Motorgerätemechaniker\*in Unsere Maschinen, Fahrzeuge und Geräte sind täglich im Einsatz, damit Zürich grüner bleibt. Im Fachbereich Werkstätten und Logistik sorgen Sie dafür, dass genau diese Technik zuverlässig läuft. Wir suchen eine\*n Mechaniker\*in, der oder die gerne diagnostiziert, repariert, mitdenkt und Freude an moderner Technik sowie nachhaltigen Antriebsarten mitbringt. Motorgerätemechaniker\*in Zürich grüner. So lautet unsere Vision. Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen und ist verantwortlich für Landwirtschaft, Wald, Naturräume und vielfältige Grünanlagen in der Stadt Zürich. Damit diese Arbeit gelingt, braucht es nicht nur grüne Berufe, sondern auch starke Technik im Hintergrund. Mit ihrer Arbeit tragen unsere rund 600 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen täglich zur hohen Lebensqualität in Zürich bei. Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein. Aufgaben Sie reparieren und unterhalten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte, die bei Grün Stadt Zürich täglich im Einsatz stehen. Sie erstellen Diagnosen, beurteilen Schäden und erarbeiten Kostenvoranschläge. Sie stellen Betriebsstoffe und Ersatzteile bereit und sorgen dafür, dass Material und Technik einsatzbereit sind. Sie planen und führen Anwenderschulungen zu Produkt\- und Arbeitssicherheit durch. Sie unterstützen bei der Ausbildung von Lernenden und geben Ihr Fachwissen im Alltag weiter. Profil Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Motorgeräte\-, Landmaschinen\- oder Baumaschinenmechaniker\*in sowie berufsbezogene fachliche Weiterbildungen Freude an moderner Technik, Diagnostik und vielseitigen Reparaturarbeiten Interesse daran, neue Technologien und nachhaltige Antriebsarten mitzugestalten Basiskurs für Berufsbildner\*innen von Vorteil Fahrausweis Kat. B \+ BE Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine vielseitige technische Tätigkeit mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten aus unterschiedlichen Einsatzbereichen Eine gut ausgestattete Werkstatt und eine solide Infrastruktur Ein engagiertes Team, das Fachwissen teilt und gemeinsam Lösungen findet Attraktives internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externen Aus\- und Weiterbildungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Verpflegung. Die Option bis zu 10 Ferientage pro Jahr zu kaufen Interessiert? Wir mögen es unkompliziert. Wenn diese Stelle zu Ihnen passt, melden Sie sich direkt bei Sterchi, Fachbereichsleiter Werkstatt \& Logistik, unter . Uns ist wichtig, dass nicht nur wir Sie kennenlernen, sondern auch Sie einen guten Einblick in die Werkstatt, das Team und den Arbeitsalltag bei Grün Stadt Zürich erhalten. Deshalb sind Probetage Teil der Bewerbung. Wenn alles passt, bitten wir Sie, sich über das Online\-Tool zu bewerben. Bewerbungen via E\-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr. 50501 jpid0bb29c6jm jit0624jm jiy26jm

. MitarbeiterIn Erhebungsbetrieb (MAS) \- Arztpraxen und ambulante Zentren Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Erhebungsbetrieb für die jährliche Strukturdatenerhebung bei Arztpraxen und ambulanten Zentren durchführen Betriebsteam fachlich und organisatorisch führen Supportbetrieb planen und organisieren sowie diesbezügliche Prozesse und Qualität sicherstellen Kommunikation und Dokumentation des Erhebungsbetriebs in Deutsch, ösisch und Italienisch gewährleisten Fachliche, technische und organisatorische Neuerungen in den Erhebungsbetrieb überführen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss, vorzugsweise in Kommunikations\-, Politik\- oder Sozialwissenschaften sowie einige Jahre Berufserfahrung in einem mehrsprachigen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations\-, Organisations\- und Planungskompetenzen Vertiefte Kenntnisse des Gesundheitssystems und dessen Akteure oder grosse Motivation, sich diese anzueignen Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Interesse ein interdisziplinäres Team zu führen und eine offene Arbeitskultur zu gestalten Auf den Punkt gebracht Sie lieben es, Konzepte und komplexe Sachverhalte in operative Prozesse zu überführen und diese verständlich zu vermitteln. Sie übernehmen gerne eine Führungsrolle, arbeiten dennoch aktiv im Team mit und meistern anspruchsvolle Supportsituationen. Wenn Sie Ihre Vielseitigkeit, Sprachstärke und Ihren Teamgeist als Erhebungsbetriebsleiter/\-in engagiert einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. Zusätzliche Informationen Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit eher untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen. Fragen zur Stelle Gfeller Guggisberg Bereichsleiterin Fragen zur Bewerbung Gruppenleiterin jpidf22e94djm jit0624jm jiy26jm

Leiter/\-in Abteilung Aussenbeziehungen und Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) \| 100\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Kommunikations\-, Diffusions\- und Aussenstrategie des BFS gesamtverantworten und strategisch steuern Interne und externe Kommunikation inkl. Medien\-, Unternehmens\- und Krisenkommunikation des BFS verantworten Strategie für nationale und internationale Beziehungen verantworten sowie BFS und Schweiz in hochrangigen Gremien vertreten und positionieren Veröffentlichung statistischer Ergebnisse sowie gesamte Publishing\- und Diffusionstätigkeit des BFS verantworten Themen\-, Issue\- und Stakeholdermanagement des Amtes strategisch verantworten Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des BFS als Mitglied der Geschäftsleitung mitverantworten Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss in Kommunikations\-/Medienwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaften oder gleichwertiger Abschluss Langjährige Führungserfahrung in Kommunikation, internationaler Zusammenarbeit und komplexem Multistakeholdermanagement Ausgewiesene Expertise in der bilateralen und multilateralen Zusammenarbeit sowie in internationalen Verhandlungen Exzellente mehrsprachige Kommunikationskompetenz sowie nachgewiesene Innovationsaffinität im Bereich digitaler Kommunikationsformen und \-kanäle Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1\) Auf den Punkt gebracht Als Leiterin oder Leiter der Abteilung Aussenbeziehungen und Kommunikation verantworten Sie die strategische Sichtbarkeit und Positionierung des BFS – gegenüber der Öffentlichkeit, in nationalen Netzwerken und auf internationalem Parkett. Sie prägen den Auftritt des Amtes nach aussen, sichern dessen Einfluss in strategisch relevanten Gremien und gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung die Zukunft des BFS aktiv mit. Die Abteilung hat insgesamt 70 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 5 Direct Reports. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Statistik zählt. Auch für Sie. Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle \- Direktor Fragen zur Bewerbung Alfredo Maccecchini Sektionschef PERS jpidaf3f952jm jit0624jm jiy26jm

Fachverantwortliche:r Personalwesen 50% \- 60% Wir ergreifen Partei für eine soziale Schweiz. Die SP Schweiz sucht per 24\. August 2026 und befristet bis zum 31\. Januar 2027 eine:n FACHVERANTWORTLICHE:N PERSONALWESEN (50 %) Die SP Schweiz setzt sich für den Klimaschutz, die Kaufkraft der Bevölkerung und die Gleichstellung ein. Dafür organisiert das Zentralsekretariat Abstimmungs\- und Wahlkampagnen, unterstützt die Kantonalparteien, Sektionen und weitere SP\-Strukturen. Das Sekretariat bereitet Parteianlässe vor und setzt Bildungsveranstaltungen um. Mitarbeitende des Zentralsekretariats arbeiten eng zusammen mit gewählten Politiker:innen, sowie mit politisch nahestehende Organisationen und Bewegungen. Das Sekretariat ist Drehscheibe und Anlaufstelle für Anfragen von intern und extern und agil organisiert (Holakratie). Für die Stellvertretung während des Sabbaticals der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir während gut 5 Monaten eine:n Fachspezialist:in Personalwesen. Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Beratung und Betreuung der rund 50 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der arbeitsrechtlichen Bestimmungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag der SP Schweiz. Förderung des körperlichen und psychischen Wohlbefindens der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz: Weiterentwicklung und Umsetzung geeigneter von Mitarbeitenden bei (Langzeit\-)Absenzen inkl. Koordination mit den Versicherungen. Verantwortung für die Weiterbildungskommission der SP Schweiz sowie Betreuung des Weiterbildungsprozesses (Bedarf, Planung, Kommunikation der Angebote). Verfassen und Versand interner Personalkommunikationen auf Deutsch und ösisch (z.B. Neueintritte, Informationen zum Gesamtarbeitsvertrag, etc..). Organisation und Moderation von Begrüssungs\-Anlässen für neue Mitarbeitende. Mitorganisation interner Weiterbildungsangebote sowie der zweimal jährlich stattfindenden Mitarbeitendenanlässe (Sekretariatsausflug, Jahresessen). Dein Profil: Eidg. Fachausweis HR oder vergleichbare ährige Arbeitserfahrung im Bereich Personalwesen, vorzugsweise im Non\-Profit\-Sektor und/oder im Verbandswesen. Empathie und kommunikative Fähigkeiten sind gefragt, ebenso Belastbarkeit und Flexibilität. Erfahrung in nicht\-hierarchischen, agilen Organisationsstrukturen (Soziokratie, Holakratie) von Vorteil. Erstsprache Deutsch oder ösisch, mit sehr guten Kenntnissen der anderen Landessprache (in Wort und Schrift). Politisch interessiert, den Zielen und Werten der Sozialdemokratie verpflichtet. Unser Angebot: Du darfst zu Recht von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen ausgehen. Zusätzlich erwarten dich: Ein hohes Mass an Gestaltungsspielraum. Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima. Ein Arbeitsort im Zentrum von Bern. Die SP Schweiz setzt sich sowohl auf politischer Ebene als auch als Arbeitgeberin aktiv für Diversität und Gleichstellung ein. Weitere Auskünfte erteilt Noëmi Ammann ) Fachverantwortliche Personalwesen. Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 21 Juni 2026 (in Form eines PDF\-Dokuments). Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 27 in Bern statt. jpid58b7a81jm jit0624jm jiy26jm

SACHBEARBEITER:IN IN ADMINISTRATION 50% Wir sind ein modernes Unternehmen in der Recyclingbranche und setzen uns täglich für einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit für unser Büro. Ideal für Personen, die eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit klar planbaren Arbeitszeiten suchen. Sachbearbeiter:in Administration (w/m/d) 50% Ihr Aufgabengebiet Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt Bearbeitung von Aufträgen und administrativen Arbeiten Unterstützung der Disposition Fahrzeuge verwiegen und Bedienung der Kasse Allgemeine Büroorganisation und Datenpflege Empfang und Betreuung von Kunden und Lieferanten Optional: Gelegentliche Ferienablösung Das Pensum verteilt sich auf fixe Einsätze unter der Woche sowie gelegentliche Samstagseinsätze. Mittwochs ganztags 3\-4 Donnerstage pro Monat von 13:00 bis ca. 18:45 Uhr Freitags von 13:00 bis 17:00 Uhr 1\-2 Samstage pro Monat jeweils von 08\.00 bis ca. 13:45 Uhr Ihr Profil Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität Vorkenntnisse in der Recyclingbranche wären schön, ist jedoch kein MUSS Organisationstalent IT\-Affinität Kundenfreundlichkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form, Englisch Grundkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und überschaubaren Team Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbstständigkeit Mitarbeit in einer spannenden und herausfordernden Branche Kostenlose Parkmöglichkeiten Freie Softgetränke wie Kaffee, Wasser, Tee Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle finden Sie auf unserer Website. jpide3303acjm jit0624jm jiy26jm

ICT\-System\-Spezialist/in (80\-100%) Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen. Als Informatik\-Kompetenzzentrum erbringen wir hochwertige Dienstleistungen für die Stadt Chur, den Energieversorger IBC und weitere Organisationen der öffentlichen Hand. Nebst einem professionellen ICT\-Betrieb zählt auch die Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation zu unseren Kernkompetenzen. Zur Verstärkung unseres ICT\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ICT\-System\-Spezialist/in (80\-100%) Wir erwarten eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Sie sind gemeinsam mit einem motivierten Team zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT\-Infrastruktur für unsere rund 3000 Anwender/innen in Chur und Umgebung. Ihr Fokus Sie arbeiten schwerpunktmässig auf folgenden Technologien und entwickeln diese eigenständig weiter: Windows Server \& Enterprise Infrastruktur Linux\-basierte Systeme / Plattformen (OpenShift) Storage \& Backup (NetApp, Commvault) Ihre Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur Selbständige Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd / 3rd Level) Mitarbeit und Teilverantwortung in Infrastruktur\-Projekten Eigenverantwortlicher Betrieb und Weiterentwicklung in folgenden Bereichen: Storage\- und Backup\-Umfeld / Microsoft Exchange / Zentrale Infrastrukturservices (z. B. Active Directory, Fileservices, Monitoring, Printing, Citrix) Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung sowie eine HF\-Weiterbildung (oder höhere Weiterbildung) und / oder Systemkurse Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemtechnik / Infrastruktur sowie gute Kenntnisse in Windows Server und idealerweise Linux / Container\-Plattformen Erste Erfahrung oder Interesse an Storage\- und Backup\-Technologien Erfahrung mit Exchange oder vergleichbaren Systemen von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse sowie technisches Englisch Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Technologien Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beizutragen Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team Attraktiver Arbeitsplatz in Chur Unterstützung von Aus\- und Weiterbildung Einen digitalen Einblick in das Team der Informatik Stadt Chur finden Sie beim Berufsporträt IT: jpid7038084jm jit0624jm jiy26jm

Leiter Services (m/w/d) 60–100% (Finanzen, Personal, Administration) Leiter Services (m/w/d) 60–100% (Finanzen, Personal, Administration) Yetnet Quickline ist ein in den Regionen Aarau, Lenzburg, Schenkenbergertal, Niederamt und Fricktal verankerter Telekomanbieter. Gemeinsam mit unseren Genossenschaftsnetzen versorgen wir 40 Gemeinden mit Internet\-, TV\-, Festnetz\- und Mobile\-Angeboten von Quickline. Zusätzlich treiben wir den Ausbau moderner Glasfasernetze voran. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter Services. Aufgaben Finanzen \& Controlling Gesamtverantwortung für Finanz\- und Betriebsbuchhaltung, Abschlüsse und RevisionVerantwortung für Budgetierung, Controlling und LiquiditätsplanungErstellung von Analysen als Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und VerwaltungsratVerantwortung für Rechnungsversand, Mahnwesen, Inkasso und Abrechnung der GenossenschaftenWeiterentwicklung des Management\-Informationssystems (MIS) Personal \& Administration Verantwortung für Lohnbuchhaltung und PersonaladministrationBetreuung der Sozialversicherungen und Pensionskasse Führung \& Organisation Strategische und operative Führung des Bereichs ServicesFührung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenOptimierung von Prozessen, Abläufen und administrativen StrukturenEnge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer sowie den Bereichen Vertrieb und Technik Profil Höhere Weiterbildung im Finanz\- oder Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen, HF/FH, Experte Rechnungslegung \& Controlling oder vergleichbar)Erfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen eines KMU und im PersonalwesenStrukturierte, analytische und selbständige ArbeitsweiseVernetztes DenkenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickelnFührungserfahrung von Vorteil Wir bieten Schlüsselrolle mit grossem GestaltungsspielraumModerne und vielseitige Aufgabe in einem zukunftsorientierten UnternehmenKollegiales Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit, Prozesse und Organisation aktiv mitzugestaltenFlexible Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Yetnet Genossenschaftsverband Dürr Geschäftsführer jpid6f3aad4jm jit0624jm jiy26jm

Die Phoenix Mecano Solutions AG gehört zur weltweit tätigen Phoenix Mecano\-Gruppe. An unserem Standort in Stein am Rhein entwickeln, produzieren, verkaufen und bearbeiten rund 140 Mitarbeitende Lösungen und Komponenten für unsere Kunden aus der Elektronikindustrie und dem Maschinenbau. Dazu gehören Folientastaturen, Gehäusetechnik, Aluminiumprofile, Antriebe und elektronische Komponenten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen: Sachbearbeiter Rechnungswesen 70\-100% (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Debitorenbuchhaltung und Bearbeitung der entsprechenden Korrespondenz Verantwortlich fürs Mahnwesen Zuständig für den Kreditorenzahlungsverkehr und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von Konzernabstimmungen Verwaltung, Abstimmung und Verbuchung von Kreditkartentransaktionen Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Spesenabrechnungen Führung, Abstimmung und Verbuchung der Kasse einschließlich Kassenkontrolle IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung mit ERP SAP von Vorteil Hohe IT\-Affinität und Freude an Zahlen Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise Offene, diskrete, lernbereite und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft im kleinen Team zu arbeiten, mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil DAS ERWARTET SIE: Vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Detaillierte Einführung in die neuen Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Frau Natalia Trauschein auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jpidad2c51ejm jit0624jm jiy26jm

Infirmier\-ère Anesthésiste Le bloc opératoire, situé sur notre site de Delémont réunit une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge optimale des patients nécessitant des interventions chirurgicales variées. Priorisant la sécurité, la qualité et la continuité des soins, nous réalisons chaque année plus de 5'000 interventions dans des domaines tels que la chirurgie générale, l'orthopédie, la gynécologie\-obstétrique, l'urologie et d'autres spécialités. Le service d'anesthésiologie recherche pour une entrée en fonction de suite ou à convenir, un\-e : Infirmier\-ère Anesthésiste Responsabilités \- Assurer la prise en charge individualisée de tous les patients devant subir une intervention chirurgicale, en prodiguant des soins complexes de qualité, de ère autonome et médico\-déléguée en collaboration avec les médecins\-anesthésistes. \- Assurer la continuité de l'information et l'exactitude des transmissions. \- Collaborer efficacement avec les collaborateurs de la salle de réveil et les intervenants au sein du bloc opératoire. \- Collaborer étroitement avec les unités d'hospitalisation, dans le cadre du suivi de l'antalgie post\-opératoire. Qualifications \- Diplôme d'infirmier\-ère anesthésiste ou titre jugé équivalent. \- Reconnaissance de la Croix\-Rouge pour les diplômes étrangers (ou à demander). \- Expérience au sein d'un bloc multidisciplinaire serait un atout. \- Capacité à gérer les situations de stress et les environnements dynamiques. \- Esprit d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. \- Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Avantages \- Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse. \- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée. \- Possibilité de logement (chambre meublée). \- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels. CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES Mme Peggy Pfau, Infirmière\-Cheffe du service d'anesthésiologie Tél. : M Lendrit Gaxherri, RH Recrutement Tél. : jpid4507746jm jit0624jm jiy26jm

Pro Senectute Kanton Zürich setzt sich als private, gemeinnützige Stiftung seit über 100 Jahren für das Wohl älterer Menschen ein. Wir sind die bedeutendste Fachorganisation für alle Fragen rund um das Alter. Mit vielfältigen Dienstleistungen und Beratungsangeboten stehen wir Seniorinnen und Senioren, ihren Angehörigen sowie Behörden und Institutionen im ganzen Kanton kompetent zur Seite. Für unser Dienstleistungscenter Limmattal und Knonaueramt in Schlieren suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Gemeinwesenberater/in 50 %. Gemeinwesenberater/in 50 % Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern die Aktivitäten unserer freiwillig engagierten Ortsvertretungen in den Bezirken Affoltern und Dietikon mit insgesamt 25 Gemeinden. Dabei sind Sie deren zentrale Ansprechperson und gestalten mit ihnen die lokale Altersarbeit. Zudem koordinieren Sie unsere Dienstleistung «Generationen im Klassenzimmer» und fördern den lebendigen Dialog zwischen den Generationen. Sie rekrutieren, begleiten und betreuen Freiwillige. Dabei stehen Sie in regelmässigem Austausch, unterstützen die rund 300 Freiwilligen fachlich und organisatorisch und planen sowie moderieren Erfahrungsaustausche und Weiterbildungsformate. Im Austausch mit einem kantonalen Team von sieben Gemeinwesenberatenden und den beiden Fachverantwortlichen bringen Sie sich standortübergreifend ein und entwickeln die Angebote weiter. Ihre Projekte und Aktivitäten setzen Sie lokal um und begleiten Gemeinden sowie weitere Organisationen in einer zukunftsgerichteten Alters\- und Generationenarbeit. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören auch administrative Aufgaben wie Leistungserfassung, Rechnungsstellung und Jahresabschluss. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Soziokultureller Animation. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen sowie Kenntnisse in der Gemeinwesen\- und Projektarbeit. Sie arbeiten gerne selbstständig, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. Als offene und kommunikative Persönlichkeit sind Sie gerne in Kontakt mit Menschen und reagieren flexibel, reflektiert und lösungsorientiert auf unterschiedliche Situationen. Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden und gesellschaftlich relevanten NPO\-Umfeld, in dem Sie die Alters\- und Generationenarbeit aktiv mitgestalten können. Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, vernetzt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Schlieren. Bei Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter, Merkle, Dienstleistungscenter Limmattal und Knonaueramt, unter Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen. jpidf437ce2jm jit0624jm jiy26jm