Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Mittelland (Olten, Aarau , Spreitenbach) suchen wir nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Elektro im Industriebereich. Servicemonteur:in Elektro Industrie Mittelland Das kannst du bei uns bewegen. Zuständig für Installation und den Unterhalt kleiner bis mittleren Umbauten sowie für Reparaturen beim Endkunden Sicherstellung reibungsloser Störungsbehebungen bei unseren anspruchsvollen Kunden im Bereich Industrie Organisieren des Werkzeugs sowie Montagehilfsmittel Koordinieren allfälliger Transporte (Werkzeug, Baustelleneinrichtung, Material) Verantwortlich für Arbeitsvorbereitung (AVOR), Zusatzaufgaben wie z.B. Kostenvoranschläge erstellen und weitere Aufgaben gemäss Anweisung des Vorgesetzen Das macht dich aus. Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis als Elektroinstallateur:in EFZ Einige Jahre Berufserfahrung in der Schweiz als Servicemonteur:in im Industriebereich Du fühlst dich wohl selbständig zu arbeiten, die Aufträge gewissenhaft und korrekt abzuwickeln und Kunden auch beratend zu unterstützen Bereitschaft für Pikettdienst Eigeninitiative, persönliches Engagement und Genauigkeit zeichnen dich aus Du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Region Mittelland Deine Kontaktperson SANER jpidf8e36eajm jit0626jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Für unser House of People Team suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen, die die Rolle eines HR Generalist Care Management übernimmt. HR Generalist Care Management (w/m/d) Deine Aufgaben Du unterstützt Mitarbeitende bei gesundheitlichen Anliegen (Krankheit, Unfall und psychosoziale Belastungen) in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und externen Stellen Du übernimmst die persönliche Betreuung und ganzheitliche Begleitung bei längerfristigen Abwesenheiten, inklusive individueller Fallführung, Koordination von Reintegrationsmassnahmen sowie Beratung in lohn\-, versicherungs\- und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Administration und Koordination von komplexen Gesundheitsfällen und Sicherstellung der Koordination mit den verschiedenen Stakeholdern Du arbeitest eng mit den Sozialversicherungen (IV, KTG, UVG) zusammen und berätst die Linie und unsere Mitarbeitenden zu Sozialversicherungsfragen Du koordinierst und überwachst die IV\-Wiedereingliederungsmassnahmen und bearbeitest die dazugehörige Korrespondenz Du hast die Verantwortung über die monatliche Krankentaggeld\- und Unfalltaggeld\-Verarbeitung im Rahmen des Lohnlaufes Du berätst die Linie bei Fragen zu Gesundheitsthemen sowie Abwesenheitsmanagement und entwickelst das Care Management weiter Deine Fähigkeiten Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und \-gesetzes (ATSG) Du unterstützt Mitarbeitende gerne, überzeugst durch hohe Empathie und handelst auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert und vertrauensvoll Dein Flair für administrative und organisatorische Aufgaben, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturiertes und effizientes Arbeiten zeichnen dich aus Du hast eine hohe Digitalkompetenz und verstehst, wie man die Welt mit digitalen HR Tools einfacher machen kann Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Einwandfreies Deutsch sowie Englisch mindestens auf Stufe B2 bringst du mit \- wir agieren international und daher helfen dir die Sprachen im Alltag Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jpid3909eb1jm jit0626jm jiy26jm

Assistenz Gesundheit und Soziales (AGS) 80\-100% Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohnenden mit. Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst eine Aufgabe, bei der du täglich etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team vom Tagdienst. Assistenz Gesundheit und Soziales (AGS) 80\-100% Deine Aufgaben bestehen darin, ... bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden mitzuwirken und zu unterstützen. angeordnete Pflegemassnahmen im Rahmen deines eigenen Kompetenzbereichs selbständig durchzuführen. die Bewohnenden im Alltag zu begleiten und unterstützen. hausinterne Pflegestandards umzusetzen und Hygienerichtlinien einzuhalten. hauswirtschaftliche, administrative und logistische Tätigkeiten zu übernehmen. Du passt zu uns, wenn du ... eine Ausbildung als Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (EBA) abgeschlossen hast. Berufserfahrung im Langzeitbereich und idealerweise im Umgang mit Menschen mit Demenz mitbringst. eine gute Beobachtungsgabe hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Organisationsgeschick mitbringst und sorgfältig sowie genau arbeitest. flexibel, motiviert, teamfähig und bewohnerorientiert bist. Wir passen zu dir, weil ... wir wissen, dass unsere Arbeit nur so gut ist, wie ein Team, das dahintersteht. Du kannst dich auf ein spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team freuen. unsere Bewohnenden bei uns im Mittelpunkt stehen. Dich erwartet ein respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen. du bei uns nicht nur deinen Job machst, sondern auch vielfältige Chancen für deine Weiterentwicklung hast. Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen. bei uns attraktive Anstellungsbedingungen auf dich warten, wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV\-Vergünstigungen, Reka und vieles mehr. wir zu den grössten Arbeitgebern in Allschwil gehören und einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung sowie Infrastruktur bieten. wir mehr als nur ein «Alterszentrum» sind, wir sind wie ein kleines Dorf mit vielen Dienstleistungen, offen für alle Menschen. Das sind wir Das Alterszentrum Am Bachgraben ist mehr als ein Ort zum Wohnen, es ist ein Zuhause für über 210 Bewohnende. Mit über 320 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an Pflege und Betreuung, sondern auch spezialisierte Unterstützung für Menschen mit Demenz und in der Palliative Care. Zusätzlich stehen wir unseren Bewohnenden auch bei akutmedizinischen Bedürfnissen zur Seite und bieten eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Betreuung im Alter. Ergänzt wird unser Angebot durch 85 altersgerechte Wohnungen und zahlreiche Dienstleistungen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Kontakt Human Resources Rekrutierungsteam Alterszentrum Am Bachgraben Telefon: jpidf293f92jm jit0626jm jiy26jm

Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung (a) 80 \- 100 % In diesem vielfältigen Job führst du das Regionalressort (Stadt Solothurn, Lebern / Bucheggberg / Wasseramt und Thal / Gäu) fachlich und personell planst und koordinierst du die regionale Berichterstattung für Print und Online und setzt publizistische Schwerpunkte recherchierst und schreibst du eigene Beiträge zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen aus der Region entwickelst du dein Team weiter und förderst eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit arbeitest du eng mit der Redaktionsleitung zusammen und übernimmst die Stellvertretung für die Chefredaktorin Du kommst hier zum Ziel, wenn du mehrere Jahre Erfahrung im Lokaljournalismus mitbringst und redaktionelle Verantwortung übernommen hast du Begeisterung für unabhängigen, relevanten Regionaljournalismus lebst und du dich für die Region Solothurn interessierst und gut vernetzt bist du Freude und Begabung hast, ein Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln du strategisch denkst, strukturiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst du dich konstruktiv in das Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst du vor regelmässigen Sonntags\- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? , Head Talent Acquisition \& Employer Branding, freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Chefredaktorin Solothurn jpid180ccddjm jit0626jm jiy26jm

Assistant administratif / Assistante administrative Le Domaine de l'Alpe des Chaux est un espace naturel et récréatif d'exception, niché au cœur des Alpes vaudoises à proximité de Villars\-sur\-Ollon. Notre équipe dynamique œuvre à la valorisation et à la gestion durable de ce site unique, au service des habitants et des visiteurs. Dans le cadre du développement et de l’amélioration continue de la gestion du domaine nous recherchons une personne motivée, organisée et intéressée aux outils informatiques, afin de renforcer l’équipe du bureau. Vos missions principales Assurer l'accueil physique et téléphonique des propriétaires, partenaires et prestataires en français et en anglais Gérer la correspondance courante, la facturation et le suiviadministratif du domaine Participer à la planification et à la coordination des activités saisonnières et événementielles Mettre à jour les bases de données, les outils de réservation et les supports de communication Collaborer avec les équipes de terrain Rédiger des comptes rendus, rapports et documents Contribuer ponctuellement à des tâches polyvalentes selon les besoins du domaine Profil recherché CFC d'employé\-e de commerce ou formation équivalente dans le domaine administratif Expérience confirmée dans un poste administratif ou d'accueil, idéalement dans le tourisme Intérêt, sensibilité, pour le secteur de l’immobilier Maîtrise du français et bonnes notion d’anglais (oral), toute autre langue est un atout Aisance avec les outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion, messagerie) Sens du service, organisation rigoureuse et capacité à gérer les priorités Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur communicative Affinité avec le milieu montagnard et les valeurs liées à la nature et au développement durable Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes vaudoises Une équipe soudée et un environnement de travail bienveillant Formation interne et accompagnement à la prise de poste jpidd10bcdajm jpit0626jm jpiy26jm

La Fondation s’est donné pour mission de rendre possible l\&rs INFIRMIER\-ÈRE La Fondation s’est donné pour mission de rendre possible l’intégration complète au sein de la société des personnes en situation de handicap principalement physique et de toute personne dont les besoins correspondent aux compétences et ressources de la Fondation. Dans ce processus, la personne bénéficiaire est unique et responsable, actrice et décideuse de son propre parcours. Respect, solidarité, qualité, proximité, autodétermination sont les mots clés de la philosophie de la Fondation. La Fondation se tourne vers une gouvernance distribuée où chacun doit être responsable et force de proposition. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, dès que possible, un ou une INFIRMIER\-ÈRE LIEU DE TRAVAIL : Résidence des Voirets – 1212 Grand\-Lancy Ce lieu peut être modifié en fonction des besoins. ENTRÉE EN FONCTION : À convenir TAUX D’ACTIVITÉ : 60% TYPE D’EMPLOI : CDI N. ANNONCE : DÉLAI DE POSTULATION : OFFRE : Interne/Externe RENSEIGNEMENTS : N. Castant \- Tél. EXIGENCES Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu équivalent par la Croix\-Rouge. Expérience de 3 ans dans le domaine des soins et du handicap physique. BUT DE LA FONCTION Assurer, en résidence, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, des prestations de soins et d’accompagnement, personnalisées et fondées sur les données probantes auprès de personnes adultes en situation de handicap physique, présentant des pathologies associées et/ou des troubles cognitifs. L’objectif est de contribuer au maintien de leur santé, de leur qualité de vie, de leur autodétermination, en garantissant la continuité, la sécurité et la qualité de l’accompagnement. À ce titre, la fonction consiste à : Évaluer les besoins de santé des résidents, assurer le suivi clinique et la surveillance thérapeutique. Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement, le maintien ou la compensation de leurs capacités, dans une perspective de promotion de l’autonomie. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés, en veillant au respect des souhaits et des objectifs définis par chaque résident. Assurer un rôle de référence, de soutien clinique, de délégation et de conseil auprès des ASSC, AS et ASE. Coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires du réseau afin de garantir la complémentarité et l’efficience de l’accompagnement. Identifier, évaluer et gérer les situations complexes, les urgences et les imprévus. Contribuer à l’organisation quotidienne du travail et à la coordination de l’équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l’atteinte des objectifs institutionnels et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, en favorisant une approche pluridisciplinaire et centrée sur la personne. VOTRE PROFIL Connaissances et expertise en accompagnement et soins en lieu de vie. Connaissances en psychiatrie et auprès de personnes ayant des troubles du comportement, un atout. Connaissance en soins palliatifs. Sens des responsabilités et bonne gestion du stress. Leadership, capacité à être force de proposition et aptitude à l’organisation. Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs institutionnelles. Maîtrise des outils informatiques. Aisance dans les relations. Flexibilité et ouverture au changement. Disponibilité (horaires irréguliers) NOUS PROPOSONS Un travail d’une rare richesse dans une équipe pluridisciplinaire, au sein d’un lieu de vie qui s’appuie sur un accompagnement global favorisant l’auto\-détermination et l’inclusion des résidents, et d’une fondation aux multiples activités. La possibilité d’accéder à des formations en lien avec la mission. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail). jpid79b99a1jm jpit0626jm jpiy26jm

Nous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent \- en Sui Boulanger \- pâtissier (f/h/d) Nous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent \- en Suisse et pour la Suisse. Si pour toi la boulangerie est bien plus qu'un métier et rime avec passion, savoir\-faire et gourmandise, alors cette opportunité est faite pour toi. N'attends plus ! Une super équipe t'attend déjà au sein de notre Boulangerie maison de Cornavin ! Boulanger \- pâtissier (f/h/d) Nous assurons la fabrication de produits qui sont aimés et inspirent \- en Suisse et pour la Suisse. Si pour toi la boulangerie est bien plus qu'un métier et rime avec passion, savoir\-faire et gourmandise, alors cette opportunité est faite pour toi. N'attends plus ! Une super équipe t'attend déjà au sein de notre Boulangerie maison de Cornavin ! Ce que tu accomplis Fabrication de nos produits de boulangerie et pâtisserie pour le magasin Collaboration avec une équipe dynamique et motivée Horaires de jour du lundi au dimanche (maximum un dimanche sur deux) Personne de contact pour les souhaits, propositions et réclamations des clients Ce que tu apportes Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: CFC de Boulanger\-pâtissier ou formation équivalente Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans le domaine Un bon esprit d'équipe, de la rapidité et de l'autonomie a travail Une importance marquée pour la qualité du travail et des produits De la flexibilité et de la disponibilité Des connaissances en informatique Français (B1\) Ce que nous te proposons Rémunération equitable: FFB\-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché. Prévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'entreprise. Offres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole\-Club/fitness. Tutoiement: Salut tout le monde \- et si on se tutoyait ! Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Contact Madame Daniela Chanton Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jpid1c4e91ejm jpit0626jm jpiy26jm

Auxiliaire de santé à 60% \- 100% POSITIVISME BIENVEILLANCE INTERACTIVITÉ OUVERTURE \* \* \* \* \* Pour l’EMS Blécherette, structure ouverte de 60 lits, situé dans l’écoquartier des Plaines\-du\-Loup, au Nord de Lausanne, nous recherchons plusieurs auxiliaires de santé pour des activités de jour Vous êtes passionné\-e par les soins et l’accompagnement dans une approche personnalisée des résidants qui met l’accent sur le travail interdisciplinaire et l’intelligence collective ? Si vous appréciez le travail en équipe, avez le sens de l’entraide et souhaitez développer vos compétences, alors rejoignez\-nous ! Votre mission : Réaliser des soins personnalisés dans le respect des règles d’hygiène Veiller au bien\-être des résidants dans une approche d’écoute et de soutien lors de tous les actes de la vie quotidienne Appliquer les directives internes, les chartes et la philosophie de soins et d’éthique de la Fondation Votre profil : Formation d’auxiliaire de santé de la Croix\-Rouge certifiée, EVAM ou HévivA ou formation jugé équivalente Aptitude à travailler de manière autonome en faisant preuve de polyvalence Une expérience en gériatrie constitue un atout Vous avez une bonne maîtrise du français (écrit et parlé) Vous êtes dynamique, sociable tout en faisant preuve de rigueur Nous vous offrons : Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d’horizons variés Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution au sein d’une Fondation qui se développe Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois) et des tas d’autres avantages Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co\-construction et l’implication de chacun Date d’entrée : de suite ou à convenir Renseignements : Madame Isabelle Peronniat, infirmière cheffe de l’EMS Blécherette, 021 512 33 00 Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée de tous les documents usuels, via jobup jpidcc3031bjm jpit0626jm jpiy26jm

Educateur\-trice spécialisé\-e\_ Secteur « Astres » CDI/CDD\_Taux activité à convenir Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Le département hébergement socio\-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont : La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative. Vous pouvez rejoindre nos équipes éducatives. Nous recherchons un·une: Educateur\-trice spécialisé\-e pour le secteur « Astres » CDI/CDD\-Taux d'activité à convenir À l'Institution de Lavigny, sur le Secteur Astres, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) associés à des troubles du comportement complexes. Le secteur « Astres » est composé de 3 lieux de vie. Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement prédominants. Votre mission : Travailler dans des lieux de vie à taille humaine. Décoder les comportements de profils complexes pour mieux comprendre les besoins. Créer des repères sécurisants et utiliser des outils de communication adaptés (PECS, CAA). Accompagner avec justesse, entre cadre structurant et bienveillance. Faire preuve de patience, créativité et constance face à des situations parfois intenses. Vivre des journées combinant soutien dans les actes de la vie quotidienne et activités encadrées, pensées pour chacun et menées sur le long terme. Veiller au bien\-être physique et psychique des résidents, être attentif·ve à leur état de santé et intervenir rapidement en cas de besoin (infirmière, médecin généraliste et psychiatre présents au sein de l'Institution). Être un·e référent·e de confiance, capable de comprendre les émotions derrière les actes. Construire et adapter des projets individuels sur mesure. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Encourager et entretenir de bonnes relations avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine de l’éducation spécialisée ou du social. Formation ASE ou titre équivalent. Aptitudes analytiques développées permettant l'évaluation fine des situations complexes et l'adaptation des stratégies d'intervention Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de profils complexes. Formé·e ou sensibilisé·e aux approches : ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout). Prêt·e à apprendre, à partager et à évoluer avec l'équipe et les personnes accueillies. Nous offrons: Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics) Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements\-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications. Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges. Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée Renseignements : Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via \- on attend votre candidature ! Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jpidfd46089jm jpit0626jm jpiy26jm

FAHRER und PERSÖNLICHER ASSISTENT (w/m/d) 100% Für die verope AG (Zug/CH) suchen wir nach Vereinbarung einen vertrauensvollen FAHRER und PERSÖNLICHER ASSISTENT (w/m/d) 100% Wer wir sind Die verope AG ist ein international tätiges Unternehmen, welche sich weltweit als eine der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime\-, Bau\-, Schwer\- und Miningindustrie etabliert. Vom Hauptsitz in Zug/CH aus führt die verope AG eine Gruppe internationaler Tochtergesellschaften in Deutschland, USA, Brasilien, Singapur, China, und UAE. Ihre Aufgaben 1\. Fahrservice: Sicheres und verantwortungsbewusstes Fahren der Geschäftsleitung zu Sitzungen, Veranstaltungen und Terminen im In\- und Ausland. Diskretion, Pünktlichkeit und Professionalität sind von ausgesprochener Wichtigkeit. 2\. Reisekoordination: Unterstützung bei der Organisation von Reiserouten, Buchungen und Arrangements für die Geschäftsreisen, um einen reibungslosen Ablauf der Reisen zu gewährleisten 3\. Verwaltung des Fuhrparks: Sie sind verantwortlich für alle Fahrzeuge der verope Gruppe in der Schweiz und halten das Fahrzeug der Geschäftsleitung, sowie alle anderen Geschäftsfahrzeuge sauber und gut gewartet. Sie sorgen dafür, dass sich die Fahrzeuge stets in einem ausgezeichneten Zustand befinden. 4\. Besorgungen und Einkäufe: Erledigen Sie nach Bedarf Besorgungen und andere persönliche Aufgaben 5\. Flexibilität: Sie verfügen über eine hohe Flexibilität, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden. Dies beinhaltet die Bereitschaft, sich an wechselnde Zeitpläne anzupassen, kurzfristige Änderungen in der Reiseroute zu akzeptieren und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung mit der Ausführung von verschiedenen Tätigkeiten und füllen so die Zeit aus, in welcher Sie keinen Fahreinsatz haben Ihr Profil • langjährige Erfahrung als persönlicher Chauffeur, vorzugsweise für hochrangige Führungskräfte • Hohes Mass an Diskretion, Pünktlichkeit und Professionalität • Organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement • Hohes Mass an Flexibilität, zeitlich wie auch im Aufgabenbereich • Vertrautheit mit Technologien wie Google Maps und anderen live\-Navigationssystemen • Dezente Persönlichkeit mit positiver Lebenseinstellung und guten kommunikativen Fähigkeiten • Gültiger Führerschein und einwandfreies Führungszeugnis • gute physische und psychische Kondition in Bezug auf mehrstündiges Fahren und tragen von Gepäckstücken usw. Was Sie erwartet • Ein stetig wachsendes Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven und kurzen Dienstwegen • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten, internationalen Arbeitsumfeld • Gelegenheit zur engen Zusammenarbeit mit einer dynamischen Geschäftsleitung • Reisetätigkeit, v.A. in der Schweiz und in Deutschland • Wettbewerbsfähiges Gehalt • 5 Wochen Ferien • Weiterbildungsmöglichkeiten Wie Sie sich bewerben Senden Sie uns ihre Unterlagen (Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse) mit ihrer Gehaltsvorstellung direkt über diese Platform. verope AG, Personalabteilung, St. Antons Gasse 4a, CH\-6300 Zug jpid20a01dbjm jit0626jm jiy26jm