Assistant(e) administratif(\-ve) (propriétaire) 60%\-80% PLAZZA AG planifie, réalise, commercialise et gère des biens immobiliers et des projets immobiliers en Suisse. Le portefeuille se compose de propriétés résidentielles et commerciales ainsi que de grands projets de développement dans les centres économiques de Zurich et Lausanne. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée, loyale et responsable en tant que : Assistant(e) administratif(\-ve) (propriétaire) 60%\-80% Sous la responsabilité de l’Asset Manager Romandie. Les jours travaillés sont le lundi et le mercredi en journées complètes. Le mardi et/ou le jeudi de manière variable en fonction du taux d’occupation, en alternance à mi\-temps ou à temps plein. Tâches Assurer l'accueil et le standard téléphonique des locataires, clients et artisans, veiller à leur prise en charge avec professionnalisme, et garantir la gestion de la salle de réunion Gestion du secrétariat (fourniture et matériel de bureau, salle de réunion, courrier, archives etc..) Soutien administratif général du Gérant d’immeubles et de l'Asset Manager dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et commerciaux situés à Crissier Appui dans le processus locatif, traitement des résiliations, suivi des candidats, vérification des références, préparations des contrats de bail, suivi des garanties de loyer, préparation des remises d’appartements et des états des lieux (entrées/sorties) Suivi administratif des locataires : correspondances, gestion des réclamations, organisations des rendez\-vous, coordination avec les artisans Aide au traitement des factures créanciers, réception, contrôle et transmission pour comptabilisation Saisie et mise à jour des données de bases dans le logiciel de gestion immobilière (RIMO et Garaio REM) Traitement des sinistres, ouverture des dossiers, coordination avec les assurances et les prestataires Toutes autres tâches administratives en lien avec la gestion immobilière Profil Être au bénéfice d’un CFC d’employé(e)de commerce et justifier d’une expérence confirmée (3 ans) idéalement dans le secteur immobilier ou une régie pour un poste d’assistant(e)administratif(ve) et technique Personnalité fiable, souriante et orientée service, aimant le contact avec la clientèle et sachant s'exprimer avec aisance. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, d'une grande capacité d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, représentant l'image de l'entreprise avec soin et professionnalisme. Esprit d’analyse, méthode de travail structurée, rigueur administrative et organisationnelle Excellente maîtrise du français, maîtrise de l’allemand serait un atout Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels liés à l'immobilier (RIMO et Garaio REM) Ce que nous offrons Un poste varié et diversifié au sein d'une équipe dynamique et motivée. Une culture d’entreprise valorisée et respectueuse Un environnement stimulant favorisant l’évolution de vos responsabilités et le développement de vos compétences Un soutien à la formation initiale et continue Conditions d’emploi attractives et une rémunération adéquate (notamment une place de parking gratuite à Crissier, également utilisable le week\-end), 5 semaines de vacances, une semaine de congé supplémentaire entre Noël et Nouvel An, ainsi que 41,75 heures de travail hebdomadaires pour un taux à 100% Comment postuler Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via l'outil de candidature en ligne. Rejoignez notre équipe et construisez avec nous l'avenir de PLAZZA AG ! Pour toute question, Mme Isabelle Morisod se tient volontiers à votre disposition au . jpid27f270ejm jpit0626jm jpiy26jm

Das Molino\-Team verwöhnt seine Gäste mit knusprigen Pizzen, feiner Pasta und Buffet\- / Kuriermitarbeitende im Stundenlohn, Baden Das Molino\-Team verwöhnt seine Gäste mit knusprigen Pizzen, feiner Pasta und hausgemachten Dolci in stilvollem Ambiente. Möchtest auch du für extra Italianità sorgen? Dann bewirb dich jetzt! Für diese Position ist ein in der Schweiz gültiger A1\-Führerausweis oder ein Führerausweis für 125\-ccm\-Roller zwingend erforderlich. Buffet\- / Kuriermitarbeitende im Stundenlohn, Baden Das Molino\-Team verwöhnt seine Gäste mit knusprigen Pizzen, feiner Pasta und hausgemachten Dolci in stilvollem Ambiente. Möchtest auch du für extra Italianità sorgen? Dann bewirb dich jetzt! Für diese Position ist ein in der Schweiz gültiger A1\-Führerausweis oder ein Führerausweis für 125\-ccm\-Roller zwingend erforderlich. Was du bewegst Beliefern der Delivery Kundschaft im Raum Baden Verantwortlichkeit über das Buffet Unterstützung des Chef de Rang Zubereitung von Getränken Überwachen von Geräten und Mobiliar und Durchführung der Reinigungsarbeiten Mitarbeit bei Aufräumarbeiten des Getränkelagers sowie anderen Abteilungen Umsetzen von Serviceabläufen, inkl. HACCP Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Berufserfahrung: 1 \- 3 Jahre Italienische Gastronomie Schweiz gültiger A1\-Führerausweis bzw. ein gültiger Führerausweis für 125\-ccm\-Roller zwingend erforderlich. Bitte reiche den Nachweis zusammen mit deiner Bewerbung ein Du bist ein Allroundtalent Du bist pflichtbewusst, dynamisch, dienstleistungsorientiert sowie körperlich belastbar Du hast eine rasche Auffassungsgabe, bist ein Teamplayer und an selbstständiges Arbeiten gewohnt Deutsch (B2\) Italienisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts\- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13\. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L\-GAV\-Vorgaben liegt Handy\-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy\-Abos Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros\-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG Sport\- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung Aus\- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten Kontakt Frau Pascale Jaggi HR Koordinatorin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidaa1f52ejm jpit0626jm jpiy26jm

A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèle Faciliy Services Manager (f/h/d) A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions. Faciliy Services Manager (f/h/d) A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions. Ce que vous accomplissez Coordonner les prestations de Facility Management et assurer le bon déroulement de l'exploitation Répartir efficacement les activités entre les équipes internes et les prestataires externes Garantir la qualité des prestations et suivre les indicateurs de performance Mettre en œuvre des mesures correctives et d'optimisation de l'exploitation Adjudication et conclusion des contrats et suivi des prestataires Contrôler et valider les factures selon les compétences définies Contribuer à la planification budgétaire Assurer la bonne circulation de l'information et le reporting Participer aux séances et à divers projets en lien avec le domaine d'activités Ce que vous apportez Bildung: Diplôme fédéral Spécialisation: Diplôme supérieur en Facility Management ou formation équivalente HES Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans une fonction de coordination ou opérationnelle en Facility Management, services aux installations ou immobilier Esprit d'équipe et de collaboration Travail de manière structurée, précise et digne de confiance Résistant et organisé Proactif, orienté solutions et sensible à l'importance du partenariat avec toutes les parties prenantes Expérience de conduite d'équipe Bonne compréhension des techniques du bâtiment et de la construction/bâtiment Permis de conduire Français (B1\) Allemand (A2\) Ce que nous vous proposons Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité \& paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel Rémunération equitable: Label We pay fair Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines Ecole\-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles\-clubs Migros Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Contact Madame Anouchka Plaschy Conseillère RH Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jpiddc7c5e3jm jpit0626jm jpiy26jm

TODO Gestionnaire LAA Gestionnaire LAA TODO Gestionnaire LAA Description de l'entreprise Pour le compte de lun de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire LAA disponible rapidement pour une mission temporaire. Vous disposez dune expérience dans le traitement de dossiers dassurances et appréciez les tâches nécessitant rigueur, analyse et précision ? Vous serez principalement en charge du contrôle des factures de prestations médicales, de la détection déventuelles erreurs de facturation, ainsi que du traitement administratif des dossiers liés aux accidents. Description du poste Contrôle et validation des factures de prestataires de soins Vérification des tarifs appliqués et identification des anomalies Établissement des décomptes et suivi administratif des dossiers Analyse et traitement des déclarations daccident Suivi des dossiers en suspens et contrôles périodiques Soutien administratif au service assurances Profil recherché CFC demployé\-e de commerce ou formation équivalente Expérience dans les assurances sociales, idéalement en LAA Excellente capacité danalyse et sens du détail Aisance avec les chiffres et le contrôle de factures Personne rigoureuse, autonome et organisée Disponible immédiatement jpide009003jm jpit0626jm jpiy26jm

Horticulteur\-paysagiste responsable du secteur création H/F 80\-100% Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font un cadre de vie attractif et de qualité. La section Parcs et Jardins compte un chef jardinier, deux adjoints et une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs permanents, dont des apprentis. Elle est en charge de la création, de l’aménagement et de l’entretien des parcs, espaces verts, rues et places, du fleurissement communal, de la production horticole, de la gestion des aires de jeux, du mobilier urbain et des fontaines, ainsi que de l’entretien de sites emblématiques tels que Montorge, Valère et Tourbillon. Si vous êtes passionné·e par l’horticulture et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie de la population sédunoise, rejoignez\-nous ! Afin de renforcer son équipe, la Ville de Sion met au concours le poste d’ Horticulteur\-paysagiste responsable du secteur création H/F taux d’activité 80\-100% auprès du service Urbanisme et Mobilité, section Parcs et Jardins. Missions principales Au sein du secteur création, vous participez activement à la réalisation et au développement des aménagements extérieurs de la Ville de Sion. Vous assurez l’organisation et le suivi des chantiers qui vous sont confiés, de leur planification à leur réalisation. À ce titre, vous participez à : la planification, la coordination et la réalisation des projets d’aménagements paysagers, de places de jeux et d’espaces publics ; l’organisation des ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires à la bonne conduite des travaux ; l’encadrement et l’accompagnement des équipes affectées aux chantiers. Par ailleurs, vous : veillez au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité ; collaborez avec les différents partenaires internes et externes (architectes, ingénieurs et entreprises spécialisées) ; participez à la formation des apprentis et au développement des compétences de l’équipe ; contribuez à l'amélioration continue et au développement du secteur création. Conditions d’engagement CFC d’horticulteur\-paysagiste ou expérience jugée équivalente ; expérience confirmée dans les travaux de création paysagère ; excellentes connaissances des végétaux et bonne maîtrise de la lecture de plans ; aptitude à conduire et coordonner une petite équipe ; sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ; aisance dans les relations humaines et le travail en équipe ; bonnes connaissances informatiques ; permis de conduire catégorie B indispensable ; permis BE, permis cariste R1 ou permis de machiniste M2 constituent des atouts ; bonne condition physique. Nous offrons un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ; des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ; une participation financière pour les déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo). Entrée en fonctions : 1er octobre 2026 ouà convenir. Traitement Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité. Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Morgan Dick, chef jardinier, tél. . Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site , jusqu’au 10 juillet 2026\. Toute offre remise hors délai sera écartée. jpid8e508a5jm jpit0626jm jpiy26jm

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 mét Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département \- 80% Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici. Comptant plus de 1’300 collaborateurs, le département de psychiatrie répond à une triple missionportant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soignerefficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le départementaux étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Composé de 6 services médicaux, le département assure des prises en charge tant hospitalières (3’800 cas hospitaliers, 126'000 journées d’hospitalisation) que ambulatoires (220'000 prises en charge). Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département \- 80% Dans le cadre de votre fonction au sein du département de psychiatrie, vous secondez le ou la responsable administrative et financière (RAF) et intégrez son équipe en collaborant activement à la gestion efficace du département et de ses services et en apportant votre expertise financière. Vous collaborez à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifiez leur mise en œuvre. Vous participez au développement d’outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre. Vous identifiez, répertoriez et évaluez l’impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par le/la RAF avec les services concernés. Vous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cadres des services dans leur gestion opérationnelle. A cette fin, vous analysez les indicateurs de pilotage, les exploitez statistiquement et mettez en évidence les points clés, analysez les écarts (budgets/prévisions/réalisations) et proposez des corrections avec le ou la RAF et son adjoint. Vous participez à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion. Vous réalisez également des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité. Vous accomplissez ces tâches en étroite collaboration avec les cadres de la filière médicale, des soins et le service RH du département. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type HEG complétée par une formation de niveau universitaire dans les domaines concernés, ou Bachelor universitaire de type économie/management/contrôle de gestion. Vous possédez des connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting, de l’organisation du système suisse de santé et son financement ainsi que des tableaux de bord. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS\-Office, Business Object, Qlickview ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID). Vous avez une expérience de 3 années dans des postes liés au contrôle de gestion, à la gestion financière ou à l’analyse médico\-économique. Personne organisée et rigoureuse, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires. Possédant de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit. Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez le sens de la confidentialité. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès le Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI Délai de candidature : Demande de renseignements : M. Ph. Spiess, RAF, tél Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. jpidc829a3ajm jpit0626jm jpiy26jm

Verkaufsstark. Kommunikativ. Zuverlässig. Die Freiburger Nachr Mitarbeiter/in Services Werbe\\- und Nutzermarkt (100%, Jobsharing möglich) Verkaufsstark. Kommunikativ. Zuverlässig. Die Freiburger Nachrichten AG sucht per 1\\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine selbstständige und engagierte Persönlichkeit. Mitarbeiter/in Services Werbe\\- und Nutzermarkt (100%, Jobsharing möglich) Deine Aufgaben: Kundenservice Werbemarkt über Telefon, E\\-Mail und weitere Kanäle Erstellung von Offerten \\\& Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden Operatives Tagesgeschäft Abo\\-Service (Telefon Mailbox, Mutationen im Abo\\-System) Outbound Telefon (Retention\\-Anrufe, Telefonmarketing) Deine Skills: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung \\\& sehr gute Kenntnisse der Microsoft\\-Office\\-Programme Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf \\\& Kundenservice Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Kundenorientierung Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage Flexible Arbeitsmodelle: Die Stelle kann im 100%\\-Pensum oder im Jobsharing (z. B. 60/40 oder 50/50\\) besetzt werden. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E\\-Mail an Enisa Ademi \[E\\-Mail schreiben\](\< \>). Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter . jpid3e7d847jm jpit0626jm jpiy26jm

Description de poste: Ensemble, préparons votre avenir. SAMS Infirmier en pédiatrie (H/F/D) Description de poste: Ensemble, préparons votre avenir. SAMSIC\-Emploi SA, leader dans son domaine d'activité, est aujourd'hui la solution pour votre recherche d'emploi dans le domaine médical. Nous recherchons un infirmier (ère) en pédiatrie passionné par le secteur médical pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et où votre contribution est essentielle au bien\-être des petits patients. Votre rôle principal sera d'assurer un accompagnement de qualité, tout en restant à l'écoute des besoins spécifiques de chaque enfant. Vos missions incluront : Assurer des soins infirmiers de qualité adaptés aux enfants et aux adolescents selon les protocoles en vigueur et les prescriptions médicales. Participer activement à l'éducation sanitaire en informant les jeunes patients et leurs familles sur les soins à domicile et la prévention des maladies. Collaborer avec l'ensemble du personnel médical pour garantir un suivi optimal des traitements et l'adaptation des plans de soins. Observer rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité, tout en maintenant un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. Prendre part aux réunions pluridisciplinaires afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins. \-\-\-\-\-\-\- Profil recherché: Le candidat idéal doit faire preuve d'empathie, d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation pour répondre aux besoins des jeunes patients et de leurs familles. Une excellente communication est primordiale pour faciliter le lien avec les enfants et instaurer un climat de confiance. La capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme la rigueur dans le suivi des procédures et des soins. Une formation en soins pédiatriques est indispensable pour accomplir les missions proposées. Qualités recherchées : Compétences solides en soins pédiatriques. Capacité d'écoute et empathie. Excellente communication. Rigueur et sens du détail. Adaptabilité et travail en équipe. Être véhiculé est un plus. Et si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez\-nous au plus vite votre candidature ! NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Nous souhaiterions tout de même conserver votre profil pour d'autres futures opportunités. Le Groupe Samsic est engagé dans une démarche RSE. jpid7217bb6jm jpit0626jm jpiy26jm

Mandaté par un de nos clients nous recherchons un/e Paysagiste CFC Mandaté par un de nos clients nous recherchons un/e Paysagiste CFC Votre profil CFC de Paysagiste minimum 4ans d´expérience dans la branche Dynamique, polyvalent, ponctuel Sachant prendre des initiatives Pouvant travailler seul ou en équipe Votre mission Paysagisme, jardinage, débroussaillage Dallage, pavage Fabrication de murets, escaliers Plantation, engazonnement, taille et entretien d´espaces verts jpidd51a433jm jpit0626jm jpiy26jm

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) administratif(v FR\-ALL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) bilingue Français \- Allemand. FR\-ALL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) bilingue Français \- Allemand. Votre mission : Assurer le suivi des dossiers et des projets en cours. Gérer les tâches administratives courantes en français et en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit. Préparer et mettre en forme divers documents : offres commerciales, rapports, présentations, etc. Organiser les agendas, planifier les réunions et rédiger les comptes\-rendus. Traiter les appels téléphoniques, les e\-mails et la correspondance. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé\-e de commerce ou d'un diplôme équivalent. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. Un bon niveau d'anglais constitue un atout. Vous avez une expérience confirmée en tant qu'assistant\-e administratif\-ve ou dans une fonction similaire. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en organisation. Vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités efficacement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Nous attendons impatiemment votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes) jpiddfcc377jm jpit0626jm jpiy26jm