doté·e de bonnes compétences de négociation. Vous savez entretenir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes. Gestion de projets. Votre rigueur, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer priorités et stress vous permettent d’adopter une vision stratégique tout en restant agile et réactif·ve. La conduite de projet de développement informatique vous est familière. Langues. Vous maîtrisez le français ou l’allemand avec une très bonne connaissance de la deuxième langue. La CPVAL vous offre une activité passionnante et des défis stimulants, ainsi que des conditions de rémunération et prestations liées aux responsabilités assumées. Entrée en fonction à convenir. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 15 juillet 2026 adressé via Jobup au siège de Vicario Consulting SA. jpidcf33260jm jpit0626jm jpiy26jm

Accréditée selon la LEHE Stagiaire Data Protection Officer (DPO) (100%) Accréditée selon la LEHE, UniDistance Suisse propose des cursus universitaires entièrement en ligne. Celle\\-ci combine des études à distance flexibles, indépendantes du lieu et suivies à temps partiel, avec une culture de recherche active et interdisciplinaire sur le campus de Brigue. Depuis plus de 30 ans, UniDistance Suisse développe un enseignement, des études et une recherche moderne au sein de cinq facultés -- droit, psychologie, sciences économiques, histoire ainsi que mathématiques et informatique. L'institution compte plus de 2700 étudiant\\-e\\-s ainsi qu'environ 550 collaboratrices et collaborateurs. Afin de renforcer notre service Protection des données, nous recherchons une personnalité dynamique et engagée pour le poste de : Stagiaire Data Protection Officer (DPO) (100%) Lieu de travail : Brigue, télétravail partiel possible Date d'entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Durée : 6 mois, renouvelable une fois (maximum 12 mois) UniDistance Suisse recherche un\\-e stagiaire pour rejoindre son Unité DPO et contribuer aux activités liées à la protection des données, à la gouvernance de l'information et au suivi de projets institutionnels transversaux. Vos missions Assister et accompagner les équipes dans le cadre de la mise en conformité des traitements de données et du suivi des projets institutionnels. Participer à la gestion documentaire, à la classification et à la mise à jour des registres, inventaires et documentations internes. Contribuer à la préparation, la mise à jour et l'amélioration de procédures, directives et supports liés à la protection des données et à la gouvernance de l'information. Soutenir les activités de sensibilisation et d'accompagnement des collaborateurs et collaboratrices sur les questions de protection des données et de bonnes pratiques numériques. Contribuer aux activités de l'IA Board. Participer à différents projets transversaux en lien avec la gouvernance des données, notamment dans le domaine de l'Open Research Data (ORD) et l'Open Access. Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille sur les évolutions réglementaires et institutionnelles. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master en droit ou d'une Maîtrise universitaire en droit, criminalité et sécurité des technologies de l'information ou d'un diplôme jugé équivalent. Vous portez un intérêt marqué pour la protection des données, la gouvernance de l'information, l'Open Science et les enjeux numériques. Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de pragmatisme, d'autonomie et de rigueur. Orienté\\-e vers la recherche de solutions, vous appréciez travailler au contact des autres et collaborer dans une approche interdisciplinaire. Langue maternelle française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais. Nous offrons Une grande liberté d'action: vous assumez une fonction à responsabilités dans un environnement dynamique, offrant un large espace d'initiative et de développement. Environnement académique axé sur la recherche: vous évoluez dans un contexte universitaire dynamique, caractérisé par une expertise scientifique reconnue et une collaboration interdisciplinaire. Conditions d'engagement attrayantes: vous bénéficiez de conditions de travail modernes, de prestations sociales généreuses et de nombreuses possibilités de formation continue. Équipe engagée: vous rejoignez une équipe qualifiée qui incarne activement l'innovation, la qualité et la collaboration. Environnement de travail inspirant: notre campus de Brigue bénéficie d'une situation privilégiée à proximité immédiate de la vieille ville, de la gare CFF ainsi que de magnifiques régions naturelles et montagneuses attrayantes. Il constitue un cadre propice aux échanges académiques et une excellente qualité de vie. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par e\\-mail au plus tard le à l'adresse : \[Écrire un email\](\< \>). Pour tout complément d'information, veuillez contacter Dr Samah Posse, Déléguée à la Protection des données et chargée de cours : \[Écrire un email\](\< \>). Seront prises en considération les candidatures de personnes résidant en Suisse ou envisageant de s'y établir. jpid47ebb0cjm jpit0626jm jpiy26jm

Expert Sharepoint M365 H/F Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search. Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe. Description du poste Nous recherchons un Expert SharePoint \& Microsoft 365 capable de concevoir, développer et faire évoluer des solutions collaboratives à forte valeur ajoutée pour les métiers. Véritable référent technique et fonctionnel, vous participez à l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis l'analyse des besoins jusqu'à leur mise en production et leur maintenance. Vos responsabilités Concevoir, développer et maintenir des solutions collaboratives basées sur SharePoint Online et l'écosystème Microsoft 365\. Développer des applications métiers à l'aide de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Réaliser des développements spécifiques : composants SharePoint, formulaires, workflows et automatisations de processus. Participer à la conception des architectures collaboratives et à l'évolution de la plateforme Microsoft 365\. Assurer le support technique et fonctionnel de niveaux 2 et 3\. Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles solutions. Garantir la sécurité, la gouvernance et la conformité des environnements Microsoft 365\. Participer aux ateliers de cadrage, à l'analyse des besoins et à la définition des solutions. Assurer la documentation technique et fonctionnelle des réalisations. Effectuer une veille technologique active sur les évolutions de l'écosystème Microsoft. Profil recherché Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente. Solide expérience dans le développement et l'administration de solutions SharePoint Online et Microsoft 365\. Excellente maîtrise de : SharePoint Online et SharePoint Server ; Power Apps, Power Automate et Power BI ; SPFx (SharePoint Framework) ; TypeScript, React, JavaScript avancé, PowerShell ; API Microsoft Graph, REST et JSON. Bonnes connaissances de Microsoft Teams, OneDrive, Azure AD et Dataverse. Compréhension des enjeux liés à la sécurité, à la gouvernance et à l'architecture Microsoft 365\. Expérience de l'outil ShareGate. Anglais professionnel (niveau B2 minimum). Ce qui fera la différence Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Aisance dans l'animation d'ateliers et le recueil des besoins. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions pragmatiques. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Intérêt marqué pour les innovations Microsoft 365 et l'amélioration continue. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoindrez un environnement stimulant où Microsoft 365 occupe une place centrale dans la transformation digitale de l'organisation. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés, d'influencer les choix techniques et de contribuer directement à l'évolution des outils collaboratifs utilisés par de nombreux métiers. Ce que Sigmalis vous offre : Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux, Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise, La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)  Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…). jpidd74a920jm jpit0626jm jpiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Werde Teil eines unserer engagierten Produkt\-Teams und entwickle als Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit. Software Engineer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg\*innen aus deinem Team zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET\-Technologien bzw. C\#) mit Du kennst dich bereits mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech\-Stack aus: .NET/C\#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht\-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure Erfahrung in unserem Frontend\-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Du erkennst Verbesserungspotenziale und kannst Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität mit Unterstützung umsetzen Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1\) und Englisch Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech\-Radar. Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jpid9d3bc45jm jit0626jm jiy26jm

Senior Specialist Einkauf (w/m/d) In dieser Rolle wirkst du an der Weiterentwicklung des Einkaufs der Migros Industrie mit. Als Kadermitglied und Prozess Owner bewegst du dich an den Schnittstellen des strategischen sowie operativen Einkaufs. Mit deinem pragmatischen Ansatz stellst du sicher, dass Einkaufsprozesse nicht nur durchdacht, sondern wirksam umgesetzt und gelebt werden \- über alle Geschäftsbereiche hinweg und end\-to\-end. Was du bewegst Du hilfst den Category Managern nachhaltig komplexe Sourcing Events in SAP Ariba aufzusetzen und unterstützt bei anspruchsvollen Ausschreibungen. Du übernimmst als Prozess Owner die End\-to\-End\-Verantwortung für definierte Einkaufsprozesse (S2C \& P2P) und entwickelst diese segmentübergreifend weiter. Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und pragmatische Umsetzung. Du stellst die Datenqualität sowie die Weiterentwicklung von Analyse\- und Warengruppenstrukturen (z. B. via Sievo, PowerBI) sicher. Du arbeitest eng mit Prozess Managern aus den Segmenten und Stakeholdern zusammen, priorisierst Optimierungsmassnahmen und stellst deren Umsetzung sicher. Du entwickelst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und befähigst den Einkauf nachhaltig im Umgang mit Prozessen und Systemen. Du vertrittst Themen in relevanten Gremien und wirkst aktiv an Projekten und Initiativen im Einkauf (z. B. Systeme, Digitalisierung, Effizienzprogramme) mit. Du bist ein Sparringpartner für deine Kolleg\*innen und nutzt deine langjährige Einkaufserfahrung, um pro\-aktiv Verbesserungen vorzuschlagen. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Einkauf Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (5\+ Jahre) im Einkauf im Einkauf \- Fundiertes Verständnis von Source\-to\-Contract, Procure\-to\-Pay, Kategorienmanagement, Vertragsmanagement, Beschaffungsanalysen und digitalen Beschaffungsplattformen Sehr gute Kenntnisse in SAP Kenntnisse im Umgang mit digitalen, analytischen und KI\-gestützten Beschaffungslösungen (z. B. SAP Ariba, Jaggaer, Coupa, Sievo, GenAI Sourcing Assistants) Erfahrung im Projekt\- und Change\-Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge Starkes Verständnis für Stakeholder\-Management in komplexen Organisationen Deutsch (B2\) ösisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt). Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen. Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus\-Punkten auf den getätigten Einkäufen Migros Bank: Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis . CHF 1000\.\- pro Jahr Sport\- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo . CHF 200\.\- pro Jahr Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case\-Präsentation Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Kontakt Frau Maxine Knöpfel Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidcbfe177jm jit0626jm jiy26jm

Techniker AQA drink Care (alle) Region Zürich Die BWT AQUA AG mit Hauptsitz in Aesch BL beschäftigt rund 500 Mitarbeitende. Sie ist ein Unternehmen der BWT\-Gruppe. BWT ist Europas führendes Wasseraufbereitungsunternehmen mit mehr als 80 Tochter\- und Beteiligungsgesellschaften und über 6500 Mitarbeitende weltweit. BWT hat es sich zur Aufgabe gemacht, Wassertechnologien zu entwickeln, zu produzieren und zu vermarkten, die dem Menschen eine bessere Lebensqualität bieten. Der Industrie werden ökonomisch sowie ökologisch sinnvolle Lösungen in der Wasseraufbereitung zur Verfügung gestellt. Unser Portfolio an Technologien und Produkten deckt vom Wassereingang bis zum Verbraucher alle Bereiche der Wasseraufbereitung ab. In unseren drei Hauptbereichen Wasseraufbereitung für Industrie, Gewerbe und Private, Reinstwasser und Trinkwasserspender sorgen wir für perfektes Wasser im täglichen Leben. Abgerundet wird unser Angebot durch einen umfassenden Service. Zur Verstärkung unseres Teams Trinkwasserspender suchen wir einen Mitarbeiter AQA Care Service (alle) für die Region Aarau \- Innerschweiz. "Wir können alles ausser langweilig" Deine Aufgaben: Du übernimmst die Hygiene\-Reinigung unserer Wasserspender, den Austausch der CO2\-Flaschen und den Nachfülldienst für unsere Kundschaft. Bei Bedarf führst du kleinere Reparaturen aus und tauschst UV\-Lampen und Filterkartuschen. Dein Profil: Du bist unsere Visitenkarte beim Kunden. Freundlichkeit, Dienstleistungsbewusstsein und gepflegtes und sauberes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über handwerkliches Geschick und bringst vorzugsweise Erfahrung aus Bereichen mit, die ein erhöhtes Hygienebewusstsein verlangen. Spezielles: Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis. Du wohnst zwingend in der ausgeschriebenen Region. Unser Angebot: Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, in einem Unternehmen mit lösungsorientierter Firmenkultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Treffen die Beschreibung und die Anforderung auf Deine Person zu? Dann bewirb dich bitte via diesen Link: Meine Bewerbung Herr Rossmann, steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung. jpidc153944jm jit0626jm jiy26jm

HR\-Generalist/in 100 % (m/w/d) \- befristet für 3 Monate Gestalten Sie Menschen, Teams und Erfolg – werden Sie Teil eines starken HR\-Teams! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Für unseren guten Kunden, einem renommierten Industrieunternehmen in Basel, suchen wir infolge Mutterschaft Verstärkung im HR. Wir suchen per sofort eine/n: HR\-Generalist/in 100 % (m/w/d) \- befristet für 3 Monate Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen Begleitung von Ein\- und Austrittsprozessen Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen Unterstützung bei Onboarding, Offboarding und HR\-Projekten Einholung und Prüfung von Referenzen sowie relevanten Unterlagen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich, idealerweise Personal­fachmann/\-frau Mehrjährige Erfahrung als HR\-Generalist/in Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz in der Region Basel oder Umgebung Interessiert? Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse und Zertifikate zu jpid0213235jm jit0626jm jiy26jm

Projektassistentin Immobilien \& Bau Sie verfügen über Erfahrung als Assistentin in der Immobilien\- oder Baubranche und schätzen eine vielseitige Funktion, in der Eigeninitiative gefragt ist und Ihre Ideen geschätzt werden? Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen wohlfühlt. Projektassistentin Immobilien \& Bau Ihre Aufgaben Administrative Begleitung von Bau\- und Immobilienprojekten Koordination und Korrespondenz mit Verwaltungen, externen Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Themen Organisation von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen Pflege von Projekt\-, Objekt\- und Stammdaten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektadministration oder Immobilienadministration in der Immobilien\-, Bau\- oder Architekturbranche ist zwingende Voraussetzung für diese Position Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Italienischkenntnisse werden vorausgesetzt Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Das erwartet Sie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unkomplizierten Strukturen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Sind Sie bereit für eine vielseitige Aufgabe in einem persönlichen Umfeld? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton. jpid2e9b9f8jm jit0626jm jiy26jm