Votre mission sera de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Expérience à la toilette auprès des personnes dépendantes ou âgées exigée. Aide humaine, transferts et connaissance des aides techniques. Prise en compte d'une expérience à titre personnel Possibilité de formation en interne Rémunération : Salaire de base + Complément de Traitement Indiciaire de 183 euros net pour un équivalent temps plein + Supplément Familial de Traitement (le cas échéant) + Participation employeur à la mutuelle et au maintien de salaire (si contrat labellisé) Avantage CE dès 6 mois de contrat Utilisation du véhicule personnel avec indemnités kilométriques OU Véhicule de service sous certaines conditions Secteur : Sigoulès et Monbazillac 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'EHPAD ARPAVIE recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état dans le cadre de remplacements Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, l'IDE réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à protéger la santé des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité. Poste en 10H Vous serez en charge de la réalisation des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Compétences requises, savoir : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Connaissance des modalités de prise en charge des personnes âgées en EHPAD - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ). - Pratiquer des prises en charge de la douleur Qualités professionnelles - Autonomie, rigueur, travail en équipe Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'infirmier Salaire selon rémunération CCN 1951 secteur privé non lucratif

Partnaire Recrutement CDI recherche un Tableautier h/f en CDI. Devenez l'Architecte de nos armoires électriques innovantes ! L'Entreprise : Pionnier de l'Énergie de Demain ! Rejoignez notre client, une PME française en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'armoires et de coffrets électriques sur mesure. Chez eux, l'innovation est au coeur de chaque projet. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et où vous contribuez directement à l'efficacité énergétique de leurs clients. Votre Mission : Câbler l'Excellence ! En tant que Tableautier(ière) au sein de leur atelier, vous êtes le garant de la qualité et de la conformité de nos produits. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous avez pour missions : - Réalisation du câblage et de l'intégration des composants dans les armoires et coffrets électriques, selon les schémas et plans fournis (lecture de plans électriques essentielle) - Implantation des équipements (disjoncteurs, relais, automates, borniers, etc.) sur les platines et dans les enveloppes - Autocontrôles de vos réalisations (tests de continuité, vérification de la conformité aux normes en vigueur) - Participation à l'amélioration continue des méthodes de fabrication et à l'optimisation des temps de câblage - Rangement et sécurisation de son poste de travail Travail du lundi au vendredi en horaires de journée (8h/16h avec pause repas d'1h) Nos Avantages : Plus qu'un Poste > une Carrière ! - Rémunération compétitive entre 2300EUR et 2700EUR mensuels bruts - Nombreux avantages entreprise (participation aux bénéfices très attractive, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et les enfants...) - Un matériel de pointe et des technologies innovantes - Un cadre de travail agréable et une ambiance de travail conviviale. Vous êtes issue d'une formation : CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique avec une expérience exigée de 5 ans minimum en tant que Tableautier/Monteur Câbleur d'armoires électriques industrielles. Compétences Techniques exigées : Maîtrise parfaite de la lecture de schémas électriques, connaissance des normes (UTE C 15-100) et des règles de l'art du câblage. Vos points forts ? Précision, ingéniosité et persévérance ! Autonome, vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'innovation ? Postulez ! Nous avons hâte de câbler l'avenir avec vous ! Nos Avantages : Plus qu'un Poste > une Carrière ! - Rémunération compétitive entre 2300EUR et 2700EUR mensuels bruts - Nombreux avantages entreprise (participation aux bénéfices très attractive, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et les enfants...) - Un matériel de pointe et des technologies innovantes - Un cadre de travail agréable et une ambiance de travail conviviale.

La mission de l'usineur est de fabriquer des pièces industrielles à l'aide de machines-outils, que ce soit à l'aide d'une machine à commande numérique. Les compétences requises sont d'ordre mécanique et informatique, cela demande d'avoir de la méthode, de la rigueur et de la capacité de travailler en équipe. Suivant ses compétence il pourra être amené à gérer une équipe.

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe / Assistant(e) d'exploitation pour accompagner et encadrer nos équipes de propreté sur les différents sites clients. Vous assurez le suivi opérationnel des prestations, l'organisation et l'accompagnement des agents, le contrôle de la qualité des interventions ainsi que le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous participez également à la gestion du matériel et des consommables, au suivi des heures et à la remontée des informations auprès de la direction. Vous êtes un interlocuteur de proximité pour les agents et les clients et contribuez à la bonne organisation et à l'amélioration continue des prestations.

-Intégrant une équipe de porteurs funéraires, vous avez pour missions de : - Assurer le transport des défunts - Participer à l'organisation et au bon déroulement des convois funéraires - Réaliser le portage des cercueils - Assurer la manutention et la mise en place des fleurs et des plaques funéraires Le poste implique le port de charges lourdes. Vous disposez d'une excellente présentation et appréciez le travail en équipe. Discret(e), à l'écoute et doté(e) d'un réel sens du service, vous savez faire preuve de professionnalisme et de respect. Vous possédez une tenue adaptée : pantalon noir, veste de costume noire, chaussures de ville noires et chemise blanche. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Conditions de mission : Missions ponctuelles en intérimVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

SNF est un groupe français leader mondial de la science de l'eau dont tous les produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. SNF est présent de longue date sur tous les continents, employant 8000 personnes dont 1600 en France. Dans le cadre du développement de son site de fabrication de Saint-Avold en Moselle (57), certifié ISO 9001, ISO 14001 et classé Seveso Seuil Haut et employant plus de 120 personnes, SNF recherche : 4 AGENTS D.E.A.U (F/H) Au sein du service H&S dans le pôle environnement, vous assurez le bon fonctionnement des utilités du site (eau, vapeur, air comprimé, gaz, froid, traitement des effluents, incendie.). Vous participez au suivi environnemental du site et à l'encadrement des entreprises extérieures. Après une période de formation, vous : - Assurer le suivi des paramètres des utilités (chaudières, tours de refroidissement, groupes froids, osmoseur, adoucisseur, compresseurs, oxydateur thermique, électrolyseur, réseaux d'air comprimé, etc.). - Réaliser les rondes, relevés de fonctionnement et contrôles des équipements. - Effectuer la maintenance de premier niveau et participer au diagnostic des dysfonctionnements - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les analyses courantes et assurer la traçabilité des résultats. - Suivez les installations liées aux eaux industrielles, aux rejets atmosphériques et à la gestion des déchets. - Participez à la gestion des bassins d'eaux résiduaires industrielles et de la déchetterie - Assurer le suivi des réseaux incendie et participer aux essais périodiques - Encadrer les entreprises extérieures lors de leurs interventions et participer à l'élaboration des plans de prévention.

Pour accompagner la croissance de notre établissement, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine dynamique et rigoureux(se). Vos missions : Assurer la préparation et l'envoi des services en garantissant l'excellence de la qualité et de la présentation. Participer activement à la gestion des stocks, ... Garantir une application des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de brasserie ou de restauration à forte activité. Compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de la cuisine française et savez gérer le rythme soutenu des services. Engagement : La rigueur, l'organisation et le goût du produit sont vos priorités quotidiennes. Conditions et avantages CDI / Poste à temps plein.

Le poste : Rejoignez l'équipe ! PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) En tant que manœuvre vous êtes une aide précieuse sur les chantiers. Votre rôle est d'aider, de faciliter et de sécuriser les chantiers et le personnel. Vous aurez pour missions de : -Transporter les différents outils ou matériaux, -Aider à la fabrication du bêton, -Préparer et nettoyer les matériaux, les outils et le chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment . Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Salaire : SMIC + zone + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L 'entreprise à But d'Emploi (EBE) sous forme associative, recherche son/sa Responsable de Pôles afin de seconder le Directeur. Sous l'autorité de la Direction de l'EBE, la/le Responsable de Pôles garantit la coordination opérationnelle et administrative de l'EBE. Elle/Il pilote directement le Pôle Support, assure le suivi managérial et transversal en lien avec le Pôle Exploitation, et assiste la Direction dans la gestion stratégique, administrative et institutionnelle de l'entreprise. Missions Principales 1. Pilotage et Coordination des Pôles - Animation du Pôle Support : Supervision directe des fonctions administratives, financières, ressources humaines, commerciales, logistiques et communication de l'EBE. - Coordination transversale : Assurer la synergie et la bonne communication entre le Pôle Support et le Pôle Exploitation (animé par le Responsable d'Exploitation). - Suivi de la performance globale : Définir et suivre les indicateurs d'activité interpôles pour optimiser le fonctionnement quotidien de la structure. - Délégation et Intérim : Assurer la continuité de service et la représentation de la Direction en son absence. - Gestion des RH et Climat Social : Seconder la direction dans le suivi RH (recrutement, intégration des salariés, plan de formation, accompagnement de l'inclusion) dans le respect du projet associatif et social de l'EBE. 2. Pilotage Financier & Administratif - Suivi budgétaire : Veiller à la bonne gestion financière des différents pôles en lien avec le cabinet comptable et la Direction. - Procédures & Qualité : Structurer, formaliser et optimiser les procédures internes de travail (outils RH, facturation, suivi des temps, achats). Relations Fonctionnelles & Hiérarchiques - Supervise : Les collaborateurs du Pôle Support. - Collaborateur clé : Le Responsable d'Exploitation (binôme opérationnel). - Sous la responsabilité de : La Direction de l'EBE. - Relations externes : Partenaires institutionnels, collectivités, cabinet comptable, prestataires. Profil Recherché : Compétences techniques: - Analyse financière : Maîtrise du suivi budgétaire. - Management d'équipe : Expérience affirmée en animation d'équipe et conduite du changement. - Culture ESS & TZCLD : Appétence pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion, et le développement local. - Qualités rédactionnelles : Maîtrise parfaite des écrits professionnels (synthèses, bilans, conventions, fiches projet). Qualités personnelles: - Posture relationnelle : Écoute, bienveillance, diplomatie et sens aigu du dialogue social. - Rigueur & Organisation : Capacité d'anticipation, gestion des priorités et polyvalence. - Aptitude à la décision : Capacité à trancher et à porter la vision de la Direction en autonomie. POSTE A POUVOIR DEBUT OCTOBRE, N'HESITEZ PAS A TRANSMETTRE PAR MAIL VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION