Nous recherchons pour notre client basé à Isigny-sur-Mer (14), un(e) agent(e) d'entretien (H/F). Vous êtes, Rigoureux(se) et dynamique. Vous avez : - Notion d'hygiène - Notion d'informatique (Excel, Word...) - Savoir travailler seul(e) car poste en autonomie

Vous maîtrisez la soudure et recherchez une mission longue ? Adecco recrute pour son client du secteur du bâtiment un(e) Soudeur(se) H/F en intérim, temps plein, horaires de journée. Au sein d'un atelier à taille humaine, organisé et sécurisé, vous travaillez sur des pièces métalliques destinées à des chantiers de construction et d'aménagement. Votre travail contribue directement à la solidité et à la qualité des ouvrages. Missions principales : - Préparation des pièces : lecture de plans simples, repérage, traçage, positionnement et maintien avant soudure. - Réalisation des soudures MIG-MAG, TIG, arc (et éventuellement par points) selon consignes, modes opératoires et normes. - Contrôle visuel des soudures, détection des défauts et reprises nécessaires. - Utilisation des outils portatifs (meuleuse, outils de mesure, contrôle) dans le respect strict des règles de sécurité. - Entretien courant du poste, rangement de l'atelier, remontée des anomalies. Profil recherché : personne soigneuse, impliquée, à l'aise avec le travail manuel en atelier. Une expérience confirmée en soudure dans un environnement similaire est appréciée. Compétences comportementales : - Rigueur sécurité : respect systématique des consignes et port des EPI. - Précision gestuelle : soudures propres et régulières. - Concentration et méthode : respect des procédures et des étapes de fabrication. - Lecture et application des consignes écrites ou orales. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Gestion du stress : efficacité en cas de pics d'activité. - Autocontrôle : vérification et correction spontanée de son travail. Compétences techniques : - Maîtrise de base des procédés MIG-MAG, TIG et arc, réglages adaptés aux pièces. - Lecture de plans et symboles de soudure. - Contrôle visuel des soudures, détection des défauts et reprises. - Utilisation de la meuleuse et outils de finition (ébavurage, meulage, finitions). Conditions et avantages : - Rémunération selon profil et expérience - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10 % de la rémunération brute - Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) : 10 % de la rémunération brute - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Adecco (billetterie, loisirs, réductions) - Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, financement de projets Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage. Notre enseigne pour intégrer un réseau coopératif engagé, qui place la proximité, la qualité des produits et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Nous valorisons l'initiative et le travail d'équipe pour offrir une expérience d'achat chaleureuse et de qualité à nos clients. Rattaché(e) au Responsable de Rayon, votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des produits et l'attractivité de notre magasin. Vos missions principales seront : -Mise en valeur de l'offre : Assurer la mise en rayon des produits, veiller au bon étiquetage des prix et au balisage publicitaire (promotions). -Gestion des stocks : Réapprovisionner les rayons de manière régulière pour éviter les ruptures, gérer la rotation des produits (respect des dates de péremption/DLC) et participer aux inventaires. -Expérience client : Accueillir, orienter et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme pour faciliter leurs achats. -Tenue du magasin : Veiller à la propreté constante des rayons et des allées, et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à temps plein 35h à compter du 15/10/2026. Vous travaillerez 5 jours par semaine (exemple de semaine: lundi/mardi repos, mercredi 14h/20h jeudi 14h/20h, vendredi/samedi 14h/20h)

Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé sur le secteur de Saint-Cyprien (42) : Un Comptable Auxiliaire h/f : Vous intégrerez le service comptabilité et vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en prenant en charge notamment : Comptabilité clients : - Envoi des factures clients - Saisie des factures - Lettrage des comptes - Validation des comptes - Préparation des écritures comptables Comptabilité fournisseurs : - Saisie et comptabilisation des factures - Lettrage des comptes fournisseurs - Validation des comptes - Préparation des écritures comptables D'une manière générale, vous serez amené(e) à effectuer : - Appui à la préparation des écritures comptables - Collaboration avec les autres services internes afin de traiter les litiges - Veiller au respect des procédures comptables et des délais de traitement - Apporter un soutien administratif au service comptabilité selon les besoins Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de comptable auxiliaire ou dans une fonction similaire. Vous êtes idéalement : - Titulaire d'une formation en comptabilité (Bac à Bac+2 ou équivalent) ; - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables ; - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; - Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre discrétion et votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Rémunération : 12.31€ à 12€75 brut de l'heure. Base hebdomadaire : 35 heures Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

Pour son bar dans l'aéroport de Nice Côte d'Azur au terminal 2 nous recherchons 1 employé/es polyvalents/es de restauration. Description du poste Amplitude horaires 4h30 - 23h00, travail semaine, week-end et jours fériés, planning tournant en 4/2 (4 journée de travail de 8h30 / 2 jours de repos consécutifs/ semaine), sans coupure. Vos missions : - Assurer la mise en place du bar - Servir les clients - Prise de commande et encaissement - S'occuper de la tenue et l'entretien de son poste de travail - Effectuer des tâches d'entretien du bar et des réserves -Manutention de marchandises -Vous conformer aux règles d'hygiène HACCP, de sécurité et aux procédures au sein du point de vente

Vous aurez en charge : - les préparation des vitrines - préparations des pâtes à croissants - tourage - façonnage -pétrin -pains spéciaux ..... Jours de repos dimanche et lundi

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 59 611 € à l'embauche, 64 498 € après 1 an, 73 525 € après 2 ans et 77 480 € après 3 ans. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise à taille humaine à côté de Perpignan Recherche ouvrier Métallier/Serrurier(e) (H/F) pour la mission suivante: - Découpe scie à ruban + perçage + soudure au MIG avec timing à respecter - Travail en atelier en autonomie - Savoir conduire un chariot élévateur est un plus - Rigueur, précision, ponctualité et bonne humeur sont indispensables - 35 Heures/Hebdo sur 4 jours, vendredi = repos Prise de poste au 01/09.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'environnement, un chauffeur PL/SPL H/F nettoyage industriel Vos missions : Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à : - Réaliser des opérations de nettoyage industriel : Pompage, nettoyage HP, nettoyage mécanisé. - Entretenir des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage, dégazage de cuve - Manipuler les équipements de nettoyage et assurer opérations de curage/pompage/débouchage des réseaux d'eaux usées et d'ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Rejoignez l'équipe Junior & Compagnie à la gare de Valence TGV et devenez l'acteur clé d'une expérience sécurisée et joyeuse pour les enfants voyageant seuls pendant les vacances scolaires. Nous recherchons un agent d'accueil ferroviaire H/F du 16 octobre au 1er Novembre pour gérer l'accompagnement les jeunes voyageurs dans leurs déplacements. Formation obligatoire le 16 Octobre - 4h théoriques et 4h pratiques sur site, présence impérative. Contrat de 30h hebdomadaires, avec planning établi à l'avance : travail tous les week-ends de la période estivale, jours de repos en semaine garantis. Poste du lundi au dimanche, horaires variables selon les départs et arrivées des trains (plusieurs vacations possibles). Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles, et effectuer l'enregistrement en toute sécurité. Accompagner jusqu'au quai et embarquer jusqu'à 40 enfants par jour dans les trains. Gérer les arrivées et les descentes des enfants, en veillant à leur bien-être. Restituer chaque enfant à sa famille en main propre, avec rigueur et bienveillance. Rémunération : SMIC horaire + primes + forfait repas. Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 %. Profil recherché Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants (centre de loisirs, colonie, garde d'enfants, etc.). Vous gérez l'accueil et l'accompagnement de groupe d'enfants en autonomie, avec rigueur et bienveillance. Vous faites preuve d'empathie, de calme et d'une excellente capacité d'adaptation en situation dynamique. Processus de recrutement : entretien en visioconférence, réponse sous 48h. Pour postuler ou obtenir des informations, contactez-nous via la plateforme de recrutement.