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Kauffrau/Kaufmann EFZ Dienstleistung und Administration
RVK
Switzerland, Luzern
Kauffrau/ EFZ Dienstleistung und Administration Der RVK ist ein unabhängiger Dienstleister im Gesundheitsmarkt, der seine Kunden mit cleveren Lösungen entlastet. Gemeinsam mit allen Akteuren im Gesundheitsmarkt entwickelt der RVK sein Angebot laufend weiter und richtet es zielgenau auf die Anforderungen von morgen aus – zuverlässig und zeitgemäss. Deine vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben In deiner dreijährigen Grundausbildung beim RVK durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst dabei die vielseitigen Dienstleistungen eines modernen Unternehmens im Gesundheitswesen kennen. Dich erwartet ein spannendes Ausbildungsprogramm: Du wirst in deinen täglichen Aufgaben begleitet, kannst unsere Bildungsangebote besuchen und mitorganisieren, profitierst von internen Weiterbildungen und baust Kenntnisse in der Informatik, im medizinischen Bereich sowie in der Krankenversicherung auf. : So vielseitig wie der RVK selbst – so vielseitig wird auch deine Ausbildung bei uns. Dein Engagement und Fachwissen Du bist an deinem Schulabschluss auf Sekundarschul\-Niveau B oder A und hast gute bis sehr gute Noten in Deutsch. Gute Umgangsformen und exaktes Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist eine aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt sowie Computerarbeiten. Du bist engagiert und ein Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und profitiere von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Du profitierst von unseren überdurchschnittlichen Sozial\- und Sonderleistungen und von der Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wie deine Lehre, dein Lohn und deine Benefits aussehen könnten, erfährst du auf unserer Website: jidb838d97jm jit0521jm jiy26jm
Teamleiter Treuhand
Gasser Wepf & Partner AG
Switzerland, Meilen
Teamleiter Treuhand (m/w) Einleitung Wepf \& Partner AG ist eine führende Treuhandgesellschaft am rechten Zürichsee, dass sich durch Professionalität, Kundennähe und innovative Lösungen auszeichnet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagiertenund erfahrenen Teamleiter Treuhand (m/w), welcher mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Kunden betreut und unser Team weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Führung des Treuhand\-Teams mit rund 8 Mitarbeitenden Betreuung eines eigenen Kunden\-Portfolios Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzberichten Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und internen Prozesse Förderung und Entwicklung der Teammitglieder Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung, kollegiale Persönlichkeit mit Herz und Humor Expertendiplom Treuhand / Zulassung für Revisionen Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse Beratung von nationalen und internationalen Mandaten in unterschiedlichen Branchen Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Bewerbungsinformationen Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website. jidf90b63cjm jit0521jm jiy26jm
Betriebselektriker/ Anlagenelektriker/ Automatiker/ Mechatroniker für Instandhaltung und Unterhalt
Josef Müller Gemüse AG
Switzerland, Hünenberg
Die Firma Gemüse AG (170 Mitarbeitende) mit Sitz in Hünenberg ZG ist ein nationaler Produktionsbetrieb welcher Salate, Früchte und Gemüse zu hochwertigen frischen Convenience\-Produkten für den Detailhandel sowie für die Gastronomie verarbeitet. Seit 2019 ist das Unternehmen in die spanische Gruppe Foodiverse integriert. Betriebselektriker/ Anlagenelektriker/ Automatiker/ Mechatroniker für Instandhaltung und Unterhalt Deine Aufgaben Zuständig für die Instandhaltung und Störungsbehebung an allen für die Produktion ötigten Maschinen, Anlagen und Einrichtungen Organisieren und Durchführen periodischer Wartungsarbeiten Elektrische und mechanische Störungen beheben Erarbeitung und Durchführung von technischen und energetischen Optimierungen Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Elektrotechnische Grundausbildung z.B. als Elektromonteur, Automatiker oder adäquate Ausbildung Erfahrung in Steuerungs\- und Regeltechnik von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft für Pikettdienst, Wohnort nicht weiter als 45 min. von Hünenberg entfernt Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht / Sonntag) Bewilligung als Betriebselektriker Art. 15 und/oder 13 NIV von Vorteil Sicheres und fachlich sauberes Arbeiten wird vorausgesetzt Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung Sinn für Ordnung und Sauberkeit Unser Angebot Es erwartet dich ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld. Diese Tätigkeiten gewähren viel Freiraum für Eigeninitiative mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Zudem bieten wir ein spannendes Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien, marktgerechte und leistungsbezogene Anstellungsbedingungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lohnvorstellungen an: [E\-Mail schreiben](<>). jidb4bd78bjm jit0521jm jiy26jm
Compliance Officer
BGP AG
Switzerland, Vaduz
Der Einstieg zum Aufstieg Diese Perspektive bietet Ihnen unsere Auftraggeberin, eine traditionsreiche Treuhandunternehmung mit Sitz in Liechtenstein. Zu ihren Klienten gehören vermögende Persönlichkeiten und deren Familien aus Wirtschaft, Kultur und Sport, die sich durch das kompetente Expertenteam in allen Fragen der rechtlichen Strukturierung und Sicherung der Vermögenswerte individuell und umfassend beraten lassen. Wir suchen eine/n Compliance Officer (m/w/d) Sie sorgen für die nachhaltige Verankerung und Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen in den Prozessen der Unternehmung sowie im Denken und Handeln der Mitarbeitenden. Es geht um die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in der Sorgfaltspflicht (KYC\-, AIA\-, FATCA\- und VwbPG\-Pflichten etc.). Sie implementieren Weisungen und Vorgaben, stellen deren Einhaltung sicher, begleiten die Onboarding\-Prozesse, analysieren komplexe Geschäftsfälle, geben Empfehlungen ab, hinterfragen, schulen und verfolgen die gesetzlichen Entwicklungen. Zudem arbeiten Sie in Projekten zur Optimierung der Prozesse mit. Bei Interesse bietet sich Ihnen mittelfristig die Perspektive, die Leitung der Compliance\-Abteilung zu übernehmen. Vorausgesetzt wird fundierte Compliance\-Erfahrung im Treuhand\- oder Bankwesen Aufbauend auf einer juristischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung sind Sie fundiert mit den regulatorischen Anforderungen in der Sorgfaltspflicht vertraut. Sie haben die Fähigkeit, Problemstellungen aus unterschiedlichen Betrachtungswinkeln zu analysieren und wissen, worauf es bei Compliance insbesondere ankommt, nämlich Risiken aufzuzeigen, unbequeme Fragen auf angenehme Art zu stellen und Lösungsvorschläge im Spannungsfeld zwischen Business und Regulatorik aufzuzeigen. In Englisch kommunizieren Sie fliessend. Es erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Geboten werden Ihnen sehr attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Salär. Gerne informieren Sie Sina und Christof Becker über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist garantiert. jid214da62jm jit0521jm jiy26jm
MONTEUR/IN BAUKRANE SCHAFFHAUSEN 80-100%
Stirnimann AG Schaffhausen
Switzerland, Schaffhausen
Beruflich erfolgreich hoch hinaus? Eine spannende und abwechslungsreiche Festanstellung als Monteur/in Baukrane wartet auf dich! MONTEUR/IN BAUKRANE SCHAFFHAUSEN 80\-100% WIE DEIN ARBEITSTAG AUSSIEHT? Montage / Demontage von Baukranen Instandhaltung und Reparaturen Gemeinsam in einem erfolgreichen Team mitwirken WAS DICH AUSZEICHNET? Handwerkliche Grundausbildung EFZ (Mechaniker/in, Schlosser/in, Metallbauer/in usw.) Höhensicherheit Teamplayer/in Führerausweis Kat. B Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung WAS DICH ERWARTET? Bei uns wirst du an der Seite von erfahrenen Fachleuten zu selbständigen Monteur/innen ausgebildet. Motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Förderung von Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen Eigenes Servicefahrzeug Neugierig? Wir auch! Ruf uns einfach und unkompliziert an (HR\-Team ). Alles Weitere besprechen wir gerne bei einem Kaffee und während eines Schnuppertags. jid8127ab4jm jit0521jm jiy26jm
Business Development Specialist
BGP AG
Switzerland, St. Gallen
Business Development Specialist (m/w/d) Willst du Märkte wirklich digital bewegen … ... dann bietet unsere Auftraggeberin, die Innomat\-Automation AG mit Standorten in Herisau und Frauenfeld, genau die richtige Herausforderung. Das Unternehmen entwickelt Automations\- und Digitalisierungslösungen für industrielle Anwendungen und verbindet mit einer eigenen IoT\-Plattform Maschinen, Daten und Systeme. So entstehen Lösungen für smarte Fabriken und vernetzte Produktionsumgebungen, die Prozesse transparenter machen und Effizienzpotenziale erschliessen. Um diese Entwicklungen weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Business Development Specialist (m/w/d) Du erkennst Chancen, baust Beziehungen auf und führst Initiativen von der ersten Idee bis zum Abschluss. Du erklärst Komplexes verständlich, verhandelst souverän, präsentierst gerne und agierst mit spürbarem Drive. Du sprichst Unternehmen gezielt an, zeigst ihnen, wie sie mit diesen Lösungen Prozesse vereinfachen, Ressourcen schonen, neue Geschäftsmodelle erschliessen und begleitest sie sicher durch den gesamten Entscheidungsprozess. Gemeinsam mit Marketing, Entwicklung und Management entwickelst du tragfähige Go\-to\-Market\-Ansätze, priorisierst Pipeline\-Themen und bringst Deals über die Ziellinie \- ob im persönlichen Gespräch, auf Konferenzen oder an Messen. Du passt, wenn du Erfahrung im Business Development oder Vertrieb mitbringst, idealerweise in IT, IoT oder Industrie\-Digitalisierung. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse gehören dazu, ebenso ein solides technisches Verständnis und Freude an Verantwortung. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und Platz für deine Handschrift. Du arbeitest flexibel, professionell, mit klarer Vision und spürbarer Wirkung. Die Vergütung ist sehr attraktiv, erfolgsabhängige Boni inklusive. Du willst Wirkung statt Routine und suchst ein Team, das lieber macht als verspricht? Dann freuen sich und Sina auf deine Bewerbung. Einfach online einreichen, alles Weitere klären wir persönlich. Volle Diskretion garantiert. jide25bb38jm jit0521jm jiy26jm
immobilienbewirtschafter/-in Stockwerkeigentum
EDELMANN IMMOBILIEN AG
Switzerland, Bad Zurzach
Immobilienbewirtschafter/\-in Stockwerkeigentum Du behältst auch dann den Überblick, wenn unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen? Du kommunizierst klar, professionell und lösungsorientiert und schätzt eine Aufgabe mit Verantwortung, Eigenständigkeit und direktem Menschenkontakt? In dieser Funktion begleitest du Eigentümergemeinschaften mit hoher Professionalität, organisatorischer Stärke und Fingerspitzengefühl. Du koordinierst unterschiedliche Anliegen, führst Beteiligte zusammen, sorgst für klare Abläufe und stellst die Umsetzung von Projekten und Beschlüssen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Eigentümern, Handwerkern, Behörden, Hauswarten sowie dem internen Team zusammen. Kein Tag ist wie der andere und genau das macht diese Aufgabe abwechslungsreich und spannend. Deine Aufgaben Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Eigentümerversammlungen Strukturierte Protokollierung sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Beschlüssen Betreuung und Koordination von Eigentümergemeinschaften im operativen Alltag Ansprechperson für Eigentümer, Behörden, Dienstleister und externe Partner Koordination von Reparaturen, technischen Abklärungen und Unterhaltsarbeiten Organisation und Begleitung von Unterhalts\- und Erneuerungsprojekten Administrative und organisatorische Betreuung der Liegenschaften Finanzielle Verantwortung (Erstellung Budgets, Bewirtschaftung Debitoren/Kreditoren, Jahresabschlüsse inkl. Kostenverteilung, Erneuerungsfonds, Investitions\-Finanzplan) Enge Zusammenarbeit mit Bewirtschaftung, Buchhaltung und externen Fachpartnern Das bringst du mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Stockwerkeigentum Kenntnisse im Sachrecht (STWEG) von Vorteil Kaufmännischer oder technischer Hintergrund mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen, Interessen und Situationen Diplomatisches Geschick, professionelles Auftreten und natürliche Autorität Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten Das erwartet dich Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Menschenkontakt Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld Ein eingespieltes Team mit fachlichem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Ein Arbeitgeber, der sich seit 1991 als zuverlässiger und innovativer Partner für Hausbesitzer, Mieter und Käufer einen Namen gemacht hat Moderne neue Büroräumlichkeiten ab Frühjahr 2027 direkt neben dem Bahnhof Du erkennst dich in dieser Rolle wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für Auskünfte steht dir unsere externe Beraterin, , gerne unter zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte direkt per E\-Mail an jida3006fcjm jit0521jm jiy26jm
Mitarbeiterin/Mitarbeiter OPS-Versorgungslogistik
Spital Muri
Switzerland, Muri AG
Mitarbeiterin/Mitarbeiter OPS\-Versorgungslogistik (Jobsharing möglich) Die Region Freiamt verbindet das schweizerische Mittelland mit der Innerschweiz und weist ein Einzugsgebiet von rund 100'000 Einwohnern auf. Frisch, farbig, modern \- so präsentiert sich das Spital den jährlich rund 8'000 stationären und 40'000 ambulanten Patientinnen und Patienten. Der Bereich Betrieb und Infrastruktur (BUI) legt Wert darauf, dass unsere 930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Patientinnen und Patienten sowie unsere Gäste sich bei uns rundum wohlfühlen. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Spitals gestalten und in einem wertschätzenden, familiären Umfeld arbeiten? Mitarbeiterin/Mitarbeiter OPS\-Versorgungslogistik (Jobsharing möglich) 60% \- 100% Ihre Aufgaben Standardisierte Bewirtschaftung der dezentralen OP\-Lager inkl. Bestandskontrolle, Haltbarkeiten, Pflege der Artikellisten Kommissionierung und Bereitstellung von Fachwagen, Fallwagen und Sets gemäss OP\-Programm Kontrolle von Verbrauchsmaterial, Leihinstrumentarium und Implantaten sowie deren korrekte Lagerung, Versorgung und Rücksendung Bei Bedarf Erfassung in KISIM und Abmeldung von Konsignationsmaterial Zentrale Ansprechperson im OP\-Bereich zu Fragen der Materialverfügbarkeit Mitarbeit bei Optimierungsprojekten (z. B. Fallwagen, Digitalisierungsprojekten) und Teststellungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z. B. FaGe, OTA, medizinische oder pharmazeutische Grundausbildung) oder als Logistiker/in EFZ Berufserfahrung im Spitalumfeld oder in der OP\-Logistik von Vorteil Speditive, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung Freude an Schnittstellenarbeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh\-/Spätdienst) Gute EDV\-Kenntnisse (MS Office, ERP\-Systeme wie Microsoft Dynamics 365 von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Chance Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen OP\-Umfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Infrastruktur und digitale Logistiklösungen Unser Team freut sich ab 1\. Juni 2026 auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter/innen. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Hickert\- HR Bereichsverantwortliche 056 675 11 96 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 675 11 96 Fachliche Informationen: Setz Teamleiter Logistik jid374d692jm jit0521jm jiy26jm
HR Fachspezialistin / Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement
Rehaklinik Bellikon
Switzerland, Bellikon
HR Fachspezialistin / Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. HR Fachspezialistin / Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement Wer sind wir? Die Suva\-Kliniken (Sion und Bellikon) sind wichtige Akteure der Rehabilitation in der Schweiz und bieten interdisziplinäre Betreuung auf hohem Niveau. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine Kultur aus, die auf den Menschen ausgerichtet ist, therapeutische Innovation und nachhaltige Wiedereingliederung. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein, in dem die Gesundheit der Patientinnen und Patienten mit der Gesundheit der eigenen Mitarbeiter beginnt. Gesunde Mitarbeitende sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. In dieser neu geschaffenen Stelle hast du die Chance, das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Suva\-Kliniken strategisch aufzubauen, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen. Du übernimmst Verantwortung – von der Vision über die Umsetzung bis hin zur messbaren Wirkung. Möchtest du Gesundheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigt. Aufgaben Strategie \& Roll\-out: Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche BGM\-Strategie für die Suva\-Kliniken in Anlehnung an das BGM der Suva Fachliche Verantwortung: Die fachliche Gesamtverantwortung für das Absenzenmanagement, die Prävention und Frühintervention sowie für bestehende und neue Präventionsangebote liegt bei dir Analyse \& Präventionsmassnahmen: Absenzdaten und \-ursachen analysierst du systematisch und leitest daraus gezielte Präventions\- und Interventionsmassnahmen ab Beratung \& Schulung: Führungskräfte berätst und schulst du im Umgang mit \- und Langzeitabsenzen sowie Gesundheitsthemen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse Case Management: Du begleitest langzeiterkrankte oder verunfallte Mitarbeitende und koordinierst die relevanten Anspruchsgruppen im Rahmen des Case Managements. Als zentrale Ansprechperson stehst du für sämtliche Fragen rund um das Case Management zur Verfügung Kennzahlen \& Erfolgsmessung: Die Definition, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung (z.B. Reduktion von Absenztagen, Kosten oder Fluktuation) gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich Projekte \& Weiterentwicklung: Bereichsübergreifende BGM\-Projekte leitest und steuerst du eigenständig und entwickelst mit neuen Ideen und Impulsen unsere Gesundheitsangebote kontinuierlich weiter. Zudem arbeitest du an bereichsübergreifenden BGM\-, Arbeitssicherheit\- und Gesundheitsschutz\-Projekten mit Profil Ausbildung \& Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeits\-, Organisations\- oder Personalpsychologie, Gesundheitsmanagement, Case Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bringst du mit und Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Fachwissen: Im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich kennst du dich gut aus un der Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Projektmanagement\-Methoden ist dir vertraut Moderation \& Schulung: Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Durchführung von Schulungen Arbeitsweise \& Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Empathie, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sprachen \& IT: Deutsch beherrschst du auf Muttersprachenniveau und verfügst über sehr gute ösischkenntnisse (mind. C1\) oder umgekehrt. Sehr gute IT\-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Arbeitsort: Dein Hauptarbeitsort ist wahlweise in Bellikon oder in Sion. Regelmässige standortübergreifende Zusammenarbeit wird vorausgesetzt Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie Attraktive Vorsorgeleistung Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt von Ah\-Balsiger Leiterin HR Suva\-Kliniken Tel. Jenzer Stv. Leiterin Human Resources Tel. jid23f2a20jm jit0521jm jiy26jm
Koordinator*in der Lagerlogistik 100 %
swisspor AG
Switzerland, Boswil
Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden mit Weitblick und internationalem Aspekt unterstützen und bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Logistikabteilung am Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Koordinator\*in der Lagerlogistik 100 % Deine Aufgaben Du unterstützt den Schichtleiter und übernimmst situativ dessen operativen Aufgaben. Du koordinierst die Warenannahme, die Kommissionierung sowie den Verlad. Ebenfalls koordinierst du die LKW\-Bewegungen auf dem Firmenareal. Als gelernter Logistiker EFZ belädst du selber LKW mit dem Stapler und unterstützt die Mitarbeitenden mit Rat und Tat bei ihren täglichen Arbeiten. Abwicklung von Kundenrücksendungen gemäss internen Vorgaben. Zusammen mit dem Lagerlogistik\-Team sorgst du für Ordnung und Sauberkeit auf dem Firmenareal. Bei Lagerkontrollen und Inventuren hilfst du mit und sorgst so für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Du bist am Puls des täglichen Geschehens und stellst den Informationsfluss zu allen involvierten Stellen sicher. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ und kennst dich in der Welt der Lagerlogistik bestens aus. Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik sammeln können. PC\-Kenntnisse sowie ein geübter Umgang mit Office\-Programmen ist Voraussetzung. Du bist ein ausgesprochenes Organisationstalent, dass auch in sehr hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt. Du bist lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung. Du hast eine gute Auffassungsgabe und kannst Zusammenhänge und Aufgaben erkennen und lösen. Idealerweise hast du eine gültige Ausbildung als Gefahrengutbeauftragter und/oder Sicherheitsassistent. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt, ösisch ist von Vorteil. Du bist bereit, Schichtarbeit in einem 2\-Schicht\-System von Uhr zu leisten. Warum swisspor 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer\-im\-Unternehmen» täglich vor. Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben\-Button. Wir freuen uns auf dich! jid06a9340jm jit0521jm jiy26jm

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